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1.负责客户的开拓与长期维护，构建并巩固客户关系，确保达成既定销售目标；2.负责市场信息的收集与分析，掌握行业发展趋势，为制定销售策略提供数据支持；按时高效完成公司下达的各项任务；3.聚焦仪表综保、电力监控、DCIM、BA等领域开展销售工作，为客户量身定制专业解决方案；4.推动业务模式创新，持续探索新型销售渠道与方法，提升市场竞争力；5.提升商务谈判水平，与客户保持高效沟通，推动合作顺利达成；6.积累大中型企业客户销售实战经验，不断优化销售技巧与综合能力；任职要求：1.本科及以上学历，电气类相关专业或具备数据中心行业背景者优先考虑；2.拥有大中型企业客户销售经历，熟悉标准化销售流程及核心销售技巧；3.具备出色的沟通表达能力及商务谈判实力；4.能够系统性搜集和分析市场信息，有效支撑销售战略制定；5.具备仪器仪表/工业自动化、计算机软件、通信/网络设备等相关领域销售经验；6.具备较强的业务创新能力，善于发掘并尝试新的销售路径与模式；7.持有电气相关学历或具有暖通行业从业经验，可为客户提供专业技术支持服务；

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先生

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岗位职责：1、数据统计：依据门店销售数据，每日整理并更新销量报表、出入库记录及各项费用明细；2、账目核对：结合公司采购与发货情况，通过系统与供应商、仓库核实数量及金额，协助制定采购方案；3、送货报单：录入客户资料，协调物流对接事宜；4、负责公司小程序的日常维护与运营工作。任职资格：1、经验不限，可接受零基础入职；2、能熟练操作OFFICE等常用办公软件；3、具备严谨的工作态度，责任心强，品行端正；4、欢迎应届毕业生应聘。

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常先生

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1.大专及以上学历，市场营销、人力资源等相关专业优先考虑，具备突出工作能力者可适当放宽学历条件；2.热衷于销售岗位，能适应快节奏工作环境，敢于面对挑战，追求高业绩与高回报；3.性格外向，表达流畅，沟通能力强，具备良好的人际交往能力；4.主动性强，乐于学习新知识，拥有较强的进取意识和发展意愿；5.遵守规章制度，责任心强，执行力高，具备良好的团队协作态度；6.具备1年以上销售经验（有电话销售经验更佳），了解人力资源外包或企业服务领域者优先录用。

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卢女士

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工作内容：1、承担数据中心领域电力监控系统、动环监控系统、BA暖通空调系统、DCIM基础设施管理系统等技术方案的编制及售前技术支持任务。2、协同销售团队完成项目前期技术方案配置，参与技术沟通，提供招投标过程中的技术支撑服务。3、针对客户个性化需求开展分析，输出产品解决方案的优化建议并推动反馈落地。任职要求：1、本科及以上学历，电气、自动化、通信、计算机等相关理工类专业背景；2、具备不少于2年技术支持相关工作经验，有数据中心行业从业经历者优先；3、具备基本英文能力，可准确理解数据中心技术方案及相关发展趋势；4、具备良好的沟通协调素质，善于独立分析问题，拥有较强的团队合作意识；5、责任心强，精通各类办公软件，具备优秀的文档撰写能力；6、熟练操作Office、VISIO、CAD等常用办公工具；7、认同企业价值观，能接受出差及灵活办公安排。

