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1. 自主通过电话陌拜、资源挖掘等方式开发包装材料潜在客户，建立客户资源库，完成需求初步对接与筛选；​2. 负责已合作客户的日常维护，通过电话回访、线上沟通响应咨询与售后需求，提升客户复购率；​3. 制定线下拜访计划，实地走访客户，深入了解包装需求与痛点，提供定制化解决方案并推进谈判；​4. 跟踪销售订单全流程，协调供货、物流环节确保交付，按要求完成销售目标与回款任务；​5. 收集市场及竞品信息，更新客户跟进数据，反馈客户需求与市场动态，优化销售策略。

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冯女士

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8小时双休，销售高频率复购、低客单产品。1、年龄33岁以内，2年或以上销售经验。2、会开车有驾照、接受出差。3、有耐心有拼劲。

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王先生

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诚聘销售专员共谋发展新篇岗位职责：1. 负责产品市场推广与客户开发维护2. 跟进客户需求，完成销售业绩指标3. 收集市场信息，反馈行业动态任职要求：1. 有销售经验优先，无经验可带教2. 沟通表达能力佳，有责任心和抗压性3. 认同公司文化，愿意与团队共同进步福利待遇：五险一金+带薪培训+节日福利+定期团建稳定平台，清晰晋升通道，期待你的加入！期待你的加入！我可以帮你把这些文案改成适合招聘平台/朋友圈/海报的不同排版版本，需要吗？

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潘女士

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岗位职责：1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理，确保账款日清日结3.参与商品陈列、补货、盘点及库存整理，保持货架整洁、标识清晰、货品充足4.协助处理顾客咨询与售后问题，及时反馈异常情况，维护良好服务口碑5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务，提升门店运营效率任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 有零售行业和咖啡奶茶店工作经验者优先，无经验者可带薪培训3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，服从门店统一管理

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瞿女士

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岗位职责：1. 从零开始搭建薪酬体系，针对销售、生产及管理技术团队设计差异化且具备激励效果的薪酬方案。2. 建立绩效管理机制，将公司战略目标与员工个人业绩紧密结合，制定并推行高效的绩效激励措施。3. 参与组织架构优化工作，协助提炼企业文化核心理念与行为规范，并推动文化在组织内的落地执行。4. 搭建契合业务发展的培训体系，整合内外资源，提升员工专业技能与整体工作效率。任职要求：1. 掌握人力资源管理或相关领域的专业理论知识。2. 具备出色的组织协调与领导能力，能独立推进企业人力资源规划的落地实施。3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够有效促进企业文化的传播与践行。4. 具备较强的问题识别与解决能力，可主动发现并推动解决人力资源管理中的实际问题。

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潘女士

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#欢迎新人加入梦茂大家庭销售精英看这里！无论是否有经验，形象气质佳的都欢迎加入！工作地点：上海奉贤区奉城镇产品方向：物流运输包装材料，复购率高的优质快消品！工作时间：每天8小时，周末双休薪资待遇：梦想有多大，收入就有多高！来吧！前世800次回眸才换来一次相遇，勇敢迈出一步，才能成就非凡人生

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王先生

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负责产品采购工作，按照公司要求以及货比多家原则进行询价、比价、议价，核算成本给业务员报价;2.有良好的采购成本控制意识采取必要的采购技巧降低采购成本，3.定期开发满足客户资质要求的供应商。4.制定采购合同，执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程;任职资格　　1、有工作经历者优先考虑;　　2、熟悉采购流程，英语优秀者优先考虑;　　3、熟练使用Word,excel等办公软件，电脑操作熟练;　　4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。

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陈女士

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岗位职责：1.对接客户为主，协调工厂生产安排；2.负责订单生产进度追踪；3.负责异常处理；4.负责安排出货；5.金蝶系统下单；6.督促检查订单细节方面的操作。职位要求：1.中专及以上学历，有生产制造行业工作经验优先；2.有一年以上跟单工作经验优先；3.会使用金蝶系统优先；4.善于沟通，熟悉办公软件使用，能吃苦耐劳，服从领导安排。

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潘女士

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岗位职责1、负责项目旗下多个自媒体平台账号的创建与日常运营（如抖音、小红书、视频号等）。2、主导短视频全流程制作，包括主题构思、内容策划、剧本编写、脚本输出、拍摄跟进及后期剪辑。3、按时在各平台发布内容，管理评论区互动与后台事务，并依要求整理上报相关运营数据。任职要求1、具备良好的沟通技巧和细致耐心的工作态度。2、熟练掌握1-2个主流视频平台的运营机制与平台规则。3、目标导向强，注重执行结果，致力于达成最佳传播效果。

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沈女士

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岗位职责：1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识任职要求：1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

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沈女士

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模式1：月结小时工30/时，300一天，每个月十号发工资。模式2：正式工综合到手工资6500-7500元，每个月十号发工资。[厂区福利]优势1：当天过来，当天面试，当天安排住宿。优势2：坐岗，恒温车间，不穿无尘服，名额有限，招满即停。优势3：免费提供4-6人间宿舍，有空调，独立卫生间，洗衣机，WIFi等。优势4：免费提供一日三餐，营养丰富，餐食种类多样，可自由选择。三，[招聘要求]1：年龄18岁到45周岁，男女不限，学历不限四：[工作概况]1：普工：组装，包装，质检，仓管，物料，品保，物料，仓库管理员，生产管理员等

