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社区运营专员
6000-10000元/月任职要求:1.全链路社群运营:熟悉用户从入群到转化全流程,能独立设计SOP2.有成功策划微信社群裂变、分销活动案例;3.具备小区/商圈地推活动策划执行经验(摆点、快闪、社区团购等);4.有小程序商城社区运营经验的优先,如XKA嗨C用心团爱米淘等5.熟练使用Excel/飞书多维表格,能通过UV、转化率、ARPU值优化策略
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技品部部长
8000-10000元/月负责技术与品质的全面管理工作,需持有IATF 16949内审员证书加分项具备汽车零部件行业相关经验者优先
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销售
5000-10000元/月岗位职责:1.负责产品销售及市场推广工作的执行与推进;2.研判市场动态,策划并落实相应的销售方案与行动计划;3.拓展多元销售渠道,持续维护客户关系并提升合作黏性;4.参与团队管理与建设,助力团队整体业绩提升。任职要求:1.拥有扎实的销售实战经验;2.具备自我驱动力,能够带领团队完成既定销售指标;3.具备较强的市场洞察力,能快速应对市场变化;4.工作态度积极,责任心强,善于团队协作。
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小程序设计专员
6000-11000元/月岗位职责:1. 视觉设计与执行负责小程序平台内店铺页面、活动专题页及商品详情页的视觉呈现,强化产品核心卖点与品牌风格;完成产品包装设计、主图视频拍摄与剪辑,贴合年轻用户审美偏好。2. 界面设计与体验优化- 主导小程序端整体视觉体系搭建,涵盖图标、按钮、动效等元素设计,提升操作流畅性与视觉质感;- 参与用户行为分析,优化页面结构与交互流程,满足多终端适配要求。3. 设计开发协同- 输出标准化设计文档,协助前端团队实现精准还原,保障视觉一致性;- 根据上线后用户反馈持续优化界面表现。4. 跨团队协作推进对接运营与产品部门明确需求,助力提升页面转化效率,参与品牌视觉形象迭代项目;跟进包装材料工艺实施,确保设计方案可落地并符合生产标准。5. 趋势研究与创新应用关注美妆领域设计风向,结合用户数据输出优化建议,推动设计持续进化。任职要求:- 具备2-3年电商视觉或UI设计经验,有护肤、彩妆类日化品牌成功案例者优先;- 熟练使用Axure、Figma等原型工具,具备小程序设计经验者加分,精通PS、AI、C4D等软件,了解印刷、烫金等制作工艺;- 拥有手绘能力,审美取向贴近年轻群体,心理素质好,能应对高强度工作节奏。
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护肤产品体验者
100-200元/时工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:完工结招聘截止时间:2025-10-31体验一个周期可获得400至1300元佣金,请仔细查看公司地址,需到公司现场参与,非长沙县区域人员建议勿扰!!!非长沙县区域人员建议勿扰!!!非长沙县区域人员建议勿扰!!!本公司持续招募体验人员,针对新研发的美白淡斑精华与高倍防晒霜进行功效测试,现面向社会诚招志愿者参与科学评估。整个测试过程由专业团队全程监管,切实保障参与者健康与合法权益。在确保安全的前提下(产品已通过禁限用成分检测,并完成动物刺激性及致敏性测试),参与者不仅可获取相应报酬,还可了解自身当前皮肤状况,并获得针对性的皮肤问题改善建议。完成一个体验周期可获得400至1300元佣金,请认真核对公司位置,必须到场参与,非长沙县范围者请谨慎报名
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小程序开发设计师
6000-11000元/月岗位职责:1.视觉设计与执行负责小程序内店铺页面、活动专题页及商品详情页的视觉设计,强化产品核心卖点并体现品牌风格;完成产品包装设计及主图视频的拍摄与后期制作,贴合年轻用户审美偏好。2.界面设计与体验优化主导小程序整体界面视觉风格设定,涵盖图标、按钮、动效等元素,提升操作流畅性与视觉质感;结合用户调研结果,优化页面结构与交互流程,满足多终端适配要求。3.设计开发协同输出标准化设计文档,协助前端团队实现高精度还原设计稿,保障上线质量;根据用户使用反馈,持续优化界面表现与功能布局。4.跨部门沟通协作对接运营与产品团队,理解业务需求,提升页面点击率与转化效果,参与品牌视觉形象迭代项目;跟进包装材料与生产工艺落地,确保设计方案可执行并符合生产标准。5.创新探索与趋势研究关注美妆领域设计动向,结合市场数据与用户行为,提出具有前瞻性的视觉优化建议。任职要求:-具备2-3年电商平台设计及UI设计经验,有美妆或日化类成功项目案例(如护肤、彩妆类产品包装与页面设计);-熟练使用Axure、Figma等原型工具,拥有美妆类小程序设计经验者优先,精通PS、AI、C4D等设计软件,了解印刷、烫金等相关工艺流程;-具备手绘能力,审美倾向年轻化,抗压能力强,能高效应对高强度工作节奏。
