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任职要求：具备设计领域相关经验者优先考虑，熟练掌握CDR、PS、AI等常用设计工具岗位职责：承担商超促销活动所需物料的创意与设计工作岗位福利：享受国家规定带薪休假、提供免费午餐

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黄女士

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岗位要求：1.汽车配件+润滑油区域销售推广业务；2.灵活开发和跟踪客户；3.具备一定的销售促成技巧；4.薪资：保底+提成为主。薪资详情薪资范围：3000-8000元/月提成方式：月完成销售额3万以上提成5点月完成销售额8万以上提成8点

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李先生

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工资6000-7000/月包吃住，不用装卸，要点数9:00到岗，送完就可以下班送仓库的一些粮油米面生活用品物料，零食有时也帮老板送一些建材类，不用装卸！！！驾驶证无要求，会开自动挡面包车就好，敢上高速，熟练驾驶技术，开车稳，不易违章，为人做事认真负责，不冲动驾驶，有责任心有诚意者直接致电，信息忙时看不到见谅

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黄女士

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岗位职责：1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时上传物流信息3. 主动联系客户沟通收派时间，提供礼貌、专业的服务，提升客户满意度4.妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆清洁、快件交接与账务核对5.配合站点完成临时调度、旺季支援及其他日常运营协作任务任职要求：1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录，能适应户外作业与灵活排班2.学历不限，具备基本读写能力及智能手机操作能力3. 有快递、物流、外卖等相关从业经验者优先，无经验者可带薪培训4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通意识和服务态度5.自备合规电动三轮车或摩托车者优先，需持有有效驾驶证（如适用）

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王先生

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湛江霞山区红厨新派川菜馆招聘招服务员3名：底薪3300，有提成上班时间：九点半到两点，下午四点半到九点半洗碗工一名：月薪3000，负责洗菜碟，要熟手，机场路附近，月休两天联系人：许先生店铺位置：广东省湛江市霞山区华信路20号第9号仓库

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徐先生

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1、维护公共区域的安全和秩序；2、对来访者进行管理和登记；3、定期巡查物业区域，发现并处理潜在的安全隐患；4、与其他部门同事合作，共同提升服务质量。5、必须持有保安证6、45岁以下

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周先生

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【岗位职责】1、将餐品准确无误送到客人手上（接单--取餐--送餐--点到达）；2、入职有师傅免费跟带，简单易学，轻松上手。【职位要求】1、满18周岁，无犯罪记录，会骑车使用导航；2、无需驾照，不收取任何押金。【工作时间】1、10:30-13:30，17:00-20:00，在线时长8小时；2、可申请调休，其他时间自由安排。【薪资福利】1、薪资：5000愉快干，6000-9000+正常干，10000-12000+使劲干；2、提供电动车+住宿，0元入职；3、补贴累计半年拿8000元；4、薪资构成含单价×单量＋车补＋装备补贴＋健康证补贴＋假日补贴＋距离补贴＋重量补贴＋时段补贴＋单王奖＋工龄奖。

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彭女士

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任职要求：1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养3..学历不限，中专/技校及以上学历优先

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陈先生

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1：28到52岁，招1名送货员，会骑电动三轮车，身体健康，有健康证2：湛江市区从业者优先。3：法定节假日放假1天带薪，春节幻放4天不带薪。4：一个月上班15天，即是每人上1天休息1天，上班时间8-9小时，保底工资2500-2700元。每天货量超50件，按每件提成2-4元不等。5：仓库有一间单身宿舍，带有厨房卫生间。6：踏实肯干，老实本分，礼貌待人。

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陈先生

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年度冠军、贝壳五虎上将冠军团队诚聘1、人均业绩、店组均业绩、人均商机（是湛江贝壳人均2倍有余）一直排前列的团队公司，人员规模及业绩最稳定的地产公司，特有的高底薪+提成薪酬架构店长可以选择偏重管理，更有时间精力去培训、管理、辅助经纪人开单；2、50万左右经纪人，湛江区域140+间门店共计1400+名房产经纪人的科技性房产大平台；3、贝壳独有的真实房源，为客户配房更方便、整体工作效率最高。贝壳特有的6边型收入模式（二手、新房、租赁、房源端、美化房、装修、金融）让经纪人做增项收入更具可能性及选择性；4、比安*客更懂客户的《贝壳找房》《链家网》免费网端加持，新人不需担心没有客户，开房源网络端口增加生活压力；5、全城最具竞争力薪资待遇，门店经理3500~5500+5%～12%管理提成+带薪培训+各项奖励+一年二次国内旅游+社保+商业险等；6、日/7小时、周/六天，月休4天(节假日可叠加)上班制，休息时间自由安排更具人性化；7、交易更透明可视，七大服务让客户更省心、贝壳独有的资金监管（银行监管）为卖买双方资金保驾护航，贝壳签约室专业签约员帮忙签约更省心省力；8、数据化管理系统，经纪人每天或周期行程及各种量化数据可视化，让管理更有抓手而不是仅凭经验或感觉;9、团队合伙人机制可供选择（根据自己团队的实际业绩情况选择是否参加合伙人机制）。

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吴先生

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