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招聘：服务员（半天班+工作餐）薪资：13.00-13.00职位描述：负责接待进店顾客，协助点餐，上餐，收桌等工作。任职要求：年龄20~50岁之间，无经验要求。工作时间：下午5点半到10点半薪资福利：12-15元/小时+工作餐+节日福利+免费培训+晋升空间有意者请主动投递简历或者打电话

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曹女士

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1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作2、负责各车型销售资料与客户档案的整理归档3、负责开拓产品市场渠道，达成各项销售任务目标4、负责深入了解客户需求，推动产品成交5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护

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袁先生

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1、接听并主动致电客户，准确识别客户需求与问题，提供及时、专业且令客户满意的解答；2、维护良好的客户关系，深入了解并挖掘客户潜在需求，为客户进行系统化的应用指导与培训；3、具备问题处理、进度规划、过程跟踪、沟通协调及应对复杂服务情况的意识与能力，全力提升客户满意度；对于无法独立解决的问题，按流程上报至相关负责人或主管，并持续跟进直至问题闭环；4、具备基础销售意识，面向现有客户群体推广公司产品，推动客户采纳更多服务内容，实现良好的转化效果；5、持续参与公司组织的各类业务知识与技能进阶培训，不断提升专业素养。任职资格：1、具备客户服务或销售相关工作经验，掌握基本的客户服务技巧与专业知识；2、熟练操作计算机，精通Office办公软件，具备一定网络基础知识，能熟练使用Photoshop等图像处理工具者优先；3、必须秉持“客户至上”的服务理念，始终站在客户角度思考问题，致力于为客户创造价值；4、性格稳重、耐心，擅长倾听，富有同理心，心态乐观积极，普通话表达清晰流畅，思维敏捷；5、工作热情高，责任心强，勤奋踏实，乐于学习与成长，具备自主发展意愿与持续学习能力，可接受适度加班者优先。

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袁先生

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1. 落实厂家市场营销方案，与厂方对口部门保持高效沟通，确保市场信息传递及时准确。2. 依据公司经营目标推进各项工作执行，并按要求完成PDCA循环报告提交。3. 整理并分析客户群体数据，定期汇总竞品广告及市场活动动态，提出针对性市场应对策略。4. 监督展厅陈列实施情况，协同销售服务等相关部门负责人共同制定促销展示方案。5. 定期维护媒体合作关系，引导媒体落实问界品牌传播方向，妥善协调处理突发公关事件。

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袁先生

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1. 负责销售数据的统计与信息反馈，确保数据准确并完成到店客流的全面分析，跟踪订单进展及成交客户满意度回访工作2. 注重工作态度与服务意识的提升，持续优化销售技巧与服务质量，妥善处理各类客户投诉事项3. 主动参与并组织相关培训活动，不断提升专业能力与综合素养

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袁先生

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用户增长经理岗位职责：1.负责用户增长统筹工作，包括用户发展和新媒体两个板块的工作内容，制定用户增长月度、季度、年度工作规划。2.新媒体项目管理：了解新媒体的运营逻辑，并完成线索目标和大定目标。3.面访管理：通过交付面访/吧台服务面访输出满意度分析&结果，同步相关部门整改；4.客户分层分级管理：通过交车面访及用户活动梳理用户画像，建立会员积分体系，对用户实现分层分级管理。5.车主活动管理：开展保客活动、社群活动、车主讲堂、用户直连、俱乐部活动，确保活动有效落地执行。6.品牌口碑管理：负责用户传播阵地的运营维护，负责KOC用户挖掘、筛选、维系、发展，扩大UGC传播。7.用户增长管理：实现潜客线索、转介绍用户的双增长。8.做好跨部门协作工作，保障得到关联部门的有效配合与支持。

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袁先生

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我司为山东五洲汽贸集团旗下的问界AITO品牌，山东五洲汽贸集团常驻于聊城地区，目前已经稳居聊城汽车行业第一。岗位职责:1.负责客户日常接待与沟通，提升客户整体服务体验；2.按照标准流程完成车辆交付，保障交付质量与时效；3.及时响应并协助处理客户在交车环节中的各类问题；4.持续维护客户关系，增强客户满意度与品牌忠诚度；5.配合团队协作，确保交付各环节高效衔接；6.在交付过程中实现高效作业，同步推动精品附件及衍生业务的销售转化。任职要求：1.具备较强的沟通技巧与主动服务意识；2.能够妥善应对客户异议与突发情况；3.具有良好的团队协作能力，能与同事协同推进工作；4.对汽车领域有一定认知，热爱汽车行业；5.适应高强度工作节奏，工作积极主动、有担当；6.学历要求大专及以上，有汽车相关从业经历者优先；7.年龄在*******之间，无不良嗜好。