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先生

实名企业

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职责〇负责战略合作项目的前期洽谈，准确把握企业需求并起草具有针对性的项目合作方案;〇日常跟进客户需求，及时反馈执行进度，确保客户满意度:〇负责项目的整体运营管理，实现既定目标，指导并监督团队项目运营:〇积极参与项目创新讨论，总结往期项目经验，策划优质方案;〇定期收集与分析项目相关数据，为项目优化与拓展提供有力支持，持续提升项目效果与客户满意度;要求〇毕业时间为2025年及以前;〇熟知大型活动的运作流程，具有独立组织活动和现场管理经验;〇具备积极进取和包容性的工作心态，拥有出色的执行能力，能够适应并应对快节奏的工作压力;〇善于自我激励及创新，有较强的工作责任感和自主学习能力;〇具备独立的客户管理能力和人际沟通技巧，维护好客户关系。薪资福利●具有竞争力的薪资标准●据工作产出定制奖励和薪资调整●发挥创意与热情投身青年发展事业●尊重与平等的扁平化工作环境

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文先生

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用3、房地产相关债务综合服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手2、师徒制带教模式：一对一辅导体系，助力从新手逐步成长为业务能手3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全方位运营支持4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，高效解决客户各类咨询5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业精神和严谨态度处理各类个案6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速胜任工作内容：1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无压迫感福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励定期开展技能培训与专题活动公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：6000元/月

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刘炳剑

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招聘岗位：求职辅导咨询顾问所属部门：咨询部主要职责：为客户提供定制化的求职辅导服务，涵盖简历修改、面试应对策略指导等内容。充分了解客户的职业发展需求与目标，量身打造专属求职规划方案。持续跟踪客户求职进度，及时给予支持与专业建议。汇总客户意见与反馈，推动咨询服务流程的持续优化与提升。任职要求：本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先考虑。具备2年以上求职咨询或相关领域工作经验，拥有成功辅导案例者优先。具备出色的沟通与表达能力，能快速与客户建立信赖关系。具备较强的逻辑分析与问题解决能力，可为客户提出切实可行的解决方案。具有团队协作意识，能够积极配合团队成员完成各项工作任务。熟练操作各类办公软件，具备优秀的文档编写及数据处理能力。工作地点：上海市徐汇区工作时间：9:30-18:30，按国家规定享受法定节假日休息

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张先生

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岗位职责：1、开展招聘及外包类大客户的开发与深度挖掘，为客户量身定制服务解决方案；2、承担销售任务，维护客户关系，主导商务谈判并推动合同签约，达成月度与年度业绩指标；3、分析销售数据，识别潜在客户群体，制定有针对性的业务拓展策略；4、项目执行管理：推进招聘实施，协同项目运作，控制项目风险，持续维护客户关系并推动二次开发。岗位要求：1、本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业优先；2、具备1年以上RPO/BPO领域从业经验；3、拥有良好的销售能力与市场开拓能力，了解人力资源行业现状及发展趋势；4、具备优秀的计划规划与落地执行能力，能高效实现既定业务目标。

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卢女士

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1、通过电话、面谈等方式开拓及维护企业、事业单位、政府机关等B端客户，根据客户需求，制定合适的员工福利方案，进行福利产品的销售；2、熟练掌握公司销售政策以及产品知识，执行公司的销售政策，完成销售目标；3、跟进订单回款，及时做好客户回访、收集产品使用意见，反馈给公司相关部门，提高客户满意度。

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杜先生

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1. 负责客户开拓与关系维护，构建长期稳定的客户合作，推动销售目标达成；2. 负责市场信息的收集与研判，掌握行业趋势，为销售决策提供有效依据；积极落实公司下达的各项任务；3. 负责仪表综保、电力监控、DCIM、BA等方向的业务拓展，为客户匹配专业解决方案；4. 推动业务模式创新，持续探索新型销售渠道与增长路径；5. 提升商务谈判水平，与客户开展高效沟通与协商；6. 沉淀大中型企业客户销售经验，持续优化销售方法与实战能力；任职要求：1. 本科及以上学历，电气类相关专业或具备数据中心行业背景者优先；2. 拥有大中型企业客户销售经历，熟悉销售全流程及核心技巧；3. 具备出色的沟通表达与商务谈判能力；4. 具备市场信息整合与分析能力，能有效支撑销售策略制定；5. 有仪器仪表/工业自动化、计算机软件、通信/网络设备等领域销售实操经验；6. 具备业务创新意识，善于发掘新渠道与新模式；7. 持有电气相关学历或具备暖通行业经验，可为客户提供专业技术支持；

