为你推荐浙江湖州吴兴区久立特材行政中心大楼附近区域的职位信息

岗位职责：1.负责高压配电系统日常巡检与维护，确保变电房设备安全运行2.及时处理电力故障，保障生产用电稳定性，故障修复及时率达98%3.执行设备定期保养计划4.准确填写值班日志与设备运行记录，数据完整率100%任职要求：1.持有高压电工操作证，有经验者优先2.能独立处理突发停电事故3.具备电气设备预防性维护能力，精通继电保护装置调试4.适应倒班工作制，持有电工进网作业许可证优先

湖州·吴兴区

2月5日 21:27

先生

立即联系

招聘搬运装卸工，360/420天，每月10000-12000+!夜班补贴60一晚，10号发薪，准时发放，不拖欠。直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利:外地过来有路费补贴负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住]

湖州·吴兴区

张女士

实名企业

立即联系

工作内容1、制定并落实销售方案与策略，确保达成公司既定的销售目标2、推进市场拓展工作，维护既有客户资源，保障业务稳定增长3、优化业务运作流程，提高团队协作效率，确保销售工作高效开展任职要求：1、具有扎实的销售及销售管理背景，能有效带领团队实现业绩目标2、具备优秀的团队管理技能，可指导并激发团队成员积极性3、具备较强的市场分析与判断力，能够高效开展市场开拓与客户维系

湖州·吴兴区

吴先生

实名企业

立即联系

1. 教育背景和工作经验：• 大专及以上学历，具备1-3年销售工作经验，有生鲜行业从业经历，且拥有突出的销售成果，具有地推或直销经验者优先考虑。• 拥有渠道拓展经验者可适当放宽学历条件，具备互联网O2O、新零售或快消品领域线下推广、市场开拓及销售经验者更受青睐。2. 沟通和人际交往能力：• 具备较强的沟通表达能力与亲和力。• 善于协调沟通，能够妥善处理各类人际关系。3. 销售和市场能力：• 热衷于销售工作，乐于接受挑战，态度积极向上，具备强烈的进取心与目标感。• 能够进行市场分析与营销策划，具备敏锐的市场感知力和判断能力。4. 适应能力和抗压性：• 能够适应互联网行业的高速变化，精力充沛，能在高压环境下高效达成业绩目标。• 具备良好的抗压素质和吃苦耐劳精神，坚定目标导向，愿意通过实际行动实现承诺。5. 执行力和团队合作：• 具有出色的执行力与商业敏感度，能够独立开展工作，具备灵活应变能力与谈判技巧。• 责任意识强，富有团队协作精神，执行坚决，确保任务落地完成。6. 产品知识和服务意识：• 熟悉市场推广相关知识，掌握推广流程及渠道运作方式。• 具备良好的服务理念和独立处理问题的能力。7. 其他技能和要求：• 熟练使用Office办公软件。• 认同公司企业文化，具备较强的学习能力与环境适应力。

湖州·吴兴区

吴先生

实名企业

立即联系

岗位职责1: 对接总公司采购经理，完成分公司货物的协调与落实2: 掌握批发市场及源头产地的行情动态3: 确保采购货源质量，配合渠道端的售后支持工作任职要求1: 性格踏实稳重、正直可靠，具备责任心，作风务实，能适应农业领域工作环境2: 具备较强的逻辑分析与学习能力，工作积极主动3: 能承受较大工作压力，接受夜间作业安排

湖州·吴兴区

吴先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1. 依据分拣中心管理机制与标准，持续优化现场管理机制，保障分拣中心作业流程标准化、操作行为规范化；2. 持续提升分拣作业效率与人均产出水平；3. 持续提升分拣作业准确率，减少分拣失误；4. 指导区域分拣中心完成场地、人力、设备等前期筹备，保障分拣中心平稳运行；5. 控制分拣环节运营成本，提升服务品质与客户满意度；6. 制定并实施分拣人员绩效考核目标，落实绩效评估工作；7. 与协作部门保持有效沟通，理顺各环节协同流程。任职要求：1. 大专及以上学历，具备良好的书面与口头表达能力；2. 熟悉快递或物流行业运营流程及作业规范，具备较强的数据分析能力，熟练使用Microsoft Office办公软件，公文写作能力较强；3. 熟知分拣中心作业流程与管理标准，对同类分拣中心运作模式有深入理解，具有分拣中心或转运中心管理实践经验；4. 性格踏实稳重，具备优秀的沟通、组织与协调能力，能适应高强度工作节奏。工作时间：夜间20:00-6:00

