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岗位职责：1、专注于财富管理领域内的客户拓展与客户服务工作；2、向客户讲解公司概况及证券市场运行机制，涵盖相关法律法规、监管要求、行业自律准则、公司制度规范，以及证券投资基础、账户开立、交易操作、资金划转等业务流程；3、向客户传达公司统一发布的研究报告，以及与证券投资、综合理财相关的资讯内容；4、向客户传递公司统一提供的金融产品宣传资料及相关信息，说明金融产品的认购流程，提供多元化的投资理财建议，开展客户资产配置与产品规划、定期进行资产检视与跟踪服务；5、与客户保持深入交流，识别并挖掘其潜在需求，提供覆盖全周期的财富管理解决方案；6、落实分公司下达的各项任务安排，积极达成团队及个人绩效考核目标。任职要求：1、具有本科及以上学历背景；2、职业资质：持有证券从业资格及基金从业资格；3、具备与岗位职级相适应的客户资源储备；4、品行端正，诚实守信，具备良好的个人品质和职业操守，无任何违法违纪或不良从业记录；5、具备较强的证券市场研究分析能力，熟悉金融、经济、管理、法律等相关知识体系，掌握市场营销、投资理财及法规政策方面的专业知识并具备相应实务能力。

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江先生

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岗位职责：1、专注于财富管理领域内的客户拓展与客户服务工作；2、向客户讲解公司概况及证券市场运行机制，涵盖相关法律法规、监管要求、行业自律准则和公司制度，普及证券投资基础知识，指导客户办理开户、交易、资金划转等业务流程；3、转发公司统一发布的研究报告以及与证券投资、综合理财相关的资讯信息；4、传递公司统一提供的金融产品宣传资料及相关内容，说明金融产品认购流程，提供多样化的投资理财建议，协助客户进行资产配置与产品规划，并持续跟踪评估客户资产状况；5、与客户保持深入交流，识别并挖掘其潜在需求，提供全面的财富管理解决方案；6、落实分公司下达的各项任务安排，积极达成团队和个人绩效目标。任职要求：1、具有本科或以上学历背景；2、持有效证券、基金从业资格证书；3、具备与岗位层级相适应的客户资源基础；4、品行端正，诚实守信，具备良好的职业道德，无违法违纪及其他不良行为记录；5、具备较强的证券市场研判能力，熟悉金融、经济、管理、法律等相关知识，掌握市场营销、投资理财及法规政策方面的专业知识并具备相应实操能力。

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江先生

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品牌总监（新能源汽车）岗位名称品牌总监（新能源汽车）岗位职责1. 制定品牌中长期战略与定位，搭建全渠道品牌推广体系，统筹线上线下、公关传播、内容营销、跨界合作等全域推广工作，打造差异化品牌形象。2. 主导品牌从0到1搭建或焕新，负责品牌核心资产（视觉、理念、传播话术）构建，推动品牌认知、美誉度与用户忠诚度提升。3. 整合内外部资源，联动产品、销售、市场等部门，确保品牌策略落地一致性，支撑业务增长与市场份额扩张。4. 洞察新能源汽车行业趋势、竞品动态与用户需求，优化品牌传播策略，把控营销活动全流程效果与ROI。5. 管理品牌团队与外部4A、公关等合作机构，搭建高效协同机制，提升团队专业能力与执行力。任职要求1. 本科及以上学历，新能源汽车行业从业8年以上，具备完整的品牌全生命周期管理经验。2. 同时拥有品牌方与4A公司双重背景，深谙品牌策略制定与全渠道整合营销落地逻辑。3. 具备0-1品牌搭建或从0到1品牌起盘成功经验，能独立主导品牌从定位到落地的全流程。4. 精通新能源汽车行业营销生态，熟悉线上线下全渠道推广玩法，有跨界合作、大型公关活动、内容营销等成功案例。5. 具备敏锐的市场洞察力、战略思维与创新能力，抗压性强，擅长团队管理与跨部门协同。

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黄女士

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岗位职责：1.负责仓库内货物的装卸、搬运及堆码作业，确保叉车操作安全规范2.按照指令准确完成物料出入库及调拨任务，保障物流环节高效运转3.日常检查叉车运行状态，及时报修异常情况，做好设备清洁与基础保养4.配合仓管员进行库存盘点，确保账实相符5. 严格遵守仓储安全管理规定，杜绝违规操作和安全隐患任职要求：1.持有有效叉车操作证（特种设备作业人员证）2. 具备叉车实际操作经验，能熟练驾驶内燃或电动叉车3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病4.工作认真负责，具备较强的安全意识和执行力5.学历不限，能适应轮班及体力劳动

