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医药推广专员
6000-11000元/月岗位要求:1、大专及以上学历2、医学或药学相关专业优先考虑3、具备两年以上医药行业销售工作经验,熟悉医疗机构运作流程,有医院市场开拓及上量经验者优先,具有妇科领域经验者优先,具备一定学术推广背景4、需具备出色的沟通协调能力与团队协作意识,拥有较强的市场洞察力及销售策略规划能力;具备良好的职业操守和积极的工作态度5、工作地点:广州/深圳/佛山/清远/韶关/梅州/惠州/汕头/湛江岗位职责:销售产品:负责公司妇科类药品在区域内的学术推广与销售执行市场调研:收集并整理客户用药情况、市场竞争态势、客户反馈等信息,为销售策略提供数据支持客户维护:维护辖区内医院、院外药房等渠道关系,提升客户满意度,拓展新客户资源,达成销售任务产品推广:保障有效拜访频次与质量,扩大终端覆盖范围,推动销售指标达成及核心客户业绩稳步提升信息反馈:协助处理客户在售前、售中、售后各环节的问题,及时传递客户建议与需求,并提出可行性优化方案职业发展路径:初级医药代表→销售经理→大区经理,亦可向产品专员/市场专员、培训专员等方向发展
广州·番禺区

医药代表
6000-11000元/月岗位要求:1、具备大专或以上学历2、医学、药学相关专业背景者优先考虑3、具有两年以上医药行业销售工作经验,熟悉医疗机构运作流程,有医院市场开拓及上量经验者优先,具备妇科领域经验者优先,具备一定学术推广能力4、需具备出色的沟通协调能力与团队协作意识,具备较强的市场洞察力及销售策略规划能力,拥有良好的职业道德和积极的工作态度5、工作地点:广州/深圳/佛山/清远/韶关/梅州/惠州/汕头/湛江岗位职责:销售产品:开展公司妇科类药品的学术推广及相关销售工作市场调研:搜集并整理客户用药情况、市场动态、竞品信息及客户反馈,为销售策略提供支持客户维护:维护区域内医院、院外药房等客户关系,提升客户满意度,拓展新客户资源,达成销售任务产品推广:保障客户拜访的频次与有效性,扩大终端覆盖数量,推动销售指标达成及目标客户业绩稳步提升信息反馈:协助处理客户在售前、售中、售后各环节的问题,收集客户意见与需求,提出可行性改进建议职业发展路径:初级医药代表→销售经理→大区经理,亦可向产品专员/市场专员、培训专员等岗位转型发展
广州

短剧演员
100-600元/天兼职短剧演员招募 带入影视圈
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妇科医药代表
6000-15000元/月岗位要求:1、大专及以上学历2、医学或药学专业毕业者优先3、有医药行业两年以上销售经验,熟悉医院工作流程,有医院开发上量经验者优先,妇科工作经验优先,有一定学术推广经验。4、医药代表需要具有良好的沟通能力和团队合作精神,具有较强的市场分析和销售策略制定能力;具有良好的职业素养和工作态度。5、工作地点:广州/深圳/佛山/清远/韶关/梅州/惠州/汕头/湛江岗位职责:销售产品:负责公司妇科领域药品的学术推广以及销售工作市场调研:收集和反馈客户的用药数据、市场信息、竞争产品的销售动态和客户反馈等,制定销售方案。客户维护:维护区域内医院、院外药店等客户关系,提高客户满意度,开发新客户,完成销售目标产品推广:保证拜访频率与质量,增加终端客户数量,确保完成销售指标及目标客户销售额的持续增长信息反馈:协助客户解决售前、售中、售后问题,反馈客户意见和建议,提出合理化建议。职业发展路径:初级医药代表→销售经理→大区经理,或者转向产品专员/市场专员、培训专员等岗
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服务员接受小白4600+
4000-6000元/月包吃包住岗位职责:1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作2. 保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求4. 配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作5. 遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程任职要求:1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证2. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
