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岗位职责:1、战略与经营管理:协助董事长制定公司战略规划，跟踪行业动态及政策变化，提供决策支持;分解战略目标，推动年度经营计划落地，监督执行情况;统筹董事会、高管会议等重大会议，跟进决议事项;2、业务协调与项目推进:协调各业务板块资源，推动跨部门协作，解决关键问题;参与商务谈判、合作协议拟定及高层接待;3、高层关系与对外沟通:维护董事长与股东、董事会、政府及合作伙伴的关系;代表董事长处理部分对外事务，出席相关活动;4、综合管理:高效管理董事长日程，优先安排核心事务;起草董事长讲话稿、汇报材料等重要文件;牵头完成董事长交办的专项任务;任职要求:1、统招本科及以上学历，工商管理、企业管理、金融、法律等相关专业;2、3-5年高管助理、高管秘书等相关岗位经验，了解企业决策流程和高层管理工作模式;3、出色的沟通协调能力:能够与公司内外部各层级人员进行有效沟通，协调各方资源，推动工作顺利进行;4、敏锐的洞察力和决策力:能够敏锐地洞察市场变化和企业问题，为董事长提供有价值的建议，在授权范围内做出合理决策。

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阎先生

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岗位职责：1.负责Java应用的设计、开发和维护；2.依照软件开发流程，根据产品和项目计划，完成所负责模块的架构设计、编码、测试和文档编写的全流程工作；3.持续优化系统架构，提高系统在高并发、高流量和分布式环境下的性能和稳定性，保持系统的高可用性、高可靠性和高扩展性；4.承担新技术预研和方案选型，参与关键技术点的攻坚工作，并进行技术推广，取得更大的业务收益；5.参与SpringBoot等开发框架的使用和优化；6.熟悉MySQL等主流数据库的使用，以及MyBatis或SpringJPA等持久层框架；7.了解Redis等缓存中间件的基本使用；8.熟悉RabbitMQ或Kafka等消息队列的基本概念和使用。任职要求：1.熟练掌握Java语言，具备良好的编程基础；2.熟悉SpringBoot框架，了解Spring生态系统；3.了解MySQL或其它类似数据库的使用，熟悉如MyBatis或SpringJPA等持久层框架；4.了解Redis等缓存中间件的基本使用；5.熟悉RabbitMQ或Kafka等消息队列的基本概念和使用。加分技能：1.了解Docker容器化技术，了解Kubernetes容器编排更佳；2.了解微服务相关概念；3.有实际项目经验或开源项目贡献经验；4.熟悉DevOps模式优先；5.有前端经验者优先；6.了解大模型应用。

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阎先生

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人事职责：​​1.执行招聘计划，负责职位发布、简历筛选、面试安排及候选人，跟进全流程招聘及入离职手续办理。2.协助上级，配合其他部门工作，管理五险一金缴纳、基数调整及员工福利申领支持。3.签订/续订劳动合同，处理劳动纠纷风险预警，解答员工政策咨询，维护员工档案合规性（含电子+纸质），建立企业人才数据库。​​4.健全考勤、休假、绩效考核等制度的执行与优化，组织新员工培训及企业文化活动，提升员工归属感。5.组织校园招聘，分析高匹配院校及专业，对接高校，深入校园、论坛等，建立良好的校企链接机制。行政职责：1.负责日常基础政务工作，办公用品采购及管理。2.协调会议安排、差旅行程预订及接待访客。3.管理公司文件、合同归档及基础数据录入。4.负责起草及日常信息，建立建全公司各项管理制度。5.支持部门行政事务及上级安排的其他工作。任职资格：1.全日制本科以上学历，行政管理、文秘或相关专业，三年以上人力资源工作经验优先。2.对高科技行业、人力资源领域有浓厚的兴趣与学习意愿。3.​细心高效，执行力强，能独立处理多任务，具备良好沟通协调能力及服务意识，踏实稳重，责任心强。4.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。5.熟悉公文写作格式，熟练掌握Office办公软件。

