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三山电商仓库长白班工资日结
4000-7000元/月博洋服装长白班最新岗位需求:销退岗可面试!退货质检岗 可以安排面试 试岗!服装电商仓库长白班!通过率高 不体检!福利待遇:长白班+厂吃厂住+不体检+包吃2餐+男女不限+宿舍环境好+可以日结+工时稳定[机智]薪资待遇①月结19/小时+100积分奖励第一个月按18/时结算()【上班时间】8:00-20:00中午休息1小时,下午休息30分钟包吃2餐,计10.5时工作内容:女装补货上架,服装品控质检,扫描,检查吊牌,包装、叠衣服,20-45周岁,男女不限,基础文化,会26个英文字母,视力良好,能吃苦耐劳 尽职尽责!薪资待遇②长期日结18/小时()第一个月17/时结算( )发薪日:每月15号—20号,综合工资:5500-6500出勤满7天可预支生活费,,大量要人,要认识26个字母住宿3人间,空调热水,独立卫生间!注意️:
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长白班厂内吃住5-7k可日结可月结电商发货适合小年轻
5000-7000元/月每天下午面试!!销退 拣货岗可以安排面试!退货质检岗 售后岗可以安排面试 试岗!服装电商仓库长白班!通过率高 不体检![烟花]福利待遇:长白班+厂吃厂住+不体检+包吃2餐+男女不限+宿舍环境好+可以日结+工时稳定[机智]薪资待遇①月结19/小时+100积分奖励【上班时间】8:00-20:00中午休息1小时,下午休息30分钟包吃2餐,计10.5时工作内容:女装补货上架,服装品控质检,扫描,检查吊牌,包装、叠衣服,20-45周岁,男女不限,基础文化,会26个英文字母,视力良好,能吃苦耐劳 尽职尽责!薪资待遇②长期日结18/小时()第一个月17/时结算( )发薪日:每月15号—20号,综合工资:5500-6500出勤满7天可预支生活费,,大量要人,要认识26个字母住宿3人间,空调热水,独立卫生间!注意️:离职需提前1个月打离职报告
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芜湖弋江区司机兼杂工,需要 B2 驾驶证,年龄 55 以下
6000-7000元/月司机兼杂工,需要B2驾驶证,年龄55以下,
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芜湖弋江区招钢筋制作
340-350元/天芜湖市弋江区招钢筋制作
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4月26日 17:43
氩弧焊工
1.2-1.4万元/月工厂招氩弧焊工3人,会焊不锈钢除尘管道,要有证的,50一小时,一天工作9小时,包住不包吃,另招技术好一点的电工350一天(会看图纸,会做桥架),工期一个多月,人走账清年龄:50岁以内工作地点:安徽芜湖市有空来的联系
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芜湖弋江区招氩弧焊
300-400元/天芜湖市弋江区招氩弧焊
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4月27日 11:05
芜湖弋江区招工地小工/杂工
200-240元/天芜湖市弋江区招工地小工/杂工
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4月26日 09:54
芜湖弋江区招弱电/安防
200-300元/天芜湖弋江招弱电/安防
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1月26日 09:25
芜湖弋江区有高压证,会基本操作日常巡视,抄表配合值班长完成站内工作做二休二12小时制
4000-6000元/月有高压证,会基本操作日常巡视,抄表配合值班长完成站内工作做二休二12小时制
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2月25日 20:35
芜湖弋江区招叉车工
7000-8000元/月芜湖市弋江区招叉车工
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芜湖弋江区招有起重证的钢构安装工数名
芜湖弋江招有起重证的钢构安装工数名
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2月2日 09:38
芜湖弋江区招有起重证的钢构安装工数名
芜湖弋江招有起重证的钢构安装工数名
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1月29日 09:18
塑料分类员
6000-8000元/月职位描述:1.负责塑料废弃物的分类、分选及处理工作。2.掌握各类塑料的种类与性能,按照相关规范对不同塑料进行区分和处置。
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设备主管
8000-11000元/月工作职责:一、减少异常停机时间 对异常停机时间负责。1、每周对设备管理员统计的故障种类、原因、影响进行统计分析,解决设备故障难点,推行绩效管理。2、每周对专业点检、TPM活动开展情况监督考评执行情况。3、每月对设备运行情况分析,指导设备管理员制定计划检修、设备改造方案、提出关键备件储备计划。4、制定年度、季度、节假日计划检修和改善项目规划。二、控制维修成本费用 对每年设备维修费用负责。1、设备维护保养监督:维护重于修理,同时备品备件修旧利废。2、检查、监督、奖惩机制:每月指导监督检查评比总结,。3、备件耗用统计分析:指导监督设备管理员每个月对备件耗用进行统计分析。三、规划年度增效控员、精益革新 负责年度增效控员、精益革新。根据总部既定年度增效控员指标,完成控员目标,确保流程闭环。四、指标监控及评估 负责工艺设备项目落地达成。监督科室人员按照既定的计划开展工作,对项目立项、结题、关键备件到货、计划检修进行监督,。重点对执行、检修过程中出现的异常及时处理,确保指标达成。五、提升效率 对效率提升率负责。指导监督工艺员开展工艺改善、员工培训、增效控员工作,提升拆解效率。六、负责现场设备检修管控。对现场设备能准确判定故障,指导维修,每个月维修一小时以上的设备故障不超过3次。科室人员管理 负责科室人员管理。培养团队成员技术能力,协调解决科室间反馈的问题,对内、外部项目。任职要求:专业:机械、电气、机电一体、自动化等专业优先工作经验:3年以上机械、设备行业,再生资源行业工作经验1年以上优先专业技能 1、熟练CAD/solidworks/UG等其中一种画图软件2、懂得电气控制的基本原理3、能判定设备机械、电气故障,指导现场维修职业素养 1、对岗位胜任有较强的意愿性,热爱本岗位工作2、具备高效的团队管理能力3、较强沟通协调能力