广州·番禺区

后厨摆盘
4000-6000元/月4500-5500(包吃包住)岗位职责:1. 负责食材的清洗、切割、分装及预处理,确保配菜规格统一、符合出品标准2. 协助厨师完成菜品摆盘、装盘及出菜前的准备工作(打荷),保障上菜效率与美观度3. 严格把控食材新鲜度与卫生安全,及时清理操作区域,落实厨房5S管理要求4. 根据菜单需求提前备料,合理控制损耗,协助库存盘点与物料申领5. 配合主厨完成临时性任务,如节日套餐准备、宴席支援等,具备良好的团队协作意识任职要求:1. 对餐饮行业有热情,吃苦耐劳,能适应快节奏厨房工作环境2. 具备基础刀工与食材处理能力,有配菜/打荷相关经验者优先3. 注重个人卫生与操作规范,无传染性疾病,持有效健康证上岗4. 学历不限,年龄18-45周岁,身体健康,服从工作安排5. 具备基本沟通能力,责任心强,无不良从业记录
广州·番禺区

服务员+包吃包住
4000-6000元/月薪资待遇4500+6000(看能力定)包吃包住,步行10分钟岗位职责:1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料任职要求:1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
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餐厅楼面服务员
4000-6000元/月迎客,收台,餐中服务,复台,卫生等等性格开朗大方,积极主动,有主见。
广州·番禺区·大石

设计主管/组长/主创设计师
1.5-3万元/月工作内容:1、配合完成薪酬与提成体系的搭建2、把控新品开发方向并进行总结复盘3、通过数据分析,打造潜在爆款要求:1、年龄*****;2、具备快时尚女装相关工作经验;3、公司主营韩系风格,需审美取向相近
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买手造型师
1-1.5万元/月您热爱时尚,热衷研究穿搭,渴望展现独特个性(是小红书、ins等社交平台的深度用户)上班时间:9:00-18:00岗位职责:1、负责文案撰写及相关数据的整理与归集2、完成每日数据的统计与汇总3、参与款式筛选与搭配决策4、负责服装熨烫及搭配准备任职要求:1、大专及以上学历,服装设计相关专业者优先2、具备良好审美,了解穿搭逻辑与风格塑造3、对时尚敏感,持续关注潮流趋势与资讯动态4、性格独立,富有创造力,无娇气作风
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(包吃)服装设计帮手
5000-10000元/月1、服装专业院校背景毕业2、熟练掌握各类电脑设计软件操作3、负责开发板布备料及版房样衣进度的协调跟进4、整理并归档样衣所用布料、辅料相关信息5、完成样衣拍摄(三视图、细节图),核对样衣各项尺寸数据6、思维敏捷,具备良好的应变与理解能力上班时间:09:00-18:00休息时间:单休薪资待遇:试用期5000+包吃两餐,转正底薪+200-500+绩效奖金0-2000此岗位提供成长通道,表现优异者可晋升为设计师,欢迎加入!
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设计主管/组长/主创设计师
1.5-3万元/月工作内容:1、配合完成薪酬与提成体系的构建2、把控新品开发方向并进行总结复盘3、通过数据分析,策划衍生爆款产品要求:1、年龄*****;2、具备快时尚女装领域相关经验;3、公司主推韩系风格,需审美取向相近
广州·番禺区

(包吃)服装设计帮手
5000-10000元/月1、服装设计相关专业毕业2、熟练掌握常用电脑软件操作3、负责开发样衣的面料辅料准备,跟进版房样衣制作进度4、整理并归档样衣所用布料及辅料信息5、拍摄样衣三视图与细节图,核对样衣各部位尺寸6、在系统中创建样衣寄送记录,回收审版样衣并入库样衣间7、思维敏捷,做事条理清晰上班时间:09:00-18:00休息时间:单休薪资待遇:试用期5000+包吃两餐,转正底薪+200-500+绩效奖金0-2000此岗位表现优异者可向设计师方向培养发展,欢迎加入!
