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电源FAE技术支持工程师(国内)
1-1.5万元/月工作职责:1. 产品市场化:牵头新品营销策略制定及上市过程中的问题统筹管理2. 需求产品化:开展行业调研与开发,提炼共性市场需求并推动转化为产品方案3. 战略客户开发:配合销售团队推进重点客户的技术对接与项目突破4. 专业技术营销:承担技术培训角色,提供客户侧电源系统解决方案分析任职资格:1、本科及以上学历,电子类相关专业背景2、倾向具备市场意识的技术型人才,有ACDC电源经验者优先考虑3、性格积极外向、责任感强,具有较强自主推动力者优先录用
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FAE技术支持工程师(华东)
1.2-2万元/月岗位JD:FAE技术支持工程师(工业电源)一、岗位职责1. 深入技术支撑:精准识别客户技术难点,提供系统级电源解决方案,覆盖产品选型至实际应用的全流程技术支持。2. 客户赋能与关系维护:作为技术培训主讲人,面向客户及内部团队开展产品应用培训,输出技术资料与典型应用案例;通过常态化技术互动,增强客户粘性,提升满意度与长期合作意愿。3. 市场需求转化:开展行业调研与技术趋势分析,提炼共性需求推动产品开发,整合客户反馈、竞争动态与技术演进信息,为产品规划与市场布局提供决策依据。4. 跨部门高效协同:与销售团队深度协作,输出定制化技术方案,支持重点项目推进与关键客户突破;衔接研发与市场端,准确传递客户需求,助力产品优化与迭代。5. 新品推广支持:牵头新产品上市的技术营销策划与落地问题闭环管理。6. 完成公司或上级安排的其他相关工作。二、任职要求1. 本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化、电子信息工程等相关理工科专业背景。2. 具备一年以上相关工作经验,掌握模拟/数字电路、电力电子等基础知识,熟练操作示波器、频谱仪等常用测试设备;3. 性格积极外向,责任心强,服务意识佳,具备出色的沟通表达能力与复杂问题应对能力;4. 能够深入一线贴近客户,有工业电源类产品(如AC/DC、DC/DC模块电源、机壳电源、射频电源、高功率电源)、接触器、电流互感器、集成电路IC等领域的研发、测试或技术支持经验者优先考虑;5. 可接受短期全国范围内出差。三、员工福利1. 薪酬构成:提供行业内具竞争力的薪酬体系,包含“基本工资 + 绩效奖金 + 业绩提成 + 项目激励 + 年终奖励”;2. 福利保障:双休、五险一金全额缴纳、带薪年假、工会关怀、节日礼品、季度购物卡、生日购物卡、兴趣社团、年度健康体检、员工旅游、园区内免费食堂、六个月免费住宿(广州);3. 成长机制:设立“技术+管理”双轨发展路径,配套产品力、营销力、文化力建设培训体系,实施导师制助力人才持续成长;4. 考勤制度:标准工时制(双休),工作时间 08:15-12:00,13:00-17:15;5. 发薪日:每月10日准时发放薪资。以下区域均设有办公点或办事处,诚邀优秀人才加入!1. 华南:广州、深圳2. 华中:长沙、西安、成都3. 华东:上海、南京、杭州、苏州4. 华北:北京、青岛5. 其他城市:支持本地化办公
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FAE技术支持工程师(华东)
1-2万元/月工作职责:1. 产品市场化:主导新产品的市场推广策略及上市过程中的问题统筹管理2. 需求产品化:开展行业调研与开发,提炼共性市场需求并推动转化为产品方案3. 战略客户开发:配合销售团队攻坚重点战略客户项目4. 专业技术营销:承担技术讲解角色,为客户定制电源系统解决方案并进行技术分析任职资格1、本科及以上学历,电子类相关专业背景2、倾向具备市场敏感度的技术型人才,有ACDC电源经验者优先考虑3、性格积极外向、责任感强,具有较强自我驱动力者优先录用以下区域均设有办公点或办事处,诚邀优秀人才加入!1. 华南:广州、深圳2. 华中:长沙、西安、成都3. 华东:上海、南京、杭州、苏州4. 华北:北京、青岛5. 全国其他城市:支持本地化办公
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FAE技术支持工程师(工业电源方向)
