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【岗位要求】（1）18-50周岁，为人和善，能吃苦耐劳；（2）会骑电动车，会使用智能手机，会看导航；一.【岗位职责】：系统自动派单，将物品及时，准确的送入客户手中。因时间自由，待遇好，配送员是很多人的选择，欢迎您的加入，一起赚钱。二.【薪资待遇】：[工资=单价×跑单量]常门店平均每天40-70单，系统派单不用抢，1个月较少7000-8000元（主要为了更加熟悉路线）第二个月人均8000-10000元基本半年以上就可以达到每个月稳定1.2万以上三.【员工福利】：1、大部分站点可提供员工宿舍(环境优良)、可以提供电瓶车（可以换电，不用担心跑不了多远哟）2、各种补贴：高峰补贴、单价阶梯式补贴、车补、房补、距离补贴等。3、入职后，每人都有人身意外保险，每一个人都能得到保障。四.【工作时间】正常门店上下班时间，一般8：00-21：00左右下班，无单量时可自行休息。五.【配送范围】以站点为中心1-3公里左右(有导航哦)，配送员范围小，远距离有补贴，固定门店取货，一点对多点(同方向订单4-6单），方便快捷，配送效率高.

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宋先生

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岗位职责，1、为客户提供专业的法律咨询服务，2、参与处理客户的法律纠纷，提供诉讼或非诉讼解决方案。3、协助客户进行法律评估，提供合规建议，确保业务活动的合法性。4、公司有完善的培训课程，不限专业，快速融入，拿到结果。任职要求，1、对法律行业感兴趣，2、有强烈的赚钱欲望，3、年龄要求，28~55岁之间，4、如有过法务、金融、保险、中介、美业、销售行业的优先5、可以不坐班、不打卡、时间自由安排安排。

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吴先生

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岗位职责，1、为客户提供专业的法律咨询服务，2、参与处理客户的法律纠纷，提供诉讼或非诉讼解决方案。3、协助客户进行法律评估，提供合规建议，确保业务活动的合法性。4、公司有完善的培训课程，不限专业，快速融入，拿到结果。任职要求，1、对法律行业感兴趣，2、有强烈的赚钱欲望，3、年龄要求，28~55岁之间，4、如有过法务、金融、保险、中介、美业、销售行业的优先5、可以不坐班、不打卡、时间自由安排安排。

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吴先生

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可日结一部分，和周结车住不愁，住宿4人间（有空调热水器）按单提成，人均每天70单以上3公里好跑，不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟6-9单，系统优化派单不用抢单工作时间自由每天在线9小时。

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陈女士

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上海凯泉集团是国内水泵行业的领军企业，年销售额接近60亿元，被誉为通用机械水泵领域的黄埔军校，我们提供具有竞争力的薪酬待遇和优质的职业成长环境！1、本岗位为集团总部直接招聘，归属总部统一管理。主要职责是开发并维护南通区域的配套客户资源，建立长期合作关系，具备相关销售经验者优先考虑，性别不限，工作灵活，无需每日定点报到！2、入职即签订《劳动合同》，依法缴纳五险一金。3、薪酬结构=基本工资+回款奖励+业绩提成+客户拜访绩效+一万元新客户开发奖金4、福利体系：五险一金、通讯补贴、出差津贴、燃油补助等，周末双休！！5、岗位要求：具备良好的沟通能力，自律性强，工作积极主动，行动力强，需自备车辆！！能根据公司规划的目标市场独立开展业务，拓展新客户，年龄范围23-34岁。6、入职后15至30天内，公司将安排前往集团总部参加为期15天的封闭式培训，内容涵盖产品知识、销售技能、CRM系统、OA报单流程等全面业务支持系统学习。7、$$扎根实体制造业，非虚拟经济，作风务实，不搞浮夸，适合谋求稳定长远发展的人才，共同助力民族泵业振兴！脚踏实地，稳步前行，提供广阔的发展空间，期待你的加入，施展才华！

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曾先生

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一级建造师/高级工程师薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。需主持完成过以下工程业绩中的至少2类，全程参与比例不低于70%，满足4项中任意2项即可：1. 完成地上12层及以上民用建筑项目1个，或地上8至11层民用建筑项目2个。2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。说明：以上四类业绩满足两类即可。相关项目应在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中明确体现该人员为项目经理（建造师），通常正规报建项目可在系统中查询到对应信息（项目备案信息可查）。若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。