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护肤产品体验者
100-200元/时工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:完工结招聘截止时间:2025-10-31体验一个周期可获得400至1300元佣金,请仔细查看公司地址,需到公司现场参与,非长沙县区域人员建议勿报!!!!非长沙县区域人员建议勿报!!!!非长沙县区域人员建议勿报!!!!本公司长期招聘产品体验人员,参与新款美白淡斑精华与高倍防晒霜的临床效果测试,现面向社会公开招募志愿者。测试全程由专业团队指导监督,保障参与者安全与权益。在确保安全的前提下(产品已完成禁用限用成分检测,并通过动物刺激性及过敏性试验),参与者可获取相应报酬,同时了解自身皮肤状况,并获得针对性的皮肤问题改善建议。完成一个体验周期可获得400至1300元佣金,请认真核对公司地址,需实地到岗,非长沙县范围者尽量不要报名
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大客户销售经理
1.5-2.5万元/月岗位职责:1. 负责公司高性能胶粘剂、复合材料等产品在3C电子、新能源、半导体等行业重点客户的开拓及战略协作推进。2. 主导与核心客户建立长期、稳固且深入的合作关系,精准把握客户需求与业务难点,提供专业建议,赢得客户信任。3. 制定并落实面向大客户的销售策略与执行方案,独立或协同团队达成年度销售指标及回款任务。4. 全程主导大客户项目运作,涵盖需求沟通、技术交流、样品测试、报价投标、合同签署、订单执行及售后支持环节。5. 高效联动公司内部技术、研发、生产、品质等相关部门,统筹解决客户在产品应用、技术支持和交付过程中遇到的复杂问题,保障客户满意。6. 持续跟踪行业发展趋势与竞争格局,收集分析重点客户所在领域的市场信息,为产品布局与创新研发提供有效输入。任职条件:1. 本科及以上学历,理工类专业背景,化学、材料、高分子、化工等相关专业优先,年龄适中,能适应短期差旅。2. 拥有3年以上3C、新能源、半导体或电子信息相关领域大客户销售经历,熟悉头部企业采购机制、决策流程与运营模式;具备新材料或新能源行业客户资源者优先考虑。3. 具备独立攻坚行业大客户的能力,善于在复杂环境中寻找突破口,具备从零开始成功拓展大客户的实际案例。4. 能够整合公司内外部资源,为客户量身打造系统性解决方案,并推动落地实施。5. 具备强烈的事业心与责任感,目标导向明确,抗压能力强,敢于挑战高业绩目标。年收入20-50万元,收入构成=基本工资+出差补贴+业务提成
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生产运营总监
1.5-2.5万元/月岗位职责:1. 组织制定并落实工厂生产战略,统筹调配厂区各类资源,保障生产订单高质量、高效率、准时交付;2. 建立完善生产流程与品质控制各环节的管理体系及检验规范,确保达成成本、效率、质量、设备运行及安全管理目标;3. 汇总客户反馈的质量问题及售后服务信息,组织研讨分析,制定改进方案,并跟踪实施效果,将关键项纳入后续生产重点检验范围;4. 制定并优化生产与质量管理相关的制度规程、作业标准和工作计划,监督执行情况并开展检查评估;5. 定期组织召开生产与销售协调会议,联动品质、采购、生产等职能部门,协同推进交付任务顺利完成;6. 主导推进精益生产改善项目、工艺技术升级及设备改造等专项工作的落地实施。任职资格:1. 年龄32岁以上,精力充沛,本科及以上学历,化学、材料类或相关专业背景;2. 具备5年以上大型工厂(规模超200人)生产管理负责人工作经验,能胜任精密制造领域规模化企业的全流程生产管控职责;3. 具有出色的计划统筹与团队管理能力,曾成功推动生产效率提升及团队结构优化项目;4. 具备较强的组织协调能力和执行力,工作作风扎实高效,行事果断务实。
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成本会计