1.2-2万元/月岗位JD:FAE技术支持工程师(工业电源)一、岗位职责1. 深度技术⽀持:深入挖掘客户实际需求,提供匹配的系统电源整体解决方案,覆盖产品选型至应用落地的全流程技术指导。2. 客户赋能与关系维护:作为技术培训主讲人,面向客户及内部团队开展产品应用培训,输出技术资料与典型案例;通过常态化技术互动,巩固客户合作关系,提升客户认可度与黏性。3. 市场洞察与产品转化:开展行业技术调研,提炼共性应用场景并推动产品化落地,整合客户反馈、竞品动态及技术趋势,为产品规划与市场布局提供决策依据。4. 跨部门高效协同:与销售团队深度协作,输出技术方案支持项目推进与产品推广,联合攻坚重点客户;衔接研发与市场前端,准确传递客户需求,助力产品优化迭代。5. 新品推广支持:牵头新产品上市的技术营销策划及落地问题闭环管理。6. 完成公司或上级安排的其他相关工作。二、任职要求1. 本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化、电子信息工程等相关理工科专业背景。2. 具备一年以上相关工作经验,掌握模拟/数字电路、电力电子等基础知识,熟练操作示波器、频谱分析仪等常规测试设备;3. 性格积极外向,责任心强,服务意识佳,具备出色的沟通表达能力与复杂问题处理能力;4. 接受长期贴近市场一线工作,有工业电源类产品(如AC/DC、DC/DC模块电源、机壳电源、射频电源、高功率电源)、接触器、电流互感器、芯片集成电路IC等方向的研发、测试或技术支持经验者优先考虑;5. 能接受短期全国范围内出差安排。三、员工福利1. 薪酬构成:提供行业内具竞争力的薪酬体系,包含“基本薪资 + 绩效奖金 + 业绩提成 + 项目奖金 + 年终奖”;2. 福利保障:双休、五险一金全额缴纳、带薪年假、工会福利、节日礼品、季度购物卡、生日购物卡、社团活动、年度体检、员工旅游、科技园内免费食堂、六个月免费住宿(广州);3. 成长机制:设立“技术+管理”双轨晋升通道,配套系统化的 产品力+营销力+文化力 培训体系,实施导师制助力员工持续发展;4. 考勤制度:标准工时制(双休),工作时间 08:15-12:00,13:00-17:15;5. 发薪日:每月10日准时发放薪资。以下区域均设有办公点或办事处,诚邀优秀人才加入!1. 华南:广州、深圳2. 华中:长沙、西安、成都3. 华东:上海、南京、杭州、苏州4. 华北:北京、青岛5. 其他全国城市:支持本地化办公
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贝果侠
6000-7000元/月一、岗位要求:1、年满18周岁以上2、可适应早中晚班3、有良好的服务意识和沟通协调能力 二、工作内容与晋升发展实习贝果侠——贝果侠——训练师——副店——店长;副店及以上职级内部晋升,无空降。1、实习贝果侠:试用期1个月从基础岗位开始学习,1个月内学会所有岗位内容。2、贝果侠:满3个月,服从及配合完成门店各个岗位工作内容。3、副店:工作满8个月,人员排班、新产品营销、品质管理等,配合店长工作。4、店长:负责管理经营一家门店,以及公关品牌和商圈等方面管理。 三、薪资福利与作息1、试用期:20/小时,综合月薪5000~5500;转正后:有全勤奖金,食宿补贴,高温补贴等,综合工资5500以上;2、五险:工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险;3、月休4天,店长排班。
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全职伙伴
5000-6000元/月品牌主产品为:现制汉堡现榨果蔬汁门店伙伴5-6人,招收兼职 全岗位协作互通 带薪培训简单易上手属连锁品牌门店,现招收兼职,无经验者亦可服务行业职位统一要求:责任心,态度端正,有团队协作意识。团队现需要扩大,能吃苦耐劳,有责任心无经验的你也可来尝试。面试通过前期带薪试岗3天,彼此适应了解不合适可随时提出。试岗合适带薪培训实习期为一个月。具体有意向者可面试了解
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软装设计师助理
3000-8000元/月发作品过来的优先看1、了解公司产品、工艺情况,了解公司销售及制作流程,配合主案设计师完成整体软装设计方案;2、设计方案中的各项软装产品(家具,灯具,地毯,窗帘,饰品,挂画,雕塑等);3、负责配合主案设计并执行软装设计成本目标,保证软装成本控制在目标范围内;4、负责软装项目的现场陈列摆场的工作的协调、问题解决及进度控制,把握效果、质量和进度。5、负责跟踪整个项目直至完工验收。职位要求:(1)学历技能—高中及以上(艺考生优先),有相关工作经验者优先;(2)做过陈列设计、展示设计或室内设计等相关工作者优先,具备良好的美学基础;(3)能熟练的操作PHOTOSHOP、CAD、PPT等绘图工具软件;(4)注重形象礼仪,对美学艺术和审美搭配有一定的自我修养和眼光;(5)公司提供软装设计师职业培训,工作的同时也是对自己人生的一次学习经历。(6)公司不定期组织旅游游玩、展览欣赏、户外拓展、节日福利等工作时间:周一至周日,9:00-5:30,周日休息(面试带上作品!
