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薪资范围基本薪资范围：7000-8000+提成，综合1w以上免费三餐、免费住宿入职缴纳五险一金岗位职责：1.每日进行4-5小时直播，重点讲解公司背景及课程信息；2.引导家长或学员留下有效联系方式，保障后续沟通顺畅；3.维持直播间氛围活跃，借助互动提升用户参与积极性；4.详细介绍课程内容，及时解答家长与学员的各类咨询。任职要求：1.形象良好，具备出色的表达能力与镜头表现力；2.能独立优化直播话术，掌握并调控直播节奏；3.工作态度认真，积极配合各项任务安排；4.具备营销意识，抗压能力强，可接受调休制度；5.拥有良好的沟通技巧和团队协作精神；6.承担课程类直播及内容讲解工作；7.参与团购类直播，完成线索收集与客户获取目标；8.完成其他与直播相关的工作内容，如评论区维护、直播数据整理等

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黄女士

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薪资范围基本薪资范围：7000-8000+提成，综合收入1w以上免费提供三餐、免费提供住宿入职即办理五险一金岗位职责：1.每日完成4-5小时直播，重点宣讲公司背景与课程体系；2.引导家长或学员留存联系方式，保障后续沟通顺畅；3.维持直播间氛围活跃，借助互动提升用户参与积极性；4.详细讲解课程信息，及时回应家长及学员的各类咨询。任职要求：1.形象端正，具备良好的表达能力与镜头表现力；2.能独立优化直播话术，掌控直播流程与节奏；3.工作态度认真，积极配合各项任务安排；4.具备营销意识，抗压能力佳，可接受调休制度；5.拥有较强的沟通技巧与团队协作能力；6.承担课程类直播讲解工作；7.参与团购类直播并完成线索收集与客户获取；8.完成与直播相关的其他事务，如评论区互动、直播数据汇总等

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薪资范围：8000-15000元年保底课时：680节（入职即计入课时）超额课时费：141-265元/节试用期：试用期为2个月（含1个月培训与教研）试用期薪资按转正薪资的80%发放注：实习生在毕业前处于实习阶段，取得毕业证后签订正式劳动合同休息安排：2月至9月基本保障双休（休息日不固定为周六日）10月至次年1月为单休年假共计10天（7+3天）法定节假日上课享受双倍课时（非周六日）福利待遇：试用期提供免费住宿免费供应一日三餐每月组织团建活动年度安排集体旅游岗位能力要求：1.具备优秀的舞蹈乐感与节奏表现力2.舞蹈专业背景，从专业附中升入大学，拥有9年全日制艺校学习经历3.逻辑思维清晰，语言表达条理分明4.热爱教育工作，对学生有耐心、细致入微，富有责任感

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黄女士

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岗位职责1、依据校区整体规划，将年度及月度目标细化至各分校，并制定相应工作计划2、结合分校任务目标，编制所辖分校的年度、月度预算，并落实日常费用控制3、全面负责分校日常运营管理工作，推进团队建设与人才梯队培养4、组织实施分校招生工作，保障招生进程有序高效开展5、对接所辖学校校方资源，推动分校与学校的沟通协作关系6、按照公司统一部署，落地执行各类市场推广活动，确保目标达成任职要求1、本科及以上学历，具备2-4年教育行业从业经验，其中至少2年管理岗位经历2、具备独立开拓市场及运营管理能力，能够准确捕捉市场机会3、职业素养良好，拥有较强的团队管理能力和跨部门协调沟通能力4、认同企业价值观和发展愿景，具有强烈的进取心与发展目标薪酬福利:1、五险一金，工龄工资，带薪年假2、旅游/游学:业绩突出者，根据公司半年度/年度评优结果进行国内外旅游奖励3、休假:双休（灵活调休）、国家法定节假日(根据工作安排酌情排班调休）4、节日礼品:各类节日、员工生日等节日发放礼品5、赋能培训:专业、丰富的各类培训提升课程6、团队建设:丰富的团建活动

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苏女士

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职责描述：1、统筹、协调并推进所辖区域整装业务板块的整体运作；2、确保所辖区域整装业务各项经营目标的实现。3、支持区域内经销商开展本地整装渠道布局，包括市场拓展、合作谈判、模式制定、门店搭建及后续运营指导；4、联动区域内的成品与定制类客户经理，共同解决整装开发与运营过程中的各类问题；任职要求：1、具备大专及以上学历；2、拥有3年以上营销或管理相关工作经验，具大型家装企业从业背景者优先考虑；3、具有良好的逻辑分析能力与项目推动执行力；4、具备优秀的资源协调与整合能力。

