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招聘海南伍慈生物医疗科技：招聘岗位：实验室主管薪资：8k-13k任职要求：①3年以上细胞领域相关工作经验，有干细胞或免疫细胞等相关领域研究或工作经验者优先。优秀者可放宽学历到大专。②生物学、医学相关专业，如生物工程、药学、细胞生物学、分子生物学、免疫学、肿瘤生物学、生物医药等。③要求3年以上团队管理经验，能够有效地组织、协调和指导团队成员开展工作。根据公司的战略规划，部署实验室工作④熟练掌握细胞培养、检测等核心实验技术，熟悉无菌操作，有较强的无菌意识。能够负责细胞存储、检测等核心实验技术的开发、优化及标准化，设计和实施实验方案，分析结果并解决关键技术问题。⑤熟悉实验室仪器设备的采购、维护、校准等管理工作，以及试剂耗材的采购、库存管理。⑥了解生物安全相关法规和标准，确保实验室符合生物安全及法规要求。联系电话：（）

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销售人员（生物细胞/医学美容领域）工作职责1. 负责生物细胞技术类产品在市场中的推广与销售工作，拓展新客户资源（如医疗机构、医美机构、代理商等），并持续维护现有客户关系。2. 根据公司下达的销售任务制定个人工作计划，推进销售全流程执行，涵盖客户需求对接、方案设计、合同签署及回款跟进等环节。3. 主动收集市场一线信息，掌握竞争对手产品动态与客户需求变化，及时向公司反馈，助力产品升级与营销策略调整。4. 积极参与企业组织的行业展会、学术交流会等市场活动，提升品牌曝光度与产品市场认知度。5. 配合客户开展产品或项目的基础介绍，联动技术团队完成深入的技术答疑与方案沟通。销售人员（生物细胞/医学美容领域）任职资格• 学历要求：大专及以上学历，医学、生物学、市场营销等相关专业优先考虑。• 经验要求：具备1-3年销售工作经验，有生物细胞、医学美容、医疗器械等行业背景者优先录用。• 能力要求：具有较强的沟通表达与商务谈判能力，善于开发客户资源，目标导向明确，能适应一定强度的工作节奏。• 其他要求：熟悉生物细胞技术或医学美容领域基本知识者优先，持有相关行业执业资格证书者更佳。

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销售人员（生物细胞/医学美容领域）工作职责1.开展生物细胞技术类产品在市场中的推广与销售工作，拓展新客户资源（如医疗机构、医美机构、代理商等），并持续维护现有客户关系。2.制定个人销售目标计划，达成公司设定的业绩任务，全程跟进销售环节（包括需求对接、方案设计、合同签署、回款执行等）。3.主动搜集市场信息，研究竞争对手产品动态及客户需求变化，及时向公司反馈有效信息，助力产品升级与市场策略调整。4.积极参与公司安排的行业展会、学术交流会等各类推广活动，提升品牌影响力和市场认知度。5.配合客户完成产品或项目的初步介绍，组织技术团队进行深入沟通与技术支持。销售人员（生物细胞/医学美容领域）任职资格•学历：大专及以上，医学、生物学、市场营销等相关专业优先考虑。•经验：具备1-3年销售工作经验，有生物细胞、医美健康、医疗器械等行业背景者优先。•能力：具有较强的沟通表达能力、谈判技巧和客户开拓能力，目标明确，抗压性强。•其他：熟悉生物细胞技术或医学美容领域基础知识者优先，持有相关执业资格证书者更佳。

