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小时工：26元/一小时纯工价，2、小时工月收入：7000~8800/月3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。二：正式工：1、底薪2520加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班）2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。3、正式工收入：7000~8000/月4、每个月准时10号发工资，不压工资三：岗位职责：1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带三:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。四、招工要求1、男女不限;16-50周岁。2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿（关心提示）切刎相信路边陌生人的招聘信息，以免上当受骗

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卓女士

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岗位职责：1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时更新物流信息3. 主动联系客户沟通收派时间，提供礼貌、专业的上门服务，提升客户满意度4.妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆清洁、快件交接与账务核对5.配合站点完成临时调度、旺季支援及基础业务数据整理等工作任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及早晚班轮值2.持有有效身份证件，快递员需要会驾驶三轮车具备C1及以上驾驶证者优先，熟悉本地路况者更佳3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识4. 能熟练使用智能手机及常用APP，学习能力强，可快速掌握公司系统操作5. 无违法犯罪记录，征信良好，服从管理，遵守公司各项规章制度

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李先生

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深兴申通快递有限公司，共有9个网点，横岗、六约、荷坳、中心城、爱联、龙东、龙西、南联、坪地。全区域招聘快递员，工作内容：完成日常收件和派件工作，日均派件500票起步，0.85元/票，收件按客户大小给与底价或收件提成，自带三轮车，也可向公司租，300元/月。

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罗先生

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岗位职责：1.负责指定区域内快件的日常揽收工作2.主动维护客户关系，及时响应客户需求与异常反馈，保障服务满意度3.妥善保管并规范使用配送工具（含自有或租赁三轮车），确保运输安全与车辆日常维护4.遵守公司操作规范及安全管理制度，配合网点完成数据录入、问题件上报等基础运营工作任职要求：1.年龄18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，无不良从业记录2. 学历不限，具备基本读写算能力及智能手机操作能力3.有快递、物流、外卖等相关行业经验者优先，无经验者可带培训4.自备三轮车者优先录用；无车者可向公司租赁，手续便捷5.服从区域调度安排，适应灵活工作时间，责任心强，服务意识佳

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李先生

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要求：有施工电梯特种作业操作证、年龄50岁以下、男女不限、元月16号报到，17号能上班开室内电梯待遇：月薪5000元，加班20元/小时联系电话：曾工工作时间:面议

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1月18日 09:44

先生

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职责要求：1）负责Amazon账号的销售管理和维护账户安全，完成每月的销售目标；2）能够及时监护产品健康状态并出现预警或者问题时，可以独立进行申诉解除产品的限制恢复其正常销售。3）主导产品的全链路优化：上传Listing 并对在线Listing进行优化、修改，优化产品关键词，产品描述，管理库存，制定促销策略（LD/BD/Coupon）4） 精细化运营，优化亚马逊站内广告，熟悉CPC广告方案，懂得如何分析广告报告，筛选关键词；控制和降低ACOS，销售额占比和广告预算等数据，提高广告销量并合理控制广告预算；5） 关注产品的销量和排名变化，分析竞争对手推广和营销策略，并做出相应的销售策略；掌握市场趋势和变化，及时制定和调整销售策略及推广计划。6）制定备货策略，统计和分析销售数据和库存数据，及时调整销售策略，保持较好的库存流转率。岗位要求：1、一年到两年以上Amazon运营经验，欧美站点经验优先；2、做过精品或者精铺经验的，有做过新店铺从0到1构建的经验优先。3、大专以上学历，英语四级，书面表达及沟通能力强；4、工作积极主动，有责任心，有较强的学习能力、及应变能力；5、岗位情况：主做北美+欧美站点，母婴，家居，户外类主，纯白帽打法，注重推广，精细化运营。薪酬福利待遇：1、薪酬：能力有多大，薪酬就有多高，底薪+提成，2、工作时间：大小周工作制，9:30-12:00，13:30-18:00 .3、社会保险：入职即购买社保；4、假期规定：依法享有国家规定的各种法定假日。5、节日福利：公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日慰问品或过节费；福利待遇。6、团队氛围：团队年轻化主要为 90-00后，简单融洽的同事关系，老板直接沟通，拒绝大公司病。

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肖先生

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1、监督并执行人事行政相关制度的落实；2、组织实施人员招聘及员工关系等日常人力资源管理工作；3、办理员工入职、转正、离职手续，负责人事档案的归档与管理；4、办理员工社会保险及相关劳动年审事务；5、完成上级领导安排的临时性工作任务；6、熟练操作各类电脑办公软件；7、协助部门开展各项活动的组织与实施

