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30元/小时。另外打卡满30天有新人奖4000.要求:16-55周岁，身体健康会写名字，无残疾地址:安徽芜湖优先报名者提前选择:下铺，夫妻宿舍，坐班，白班，岗位轻松的车间

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黄女士

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岗位职责：1. 负责渣土车（自卸车）的安全驾驶与土方、建筑垃圾等运输任务，确保准时、合规、安全送达指定工地或消纳场2. 根据调度指令规划最优运输路线，高效完成装货、运输、卸货及返程作业3. 严格执行出车前、行车中、收车后的车辆检查，及时报修异常，保持车身及底盘清洁整洁4. 配合工地现场管理要求，规范操作卸料流程，落实扬尘管控、限行时段及封闭运输等环保安全规定福利待遇：底薪6000+提成5. 遵守交通法规及行业运输规范，服从公司及工地统一调度与安全管理任职要求：1. 持有效B2及以上驾驶证，具备5年以上大型货车（尤其渣土车）实际驾驶经验2. 熟悉本地及周边主要施工区域、消纳场位置及通行路况，一定要有在无锡开过渣土车的工作经验，具备较强应变与抗压能力。3. 年龄35-45周岁，身体健康，无重大交通责任事故记录和违法犯罪史4. 具备基本车辆保养常识，能独立完成日常维护与简单故障识别5. 责任心强，服从管理，遵守工地及运输行业安全文明作业规范

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于女士

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整任职要求：1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

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郭先生

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没有套路，请认真看，双向选择最重要!!拒绝画饼!知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。[薪资待遇]无责底薪5000+40%高提成+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物苹果手机应有尽有轻松工作--9000左右(含试用期)稍微努力--15000以上(各种激励:现金红包、spa、哈啤酒一样不少)逼下自己--30000以上(远超同行的薪资待遇只为不甘平凡的你准备!)[工作内容]处理公司系统后台数据[福利待遇]购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划![任职要求]1、学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后有培训，安排手把手带新2、具备良好的沟通协调能力3、性格开朗，工作积极主动

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王女士

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我们公司优势：我们愿意分享，成果共同享有团队负责人亲和力强，能力顶尖，业内公认。其指导的学员多人成为销售冠军！销售冠军级导师全程一对一辅导，助你从零基础迅速蜕变为销冠！销冠月收入7至10万以上表现优异者2至3个月晋升主管，3至6个月晋升区长，约半年可晋升为公司负责人（主管及以上岗位，优秀人才可享股权激励）选对平台，跟对领导，方向比努力更重要公司通过抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流线上渠道进行广告投放，精准引流客户资源客户主动咨询对接，邀约到店轻松高效，提成丰厚我们的薪资：新人试用期月均收入1-2万，转正后2-7万（实际收入水平）收入无上限，销冠半年累计收入超50万！若你渴望快速增收，能承受压力，背负债务，加入我们，两个月内有望还清十万欠款，半年内解决房贷新人平均一周左右即可成交，单笔订单金额几十万至数百万不等新人综合月入1.5万，老员工两月后月薪不低于3万业绩突出者月薪5-10万以上，销冠稳定月入10万，年收入普遍在35万-90万公司福利：1、每年组织3-4次跨城拓展，提供主管、区长及负责人晋升通道，机会均等，公开竞聘2、每周配备丰富下午茶、新鲜水果、多样零食点心3、月度、年度抽奖活动频繁，苹果系列产品赢到手软4、定期举办别墅派对、国内高端旅游行程

无锡

方先生

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1.热情接待，为客人提供专业咨询及优质的服务体验;2.处理客人的预订、登记及退房手续，确保服务流程的高效与准确;3.维护前台环境的整洁与秩序，确保客人的舒适与愉快;4.协助处理客人的投诉和特殊需求，以提升客户满意度;5.与团队成员紧密合作，保证酒店运营的顺畅，持续提升服务质量。

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刘先生

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纯新手也能一个月内顺利开单！无需外出，无需自己找客户！公司提供广告投放支持，资源为一手实时精准意向客户。接受零经验小白，无需顾虑，我们有完善的体系化培训，采用一对一辅导模式，助力你快速上手，学习能力强的人在这个行业实现高收入完全没有问题。我们期待阳光积极、自信主动、有强烈赚钱动力、目标月薪过万的你加入！【福利体系】薪资结构：底薪6000 + 15%～40%提成 + 奖金 + 五险年龄要求：20-35岁带薪年假、节日福利、生日红包及生日会、每月团队活动经费、不定期激励方案、团队奖励、员工聚餐、季度旅游【培训体系】系统化新人培训、1对1带教指导、业务技能提升课程、优秀员工定期经验分享，公司欢迎无经验者加入法定节假日正常休假，每年享受15天带薪年假，每年组织2次国内外团建旅游晋升机制公开透明，以业绩与综合能力为准，最快2个月即可晋升，绝不空降管理岗位