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细胞制备技术员工作职责:1、依据细胞培养生产计划，规范执行细胞培养相关操作，确保全过程符合GMP标准及公司现行SOP规程；2、掌握细胞制剂的各类检测方法，独立完成配液、培养、扩增、冻存、复苏及检测等各环节生产任务；3、参与制定与更新细胞制备相关的生产管理规定和技术操作SOP，并负责生产记录的填写、整理与归档工作；4、承担实验室仪器设备的日常维护与保养，确保其正常运行，同时维持实验区域的清洁与卫生；5、根据实际生产需求，提出耗材采购申请，领取物料并配制所需试剂；6、对细胞培养工作具备浓厚兴趣，愿意在该领域长期发展；7、积极配合并完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1、本科及以上学历，专业为生物学、药学、医学或相关领域；2、具备无菌操作意识，了解免疫细胞与干细胞的体外培养技术；3、具有内毒素检测、微生物检测等相关实践经验者优先；4、熟悉GMP管理体系要求，能熟练使用常用数据处理工具及办公软件；5、工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作精神、时间管理能力及信息保密意识。

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销售人员（生物细胞/医学美容领域）工作职责1. 开展生物细胞技术类产品在市场中的推广与销售工作，拓展新客户资源（如医疗机构、医美机构、代理商等），并持续维护现有客户关系。2. 根据公司下达的销售任务制定个人工作计划，推进销售全流程管理，涵盖客户需求对接、方案设计、合同签署及回款跟进等环节。3. 主动搜集市场动态信息，研究竞争产品情况与客户实际需求，及时向公司汇报，助力产品升级与营销策略优化。4. 积极参与行业展会、学术交流会等公司安排的推广活动，增强品牌曝光度与市场影响力。5. 配合客户完成产品或项目的初步介绍，联动技术团队开展深入的技术答疑与沟通支持。销售人员（生物细胞/医学美容领域）任职资格• 学历要求：大专及以上学历，医学、生物学、市场营销等相关专业优先考虑。• 经验要求：具备1-3年销售工作经验，有生物细胞、医学美容、医疗器械等行业背景者优先录用。• 能力要求：具备较强的沟通表达与谈判技巧，善于开发客户，目标导向明确，能适应一定强度的工作节奏。• 其他条件：熟悉生物细胞技术或医学美容领域基础知识者优先，持有相关执业资格证书者更佳。

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岗位职责:1、配合项目负责人开展细胞培养相关实验工作；2、严格执行实验室安全管理制度，做好责任区仪器设备的日常维护与清洁；3、按时完成实验室主管分配的实验任务，提交完整的实验数据报告，并对结果进行分析与问题排查；4、熟练掌握干细胞及免疫细胞的制备、冻存、复苏与传代操作；5、具备干细胞研发或干细胞药物开发过程中细胞培养的技术能力；6、完成上级安排的其他相关工作职位要求:1、细胞生物学、分子生物学、生物技术、生物工程等相关专业本科及以上学历，具备相关工作经验者优先；2、具备独立开展工作的能力，思维敏捷，易于沟通协作，形象良好，表达能力强；3、品行端正、热爱实验室工作，细致严谨，具备良好的团队合作意识，责任心强、敬业踏实；4、熟悉细胞传代、冻存复苏、细胞计数等常规细胞培养技术；5、能适应多样化工作环境，吃苦耐劳，可接受全国范围内短期出差

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岗位职责:1、配合项目负责人开展细胞培养相关实验工作；2、严格执行实验室安全管理制度，做好责任区仪器设备的日常保养与清洁；3、按时完成实验室主管分配的实验任务，提交完整的实验数据报告，并对实验过程中发现的问题进行分析；4、熟练掌握干细胞及免疫细胞的制备、冻存、复苏与传代操作；5、熟悉干细胞研发项目或干细胞药物开发中的细胞培养技术流程；6、完成上级领导安排的其他工作任务。职位要求:1、细胞生物学、分子生物学、生物技术、生物工程等相关专业本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑；2、具备独立开展工作的能力，思维敏捷，易于沟通协作，形象良好，表达清晰；3、品行端正、热爱实验室工作，工作细致严谨，具备良好的团队意识，责任心强，敬业踏实；4、掌握细胞传代、冻存复苏、细胞计数等常规细胞培养技术；5、适应力强，能承受一定工作压力，吃苦耐劳，可接受短期全国范围内的出差安排。