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阎先生

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人事职责：​​1.执行招聘计划，负责职位发布、简历筛选、面试安排及候选人，跟进全流程招聘及入离职手续办理。2.协助上级，配合其他部门工作，管理五险一金缴纳、基数调整及员工福利申领支持。3.签订/续订劳动合同，处理劳动纠纷风险预警，解答员工政策咨询，维护员工档案合规性（含电子+纸质），建立企业人才数据库。​​4.健全考勤、休假、绩效考核等制度的执行与优化，组织新员工培训及企业文化活动，提升员工归属感。5.组织校园招聘，分析高匹配院校及专业，对接高校，深入校园、论坛等，建立良好的校企链接机制。行政职责：1.负责日常基础政务工作，办公用品采购及管理。2.协调会议安排、差旅行程预订及接待访客。3.管理公司文件、合同归档及基础数据录入。4.负责起草及日常信息，建立建全公司各项管理制度。5.支持部门行政事务及上级安排的其他工作。任职资格：1.全日制本科以上学历，行政管理、文秘或相关专业，有相关实习经验优先。2.对高科技行业、人力资源领域有浓厚的兴趣与学习意愿。3.​细心高效，执行力强，能独立处理多任务，具备良好沟通协调能力及服务意识，踏实稳重，责任心强。4.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。5.熟悉公文写作格式，熟练掌握Office办公软件。

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阎先生

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-入职签正式劳动合同，缴纳五险一金，双休，法定节假日放假-工作号和手机公司提供，纯线上模式，不需要打电话，个人生活互不打扰-客户线索公司会提供，每天分配，资源量充足-上海交大顶级学府背景，汽车/航空航天/医疗等领域大厂合作商家工作内容1、公司提供精准引流资源，我们联系潜在目标客户，向客户提供课程咨询，通过微信有效沟通达成签约2、配合公司渠道拓展工作安排任职要求：1、具备出色的沟通技巧和说服能力2、积极主动，对工作充满热情，有良好的团队合作精神公司处于平稳发展期，可晋升空间大，成长机会多，我们也欢迎小白转行，欢迎90后伙伴快来了解一下吧！【薪资福利】：1、签订正式劳动合同，入职缴纳五险一金，法定节假日休假、双休，入职即有底薪+业绩提成奖金+绩效奖金+各类奖金，还有节假日礼品或津贴；2、明确的晋升路径，半年一次晋升汇报，付出和收获成正比；3、配备办公电脑和手机，入职带薪培训，交大顶尖学府背景，和行业大咖共同交流学习；4、90后团队，扁平化管理风格，团队氛围轻松。【一键申请】1、学历不限，对在线教育模式感兴趣，愿意接受销售属性工作；2、有班主任、课程顾问、k12教育机构工作经验者优先；3、有较强的服务意识，具备优秀的沟通能力以及一定的抗压能力；4、公司办公室内坐班，基本不需要外出。

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潘女士

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要求会计专业毕业，具备一定的行政工作经验。有制造业企业相关工作经历者优先考虑。工作地点位于老闵行，欢迎居住在周边、通勤便利的人员应聘。

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程女士

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岗位职责​​：开发AI芯片专用编译器工具链（从模型解析到硬件代码生成）实现神经网络算子高性能优化（卷积/Attention等）任职要求：扎实的C++/Python能力（能手写多线程调度代码）精通编译原理核心模块（IR/优化Pass/后端代码生成）熟悉计算机体系结构（缓存一致性/向量指令集/VLIW）满足任意1项即可：熟悉​​TVM/MLIR/Halide​​并贡献过代码在​​NVIDIA/华为昇腾​​等硬件完成过算子调优（实测性能提升≥15%）掌握​​polyhedral模型​​实现自动循环优化开源社区​​Commiter身份​​（AI编译器相关项目）

