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【岗位职责】电销加面销1、开拓大客户市场渠道，结合客户需求，设计匹配的员工福利解决方案并销售相关产品，推动订单落地；2、接受公司系统培训，在部门主管的指导与协作下达成团队销售指标；3、服务对象主要为企事业单位客户，负责对接沟通、商务谈判及合作推进；4、落实公司制定的销售策略，按时完成个人销售任务；5、跟踪订单回款进度，并同步完成客户回访记录与反馈整理；6、运用专业的话术与谈判技巧，持续拓展新客户资源。【任职要求】1、不限性别，需具备统招全日制本科及以上学历，有1-3年销售工作经验者优先；2、要求能清晰表达观点，具备良好的客户沟通能力，确保洽谈顺畅；同时需具备高度的工作热情与责任心；3、需拥有较强的社交拓展能力，熟悉大客户开发流程与销售方法，具备一定的市场资源积累；4、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康类产品）、办公耗材、猎头服务、管理咨询、团体销售、体检服务、医疗器械、企业软件等ToB领域销售经验者优先考虑。【福利待遇】1、上班时间：周一至周五9:00—18:00，周末双休，享受国家法定节假日；2、社保缴纳：入职即按国家标准办理五险一金；3、薪酬结构：高底薪+高比例提成，设立月度销售冠军奖励及节日期间业绩倍增激励；4、公司福利：定期薪资调整、带薪年假、团队建设活动、节日关怀礼包等；5、销售激励：优秀销售人员奖励、业绩竞赛奖金、团建专项基金、管理级提成、营销费用支持、季度职级升级、“三连升”激励、内部举荐奖金等；6、职业发展：提供公开透明的晋升机制，依据员工表现与投入程度动态评估晋升资格。【培训】1、由全国资深销售总监提供高质量培训内容，通过线上授课或跨区域培训覆盖各分公司，各地培训由人力资源部统筹组织；2、培训体系涵盖技能提升与专业知识两大模块，每月更新培训计划；讲师均为公司销售总监，结合自身专长研发系列精品课程。【晋升空间】晋升路径：销售经理——资深销售经理——销售总监——城市总经理

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郭先生

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【岗位职责】电销加面销1、开发大客户资源，结合客户需求定制员工福利解决方案，推广福利类产品并达成销售签约；2、接受公司系统培训，在团队负责人指导下协同完成部门销售指标；3、面向企业客户开展对接、沟通、谈判及合作落地全流程工作；4、落实公司各项销售策略，确保销售任务按时保质完成；5、跟踪订单回款进度，及时完成客户回访与服务记录更新；6、运用专业话术与谈判技巧，持续拓展新客户资源。【任职要求】1、不限性别，统招全日制本科及以上学历，具备1-3年销售工作经验者优先；2、需具备清晰表达观点的能力，能与客户高效沟通顺畅交流；同时具备高度的工作热情和责任心；3、拥有较强的社交拓展能力，熟悉大客户运作流程与销售方法，具备一定市场资源者更佳；4、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、团体销售、体检服务、医疗器械、软件等ToB领域销售经验者优先考虑。【福利待遇】1、上班时间：周一至周五9:00—18:00，周末双休，享受国家法定节假日；2、购买社保：入职即按国家规定缴纳五险一金；3、高底薪+高提成机制，设有月度销售冠军奖励及节日期间业绩倍增激励；4、公司福利：定期调薪机会、带薪年假、团建活动、节日关怀礼包等；5、销售激励：优秀销售人员奖励、业绩对赌激励、团队建设基金、管理奖金、营销支持费用、季度职级晋升、“三连升”专项奖励、内部举荐奖金等；6、职业发展：提供公开透明的晋升通道，依据个人表现与投入程度动态调整晋升资格。【培训】1、由全国资深销售总监提供高质量培训内容，通过远程授课或区域集中培训覆盖各分公司，各地培训由人事部门统筹组织；2、培训体系涵盖技能提升与专业知识两大模块，每月更新培训计划；讲师为公司销售总监，结合自身专长研发系列精品课程。【晋升空间】晋升路径：销售经理——资深销售经理——销售总监——城市总经理

