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我们是一家个人纹绣工作室，平时通过小红书和抖音运营账号。岗位职责：1、负责视频内容的剪辑工作，确保视频质量。2、有案例提供，负责简单的拍摄，视频一般30s-1分钟。比较简单。岗位要求：1，因为是美业，需要有一定审美。2，工作踏实负责，积极交稿3，合作顺利可长期兼职。费用100/条，每月需要30-60条左右试用3～5条，现结

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徐女士

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百丽集团是中国大陆领先的女鞋零售企业，旗下运营百丽（Belle）、她他（Tata）、百思图（Basto）、天美意（Teemix）、森达（Senda）、思加图（Staccato）、真美诗（Jop&Peace）、其乐（Clarks）、妙丽（Millie’s）、暇步士（HushPuppies）等多个知名品牌。百丽鞋业（成都）有限公司自1997年成立以来，在西南区域持续深耕，目前仅成都地区就拥有三百余家直营门店，团队规模逾两千人。任职资格：1、年龄18-45岁；2、身高155cm以上，形象端正，气质佳；3、具备良好的沟通技巧与服务意识，踏实肯干。岗位职责：1、达成个人销售任务，完成月度业绩指标；2、维护卖场环境，确保陈列整洁有序；3、负责商品整理、店铺日常事务及上级交办的其他工作。薪酬构成：底薪+个人业绩提成+绩效奖金+各类补贴员工福利：社会保险、年终奖金、带薪年假、节日关怀、生日礼金、团队旅游、户外团建、带薪岗前培训等职业发展通道：店员 → 店长 → 区域营运主管 → 区域经理欢迎有意向者投递简历或直接前往公司总部面试：武侯区浆洗街1号百丽大厦4楼百丽国际联系人：黄女士

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任先生

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薪资详情薪资范围：4000-8000元/月职位底薪：1800元/月社保类型：五险提成方式：按利润提成；毛利提成+单台激励+销冠激励奖金补贴：年终奖、全勤奖，销冠奖金任职要求:1.学历不限，性格开朗，善于沟通，具备良好亲和力2.经验不限，入职后由店长手把手带教3.年龄******，身体健康4.了解并喜爱电子产品，有手机销售经历或其它零售一线实操经验者优先

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何女士

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岗位职责：1、了解门店周边市场环境，整理客户相关信息；2、落实门店各类推广活动的执行工作；3、积极拓展新的市场合作渠道；4、完成市场相关数据的汇总与上报。任职要求：1、做事细致、稳重，具备责任感；2、愿意通过自身努力，实现个人成长与生活改善。公司官网

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李女士

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金柠檬各校区均有岗位工作职责：① 负责每月意向客户信息的收集与整理② 达成大众点评相关数据目标③ 执行线上线下推广活动任务④ 推进合作机构间的资源互通与共享⑤ 消化并整合商场周边可用资源⑥ 开拓并维护社区类潜在资源指标要求：① 每月获取200-400条有效客户信息② 实现每月50-100组客户上门到访③ 完成每月20-50名新学员签约④ 组织每月4-8场推广活动我们期待这样的人加入：零基础但踏实肯干、具备较强学习能力；或有1-3年相关经验，执行力强、作风务实，不浮于表面，愿意投身地推一线工作，能细致带好兼职团队，并具备多渠道资源整合与开发能力。本岗位收入较为稳定，月薪6-9k为常态，突破万元需付出更多努力。

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刘女士

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岗位职责：1. 负责声乐课程的教学实施2. 提供专业的课程支持与服务任职要求：1. 具备本科或以上学历2. 具有亲和力，具备良好的家校沟通技巧及服务意识3. 演唱能力扎实，具备较强的音乐表现力公司配备完善的声乐教学系统，并定期组织教师专业培训

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刘女士

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岗位职责：1、承担学生书法课程的教学工作；2、依据学生的个体差异制定相应的教学方案，并提供针对性的学习建议；3、按照既定教学进度推进课程内容，负责课堂答疑及作业批改与反馈；4、参与教学所需课件的设计与制作；5、定期与家长交流学生课堂表现及学习进展，协助开展课后家庭辅导支持；6、执行教学团队分配的其他相关工作任务。任职要求：1、具备本科或以上学历，不限于书法专业毕业者亦可报名；2、具备良好的语言沟通能力；3、富有亲和力，热爱教育行业，工作态度积极主动，具备较强的责任意识。