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石先生

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足不出户即可确定工作意向！支持线上面试，免去线下奔波！联系方式属于个人隐私，HR不会随意交换电话、微信等私人信息！1、薪酬待遇：平均综合月薪9-15K，业绩越突出，跳点越高，提成同步增长。入职即签订合法合规劳动合同，缴纳五险一金2、实行师徒制，由资深师傅一对一指导，无论有无经验均可快速上手3、工作职责：维护客户关系，接待并洽谈客户，完善合同流程；负责礼品发放，参与活动策划与落地执行；4、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，内部晋升机会丰富，管理岗全部从内部选拔培养；5、工作时间：9:30-18:30，中午休息2小时，每月固定休息4天，可根据项目进度灵活调休公司成立于2018年，现有团队近1000人，专注高端住宅楼盘地下车位运营与销售，在西南区域车位资产管理领域位居行业前列，现运营管理项目超800个，合作企业涵盖港资企业、大型、一线品牌开发商及地方城投类开发主体，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。【任职要求】：1、高中或中专及以上学历，年龄35周岁以内；2、具备良好沟通能力，工作主动积极，抗压性强；3、接受零经验入职；4、退伍军人优先考虑；5、富有进取心、目标感强，具备拼搏精神，善于交流，学习领悟力高；6、能适应省内中短期出差安排公司将精准分配客户资源（信息流），客户主动咨询意愿强，每日持续更新资源，无需自行开发客户

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玖女士

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岗位职责:1.负责公司日常财务核算，确保各项账务处理准确且符合规范要求。2.编制并分析各类财务报表，为业务提供可靠的数据支撑。3.协同相关部门推进财务工作，高效完成各项财务相关事务。

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刘先生

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岗位职责：1、按照上级安排完成甲方客户各类会议的会务支持工作；2、受理客户投诉，跟踪投诉处理全流程，进行客户回访，监督客户对处理结果的满意度；3、落实服务回访机制，针对客户反馈的不满意服务事项，及时跟进处理，确保客户最终满意；4、保持与甲方单位的良好互动，积极了解并收集其潜在需求及相关信息，将重要信息第一时间上报主管领导；5、统筹项目日常运营管理工作，包括保洁、安保、工程、餐饮等人员管理，设施设备维护，秩序与环境管理等，发现重大问题立即协调解决，保障各项服务有序运行；6、定期组织召开员工月度工作会议，检查任务执行情况，部署阶段性工作，协调团队协作，并针对物业管理过程中的难点提出改进措施；7、负责一线服务人员（保洁、保安、绿化）的招聘工作，对物业中心整体人员流动率承担管理责任；8、负责物业团队员工绩效评定及考勤审核工作；9、定期巡查保洁、安全防范及绿化养护工作，检查设备运行与维保状况，并按相关要求落实防疫消杀任务，发现问题迅速处置，防止隐患扩大。任职要求：1、教育背景：大专及以上学历；2、年龄：35周岁以下，身高163cm以上，形象良好，无纹身，普通话流利；3、培训或资格证书：持有物业经理上岗证；4、专业技能：掌握商务接待礼仪，具备基本会务服务知识；了解物业管理相关法规及行政工作流程；5、工作经验：具备三年以上相关领域工作经验，有服务行业或酒店运营管理经验者优先；6、关键能力：具备出色的沟通协调能力、组织策划能力、管理决策力与情绪管控能力，具有系统思维和应急处理能力。

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岗位职责：1、负责 IATF 16949:2016体系全流程运行与维护（含2021版规则变更应对）2、制定 年度体系审核计划，涵盖 五大工具APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA 的关键执行节点3、协调 外部审核机构（SGS/TÜV等），确保 审核结果无严重不符合项4、采用 过程方法（COP/MP/SP） 识别制造环节风险（重点：来料/生产/检测过程）5、推进 FMEA动态管理（如新产线启用后24小时内完成PFMEA更新）6、跟踪 SPC关键控制点（CPK≥1.33），组织 MSA年度验证实施（GR&R≤10%）7、牵头 客户投诉8D报告编制（72小时内提交，D3-D5阶段需提供实物/数据支撑）8、搭建 经验教训数据库（LPA），推动重复性问题的 流程防错优化（案例：防错工装应用实现装配零错误）任职要求：1、本科及以上学历（机械/车辆工程/材料科学专业优先）2、5年以上汽车或零部件制造行业体系工程相关经验3、持有 IATF 16949内审员资质（认证来源：AIAG/VDA/SAE等机构）4、具备五大工具实际操作经验（需通过现场评审验证）5、具备良好抗压能力，能适应高强度工作节奏