湖州·吴兴区

吴先生

实名企业

立即联系

岗位职责1:负责与总公司采购经理协调，完成分公司货物的衔接与落实2:掌握批发市场及产地源头的行情动态，及时反馈市场变化3:确保采购货源质量，并配合渠道端做好售后支持工作任职要求1:性格踏实稳重，品行端正，具备责任感，作风务实，能适应高强度工作，对农业领域有热情2:具备良好的逻辑分析能力，学习速度快，工作主动积极3:具备较强的抗压能力，能够适应夜间工作安排

湖州·吴兴区

吴先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1.依据分拣中心的管理机制与标准，持续优化现场管理流程，保障分拣中心作业流程标准化、操作行为规范化；2.持续提升分拣工作效率及人均产出水平；3.不断提升分拣准确率，有效减少操作差错；4.指导区域分拣中心在场地布局、人员配置、设备部署等方面做好前期筹备，保障其顺利投入运营；5.控制分拣环节运营成本，提升服务质量和客户满意度；6.制定分拣团队绩效目标，并组织实施考核评估；7.与协作部门保持良好沟通，协调优化各环节衔接配合。任职要求：1.大专及以上学历，具备良好的书面表达与语言沟通能力；2.熟悉快递或物流行业运营流程及相关规范，具备较强的数据分析处理能力；熟练使用MicrosoftOffice等办公软件；公文写作与文字表达能力较强；3.精通分拣中心运作流程与管理标准，对行业内同类中心的作业模式有深入理解，具有分拣中心或转运中心实际管理经验；4.性格踏实稳重，具备优秀的组织协调能力、沟通能力以及较强的抗压能力。工作时间：夜间20:00-6:00原标题：《分拣经理》

湖州·吴兴区

吴先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、根据公司业务发展需求，规划并实施运输解决方案；2、牵头制定外协运输成本核算标准；3、组织外协运力资源引入，保障运输能力匹配生产计划；4、参与外协运输合同的协商与签署工作；5、结合每日运输任务，科学调配车辆资源，保障任务高效完成；6、负责车队日常运营及车辆费用数据统计；7、编制车辆维护保养与年检计划，落实维修保养措施，按时完成年审、保险缴纳、季检等工作，提升车辆安全性能与使用周期；8、结合国家车辆管理法规及企业安全管理要求，建立完善车辆管理制度，提升整体管理效能；9、监督公司驾驶员及外部协作方在配送过程中的操作规范，确保货物运输安全；10、制定车辆日常检查、维修及清洁制度，并推动执行，保障车辆运行安全稳定；11、依据交通法规及公司安全规范，组织开展驾驶员安全教育与技能提升培训，强化安全驾驶意识；任职资格1、大专及以上学历；2、具有一年以上相关领域工作经验；3、工作严谨、踏实、责任心强，具备良好的协调沟通与表达能力；4、熟练操作office办公软件及相关自动化办公设备，掌握基本网络应用知识；工作时间:00:00-8:00原标题：《物流经理》

湖州·吴兴区

吴先生

实名企业

立即联系

工作内容1、制定并落实销售方案与策略，确保达成公司既定的销售目标2、拓展市场资源，巩固现有客户合作，推动业务稳步提升3、梳理并优化业务执行流程，提高团队运作效率，保障销售工作高效推进任职要求：1、具有扎实的销售实战及团队管理经验，能有效组织并带领团队完成业绩指标2、具备较强的团队领导力，能够辅导成员并激发工作积极性3、具备敏锐的市场洞察力，可精准判断市场动向，高效开展市场开拓与客户维系