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岗位职责:1、配合项目主管开展细胞培养相关实验操作；2、严格执行实验室安全管理制度，做好责任区仪器设备的日常保养与清洁工作；3、按照细胞培养生产计划执行任务，依据标准流程完成细胞分离、培养、冻存及质控等环节操作；4、及时应对实验过程中出现的安全问题，协同质控团队处理污染事件或治疗后异常反应等突发状况，并向上级汇报；5、负责物料采购：根据生产需求定期提交采购申请，与采购部门沟通协调，跟踪物流进度，紧急物料需实时跟进到货情况；6、负责物料入库管理：接收物料并办理入库手续，对到货批次进行抽样检测，完成验收及台账（纸质和电子）更新；7、需掌握间充质干细胞、NK细胞、DC-CIK细胞的制备工艺流程；8、依照库房管理规定定期盘点耗材试剂，对接采购部门安排复检，处置不合格品，维持库房清洁及物品有序存放。职位要求:1、细胞生物学、分子生物学、生物技术、生物工程等相关专业本科及以上学历，具备相关从业经验者优先考虑；2、具备独立作业能力，思维灵活，善于沟通协作，形象良好，表达清晰；3、为人诚信、热爱实验工作，做事细致严谨，具备良好的团队意识，责任心强，敬业踏实；4、掌握细胞传代、冻存复苏、细胞计数等常规细胞培养技术；5、能适应多样化工作环境，吃苦耐劳，可接受全国范围内短期出差。

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讲师岗位职责1. 负责大健康方向（涵盖健康管理、营养膳食、慢病预防、养生保健等领域）的课程开发，依据行业政策、市场趋势及产品特性，策划内容易懂、具备实用性的教学方案与课件（如PPT、直播讲稿等）。2. 面向企业客户、终端消费者、经销商等不同群体，组织实施线下授课及线上直播/录播教学，准确传递健康理念、产品核心价值与使用指导，提升受众健康意识及购买或复购意愿。3. 维持课堂或直播间的良好秩序，及时回应学员提问，妥善应对突发状况，确保教学效果；课程结束后收集反馈意见，持续改进课程设计与讲授方式。4. 协同参与各类市场活动（如健康讲座、展会宣讲、会销推广等），助力团队实现用户引流与转化目标；部分岗位需配合整理授课相关数据，并输出效果评估报告。5. 持续跟踪大健康领域最新动态、科研进展与政策调整，定期优化和迭代课程体系，保障教学内容的专业水准与时效性；协助完成其他培训支持类工作。6. 解读体检报告等健康资料，开展健康状况评估并提供相应建议

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岗位职责：1、配合项目主管开展细胞培养相关实验操作；2、严格执行实验室安全管理制度，做好责任区仪器设备的日常保养与清洁工作；3、按照细胞培养生产计划，规范执行细胞分离、培养、冻存及质控等各项标准操作流程；4、快速响应并处理实验过程中出现的安全问题，协同质控团队应对污染事件或治疗后异常情况，并及时向上级汇报；5、负责物料采购工作：根据生产需求定期提交采购申请，与采购人员沟通协调，跟踪物流进度，紧急物资需重点跟进确保到货时效；6、负责物料入库管理：完成到货接收、取样抽检、验收登记及入库手续，同步更新纸质和电子台账信息；7、需掌握间充质干细胞、NK细胞、DC-CIK细胞的制备工艺流程；8、依照库房管理规定定期进行耗材试剂盘点与整理，联系采购部门安排复检，处置不合格品，保持库房整洁有序职位要求：1、细胞生物学、分子生物学、生物技术、生物工程等相关专业本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑；2、具备独立作业能力，思维敏捷，善于沟通协作，形象良好，表达清晰；3、品行端正、热爱实验工作，工作细致严谨，具备良好的团队意识、责任心和职业操守；4、熟练掌握细胞传代、冻存复苏、细胞计数等常规细胞培养技术；5、适应多样化工作环境，具有较强抗压能力和吃苦精神，可接受国内短期出差安排