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李女士

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非标机械设计工程师（高级）岗位核心要求：1. 学历要求：本科及以上，机械设计、机械工程相关专业2. 工作经验：5年以上，需满足以下条件：- 具备家居建材行业机械设计背景- 拥有3C行业设备结构设计经历- 有焊装行业相关设计或现场生产经验专业技能要求：1. 软件能力- 精通AutoCAD、Solidworks、Pro/E等主流设计工具- 可独立承担复杂机械结构的开发与设计- 具备扎实的3D建模及工程图纸输出能力2. 行业理解- 熟悉3C类产品结构设计特点与需求- 掌握焊装工艺流程及相关设备技术参数- 了解家居建材领域设计规范与制造流程主要职责：1. 负责家居建材类产品的结构设计与持续优化2. 借鉴3C行业设计理念，推动产品创新升级3. 结合焊装实践经验，提升生产工艺可行性4. 参与新产品的研发及现有产品的迭代改进5. 编制并维护完整的技术文档资料6. 支持生产过程中关键技术问题的分析与解决任职条件：1. 具备多行业融合的设计视角2. 拥有较强的创新意识和解决问题能力3. 具备良好的沟通协作能力4. 工作细致严谨，责任心强5. 能适应较高强度的工作节奏优先条件：1. 有智能家居或定制化家具项目经验者优先2. 熟悉工业设计美感与造型协调性3. 具备人体工学在产品设计中的应用经验职位福利：五险一金、周末双休、加班少，加班补助、餐补、节日福利、项目奖金我们期待：一位踏实敬业、对机械设计充满热忱的你加入团队，共同致力于非标自动化设备的研发与突破，以专业技术助力制造效率跃升！（注：公司专注[机器人集成/智能制造装备/精密工装]等领域，为客户提供高性价比的非标设备解决方案，业务覆盖床垫智能制造、3C等行业。）办公地址：上海市闵行区剑川路951号1号楼南4015A室

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刘女士

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职位描述1、负责SoC芯片中的DFT相关工作，包括Scan，MBIST，ATPG，BoundaryScan等等;2、和其他团队合作，完成芯片设计过程中相关的timing/power-IR分析和收敛;3、流片后进行ATE测试，包括向量调试，覆盖率优化，解决测试中遇到的各种问题。职位要求1、微电子/电子/计算机等相关专业毕业;2、具备熟练的脚本技能(例如TCL，Perl，Python等);3、熟练使用DFTEDA工具，掌握DFT原理和方法;4、熟悉综合/STA者优先;5、良好的团队合作精神，认真负责的工作态度;6、良好的沟通能力，英语读写顺畅。

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李女士

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岗位核心要求：1.学历要求：本科及以上，机械设计、机械工程等相关专业2.工作经验：3年以上，需具备：-家居建材领域设计背景-3C产品机械设计经历-焊装行业相关设计或生产实践专业技能要求：1.软件能力-精通AutoCAD、Solidworks、Pro/E等主流设计工具-可独立承担复杂结构的开发与设计-拥有扎实的3D建模及工程图纸绘制能力2.行业经验-熟悉3C类产品结构设计特点-掌握焊装工艺流程及相关设备特性-了解家居建材行业的设计规范与制造工艺主要职责：1.负责家居建材类产品结构的设计与持续优化2.借鉴3C行业设计思路开展结构创新3.利用焊装经验推动生产工艺改进4.参与新产品的研发及现有产品的升级迭代5.编制并维护相关技术文档6.解决产品在制造过程中遇到的技术问题任职条件：1.具备多行业融合的设计思维2.拥有较强的创新能力3.具备良好的团队合作意识4.工作细致认真，责任心强5.能适应较高强度的工作节奏优先条件：1.有智能家居或定制化家具设计项目经验2.熟悉工业设计审美原则3.具备人体工学在产品设计中的应用经验