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黄女士

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可日结车住不愁，住宿4人间（有空调热水器）按单提成 人均每天60单以上全勤奖400，冲单奖300-500只配送一个仓库：食品，水果，蔬菜，面包等生活日用品5公里商圈好跑，不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟5-6单，系统优化派单不用抢单工作时间自由7:00-19：00、8：00-20：002个班次

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陈女士

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岗位职责：1、为客户量身定制专业的财务规划方案，助力实现财富增值目标；2、评估客户的财务现状，设计符合其需求的个性化理财策略；3、持续维护客户关系，开展定期沟通，提升服务体验与满意度；4、关注市场变化趋势，及时传递最新投资资讯与产品信息；5、配合客户完成投资操作流程，保障交易合规性与执行效率。任职要求：1、具有金融、经济或相关领域的专业基础；2、具备优秀的表达能力与主动服务客户的职业态度；3、了解各类金融市场及投资工具，拥有较强的分析判断力；4、具备协作意识，积极面对工作挑战；5、持有金融行业相关资格证书者优先录用。

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宋女士

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公司致力于为有志于拓展海外市场的外贸企业提供一站式平台搭建服务，涵盖谷歌独立站建设及TikTok、Facebook等海外社交媒体推广。工作内容包括：1.整理客户基础信息（如主营业务、资金状况、法律关系、企业负责人及股东情况）2.通过线上沟通确认拜访时间与具体地点3.携带公司成功案例PPT等资料进行实地商务洽谈4.协助完成合同签署及相关企业背景调查薪资待遇：无责任底薪4500元起，具体可面议工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00休息安排：每月第一周双休，其余时间为单休

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胡女士

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公司致力于为有志于开拓海外市场的企业提供外贸平台搭建服务，包括海外谷歌独立站建设及TikTok、Facebook等海外社交媒体推广。工作内容涵盖：1.整理客户信息（如主营业务、资金状况、法务情况、企业负责人及股东资料）2.通过线上沟通与电话联系确认会面时间与地点3.携带公司优质案例PPT等材料进行线下商务洽谈4.协助完成合同签署及企业背景调查薪酬待遇优厚，无责底薪4500元起，具体可面议工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00休息制度：每月首周双休，其余时间单休

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胡女士

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岗位职责:1.解答客户日常提出的问题2.维护已签约客户关系3.负责到期客户的续约及增值服务拓展任职资格:1、年龄24-35岁，大专及以上学历；2、性格积极主动，具备良好的沟通能力与团队协作意识；3、热爱工作，能在高效工作节奏中保持乐观心态；工作时间:8.30-12点，1.30-6点，周末双休，法定假期正常休晋升空间大，团队氛围佳，定期组织团建聚餐，节日生日惊喜不断，还有定期水果下午茶供应

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李先生

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薪资4k-5k，五险一金，双休工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。周末双休，法定节假日正常放假。员工福利：主管耐心细致，助力你快速成长；团队氛围和谐，工作如家般温暖，轻松高效，乐享职场！享有健全的晋升机制，定期开展岗位调整与薪酬优化；端午、中秋、春节发放节日福利，每月组织团建活动、庆祝员工生日、提供下午茶点，公司文化积极向上。岗位职责：1、依据各部门用人需求，开展招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、人员接待及入职手续跟进，确保招聘任务达成；2、协助办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续；3、落实人事管理制度及操作规范，协同推进部门间协作事务；4、配合完成其他行政与人力资源相关支持工作。职位要求：1、年龄24-33岁，大专及以上学历，表达清晰，普通话流利，待人真诚有礼；2、品行端正，踏实肯干，具备吃苦精神；责任心强，态度积极，富有团队意识，服从工作安排；3、性格外向，亲和力佳，普通话标准，能够与候选人进行有效沟通；4、学习能力强，沟通表达出色，逻辑思维清晰，执行力高；5、有招聘工作经验者优先考虑

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李先生

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岗位职责：1、按时完成账务处理及结算任务，规范开展会计核算，准确填制与审核会计凭证，登记明细账和总账；2、合理计算收入、费用与成本，准确核算财务成果，全面负责公司月度、年度会计报表编制，年度会计决算及利润分配的核算工作；3、依据规定的成本、费用开支范围和标准，审查原始凭证的合法性、合理性与真实性，核对费用报销流程是否符合公司相关制度要求；4、按时完成会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、汇总与归档，做好会计档案的系统化管理工作。任职要求：1、年龄25-34岁，本科及以上学历，财务、会计等相关专业，熟悉行业政策法规，具备扎实的专业知识；2、有代理记账工作经验者优先，需持有初级会计职称或以上资格；3、性格开朗，具备良好的学习能力和人际交往能力；4、拥有较强的沟通协调能力与组织应变能力；薪资福利：双休 法定节假日 五险一金 每月团建无责底薪4500+代账提成+补贴1、加入我们，您将享有舒适的工作环境与融洽的团队氛围；2、提供清晰的职业发展通道，定期进行岗位调整与薪酬提升，享受年终奖金；3、落实社会保障待遇，缴纳医疗保险、养老保险、公积金等；4、假期福利：除法定节假日外，还可享受婚假、产假、陪产假等各类假期；5、生日关怀，节日慰问，不定期组织集体活动，如中秋博饼、端午节庆、年终聚餐、户外拓展等。

