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1、根据招聘需求，通过各类招聘渠道筛选简历，并与候选人进行电话沟通；2、完成初步面试评估，协调并安排后续面试流程；3、办理入职相关手续（包括入职资料签署、入职培训及到岗交付）；4、负责新员工工作服、工作鞋及办公用品的领取与发放；5、办理社保、公积金及商业保险的增减操作；6、处理劳动合同续签事宜，以及离职人员的相关手续；7、管理员工人事档案，维护和更新人力资源相关数据；8、协助开展日常行政事务，并完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源或企业管理类专业者优先；2、具有生产制造行业3年以上人事助理工作经验，熟练使用办公软件；3、具备良好的沟通协调能力与人际处理技巧，能承受一定工作压力。

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杨女士

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岗位职责：1. 落实国家及地方安全生产相关法律法规与标准规范，依据企业铜加工生产特点，建立健全安全生产管理制度、操作规程和应急预案，并推动有效实施。2. 开展日常安全巡查与隐患排查治理工作，聚焦熔炼、轧制、酸洗、电气系统及特种设备等重点环节与区域，进行风险识别与分级管控，督促落实整改措施并实现闭环管理。3. 组织实施公司级安全教育培训，包括新员工三级安全教育、特种作业人员持证培训以及应急演练，持续提升员工安全素养与突发事件应对能力。4. 负责特种设备、危险化学品、消防器材及职业健康防护设施的日常监管，配合应急、消防、环保等主管部门检查，准备迎检材料并落实整改反馈。5. 参与新建、改建、扩建项目的安全“三同时”审核工作，对工艺流程与设备设施开展安全评估，提出改进意见与技术建议。6. 牵头工伤事故及安全事件的调查分析、信息上报，制定预防措施，建立并维护安全管理记录台账及相关档案资料。7. 完成领导安排的其他安全生产相关任务。任职要求：1. 本科及以上学历，安全工程、冶金工程、化工工程等相关专业背景者优先考虑。2. 持有注册安全工程师资格证书，了解金属冶炼或铜加工行业安全管理体系与现场管理要求。3. 熟知《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》等法律法规，掌握安全风险评估、隐患排查治理、应急管理等核心技能。4. 具备较强的沟通协调能力和问题处理能力，工作态度认真细致，责任心强，能够胜任生产现场频繁巡检的工作节奏。5. 熟练操作办公软件，可独立完成安全制度编制、培训课件制作、应急预案起草及各类安全报表填报工作。

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杨女士

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1、负责设备的维护保养、调试支持及现场技术保障，及时处理产品运行过程中的各类技术问题；2、参与项目方案规划，完成机械结构图纸与电气系统原理图的设计工作；3、配合制定产品测试标准，持续优化产品性能，保障项目按计划节点顺利交付；4、协同团队完成相关技术资料的编制，如设计说明文件、使用操作手册等。

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1.有独立开发国外客户的能力； 2.能够分析市场，判定销售方案； 3.负责跟踪订单，能独立制作箱单、发票、产地证等。 4.英语听说写熟练

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【工作内容】根据公司经营目标，执行人力资源规划【任职要求】1.人力资源、管理或相关专业背景，本科及以上学历；2.5-10年以上相关工作经验；3.英语4级以上，口语熟练；4.具备较强的计划性和实施执行的能力。

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1.码头提空柜到工厂装货，装好拉回，不需要装卸2.按收入提成算，多劳多得，做一趟有一趟收入，一个月大概在10000-12000左右3.有停车场，可洗澡洗衣服

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1.码头提空柜到工厂装货，装好拉回，不需要装卸2.按收入提成算，多劳多得，做一趟有一趟收入，一个月大概在9000-11000左右3.有停车场，可洗澡洗衣服4.有节油奖励

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岗位职责：1.负责项目整体运作及日常运维管理；2.推动售中各环节流程落地，包含SOP的制定与实施、效益跟踪、运营异常处理及项目风险管控；3.统筹仓储、配送、运输等环节的日常运营支持，针对执行中的问题提出可行优化方案，助力业务部门高效承接项目；4.持续识别项目潜在风险，快速响应并解决执行过程中出现的各类问题；职位要求：1.具备三年以上物流项目管理背景，了解品类运营策略；2.熟知电商运作模式，掌握合同物流领域发展动向；3.具备较强的沟通表达能力、人际协调能力，善于决策、数据分析及报告撰写；4.能够适应高强度工作节奏；5.拥有良好的协作意识，可与多部门高效配合推进工作。原标题：《物流/仓储项目经理》

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