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药店专送月/9000-12000
9000-13000元/月18-50周岁,男女不限
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300一天小件搬运
7000-8000元/月工作内容:负责配送工作环境:优越自由住宿:小区房三室一厅薪资范围:8000-9000元/月日薪资280-380周薪资2800-3500可短期 可长期周结都可工作时间8小时提供吃住 没有押金
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德邦快递员
7000-9000元/月德邦快递招聘快递员职位详情公司提供三轮车职位名称(标题):【工资半月结算】德邦快递员提供车辆【薪资待遇】①薪资范围:6000-12000②薪资构成:保底+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天③发薪时间:,不压工资,不拖欠工资【福利待遇】①基础福利:法定节假日、带薪年假②岗位福利:免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资③特色福利:中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金【工作职责】①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作②无车辆公司可提供车辆,有车公司提供车油补【岗位要求】18-48岁、男女不限、老师傅一对一帮带德邦直招,不收取任何费用和押金,同时欢迎离职员工
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室内软装设计助理
4000-9000元/月发作品过来的优先看1、熟悉公司产品与工艺流程,了解销售及制作环节,协助主案设计师完成整体软装方案设计;2、负责软装设计方案中各类配饰产品(如家具、灯具、地毯、窗帘、摆件、挂画、雕塑等)的选型与搭配;3、协同主案设计落实软装成本控制目标,确保各项支出在预算范围之内;4、统筹软装项目现场陈列布置工作,协调现场问题处理,把控实施进度、呈现效果及施工质量;5、全程跟进项目执行,直至顺利完工并通过验收。职位要求:(1)学历技能—高中及以上学历(艺考生优先),有相关从业经验者优先考虑;(2)有陈列设计、展示设计或室内设计相关背景者优先,具备扎实的美学素养;(3)熟练使用PHOTOSHOP、CAD、PPT等设计及演示软件;(4)重视个人形象与职业礼仪,对艺术审美和色彩搭配具有独到见解与品味;(5)公司提供系统的软装设计师培训,在工作中实现能力提升与自我成长;(6)公司定期组织旅游活动、艺术展览参观、户外拓展及节日福利发放。工作时间:周一至周六 9:00-17:30,周日休息(面试请携带个人作品集)
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媒介运营
1.5-2万元/月1、全渠道媒介策略与达人投放-制定新品上市/日常/大促媒介整合策略,统筹KOL达人媒介资源,提升品牌曝光与转化效率。-主导投放执行,监测达人舆情与数据表现,及时协同效果广告投放监控ROI、CPM等核心指标,持续优化投放效果。2.KOL达人全周期管理-搭建达人资源矩阵(头部/腰部/KOC),覆盖家居、科技、生活美学等垂类,制定分级合作策略(测评、种草、大曝光等)。-挖掘高潜力及BD头部达人,建立长期合作关系,负责达人从筛选、谈判、签定到内容落地的全流程管理-主导达人内容共创,输出符合品牌营销目的内容方向(如测评、场景化种草、黑科技解析等),提升内容转化率。-联动电商团队,跟踪达人带货数据(GMV、ROI、进店UV等),优化投放组合。-探索平台特性,制定平台差异化策略(包括但不限于红书、抖音、B站、知乎等)。3.数据驱动与协同整合-定期输出媒介投放与达人合作复盘报告,提出策略优化建议,推动跨团队(例如电商、PR)协作。-追踪达人生态变化(如平台规则、粉丝偏好、爆款内容趋势),快速调整策略。监测数据表现,定期优化资源池,沉淀爆款内容方法论;-不断筛选沉淀MCN媒体、代理商、KOL等合作伙伴关系,争取优质资源与成本优势。4.行业前沿洞察-追踪媒介趋势、友商竞品动态及用户行为变化,为品牌传播提供策略支持。岗位要求:1.行业:小家电优先,电子消费品、美妆这些标品,食品零售类也可以看;2.经验要求:需要有品牌方的经验;3.工作内容能力要求:筛号能力,能够定位需要找什么样的达人;内容输出能力,把什么样的内容给到达人去发;审核能力;执行&复盘能力;BD(沟通谈判)能力,能够直接和达人对接,能够就内容和达人做沟通4.平台倾向性:抖音>B站>小红书5.思维要求:数据能力,要对数据有敏感性,要系统化的策略思维,对平台生态要了解
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市场营销负责人