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刘女士

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第一、岗位职责：校区第一责任人，全面负责运营管理工作，确保各项经营目标落地。①统筹校区人员的招聘、晋升及离职管理。②推动团队组织建设与能力提升。③主导教学实施、销售推进及市场运营相关事务。④实现招生目标、续费任务、成本管控及盈利指标。第二、任职要求：①具备强烈的目标意识、高效执行能力与团队影响力。②表达清晰，富有同理心，拥有培训指导经验。③擅长人才甄别、任用与优化，能孵化核心业务成员。④心理素质好，适应高强度工作压力。⑤具备良好的职业操守与专业素养。⑥熟悉教育培训行业发展趋势与运作模式。⑦有音乐教育背景、语言培训经验或儿童艺术培训经历者优先。第三、其他说明：①不考虑频繁更换工作者。②不接受无管理经验人员应聘管理岗位。③无任何教培行业经验者不予考虑。④每周一、周二固定休息。薪资构成：底薪+绩效+利润分红

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刘女士

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工作职责:1. 负责客户邀约、接待、咨询、签约及后续回访，建立并持续维护良好的客户关系2. 为会员规划个性化学习方案，定期跟踪学习进展，关注成长过程，并提供儿童发展方面的专业建议3. 维护和及时更新客户档案信息，确保资料完整准确4. 参与中心组织的户外展示、联合推广及其他市场宣传活动5. 熟悉课程体系与核心优势，掌握行业动态及竞品情况，了解儿童美术教育与心理发展阶段特点6. 在中心内部根据需要为同事提供临时性、非固定范围的工作支持任职资格教育背景：大专及以上学历，专业不限工作经验：具备1年以上相关销售经验（有服务或教育培训行业背景者优先）岗位技能：熟练使用Office办公软件，具备敏锐的销售洞察力与有效的销售技巧能力要求：富有亲和力，具备较强的销售能力、沟通表达能力、说服引导能力及人际互动能力个性素质：热爱孩子，乐于分享，性格积极外向，目标导向，品行端正，乐观向上，愿意将工作融入日常生活工作地点：高新区、武侯区、龙泉驿区均有岗位。薪资待遇：底薪+绩效+提成，底薪4k包含绩效1.5k,综合平均月薪5k-12k

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刘女士

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岗位职责: 1. 负责校园项目的整体规划与执行，协调多方资源确保项目顺利推进 2. 组织开展校园活动，提升品牌影响力和学生参与度，搭建宣传渠道，做到线下用户裂变，拉新促活3. 收集并整理项目反馈，持续优化项目内容和执行效果 4. 负责内容审核，以及项目规划、管理、执行任职要求：1、 在校大学生（专业不限）2、善于沟通、按时完成上级交给的工作 3、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法5、有经验者、有校园资源或学生干部、社团干部优先培养工作地址：在自己所在的学校内你会获得：1、丰富的薪资报酬，底薪+提成（提成为被动收入）2、优秀者毕业直接转正，无实习期，公司工作时间9:00-17:00，周末双休3、丰富的项目经历，参与者都将获得实习证明4、以及各种福利待遇

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胡先生

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职位描述1.负责投标文件的编写、制作、汇总，完成标书的制作；2.对标书、合同技术规范进行审核、确认；3.按时装订、保存、投交标书，确保标书完整、正确、规范、美观并及时交付项目负责人；4.负责投标文件和客户信息资料的整理，确保文件的准确性、完整性和保密性；5.按规章制度做好投标文件的整理归档，移交。6.完成领导交接的其他事项任职要求：1.熟练运用OFFICE办公软件，有招投标工作经验优先。2.具备良好的文字功底及沟通协调能力、良好的职业道德。3.熟悉政府采购招投标流程。福利待遇：福利待遇：1.五险一金2.带薪年假4.上班时间：9:00-17:305.周末双休，国家法定节假日正常休息，超长带薪春节假6.年终提供公司提供相应的年终奖金7.节假日员工关怀福利礼品8.不定期团队团建活动9.良好的晋升空间，欢迎优秀的你加入我们有意向者投递简历，我们会第一时间与你取得联系职位亮点：五险一金、周末双休、项目提成、节假日福利