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刘女士

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工作职责：1）在先进工艺节点，在原有Foundry提供的标准单元库的基础上，Characterize基于不同电压、温度的库，以满足当前产品应用对IC的需求；2）定制一些标准单元，作为对Foundry提供的基础单元库的补充3）Memory选型及生成维护4）完成部分数字电路的设计及仿真任职要求：1）了解标准单元设计的流程和方法2）了解标准单元K库设计方法学研究3）熟悉标准单元时序模型的文件格式以及内容，比如ccs、lvf、nldm等4）熟悉半导体器件的物理特性，包括spicemodel、器件variation等5）精通或熟悉主流K库工具，包括liberate、primelib、siliconSmart

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李女士

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1、目前已在上海的求职者优先；2、有CAD基础，掌握CADWorx建模的优先；3、每天保证8小时的工作时间；4、总计工作时间预计5天；5、日薪范围200~300元，根据技术熟练程度确定日薪。

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孙先生

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岗位职责：1. 开展危险与可操作性（HAZOP）分析、安全完整性等级（SIL）评估；2. 主持HAZOP/SIL分析会议，编制专业分析报告；3. 引导分析团队系统识别工艺过程中的风险与操作问题，确保分析过程严谨、结论可靠；4. 对分析结果进行整理、归纳，提出可行的风险控制建议，协助客户及管理层决策；5. 能适应项目出差，具备良好的现场沟通和协调能力。任职要求：1. 统招本科及以上学历，化工、过程控制、安全工程等相关专业背景；2. 具备3年以上HAZOP/SIL分析经验，主持过中大型化工或过程工业项目分析会议；3. 语言表达清晰，逻辑思维强，具备良好的团队引导和沟通能力；4. 英语口语和书写流利者优先，待遇可面议；5.TUVHAZOP主席证书；6. 能适应项目出差；7. 表现优秀者可纳入公司专家库。

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孙先生

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【职位描述】作为HR实习生，你将深入参与招聘、薪酬福利、培训等人力资源各模块的全流程工作，全面接触人力资源管理的实际运作，积累一线实操经验。该岗位适合对人力资源领域有浓厚兴趣，并希望在真实职场环境中提升专业能力的学生。【岗位职责】一、招聘相关工作：1、依据业务部门用人需求，从多渠道搜寻并筛选匹配的简历。2、通过电话沟通邀约初筛合格的候选人，协调安排面试时间与流程。3、负责招聘信息的发布、简历初步评估、面试通知及面试组织工作。4、整理与分析招聘过程中的各项数据，形成基础报表支持决策。二、员工培训及福利：1、协助推进人才培养计划落地，参与培训执行、文字材料撰写及宣传物料设计。2、配合办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续，维护人事档案系统。3、支持部门日常事务，如组织福利活动、筹备全员会议等行政支持工作。三、优化与创新：1、参与招聘流程的梳理与优化，助力提升工作效率。2、结合实际工作发现痛点，提出可行改进建议并推动落地实施。【任职要求】1、学历背景：全日制本科或研究生在读，人力资源管理或相关专业优先考虑。2、技能与能力：熟悉常用办公软件（如Office系列），具备基本文档处理能力。3、具备良好的语言表达与团队协作意识。4、责任心强，适应变化，具备较强的执行能力和问题应对能力。【我们提供】1、真实的HR项目实践机会和员工关系管理场景，助力你在人力资源职业路径中夯实基础。2、由资深HR团队提供全程带教与工作指导。3、实习期间享有系统的培训资源与学习成长支持。【实习时间】1、每周至少出勤三天及以上，整体实习期一般为三至六个月。

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朱女士

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工作职责：1、负责网站在百度等搜索引擎中的自然搜索优化，提升关键词排名与搜索流量，优化整体转化表现2、能够结合AI工具辅助开展营销获客工作，掌握生成式引擎的内容创作与优化逻辑3、定期开展网站SEO/GEO相关数据复盘，跟踪转化结果，识别问题并迭代优化策略4、协同支持其他营销渠道任务，积极配合完成上级交办的各项工作岗位要求：1、具备1-2年专职SEO优化经验，有独立操作并落地的SEO项目案例2、熟练使用主流SEO分析工具及生成式AI技术工具3、对AI驱动营销或GEO模式下的流量获取有一定理解或浓厚探索意愿4、具备良好的学习能力与适应能力，对数字营销新兴趋势保持敏锐洞察加分项：1、有B端商业软件行业从业背景者优先考虑2、熟悉其他用户增长手段（如广告投放、内容运营、平台推广）者更佳