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黄女士

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岗位职责:1. 通过电话销售、网络推广或实地拜访等方式，向客户介绍度小满线下金融产品特点，开发新客户资源，并协助有意向的客户完成贷款申请流程。2. 业务覆盖区域为安徽合肥及周边地区。3. 主要服务对象为小微企业主、个体工商户、法人及股东等经营性客户群体。4. 先通过电话邀约客户，确认时间后上门进行实地核实与拜访。任职要求:1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽标准）。2. 年龄在22至45周岁之间，无犯罪记录，入职不查询个人征信情况。3. 具备销售工作经验，熟悉信用卡推广、商户地推、外卖/充电宝/售货机/快消品等地面推广，或拥有电销、分期、催收、房地产等相关面销或电销经验者优先考虑。4. 为人正直，作风踏实，工作积极主动，无不良嗜好。薪资待遇:1. 无责任底薪3200元至6200元。2. 提成由两部分构成：首笔放款提成为1.2%，另加贷款余额持续提成。3. 月综合收入普遍在1.5万元至3万元以上。

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张先生

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1，利用公司提供的资源进行客户筛选，为客户量身定制资金解决方案。2，主要服务对象为中小微企业主及个体工商户，专注小微经营性贷款业务。3，产品依托行业领先的大数据模型、科技支持与风控体系，全面保障业务稳健开展。4，具备电话销售、信用卡推广、地面推广等销售经验者优先考虑，欢迎有志者进入金融领域；若无相关经验，公司也愿意提供培养机会，只需你具备学习意愿、坚持态度及追求高收入的决心。5，公司设有完善的培训机制，助力你在业务发展道路上稳步前行。6，入职即缴纳五险一金，底薪3200-6200元+提成+余额佣金，综合收入1万-10万元，上不封顶，金融行业的成长空间广阔。

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裴先生

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我们这边是做商超配送的。主要就是骑俩轮电瓶车配送一些烟草瓜果零食等小物件，只负责一家店铺专送，负责附近3公里范围配送就可以，公司提供车子住宿，入职不收任何费用综合薪资是8000-11000以上，单价5-8上不封顶，新人第一个月薪资不低于8000+，额外还有800-1000左右的星级补贴+高温补贴4000左右！月休四天 自由调休就近安排 可以预支工资！！！

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马女士

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岗位职责：1、负责公司对公账户的日常付款、采购及报销等事务，保障资金运作的准确性与时效性；2、处理客户结算相关工作，确保渠道对账及结算数据的真实准确；3、承担公司财务核算与会计管理工作，按时编制各类财务报表；4、负责税务申报及相关筹划事宜，确保企业税务操作合法合规；5、开展成本管控、预算制定、财务制度完善及流程优化，提升财务管理整体效率；6、完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1、财务类相关专业大专及以上学历；年龄28至40岁优先考虑2、具备3年以上财务或会计岗位工作经验，熟练操作财务软件、办公软件及OA审批系统；3、熟悉国家财经政策与税收法规，有实际税务申报经历；4、工作认真细致，责任心强，具有较强的分析判断能力、问题解决能力，以及良好的沟通协作和团队意识。

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毕女士

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项目背景：在当今快节奏的生活方式下，即时零售市场呈现爆发式增长，消费者对于水果即时配送的需求⽇益旺盛。消费者不再局限于购买整果，对果切、果捞等加工型⽔果产品需求上升。据美团闪购调研测算分析，果切品类规模 2021-2026 年预测年复合增长率 28.7%。为进⼀步拓展即时零售业务版图，深化与各类品牌的合作，提升品牌在即时零售渠道的影响⼒，现诚邀有识之士加入，共同挖掘即时零售水果市场的巨大潜力。公司优势：安徽绿萝科技有限公司是一家一站式数字零售全渠道品牌运营提供商，致力于通过技术的力量赋能传统商户帮助其实现零售数字化转型。公司发展过程中保持精细化运营并不断深耕技术研发，拥有国家级高新技术企业、安徽省双软认证企业、合肥市大数据企业等殊荣。20年美团闪购授权我司为美团闪购培训中心赋能中心，与其共同举办线下培训交流活动，21年参与制定零售到家运营师职业能力要求团队标准制定 标准T/CCPITCSC 073-2021并由人社部批准的《零售到家运营》培训课程正式开启。我司与部分头部零售连锁品牌开展合作，为品牌整体线上业务赋能，近年起通过“技术+品牌+运营”开始赋能线下传统零售商，公司目前已经拥有近300家美希切果加盟以及合作门店，线上单店最高年交易额达近千万，实年收约500万，毛利约30%。23年开始，公司自研美希AI全渠道新零售系统逐渐推向市场帮助传统零售门店人效大幅提升，实现门店交易额、订单、利润翻倍增长。目前已经可以实现水果门店的线上自动改价，售罄商品自动同步，库存美团 饿了么 抖音 小程序等多渠道同步，进销存管理，线下AI收银等等具体可电话联系岗位职责：1：品牌合作开拓：聚焦即时零售场景，挖掘水果 果切等已经在线下经营的门店和品牌合作机会，主动与潜在合作品牌建立联系，推动合作意向达成，并负责跟进合作从意向到即时零售平台落地的全流程工作，确保合作项目顺利上线。2 技术指导与培训：针对于已合作的门店协助公司对门店进行培训与指导，帮助更好的将中台系统的使用落地到门店和品牌方的执行当中，并且对果切果捞的切配协助公司进行一定的培训3项目执行跟进：确保合作项目在即时零售平台按计划高效推进。实时监控合作项目在即时零售过程中的表现，及时处理出现的各类问题，如配送延迟、产品缺货等，并与合作品牌保持紧密沟通，维护良好的合作关系。任职资格1.年龄30-45岁，大专及以上学历；2.具有水果系统任职经验或品牌对接经验、具有优秀的市场洞察能力，市场敏捷性；3.具备成功带领新零售或水果团队实现业务增长、提升运营效率等方面的实际案例和突出业绩；4.需8年以上水果新零售行业经验，其中至少3年以上同等级别岗位任职经验，熟悉水果商户管理，需有水果新零售、大消费、互联网等行业或较大项目经验；5.具备良好市场调查分析、商业敏感度、数据分析能力，出色战略规划与落地执行推动能力；6.保持独立思考和创新意识，具备成功带领团队实现业务增长、提升运营效率等方面的实际案例和突出业绩。福利待遇：1、人才政策补贴：毕业两年内专科以上学历可享受3000元一次性就业补贴；3年内每年可享受合肥市人才住房租赁补贴：本科1.5W,硕士2W,博士3.6W（具体以政府政策为主）2、合作模式与回报：依据即时零售合作项目给与门店提成和订单提成，同时合伙人将获得持续增长的经济回报以及了解到目前国内前沿的水果数字化零售经验与知识3、福利保障：早九晚六，缴纳五险，公司额外提供商业意外险，为你的工作与生活保驾护航。​4、带薪假期：享受法定节假日、带薪年假、节日长假，让你在忙碌工作之余充分休整。​5、培训发展：提供水果行业知识、数字零售运营技巧、直播引流策略等专项培训，助力快速成长为水果数字零售专家。​