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罗先生

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1、监督并落实人事行政相关制度的执行情况；2、统筹人员招聘配置及员工关系维护等日常人力资源管理工作；3、办理员工入职、转正、离职手续，负责人事档案的归档与管理；4、办理员工社会保险事务，协调劳动年审等相关工作；5、完成上级领导临时交办的各项任务；6、熟练操作各类电脑办公软件；7、协助部门组织并开展各项活动

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罗先生

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一、乐有家控股集团是以房地产经纪为核心，金融与互联网协同发展的大型企业集团，创立于2008年，总部设在深圳市。2020年实现交易额超5000亿，在深圳市场占有率持续位居行业首位，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居前列。二、收入采用自主激励机制，收益高低由你主导专科待遇8000（底薪补贴4000+1000量化+3000绩效）本科待遇9000（底薪补贴5000+1000量化+3000绩效）入职满1年的经纪人近一年平均月收入达22375元，入职满1年的店长近一年平均月收入达27978元！最高可享定岗底薪补贴绩效6000元，另享55%-80%业绩提成。提供五险一金、带薪休假、节日福利礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金等多重保障。定期组织多样化团队建设活动，设有爬山、羽毛球、游泳、篮球、足球等八大兴趣协会，平衡工作与生活。提供住宿支持（不包住）除法定假期外，公司专属推出12项人性化福利假：随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假等。三、任职要求零经验、应届毕业生皆可申请，不限专业，具备新房项目经验者优先。配备导师全程指导培训，资深同事积极带教，快速融入岗位。只要具备进取心态和挑战精神，诚挚欢迎加入我们团队。四、岗位职责1、掌握深圳主要热门新房项目信息，依据客户需求高效精准推荐匹配，并带领客户实地看房，推动成交达成2、利用网络平台、电话沟通及小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道推广新房项目，吸引潜在客户咨询对接3、落实售后跟进服务，持续维护客户关系，提升客户满意度及企业品牌影响力PS：上手快，门槛低，回报高，无需饮酒应酬，欢迎主动联系应聘五、成长通道公司全力支持员工多元化的横向与纵向发展路径！晋升机制：每月开放业务管理岗位竞聘，100%内部培养，不设年龄限制、不看资历背景，机会均等，凭实力赢得发展。拥有“乐学堂”APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项支持，配备3000余名专业讲师，实行导师带教制，设置特种兵闯关式考核，设立1000多个实训基地，开设1000余门课程，配套精选试题超2万道！职级晋升标准清晰，后备人才培养体系完善，帮助团队成员晋升为评估上级能力的重要指标；职能与营销双通道晋升畅通，助力实现多维度职业成长！

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罗女士

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选择做销售的人，从来不只是为了拿底薪，收入与业绩直接挂钩，做得越好，收获越多！团队2025年3-6月入职半年及以上员工平均月收入达2.8W+。【关于薪酬】1、新手期3个月，无业绩压力，保障底薪最高可达9K（薪酬真实有效，不收取任何费用。新人配备专人一对一指导）2、3个月后根据表现重新定岗定薪，启动业绩考核机制：实行收入自主模式，整体薪酬由底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金构成。薪资范围4600~11000元+超高比例业绩提成55%-80%，奖金上不封顶！【岗位是做什么的？】1、为客户提供房屋买卖与租赁的专业咨询建议；2、借助客户资源平台拓展潜在客户，持续维护新老客户关系；3、精准匹配房源与需求，推动交易达成。无需地推发传单，不涉及酒局应酬。我们专注于为客户提供一手房、二手房咨询及租赁买卖全流程代理服务。与传统房产模式不同，我们不靠街头推广、不发传单、不拼酒桌应酬，看房范围集中便捷，主要依托互联网方式开展工作，培训阶段更有导师全程一对一辅导。【公司福利】1、五险一金、提供住宿支持2、多种带薪假期+节日礼品+境内外旅游+系统化培训+广阔晋升空间，另有绩效奖励、行业资深人员带队、定期组织团建活动3、专属导师一对一培训指导4、乐享12项特色福利假期：每月可享1次“说走就走”的随心假，还有生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等人性化安排

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胡女士

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工厂主要生产数码产品，大量诚聘普工普工当天入职困难者上班当天可以借支 工作期间每个星期都可以预支300-500生活费！一： 薪资标准:小时工:19-23时，综合薪资5500-8000正式工:底薪2520(转正2600)+绩效(100)+全勤200 加班按劳动法，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍=综合薪资5200-7200，公司依法给员工购买社保以上岗位辞职均提前3-7天即可。.二、招聘要求1、男女不限:16周岁-50周岁。2、持本人有效身份证(照片也可以)三、工作时间:可自选长白班:工时稳定两班倒固定时间有夜班补贴五、主要工作:1、主要生产手机配件，电脑配件 小风扇 等;2、岗位 ：简单组装、装配、检测、包装、贴标签，坐班;3、空调车间，普通工衣，工作简单轻松四：包吃包住1、员工食堂，伙食丰富可口、员工自己选择套餐，免费包吃住。厂内免费提供伙食，早餐种类丰富，中午、晚餐为5菜口汤(每天更换)2、宿舍4-6人间,24小时热水器，空调3、娱乐设施:、篮球场、羽毛球场、等各种娱乐设施，本厂员工凭厂牌免费开放。五、应聘须知:1、准备资料:个人身份证原件2、面试时间:预约面试通过后周一至周六上午11:00前准时到面试点。3、来时请带上行李、身份证。招聘全程不收取任何费用!请大家放心联系!约好面试我们会亲自接待你！