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朱女士

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岗位职责1、结合公司战略方向与PaaS产品特点，开展渠道业务拓展并维护长期合作关系，达成渠道招商、回款及消耗等核心业绩指标；2、定期走访渠道伙伴及其重点客户，深入理解业务需求，持续优化渠道销售策略，并实现成功模式的规模化复制；3、整合行业上下游资源，识别高价值渠道机会，提升渠道资源运转效率，探索包括被集成在内的多种合作路径推动产品落地；4、深度参与渠道客户的经营管理过程，协助其在营销、销售、客户成功等环节建立标准化流程与管理体系，提升整体运营效能。岗位要求1、大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有出色的一线实战能力；2、熟悉B2B领域内渠道代理的运作机制，具有敏锐的商业洞察力，能有效推动公司与渠道伙伴的协同发展；3、具备强自我驱动力和抗压能力，能够主动设定高挑战目标并全力以赴达成；4、以结果和数据为核心导向，适应出差安排，能在紧凑周期内交付高质量成果，拥有良好的问题分析与解决能力，保障目标顺利推进；

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【职位描述】作为销售运营实习/业务运营实习生，你将深度参与从市场推广、数据分析到文档优化等多维度工作，助力提升公司销售运营效能与用户价值。该岗位适合对销售团队运作感兴趣，并期望在真实职场环境中锻炼综合能力的学生群体。【岗位职责】1、承担销售团队日常业务数据的整理、分析，以及季度考核与结算相关工作；2、协助推进合同流程，支持产品功能测试等相关事务；3、收集并跟进团队反馈的产品问题，推动问题闭环处理；4、协调销售团队与其他协作部门之间的业务对接，确保流程顺畅；5、完成团队日常所需的各项支持性工作。【任职要求】1、本科及以上学历（优先考虑），专业不限；2、具备基础的数据统计与业务分析能力；3、工作态度积极，细致耐心，责任心强，具备系统化分析与沟通能力；4、拥有良好的组织协调能力、统筹规划能力及执行能力；5、熟练操作常见办公设备及常用办公软件。【我们提供】1、完整规范的业务流程与实际销售项目实践，助你在运营及团队管理方向积累实战经验。2、来自资深管理团队的专业指导与全方位支持。3、实习期间丰富的培训与学习资源，助力个人能力持续提升。【实习时间】1、每周至少出勤三天以上，实习周期一般为三至六个月。

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朱女士

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岗位职责1. 对市场运营各渠道获取的客户线索（Leads）进行深度跟进，通过接听来电等方式收集线索关键信息，评估线索质量与意向程度，识别并确认有效商机2. 负责客户咨询响应，明确并引导客户实际需求，补充完善客户档案，将沟通结果准确录入系统，并及时向销售团队同步有效商机信息3. 深入掌握潜在客户在决策流程、实际需求、购买能力等方面的具体情况4. 熟悉公司产品体系及相关业务技能，结合客户特点提供匹配的产品建议与解决方案5. 达成每月既定的客户线索跟进数量及转化率目标任职要求1. 全日制大专及以上学历，具备1年以上电话销售客服岗位经验者优先考虑2. 发音清晰，普通话流利，表达具有亲和力与说服力3. 具备较强的沟通技巧与判断能力，能高效识别客户潜在需求与合作意向4. 有良好的协作意识，执行效率高，目标导向明确5. 具备主动进取心和学习意识，能在实践中持续调整策略并优化工作方法