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袁先生

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1. 筛选客户信息，开展电话接听与外拨等相关工作，跟进各部门服务过程并进行回访评估；2. 主导数据的采集与归集，核查数据准确性并协调处理异常情况，同步完成阶段性总结；3. 提报重点客户案例及销售、售后未及时响应的客户线索，推动问题快速解决；4. 整理日常客户投诉内容，并按流程进行汇总与移交处理。

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袁先生

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问界汽车销售经理岗位要求岗位职责1. 销售策略与目标达成：根据公司整体销售战略及市场发展趋势，制定区域或门店的问界汽车销售方案，并将年度销售任务科学分解至季度、月度及个人，确保目标清晰可执行。持续监控销售进展，深入分析销售数据，动态优化销售策略，结合促销活动、价格调控等手段，保障销售目标按时达成或突破。2. 团队管理与发展：主导销售团队建设，选拔具备潜力和行业经验的销售人员。定期开展产品知识、销售方法、客户服务等方面的系统培训，提升团队专业能力。建立有效的激励体系，通过绩效评估与奖励机制，增强员工积极性与团队竞争力，打造高效协作的工作环境。定期组织绩效沟通，提供职业发展指导，助力团队成员成长与晋升。3. 客户关系维护与拓展：构建完善的客户管理体系，督导团队落实客户全周期服务流程，确保客户在咨询、试驾、购车及后续环节获得优质体验。快速响应客户投诉与建议，妥善处理购车过程中的各类问题，持续提升客户满意度与品牌忠诚度，推动转介绍和复购行为。主动开展市场调研，洞察潜在用户需求与行业趋势，策划车展、试驾会、客户答谢等活动，挖掘新客户资源，提升品牌知名度。4. 店面运营管理：全面负责门店日常运营工作，涵盖展厅陈列、展车维护、销售流程优化等方面，确保店面形象符合品牌规范，业务流程高效有序。合理安排人员排班与职责分工，协调销售、售后、市场等岗位协同运作，保障店内各项事务顺畅运行。管控门店销售成本，科学编制预算计划，控制费用支出，提升整体盈利能力。5. 市场信息收集与反馈：跟踪汽车行业最新动态、竞品动向及政策调整，定期汇总整理市场信息，为公司制定销售策略和产品优化提供数据支持与决策依据。积极参与各类品牌推广活动，结合一线实际情况提出可行性建议，助力品牌市场份额稳步增长。任职要求1. 学历与专业背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、汽车工程等相关专业优先。2. 工作经验：具备5年以上汽车销售领域工作经验，其中至少2年销售团队管理经历，熟悉汽车销售全流程及市场运作模式，有新能源车型销售背景者优先。3. 技能要求：具备优秀的沟通表达与谈判能力，能够精准识别客户需求并提供专业购车方案。拥有良好的团队领导力，善于任务分配与团队激励，带领团队实现业绩目标。熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT），具有较强的数据整理与分析能力，能基于数据提出改进策略。持有C1或以上驾驶证，驾驶技术熟练。4. 个人素质：热爱汽车事业，责任心强，工作态度积极，具备较强的抗压能力。具有敏锐的市场感知力与判断力，能迅速应对市场变化并调整应对策略。具备良好的协作意识，能与各部门紧密配合，共同推进业务目标实现。

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袁先生

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1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作2、负责各车型销售资料的整理与客户档案的管理维护3、负责开拓产品市场，达成各项销售任务指标4、负责深入挖掘客户需求，推动产品成交5、负责售前业务跟进及售后客户关系的持续维护

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袁先生

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1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作2、负责整理各类车型的销售资料与客户档案信息3、负责开拓产品销售渠道，达成各项销售任务指标4、负责挖掘客户真实需求，推动实现车辆销售转化5、负责售前业务跟踪推进及售后客户关系维护工作至高底薪八千元

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袁先生

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岗位职责:1.制定并落地执行市场营销方案，推动品牌影响力扩大及市场份额增长。2.与内部团队保持高效协同，保障市场活动有序推进及信息传达准确及时。3.梳理分析市场动态数据，洞察用户需求变化，定期输出竞品市场行为与推广策略报告。4.整合调配相关资源，全程跟进市场项目执行，确保各项关键目标达成。任职要求：1.具备敏锐的市场洞察力和良好的团队协作精神。2.能够精准研判市场趋势并作出有效应对。3.拥有较强的统筹规划能力及项目推进经验。4.具备良好的沟通协调能力，可实现跨部门高效协作。

聊城

袁先生

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1. 持续改进客户满意度调研的流程与机制，协助总经理制定提升客户满意度的长效战略方案；负责部门及公司对外媒体关系的维护与公关事务；组织本部门人员定期汇总并提交工作质量及相关业务数据报表；带领团队打造优质服务特色，落实各项服务目标；完成上级交办的其他工作任务；做好客户档案的系统化管理及客户的周期性回访工作；全面负责客户反馈与投诉的统筹收集、跟踪处理，并主导解决重大客户问题。

