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廖先生

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国主营业务：1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账、减少催收干扰、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还2、应对互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，减免超出司法保护范围的高额利息与罚息帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、专属导师辅导机制：实行师徒制一对一教学，规划从入门到精通的成长路径3、深度运营支持机制：向下延伸服务链条，全面赋能员工发展4、客户服务响应体系：操作无忧，快速回应客户各类咨询5、专业法务协作支持：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效解决客户难题6、持续创新研发能力：不断拓展新项目，保障业务长期稳定运行岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态2、接受无相关经验者（入职初期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习反应快，具备目标意识，善于动脑解决问题4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应前期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，上岗更快工作内容：1、公司配备精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压薪资构成：底薪5000+高比例提成+开单奖励，综合收入9000元起福利制度：法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期开展技能培训与主题活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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谢先生

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开工大吉[發][發][發][爆竹][爆竹][爆竹]开来学季[烟花]有需要找工作计划换工作的宝妈们欢迎电话咨询️工作地点： 陇西/榆中/渭源/通渭/静宁/安定区多地点可选微信同号：

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廖先生

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任职要求：1. 有广告安装相关工作经验者优先2.具备基本电工知识，能识别简单电路图并完成基础操作3. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作能力4. 熟悉常用安装工具（电钻、水平仪、脚手架等）及安全防护装备使用

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3月19日 20:10

丁先生

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！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！▲薪资待遇：1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000；2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起）转正后平均薪资：12000-18000元/月一年及以上平均：15000-40000元/月两年及以上平均：50000元/月（不封顶）3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高▲晋升空间：每月内部选拔，每3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会：（1）横向发展：（业务专业序列）初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人（2）纵向发展：（管理序列）初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理【公司简介】太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，已成为行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的企业。自2020年起集团启动长三角发展战略，在持续深耕上海的同时，逐步拓展至南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务带给更多家庭。职位亮点：工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。无需经验，我们提供带薪培训，只要愿意学，就能成长。工作职责：1、负责房源开发与信息登记，维护业主关系，建立良好合作基础；2、接待客户并提供专业咨询，解答购房及租房相关问题；3、分析客户需求，匹配合适房源，安排看房，协助完成交易谈判；4、跟进业务流程，提供租赁及买卖签约、交接等全流程服务。职位优势：1、无责任底薪+提成+奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K；2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导；3、晋升机制清晰：每季度依据业绩挑战更高底薪，达标即晋升，团队环境简单公平；4、月度现金奖励与实物奖励同步发放；5、每月组织团建活动+节日福利+生日礼品+定期旅游工作地点在上海！！！！能接受的再联系

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杨女士

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本公司面向全国各地区，招塔吊学徒（半成手）老司机带徒弟直接上岗，现场实际教学全程不收取任何费用，学徒带薪上岗，欢迎致电

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11月16日 17:17

郭先生

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用3、房地产相关解债服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力新人实现从入门到精通的成长跨越3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业4、客户服务保障：配备专业售后团队，及时响应并解决客户问题5、法律资源 backing：合作国内 Top10 律所，以专业严谨的服务保障客户权益6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与延续性岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上的心态和年轻化思维2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于分析解决问题4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际操作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上岗更快工作内容：1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通及签约转化3、对客户信息进行分类管理，持续维护客户关系，提升长期价值工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利不定期组织团建活动月度、季度、年度优秀员工颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励定期开展技能提升与专业知识培训公司支持表现优异员工考取国家认证职业资格证书薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月

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张先生

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现!主营业务：1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济2：企业一站式综合服务:信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注执行、可疑、损失等几类);(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);(4)企业债务清算合理免责/融资重组;(5)法律相关业务咨询。3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（有专业培训课程）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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廖先生

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商务专员行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国主营业务：1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护范围的高额利息及罚息3、房地产相关解债服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，助力新人实现从入门到精通的成长跃迁3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求5、专业法务 backing：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务问题6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上手更快工作内容：1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压考核福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励定期开展技能培训与主题活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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刘炳剑

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整超出司法保护范围的利息与罚息3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护等一站式支持帮扶制度：1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手2、师徒带教模式：实行一对一辅导体系，助力从业者从入门到精通稳步成长3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，精准解答客户各类疑问5、专业法务 backing：携手中国 Top10 律所，以专业精神高效解决复杂债务问题6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力强，具备明确目标意识，善于动脑达成结果4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗压能力强，耐得住寂寞，经得起挫折，坚守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的候选人，更具优势工作内容：1、公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励开展专业技能培训与主题活动支持优秀员工考取国家认证职业资格证书薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月

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张先生

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招募语音不露脸主播（无需开视频，居家线上办公，不用面试，薪资支持日结/周结，零基础可入门）1. 可选兼职或全职模式，兼职每日投入2或4小时，全职每日工作6或8小时2. 合规运营平台，公司资质完备，合法合规经营3. 操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不限学历与经验4. 居家在线操作，提供一对一指导教学，快速掌握流程5. 年龄要求18至30周岁兼职每日工作3或4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入约6k左右全职每日工作6或8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播后支持即时到账，月收入可达1.2w左右支持短期、长期及假期工形式，欢迎兼职参与。本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用，全程零成本入职。公司将给予流量扶持与推广资源。欢迎有意者加入，机会开放，人人可试！全程无任何收费项目！ps：凡涉及收费的均为虚假信息，请注意甄别

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周女士

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行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备显著竞争力，业务网络覆盖全国范围主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还2、互联网金融及网贷平台债务：缓解催收压力，降低过高利息与罚息，减免超出司法保护利率上限的部分帮扶制度：1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为行业能手3、深度支持系统：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节4、专业客服支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决5、联合多家律师事务所提供法务支撑，以专业精神和负责态度处理各类个案6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标并善于规划路径达成4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高2、依托全网流量引流，通过微信方式联系客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压薪资构成：底薪5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入8000元起福利制度：法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 +不定期团建活动月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期组织专业培训与内部活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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谢先生

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岗位职责：1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、热情2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作5. 遵守食品安全与卫生规范，落实岗位操作流程及门店服务标准任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在团队中持续成长

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祁先生

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岗位职责：1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作，提升顾客满意度3.做好物料盘点、设备清洁与区域卫生管理，严格执行食品安全与操作规范4.协助店长完成排班、库存登记及简单报表填写等基础事务5.积极参与新品学习与服务培训，持续提升专业能力与团队协作意识任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗2.学历不限，有服务行业或餐饮从业经验者优先，应届毕业生亦可3.性格开朗，沟通良好，具备责任心与基本抗压能力4.能适应轮班制（含晚班及节假日上班），服从门店工作安排5. 无不良从业记录，认同品牌文化，愿意长期稳定发展

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何先生

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