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1.负责该区域生鲜品销售2.负责客户维护3.产品有绝对性价比，市场开发很快，目前其他区域发展很快！4.后期可以区域合作，共同进步发展！

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刘先生

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岗位职责：1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略4.配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作5. 遵守合规销售流程，维护企业品牌形象与客户信任任职要求：1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变沟通技巧2.抗压能力强，有目标感和持续学习意愿3.熟练使用办公软件及电话销售系统4.有电话销售、客服或相关经验者优先5.学历不限，欢迎积极进取的职场新人

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曹女士

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招聘商务：工作时间不限，异业联盟商家入住，多劳多得，简单的培训专业话术成功率高，最低30一家，量大有奖励！有意者联系沈总

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沈女士

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零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！一、薪资待遇：1、长期正式工：7500/月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇2、短期工薪资按天结算：300/天，包吃包住，月综合工资75003、新政策，新待遇，新订单，多劳多得二、招聘岗位：1、组装.包装.打包.贴标签.检测.品检.质检.物料等岗位（主做手机配件，摄像头，蓝牙耳机之类的，工序简单易学，上手快）2、长期发展可晋升管理岗：储备干部---领班/线长---组长---车间主管等三、招聘要求和工作时间：1、年龄18-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限2、身体健康，吃苦耐劳3、早上8点-晚上8点，中间有2个小时的吃饭休息时间。加班自由，想加就加，不想就不加，免费提供吃住（加班费按照标准计算：工作日1.5倍，双休2倍，节假日3倍）4、宿舍配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应5、提供夫妻房，独立单人间四、公司缴纳五险一金，员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资）五、优势：住宿免费，外宿补贴200/月，吃住在厂，不坐厂车！离职提前一周申请，！不穿无尘服、不看显微镜、无辐射污染危害六、，岗位福利：婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资）

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王先生

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零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！一、薪资待遇：1、长期正式工：7500/月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇2、短期工薪资按天结算：300/天，包吃包住，月综合工资75003、新政策，新待遇，新订单，多劳多得二、招聘岗位：1、组装.包装.打包.贴标签.检测.品检.质检.物料等岗位（主做手机配件，摄像头，蓝牙耳机之类的，工序简单易学，上手快）2、长期发展可晋升管理岗：储备干部---领班/线长---组长---车间主管等三、招聘要求和工作时间：1、年龄18-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限2、身体健康，吃苦耐劳3、早上8点-晚上8点，中间有2个小时的吃饭休息时间。加班自由，想加就加，不想就不加，免费提供吃住（加班费按照标准计算：工作日1.5倍，双休2倍，节假日3倍）4、宿舍配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应5、提供夫妻房，独立单人间四、公司缴纳五险一金，员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资）五、优势：住宿免费，外宿补贴200/月，吃住在厂，不坐厂车！离职提前一周申请，！不穿无尘服、不看显微镜、无辐射污染危害六、，岗位福利：婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资）

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石女士

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零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！一、薪资待遇：1、长期正式工：7500/月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇2、短期工薪资按天结算：300/天，包吃包住，月综合工资75003、新政策，新待遇，新订单，多劳多得二、招聘岗位：1、组装.包装.打包.贴标签.检测.品检.质检.物料等岗位（主做手机配件，摄像头，蓝牙耳机之类的，工序简单易学，上手快）2、长期发展可晋升管理岗：储备干部---领班/线长---组长---车间主管等三、招聘要求和工作时间：1、年龄18-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限2、身体健康，吃苦耐劳3、早上8点-晚上8点，中间有2个小时的吃饭休息时间。加班自由，想加就加，不想就不加，免费提供吃住（加班费按照标准计算：工作日1.5倍，双休2倍，节假日3倍）4、宿舍配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应5、提供夫妻房，独立单人间四、公司缴纳五险一金，员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资）五、优势：住宿免费，外宿补贴200/月，吃住在厂，不坐厂车！离职提前一周申请，！不穿无尘服、不看显微镜、无辐射污染危害六、，岗位福利：婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资）

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赵女士

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1.年龄20-59岁，有驾驶证，有1年以上驾驶经验；2.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3.为人踏实、老实忠厚，防火防盗意识强、责任心强。上岗时间：越快越好。司机有车的可以带过来，就按计件工资算

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邰女士

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工作职责:1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的出差，能听从公司领导的管理。职位薪资：实习第一个月的薪资:7000元转正后选择以下长短运输1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元2.长途：保底8500，出差补贴200/天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000元3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元（公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天长途或者短途可以根据自己情况选择！

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3月22日 15:43

刘先生

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【岗位】装卸、加粉末、喷标工、拉尺、修磨等，24-45岁，体型适中，无近视，能接受倒班和噪音，有进厂普工经验，【工作时间】两班倒，12小时，根据车间生产情况，不忙的时候安排8小时，排班轮休等【工资】班组形式，按照岗位难易程度，技术含量6000~8000元，【福利】入职交五险，同工同酬，全勤奖260、安全奖、高温费、过年福利等【吃饭】有食堂，第一个月自己吃刷卡，第二个月充值餐卡，餐补8元

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陈女士

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湖州金洲管道招聘​要求：25-45岁薪资：班组形式，按照岗位难易程度，技术含量综合6000~8000元/月​待遇：入职交五险，同工同酬，全勤奖260、安全奖、高温费、过年福利等​食宿：餐补8元/天，可以协助租房，外地人员租房，每月补贴3～400元

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朱女士

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急招普工：装卸、加粉末、喷标工、拉尺、修磨等。1.入职7天可预支工资。2.，。3.自己租房，前三个月，每月补贴100元，或提供宿舍，根据实际住宿环境，水电平摊。4.薪资试用期五千左右，之后计件，七千左右辛苦点八千一万。刚开始不熟练，哪怕一天干不了什么活，保底也有个150块钱，三到一周差不多能熟练。5.工期稳定 ，管理不严6.入职缴纳社保，全勤奖260、安全奖、高温费、过年福利等7.吃饭：有食堂，第一个月自己吃，餐补随工资发放，第二个月充值餐卡，餐补8元

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赵女士

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