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杨女士

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任职要求：1.法律专业本科及以上学历；2.已通过法律资格考试（A证），法学理论功底扎实，熟练运用各类办公软件，有敬业精神，自学能力强，需会做PPT以及思维导图；3.认同团队文化，具备合作意识，逻辑思维能力强，具有良好的沟通表达能力和文书写作能力；4.遵守律师执业规范，品行端正，有志于长期从事律师工作；5.具有良好的身体素质、抗压能力；6.可接受不定时加班，形象气质佳、熟练驾驶者优先。7.有短视频编辑经验者优先。职责：1.认真执行团队指派的各项辅助工作；2.协助主办律师完成相关工作；3.有潜力经过团队培养成长为团队中坚力量

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范女士

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工作内容;配送当日超市任务商品至小区，距离附近3公里，有配送经验优先。工作时间：8:30-21:00，上班8-10小时计提薪资：底薪3000-4500+单量提成(6-9元/单）。全勤奖励、冲单奖励、好评奖励、难度奖励等。综合工资6500-12000成都可就近安排！！！工作要求:会骑电瓶车导航无犯罪记录无重大传染疾病，吃苦耐劳。

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朱先生

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岗位要求：一、执业6年以上二、能独立承办疑难复杂民商事案件，能独立处理非诉事项，具备讲课培训能力薪资待遇：底薪1万+个案提成（10%-17%）+五险一金+奖金

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范女士

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一、岗位职责1. 客户开发与维护：主动挖掘潜在业务机会，拓展优质客户资源，持续维系现有客户关系，建立长期稳定的合作伙伴关系；2. 招聘咨询支持：承接客户委托的招聘项目，聚焦中高端人才搜寻，主导候选人面试协调、薪酬协商、录用通知发放、入职安排及试用期跟踪等全流程服务；3. 候选人关系运营：系统积累行业人才资源，与候选人保持有效互动，提供职业发展指导，协助其制定中长期职业路径规划；4. 行业人才研究：持续关注人力资源市场动态，开展人才分布分析和行业定向调研，及时识别市场机遇，并向客户与候选人同步关键信息；5. 团队管理与绩效评估：负责团队成员的工作指导、任务分配及考核评定工作。二、任职资格1. 本科及以上学历，具有一年以上客户拓展、产品顾问或猎头相关经验者优先考虑；2. 热衷于猎头事业，具备长期发展的意愿，拥有猎头、销售或HR招聘从业背景者更佳；3. 具备客户服务意识，乐于学习新知，对个人能力提升有明确追求；4. 出色的语言表达与人际沟通能力，逻辑清晰，注重执行细节；5. 强烈的内驱力，目标导向明确，责任心强，能适应高强度工作环境。三、岗位详情1. 薪酬构成：底薪+绩效+提成+年终超额业绩奖励；2. 福利体系：五险一金+节假日放假+婚假+产假+带薪年假+季度调薪+节日福利+团队出游；3. 工作时间：朝九晚六，周末双休。

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谭先生

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工作地点：全国各地级市/县级市（就近分配，覆盖单城市全域）岗位职责1. 负责单个城市常低温牛奶销售目标的达成，开展终端网点拓展与日常维护，确保完成销量、铺市率等核心考核指标；2. 推进终端产品陈列标准化与生动化建设，落实公司促销方案，积极推广常低温新产品，助力门店提升单店产出；3. 对接本地经销商及零售终端，建立稳定合作关系，高效处理订单执行、退换货等日常运营事务；4. 定期巡检市场终端，采集竞品价格信息、促销动向及客户反馈，每日准时提交销售数据与市场情况报告；5. 严格管理产品有效期，协同经销商优化配送节奏，确保低温奶冷链合规运作，避免临期商品风险。任职要求1. 大专及以上学历，具备1年以上快消或乳制品行业销售经验，应届毕业生如有销售类实习经历可酌情考虑；2. 熟知所在城市商圈、社区等渠道布局，具备新门店快速开发能力，掌握基础客户关系维护技巧；3. 性格外向，语言表达清晰，执行力突出，能适应户外走访门店及业绩考核压力；4. 熟悉常用办公软件操作，能按时准确完成销售报表填报，工作态度认真、细致负责；5. 可接受市内跨区域作业，无不良从业背景记录。