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毕女士

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岗位职责：1、配合公司淘宝/抖音平台汽车用品直播，与观众实时互动，提升粉丝活跃度及粉丝增长；2、根据直播节奏与用户进行有效沟通，具备良好的应变能力和逻辑表达，及时回应直播间提问，引导用户关注并建立粉丝关系，推动下单转化。3、直播过程中灵活应变，营造积极氛围，调动观众情绪，提高互动频率，保障直播间热度持续稳定。4、完成公司下达的销售任务指标。5、执行公司安排的其他相关工作事项。职位要求：1、形象良好，气质出众，整体穿搭具时尚感；2、语言表达流畅，性格开朗有亲和力，镜头前表现力强，能有效带动现场气氛；3、具备主动互动意识，普通话标准，能够适应正装出镜要求；4、入职即办理五险一金5、接受零基础人员，公司提供系统培训

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李女士

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招聘全省各地市区县本地化会计合伙人，要求熟悉财务、税务、用工及企业合规难点痛点问题，客户转化沟通能力强，熟悉Saas系统，住所离税局近的优先

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黄先生

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岗位职责：1、负责仪器仪表的送检、校准及检测相关工作；2、完成校准/检测记录整理以及校准证书和报告的编制；3、参与实验室人员培训、设备维护管理及新项目的技术研发工作；任职要求：1、本科及以上学历（学信网可查），理工类相关专业；2、具备较强的学习能力，通过系统化培训后能迅速掌握岗位所需专业知识并投入工作；3、工作积极主动，具备自主学习意识和良好的任务执行能力，富有团队协作精神；4、持有驾驶证，能适应长期驻点芜湖工作安排；薪资结构：试用期：3000转正：底薪2800+提成+补贴（综合收入4K-7K）加入天溯，您将享有：工作时间：五天八小时制（8:00-12:00；13:30-17:30），周末双休五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，保障员工基本权益法定假期：同步享受五一、国庆等国家法定节假日，另享带薪年假等多项休假福利传统节日：端午、中秋等节日期间组织员工晚会，发放定制节日礼品薪酬机制：提供底薪+绩效奖金+定期调薪+股权激励等多元化激励方案培训机制：公司重视人才成长，设立专属培训中心，助力员工持续提升与发展员工生日：每月举办生日会，为当月寿星准备精美礼物与温馨祝福团建活动：每月以部门为单位开展聚餐、K歌、烧烤等活动，增强团队凝聚力业余活动：组织拔河、登山、篮球赛、羽毛球俱乐部等丰富文体活动，关注员工身心健康！More...独立宽敞的办公环境，专业高效的管理团队，轻松融洽的工作氛围，人性化管理模式……天溯给予你的，不止是一份职业，更是一段充满希望的新旅程，诗和远方我们都为你准备好！