7000-10000元/月一、岗位职责1. 负责公司新材料产品(高性能胶粘剂、氟化学材料、复合材料等)的成本核算工作,涵盖直接材料、人工及制造费用的归集与分配。2. 按期开展成本变动趋势分析,编制成本报表,为管理决策提供数据支持。3. 跟踪生产环节中的成本波动,识别异常并提出优化方案,持续降低制造成本。预算与成本控制4. 参与年度预算制定,设定成本管控目标,并跟踪执行进度。5. 对比实际成本与标准成本差异,深入分析成因并推动改善措施落地。6. 提升存货管理水平,定期组织原材料、半成品和成品盘点,保障账实一致。BOM(物料清单)与工艺成本管理7. 联动研发与生产团队,维护和更新BOM信息,确保成本计算准确无误。8. 评估不同生产工艺路线的成本影响,助力新材料研发阶段的成本优化。9. 审核供应商报价,参与采购议价过程,保障原材料采购成本合理可控。10. 管控物流、仓储等供应链环节的支出,提出降本增效可行性建议。11. 配合内外部审计工作,及时提供所需成本数据及相关分析资料。二、任职资格1. 本科及以上学历,财务、会计、成本管理等相关专业背景。2. 具备中级会计职称或以上资质(持有中级/CMA者优先考虑)。3. 3年以上成本会计工作经验,有新材料、化工或制造业从业经历者优先。4. 熟悉研发导向型企业的成本核算模式(如BOM管理、研发费用分摊机制)。5. 掌握主流成本核算方法(如标准成本法、作业成本法等)。6. 熟练操作Excel(包括数据透视表、VLOOKUP等功能)及ERP系统(如SAP/Oracle)。7. 思维条理清晰,具备扎实的数据分析与问题解决能力;善于沟通协作,能高效联动研发、生产、采购等部门。8. 工作作风细致严谨,抗压能力强,责任心强。三、加分项1. 了解新材料领域(如高性能胶粘剂、氟材料、复合材料)的生产工艺与成本结构特点。2. 具备上市公司或“专精特新”企业成本管理实践经验。
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叉车工
面议招聘要求:年龄42岁以下,有叉车证,熟练开油叉,能接受晚班安排及生产线冲压做事安排,机动性强。
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质量体系工程师
8000-10000元/月确保IATF16949体系持续有效运行,协调各项外部审核与内部审核事务
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质量体系工程师
8000-10000元/月确保IATF16949体系的持续有效运行,负责内外部审核的协调与对接工作
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质量体系工程师
6000-8000元/月生产过程质量管理,协助主管做好16949休系运作
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三坐标测量员
5000-6000元/月负责海克斯康的三座标测量及领导安排的其他质量管理方面的工作
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销售总监
2-3.5万元/月岗位职责:1. 负责公司高性能胶粘剂、复合材料、氟化学材料、纳米涂层材料等产品在新能源、半导体、3C电子行业重点客户的拓展与长期合作布局。2. 制定并落实面向大客户的销售方案与策略,带领团队实现年度销售指标及回款任务。3. 高效整合公司内部技术、研发、生产、品质等资源,协同处理大客户在产品应用、技术支持及交付过程中出现的综合性问题,保障客户体验。4. 持续跟踪重点客户所处行业的市场变化与竞争格局,输出分析结果,为公司产品战略和新项目立项提供有效依据。任职资格:1. 本科及以上学历,精力充沛,具备出色的商务沟通能力。2. 拥有5年以上在3C、新能源或半导体领域从事大客户销售及团队管理工作的实践经验。3. 具备良好的团队建设与人才培养能力,曾成功主导2个以上规模超10人业务团队完成年度业绩目标。4. 自我驱动意识强,能承受工作压力,自律性强,结果导向突出。
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仓管负责人