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1、依据公司营销策略与政策，整合线上线下客户资源渠道，结合客户健康档案进行分析，深入挖掘潜在需求；（需了解乐城先行区相关政策与环境）2、结合客户健康评估结果，提供专业化的健康咨询服务，制定个性化健康管理方案及生活方式建议，涵盖饮食、运动指导及疾病风险防控等内容；3、协同医疗团队推进健康管理项目实施，定期开展客户回访，及时掌握客户需求与反馈，建立并维护长期稳定的客户关系；4、积极参与及协助组织各类健康主题活动，增强客户健康意识，主动拓展健康需求类客户资源，并持续跟进服务流程，提升转化效率，确保业绩目标达成；5、持续精进销售技巧与行业专业知识，为客户提供高价值的专业支持，同时与优秀同事交流学习，拓展职业视野与人际网络。岗位要求：1、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售或医疗行业从业经验者优先；2、热爱健康产业发展，性格亲和、富有责任心、理解力强、抗压能力佳、目标导向明确，普通话标准者优先考虑；3、具有医学、护理、大健康、保险等领域市场推广或销售工作经验者优先；4、若个人能力突出，相关条件可适度放宽。

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岗位职责：1. 负责公司客户关系的维护与定期回访；2. 通过线上沟通方式，受理并协调处理客户的各类服务需求；3. 借助网络交流深入了解客户关注点，及时解答疑问并消除顾虑。任职要求：1. 具备销售相关经验；2. 持有健康管理师证书；非医护专业人员需经沟通评估后录用；3. 普通话标准流畅，具备良好亲和力，善于学习、沟通，思维反应快，工作积极主动，具有协作意识；4. 热衷于咨询服务工作，擅长主动开发及维系客户资源；5. 熟练操作电脑，打字速度较快；6. 有医疗领域咨询工作经验者优先考虑

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岗位职责：1.负责公司客户的关系维护与定期回访；2.通过线上沟通方式，受理并协调处理客户的各类服务需求；3.借助网络渠道了解客户核心需求，及时解答疑问并消除顾虑。任职要求：1.具备销售相关工作经验；2.持有健康管理师证书；非医护专业人员需经沟通评估后录用；3.普通话标准流畅，具备良好亲和力，善于学习、沟通顺畅、思维灵活、积极进取，具有团队协作意识；4.热衷于咨询服务工作，能够主动开发并持续维护客户资源；5.熟练操作电脑，打字速度较快；6.有医疗领域咨询岗位从业经验者优先考虑

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1、依据公司营销战略与政策，整合线上与线下客户资源渠道，分析客户健康档案信息，深入挖掘潜在健康需求；（需熟悉乐城先行区相关政策与环境）2、结合客户健康评估结果，提供专业的健康咨询服务，制定个性化健康管理方案及生活方式规划，涵盖饮食指导、运动建议及疾病风险干预等内容；3、协同医疗团队推进健康管理项目实施，定期开展客户回访，及时掌握客户需求与反馈，持续优化服务体验，维护长期稳定的客户关系；4、积极参与并协助组织各类健康主题活动，增强客户健康认知，主动收集目标客户资源并跟进服务流程，提升转化效率，助力业绩目标达成；5、持续精进销售技巧与专业领域知识，为客户提供高价值的持续服务，积极与业内优秀人才互动交流，拓展职业视野与人脉网络。岗位要求：1、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售或医疗行业从业背景者优先；2、热爱健康产业发展，性格亲和、富有责任心、理解力强、抗压能力强、目标导向明确，普通话标准者优先考虑；3、具有医学、护理、大健康、保险等领域市场推广或销售经验者优先；4、若个人能力突出，相关条件可适度放宽。