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高先生

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岗位职责：1、负责公司对公账户的日常付款、采购及报销等事务，保障资金运作的准确与及时；2、处理客户结算相关工作，确保渠道对账及结算数据的真实性和精确性；3、承担企业财务管理和会计核算任务，按时编制各类财务报表；4、组织开展税务申报与税务筹划，确保企业依法合规履行纳税义务；5、推进成本管控、预算拟定、财务制度完善及流程优化，提升财务管理效能；6、完成上级交办的其他相关工作事项。任职要求：1、财务类相关专业大专及以上学历；年龄在28至40岁之间优先2、具备3年以上财务或会计岗位工作经验，熟练操作财务软件、办公软件及OA审批系统；3、掌握国家财务政策与税收法规，有实际税务申报操作经验；4、工作认真细致，责任心强，具备良好的问题分析与解决能力，以及较强的沟通协作意识和团队精神。

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毕女士

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岗位职责：1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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黄先生

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项目背景：随着生活节奏不断加快，即时零售行业迎来高速发展期，消费者对水果即时配送的需求持续攀升。不仅限于整果购买，果切、果捞等深加工水果产品逐渐成为消费新趋势。根据美团闪购相关调研数据预测，2021至2026年果切品类市场规模年均复合增长率将达到28.7%。为加速布局即时零售赛道，深化与优质品牌的协同合作，提升品牌在即时零售渠道的渗透力与影响力，现面向社会诚邀专业人才加入，共同开拓水果即时零售的广阔市场。公司优势：安徽绿萝科技有限公司是一家专注于数字零售全渠道品牌运营服务的企业，致力于通过技术创新助力传统商户实现数字化升级。公司在发展过程中坚持精细化管理与技术深耕，荣获国家级高新技术企业、安徽省双软认证企业、合肥市大数据企业等多项资质。2020年，公司被授权为美团闪购培训中心赋能单位，联合开展线下培训与交流活动；2021年参与《零售到家运营师职业能力要求》团体标准T/CCPITCSC073-2021的制定，并推动人社部批准的《零售到家运营》培训课程落地实施。公司已与多家头部零售连锁品牌建立深度合作关系，全面赋能其线上业务发展。近年来，依托“技术+品牌+运营”模式，助力传统零售商转型升级。目前旗下拥有近300家美希切果加盟及合作门店，单店线上年交易额最高接近千万元，实际年收入约500万元，毛利率维持在30%左右。自2023年起，公司自主研发的美希AI全渠道新零售系统逐步投入市场应用，显著提升门店人效，推动交易额、订单量与利润实现翻倍增长。系统支持水果门店线上自动调价、售罄商品多平台同步（涵盖美团、饿了么、抖音、小程序等）、进销存一体化管理及线下AI智能收银等功能，具体详情可来电咨询。岗位职责：1.品牌合作拓展：聚焦即时零售场景，挖掘已在线下运营的水果、果切类门店及品牌的合作机会，主动对接潜在合作伙伴，推进合作意向达成，并全程跟进从初步接触到平台上线的各环节，确保项目顺利落地。2.技术支持与培训：针对已合作门店，协助公司开展系统操作培训与执行指导，推动中台系统在门店端的有效落地；同时参与果切、果捞类产品的标准化切配流程培训支持工作。3.项目执行与跟踪：保障合作项目在即时零售平台上的高效推进，实时监控运营表现，及时应对配送延误、商品缺货等问题，保持与合作品牌的密切沟通，维护长期稳定的合作关系。任职资格：1.年龄30-45岁，大专及以上学历；2.具备水果体系工作经验或品牌对接经历，拥有敏锐的市场洞察力和快速响应能力；3.有带领新零售或水果团队实现业绩增长、优化运营效率的成功案例和突出成果；4.要求8年以上水果新零售领域从业经验，其中至少3年担任同层级管理岗位，熟悉水果商户运营管理，具备大消费、互联网或大型项目实战背景；5.具备较强的市场调研分析能力、商业判断力与数据解读能力，擅长战略规划并能有效推动执行落地；6.拥有独立思考能力和创新意识，具备带领团队达成业务突破的实际经验与显著成效。福利待遇：1、人才政策补贴：毕业两年内取得专科及以上学历者，可享3000元一次性就业补贴；三年内可申请合肥市人才住房租赁补贴：本科1.5万元/年，硕士2万元/年，博士3.6万元/年（以政府最新政策为准）2、合作激励机制：根据即时零售合作项目的门店表现及订单规模发放相应提成，合伙人可获得持续增长的收益回报，同时掌握国内领先的水果数字化零售实践知识与运营经验3、福利保障：早九晚六工作制，依法缴纳五险，公司额外配备商业意外险，全面保障员工工作与生活安全4、带薪休假：享有法定节假日、带薪年假及节日长假，帮助员工在繁忙工作中实现充分休息与调整5、培训发展：提供涵盖水果专业知识、数字零售运营方法、直播引流策略等内容的专项培训，助力员工快速成长为水果数字化零售领域的专业人才