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买手搭配师
8000-12000元/月您热爱时尚,热衷于研究各类穿搭风格,熟悉小红书、ins等社交平台潮流趋势上班时间:9:00-18:00岗位职责:1、负责相关文案撰写及数据的整理与归档2、完成日常数据统计与汇总3、参与款式筛选与搭配建议4、进行服装熨烫及搭配准备工作任职要求:1、大专及以上学历,服装设计相关专业者优先2、具备良好审美,了解穿搭逻辑与风格塑造3、对时尚敏感,持续关注流行元素与行业动态4、性格独立,富有创造力,无娇气作风
广州·番禺区

生产跟单会计
4000-7000元/月工作内容:1.负责各批次产品的成本计算及成本数据的日常维护2.统筹生产计划中的物料需求、实际用量与库存余量的匹配管理3.对照采购订单与实际到货入库数量进行核对确认岗位要求1.熟练操作电脑,打字速度快,能熟练运用腾讯文档/EXCEL等办公表格工具2.有聚水潭ERP系统或同类信息管理系统使用经验者优先3.具备较强的责任意识,良好的沟通能力及一定的抗压能力4.能积极配合团队协作,服从工作安排,主动参与问题分析并推动优化提效
广州

助理设计师
5000-8000元/月1、服装院校毕业2、熟悉电脑的软件操作3、开发板布备料、对接版房样衣进度跟踪4、样衣(布料/辅料)记录留底5、样衣拍照(三视图、细节图)、试穿样衣,核对样衣尺寸6、后台新建样衣寄送、审版样衣回收,寄送入样衣间7、头脑灵活上班时间:09:00-18:00休息时间:单休薪资待遇:试用期5000+包吃两餐,转正底薪+200-500+绩效奖金0-2000此岗位可培养晋升设计师岗位,欢迎投递哦~
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运营助理
6000-7000元/月岗位职责:1、负责平台数据登记2、数据分析3、上下架产品4、管理好评任职要求:1、热爱数据分析。2、本科或以上学历,逻辑清晰,肯学上进。3、在校成绩前20%,优先考虑。待遇:1、无经验的试用期无责底薪4000-4500元/月,试用期1-3个月,转正底薪涨幅200-500左右,外加绩效奖金,到手有6000-7000左右。2、包吃2餐(不吃补贴400元/月)。3、有五险(社保)。4、4天休息/月调休制。5、上班时间:09:00-20:00(中午和晚上各休息1个小时)但自己的工作没有完成还是需要自主完成才可下班的
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教培管培生—储备合伙人管理层
7000-9000元/月岗位职责:1.参与教培项目的策划与实施,为初高中学员提供创新的教学方案2.与团队合作,确保教学活动的顺利进行,提升学员参与度和满意度3.持续优化教学流程,提高教学效率和质量任职要求:1.具备出色的沟通能力,能够有效地与学员和团队成员交流2.能够在快节奏的工作环境中保持高效率,确保任务按时完成3.具有团队合作精神,能够迅速适应团队工作模式,共同推动项目成功
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修图师
5000-7000元/月工作内容:1、负责图片处理(包括模特图与挂拍图)2、完成页面版式套用要求:1、有女装电商美工工作经验者优先考虑2、熟练掌握PS软件操作3、具备团队管理经验者优先(目前公司美工组长或主管岗位空缺,薪资可面议)上班时间:09:00-18:00休息时间:单休公司提供丰富员工福利,包括不定期下午茶、每月部门团建、生日会及节日主题活动。晋升以能力与实力为核心标准,所有晋升人员均享有公司隆重的仪式感待遇
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财务主管(电商)
1-1.5万元/月招聘职位:服装电商财务经理职位要求1、需具备服装电商行业财务相关经验,本科及以上学历,持有会计中级资格证书;2、******,3年以上电商内部账务管理经验;3、熟悉各大电商平台后台数据的核算逻辑,具备良好的逻辑思维能力,擅长成本管控、风险预警及财务数据分析;4、具备较强的分析与问题解决能力,判断力佳,保密意识强;5、熟练操作各类财务软件,精通聚水潭系统应用。职责描述:精通电商平台财务核算流程(包括数据提取、订单核对与闭环管理、费用控制、成本利润核算),掌握全流程账务处理,熟悉电商ERP系统,了解淘系/抖音/拼多多等平台运营规则,熟知会计法与税法相关规定,学习能力突出,执行力强,工作积极主动,具备良好团队协作精神。主要工作内容:1、负责每月各电商平台店铺财务报表的编制,为管理层经营决策提供数据支撑,跟踪核心业务指标变化,开展盈亏平衡测算、成本费用分析及资源投入产出评估,提出资源配置优化建议,助力公司达成利润目标。2、实时跟进公司整体经营与财务运行情况,推动降本增效,提升盈利水平,开展收入、成本及资金流等多维度分析。3、定期更新商品库存成本信息,组织月度仓库盘点,落实进销存管理,完成资产负债表的编制与统计。4、负责淘宝/抖音等平台账户的对账工作,审核推广费、物流费等支出项,计算并分析店铺毛利率,为广告投放策略提供精准数据支持。