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郭先生

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岗位职责原创设计：主导公司服装产品的创意设计工作，紧跟时尚动态并融合品牌调性，每月完成15-20个系列的设计方案，确保产品具备差异化优势与市场吸引力。参与前期调研工作，整合流行趋势、消费者偏好等信息，为设计决策提供有效支持。面料与版型把控：掌握各类面料性能，依据设计目标精准选材，平衡成本与品质要求。精通服装结构与版型原理，协同版师优化版型细节，提升成衣的合身度与视觉效果，提高样衣一次性通过率。供应商与工厂对接（如有资源）：如具备相关资源，需承担供应商及生产工厂的筛选、评估与日常管理职责。维护稳定高效的供应合作关系，保障面料采购与生产制作流程顺畅，控制成本并确保产品按时交付。任职要求教育背景：服装设计或相关专业本科及以上学历，具有海外学习经历者优先，能将国际设计理念有效融入实际工作中。工作经验：至少2年以上服装设计岗位经验，具备扎实的原创设计实操能力。有大型知名服装企业从业经历者优先，熟悉规范化设计流程与行业标准。技能要求：熟练使用AdobeIllustrator、Photoshop等设计工具，具备良好手绘功底，能清晰呈现设计构思。对色彩运用、图案创作具有敏锐洞察力与出色表现力。资源优势：具备面料供应商或生产工厂资源者优先，可借助自身资源协助公司优化供应链体系，增强产品成本优势。我们提供有竞争力的薪酬待遇：根据个人能力与经验提供行业内具吸引力的薪资，另设绩效奖金机制，充分认可员工贡献与价值创造。广阔的发展空间：公司注重人才发展，提供系统化培训与清晰晋升路径，支持员工在专业领域持续深耕，实现职业成长目标。良好的工作环境：配备舒适的办公空间与积极协作的团队氛围，激发创意潜能，让员工在愉悦中投入工作。

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余先生

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岗位职责：1.负责品牌在小红书平台的账号体系搭建，涵盖主账号及多个子账号的整体规划、注册设立与日常运营维护；2.以数据为导向，快速把握品牌诉求与市场动向，制定并落地具有针对性的流量承接与转化执行方案；3.结合平台规则与用户互动特征，策划高效的流量承接路径，保障内容曝光至用户参与的连贯性与有效性；4.定期复盘转化表现，围绕转化率、ROI等核心指标进行效果分析，并据此优化承接与转化策略；5.基于数据反馈持续迭代运营方法，提升账号的内容可见度、用户互动活跃度及最终转化效率；岗位要求：1.大专及以上学历，市场营销、广告传媒、新媒体等相关专业者优先考虑；2.拥有在小红书或同类社交平台实现流量承接与高效转化的实际操作经验，熟练掌握多种提升转化的运营手段；3.精通小红书平台的运营机制与玩法，清楚掌握平台内各类流量入口与获取方式；4.具备扎实的数据分析能力，能通过数据挖掘用户行为特征与市场变化趋势，指导承接与转化策略优化；

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余先生

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岗位职责：1.招聘模块：负责核心岗位招聘方案的规划与执行，统筹各部门面试安排；2.员工关系：构建业务驱动的人才发展体系，制定个性化培养方案，开展管理能力专项培训（如绩效沟通、矛盾调解）；3.SSC：全面跟进员工入职、转正、调动、离职等流程，保障劳动合规；任职要求：1.大专及以上学历，本科优先考虑；2.具备电商行业工作经验；3.工作细致，责任心强；工作时间：早九晚六，大小周休息，支持15分钟弹性打卡！入职即购买五险，试用期3个月薪资全额发放！