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先生

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公司急招（新手可接）：月嫂：8K-2.5K育婴师：7.5K-2.5K养老护理：5K-10K家务师：6K-12K管家：7K-25K收纳：7K-12K轻创合伙人：10K-30K我们公司成立于2012年，是上海本土品牌，至今已发展涵盖五大业务板块：佳禾母婴（喜嫂、谧悦）、佳禾家政（爱满橙、佳禾到家）、爱美佳培训学校。月嫂与育婴师订单量大且稳定，每月服务数百组具有刚性需求的家庭。若您已具备相关技能，经岗前3-5天培训后即可安排上岗；若您尚无经验但有意进入此行业，可在人社局认定的专业培训机构（如佳禾爱美佳）接受系统培训，通过考核、技能达标后即为您推荐工作机会。无任何套路，唯有真诚，致力于帮助每一位想赚钱的姐妹实现收入目标。

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郑先生

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任职要求：1：定期开展客户走访，达成既定拜访目标。2：热爱销售工作，具备积极的从业心态。3：负责客户日常关系维护，推进项目签约、商务谈判及回款执行。4：毕业于双一流高校，工作经验年限可适当放宽

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先生

实名企业

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1.大专以上学历，市场、营销、人力资源相关专业毕业优先，工作技能出色者，学历要求可放宽；2.热爱销售工作，能承受工作压力，有勇气挑战更高业绩目标、获得更多收入；3.性格外向、口齿清晰、善于表达，具有亲和力;4.积极主动，愿意学习，有强烈的上进心；5.服从管理，认真负责、执行到位，有团队合作精神；6.超过1年销售（电销尤佳）工作经验、熟悉人力资源外包行业、企业服务行业优先。

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周女士

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1. 线上客服：负责大众点评平台用户对接，及时响应并处理用户咨询、反馈与投诉；统筹线上空间（如社群、平台评论区）运营，维护用户互动氛围，提升用户满意度。​2. 线下服务：负责线下客户接待工作，引导客户体验服务，妥善解决现场突发问题，保障服务流程顺畅。​3. 物资管理：负责日常物品物资的采购、入库、盘点与分发，建立物资台账，确保物资供需平衡且合理使用，避免浪费或短缺。​4. 行政事务：协助处理其他日常行政事项，如文件整理、会议筹备、考勤统计、办公环境维护等，保障团队行政工作高效运转。二、任职要求1. 大专及以上学历，3年以上客服、运营或行政相关工作经验者优先。​2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能耐心应对线上线下用户需求。​3. 细心严谨，吃苦耐劳，有较强的责任心，具备基础的物资管理与数据统计能力。​4. 熟悉大众点评等生活服务类平台操作，能快速适应多任务并行的工作节奏。三、薪资福利-月薪5000-8000元，根据工作经验与能力面议。​-缴纳五险一金。​-提供岗前培训与晋升空间，团队氛围轻松融洽。

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阎女士

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岗位职责1、负责集团客户外包项目的日常运营与管理，维护客户关系，提升客户满意度；2、为集团客户提供招聘支持、入离职流程办理、薪酬发放与报税、社保缴纳、突发事件处理及现场驻点等综合服务；3、精准识别、分析并协调解决项目执行中的各类问题，做好记录、跟进、汇报与复盘，持续优化交付效率；4、依据项目实际需求统筹人员配置，合理调度项目团队成员及公司内部资源，保障项目顺利达成既定目标；5、掌握国家及地方关于社会保险、劳动用工等相关法律法规，具备风险预判与防控能力，维护公司合法权益与品牌形象；6、梳理并完善项目交付标准流程，推动体系化建设，提升团队整体服务效能。任职要求1、大专及以上学历；2、具备同行业背景，熟悉人力资源外包及招聘相关服务内容；3、三年以上人力资源招聘或外包项目管理工作经验，熟练掌握劳动法、劳动合同法等专业知识；4、有工伤事故及劳动纠纷处理经历，具备良好的组织协调能力、应变能力和沟通技巧，管理逻辑清晰；5、工作态度积极主动，执行力强，责任心强，能适应一定工作压力，稳定性高；6、具有第三方人力资源服务机构集团客户项目管理经验者优先。