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司磅员
5000-6000元/月要求高中及以上学历,年龄20-40岁,会使用电脑;主要工作职责:1、负责磅房及地磅周边区域6S管理;2、负责过磅前监督质检员校准地磅,每日核实电脑时间、LED显示器时间与监控室时间,确保时间一致;3、负责准备日常所需的打印纸、标识牌、扎带等物资;4、负责当日卸货原材料过磅日清日结,核对过磅物资与随料标识相符,维护录入ERP系统重量信息,并粘贴悬挂物料标识、标签;负责编制、打印原材料入库单,并提交到总账处;8:00-20:00 白晚班
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叉车工
5000-7000元/月任职资格:要求具有市场监督管理局发N1证,学历初中及以上;主要工作职责:1、负责原材料卸货转运日清日结入库、按库位将不同品类放到指定区域,确保安排安全摆放;2、负责根据生产订单配送原材料上线拆解,确保生产不断线:3、负责生产下线成品、半成品班清班结入库,转运到仓库指定区域,确保安排安全摆放;4、负责成品销售装车达到装车吨位标准;5、负责协助仓库整改工作及月度盘点工作;6、负责每日车辆日常使用的加油、维护、保养,按时完成“三检工作”,并做好登记工作
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普工/操作工(工厂直招/五险一金/上手快/师傅带教)
5000-7000元/月一、工作时间:可以接受两班倒(白班:8点-19点,夜班19点30分-7点)二、薪资待遇:到手5500-6500三、福利待遇:五险一金、免费体检、下午茶、交通补贴、餐补、包住、市内周边免费班车。四、工作内容:废弃电器电子拆解。五、要求:1、认识26个字母,会写名字即可。2、身体健康。3、年龄要求:男48岁以下,女43以下,男女不限
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焊工
7000-8000元/月岗位职责: 1. 负责设备的日常维修与保养工作,确保生产设备正常运行; 2. 根据生产需求进行电焊作业,完成金属构件的焊接、切割及安装; 3. 严格按照安全操作规程执行特种作业,确保作业过程安全合规; 4. 定期检查焊接设备及工具,做好维护与记录; 任职要求: 1. 持有焊工证(特种作业证); 2. 具备焊工相关工作经验; 3. 熟练掌握电焊技术,能独立完成焊接任务
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普工/操作工-长期工(急招)
6000-8000元/月一、工作时间:可以接受两班倒(白班:8点-19点,夜班19点30分-7点)二、薪资待遇:到手5500-6500三、福利待遇:五险一金、免费体检、下午茶、交通补贴、餐补、包住、市内周边免费班车。四、工作内容:废弃电器电子拆解。五、要求:1、认识26个字母,会写名字即可。2、身体健康。3、年龄要求:男48岁以下,女43以下,男女不限
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质检员
5000-6000元/月职位描述:1.检查和监督生产过程中的工艺执行情况和物料的状态标识,对不符合要求的给予纠正。2.负责物料的过程、成品的质量状况的统计和分析工作,同时提出改进的意见和建议。3.做好首检、巡检,对关键和重点岗位加强检验和监督,对发现不合格的行为有权制止、批评、考核。薪资福利:五险一金、包住、餐补、少量夜班
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芜湖弋江区需要住建局发的证,指挥塔吊
7000-8000元/月需要住建局发的证
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4月26日 10:38
芜湖弋江区招指挥/司索工
5000-6000元/月芜湖市弋江区招指挥/司索工
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1月9日 09:35
芜湖弋江区招水电、工艺管道管工带班
1.2-1.3万元/月芜湖市弋江区招水电、工艺管道管工带班
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4月18日 16:32
芜湖弋江区招水电、工艺管道管工
1.2-1.3万元/月芜湖市弋江区招水电、工艺管道管工
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4月6日 09:55
芜湖弋江区招指挥/司索工
5000-6000元/月芜湖市弋江区招指挥/司索工
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4月27日 11:13
芜湖弋江区招一个地坪切缝人员。
200-300元/天招一个地坪切缝人员。
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4月20日 09:17
芜湖弋江区招一个地坪切缝人员。
200-350元/天招一个地坪切缝人员。
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4月27日 11:11
芜湖弋江区中建二局珑腾产业园项目部有个卷帘需要安装有空的师傅
中建二局芜湖珑腾产业园项目部有个卷帘需要安装有空的师傅
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1月29日 09:17
设备保全员(机修,无证可培养)
6000-9000元/月职位要求1、学历:中专以上;2、专业:机械、电气、机电一体、自动化;3、工作经验:5年以上机械、设备行业,再生资源行业工作经验一年以上优先;4、专业技能:具有初级以上电工证、中级以上焊工证,懂得电气控制的基本原理,能判定设备机械、电气故障,能指导机修现场维修。5、能力素养:热爱本岗位工作,团队协作能力、沟通协调能力强;6、职业素养:责任心强、能抗压、接受一定晚班。无经验无证者可培养,详情可电话联系
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