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•2026届应届毕业生，可按时取得毕业证、学位证，无违规违纪等不良记录；•热爱医疗健康行业，认同丽滋卡尔“精准、专业、诚信、担当”的核心价值观；•具备扎实的专业基础知识，成绩优良，有相关实习经历、科研项目经验或资格证书者优先；•拥有良好的沟通表达能力、团队协作意识和较强的学习能力，能快速适应工作节奏；•临床医师岗位需符合国家医师资格考试报名条件，部分岗位需在规定时间内取得相关执业资格或规培合格证（具体以岗位要求为准）。

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岗位职能：1、深度掌握高净值客户个人状况，评估其健康水平、抗衰需求及预期目标。2、统筹规划院内院外及全球一体化抗衰老方案，整合天总、海梅、GEAR等院内项目资源，实现多维度优化配置。3、联动院内外各科室医生、专家及健康管理、医美等相关团队，制定并交付全球化年度抗衰老管理计划。4、依据客户身体变化动态调整个性化抗衰老策略，保持高频互动与紧密链接，提升服务触达效果。5、响应客户即时需求，精准匹配资源推荐，推动服务落地执行，并持续跟进维护及妥善处理客户反馈。6、在服务过程中逐步传递国际前沿抗衰老理念，引导客户实现全球化健康管理升级。岗位要求：2、本科及以上学历，医学、药学、健康管理、营养学、心理学、功能医学等相关专业优先考虑。3、具备相关领域专业资质，熟悉国内外抗衰老发展趋势并有实际研究或实践积累。4、曾从事国际化抗衰老或功能医学领域工作，拥有跨国协作与项目协调经验者优先。5、具备3-5年高端客户服务经历，对需求洞察敏锐，擅长深层挖掘并有效推进抗衰老方案实施。6、具备卓越沟通能力与医疗实操背景，能够跨领域统筹协调，保障综合服务高效落地。

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岗位职能：1、深入掌握高净值客户个人状况，评估其健康水平、抗衰需求及预期目标。2、统筹规划院内院外及全球一体化抗衰老方案，整合优化天总、海梅、GEAR等院内项目资源。3、联动院内外各科室医生、专家及健康管理、医美等相关团队，制定全球化年度抗衰管理计划。4、依据客户身体变化动态，及时调整并优化抗衰老策略，增强与客户的持续互动与紧密联系。5、响应客户即时需求，精准匹配资源推荐，推动服务落地，并全程跟踪维护与客诉处理。6、在服务过程中逐步传递国际前沿抗衰老理念，引导客户实现全球化健康管理升级。岗位要求：2、本科及以上学历，医学、药学、健康管理、营养学、心理学、功能医学等相关专业优先考虑。3、具备相关专业资质，熟悉国内外抗衰老领域发展动态并有相应研究基础。4、有国际化抗衰老或功能医学从业背景，具备跨国协作与协调经验者优先。5、具备3-5年高端客户服务经验，对需求洞察敏锐，擅长深度挖掘并有效执行抗衰方案。6、拥有卓越的沟通能力与医疗实践经历，具备跨专业资源整合、协同推进及落地执行能力。

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岗位职责：1. 深入熟悉并掌握公司各项产品与解决方案，能够准确提炼产品的核心价值。2. 协同分公司推进门店启动工作，提供高效、精准的产品与方案培训及宣导支持。3. 与渠道及门店相关人员保持顺畅沟通，持续维护良好的客户关系。4. 驻点门店服务，精准识别客户需求，输出匹配的解决方案，促进客户关系深化。5. 通过多种方式开展功能医疗预热，建立并维护客户连接。6. 协助门店总裁及上级深入开发医养、康养类客户资源。任职要求：1. 目标意识强，富有进取心，热爱销售工作，具备较强的抗压能力。2. 形象端正，气质良好，拥有出色的表达与沟通技巧。3. 医学相关专业背景或具备行业经验者优先录用。4. 有美容行业工作经验者优先考虑。5. 年龄*****，条件特别优秀者可酌情放宽申请条件。