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【职位描述】作为销售运营实习/业务运营实习生，你将深度参与从市场推广、数据分析到文档优化等多维度工作，助力提升公司销售运营效能与用户价值。该岗位适合对销售团队运作感兴趣，并期望在真实职场环境中锻炼能力的学生。【岗位职责】1、承担销售团队日常业务数据的收集整理、分析处理，以及季度考核与结算相关工作；2、协助推进合同流程，支持产品功能测试等事务；3、汇总并跟进团队反馈的产品问题，推动解决进度；4、协调销售团队与协作部门之间的业务对接，确保流程顺畅与执行落地；5、完成团队所需的各项日常支持性事务。【任职要求】1、本科及以上学历（优先考虑），专业不限；2、具备基础的数据统计与业务分析技能；3、态度积极主动，细致耐心，有责任感，具备系统化分析能力和良好沟通技巧；4、拥有较强的组织协调能力、统筹规划意识及执行力；5、熟练操作常见办公设备及常用办公软件。【我们提供】1、健全的业务流程体系，参与实际销售项目执行，助你在运营管理和团队协作方面积累实战经验。2、来自资深管理团队的专业指导与资源支持。3、实习期内丰富的培训与学习机会，持续提升个人综合能力。【实习时间】1、每周出勤不少于三天，整体实习周期一般为三至六个月。

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工作内容：1、配合CEO开展公司日常运营管理与事务协调，确保各项决策指令有效传达，并跟踪重点工作推进情况，及时提醒总裁日程安排；2、协助CEO处理对外商务事务，统筹重要客户及合作方的接待与行程安排；3、负责组织各类会议的前期准备、会议通知发布及现场记录，整理形成会议纪要，并推动会议决议的执行落地；4、协助CEO完成会议相关组织工作，包括会议记录撰写、纪要编制，以及对会议事项的督办、核查和结果反馈。岗位要求：1、26届及以后毕业生，985/211院校，管理类/市场营销/理工/经济类专业优先；2、具备良好的沟通表达能力和理解领悟能力；3、具备一定的统筹规划与资源协调能力，能高效推动团队协作，有学生会或其它组织协调经验者优先；4、具有主动进取意识，抗压性强，愿意迎接挑战，善于在复杂情境中解决问题；5、文字功底扎实，熟练掌握PPT等办公软件制作。

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岗位职责1、目标管理：根据公司下达的销售任务制定具体实施计划，分解指标并针对执行过程中的问题提出改进方案与指导建议，保障销售目标顺利达成；2、团队管理：统筹团队业务进展的规划、执行与复盘，推动形成可复用的组内业务方法论并持续沉淀优化；3、组织发展：负责团队成员的招聘选拔与团队搭建工作，同步落实新老销售人员的培训辅导与带教支持；4、过程考核：监督团队日常过程指标的执行与核查，及时发现异常、分析原因并推动问题解决；5、销售参与：深入一线实战，带头参与客户攻坚过程，全面掌握重点客户动态，并对团队30%以上的商机有基本了解；任职要求1、本科及以上学历；2、5年以上销售相关经验，其中至少3年同类型岗位工作经验；3、具备出色的资源协调能力、沟通表达能力及团队管理能力；4、拥有敏锐的市场判断力和精准的客户需求分析能力，能高效开拓客户资源并有效识别与控制风险。

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岗位职责：1、协助上级落实SEO推广方案及内容创作的执行工作2、运用AI技术撰写并生成文章内容，完成网页发布后的SEO优化，提升网站自然搜索流量与排名3、通过数据分析工具监控网站在SEO维度的相关数据表现4、协同完成上级交办的其他相关工作任务岗位要求：1、对SEO领域具备兴趣，并有意愿深入学习相关技能2、具备良好的沟通理解能力、学习能力，以及较强的责任意识与执行能力3、实习周期不少于3个月，每周到岗不低于3个工作日