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何先生

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岗位职责：1. 负责工作手机监管类软件产品的渠道拓展与合作，开发全国范围内的代理商、经销商及企业客户。- 利用公司提供的客户资源实现销售转化，达成既定业绩目标。- 维护现有渠道合作关系，组织代理商业务培训并助力其提升销售业绩。2. 面向金融、电商、教育、销售型团队等企业客户推广工作手机监管解决方案，满足其在员工通信管理、数据安全防护等方面的需求。- 深入了解客户痛点，挖掘潜在需求，提供个性化方案支持，推动合同签署与回款完成。3. - 对接技术与运营团队，协助推进客户需求落地，保障售前售后全流程服务支持。- 主导商务谈判、合同条款制定及合作流程的执行跟进。4. - 定期整理招商与销售数据，分析转化效率及客户反馈，持续优化工作策略与执行路径。任职要求：1. 学历要求大专及以上，专业不限（市场营销、计算机、企业管理等相关专业优先考虑）。2. 具备2年以上B2B销售或招商经验，有企业服务、SaaS软件或通信行业背景者优先。3. 掌握数字化营销方法（如SEO/SEM、社群运营、内容营销），具备ToB领域成功案例经验。

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王女士

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岗位职责：1. 从事健身类体力相关内容输出；2. 每日工作6小时（兼职4小时），每月出镜25天。职位要求：年龄：******，男女不限，形象气质佳者优先！1、发音清晰标准，性格外向积极；2、具备自信心，镜头表现力强，有较强展示欲望，能迅速进入直播状态；3、责任心强，富有上进心，沟通协调能力良好，服从公司管理规范。不论起点高低，只看实际投入，无论新手老手，唯凭实力说话。薪资待遇：1. 初入行业经验尚浅：5K-6K2. 积极投入综合提升：5K-10K3. 全情投入成就卓越：20K以上福利优势：1. 提供住宿（独立单身公寓，不设合租）/ 或发放住房补贴；个人发展：新人入职即配运营专属指导，全程跟进成长，平台给予流量扶持，配备完整直播设备及职业发展路径规划。只让员工分杯羹的企业比比皆是，愿共分享成果的团队寥寥无几。加入我们，拒绝空谈套路，不搞虚浮承诺。刚好你才华未展，恰好我资源待用！成为我们的伙伴，收入与理想，生活与远方，我们都愿与你一同实现！

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陈女士

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岗位职责:1.负责服装产品的款式设计及新品开发工作2.结合市场趋势与公司发展方向，制定产品设计方案3.协同团队完成视觉呈现，并为销售端提供设计支持任职要求:1.具备服装设计相关领域工作经验2.可独立承担设计任务，拥有较好的审美能力与创新思维3.具备良好的团队协作意识，善于沟通与配合

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余先生

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岗位职责：1. 开展全国或区域范围内重点大客户的拓展工作，聚焦金融、电商、零售、互联网等高需求行业，识别客户在工作手机管控、数据安全防护、员工行为规范等方面的业务需求。- 与客户核心决策层（如IT、风控、采购等部门负责人）建立并保持长期稳定的合作关系，推进合同签署及款项回收。2. 熟练掌握公司产品功能（包括通话记录留存、即时通讯监控、数据防泄露、异常行为预警等），结合客户实际场景制定针对性解决方案，达成既定销售指标。协同技术团队提供行业应用案例、投标文件、产品测试演示等支持，增强客户合作信心。3. 持续关注行业发展趋势，如企业数字化升级、信息安全法规变化等，对比分析竞争对手产品特点，动态调整销售战术。4. 联动产品、技术及客户服务团队，推动客户需求落地实施，提升客户使用体验与满意度，促进合同续签与业务扩展。任职要求：1、具备5年以上To B销售工作经验，其中至少3年专注于KA大客户开发，拥有CRM、ERP、安全类软件、SaaS平台或通信监管领域相关客户资源者优先考虑。2、曾主导完成金额超百万的项目签约，熟悉招投标操作流程；或在多个行业中积累有高层人脉资源，可有效导入客户线索并实现转化。