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吴女士

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岗位职责：1. 负责公司日常行政与后勤支持相关事务；2. 协助开展办公区域的环境维护、设备报修及例行检查，确保办公运转有序。3. 配合行政部门完成文件打印、复印、装订及归档工作，落实文件流转登记管理。4. 完成上级安排的其他临时性后勤支持工作。任职要求：1. 大专及以上学历，专业不限，综合素质优秀的应届毕业生可优先考虑。2. 熟练使用 Word、Excel、PPT 等基础办公软件，具备基本电脑问题识别与处理能力者优先。3. 工作踏实认真，具有较强的责任感和执行能力，动手能力强，能适应快节奏工作。4. 具备良好的沟通协作能力，能够有效对接各部门需求，及时处理后勤事务。5. 服务意识强，关注细节，能够主动识别并改进后勤工作中的实际问题。

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数控车工（1）身体健康，熟练操作数控车床，能独立完成仪表相关精密零件加工；（2）具备基础编程能力，可根据产品需求优化加工程序，解决常见故障；（3）有仪器仪表、精密机械零部件加工经验。薪资福利:5000 - 7000元招工人数:1名工作地址:西安沣京工业园兴园路10号

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数控车工（1）身体健康，熟练操作数控车床，能独立完成仪表相关精密零件加工；（2）具备基础编程能力，可根据产品需求优化加工程序，解决常见故障；（3）有仪器仪表、精密机械零部件加工经验。薪资福利:5000 - 6000元招工人数:1名工作地址:西安沣京工业园兴园路10号

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数控车工（1）身体健康，熟练操作数控车床，能独立完成仪表相关精密零件加工；（2）具备基础编程能力，可根据产品需求优化加工程序，解决常见故障；（3）有仪器仪表、精密机械零部件加工经验。薪资福利:5000 - 7000元招工人数:1名工作地址:西安沣京工业园兴园路10号

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数控车工（1）身体健康，熟练操作数控车床，能独立完成仪表相关精密零件加工；（2）具备基础编程能力，可根据产品需求优化加工程序，解决常见故障；（3）有仪器仪表、精密机械零部件加工经验。薪资福利:5000 - 7000元招工人数:1名工作地址:西安沣京工业园兴园路10号

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【岗位要求】1. 具备医疗器械或体外诊断行业产品生产相关经验，具备较强的质量管控意识；2. 生物类相关专业背景，有1年以上细胞培养生产工作经验，熟悉无菌操作规范，具备动物解剖经验者优先考虑，学历不限；3. 能够独立处理细胞培养过程中常见技术问题；4. 熟练掌握细胞固定、干燥等基础操作，有细胞免疫组化或免疫荧光实操经验者优先。注意：工作地点位于西安市鄠邑区，每周单休

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【岗位要求】1.具备医疗器械或体外诊断行业产品生产相关经验，具备较强的质量管控意识；2.生物学类相关专业背景，有1年以上细胞培养生产工作经验，具备良好的无菌操作意识，具有动物解剖经验者优先，学历不限；3.能够独立处理细胞培养过程中常见技术问题；4.熟练掌握细胞固定、干燥等操作流程，有细胞免疫组化或免疫荧光相关经验者优先考虑；注意：工作地点位于西安市鄠邑区，每周单休

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岗位一： 冲压岗、机加岗 [玫瑰]招聘要求：冲压岗 -坐岗 机加 -站岗 ；男女不限（女性30－40周岁，30-45周岁薪资待遇: 白班17元/H，夜班18元/H 全勤奖满26天200元[礼物]其他福利：管吃管住，每个班管两餐（）。！ 宿舍 6人间 ，有洗衣机 ，洗澡间 ，，！岗位二：仓管员（5-6K）[玫瑰]岗位职责：1. 负责货物出入库登记、核对、整理摆放2. 日常仓库盘点、数据录入，保持仓库整洁3. 配合完成领导安排的其他仓管工作任职要求：1. （30-40岁），细心认真、有责任心，能吃苦耐劳2. 会简单电脑操作，有无经验均可3. 服从管理，工作踏实稳定岗位三：模具钳工（7-8K）[玫瑰]岗位职责：1. 负责模具的装配、组装、试模与调试工作2. 能对模具进行日常维修、保养、改善3. 配合生产完成模具相关技术工作

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招聘岗位： 冲压岗、机加岗 招聘要求：冲压岗 -坐岗 机加 -站岗 女性30－40周岁，男性30-45周岁薪资待遇: 综合薪资5000+，全勤奖满26天200元食宿待遇：管吃，每个班管两餐 。租房补助100元/月。

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成女士

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