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李女士

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公司正处于快速发展阶段，现开放多个管理岗位，诚邀优秀人才加入并肩作战。[福利待遇]1、精准客源：客户资源由前端筛选确认意向，高效转化，轻松成单。2、福利优厚：享受带薪休假、法定节假日正常休息，另有生日福利关怀。3、日常团建：定期组织PK赛、生日会、年会、旅游、轰趴及团队聚会活动。4、晋升空间：规模扩张至千人团队，提供大量管理岗机会，涵盖业务运营、销售管理及职能管理方向。5、工作环境：高端现代化办公区，全新配置办公设施与用品。6、薪资待遇：整体薪酬高于行业平均水平，起薪3W+，员工稳定后平均年薪30-55万，顶尖人才年薪可达80万，单月最高收入曾达30万。7、带薪培训：提供系统化、专业化的培训支持，助力个人能力全面提升。8、工作氛围：团队活力充沛，团建形式丰富多样，倡导快乐工作、开心赚钱。[岗位职责]主要通过公司内部系统对接已筛选的精准客户，需求明确，成单率高，无开发压力，绩效达标即可获得丰厚奖金回报。

无锡

张先生

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搬运工分拣工 仓库搬运，装卸工，小件分拣搬运装卸全勤收入薪资准时到账，绝不拖欠！ 零门槛入职：无需经验，专人培训，上手快！ 食宿全包：免费三餐管饱，荤素搭配超丰盛；空调宿舍+独立卫浴，热水、Wi-Fi一应俱全！ 福利加码：全勤奖、工龄补贴、节日红包，团队氛围超棒，工作有干劲！ 薪资福利超诱人，让努力看得见价值工作在异地常州

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张女士

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有PPT或平面设计工作经验或制作经验，有独立设计能力。2.具备良好的沟通能力，能够与客户进行高效的沟通设计。3.本公司支持线上办公，远程办公，线上工作，无时间限制。工作职责：1.根据客户需求，整理资料，编排图片和版面，为客户提供满意的服务。2.对PPT进行美观排版，图标图示美化。工作时间、工作地点不限，半个月结算。应聘人需发送两到三个PPT作品（图片即可），其他设计作品也可。

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张先生

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岗位职责：1、负责Web应用、小程序及基于Web的桌面端产品的开发与日常维护，保障用户操作体验的顺畅性与一致性。2、协同设计师、后端工程师及产品团队高效配合，推进既定开发任务的落地执行。3、参与前端服务体系的搭建与迭代，完成分配的各项开发工作。4、参与需求评审与技术方案设计，与后端开发和产品人员密切协作，确保最终产品满足功能与设计要求。5、编写并持续维护单元测试用例，提升代码质量与系统稳定性。任职要求：1、具备3-5年前端开发经验，完整参与过至少一个中大型前端项目，涵盖需求分析至上线运维全流程；有航天、航空、军工类项目背景者优先考虑。2、具备实际的前端性能优化经验，能够有效提升页面加载效率并降低资源占用。3、熟练掌握HTML5、CSS3，了解jQuery的使用。4、深入理解JavaScript语言机制，熟悉ES6及以上版本语法规范。5、熟练运用Vue2、Vue3框架，对前端框架底层原理有一定认知。6、熟悉ElementUI、AntDesign等主流组件库，掌握Electron跨平台桌面应用开发技术。7、熟悉Webpack、Rollup等前端构建工具的配置与应用。8、熟练使用Git及常见版本控制工作流。9、具备较高的设计图还原能力。10、能适应项目外派及出差安排。

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王女士

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岗位职责：1. 全面主导公司各类IC在产线的量产测试实施与管理；2. 依据芯片规格及产线CP/FT测试方案，完成测试计划制定，并承担Loadboard/CP/FT程序的设计、开发及版本维护工作；3. 负责新产品导入产线及量产阶段的测试流程优化与良率改善；任职要求：1. 电子工程或相关专业本科及以上学历；2. 具备3年以上相关经验，熟练掌握C语言、Python等常用编程工具；有芯片设计企业、封测厂或CP/FT服务单位工作背景者优先考虑；3. 具备模拟电路与数字电路基础知识，可独立开展问题分析与定位；4. 学习能力强，具备良好的沟通协作能力，富有团队合作精神，能适应出差安排。