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岗位职责：负责拓展中东及周边区域海外市场，推动迪拜分院建设进程，引入国际高端客户资源。任职要求：1. 英语可作为日常沟通工具，接受外派安排；2. 具备一定海外高端客户资源或相关渠道积累；3. 拥有较强的市场开发与拓展能力；4. 了解中东、东南亚及东欧地区市场环境与业务特点。

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岗位职责：1、深入熟悉公司各类产品与解决方案，能够准确提炼产品的核心价值；2、参与并协助分公司完成门店启动工作，高效开展核心产品及阶段性方案的培训与传达；3、与渠道及门店相关人员保持良好沟通，维护客户关系，重点推动各类门票在销售端的落地；4、驻店期间精准筛选客户，深度洞察客户需求，提供针对性解决方案，协同推进客户关系发展；5、通过小饭桌等活动形式预热功能医疗概念，实施321铺垫策略，持续建立并维护客户情感链接；6、配合门店总裁及上级领导，共同挖掘医养、康养领域的高潜客户。任职要求：1、具备出色的语言表达能力与亲和力，有知名大品牌销售经验，了解客户心理，年业绩达百万以上者优先；2、具有相关行业工作经验；3、拥有美容行业或大健康领域三年以上从业经历者优先考虑；4、目标明确，进取心强，热爱销售工作，能承受压力并积极拼搏；5、形象端正，气质出众。

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岗位职责​：1、流程体系搭建与优化：主导构建并不断优化国内客户海外转诊全流程服务体系，覆盖需求评估、病历翻译与归档、境外医院对接与预约、签证协助、出行安排、就医陪护、康复随访等环节，保障服务流程标准化、规范运行及高效执行。2、跨境资源整合与管理：统筹海外医疗合作资源（包括高端医疗机构、专科医师、医学翻译及本地服务支持单位），建立并维护核心合作关系，持续拓展优质医疗网络，协商合作条件与服务报价，确保服务品质稳定且成本合理。3、客户全周期服务与转化：深入对接高净值个人客户及渠道合作伙伴，精准识别医疗诉求，提供专业化的转诊咨询与个性化方案制定，全程跟进转诊进展，妥善处理跨境就医过程中的各类问题，提升客户体验与忠诚度，推动服务成交与复购。4、团队管理与协同：组建并带领国际化业务核心团队，设定工作目标与绩效考核机制，推动团队达成业绩指标；联动市场、运营、客服等相关职能部门，实现跨部门协作顺畅，保障服务流程无缝衔接。5、行业动态与风险管控：持续跟踪全球医疗政策变动、海外医疗资源更新及跨境健康市场发展趋势，动态调整服务策略；建立转诊服务风险预警和应对机制，有效防范医疗争议、行程突发等情况带来的潜在风险。任职要求​：1、学历与专业背景：本科及以上学历，国际医疗服务管理、工商管理等相关专业优先考虑；具有海外学习或工作经历者优先。2、工作经验：5年以上高端医疗、海外转诊、跨境健康管理等领域从业经验，其中至少3年团队管理或项目总监级别岗位经历；熟悉美国、瑞士、日本、新加坡等主流转诊国家的医疗资源布局，拥有成熟海外供应商资源者优先。3、精通海外转诊全流程运作模式，具备独立设计并落地实施流程体系的实际成功案例，能高效应对转诊过程中出现的复杂状况；4、具备出色的商务谈判与资源整合能力，能够高效协调国内外合作机构，实现资源最优配置与价值提升；5、具备敏锐的市场感知力与客户需求洞察力，擅长定制化解决方案设计，具有明确的服务转化意识；6、拥有良好的跨文化沟通能力，英语可作为主要工作语言（听说读写流利），能熟练与海外机构及客户进行交流；7、责任心强，抗压能力佳，服务意识突出，恪守医疗行业职业道德，重视客户隐私保护；8、可接受短期国际出差。出差国家：瑞士、美国、英国工作语言：英语、中文出差时长：不超过1个月