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覃女士

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招烧烤学徒，年龄要求25-30岁，工作量一般岗位职责：1.学习和掌握烧烤技能，包括但不限于烤肉、烤菜等；2.在师傅的指导下参与日常的烧烤工作，确保工作区域的卫生和清洁；3.协助师傅完成较大工作量的烧烤任务，保证烧烤质量和口味；4.学习使用各种烧烤工具和设备，以及如何维护和清洁这些工具和设备；5.能够在需要时，按照师傅的指导进行创新和改进。任职要求：1.对烧烤有浓厚的兴趣，愿意学习新的烧烤技能；2.年龄要求25-30岁，身体健康，能够承受较大的工作压力；3.具备良好的团队合作精神，能够在师傅的指导下完成分配的任务；4.有责任心，能够遵守工作场所的规章制度。

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郭先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-11-17兼职模特岗位负责亚马逊产品展示拍摄，姿势简洁自然即可职责1.参与外籍模特类拍摄任务2.配合摄影师完成指定拍摄内容3.个人相关费用由公司承担要求形象气质良好应聘请先发送照片进行筛选优先考虑现居深圳人员

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姜先生

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负责快递售后相关事宜，包括问题件处理、工单跟进、打单及退件操作，承担进港客服工作熟练使用电脑并具备基本打字能力，入职后有专人带教，有相关工作经验者优先考虑

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协助网点负责人统筹日常运营，包括快件收派调度、数据统计分析、市场业务拓展及网点管理能力提升。原标题：《快递网点储备经理》

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协助网点负责人统筹日常运营，包括快件收派调度、数据统计与分析，并参与网点管理流程的学习与实践。原标题：《快递网点储备经理》

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一、岗位快递业务经理二、岗位职责1. 统筹负责区域内快递业务的日常运营与管理，拟定业务发展策略并落实推进，保障各项业绩指标顺利完成。2. 深耕现有客户资源，积极拓展新客户群体，持续提升区域市场覆盖范围及客户满意水平。三、任职要求1. 学历与经验：具备高中及以上学历，有2年以上快递行业或销售管理相关工作经验，熟悉本地快递市场环境者优先考虑。2. 能力要求：具备优秀的市场开拓、团队协作及应变处理能力；能熟练操作常用办公软件，掌握基本的数据分析技能。3. 素质要求：工作踏实认真，抗压性强，具备良好的人际沟通技巧和客户服务理念，能够适应快递行业的快节奏工作模式。四、薪资福利- 薪资：底薪（6000元）+业务提成，综合月薪8000-15000元，上不封顶。- 福利：社保、定期团建、员工培训与晋升机会。

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罗先生

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岗位职责: 1. 负责垂直领域大模型（如母婴、医疗、教育等行业）的应用落地与二次开发，包括模型微调、提示词工程及业务场景适配；2. 参与大模型相关应用系统的架构设计与核心代码编写，确保系统的高性能、高可用及可扩展性；3. 对接业务需求，将大模型能力集成到实际产品中，如智能问答、内容生成、数据分析等应用场景；4. 跟进前沿大模型技术动态，持续优化模型应用效果，探索新技术在业务中的创新应用；5. 负责模型推理服务的部署与维护，解决开发与运行过程中的技术难题。任职要求: 1. 计算机相关专业本科及以上学历，3年以上软件开发经验；2. 具备扎实的编程基础，精通 Python/Java/C++ 中的至少一种语言，代码风格良好，熟悉常用数据结构和算法；3. 熟悉主流大模型（如 GPT 系列、LLaMA、ChatGLM、Qwen 等）的基本原理、微调技术以及训练方式；4. 有垂直行业大模型开发经验者优先，如医疗、法律、教育、母婴等领域的实际落地项目经验；5. 熟悉常用的深度学习框架（如 PyTorch、TensorFlow），对 Transformer 架构有较深入理解；6. 具备良好的团队协作与沟通能力，有较强的学习能力和问题解决能力，对 AI 技术落地充满热情。薪酬福利：• 具有竞争力的薪资待遇（能力导向）• 五险一金、带薪年假、节日福利• 年度体检、技术成长补贴、充足的研发设备支持• 双休，技术导向、沟通直接、不内耗的工作环境