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毕女士

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岗位职责：1、负责直播活动的策划与落地执行，保障直播内容的高品质与观众吸引力；通过复盘直播数据，结合用户反馈优化直播方案与运营策略。2、市场商机挖掘：依托新媒体渠道开展招商推广，获取潜在客户资源，并推动有效转化，助力业绩增长。3、内容规划与产出：主导内容方向制定，独立完成图文、短视频等内容的撰写、剪辑与发布，提升内容对目标用户的吸引力。4、社交平台运维：负责企业社交媒体账号的日常运营，包括内容更新、评论回复、私信处理及粉丝互动，增强用户粘性与活跃度。5、数据追踪与评估：监控并分析新媒体平台关键数据，评估传播效果与用户行为，据此优化内容布局与整体运营策略。6、线上营销活动执行：策划并落地各类流量型线上活动，如限时优惠、互动抽奖等，提升品牌知名度与用户参与热情。7、社群建设与维护：配合招商团队搭建并运营用户社群，引导社群互动，收集用户意见，持续提升用户体验与品牌忠诚度。8、行业洞察与创新探索：持续关注新媒体领域动态，积极探索新兴运营模式与内容形态，保持公司在行业中的竞争力。任职要求：1、大专及以上学历，广告、传媒、市场营销等相关专业优先，具备3-5年相关工作经验；精通主流视频剪辑工具，具有清晰的剪辑思维与图像处理能力。2、熟悉抖音、视频号、微信、小红书等社交平台玩法，掌握网络化表达方式及社交媒体推广技巧。3、了解即时新零售业态，对热点事件反应迅速，思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通协调能力。4、具备较强的审美素养，文字功底扎实，逻辑清晰，表达精准，文风能契合品牌定位与调性。5、互联网敏感度高，性格开朗，思维敏捷，信息整合能力强，外向型人格优先，乐于分享日常生活。薪资福利：1、薪酬结构：基础薪资（高于行业均值）+绩效激励，收入与个人表现直接挂钩，多劳多得，上不封顶。2、人才补贴政策：毕业两年内取得专科及以上学历者，可享3000元一次性就业补贴；3年内每年可申领合肥市人才住房租赁补贴：本科1.5W，硕士2W，博士3.6W（以政府实际政策为准）。3、基础保障：实行单双休制度，工作时间早九晚六，依法缴纳五险，为员工提供稳定的工作环境与生活支持。4、带薪休假：享有国家法定节假日、带薪年假及节日长假，确保工作与生活的平衡。

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年龄：25-33岁周末双休。团队氛围极佳，无内耗无纷争，同事间协作紧密，目标一致全力创收。上班时间：（早8:30-17:30）玖开集团，旗下拥有三家自主工厂，深耕电线电缆领域多年，致力于为客户提供一站式采购解决方案。集团发展迅猛，目前在全国设立20余家办事处，总部坐落于上海。【有底线有实力】1、坚持内部晋升机制，杜绝“空降”，晋升路径公开透明2、配备系统化培训体系，助力快速成长3、享有高额提成、利润分成、股权激励及差旅实报实销政策4、实行八小时工作制，周末双休，平衡工作与生活5、全国20多个办事处可就近安排，缓解通勤压力6、业务覆盖城市及周边区域，出行高效便捷【我们期待这样的你】1：年龄在******之间2：能吃苦耐劳，渴望突破与成长3：做事稳重细致，品行端正，责任心强，专注执行，具备良好协作意识4：心怀进取之志，不甘于平庸【岗位核心职责】1：通过电话沟通、面对面销售及网络推广等方式，完成个人业绩指标2：依照部门计划，高效推进客户联络、邀约洽谈、信息采集与资料归档等工作3：定期进行客户回访与关系维护，提升服务质量，增强客户粘性，推动复购与推荐【郑重声明】本公司为直接招聘，不收取任何费用，请广大求职者安心投递！

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陈女士

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主播岗位职责：1、负责公司在抖音平台进行汽车用品类直播，通过与观众互动提升用户粘性及直播间热度；2、围绕直播活动内容，具备清晰的逻辑思维和较强的销售转化能力，及时回应公屏问题，引导观众关注直播并推动下单；3、完成公司设定的月度直播间GMV指标；4、配合执行公司安排的其他相关工作任务。职位要求：1、形象良好，气质出众，整体穿搭具有时尚感；2、表达流畅，性格开朗有亲和力，镜头表现力强，能有效活跃直播氛围；3、具备主动与粉丝沟通互动的意识，普通话标准；4、具备抖音直播带货经验者优先考虑。薪资待遇：8-18k不等；直播时长：每日直播不少于5小时，具体以直播间运营情况为准。