市场营销负责人1、通过深度市场调研、竞品分析和用户洞察,主导产品定位和卖点挖掘,制定完整的产品营销策略2、根据产品特点、目标定位,输出产品市场营销策略及执行方案,包括但不限于概念策划、用户需求挖掘、官方物料策划、传播策略、核心传播内容等3、全渠道媒介策略与达人投放-制定新品上市/日常/大促媒介整合策略,统筹KOL达人媒介资源,提升品牌曝光与转化效率。-主导投放执行,监测达人舆情与数据表现,及时协同效果广告投放监控ROI、CPM等核心指标,持续优化投放效果。4、KOL达人全周期管理-搭建云鲸达人资源矩阵(头部/腰部/KOC),覆盖家居、科技、生活美学等垂类,制定分级合作策略(测评、种草、大曝光等)。-挖掘高潜力及BD头部达人,建立长期合作关系,负责达人从筛选、谈判、签定到内容落地的全流程管理。5.数据驱动与协同整合-定期输出媒介投放与达人合作复盘报告,提出策略优化建议,推动跨团队(例如电商、PR)协作。-追踪达人生态变化(如平台规则、粉丝偏好、爆款内容趋势),快速调整策略。监测数据表现,定期优化资源池,沉淀爆款内容方法论;-不断筛选沉淀MCN媒体、代理商、KOL等合作伙伴关系,争取优质资源与成本优势。
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C/C++
1-1.1万元/月1. 配合产品经理推进Linux系统下软件的开发任务2. 掌握Linux系统的基本原理与操作3. 计算机相关专业背景优先
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首席财务官(CFO)
8-11万元/月工作职责1、全面领导、规划并执行公司IPO计划,深度理解和熟练运用《上市规则》等相关监管法规文件,制定最优上市方案。负责遴选及管理承销商、保荐人、律师、审计师、行业顾问等中介机构。主导准备所有财务相关的上市准备文件,确保其完整、准确、合规。2、制定并实施公司的长期财务战略,支持公司持续业绩增长。负责全面的财务规划与分析,制定和执行年度财务预算,为公司经营决策提供财务分析和建议。3、上市前,协助定义并向资本市场清晰阐述公司的核心价值。上市后,主导投资者关系相关工作,维护与分析师、机构投资者及其他股东的长期健康的信任关系。4、监督和管理公司的资金运作,优化资金结构,降低财务风险。维护与银行、税务等外部机构的关系,确保公司财务运作符合相关法规要求。领导财务团队,提升团队的专业能力和工作效率。5、负责公司财务体系的建立和完善,确保财务报告的真实性、准确性、及时性并符合上市地监管要求。6、工作地点:杭州、上海。任职要求1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,持有岗位所需的相关资格证书,熟悉芯片行业者优先。2、10年以上大型上市公司同岗位工作经验,拥有成功主导至少一家企业IPO的完整经验,深刻理解全过程及关键节点,港股优先。3、具备上市公司投资者关系管理经验,拥有广泛的国际及亚洲机构投资者和人脉网络。4、具备出色的中英文书面及口头沟通能力,拥有出色的处理监管问询及舆情管理能力。5、出色的领导力、战略思维、谈判技巧和解决复杂问题的能力。
杭州

董事会秘书/资本市场负责人
8-11万元/月工作职责1、在CFO领导下,分管IPO项目的相关工作,协调保荐人、律师、会计师及监管机构沟通,组织投资者路演及上市后合规管理。2、负责筹备董事会、股东大会,编制会议文件并落实决议。3、管理公司信息披露,监控重大事项披露义务,确保合规性与及时性。4、搭建和维护投资者关系体系,组织业绩说明会、分析师会议,维护股东名册,提升公司资本市场形象。5、持续跟踪监管政策变化,组织董事合规培训。6、公司领导交办的其他工作。7、工作地点:杭州、上海。任职要求1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,持有岗位所需的相关资格证书,熟悉芯片行业者优先。2、5年以上大型上市公司同岗位工作经验,拥有成功参与至少一家企业IPO的完整经验,深刻理解全过程及关键节点,港股优先。3、精通上市规则及证券期货相关条例,熟悉芯片行业者优先。4、具备出色的中英文书面及口头沟通能力,拥有出色的处理监管问询及舆情管理能力。
杭州

cocos开发工程师
1.5-2万元/月岗位职责:1、承担Cocos Creator游戏客户端的开发及日常维护任务。2、依据用户反馈,持续推进所负责模块的迭代优化,提升整体用户体验。任职要求:1、本科及以上学历,具有一年以上手游开发实际经验。2、掌握游戏开发中常见的数据结构与算法,能独立完成功能逻辑实现。3、熟练掌握Cocos Creator,有相关项目开发经历者优先考虑。4、精通JavaScript,了解Node.js、Colysues、NestJS、PayloadCMS者优先。5、熟练运用MongoDB数据库技术。6、熟悉WebSocket网络编程相关技术。7、具备良好的沟通能力和团队协作意识。其他信息:薪资待遇将结合个人经验和能力面议。