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岗位职责1、负责公司无代码产品的销售工作，利用公司提供的客户资源主动对接客户，挖掘需求，提升客户体验；2、解答客户在产品了解过程中的疑问，并进行产品demo演示；3、实地或线上拜访客户，收集有效信息并分析其业务需求，制定匹配的解决方案；4、参与商务沟通、合同签署，推动项目落地并配合售后支持工作；5、完成个人销售指标，实现团队在销售额、回款等方面的既定目标；6、维护现有客户关系，持续与客户保持互动，确保服务延续性，激发客户潜在需求，促进业绩增长。任职要求1、23至****专科及以上学历；2、具备1年以上销售工作经验；3、语言表达清晰，反应敏捷，思维有条理，具备持续学习意愿；4、掌握基础销售方法与谈判技巧，执行力高；5、具备职业操守，拥有主动服务客户及开拓市场的意识；6、具备团队协作能力，工作积极踏实，乐于学习与总结。优先考虑情况1、有SaaS、无代码/低代码类或toB产品销售经验者优先；2、专科以上学历，市场营销、计算机相关专业优先考虑；我在轻流等你哦~

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岗位职责1、目标管理：根据公司下达的销售任务制定具体实施计划，分解指标并针对执行中的问题提出改进方案与指导建议，保障销售目标顺利达成；2、团队管理：统筹团队业务进展的规划、执行与复盘，持续优化组内工作流程，形成可复用的业务方法体系；3、组织发展：负责团队成员的招聘选拔与架构搭建，同步推进新老销售人员的培训辅导与能力提升；4、过程考核：监督落实团队日常过程指标，定期核查执行情况，及时发现、分析并解决存在的问题；5、销售跟进：深入一线参与客户攻坚，带头推动关键订单落地，全面掌握重点客户动态，熟悉团队30%以上商机的基本进展；任职要求1、本科及以上学历；2、5年以上销售领域工作经验，其中至少3年担任同类管理岗位；3、具备出色的资源协调能力、沟通表达能力及团队管理经验；4、拥有较强的市场敏感度与客户研判能力，能高效开拓客户资源，并具备风险预判与应对能力。

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岗位职责：1、深入理解客户业务场景，开展业务流程调研、诊断与分析工作，输出需求分析文档；2、依据客户需求制定系统实施规划，独立完成系统配置与部署；3、面向客户提供系统操作培训，及时响应并解决实施及使用过程中的各类问题；4、统筹实施过程协调与进度管控，确保项目顺利交付，把控实施服务品质，主导项目成果验收；5、持续优化实施方法论、策略及方案，保障项目高质量按时落地，总结实施案例并提炼标准化经验，形成可复用的知识体系；6、承担部分售后支持职能，包括系统使用咨询与常见问题解答。岗位要求：1、本科及以上学历，具备1年以上软件系统实施相关经历；2、有管理咨询背景或相关专业学习经历者优先考虑；3、具备出色的理解力和表达能力，善于沟通，具有良好的客户导向意识；4、具备较强的现场问题处理能力，能结合客户实际需求设计合理解决方案；5、学习能力强，适应性高，思维开阔，能够快速掌握新知识与新技能；6、参加过轻流学院培训或有轻流平台使用经验者优先。加分项具备以下领域经验者优先：互联网·计算机服务·企业服务

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朱女士

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岗位职责1. 对市场运营各渠道获取的客户线索（Leads）进行跟进，通过呼入电话等方式深入沟通，收集客户关键信息，评估线索有效性与意向程度，筛选并确认有效商机2. 负责客户咨询接待工作，明确客户需求并加以引导，完善客户档案信息，及时将沟通结果准确记录至系统，并高效传递给销售团队，确保商机快速流转3. 深入掌握潜在客户在决策流程、实际需求及购买能力等方面的具体情况4. 熟悉公司产品体系及相关业务知识，能够根据客户特征匹配推荐合适的产品方案5. 达成每月既定的客户线索跟进数量及转化率指标任职要求1. 统招大专及以上学历，具备1年以上电话销售或坐席类岗位经验者优先考虑2. 发音清晰，普通话流利，表达具有亲和力与感染力3. 具备较强的沟通技巧与判断能力，能迅速识别客户潜在需求与合作意向4. 有良好的协作意识，执行力高，目标导向明确5. 具备主动进取心和学习意识，能够在实践中持续优化个人工作方法

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朱女士

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