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王女士

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【岗位职责】负责公司活动海报、产品海报、落地页、电商页面及其他部门所需图片素材的设计与交付。（应聘时请附上个人作品集）【任职要求】1、大专及以上学历，具备3年以上平面设计相关工作经验；2、具有良好的审美能力及原创设计思维；3、熟练掌握平面排版技巧，具备扎实的产品修图技能。【福利待遇】1、缴纳社会保险，额外提供商业保险，双重保障更安心；2、定期组织旅游，每两个月开展团建活动（如聚餐、生日会、主题派对等）；3、享节假日福利、结婚礼金、孝亲金，提供购房购车补贴，享有带薪节假日及年假；4、可带薪参与公司内外部培训学习，提升专业能力。【岗位优势】1、隶属于千人规模私域头部企划团队，由资深导师指导，助力快速成长，向首席设计专家迈进；2、设计项目类型多样，拓展创作边界，打破能力瓶颈，培养复合型设计人才，实现职业跃迁。【晋升路径】1、健全的薪级与职级晋升机制：每年两次晋升评估机会；2、明确的发展通道：专业线：初级-中级-高级-资深-特级-首席，薪资范围5K-15K管理线：专员-主管-经理-总监

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徐女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2024-09-061德语达到C1或同等能力2具备教学经验者优先考虑3拥有海外留学经历者优先4热衷于教育工作

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牛女士

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【岗位职责】：1、掌握服装流行趋势，熟悉面料特性、风格定位、产品特色及定价策略，关注时尚潮流方向，及时获取市场最新产品动态；2、深入研究国际知名奢侈品品牌发展动向及海外主流时尚购物平台，具备优秀的审美能力和搭配技巧；3、结合品牌定位与市场需求，分析国内外时尚消费趋势，开展流行趋势调研、研判并提出切实可行的产品开发建议；4、组织实施市场调研与数据统计，依据销售反馈与用户数据持续优化产品设计方向；5、跟踪生产执行进度，协调生产环节中涉及的设计方案与面料选用问题，并做好信息传递与处理；6、按照生产排期，实时更新样衣的入库出库情况，确保数量、品类等信息准确无误；【任职资格】：1、服装设计、时尚艺术或相关专业本科及以上学历，拥有海外学习经历者优先；2、1年以上时尚领域或奢侈品买手相关工作经验，了解奢侈品运营机制与市场特点；3、熟练掌握时尚趋势预判方法，具备较强的市场敏感度与数据分析能力；4、热爱服饰美学与时尚产业，对时尚文化有深刻认知和鉴赏水平；5、具备出色的沟通协调与谈判能力，思维活跃，富有创新意识，能积极应对工作挑战；

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余先生

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上班时间：9点-18点，双休，法定节假日休。岗位职责:1.开发拓展海外客户，能通过外贸平台及社媒、展会等独立开发海外客户;2.回复询盘，核算价格;3.客户谈判，整理客户资料、数据、档案;4.跟进客户，维护客情关系;5.公司设有独立的电商运营、采购跟单团队，业务员专注于客户跟进，直至订单达成。任职要求:1.本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑;2.有独立业务拓展能力;3.具有优秀英语口语、写作能力；能顺畅地同国外客户邮件、电话、会面交流；薪酬福利:底薪+提成+五险一金+双休+法定节假日；职位福利:节日福利、周末双休、五险一金