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电商运营支持专员
5000-10000元/月此岗位接受应届生/小白(采用边教边学的工作模式,配备一对一指导老师),具备较强的学习意愿、理解能力及求知欲者优先,欢迎广大应届毕业生积极加入。主要负责国内主流电商平台的运营工作。待遇:1、无经验者试用期无责底薪4200-4500元/月,试用期1-3个月,转正后底薪上调200-500元,另享绩效奖金,综合收入约6000-7000元/月。2、有经验者底薪根据面试评估确定,提供过往薪资证明者,确保按原薪资基础上合理上浮。3、包工作日两餐(若不就餐可享400元/月补贴)。4、缴纳五险(社保)。5、每月休息4天,实行调休制度。6、工作时间:09:00-20:00(中午与晚上各休息1小时),未完成工作任务需自行安排时间完成方可下班。岗位职责1、负责店铺日常商品上下架、标题优化、买家秀维护等工作,有女装类目经验者优先考虑。2、结合店铺用户画像、风格定位及发展目标,协助上级制定年度与季度运营规划,配合店长推动团队业绩提升,达成销售目标,增强品牌影响力。3、分析用户行为与需求,提升客户复购率与忠诚度,定期整理运营数据,撰写分析报告并提出优化建议。4、熟悉国内主流电商平台操作流程者优先(如淘宝、天猫、抖音等),至少有半年以上相关平台工作经验者更佳。任职资格1、具备良好的语言表达与沟通能力,热爱电商行业,性格乐观,责任心强,理解力佳,诚实守信,具有团队协作意识和执行力。2、有淘宝、天猫、抖店、小红书等平台服装类目运营经验者优先。3、具有一年以上天猫/淘宝等主流电商平台运营经验者优先。
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服装生产进度跟踪员
7000-12000元/月工作内容1、依据样衣及工艺单前往外发工厂进行查货,核对服装面料、辅料,检查车缝工艺,确认包装标准,并准确填写查货报告2、发现问题需立即督促工厂整改,并及时反馈相关问题情况3、每日汇报工厂实际生产进度及存在的问题要求:1、踏实肯干,认真对待服装品质,为人诚恳、责任心强2、每周需返回公司参加一次例会薪资待遇:1、试用期1-3个月2、试用期底薪7000元/月+餐补600元+交通补贴500元3、转正后底薪7500元/月+餐补600元+交通补贴800元+绩效2000元+提成0.01-0.015元/件
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模特
1-1.5万元/月工作内容:1、负责平面类拍摄任务2、参与短视频内容拍摄3、完成对镜出镜类拍摄任职要求:1、身高160-168cm,体重38-45kg2、身材比例协调,具备四六分身型3、外形条件良好,具备一定辨识度4、喜欢拍摄,镜头表现力强,面对镜头从容自然5、懂得摆拍,掌握多种拍摄姿势岗位福利:1、薪酬结构:底薪+提成+团队奖励2、提供下午茶、团队旅游、全勤奖、社保及定期聚餐
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生产跟单
7000-12000元/月工作内容1、依据样衣及工艺单前往外发工厂进行查货,核实服装面料、辅料,检查车缝工艺,确认包装标准,并准确填写查货报告2、发现问题需立即督促工厂整改,并及时反馈相关情况3、每日汇报工厂实际生产进度及存在的问题要求:1、踏实肯干,认真对待服装品质,态度诚恳,责任心强2、每周需返回公司参加一次例会薪资待遇:1、试用期1-3个月2、试用期底薪7000元/月+餐补600元+交通补贴500元3、转正后底薪7500元/月+餐补600元+交通补贴800元+绩效2000元+提成0.01-0.015元/件
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淘宝视觉模特