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袁先生

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岗位职责：1、负责汽车类抖音直播的出镜执行工作，通过直播向观众传递产品信息，解答提问，引导用户留资。2、直播过程中积极与观众互动，营造活跃氛围，提升粉丝参与感。3、在直播中对产品进行专业讲解，增强粉丝关注，助力达成销售目标。4、配合参与直播内容策划，撰写直播脚本，推动视频与直播业务收入增长。5、参与团队视频拍摄及活动方案研讨，完成日常视频内容制作任务。6、跟踪直播表现，复盘直播数据，总结优化策略，持续提升直播效果。任职要求：1、具备汽车相关知识背景，有直播行业从业经历，具备直播带货实操经验，播音主持等相关专业者优先考虑。2、熟悉主播岗位的工作流程，能根据直播间实时情况灵活应变、自然发挥。3、普通话流利，性格开朗，善于制造话题，能与观众有效互动，带动现场气氛。4、形象良好，五官端正，气质出众，语言表达清晰流畅

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袁先生

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岗位职责:1. 策划并落地执行直播活动，提升直播内容的观赏性与用户参与度。2. 维护直播平台信息内容，保障发布内容的准确性与专业水准。3. 通过直播数据分析，持续优化运营策略，提升销售转化效果。任职要求：1. 有直播运营相关经验，了解直播运作流程及相关规范。2. 具备优秀的沟通能力与团队合作意识，能妥善处理直播过程中的应急状况。3. 具备直播内容创作经历者可优先考虑。

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魏先生

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公司产品的销售推广1、公司将按比例提供相应资源支持。2、依据部门规划达成既定销售目标。3、开发新市场、拓展新客户，同时维护现有客户关系，促进长期战略合作要求：1、具备较强的表达能力和优秀的沟通技巧，能承受一定工作压力2、乐于接受挑战，拥有良好的客户服务意识薪资待遇：底薪+高额提成 单休 五险

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魏先生

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公司产品的销售推广1、公司将按比例提供相应资源支持。2、依据部门规划达成既定销售目标。3、开发新市场、拓展新客户，同时维护现有客户关系，建立长期稳定合作要求：1、具备较强表达能力和沟通技巧，能承受一定工作压力2、乐于接受挑战，拥有良好的客户服务意识薪资待遇：底薪+高额提成单休五险

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岗位职责：1.负责电商平台日常运营管理，包括商品上架、活动策划与执行；2.监控并分析电商平台销售数据，为产品迭代和营销策略提供决策支持；3.维护客户关系，解答客户咨询，提升用户满意度和忠诚度；4.协同团队完成电商平台的推广项目和活动，提升品牌影响力和市场占有率。任职要求：1.熟悉电商平台运营流程，具备相关实操经验；2.优秀的分析能力和数据敏感度，能够通过数据驱动运营优化；3.良好的沟通协调能力，能够高效协作并推动项目进展；4.对宠物行业有一定了解，具备市场洞察力，能够快速响应市场变化。5.代运营勿扰谢谢

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徐先生

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岗位职责：1、负责宠物食品品牌视觉设计，包括但不限于产品包装、宣传册、广告等；2、根据市场趋势和品牌形象，创作吸引目标消费者的视觉内容；3、优化线上线下的视觉呈现，提升品牌识别度和用户互动体验；4、配合营销活动和社交媒体运营，设计相关视觉素材；5、与团队紧密合作，确保设计成果符合品牌调性和市场需求。任职要求：1、具备出色的美术设计能力，对色彩和构图有敏锐的感知；2、熟练使用设计软件，如Photoshop、Illustrator等；3、有宠物行业或相关消费品行业设计经验者优先；4、良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成多任务；5、创新思维强，能够独立完成设计项目，同时接受反馈和建议。

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徐先生

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岗位内容：了解客户服务需求，不需要打电话，线上打字沟通任职要求：1.年龄：24岁以上2.不限学历，有无经验皆可3.良好的沟通表达能力，有上进心4.有一年以上销售经验岗位福利1.每月1号准时发工资2.薪资：2500+提成3.每周末单休，节假日正常放假工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30正常六个半小时工作制，不加班。00后创业人性化管理工作轻松自由不管你之前干什么行业。这！终究是一个好归宿。欢迎共同作战

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张先生

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岗位内容：了解客户的服务需求，无需外呼电话，通过线上文字方式与客户交流任职要求：1. 年龄：24岁以上2. 学历不限，接受零经验者3. 具备良好的语言表达与沟通能力，积极进取4. 有一年及以上销售相关工作经验岗位福利：1. 每月1号准时发放薪资2. 薪资结构：2500底薪+提成3. 每周单休（周末休息一天），法定节假日正常休假工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30每日工作六个半小时，不强制加班由00后创业团队打造，管理人性化，工作氛围轻松自在无论你来自哪个行业，这里都可能是你理想的职业落脚点。期待携手同行

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张先生

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