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楚女士

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【岗位职责】：1、掌握服装流行趋势、面料特性、风格定位及定价策略，关注时尚潮流方向，敏锐捕捉市场新品动态；2、熟悉国际知名奢侈品品牌发展动向及海外主流时尚购物平台，具备优秀的审美素养与搭配技巧；3、结合品牌调性与市场需求，分析国内外时尚消费趋势，开展调研、评估并预判未来流行走向，输出产品开发建议；4、执行市场调研与数据统计分析，依据销售与用户反馈持续优化产品设计方向；5、跟踪生产执行进度，协调解决生产过程中涉及的设计与面料相关问题，并及时汇报进展；6、按照生产排期，准确维护样衣的入库、出库信息，确保数量、品类更新及时无误；【任职资格】：1、服装设计、时尚艺术或相关专业本科及以上学历，拥有海外学习经历者优先；2、1年以上时尚领域或奢侈品买手相关工作经验，了解奢侈品运营机制；3、精通时尚趋势研判，具备较强的市场敏感度与数据分析能力；4、热爱服饰设计与时尚产业，对潮流文化有深刻认知和鉴赏能力；5、具备出色的沟通协调与谈判能力，思维活跃，富有创新精神，能适应高强度工作挑战；

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余先生

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岗位职责：1、负责小红书账号的日常维护与内容发布；2、开展账号互动运营，及时回复用户评论与私信；3、掌握小红书平台机制，具备网感，能快速响应并结合热点进行内容创作；4、根据团队目标及数据反馈，动态优化内容策略，打造具有爆款潜力和传播力的内容；5、承担小红书转化运营工作，擅长服装搭配与图片拍摄；任职要求：1、具备小红书服饰类内容运营经验者优先考虑；2、三年以上相关领域工作经验，对时尚趋势有敏锐洞察力；3、具备优秀的文案撰写与脚本策划能力，善于捕捉流行话题，思维灵活应变强；4、熟悉小红书平台运营规范，掌握后台数据分析及内容推广投放流程；5、具备良好团队协作意识，执行力强；

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余先生

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120人团队规模，大健康赛道信息流业务，主要支持运营团队，9-6单双休岗位职责:1.负责电商平台的人力资源相关工作，涵盖招聘、培训、绩效管理等方面，重点聚焦招聘执行与员工关系维护；2.深入对接业务部门，洞察业务发展需求，输出匹配的人力资源策略，助力组织效能提升；3.搭建并优化员工沟通机制，营造积极的职场氛围，增强团队归属感与整体凝聚力。任职要求:1.具备良好的沟通协调能力及协作意识，可顺畅对接各层级员工与管理者；2.学习能力强，适应快节奏工作环境，能快速吸收新知识并灵活运用于实际工作；3.对大健康领域有认知或兴趣，愿意在该行业持续深耕，具备快速融入团队的能力

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何先生

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[岗位职责]1.公司提供精准客户资源，不是纯电销!前期电网结合，后期网销为主。2.给建筑企业输送拥有证书的优质人才，我们客户面向全国。3.定期维护老客户，促成续签，我们会给转介绍人员，所以我们这个行业转介绍率和续签率很高。[薪资待遇]1.薪资结构:无责综合底薪3200+开单奖+高额提成10%-40%2.节日生日福利+年终奖金+团建+出国旅游+五险(同行业最高提成点，在职员工均薪上万，优秀同事3-5万/月，目前最高月薪13.8万/月)3.享受国家法定带薪休息日，带薪年假，病假，产假等一系列正常假期[工作时间]9:00-18:00，午休2个小时，周末双休，法定节假日休息[任职要求]1.年龄20-35周岁，优秀者可放宽要求;2.近五年内有从事过销售方面的工作(形式不限)3.具有较强的沟通表达能力。

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白先生

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管理岗位，需具备团队管理经验！岗位职责：1、规划并落实跨境电商业务运营策略，负责账号的日常运营、推广及维护，提高品牌影响力与销售业绩；2、带领团队达成既定目标，定期向管理层汇报工作进展与执行情况；3、统筹跨境电商渠道管理，对接平台合作方，开展数据分析，为业务发展提供决策支持；4、组织召开团队周会，研究竞品营销方式，优化运营方案，推动团队精细化运作能力提升；5、协同处理运营中出现的问题，持续优化流程，提升团队整体执行效率。岗位要求：1、学历：本科及以上，英语四级或以上水平；2、经验：具备5年以上亚马逊精品独立站运营经历，其中至少2年团队管理经验；3、技能：熟练掌握亚马逊站内排名优化方法，熟悉站内外引流路径，能高效运用各类数据分析工具及关键词挖掘软件；4、能力：具备出色的产品理解力与市场分析能力，拥有敏锐的市场感知力和判断力，善于结合数据制定精准营销策略；5、素养：具备良好领导才能，目标导向强，沟通协调能力突出，有团队搭建与培养经验，善于整合内外部资源。福利待遇：1、五险一金，带薪休假，节日福利，带薪培训机会2、工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00，单双休交替工作地点：东风路2号线建业凯旋广场，地铁直达，出行便利