湖州·吴兴区

吴先生

实名企业

立即联系

熟练使用电焊，氩弧焊，激光焊机，我们需要焊接制作环保设备，如喷淋塔，高压油烟净化器等；有相关不锈钢产品制作经验者优先。工资详情可面议

湖州·吴兴区

章女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、根据公司业务发展需求，规划并实施运输方案；2、牵头制定外协运输成本核算标准；3、组织开展外部合作车辆的招募工作，保障运力满足生产运行要求；4、参与外协运输合同的协商与签署流程；5、结合每日运输计划，科学调配车辆资源，保障任务按时完成；6、负责车队日常运营管理及车辆费用数据统计；7、编制车辆维修保养与年检工作计划，落实维护措施，及时办理年审、保险、季检等事宜，确保车辆安全性和使用周期；8、结合国家车辆管理法规及企业安全制度，建立完善车辆管理制度，提升管理效能；9、监督公司驾驶员及外协单位配送作业过程，保障物资在途安全；10、制定车辆日常检查、维修及清洁规范，并推动执行，确保车辆运行状态安全可靠；11、依据交通法规和公司安全管理要求，组织实施驾驶员安全教育与技能提升培训，强化安全驾驶意识；任职资格1、大专及以上学历；2、具有一年以上相关领域工作经验；3、工作严谨、踏实、责任心强，具备良好的沟通协调与表达能力；4、熟练操作Office办公软件及相关自动化设备，掌握基本网络应用知识；工作时间：00:00-8:00

湖州·吴兴区

吴先生

实名企业

立即联系

候选人要求：体检合格（主要是听力）结构件焊工要求：有焊工证，要会多层多道，焊缝成型好臂架焊工要求：有焊工证，需要会拉圆多层多道，焊缝成型好铆工：有焊工证，会看图纸，有一定焊接基础 机加工要求：有大型机加设备工作经验，会编程

湖州

尚先生

实名企业

立即联系

高薪诚聘光伏新能源维护员，10名，户外工作，工作内容清洗光伏组件，270至320一天，9小时，身高170以上，年龄30到55周岁，要求有登高证，身体健康，有吃苦耐劳的精神，无不良嗜好，常熟及其周边工作，接受出差，可提供住宿，有相关经验优先。工作地方常熟 湖州

湖州·吴兴区

3月21日 11:23

先生

立即联系

铆工45周岁以下；持证优先；能看懂机械制图图纸，并根据图纸进行拼接点焊。福利待遇：1、入职当月缴纳六险（含商业保险），公司提供厂区宿舍，发放餐补；2、每年享受一次免费职业健康体检，高温季节发放高温费（1200元/年）3、春节、端午、中秋发放节日物资、发放生日礼品（合计1000元以上）4、工作地点：浙江湖州焊工持证；二保焊多层多道焊熟练；臂架要求会绕圆焊。综合工资为9000到12000元/月；

湖州·吴兴区

王先生

实名企业

立即联系

任职要求：会看三视图图纸，根据图纸进行铆接拼装；有机械厂相关工作经验者优先；综合工资为90000到13000元/月；福利待遇：1、入职当月缴纳六险（含商业保险），公司提供厂区宿舍，发放餐补；2、每年享受一次免费职业健康体检，高温季节发放高温费（1200元/年）；3、春节、端午、中秋发放节日物资、发放生日礼品（合计1000元以上）；4、工作地点：浙江湖州

湖州·吴兴区

王先生

实名企业

立即联系

湖州三一三一招二保焊工，铆工，需要有应急管理局发的焊工证！工资班组计件的1.3-1. 8万之间，看技能等级！过得了立焊以上技能！探伤工资会高一些，1、工资。2、缴纳五险。3、吃住有宿舍和食堂，宿舍四人间每月100元住宿费水电自理，食堂正餐10-15元一餐。4、。5、有白班和晚班，白班八点到六点，忙的时候会加班2-3个小时，夜班八点到次日七点。

湖州·吴兴区

廖女士

实名企业

立即联系