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嵌入式系统开发工程师
1.5-2万元/月岗位职责:1. 负责国产隔离交换芯片驱动的方案设计与编码实现2. 承担驱动交互SDK的开发、架构设计及性能调优任务3. 参与硬件开发流程,涵盖原理图绘制、PCB布局与布线设计4. 负责单板硬件的调试测试、故障排查与功能验证工作任职要求:1. 具备良好的编程基础,熟练掌握C、C++语言,精通Linux操作系统,有实际Linux驱动开发经验2. 熟悉操作系统底层机制与软件体系结构,具备Linux驱动开发相关背景3. 掌握模拟电路、数字电路及服务器硬件相关基础知识4. 熟练操作PCB设计软件,能熟练使用各类调试检测设备5. 至少熟悉Shell、Python中的一种脚本语言6. 工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通与团队协作能力满足上述条件中的三项或以上即可
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销售助理及文员
5000-10000元/月岗位职责:1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况,制作可视化报表4.协调内外部资源,安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作5.响应销售需求,及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持任职要求:1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强2. 熟练使用Office办公软件(尤其Excel函数及PPT制作)3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识,学习能力强4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先5. 有经验者学历不限,6、IT行业相关产品经验
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软装设计助理
3000-4000元/月岗位职责:1. 配合软装设计师开展项目设计的调研与落地执行;2. 参与软装设计方案的研讨及优化完善;3. 协同客户与设计团队沟通,保障设计方案的精准传递与实施;4. 协助设计师完成日常软装设计相关事务支持;任职要求:1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;2. 对软装设计充满热情,能准确领会设计构思与理念;3. 熟练操作常用设计软件,如Photoshop等工具;4. 工作认真负责,可按时保质完成所分配的设计工作。
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广告投放主管/经理(双休)
工作职责1、全渠道广告投放:-负责在抖音(热推)、小红书(信息流搜索)、B站、知乎、什么值得买等平台的站内广告投放,依据种草内容和品牌策略制定投放策略并优化ROI。-主导CID、PA、AD(效果广告)等投放模式的执行与优化,确保流量精准度和转化效率。2、数据驱动运营:-监控各渠道投放数据(CPM、CPC、CPA、ROI等),输出分析报告,提出优化方案并落地。-运用工具追踪用户行为路径,优化人群资源包、落地页和转化漏斗等3、跨平台内容协:-与内容团队协作,根据平台特性(如抖音短视频、知乎问答、B站中视频)定制差异化投放素材,提升点击率和转化率。-不断测试广告形式(如信息流、搜索广告、KOL合作等),探索流量增长点。4、预算与效果管理:-制定月度/季度投放预算分配计划,确保成本可控且达成GMV、拉新、品牌曝光等核心目标。-对接平台方(如字节跳动、知乎商业团队)获取流量扶持和政策资源。任职资格1、本科及以上学历,5年以上效果广告投放经验,精通社交平台(抖音、小红书、B站、微信等)的广告生态,熟练掌握对SEO/SEM、信息流优化、DMP人群包策略等2、具备抖音热推及抖音生态广告投放经验;3、熟练使用Excel/SQL进行数据分析,能快速定位流量异常问题。熟悉抖音、红书、知乎知+、B站花火等广告后台操作。4、有智能家居/清洁电器行业投放经验者优先(熟悉高客单价转化路径)。5、强结果导向,能承受快节奏压力,对流量变化敏感。6、优秀的跨团队协作能力,能与内容、设计、电商运营团队高效配合。
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nodejs游戏服务器