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李先生

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昇茂财税成立于2018年，为中小微企业提供全面的财税解决方案，覆盖会计、发票、税务合规季及综合财务管理。业务团队已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市。凭借深厚的市场基础，昇茂财税成为本土行业领跑者。每年为超过10000+家企业办理全方位企业服务，已累计为近30000家企业提供记账报税服务。业务内容覆盖：工商注册、资质办理、工商税务、代理记账、税务筹划、审计、税筹、注销等生命周期业务，业务是多少，记账报税少不了；【首先，你最关心的福利待遇】1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日正常放假，不占假期时间，保证充足的休息和玩耍时间；2、缴纳五险一金，保障个人权益；3、轻松愉快的办公氛围+零食下午茶+团建；4、薪资结构：无责底薪4500+跳点提成，综合薪资8k+20k；5、20号按时按点发工资，不拖欠；【其次，你的工作内容是】1、通过日常沟通与客户建立紧密的客情关系，协助公司主办会计对顾客解答财税方面的问题；2、充分发挥公司培训的专业优势，对服务企业提供专业的财税业务咨询和税务规划服务，及时主动解决客户咨询问题做好昇茂财税品牌维护，做一个合适的财税专家，为客户提供最专业最精准的服务【没有行业工作经验？--带薪培训】没有行业工作经验也没有关系，公司安排培训课程，进行系统的带薪培训，给予一定的成长周期，主管、同事共同协助处理业务，帮助促成签单，无需担心不懂业务问题。只要认真工作，勤于学习不用花费太长时间便可独立处理各种问题和订单；【最好，我们需要你】1、24-38岁，有工作经验的可放宽年龄。2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。3、会使用电脑，会使用基本办公软件。4、有责任心，性格开朗，有较强的执行能力和主动参与意识。

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李先生

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选择我们的理由：1. 公平：提供平等的平台、环境与发展机会，差异只在于个人的努力程度；2. 公正：用心关怀每一位成员，因为我们同属年轻群体，拥有共同语言与价值观；3. 公开：晋升与表彰机制透明化，业绩表现与个人品德并重，缺一不可；4. 完善的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一集训、司龄进阶课程及储备干部专项培养，内容涉及行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设；5. 轻松愉悦的工作氛围：由95后、00后组成的充满活力的团队；6. 包容的成长平台：持续提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力；7. 有机会直接对接各行业企业负责人，实现面对面交流学习与商务洽谈，拓展人脉资源！优秀的你，值得加入同样优秀的我们！公司福利：五险一金、弹性工作制、带薪年假、团建活动、国内外旅游机会、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶点、员工俱乐部、年度盛会，以及每月现金红包、数码礼品奖励等工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，午休两小时，每日工作八小时，包含半小时团队互动环节，法定节假日正常休息，配备五险一金、国内外旅游福利及年终奖金薪酬结构：4800-6000元底薪 + 10%-25%提成，额外奖金另计，享有五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具有市场竞争力的薪资方案，每年结合企业经营成果与员工绩效进行调薪工作职责：1、通过多种渠道开拓客户资源；2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动签约达成；3、邀约客户会面，深入交流，精准分析其需求与痛点；4、维护现有客户关系，挖掘潜在合作空间；5、定期回访合作客户，构建稳定持久的合作纽带任职资格：1、不限相关经验（配备导师指导并提供带薪培训），普通话流利，具备良好表达与沟通能力；年龄要求20-25岁；2、熟练使用办公自动化设备及Office办公软件；3、执行力强，具备良好的团队协作意识；4、责任心强，富有事业心，积极进取，具备敏锐的市场感知能力；5、团队期待有朝气、能扛压的伙伴加入！快来一起实现收入增长吧！