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丁女士

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（一）全职1.综合薪资¥3700-4700/月（基本工资＋全勤奖+奖金+加班费），提供员工餐2.入职购买五险一金3.入职满1年者每年涨100工龄工资，无上限。4.每3个月一次晋升考核机会，考核通过升职加薪5.入职满一年享受5天带薪假；6.有管理经验者可晋升店长（候补）工作内容：1.外场：迎宾、点餐、收银、饮品制作、店铺清洁卫生、日常报表、盘存等2.后厨：餐品备品、餐品制作、店铺清洁卫生等积极参加培训，不断提高服务技能。上班时间：做六休一。按照法规规定计算加班费，多劳多得。绝不会让员工义务加班（二）兼职23元/小时，月结，上满4小时以上可享受员工餐工作内容如上一样

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袁女士

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招聘洗碗工（年龄：40-50）薪资是4400一5000一个月，都是用热水洗，机器洗。上班时间：早上10点~晚上收拾下班（11点左右），具体排班门店根据实际情况调整，包吃包住月休4天，可连休

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刘女士

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大福食堂成都武侯区世豪广场店招聘前厅服务员＊福利<薪资>正式员工→4000-5000/月（底薪+全勤+奖金+工龄补贴+生日礼金）<福利>1、月休4天2、包两餐（上午11点和下午4点半）3、拎包入住小区，有电梯、空调、床垫、洗衣机4、不定时下午茶5、工龄每满3个月开启考核，通过补贴100元6、工龄每满半年补贴50元7、好评奖金5元/个（无任务）8、节假日三薪＊岗位职责1、优秀的主动服务意识，为顾客提供优质贴心的服务2、保持干净和舒适的用餐环境、工作环境3、服从店长安排，遵循品牌运营操作流程＊我们希望你1、五官端正，精神面貌阳光有活力~2、热爱顾客服务工作并乐意帮助他人3、善于沟通，注重团队合作，有工作责任心，学习能力强，吃苦耐劳，听从安排，不玻璃心4、身体健康，无不良嗜好＊成长之路服务员、高级服务员、组长、前厅主管、储备管理、店长商场店工作环境优美，根据商场时间营业，团队氛围轻松无压力兼职也可联系，时薪18任职要求：​1.确保顾客满意度：努力提升顾客满意度，完成销售目标。​2.热情接待顾客：亲切地迎接顾客，并引导他们至合适的座位。​3.详细介绍菜单：向顾客详细解释菜品的特点、口味、原料等，并提供合理建议。​4.准确接受订单：准确记录顾客的点餐需求，输入订单，并确保无误。​5.良好沟通与协调：与厨房工作人员及同事保持有效沟通，确保订单准确并及时上菜。​6.积极推广菜品：主动向顾客推荐餐厅特色菜品或促销活动，以提升销售业绩

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周先生

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公司简介：同仁四季椰子鸡是最受年轻人喜爱的椰子鸡音乐连锁餐厅，我们注重食材、服务和氛围的完美结合。我们相信优秀的团队是成功的核心，现诚邀热爱服务行业的您加入我们！招聘岗位：服务员/餐厅服务生岗位类型：全职工作地点：世豪广场5层岗位职责：1.负责接待顾客，引导入座，奉茶及介绍菜品。2.准确无误地为顾客下单，并及时将订单传达至厨房和吧台。3.高效、准确地上菜、斟酒水，确保提供规范化的席间服务。4.耐心解答顾客问询，妥善处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度。5.负责餐前准备、餐中服务和餐后收台整理工作，保持区域环境卫生整洁。6.与后厨、吧台及其他部门同事保持良好的沟通与协作，确保运营顺畅。7.完成公司的服务流程标准培训并掌握。8.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.年龄18-25岁，学历不限，身体健康，形象端正，有服务意识。2.（优先考虑）有餐厅、酒店等服务行业工作经验者。3.具备良好的沟通表达能力、团队合作精神和抗压能力。4.工作积极主动，吃苦耐劳，学习能力强，有责任心。5.能适应轮班制（早班、晚班）和周末、节假日的工作安排。我们为您提供：·有竞争力的薪酬：底薪4000+绩效奖金+其他福利奖金·完善的福利：提供工作餐、员工宿舍、带薪培训、定期团建。·广阔的发展空间：清晰的晋升通道（服务员→领班→主管→副店长），表现优异者将获得晋升机会。·良好的工作氛围：年轻有活力的团队，和谐友爱的工作环境。