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卢女士

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岗位职责：支撑业务发展需要，负责管理后台相关模块的需求分析与产品方案设计；落实敏捷开发流程，统筹协调技术及测试团队，保障各迭代版本按时交付；配合内部运营流程，结合用户反馈与数据洞察，持续推动产品优化升级；任职资格：1年以上互联网产品工作经验，具备清晰的产品理念与价值判断；逻辑思维扎实，善于梳理复杂业务流程并识别关键环节；熟练运用流程图、框线图等工具输出产品文档，准确传达设计细节；具备基础数据处理能力，掌握SQL、Excel及至少一种数据分析工具（如神策、growingIO等）；富有好奇心、责任心与共情能力，能够有效协同业务、研发、运营等多角色推进项目落地；加分项：有管理后台类产品设计经验；加分项：具备互联网行业背景者优先

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卢女士

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岗位职责：1.负责微信小程序的内容策划、编辑、发布与日常运营2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式任职要求：1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

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沈先生

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岗位职责：1.负责微信小程序的内容策划、文案撰写、图文制作及日常运营维护2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与账号影响力任职要求：1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具3.具备良好的文案功底、网感敏锐、创意能力强，能独立完成内容全流程4.逻辑清晰、责任心强，具备数据分析意识与跨部门协作能力5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习意愿强，适应快节奏工作6.工作地点不限，全国可投

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沈先生

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岗位职责：1、负责客户的日常对接，快速响应并处理项目执行中涉及的人事及操作问题；2、结合客户业务实际，提供人事政策解读与产品应用建议，输出专业解决方案；3、维护客户信息管理系统，准确更新外包员工的入职、转正、调动、离职等状态信息，并协调解决交付过程中的各类问题；4、维护外包员工劳动关系，提升人员稳定性。负责收集整理入离职资料，解答员工在人事方面的相关咨询；5、协同团队完成账单核对及人事流程手续的落实；6、依据项目特点，梳理并优化现有业务流程，提升运营效率。任职标准：1、本科及以上学历，优秀者可适当放宽条件；2、具备2年以上乙方人力资源领域项目管理、销售或客户服务相关经验；3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对和解决突发问题；4、熟练掌握Excel、PPT等办公软件，具备较强的数据处理与汇报制作能力；5、工作态度严谨，责任心强，具备高效执行力。加分项具备以下经验者优先：人力资源服务行业

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卢女士

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岗位职责：1、打扫卫生、洗衣做饭；2、从事过保姆经验，能独立照顾婴幼儿可照顾老人日常起居；3、保密意识强，职业操守好；4、善于沟通，脾气好，能与孩子、老人友好互动；、5、吃苦耐劳，干活麻利，不玩手机，安全意识强。工作时间：1、住家保姆：24小进待命，月休2-4天，薪资8000-15000元/月2、不住家保姆：每天工作8-10小时（如早8点-晚6点），周休2-4天，薪资：5000-8000元/月