6000-8000元/月一、岗位职责负责工厂仓储工作的整体运作,重点做好胶粘剂、复合材料、AF 氟化学材料等原材料、半成品及成品的收发与存储管理规范物料台账登记、定期盘点、分类分区存放及先进先出执行,确保账实一致具备叉车驾驶技能,安全高效完成物料的装卸、搬运与堆垛作业对接生产、采购等相关职能部门,保障物资流转顺畅,满足生产供应需求严格执行仓库防火、防潮、防盗及危险化学品储存安全管理制度,定期排查并消除安全隐患配合完成上级交办的其他仓储相关事务二、任职条件大专及以上学历,具备3年以上制造企业仓储管理经验,有化工类仓储背景者优先考虑持有有效的叉车操作证,可熟练、规范驾驶叉车熟悉仓储作业流程,具有较强的物料统筹、账目管理及盘点执行能力工作态度端正,细致严谨,具备良好的执行力和责任意识能适应生产车间现场环境,服从工作安排,无不良职业记录
长沙

仓管负责人
6000-8000元/月一、岗位职责负责工厂仓储工作的整体管理,重点做好胶粘剂、复合材料、AF 氟化学材料等原材料、半成品及成品的入库、出库与存储管控规范物料台账登记、定期盘点、分类存放及先进先出执行,确保账目与实物一致具备叉车驾驶技能,可独立完成物料的装卸、搬运与堆垛作业对接生产、采购等相关职能部门,保障物料流转高效、生产物料供应及时到位严格执行仓库防火、防潮、防盗及危险化学品储存安全管理制度,定期排查并消除安全隐患完成领导交办的其他仓储相关事务二、任职条件大专及以上学历,具备3年以上制造企业仓库管理经验,有化工类仓储管理背景者优先考虑;持有效叉车操作证,能熟练且安全地操作叉车设备熟悉仓储作业流程,具有较强的物料统筹、台账管理及盘点实操能力工作态度端正,细致严谨,具备良好的执行能力和责任意识能够适应生产车间现场环境,服从工作安排,无任何不良职业记录
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复合材料研发工程师
8000-12000元/月职位描述岗位职责:1. 开展复合材料相关工艺的研发与改进,优化产品性能及制造效率;2. 主导新产品试制流程,监控工艺执行情况并推进技术问题整改;3. 编写及更新工艺技术文件,保障生产过程的标准化与规范运行。任职要求:1. 本科及以上学历,材料或化工相关专业;2. 具备2年以上树脂基复合材料研发经历,掌握其加工方法与特性,有实际项目实施经验;3. 具备良好的技术分析与问题解决能力,可独立应对生产中的工艺难题;4. 有覆铜板或绝缘材料开发、工艺应用经验者优先考虑。
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海外技术支援工程师
6000-10000元/月1. 技术支持:配合国际业务团队提供售后技术响应,包括项目现场实施、售后远程或现场维护及技术培训;参与售前技术支持工作,完成现场勘测、需求对接,并协助制定技术解决方案。2. 客户服务:执行所辖区域内的服务任务,妥善处理客户投诉;开展客户端产品使用培训,提升客户操作能力;持续维护客户关系,提高客户满意度,助力业务拓展。3. 产品培训:承担新客户的产品操作培训,确保其掌握产品使用方法并具备常见问题处理能力。4. 售前支持:协同销售部门完成售前阶段的技术支持工作。5. 质量检验:配合质量部门开展产品现场质量检测与核查。6. 售后服务:承担产品售后技术服务,通过远程方式指导客户解决基础问题;针对客户无法自行处理的故障,提供上门技术支持;完整记录设备故障情况与处理过程,并进行归档分析(含客户服务档案管理、质量追踪与反馈)。岗位要求:材料、化工、高分子等相关专业,1年以上工作经验,英语可作为工作语言,能接受国外出差。
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助理研发工程师
5000-7000元/月1. 岗位职责协助研发工程师完成全氟聚醚、AF产品及AF喷涂液的实验配制、性能检测与数据记录工作。负责实验器具的准备、实验室环境的日常维护、试剂台账的更新以及样品的分类归档。参与小试与中试阶段的生产辅助任务,跟进产品的测试验证流程。协助整理研发过程中的技术资料、实验报告、专利草案及相关项目文档。严格执行实验室安全管理制度,落实研发各环节的操作规范要求。2. 任职资格学历:本科及以上,有机化学、应用化学、化学工程与技术等相关专业背景。专业基础:具备基础化学实验技能,熟悉材料研发与配方调试的基本流程。技能要求:能熟练操作常规实验设备,具有数据整理和文档撰写的基本能力。职业态度:做事严谨细致,责任心强,具备较强的学习主动性、执行力和团队协作意识。认同研发类岗位的工作性质,愿意立足基层岗位,追求长期稳定成长。
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大客户经理