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田女士

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岗位职责1. 参与PMIC的电路设计与仿真工作，按上级要求独立完成指定模块的开发或性能调优；2. 对核心模块的版图设计提供技术指导；3. 编写测试相关文档，配合CP/FT阶段的量产测试方案开发；4. 协同系统应用工程师完成测试验证工作；5. 开展关键技术难题攻关，并完成设计文档的撰写与归档。任职要求1. 本科毕业3-6年，硕士毕业2-4年，具备微电子、半导体或集成电路设计相关专业背景；2. 拥有2-4年模拟集成电路领域实际设计经验；3. 熟练使用Cadence工具链（Spectre/Virtuoso/Calibre），熟悉标准设计流程，掌握CMOS、BCD等工艺基础，对器件原理和电路理论有扎实理解；4. 曾参与或主导过模拟芯片或模拟功能模块的设计工作（如OPA、Comp、OSC、LDO、DC/DC等）；5. 具备BUCK、ADC相关项目经验者优先考虑。

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田女士

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岗位职责1. 芯片EVB板的设计与调试工作；2. 产品应用参考方案的设计与调试；3. 编写并维护产品规格书、应用指南等客户技术支持文档；4. 协助客户解决芯片在实际应用中的技术问题；任职要求1. 电子工程或相关专业全日制本科及以上学历（985、211院校优先），硕士优先；2. 年龄38岁以下，具备3年以上相关工作经验，有SoC测试机或Memory测试机板卡开发经验者优先；3. 具备良好的英语读写能力，沟通能力强，具有较强的客户服务意识和抗压能力；4. 能够接受不定期出差安排；

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田女士

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注：此招聘信息平台直招，站点直招，绝不会收取任何费用！！此招聘信息平台直招，站点直招，绝不会收取任何费用！！此招聘信息平台直招，站点直招，绝不会收取任何费用！！支持日结，兼职全职都可以，入职新人奖励1000元，提供车，提供住宿！！支持日结，兼职全职都可以，入职新人奖励1000元，提供车，提供住宿！！支持日结，兼职全职都可以，入职新人奖励1000元，提供车，提供住宿！！淘宝闪购平台站点直招配送员！！固定一家门店，有供车供住，可以驻店（肯德基 必胜客）配送一家门店，也可以选择专送多家门店，两种模式任你选择，可以预支工资每周500相当于周结每趟6~8单，每小时40~60块，每天350~450块。多劳多得，上不封顶！【工作时间】10-15点，17-20点，每天仅需6小时，时间自己自由安排。【工作地点】无锡全城就近安排门店，配送范围为门店周围3公里。【工作内容】配送距离以门店为中心半径1.5km，骑电动车将固定门店的订单配送到顾客家中，固定在区域取货，无需到处跑等单。【任职资格】1、18到50岁身体健康无征信问题，有配送经验可优先考虑，无经验没做过可培训。2、吃苦耐劳，有赚钱欲望3、主要招全职，稳定闲时白天晚上兼职也可接受！【福利待遇】1、0元免押供车住+，可配备员工宿舍和饭堂。2、一天做6~8小时，一个月大约有7000~10000元，多劳多得，上不封顶排全天班次的话，综合工资大约是9000-12000/月，多劳多得，上不封顶3、免费休息：门店有优质休息室，有门店补贴，免费提供躺椅及饮水机，不定时团建下午茶/水果，保障休息，超时不罚款不扣款！！！！！自营员工，无中介！！！欢迎想薪资收入高月入过万缺钱想短时间来钱快的全职兼职前来咨询和投递！！！

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罗女士

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工作详情：无需外出，无需自行开发客户！！公司提供广告投放资源，客户均为一手的实时精准意向客户，新人首月确保开单。接受零经验者，不用担心基础，我们配备系统化专业培训，采用一对一辅导模式，助力你快速上手，学习能力强的人在这个领域实现高收入毫无压力。性格积极、自信开朗，具备强烈的进取心和赚钱目标，渴望月入过万的人员欢迎加入。不加班！按时下班！固定日班制。【福利体系】1、薪酬结构：底薪6000 + 15%～45%提成 + 奖金 + 五险。2、新人掌握业务后月均收入约一万，熟练后月薪2w起（真实收入），面试可查看工资条。享受带薪年假、节日福利、生日红包及生日会、每月团队活动经费、不定期激励方案、团队奖励、员工聚餐、季度旅游等福利。【培训体系】包含系统化新人培训、一对一指导、业务技能提升课程、优秀员工定期经验分享，公司非常欢迎无经验但有潜力的新人加入。法定节假日正常休假并享带薪假期，每年享有15天带薪年假！每年组织2次国内外旅游团建活动。晋升机制公开透明，以业绩与综合能力为核心考核标准，最快2个月即可晋升，绝不空降管理岗位！