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闫女士

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岗位职责：1.执行销售计划，开拓市场，服务b端客户，完成个人销售任务；2.挖掘客户需求，介绍公司产品，提供解决方案，促成订单；3.日常客户关系维护，定期回访，提升客户满意度；4.收集市场反馈，协助团队完成个人及团队业绩目标。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销专业，有b端客户经验优先；2.1年以上销售经验，有软件销售或客户资源者优先，热爱销售工作；3.良好的沟通表达能力，能精准把握客户需求；4.学习适应能力强，快速掌握产品知识和销售技巧；5.具备团队合作精神，抗压能力突出，执行力强。上班时间：9:00-12:0014:00-18:30无责底薪8000+

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王女士

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岗位职责：1.执行销售计划，开拓市场，服务b端客户，完成个人销售任务；2.挖掘客户需求，介绍公司产品，提供解决方案，促成订单；3.日常客户关系维护，定期回访，提升客户满意度；4.收集市场反馈，协助团队完成个人及团队业绩目标。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销专业，有b端客户经验优先；2.1年以上销售经验，有软件销售或客户资源者优先，热爱销售工作；3.良好的沟通表达能力，能精准把握客户需求；4.学习适应能力强，快速掌握产品知识和销售技巧；5.具备团队合作精神，抗压能力突出，执行力强。上班时间：9:00-12:0014:00-18:30

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王女士

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【岗位职责】1、开拓多元化销售渠道，结合企业客户需求，设计匹配的员工福利解决方案并推广相关产品，推动销售成单；2、接受公司系统化培训，在部门主管的指导与协作下达成团队销售指标；3、服务对象以企业客户为主，负责客户接洽、商务谈判及合作推进，促成项目落地；4、落实公司制定的销售策略，按时完成既定销售任务；5、跟踪订单回款进度，并同步完成客户回访记录与反馈整理；6、运用专业沟通技巧和谈判能力，持续拓展新客户资源。【任职要求】1、全日制统招本科及以上学历（专业不限），优秀应届生或无行业背景者亦可考虑；2、具备清晰流畅的语言表达能力，能高效开展客户沟通与谈判；同时需拥有积极进取的工作态度和高度的责任心；3、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、团体销售、体检服务、保险等相关领域经验者优先录用。【福利待遇】1、上班时间：周一至周五8:30—17:30，周末及国家法定节假日正常休息；2、购买社保：入职即按国家规定缴纳五险一金；3、无责任底薪4000-7000元+高比例业绩提成，享月度销冠奖励+节日期间业绩双倍激励；4、销售激励：包含杰出销售奖、业绩竞赛奖金、团建经费、管理奖金、营销支持费、季度晋升机会、“三连升”特别奖励、内部推荐奖金等；5、公司福利：定期薪资调整、带薪年休假、团队建设活动、节日关怀礼包等；6、职业发展：提供公开透明的晋升机制，依据员工表现与投入程度动态调整晋升路径。【培训】1、由全国资深销售总监提供高质量培训资料或远程授课，各地分公司由人事部门统筹组织实施；2、培训涵盖技能提升与专业知识两大模块，每月更新培训计划；讲师均为公司销售总监，结合自身专长开发系列精品课程。【晋升空间】晋升通道：销售经理——资深销售经理——销售总监——城市总经理