1.5-2.5万元/月岗位职责:1. 负责公司高性能胶粘剂、复合材料等产品在3C电子、新能源、半导体等行业的大客户拓展与战略协同。2. 主导与大客户建立长期、稳固且深入的合作关系,精准把握客户需求与业务难点,提供专业建议,赢得客户信赖。3. 制定并落实面向大客户的销售策略与行动计划,独立或带队达成年度销售指标及回款任务。4. 全程主导大客户项目管理,涵盖需求沟通、技术交流、样品测试、报价投标、合同签署、订单执行及售后支持环节。5. 高效联动公司内部技术、研发、生产、品质等职能部门,协调解决客户在产品应用、技术支持和交付过程中遇到的各类难题,保障客户满意。6. 持续跟踪大客户所在行业的市场变化与竞争格局,汇总分析相关信息,为公司产品布局和新项目立项提供有力支撑。任职条件:1. 本科及以上学历,理工科背景,化工、材料、高分子、化学等相关专业优先,年龄适中,能适应短期出差安排。2. 拥有3年以上3C、新能源、半导体或电子信息领域大客户销售经历,熟悉头部企业采购机制、决策流程及运营模式;具备新材料或新能源行业客户资源者优先考虑。3. 具备独立开拓行业重点客户的能力,擅长在复杂环境中寻找突破口,有从无到有成功开发大客户的实际案例。4. 能够高效整合公司内外部资源,为客户量身打造系统化解决方案。5. 具备强烈的事业心与责任感,目标导向明确,抗压能力强,敢于挑战高绩效目标。年收入20-50万元,收入构成=基本工资+出差补贴+业务提成
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外贸区域经理
1-2万元/月岗位职责:1. 负责开拓中东区域市场,制定年度销售计划并实现1000万人民币以上业绩目标;2. 搭建本地分销体系,完成重点经销商的合作签约;3. 主导国际商务洽谈,保障合同条款有利于公司运营且回款账期控制在60天内;4. 研判市场动态数据,适时优化营销方案以提升市场占有率。任职要求:1. 具备海外市场销售相关经验;2. 英语流利,掌握土耳其语者优先;3. 了解土耳其海关政策及相关清关操作流程;4. 能够接受前往中东地区出差。
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人力资源负责人
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、依据公司战略方向,制定人力资源发展战略及核心实施策略,并推动各项措施有效落地;2、推进组织优化与创新实践,提升人均效能,增强组织运营效率,持续健全人力资源体系运作机制,强化各模块协同联动;3、全面负责招聘管理工作,主导关键岗位人才引进,整合高端人才资源,拓展外部人才渠道,落实人才相关政策;4、统筹培训体系建设与课程研发,推动员工能力标准化复制与实际应用,指导员工职业发展路径规划;5、设计并优化组织结构方案,把控人力质量与成本投入,提升企业整体管理水准;6、完成上级交办的其他工作事项。任职条件:1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业,具备5年以上制造业HRD工作经验;2、熟练掌握人力资源各模块专业知识,熟知国家及地方劳动法规及相关政策规定;3、具有出色的计划制定与执行推进能力;4、善于识人用人,具备高度的责任意识、进取精神以及团队管理与跨部门协作能力
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研发助理工程师
5000-7000元/月1. 岗位职责协助研发工程师完成全氟聚醚、AF产品及AF喷涂液的实验配制、性能检测与数据记录工作。负责实验器具的准备、实验室环境的日常维护、试剂台账登记以及样品的分类归档管理。参与小试与中试阶段的生产辅助任务,跟进产品的测试验证流程。协助整理研发过程中的技术资料、实验报告、专利初稿及相关项目文档。严格执行实验室安全管理制度,落实研发各环节的操作规范要求。2. 任职资格学历:本科及以上学历,有机化学、应用化学、化学工程与技术等相关专业。专业基础:具备基础化学实验能力,熟悉材料研发与配方调试的基本流程。技能:可熟练操作常规实验设备,具有基本的数据处理与文档撰写能力。态度:工作细致认真,责任心强,学习主动,具备良好的执行力和团队协作意识。认同研发类岗位的工作性质,愿意立足基层岗位,追求长期稳定成长。
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设备维护技术员