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李女士

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给公司门店进行拉新客户活动，现场讲解活动内容，工资一天一结，要求可以江苏内出差，公司管吃管住管路费，月收入税后不低于1万＋，要求:年龄22-40岁之间，有过销售经验等，形象中立，交际能力强，普通话流利，亲和力强，吃苦耐劳有抗压能力，一天收入不低于300-500元。公司直招，没有任何中介或者押金，（工作需要江苏上海周边出差，不能出差或需要带孩子照顾老人的不胜任此工作勿扰谢谢）

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刘先生

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工作详情：1、无需外出！办公室固定坐班，标准白班工作制，无夜班安排，按时下班，不强制加班。2、通过线上渠道回复客户咨询，及时完成信息记录与跟进。3、工作流程简单易上手，欢迎零经验及应届毕业生，提供一对一指导，助力快速适应与成长。法定节假日按规定休息，春节享受15天以上带薪假期。年龄要求：20-35岁普通话表达清晰，需已取得毕业证书。无责任底薪6000元（非绩效性质）+15%—50%高比例提成有意者可投递简历，进一步沟通详情~

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李女士

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一、工作内容1、负责鲜奶/酸奶的销售推广并完成客户下单；2、按照订单要求将产品配送至指定小区奶箱。二、任职要求1、学历不限，性别不限，无需经验（初期由资深师傅全程带教），前期2-3人协作作业，业绩共享，无需担心业绩压力。三、薪资福利待遇1、收入结构：基础工资+高额提成+配送补贴（1元/盒）+各类奖金，综合月收入6000-8000元及以上；2、公司提供住宿及餐费补贴；3、定期组织团队建设、聚餐活动，设有开单红包与额外奖励。四、上班时间实行弹性工时制度，每日工作8小时，可依据个人情况适度调整上下班时间。五、晋升方向所有管理岗位均从内部选拔，有志向者皆有机会，晋升机制公开透明，目前公司正处于扩张阶段，发展空间广阔。纵向发展路径：新人-小代理-大代理-站长-区域站长-区域经理-大区经理-合伙人；横向发展路径：销售—督导—区域督导—区域总监。六、工作地点就近分配（涵盖滨湖、梁溪、锡山、惠山等区域）【地址为公司总部】

无锡·滨湖区

李女士

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仅招有经验的！！岗位职责1、采购计划的制定：结合公司经营目标与财务预算，科学编制采购计划，提出合理化建议，确保采购策略与公司整体战略相匹配。2、供应商筛选：依据公司采购需求及市场动态，甄选优质供应商，按照公司合同管理规范签订合作协议，并跟进合同履约情况。3、采购方案的制定：围绕采购计划拟定具体实施方案，定期优化调整，保障采购任务高效达成。4、产品质量保证：全程监督采购品质量，确保产品符合公司标准及国家相关质量规定。5、采购物品保管：负责采购物资的接收与存储管理，保障物资安全、完整及合理使用。6、采购成本控制：在预算范围内严格管控采购支出，确保所购物资在质量、性能、价格等方面满足公司要求。任职要求1、年龄：******，大专及以上学历，具备3年以上采购工作经验2、有机械、机电一体化行业相关工作背景者优先3、能读懂机械图纸，熟悉产品加工工艺及相关生产流程4、具备良好的商务谈判能力与沟通协调技巧5、熟练操作ERP系统，掌握采购下单、对账、付款及售后对接等全流程操作

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秦女士

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岗位职责：一、‌软件架构设计‌：负责储能逆变器DSP软件架构设计及代码编写调试，确保系统稳定性和可扩展性二、‌控制算法开发‌：主导逆变器控制算法（如MPPT、孤岛检测、拉弧检测等）的编程、仿真验证及性能优化三、‌产品全周期开发‌：参与新增储能逆变器项目的软件开发、逻辑设计及可靠性设计，解决研发过程中的技术问题四、‌技术文档与流程规范‌：编写软件开发文档，规范研发流程并管控代码质量，支持产品认证（如AS/NZS4777）五、‌前沿技术应用‌：跟踪行业动态，参与对标分析，推动技术成果转化并协助达成团队目标任职条件：一、‌学历与专业‌：本科及以上学历（硕士优先），电力电子、自动化、电气工程等相关专业二、‌经验要求‌：3-5年以上逆变器/DSP开发经验，需主导过完整逆变器项目并实现量产具备储能/PCS产品开发经验者优先三、‌核心技术能力‌：‌编程与平台‌：精通C/C++，熟练使用TIC2000系列（如F28335/28379）、STM32等MCU开发环境（CCS）‌算法与仿真‌：掌握逆变器控制算法（三电平/多电平拓扑）、Matlab建模及PLECS仿真‌硬件基础‌：熟悉电力电子拓扑设计、参数计算及电路调试四、‌附加能力‌：了解并网法规与认证要求（如各国电网标准）具备英文技术文档阅读能力、团队协作及问题解决能力关键补充说明：‌特殊技能需求‌：部分职位要求掌握Git版本控制实时操作系统（RTOS）开发或通信协议（Modbus/SPI/CAN等）‌行业趋势‌：大功率逆变器开发经验、储能量产机型设计能力成为竞争力核心