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杨先生

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工作职责1、协助店面导购为顾客讲解产品的功能及设计理念，负责定制家具的现场量尺、复尺，进行定制产品CAD的图纸设计以及效果图设计。2、与定制客户进行设计方案确定，板材五金的选定，报价核算及合同签定。3、对接工厂拆单设计，做好信息交底，对定单出现的问题进行积极沟通协调。4、协助生产、安装部门进行产品尺寸及工艺的确定。任职要求：1、熟练使用CAD、酷家乐等设计软件。2、有定制家具设计工作7年以上经验，了解全屋定制常见家具的材料、风格、款式以及价格等。

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沈女士

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岗位职责：1、负责产品生产过程的质量监控与检验，确保产品符合质量标准；2、记录质量检查数据，及时发现并上报生产中的质量问题；3、协助制定质量控制流程，提升整体质量管理水平；4、会用测量工具。双休，加班有意者可直接来公司面试任职要求：1、1年以上汽车零部件质量巡检工作经验；2、具备良好的观察力和分析能力，能够准确判断产品质量；3、具有较强的沟通协调能力，能与团队共同提升产品质量；4、有制造业质量检验相关工作经验者优先。有加班费

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唐先生

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1、承担机加工领域非标工装夹具的设计任务；2、对接客户工艺需求，开展方案交流，规划工艺流程路径；3、编制零部件加工工艺文件，并进行设计工艺性审核；4、编制车间生产制造调试阶段的装配说明文档，并提供现场指导；5、对技术方案进行可行性评估，初步确认实施可达性；6、依据工艺资料搭建仿真工位，校验系统工艺布局，生成夹具与机器人运动轨迹，并完成节拍时间分析；7、验证机器人作业范围，合理布置工位内设备位置，检查机器人末端执行器与夹具、焊枪之间的干涉情况，优化运行路径；8、协同现场技术人员解决安装调试中的技术问题；9、配合项目节点推进及验收工作，整理并交付相关仿真资料。任职要求：1、具有3年以上机械制造行业工装夹具设计经验，掌握夹具设计标准，具备扎实的动作结构、尺寸控制、材料选用等设计能力；2、掌握机械加工工艺、装配工艺及产品制造相关专业知识，熟练操作各类工程设计软件；3、具备较强的学习意识和自主推动力，能主动识别问题并提出解决方案。

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唐先生

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上海市奉贤区奉城镇箱包城，互成广告(1011号)招长期户内广告安装制作美工(主要从事雕刻、喷绘、安装)，年龄18~30周岁，能吃苦耐劳服从安排，师傅工资6000~8000元，学徒工资30？00~4000元，后面根据个人所学进度长工资，希望有意者前来洽谈，热忱欢迎你的加入！

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3月4日 10:14

沈女士

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每月提供不低于300条的数据，需要有招商的经验或销售精英，总部在复旦大学，目前招商部在奉馨苑，有想法随时电话沟通，目前教育，养老，家政项目为主

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褚女士

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岗位职责：1、积极开发并持续维护潜在加盟伙伴资源，深入挖掘客户需求，推进加盟合作落地；2、为加盟伙伴提供专业的业务指导与全流程支持，保障加盟环节高效顺畅执行；3、定期梳理与分析加盟运营数据，优化拓展策略，提升加盟体系的整体收益水平；4、构建并维系良好的客户关系网络，策划并实施加盟商培训项目，强化其经营管理能力；5、规划并落实有效的市场推广方案，扩大品牌知名度，提高市场份额。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑；2、具备3年以上招商加盟或相关领域工作经验，熟悉加盟模式运作流程；3、具备出色的沟通协调与谈判能力，能独立完成业务开拓及客户关系维护；4、拥有较强的市场敏感度和数据分析能力，能够及时应对市场动态变化；5、具备良好的团队协作意识和服务观念，抗压能力强，适应快节奏工作模式。

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褚女士

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岗位职责：1、负责开发并维护潜在加盟合作伙伴，深入挖掘客户实际需求，推进加盟合作落地；2、为加盟商提供专业化的业务指导与支持，保障加盟流程高效、有序进行；3、定期梳理加盟业务相关数据，优化运营策略，提升加盟体系的整体盈利水平；4、持续建设并维护客户关系网络，策划并实施加盟商培训，助力其提升经营能力；5、拟定并落实市场推广方案，扩大品牌知名度，提高市场覆盖范围。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑；2、具备3年以上招商加盟或相关领域从业经验，熟悉加盟模式及运作流程；3、具备出色的沟通与谈判能力，能独立完成业务拓展及客户关系维护；4、拥有较强的市场敏感度和数据分析能力，能及时应对市场动态变化；5、具备良好的团队协作意识与服务理念，抗压能力强，适应高强度工作节奏。

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