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陈女士

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岗位职责：1.负责公司食材业务的客户开发，目标客户画像清晰，业务方向清楚（酒店、国、物业、高端制造业公司、大型工厂等，有名单），来了就快速构建目标客户池；2.拜访并找到关键人，挖掘需求，并给予针对性解决方案，促成客户成交，完成销售业绩；3.负责老客户的关系维护，建立稳定的合作关系，获取转介绍客户；4.负责客户圈层人脉经营，获取持续性业务机会；5、公司提供客情费用。任职要求：1.大专及以上学历，3年及以上销售相关经验，2年以上B端客户开发经验；2.积极上进，乐观主动，想挣钱，热爱销售工作；3.目标感强，具备优秀的执行能力和解决问题的能力；4.公司提供系统性的专业培训，希望你具备较强的学习能力及主观能动意识。福利待遇：1、周末双休，按照国家法定放假，春节惯例放10天，销售春节11天2、薪酬模式：基本工资+绩效奖金+高额提成+各种项目奖励（稳定后综合15k以上）。3、激励模式：月度金牌销售、月度爆单王TOP3、季度TOP3、登峰奖、客群突破奖等你来拿4、销售部每月聚餐，团队氛围好，战斗力强，凝聚力高5、公司提供具有行业竞争力的薪酬待遇及晋升通道，只要你愿意付出，你的个人价值一定会得到展现。6、福利：可享受法定假日、带薪年假、婚假、生育假、丧假、病假等；享受社会保险（养老、医疗、生育、工伤、失业、大病医疗险）；节日礼金或礼品、免费午餐晚餐等。

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周女士

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1、负责接系统派的订单，按照订单信息准确及时地配送送到客户手中。2、新员工入职，有老员工带招聘条件：品行端正3、18周岁-50周岁4、有无经验均可，要求会骑电动车，会使用智能手机导航5、公司不会胡乱员工工资等行为。薪资待遇：接单越多提成越高，另有(夜间补贴+距离补贴+大额补贴+重量补贴+恶劣天气补贴+星级积分奖励+工龄奖+全勤奖+冲单奖各种福利补助)[没有车子不用担心，我们有提供][只要你有心做，办法由我们解决]凡是入职福利多多(3000元现金奖励)骑手APP每个月都会不定时出各种活动奖励。公司派单，单量充足(配送范围3公里之内，新入职有老员工带只要愿意干，只要肯吃苦，肯定让你挣到钱)

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罗女士

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工作内容：一、日常工作 1.统筹分拣中心运营‌，负责分拣部门日常作业管理，监督分拣操作规范执行，优化分拣流程与效率，确保订单按时按质完成。 2.异常处理与时效保障‌，及时解决分拣过程中的突发问题，协调配送环节保障商品及时发运，维持客户满意度。二、人员管理 1.团队建设与培训‌，负责分拣团队招聘、培训及绩效考核，制定工作计划并推动落地，提升团队协作效率。三、现场调度与监督‌ 1.合理分配人力资源，监督工作进度与操作规范，优化排班与分拣波次逻辑四、‌库存管理‌ 1.执行先进先出原则，定期盘点清查库存，确保账物一致并控制损耗率五、质量管控‌ 1.监督商品包装、标识准确性及分拣准确率（目标≥98%），降低残损率，处理客户投诉，流程优化与成本控制，作业流程改进‌。六、‌成本管理‌ 1.控制分拣、仓储及人力成本，制定降本策略，如合理配置资源、减少商品损耗。 2.分析仓储数据，优化分拣策略与库区规划，推动标准化流程落地，提升分拣效率。七、跨部门协作 1.与配送、仓储、采购等部门对接，确保供应链各环节高效衔接；反馈订单满足率、库存量等关键指标任职要求： 1.40岁以下，需要能接受夜班、能接受夜班； 2.责任心强，原则性高，具备吃苦耐劳精神及团队凝聚力； 3.熟练使用办公软件。并且具备数据分析能力； 4.有较强得沟通能力。能在阿米巴原则下，尽量争取到最大部门利益； 5.对现场各种设备，从操作、保养、维护、维修均有所涉及； 6.对生鲜类产品得各种特性，产品，季节性问题了解，并具有解决思维； 7.具有前瞻性，对生鲜配送具有较强规划能力； 8.具备系统开发能力。能结合实际情况对系统进行开发、优化、升级； 9.具有5内以上相关行业工作经验优先。