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基本要求：1、大专及以上学历，计算机软件相关专业，具备较强的责任心、学习能力与抗压能力，具备良好的团队协作意识，具有一年以上云星空项目经验者优先；2、工作态度积极，自主学习能力强，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达及问题处理能力；工作职责：1、协助企业客户深入掌握金蝶ERP产品功能，提升客户对系统的认知与应用水平；2、全面负责所辖客户的全生命周期服务管理，推动客户价值与业务成果增长（涵盖销售支持、系统实施、售后服务及客户推荐）；3、协同销售、产品、市场等多部门联动，保障客户成功落地，高效响应并推进客户需求与问题闭环；4、组织开展客户回访、系统巡检、主动服务支持、沉睡客户唤醒及标杆案例打造等工作；5、对客户全流程服务体验满意度及个人绩效目标达成承担直接责任。加分项具备以下领域从业背景者优先：互联网·计算机软件·计算机服务

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我们正在寻找一位主动、好学、对新事物充满渴望的伙伴加入我们的亚马逊运营团队！公司将提供完善的培训体系，由组长一对一教学，助你快速成长。---任职要求态度优先：积极主动、执行力强，有强烈求知欲和探索精神，愿意深耕跨境电商行业。学历语言：大专及以上学历，英语四级/六级及以上，英文读写流利，能熟练撰写商务邮件、Listing文案；有小语种能力优先。经验无限：有亚马逊运营经验优先，熟悉平台规则、产品上架、广告优化、爆款打造流程更佳。技能加分：熟练使用Excel、Office等办公软件，会PS/基础图片处理者优先。职业素养：对跨境电商有热情，责任心强、逻辑清晰、细心稳重，能承受目标压力，愿意与公司共同成长。---工作内容店铺日常运营：亚马逊账号管理、产品上架、页面优化、订单与客户维护，保障账号安全稳定。市场与销售：调研市场竞品，制定运营策略，优化关键词与Listing，提升曝光与转化，完成销售目标。推广与数据：策划站内站外推广活动，分析广告、流量、转化等数据，输出报表并持续优化。库存与风控：合理规划上架节奏，监控库存与周转，规避账号风险。团队协作：配合组长与团队完成目标，主动学习行业新知识、新玩法，不断提升专业能力。---福利待遇1. 薪资结构：底薪 + 岗位绩效 + 社保 + 带薪年假，能力优秀者享受季度加薪。2. 社会保险：入职即统一购买五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。3. 晋升调薪：根据工作表现不定期加薪，优秀员工可享季度调薪。4. 带薪假期：年假、病假、福利假等。5. 工作时间： 9:30-18:30；周末单双休交替。6. 发展承诺：随着公司发展，我们将持续提供更多富有竞争力的福利。加入我们，一起成长！

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李女士

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岗位职责:1、采用电话、网络、面谈等方式与客户进行沟通，宣传、推广公司海外商标、专利、投诉/起诉等企业服务;2、了解、发掘客户需求，开发客户，维护客户关系;3、跟进企业客户在海外商标、专利，起诉无效等方面业务，为客户提供专业的咨询与服务，并且促成客户成交;4、执行公司各项销售政策，达成业绩目标;5、执行上级安排的其他工作岗位要求:1、大专及以上学历，国内外知识产权，市场营销专业优先，销售能力强者可以放宽学历条件;2、具备较好的沟通、表达、分析能力和谈判技巧，有恒心与毅力并有志于在销售行业发展;3、具备较强的学习能力和团队精神，具备良好的应变能力和承压能力;4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、有相关工作经验者一年以上优先考虑岗位亮点:有完善的薪酬福利制度、晋升空间和精准客户资源无责任底薪（面议）+岗位津贴+高于同行提成(上不封顶)+绩效奖金+周/月销冠奖+pk奖+团队奖+全勤+带薪年假。

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麦先生

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基本要求：1、本科以上学历，计算机软件相关专业，责任心强，学习能力强，抗压能力强，有较强的团队协作能力，三年以上云星空经验优先考虑；2、工作积极主动，学习能力强，逻辑思维强，有较好的沟通与解决问题能力；工作职责：1、负责帮助企业客户熟悉金蝶ERP产品，驱动客户对产品的理解和充分使用；2、负责名下客户全旅程的服务、价值提升、业绩提升（包含销售、实施、服务及客户转介绍）；3、跨职能部门驱动客户成功，推动客户需求和问题的解决（销售、产品、市场）；4、负责发起回访巡检、主动服务、过期激活、打造样板等；5、对全流程客户满意度、个人业绩负责。

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蔡先生

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