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刘女士

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[岗位职责]1、监督并跟进各岗位人员的工作流程与执行进度，定期抽查代账客户记账凭证的规范性与准确性；2、严格执行国家相关财政法规与政策要求；3、具备独立构建完整财务体系的能力，推动财务制度的系统化建设与持续优化；4、制定并完善财务管理与会计核算相关的规章制度，按计划进行更新与调整；5、主导财务团队的人才培养与日常管理，评估考核财务人员工作质量，协调财务与其他部门间协作，积极应对并解决工作中出现的各项问题，确保财务工作高效精准运行；6、积极配合会计经理完成各项财务管理工作。[任职要求]1、具有3年以上财务团队管理经验，财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有中级以上会计职称者优先；2、具备优秀的沟通与协调能力，性格稳重，细致专注，品行端正；3、业务能力强，综合素质高，具备较强的组织与执行能力；4、严格遵守财经纪律，坚持原则，公正履职，自觉执行公司各项管理制度；5、熟悉国家财经法律法规及政策规定，熟练使用昇茂财税等财务软件操作。昇茂财税是一家“互联网+财税”模式的代理记账企业，服务网络已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，专注于为中小企业提供做账报税、工商注册、资质办理等一站式财税服务。

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根据公司提供的客户电话进行沟通联系，成功签单即可获得提成，底薪4500元+提成，年终还有奖金。月收入稳定过万，公司按规定缴纳五险，办公地点紧邻高架出入口和公交站台，出行非常方便。工作氛围轻松融洽，上手简单，日常只需喝喝茶、打打电话即可完成任务，且享受双休制度，法定节假日正常休息，非常适合期待稳定工作的朋友加入！岗位福利：年底十三薪、生日礼品、定期团队聚餐，欢迎各位伙伴的加入！工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，双休，法定节假日照常休息！

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昇茂财税成立于2018年，专注于为中小微企业提供全方位财税服务，涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及综合财务管理。目前业务已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市。依托扎实的行业积累，公司已成为本地财税服务领域的领先企业，每年为超10000家企业提供全流程服务，累计为近30000家客户完成代理记账与纳税申报。主营业务包括：工商注册、资质申办、工商税务事务、代理记账、税务筹划、审计服务、税负优化、企业注销等全周期企业服务，业务走到哪一步，记账报税始终相伴。【关于你最关注的福利待遇】1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日照常休息，不占用个人假期，保障充分的休闲与陪伴时间；2、按规定缴纳五险一金，维护员工基本权益；3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶歇+定期团队建设活动；4、薪酬结构：无责任底薪4200元+阶梯式提成，综合收入8k-20k以上；5、每月20日准时发放薪资，绝不拖延；【接下来，你的主要职责是】1、通过日常交流与客户建立良好合作关系，配合公司主办会计解答客户财税疑问，协助完成客户维护及服务续费工作；2、运用公司提供的专业培训资源，为服务对象提供高质量的财税咨询与税务规划建议，积极主动响应并解决客户需求；持续提升昇茂财税品牌形象，成长为值得信赖的财税顾问，为客户输出专业、精准的服务支持。【没有相关经验？——我们提供带薪培训】无需担心缺乏行业背景，公司设有系统化带薪培训机制，配备成长周期支持，主管与同事全程协作指导，助力顺利开展业务并实现签单转化。只要踏实肯干、愿意学习，短时间内即可独立应对各类业务问题与订单处理。【最后，我们期待这样的你加入】1、年龄24-38岁，有工作经验者可适当放宽年龄要求；2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧；3、熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用；4、责任心强，性格积极乐观，具备较强的执行力与主动参与意识。

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岗位职责:1. 解答客户日常提出的问题与咨询2. 持续维护已签约客户的关系与服务跟进3. 负责客户合同到期后的续费跟进及增值服务拓展任职资格:1、年龄24-35岁，大专及以上学历；2、主动性强，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识；3、热爱本职工作，能在高效工作节奏中保持乐观积极心态；工作时间: 8.30-12点，1.30-6点，周末双休，法定节假日正常休息晋升空间大，团队氛围融洽，定期组织团建活动与聚餐，节日生日均有暖心礼品，提供定期水果下午茶福利

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【首先，你最关心的福利待遇】1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日正常放假，不占用假期，保障充足的休息与个人时间；【其次，你的工作内容是】1、接受事业部分公司总经理的行政管理指导，全面负责工商部日常运营事务；2、接受运营部驻分公司主管的组织管理指导，主导工商部人员的思想建设与团队管理；3、统筹规划并组织实施本部门各项工作安排；4、负责分公司工商服务客户数量及人员效能的管理与优化；5、制定部门发展目标、业务操作模式、战略方向及年度预算；6、统筹开展部门内部人才培养与能力提升工作；7、落实分公司领导班子关于企业文化建设的各项任务要求；8、完成上级交办的其他工作任务

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李先生

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