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岗位职责：1. 资源整合与商务拓展：具备独立开发海外高净值客户的能力，拥有优秀的商务谈判技巧。2. 战略思维与领导力：具备敏锐的市场判断力，能带领团队达成业务目标，并在高压环境中稳定发挥。3. 卓越的沟通能力：擅长跨文化沟通，能够与内外部各相关方高效协作并建立良好合作关系。任职要求：1. 教育背景：硕士及以上学位，临床医学、国际医疗管理、医学英语等相关专业优先。2. 工作经验：5至10年高端医疗、海外转诊或跨境医疗管理领域从业经历，其中至少3年团队管理或担任总监级别职务。具有国际医疗机构工作经验或海外学习/工作背景者优先考虑。3. 语言能力：英语流利（听、说、读、写）为基本工作要求，掌握日语、俄语、阿拉伯语等其他语种者更具竞争优势。

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岗位名称：国际化部门项目经理核心岗位职责：1、客户转诊全流程统筹管理：①与客户及家属深入沟通，全面掌握转诊需求（如疾病类型、目标国家、服务预期等），结合医学评估意见制定个性化的海外就医方案；②主导转诊行程的全程规划，涵盖海外医院预约、签证支持、国际航班/酒店安排、当地交通调度及陪同人员协调，保障各环节顺畅衔接；③持续跟进客户在海外的诊疗进展，及时向国内家属同步病情变化，妥善处理转诊期间出现的各类突发状况（如行程调整、医疗计划变更等）。2、跨部门与跨机构协同推进：①协同国内医疗团队（包括主治医师、护理部、影像科等）整理完整病历资料，协助完成医学翻译及海外医院所需的合规文件准备；②与海外合作医疗机构（如国际部、转诊中心、本地服务团队）建立高效协作机制，确认接诊流程、费用明细及医疗资源预留等关键事项；③联动国内后勤、法务、财务等相关职能部门，落实费用核算、合同签署、隐私保护合规等工作，确保服务流程合法合规。3、客户关系维护与服务升级：①提供高净值客户专属服务支持，覆盖术前需求确认、术中信息互通、术后随访对接，主动回应客户及家属关于海外医疗流程、生活适应等方面的咨询；②收集客户对转诊服务的反馈意见，识别服务中的痛点问题（如流程效率、沟通成本等），提出改进建议并推动服务标准迭代优化；③持续更新海外合作医疗资源库，定期梳理合作医院资质、专科优势及接诊能力，提升转诊方案的专业性与精准度。4、合规与风险防控：①严格执行国内外有关跨境医疗服务的法律法规（如跨境医疗规范、患者隐私保护规定），确保病历传输、费用结算等环节符合监管要求；②识别转诊过程中可能存在的风险因素（如医疗适配风险、出行安全风险），提前制定应对预案，防范服务争议发生。三、任职要求1、学历与专业背景：①本科及以上学历，医学类相关专业（如临床医学、护理学、公共卫生）或国际医疗、酒店管理、外语类专业优先考虑；②持有医疗行业相关资格证书（如护士执业证、健康管理师证）或具备国际医疗管理认证（如GCMT）者优先。2、工作经验与能力要求：①具有3年以上高端医疗服务、海外转诊或国际健康管理领域工作经验，熟悉美国、欧洲、日本等主流医疗目的地体系者优先；②具备出色的跨部门协作与跨文化交流能力，英语可作为熟练工作语言（听说读写流利），掌握第二外语（如日语）为加分项；③拥有较强的行程策划与资源整合能力，能快速响应客户需求，高效处理突发事件，抗压能力强；④理解高端客户服务逻辑，服务意识强，注重细节，能够精准满足高净值客户的个性化需求。3、恪守医疗行业职业道德，重视客户隐私保护，具备高度的责任感与职业操守；4、学习能力强，能迅速掌握海外医疗新政策、新资源，不断提升专业服务能力；5、形象良好，表达得体，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够有效推动多部门协同执行。

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