7000-12000元/月工作内容:1、负责平面视觉拍摄2、参与短视频内容录制3、完成对镜头出镜拍摄任职要求:1、身高160-165,体重38-45kg2、身形比例协调,四六分身型3、外貌条件良好或具备独特辨识度4、喜欢摄影,具备良好镜头表现力,出镜时从容自然,不紧张5、擅长摆拍,掌握多种拍摄姿势岗位福利:1、薪酬:底薪+提成+团队奖2、下午茶,团队旅游,全勤奖,社保,聚餐
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运营助理(提供食宿)
4000-6000元/月岗位职责:1、负责店铺日常商品的上架与下架管理,优化商品标题及维护买家秀内容,有女装类目经验者优先。2、结合店铺用户画像、风格定位及发展目标,协同上级制定年度与季度运营规划,协助店长推进团队业绩提升,达成销售目标,增强品牌影响力。3、研究用户行为与需求变化,提升复购率与客户粘性,定期汇总运营数据,输出分析报告并提出可行优化建议。4、具备半年以上相关工作经验者优先,熟悉国内主流电商平台操作流程,如淘宝、天猫、抖音等后台系统。任职要求:1、对数据分析工作有浓厚兴趣。2、思维条理清晰,具备较强的学习意愿与进取心。3、在校期间学习成绩排名前20%者优先考虑。待遇:1、无经验者试用期无责底薪4000-4500元/月,试用周期1-3个月,转正后底薪上调200-500元,另享绩效奖金,综合收入约6000-7000元/月。2、提供每日两餐,若不就餐可领取400元/月餐补。3、缴纳五险(社保)。4、每月享有4天休息,实行调休制度。5、工作时间:09:00-20:00(中午与晚上各休息1小时),未完成工作任务需自行安排时间完成方可下班。
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售后客服
5000-6000元/月岗位职责:1.通过电话或在线渠道为客户提供专业的售后服务支持;2.快速响应客户咨询,准确解答产品或服务使用中的各类疑问;3.主动跟踪客户反馈与投诉,推动问题高效闭环处理;4.配合团队开展产品维修及更换相关工作,保障服务品质;5.联动相关部门优化服务流程与提升产品体验。任职要求:1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,善于倾听并理解客户需求;2.熟练操作常用办公软件及网络工具,具备较强的环境适应能力;3.拥有良好的团队协作精神,能与同事紧密配合完成工作任务;4.工作态度积极乐观,能在高强度下保持稳定的工作效率;5.具备基础的问题分析与处理能力,可及时应对并解决客户问题。
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财务经理(电商方向)
1-1.5万元/月招聘职位:服装电商财务经理职位要求1、需具备服装电商行业财务相关工作经验,本科及以上学历,持有会计中级资格证书;2、******,3年以上电商内部账务处理经验;3、熟悉各大电商平台后台数据核算逻辑,具备出色的逻辑分析、成本管控、风险预警及财务分析能力;4、具备较强的分析与问题解决能力,判断力强,保密意识高;5、熟练操作各类财务软件,精通聚水潭系统。职责描述:精通电商平台财务核算流程(包括数据提取、订单核对与闭环管理、费用控制、成本利润核算),擅长全盘账务处理,熟悉电商ERP系统操作,了解淘系/抖音/拼多多等平台后台规则,熟知会计法与税法相关规定,学习能力突出,执行力强,工作积极主动,具备良好的团队协作精神。主要工作内容:1、负责每月各电商平台店铺财务报表的编制,为公司经营决策提供数据支撑,跟踪业务核心指标变动情况,开展盈亏平衡、成本费用及资源投入产出分析,提出资源配置优化建议,助力公司达成利润目标。2、实时掌握公司运营与财务动态,持续推动降本增效,开展收入、成本及资金流等多维度分析。3、定期更新商品库存成本信息,组织每月仓库盘点工作,落实进销存管理,完成公司资产负债表的统计与核对。4、负责淘宝/抖音等平台账户管理,完成店铺对账,审核推广费、物流费等支出,计算并分析账号毛利率,为广告投放策略提供精准数据支持。
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版房主管
1.5-2万元/月要求如下:1、具备电商女装公司版房主管工作经验者优先;2、年龄不超过45岁;3、有从0到1搭建版型库的实际经验;4、具备绩效管理相关经验;5、有管理8人以上版房团队的经历;6、熟悉系统化审核款式资料及生产资料者优先。上班时间:早9晚6,单休薪资面议,薪酬结构为底薪+绩效
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