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李女士

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岗位职责：1、负责直播活动的方案策划与落地执行，保障直播内容的专业性与观赏性；通过复盘直播数据，结合用户反馈优化直播运营策略；2、市场商机挖掘：依托新媒体渠道开展市场招商工作，获取潜在客户资源，并推动客资向实际业绩转化；3、内容规划与产出：主导内容方向制定，独立完成高质量文字、图文、短视频等内容的撰写、编辑与发布，提升目标用户的关注度；4、社交平台运维：负责企业社交媒体账号的日常运营，包括内容更新、评论回复、私信处理及粉丝互动，增强用户粘性与活跃度；5、数据追踪与评估：监控新媒体各平台关键数据，分析传播效果与用户行为，据此优化内容布局和整体运营方案；6、线上营销活动设计：策划并实施各类流量增长活动，如限时优惠、互动抽奖等，提升品牌知名度与用户参与热情；7、社群建设与维护：配合招商团队搭建并运营用户社群，引导良性互动，收集一线用户声音，持续提升服务体验与用户忠诚度；8、行业洞察与创新实践：密切关注新媒体领域动态，积极探索新兴运营模式与内容形态，保持对市场环境与竞争格局的敏锐感知。任职要求：1、全日制大专及以上学历，广告、传媒、市场营销等相关专业优先，具备3-5年相关工作经验；精通主流剪辑工具，具有清晰的剪辑思维与图像处理能力；2、熟练掌握抖音视频号、微信、小红书等社交平台操作，善于运用网络化表达及社交媒体推广方法；3、了解即时新零售业态，对热点事件反应迅速，思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通协调能力；4、具备较强的审美素养，文字功底扎实，逻辑清晰，表达准确，文风契合品牌定位；5、互联网敏感度高，性格开朗，应变能力强，信息整合能力佳，E型人格优先，乐于分享日常生活。三、薪资福利：1、薪资构成：底薪（高于行业均值）+ 绩效奖金，收入与业绩直接挂钩，上不封顶；2、人才政策补贴：毕业两年内且持有专科以上学历者可享3000元一次性就业补助；3年内每年可申请合肥市人才住房租赁补贴：本科1.5W，硕士2W，博士3.6W（以政府最新政策为准）；3、福利保障：实行单双休制度，工作时间早九晚六，依法缴纳五险，为员工的工作与生活提供坚实支持；4、带薪休假：享有法定节假日、带薪年假及节日长假，确保工作之余充分休息与调整。

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年龄：25-33岁周末双休。团队氛围极佳，无内耗无纷争，同事间协作紧密，共同聚焦业绩增长。上班时间：（早8:30-17:30）玖开集团，旗下拥有三家自有工厂，深耕电线电缆领域多年，致力于为客户提供一站式采购解决方案，集团发展势头强劲，现于全国设立20余家办事处，总部坐落于上海。【有底线有实力】1、坚持内部晋升机制，杜绝“空降”现象，晋升机制公开透明2、配备系统化培训支持，助力员工快速成长3、享有高比例提成、利润分红、股权激励及差旅费用据实报销4、每日八小时工作制，周末双休，保障工作与生活平衡5、全国20多个办事处可就近分配，缓解通勤压力6、业务覆盖城市及周边区域，出行高效便捷【我们期待这样的你】1：年龄在******之间2：愿意拼搏，渴望通过努力实现自我价值3：作风踏实严谨，品行端正，责任心强，专注执行，具备良好协作意识4：心怀进取志向，不甘于平庸【岗位核心职责】1：运用电话沟通、面对面销售及网络推广等方式，完成个人销售目标2：依照部门计划，有序推进客户联络、邀约洽谈、信息采集与资料归档等工作3：定期进行客户回访与关系维护，提升服务质量，增强客户粘性，推动复购与推荐【特别说明】本岗位为公司直招，不收取任何费用，欢迎求职者安心投递！

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陈女士

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岗位职责：1、开展仪器仪表计量检测领域的市场拓展，对接有需求的客户并进行咨询交流，准确把握客户需求，制定匹配方案，完成报价谈判，推动项目落地2、通过电话沟通等方式主动获取潜在客户信息，深入挖掘客户需求，积极寻找合作契机，达成销售目标3、持续维护现有客户关系，提升服务体验，激发客户深层次合作潜力4、定期与合作客户保持互动交流，巩固信任基础，构建稳定持久的合作模式任职要求：1、大专及以上学历，具备B端销售经验者可适当放宽学历条件2、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力，热爱销售事业3、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力与抗压能力加入天溯，您将获得：工作时间：五天八小时（8:00-12:00；13:30-17:30），周末双休五险一金：签订劳动合同即购买五险一金，为员工提供基本劳动保护法定假期：与国家同步休五一、国庆等法定假期，还有带薪年假等各种假期一应俱全传统节日：端午、中秋等传统节日举办晚会，员工还将收到公司送出的精美节日礼品薪酬机制：底薪+绩效+调薪机会+股权激励等各种富有竞争性的激励机制培训机制：公司注重人才发展，专设天溯培训中心，内部培养员工成才员工生日：每月举办生日Party，并给每位寿星备上一份精美的生日礼物团建活动：每月以部门为单位进行聚餐、唱K、BBQ，促进团队交流与协作业余活动：拔河比赛+爬山+篮球+羽毛球俱乐部，培养员工兴趣爱好，关注员工身心健康！More...宽敞舒适的独立办公楼，优秀高能的管理团队，轻松活跃的工作氛围，极具人性化的管理风格…天溯给你的，不仅是一份工作，更是一份全新的开始，诗和远方我们都给你！