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陈先生

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职位描述CAN/CANopen/EtherCatCIA402301规约伺服电机现场应用（售后/技术支持）岗位职责：1．承担伺服产品在售前及售后阶段的技术支持工作，包括选型指导与参数配置匹配；2．及时响应并解决客户在产品使用过程中所遇到的技术难题；3．通过远程协助或实地到场方式，开展产品调试、故障排查与问题处理，提供现场技术指导；4．面向客户组织伺服产品的技术培训与功能演示，提升客户应用能力；5．协同内部相关部门协作，优化技术支持流程，提升服务响应效率；6．定期汇总分析客户反馈信息，为产品优化和服务质量改进提供有效建议；7．编写和维护技术文档资料，确保客户可便捷获取所需技术支持内容。任职要求：1．大专及以上学历，电子、电气、自动化、机电一体化等相关专业背景，电子类专业优先考虑；2．具备伺服电机现场应用经验或实际解决方案落地经历者优先；3．有伺服系统控制、参数整定、日常维护及现场调试经验者更佳；4．掌握CAN/CANopen/EtherCat/RS485通信总线技术，熟悉CIA402301协议，能独立完成产品调试者优先；5．学习能力强，动手实践能力突出，具备良好的书面撰写与语言表达能力；6．具备优秀的沟通协调能力，富有团队合作意识，思维敏锐，善于发现问题并推动流程优化，能接受一定程度的出差安排；7．具有相关工作经验者优先录用。加分项具备以下行业背景者优先：电气机械/器材·自动化设备

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秦女士

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任职要求可培养25年毕业的学生，欢迎投递简历1）年龄22-40岁，具备大专及以上学历2）掌握机械机构的基本原理与设计方式3）精通3D与2D绘图工具，能够制定产品制造工艺方案4）具备较强的实操能力及零部件检测技能5）了解各类零部件成型工艺及相关表面处理技术6）有0-3年结构设计相关工作经验者优先

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秦女士

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职位描述CAN/CANopen/EtherCat CIA402301规约伺服电机现场应用（售后/技术支持）岗位职责：1．承担伺服产品在市场端的售前与售后技术支持，完成产品选型及参数配置匹配；2．及时响应并解决客户在使用产品或服务中出现的技术疑问与故障；3．通过远程协助或实地到场方式，开展产品调试、问题诊断与现场支持工作；4．面向客户组织技术培训与产品功能演示，提升客户应用能力；5．协同内部相关部门，优化技术支持流程，提升服务响应效率；6．汇总并分析客户反馈信息，为产品优化和服务升级提供有效建议；7．编写和维护技术文档资料，确保客户可便捷获取所需技术内容。任职要求：1．大专及以上学历，电子、电气、自动化、机电一体化等相关专业背景，电子类专业优先考虑；2．具备伺服电机实际应用场景经验或现场解决方案落地经历；3．有伺服系统控制、参数调节、日常维护与调试经验者优先录用；4．掌握CAN/CANopen/EtherCat/RS485通信总线技术，熟悉CIA402301协议，具备独立调试能力者更佳；5．学习能力强，动手能力突出，具备良好的语言表达与书面沟通技巧；6．具备优秀的沟通协调素质，富有团队协作意识，善于观察分析问题，能持续优化工作流程，可接受阶段性出差安排；7．具有相关工作经验者优先考虑。加分项具备以下行业背景者优先：电气机械/器材·自动化设备

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秦女士

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岗位职责：1.具备3年以上永磁同步电机结构设计及工艺设计相关经验2.掌握永磁同步电机的生产制造流程与工艺要求3.精通永磁同步电机工装设计技术及相关设备的操作规范4.了解永磁同步电机零部件及整机性能测试的相关方法5.薪资待遇范围为8000-15000元

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秦女士

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