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粟女士

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岗位职责：1. 负责公司收入、成本及各项支出的财务核算工作，真实、完整地记录企业经营状况、往来账款及资产情况，做好日常记账与监督；2. 参与年度预算编制、月度资金使用计划拟定，并对实际执行情况进行比对和分析；3. 管理收款收据、发票及银行票据，定期整理并装订银行对账单；4. 根据客户采购需求协同销售完成订单处理；5. 每日完成系统内收付款数据录入与核对，月末进行应收应付账款的核算；6. 协助销售开展产品售后相关财务对账，审核发货流程；7. 完成领导交办的其他工作任务。任职资格：1. 具备1-3年相关工作经验，大专及以上学历，会计或财务管理专业者优先；2. 熟悉计算机操作及财务软件应用，具备较强的数字敏感性；3. 工作细致认真，性格踏实稳重，具有良好团队协作意识；薪资范围：10k-15k

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常先生

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岗位职责：1.负责住宅空间的软装方案设计，包括家具、灯具、布艺、饰品等整体搭配与落地执行2.与硬装团队、客户及供应商高效协同，把控设计方案的可行性、风格统一性与成本合理性3.独立完成软装提案、效果图制作、物料选样及现场摆场指导4.跟踪项目进度，及时优化调整软装配置，确保交付效果符合设计预期与客户满意度5. 关注家居流行趋势，持续更新软装素材库与风格案例，提升方案专业度与创意表现力任职要求：1.具备软装设计相关工作经验，熟悉软装全流程及主流材质工艺2.审美能力突出，熟练使用SketchUp、3DMax、Photoshop、CAD等设计软件3. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，能精准理解并转化客户需求4.有独立完成中大型项目软装落地经验者优先5.责任心强，具备较强的执行力、抗压能力与团队协作精神

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黄女士

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岗位职责1、负责HRSaaS类产品的全生命周期管理，统筹规划产品迭代节奏；2、深入调研企业人力资源管理需求，独立完成PRD文档及产品原型设计（Axure/Figma）；3、联动研发、设计等多部门协作，推动产品功能落地与持续优化；4、确保产品设计符合人力资源相关法规要求，并通过数据分析驱动产品升级。二、工作要求1、本科及以上学历，计算机、人力资源管理等相关专业优先考虑；2、具备3年以上HRSaaS产品工作经验，熟悉两个及以上HR核心模块运作；3、熟练掌握Axure/Figma工具，了解SaaS系统基本架构；4、熟悉劳动法、社保政策等人力资源相关法律法规；5、逻辑思维能力强，能够有效拆解复杂业务需求；6、具备较强的数据敏感度，热爱HR科技领域，关注行业发展趋势。加分项具备互联网行业相关从业经验者优先

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周女士

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岗位职责：1. 负责项目的整体规划、执行、监督及复盘，保障项目按既定时间节点与质量标准顺利完成；2. 组织并管理项目团队，统筹协调各职能部门协作，推动项目高效运转；3. 编制项目实施计划，制定进度安排，并持续跟进与动态调整；4. 主导项目风险管控，提前识别潜在问题并落实应对措施；5. 与客户保持密切对接，准确把握需求变化，及时传递客户反馈；6. 编写项目相关文档，定期向上级汇报项目推进情况。任职要求：1. 本科及以上学历，专业不限，具备项目管理实践经验者优先考虑；2. 掌握项目管理基本流程，熟悉常用项目管理工具的使用；3. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能有效推动跨部门协作；4. 拥有较强的逻辑分析和问题处理能力，能快速定位并解决项目中的突发状况；5. 具备良好的服务意识，能够与客户建立顺畅的沟通机制；6. 具备扎实的书面表达能力，可独立完成条理清晰、格式规范的项目报告。加分项有以下行业背景者优先：通信/网络设备·电气机械/器材·仪器仪表