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只要你愿意拼搏，渴望通过奋斗实现收入增长这里提供高薪机会、职业发展空间、晋升通道与个人荣誉市场方向：全国覆盖平台稳定，服务区域广泛一、岗位职责：1、协助各类企业免费申请企业备用金额度，公司提供客户资源，成功测额即享提成，单笔额度最高可达600万元。仅负责额度测试2、非贷款业务！备用金为企业应急准备，客户按需灵活使用。成单效率高，流程周期短二、任职要求：1、积极主动，思路清晰，具备良好沟通能力2、能够接受电话沟通形式，无经验要求三、薪资福利：底薪5000元+阶梯提成6%-12%+新人首单奖励1000元+晋升补贴1000-2000元+月度激励奖金+额外奖品新人初期月收入7-10k，第二个月起普遍过万，资深员工月薪1.6w以上，部分可达2-4万，7月销售冠军收入突破10万综合月收入区间8k-50k司龄满6个月后，底薪根据业绩提升至无责任6000、7500，上不封顶，多劳多得四、福利待遇：晋升补贴、社保缴纳、生日关怀、节日礼品、定期团建、绩效奖金、年度旅游、年终奖金、法定节假日正常休假五、工作时间：9:00-12:00，13:20-18:00，单双休交替有意向的伙伴，欢迎加入我们，一起并肩作战，共同成长！期待您的到来！！

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颜值与才华的宝藏聚集地~~~团队氛围超棒，只要你愿意拼搏，渴望高收入！在这里，收获高薪、成长空间、晋升通道与荣誉认可！【工作职责】1、公司提供客户资源，无需自主开发，通过电话或线上沟通，协助企业法人完成备用金额度评估。2、无需邀约客户到店，全程线上操作，10分钟内办结，客户配合度高；【薪资福利】1、无责任底薪5000元+丰厚提成+多重奖励（开单奖、销冠奖、小组奖、个人奖），新人首月收入8-10K，入职2-3个月普遍月入过万，表现优异者月入2-3万，顶尖者可达5W以上2、激励丰富：钻石新人奖1000元，幸运转盘、砸金蛋奖金500、288、188，全员参与机会均等。入职2-3个月即有机会晋升为组长或主管，底薪提升至6000、8000、12000工作时间：9:00-12:00，13:20-18:00，单双休轮替，法定节假日正常休假；

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【工作要求】：1. 普通话标准，******，学历不限2. 掌握基础电脑操作，上手快3. 工作内容简洁轻松，快速适应4. 核对客户资料，审核相关资质5. 性格积极乐观，待人亲和有耐心工作时间：8小时工作制，享受双休9:00—12:0013:20—18:00【薪资福利】1. 无责任底薪5000起，收入稳定可浮动2. 六险保障+多项额外补贴3. 办公室固定坐班，环境舒适4. 定期组织下午茶、游戏互动、团队活动及季度出游5. 享法定休假+超长带薪年假6. 团队年轻化，成员以90后、00后为主，氛围融洽7. 多重激励：新人入职补贴+绩效奖金8. 福利丰富难尽述，欢迎详询，名额有限，先到先得！！！薪资详情薪资范围：8000-7万元/月底薪：5000元/月社保类型：六险提成方式：按销售额计提

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目前该岗位市场尚有发展空间，欢迎零经验者加入公司位于绿地中心优势一：行业前景广阔，晋升通道畅通，团队充满活力，员工以85后、90后及00后为主，工作氛围轻松融洽！优势二：每月15号准时发放薪资，平台实力强，工作稳定且收入可观！！！优势三：既能积累储蓄，也有机会邂逅缘分，哈哈！岗位职责：主要协助各类企业免费申请企业备用金额度，公司提供客户资源，出额度即享提成，单笔最高可达600万。客户是否使用不影响收益！全程线上操作，无需外出，办理仅需5至10分钟。成单效率高，周期短。通过电话与在线沟通方式开展工作，属于线上线下结合模式职位要求：1、******，不限学历，能力远比文凭更重要！！！2、能适应电话沟通，靠实力创造收入薪资待遇：1、底薪5000元+高额提成6%-12%+各类奖金奖品+月度激励红包+团队奖励等多重激励新人初期收入普遍在7k以上，基本入职第三个月即可实现月薪过万，资深员工月入2-3万或3-5万不等，综合收入范围为8千至5万元，7月销售冠军收入突破10万。收入上不封顶，年后业务旺季更具爆发力接受无经验人员，提供带薪培训，快速上手福利待遇：1、享受国家法定节假日正常休假2、享有带薪假、年休假、工龄工资、六险一金、年终奖金3、每月组织团建聚餐、节日礼品、下午茶点、生日福利、国内外团建旅游等丰富活动工作时间：9:00-12:00，13:20-18:00，单双休制期待您的加入！！！