7000-10000元/月岗位职责1. 负责厂区材料化工生产设备的日常巡查、维护保养及突发故障的应急抢修,保障设备高效稳定运转。2. 承担厂区内水电系统(包括给排水、高低压电路、照明设施、暖通空调等)的安装、调试与检修任务,确保水电供应安全符合规范。3. 严格遵循材料化工领域的安全标准及企业内部操作流程执行作业,及时填写设备维修记录、巡检台账及物料使用登记。4. 参与生产设备的技术改造与节能优化项目,协同技术团队提供必要的现场支持与实施配合。5. 负责车间消防器材及应急装置的周期性检查与保养,协助应对突发性安全状况并参与处置。6. 完成上级安排的其他与机修、水电相关的临时或专项工作任务。岗位要求1. 学历与专业:大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、水电工程等相关专业优先考虑。2. 工作经验:具备2年以上工业厂区机修与水电维护工作经验,有材料化工行业背景者优先,熟悉化工类设备运行特点者更佳。3. 技能证书:持有有效的电工证(高压/低压)、焊工证等特种作业操作证件,掌握钳工、管工等设备维修基础技能。4. 专业能力:熟练掌握电气控制系统原理及给排水系统维护技术,可独立分析并处理设备的电气与机械类故障;了解材料化工行业安全环保相关规定,具备防爆、防腐设备维护经验者优先。
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复合材料工艺助理工程师
5000-8000元/月岗位职责:1. 参与复合材料相关工艺的规划、研发及优化工作,提升产品质量与制造效率;2. 参与新产品的试制过程,跟踪工艺执行情况并推动关键问题改进;3. 负责工艺文档的编写与更新,保障生产流程的标准化与规范运行。任职要求:1. 本科及以上学历,材料或化工相关专业,欢迎应届毕业生应聘;2. 了解树脂基复合材料的成型工艺及其性能特性;3. 具备良好的问题分析与解决能力,可独立应对生产中的技术难题;4. 有覆铜板或绝缘材料方向的研发或工艺实践经验者优先考虑。
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高分子材料研发工程师
1-2万元/月1. 岗位职责负责全氟聚醚、AF产品及AF喷涂液等新型材料的配方设计、工艺改进以及小试/中试阶段的技术验证。独立主导研发项目,制定实验计划,完成实验过程中的数据采集、整理分析及技术文档编写。面向核心客户开展产品性能评估,进行问题诊断与优化,并提供专业技术支持。关注行业先进技术动态、专利布局及竞品发展情况,参与新产品开发战略制定与关键技术突破工作。严格执行实验室规范管理与安全操作规程,协助推进成果落地转化、专利申请及相关项目结题工作。2. 任职资格学历要求:双一流高校硕士及以上学位,专业方向为有机化学、应用化学、化学工程与技术等相关领域。专业基础:掌握有机合成、表面处理、精细化工或涂层材料相关理论知识并具备实践经验。技能要求:熟悉常用研发与检测仪器的操作,能够自主设计实验方案、处理实验数据并撰写技术报告。经验倾向:具有含氟材料、表面活性剂、喷涂类产品或AF防指纹涂层研发背景者优先考虑。综合素质:具备较强的项目执行能力、逻辑分析能力和团队协作意识,能适应高强度研发工作节奏。认同公司技术研发发展方向,有志于在新材料领域持续深入发展。
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生产班组负责人
5000-8000元/月1. 生产组织与执行- 根据生产计划安排班组作业任务,合理配置工位与人员,明确生产目标、工艺规范及交付周期;- 实时跟进生产进展,协调解决物料、设备与人力问题,保障订单准时完成,及时处理异常并上报。2. 质量管控与品控- 监督班组成员严格执行工艺规程和标准作业流程,落实首件确认与过程巡检,杜绝违规操作;- 组织不良品处置,追溯质量问题根源,推动整改落地,持续降低不良率,完善质量记录台账。3. 安全管理与现场- 执行车间安全管理制度,开展班前安全交底与日常巡查,排查设备及环境安全隐患;- 督促员工规范佩戴劳保用品,处置班组内轻微安全事故,组织安全培训与应急演练,确保安全生产零事故;- 推行5S/6S管理,维持生产区域物料、设备、工具定置有序,保持现场整洁规范。4. 人员管理与沟通- 负责班组考勤与排班管理,落实新员工岗前带教与技能指导,提升整体操作能力;- 关注员工状态,及时沟通化解工作难题,实施绩效考核与奖惩机制,增强团队协作力;- 做好上下联动,传达管理要求,反馈员工意见与生产堵点,促进信息畅通。5. 数据记录与复盘- 如实记录班组生产数据(产量、工时、不良率、设备稼动率等),按时填报各类生产报表;- 组织每日/每周生产回顾,分析产量、质量与效率短板,制定改进措施并跟踪执行;- 配合完成设备日常点检与保养工作,协助物料领用与消耗统计,助力班组成本控制。
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