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销售工程师职位描述岗位职责：1. 开展客户开拓与关系维护，持续跟进客户需求，达成既定销售指标；2. 收集并整理市场相关信息，掌握行业趋势，辅助制定销售策略；3. 聚焦仪表综保、电力监控、DCIM、BA等领域，面向客户提供专业解决方案；4. 提升业务创新能力，积极尝试新型销售方式与拓展路径；5. 强化商务谈判水平，与客户保持高效沟通并推进合作落地；6. 积累大中型企业客户销售实践，持续优化销售方法与实战经验；任职要求：1. 本科及以上学历，电气类相关专业或具备数据中心行业背景者优先；2. 拥有大中型企业客户销售经历，熟悉销售全流程及核心技巧；3. 具备出色的沟通表达能力与商务谈判实力；4. 能够系统开展市场信息采集与分析，为销售决策提供有效依据；5. 有仪器仪表/工业自动化、计算机软件、通信/网络设备等方向销售经验；6. 具备较强的业务创新意识，善于探索新渠道与新模式；7. 持有电气相关学历或具有暖通行业经验，可为客户提供专业技术支持。

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先生

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岗位职责：1) 带领餐厅伙伴完成公司制定的财务指标；2) 结合商圈制定餐厅营销计划；3) 基层员工招募及训练；4) 不断提高餐厅服务规范及操作标准。岗位要求：1）年龄25-40岁，五官端正，中专及以上学历；2 )身体健康，需健康证；3）能适应工作地点调动和高速快捷的工作节奏；4）餐饮门店店长管理经验2年以上，有后厨/通岗位工作经验；5）有中式快餐连锁品牌管理经验者优先录用。6）能接受区域内门店调动。薪资待遇：综合工资7000-8000，五险一金，业绩奖金，开门红包。

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李先生

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岗位职责：1、客户日常维护，及时为客户解决项目遇到的执行和人事方面的问题；2、根据客户公司业务需求，提供人事政策和产品等咨询，给出专业建议；3、客户信息系统维护，及时同步外包员工入转调离休的信息。对交付和执行过程中遇到的问题协调解决；4、维护外包员工的员工关系，增加员工稳定性。收集入职离职材料，解决员工人事方面的疑问；5、配合团队核实账单和人事手续。6、根据项目特性，梳理优化业务流程。任职标准：1、本科及以上学历，条件优秀者可放宽要求；​2、2年及以上，乙方人力资源行业销售、项目或客服工作经验；3、良好的沟通协调能力和团队合作精神，善于独立解决新问题；4、有较强的Excel、PPT使用及处理能力5、工作认真负责，执行力强。

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薛女士

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岗位职责：1、客户日常维护，及时为客户解决项目遇到的执行和人事方面的问题；2、根据客户公司业务需求，提供人事政策和产品咨询，给出专业建议；3、客户信息系统维护，及时同步外包员工入转调离休的信息。对交付和执行过程中遇到的问题协调解决；4、维护外包员工的员工关系，增加员工稳定性。收集入职离职材料解决员工人事方面的疑问；5、配合团队核实账单和人事手续。6、根据项目特性梳理优化业务流程。任职标准：1、本科级以上学历，优秀者可放宽要求。2、两年及以上，乙方人力资源行业销售、项目或客服工作经验；3、良好的沟通协调能力和团队合作精神，善于独立解决问题；4、有较强的ExcelPPT使用及处理能力；5、工作认真负责，执行力强。

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薛女士

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岗位职责：1、客户日常维护，及时为客户解决项目遇到的执行和人事方面的问题；2、根据客户公司业务需求，提供人事政策和产品等咨询，给出专业建议；3、客户信息系统维护，及时同步外包员工入转调离休的信息。对交付和执行过程中遇到的问题协调解决；4、维护外包员工的员工关系，增加员工稳定性。收集入职离职材料，解决员工人事方面的疑问；5、配合团队核实账单和人事手续。6、根据项目特性，梳理优化业务流程。任职标准：1、本科及以上学历，条件优秀者可放宽要求；​2、2年及以上，乙方人力资源行业销售、项目或客服工作经验；3、良好的沟通协调能力和团队合作精神，善于独立解决新问题；4、有较强的Excel、PPT使用及处理能力5、工作认真负责，执行力强。

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薛女士

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