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重要的事说三遍：单额大！单额大！单额大！优势一：数据资源公平，资源质量高优势二：市场空间广阔，竞争压力小优势三：每月15号准时发放薪资系统化专业培训与全程带教，无需担心经验不足或初入职场只担心你缺乏赚钱的动力！！！在这里就是专注创收，快乐工作每一天！！！岗位职责：主要协助各大企业免费开通企业备用金额度，公司提供客户资源，成功出额度即享提成，单笔备用金额度最高可达600万。项目易操作，流程清晰高效！！采用电销与网销结合模式，注重能力而非学历！！待遇：底薪5000＋高额提成＋奖金奖品＋大额砸金蛋红包等，收入稳定可观普通员工月收入8000左右努力者月入1-3万优秀者月入5万以上没有上限，全凭实力说话！！作息时间：9:00-12:00，1:20-18:00，单双休，节假日按规定正常休假

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【工作要求】：1.普通话标准，******，学历不限2.掌握基础电脑操作，上手快3.工作内容简单轻松，易掌握4.负责客户信息核对与资质审核5.性格积极外向，待人亲和有耐心工作时间：8小时工作制，双休8:40--12:0013:50--18:00【薪资福利】1.无责任底薪5000元起，可浮动2.六险+多项额外补贴3.办公室固定坐班4.定期组织下午茶、游戏互动、团队活动及季度旅游5.享法定假期+超长带薪年假6.团队年轻化，成员以90后、00后为主7.新员工享入职补贴+绩效奖金激励8.福利丰富难以尽述，欢迎详询，机会优先给先来者！！薪资详情薪资范围：8000-7万元/月底薪：5000元/月社保类型：六险提成方式：按销售额计提

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只要你愿意拼搏，渴望通过努力获得高回报在这里，收入可观、成长空间大、晋升通道清晰、荣誉等你拿市场方向：全国范围平台基础稳固，覆盖区域广泛一、岗位职责：1、协助各类企业免费申请企业备用金额度，公司提供客户资源，成功出额即可获得提成，单笔额度最高可达600万。仅负责测额环节2、非贷款业务！备用金为企业应急准备，客户按需灵活使用。成单效率高，流程周期短二、任职要求：1、性格积极，思路清晰，具备良好沟通能力2、能适应电话沟通工作，无经验亦可，公司提供培训三、薪资福利：底薪5000元+阶梯提成6%-12%+新人首单奖励1000元+晋升补贴1000-2000元+月度激励奖金+实物奖励，新人初期月收入7-10k，入职第二个月起月入过万较普遍，老员工普遍1.6w以上，部分达2-4万，7月销售冠军收入突破10万。综合月薪区间8k-50k司龄满半年后，底薪根据业绩提升至无责任6000、7500，上不封顶，多劳多得四、福利待遇：晋升补贴、社保缴纳、生日关怀、节日礼品、定期团建、绩效奖金、年度旅游、年终奖金、法定节假日正常休假五、工作时间：9:00-12:00，13:20-18:00，单双休制期待志同道合的你加入我们，一起并肩作战，共同成长！欢迎你的到来！！

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目前该岗位市场尚处蓝海阶段，欢迎零经验者加入公司位于绿地中心优势一：行业前景广阔，晋升通道畅通，团队充满活力，成员以85后、90后及00后为主，工作氛围轻松融洽！优势二：每月15日准时发放薪资，平台实力雄厚，工作稳定且收益可观！优势三：不仅存得住钱，还有机会邂逅缘分，脱单不再是梦！岗位职责：我们主要协助各类企业免费申请企业备用金额度，公司提供客户资源，成功出额即可获得提成，单笔额度最高可达600万元。客户是否使用不影响提成！全程线上操作，无需外出，办理时效仅需5至10分钟。成单效率高，周期短，通过电话与在线沟通相结合的方式开展工作，属于线上线下融合岗位职位要求：1、******，不限学历，能力远比文凭更重要！！2、能够适应电话沟通模式，凭借实力实现收入增长薪资待遇：底薪5000元+高额提成6%-12%+各类奖金奖品+月度激励红包+团队奖励等多重收益新人入职初期月薪普遍7k以上，通常第三个月即可突破万元，资深员工月入2-3万或3-5万不等，综合收入区间为8千至5万，7月销售冠军收入超10万。收入无上限，年后业务旺季更是增收黄金期零基础可投，提供带薪培训，上手快，易操作福利待遇：1、法定节假日按规定休假2、享受带薪假、年休假、工龄工资、六险保障及年终奖金3、每月组织团建聚餐，节日礼品派送，日常下午茶供应，生日专属福利，以及国内外团建旅游等活动工作时间：8:40-11:50，13:20-18:00，单双休制期待您的加入！

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