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活安排工作时段：全周轮班结算方式：按月结算招聘截止时间：2028-03-031.有俄罗斯留学经历者优先2.具备俄语教学经验者优先3.负责兼职俄语课程讲授4.俄语水平需达到C1或相当等级

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牛女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2024-09-061.德语水平达到C1或相当能力2.具备教学经历者优先考虑3.有海外留学背景者优先录用4.热衷于教育事业，富有责任心

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牛女士

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ps：不是贷款，不是贷款，不是企业贷，不是金融。（一）公司介绍：凌巨集团2007年成立，至今已进入成熟稳定发展阶段，全国设有22家分支机构，员工规模近900人。公司专注于为企业提供线上信息咨询服务，打造一站式服务解决方案，主要服务对象为建筑类企事业单位，业务涵盖资质咨询、工商注册、税务代账、法律顾问及办公设备销售等多个领域。（二）上班时间：实行周末双休制，工作日为早9点至晚6点，法定节假日按规定休假。真正的双休，不会在周末安排会议或加班，公司倡导高效工作、轻松生活，无强制加班文化。我们是真诚务实的团队，办公环境真实可查，氛围舒适自在！（三）岗位职责：1. 公司统一提供客户资源，无需自行拓客，主要通过微信与客户建立联系，跟进服务流程并推动合作达成，并非传统电销模式！2. 无需外出拜访，全程室内沟通完成签单，绩效直接挂钩业绩，客户覆盖全国范围；3. 定期回访维护老客户关系，促进合同续签，对成功转介绍者发放专属奖励，行业复购率与推荐率表现优异。（四）岗位要求：1. 年龄23岁以上，具备高中或大专及以上学历，也欢迎优秀应届毕业生加入；2. 态度积极，性格乐观，富有拼搏精神；3. 具备良好形象气质与职业操守；4. 公司分配全国客户资源，通过电话和微信对接客户需求，协助完成合同签署，以网络服务为主，企服领域续签率高，客户转介频繁，关系维护顺畅，易于实现高业绩产出。（五）薪资待遇：1. 薪酬结构：3200元底薪 + 500元开单奖励 + 高比例提成（18%-40%）2. 综合月收入：7000-12000元3. 享有节日生日礼金、年终奖金、定期团建活动及出国旅游奖励（提成比例行业领先，在职员工平均月薪过万，表现优异者月入3-5万元，历史最高月薪达11.7万元）4. 所有法定节假日正常休息，春节享受15天带薪假期，入职满一年即享7天带薪年假5. 依法享有带薪年假、病假、产假等各项国家规定假期

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曹女士

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岗位职责：1.负责全国/区域KA大客户的拓展工作，聚焦金融、电商、零售、互联网等高需求行业，挖掘客户在工作手机监管、数据风险控制、员工行为规范管理等方面的实际需求。-主动建立并持续维护与客户核心决策层（如IT部门、风控部门、采购部门等）的深度合作关系，推进合同签订及回款执行。2.熟练掌握公司产品功能（包括通话记录留存、聊天内容监控、数据防泄露、敏感操作预警等），结合客户业务痛点提供个性化解决方案，达成既定销售指标。-协同技术团队完成行业应用案例输出、投标文件编制、POC测试演示等工作，增强客户合作信心。3.持续关注企业数字化转型趋势及相关信息安全政策变化，研究竞争对手产品特点与市场策略，动态调整销售打法。4.与产品、技术、客服等部门紧密协作，推动客户需求高效落地，提升客户使用体验与满意度，促进后续续约与增量采购。任职要求：1.具备5年以上ToB销售工作经验，其中至少3年专注KA大客户销售领域，拥有CRM、ERP、安全类软件、SaaS平台或通信监管等相关行业客户资源者优先考虑。2.有成功主导百万级项目销售的经验，熟悉招投标运作流程；或具备多行业企业高层人脉资源，可有效导入客户线索并实现转化。

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王女士

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