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周女士

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不用“卷”通话时长｜会聊天就是你最大的优势核心任务：1. 做一名“沟通达人”，通过电话邀请家长带孩子参与编程体验课（无强制通话次数要求）；2. 成为“面谈能手”，在体验课结束后与家长面对面交流，帮助他们看见孩子的成长潜力；3. 拒绝强行推销和空洞说教，用真诚态度与专业能力，引导兴趣转化为报名决策。期待这样的你1. 有教育/课程顾问相关经验？优先考虑！2. 性格外向，乐于交流，享受与人互动的过程，电话中也能传递温暖笑容；3. 抗压能力强，面对挑战越战越勇，像弹簧一样越压越有劲；关于收入，我们坦诚相见底薪4500元 + 阶梯式提成（业绩越高，收入越高），综合月薪：6000-8000元（上限由你定义）1. 薪资每月准时发放，从不拖欠；2. 提供系统培训与清晰晋升通道；3. 法定节假日正常休假，平衡工作与生活；欢迎随时联系，聊聊我们如何把这份工作做成一件有趣又有意义的事！

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杜女士

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你要做什么：1. 采用中英文双语教学，指导0-5岁儿童参与育乐、艺术、音乐等课程活动。2. 与家长及孩子保持良好互动，打造轻松愉快的课堂氛围与学习环境。3. 关注儿童成长发育进程，及时与家长沟通反馈，并提供专业的育儿建议与支持。4. 主动配合并参与中心组织的亲子活动及市场推广相关事务。5. 定期参加教师专业培训，持续提升教学能力与职业素养。你要具备什么：1. 本科及以上学历（教育类或英语专业优先），形象亲切，气质良好。2. 具备出色的英语口语表达能力，通过CET6或同等口语水平。3. 性格活泼外向，充满爱心、耐心与责任感，热爱婴幼儿教育事业。4. 拥有音乐或其他艺术特长者优先，兴趣广泛。5. 具备良好的人际沟通技巧，善于团队协作。6. 可适应周末上班、周中调休的工作安排。你将获得什么：1. 系统化的带薪培训，量身定制的职业晋升通道：指导师 – 助理教学主管 – 教学主管 – 区域教学主管 – 城市教学经理2. 全面的社会保险保障；3. 享受带薪年假及年度健康体检；4. 每年五个节日及生日专属福利；5. 充满童趣与创意的办公空间；6. 丰富多彩的团队建设活动（下午茶、聚餐、娱乐、外出活动），践行Sweet，Strong，Smart文化理念；7. 免费为员工子女提供早期教育课程；8. 接受早教行业前沿、科学系统的专业培训；9. 广阔的职业发展平台，掌握先进的育儿理念与知识；10. 在工作中收获快乐，守护一颗永远年轻的童心。

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杜女士

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工作职责：1. 开拓并维护客户资源，邀请潜在客户参与体验课程及相关活动；2. 协助开展各类销售与市场推广活动；3. 推动潜在客户的转化及老客户的续费工作；4. 主动参与岗位培训，持续提升专业能力与服务水平。任职要求：1. 大专及以上学历，性格积极、敢于追求高收入目标；2. 语言表达流畅，擅长人际沟通，能快速建立信任关系；3. 对编程、机器人等科技教育领域有热情，有相关背景者优先；4. 具备较强的责任意识和工作积极性，能适应快节奏的工作强度；5. 可接受周末上班，周内安排调休。薪酬福利待遇：1. 高额提成+绩效奖金，综合月薪8K-15K以上；2. 系统化带薪培训，提供个性化职业成长规划；3. 五险+带薪年假+年度健康体检；4. 多样化员工关怀（生日礼金、节日礼品、团队活动等）；5. 享有内部课程学习优惠。

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杜女士

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