1.5-2万元/月岗位职责:1. 负责项目日常研发工作及技术问题支持2. 对部门技术资料进行收集、整理与归档管理3. 参与服务端相关工具的设计与开发任务任职要求:1. 本科及以上学历,计算机类相关专业优先2. 熟练掌握Node.js、Mongodb,具备C/C++基础知识者更佳3. 对游戏开发有浓厚兴趣,具备游戏服务端开发经验者优先考虑4. 有成功上线项目经历者优先,熟悉Colysues、NestS、PayloadCMS者优先5. 具备扎实的在线游戏开发技术能力入职当月缴纳五险一金,双休,法定节假日正常休息
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游戏策划
1.4-2万元/月岗位要求:1. 具备本科及以上学历,有1年及以上产品相关工作经历,有AIGC应用、OC应用、二次元/乙女类游戏或模拟经营类产品策划背景者优先;2. 曾独立主导C端App产品从0到1的全流程策划与落地(仅具备To B或To G项目经验者不作考虑);3. 掌握MVP快速验证的方法论,能高效推动产品迭代进程;4. 有撰写PRD文档和绘制产品原型的实际操作经验,熟练使用常见产品设计工具;5. 具备良好的审美素养与美术表达能力,能够与设计团队顺畅沟通、协同推进。岗位职责:1. 主导AI游戏的整体规划与项目管理工作,覆盖需求调研、场景构建、功能设定及上线后的持续优化;2. 深入洞察用户真实需求,结合AI技术特性,设计兼具体验优势与技术可实现性的产品方案;3. 独立完成PRD编写,输出交互逻辑与功能细节,并协调研发与设计团队推进执行;4. 探索AI游戏的独特应用场景,设计对话机制、任务交互模式及个性化功能模块;5. 与各协作方紧密配合,参与成果验收,确保用户体验在交互、视觉、音效等维度达到预期标准;6. 分析竞品表现,搭建游戏核心数值体系与经济循环模型,保障系统架构的合理性和可持续扩展;7. 持续追踪行业趋势,掌握平台内各类游戏形态,理解用户偏好与文化语境,并基于此激发创新构思。
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cocos工程师(早九晚六双休)
1.4-1.8万元/月岗位职责:1、负责CocosCreator游戏客户端的开发与维护工作。2、根据用户的反馈,对负责的模块进行持续开发和优化,以提升游戏的用户体验。任职要求:1、本科或以上学历,具备至少一年以上的手游开发经验。2、熟悉游戏开发中常用的数据结构与算法,能够独立实现相关功能逻辑。3、精通CocosCreator,具有相关项目开发经验者优先。4、了解WebSocket网络编程技术。5、有捏脸相关经验者优先6、有装修游戏相关经验者优先7、具备良好的团队合作精神和沟通能力。其他信息:薪资待遇将根据应聘者的经验和能力进行面议。
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渠道销售
1-1.5万元/月岗位职责:1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围2.制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升任职要求:1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧3.有责任心,目标导向强,能适应短期出差4. 熟悉所在行业市场特点者优先5.学历不限,具备较强学习能力与抗压能力6.具有服务器 工作站 主板及IT类销售经验
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销售助理
5000-25000元/月工作内容:1.电话联系客户,进行有效沟通,取得客户对我们产品和公司的认可2.细分客户。确立目标和潜在客户,建立客户档案。3.客户关系管理。保持与客户的联系和调动客户的资源。4.客户分析与评价。对客户进行各方面的分析和评价。5.沟通。利用有效的沟通手段和沟通策略,促成成交。岗位要求:1、年龄20-35,有上进心2、良好的沟通能力岗位福利:五险一金、年终奖、高提成
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软装设计助理
3000-6000元/月1.协助设计师完成初期量房、方案设计及下单等相关工作2.具备一定软件操作能力,能熟练使用CAD、PS、PPT、SU等设计工具3.工作认真负责,积极进取,具备良好的职业态度
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游戏原画设计师
6000-11000元/月游戏原画师经营类游戏原画师岗位职责1.独立完成项目中的角色设定及场景道具绘制(日韩Q版与乙女向二次元风格);2.熟练操作ps、sai等绘画软件,具备良好的美术设计能力;3.了解游戏UI基本逻辑,拥有一定的产品意识;4.配合策划与动效团队,顺利完成上下游工作对接;5.熟练运用AI绘图工具(如SD、MJ等);6.美术或设计相关专业者优先录用;7.具备游戏行业相关经验者优先考虑;入职当月缴纳五险一金,双休,法定节假日正常休息
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游戏运营专员
1.1-2万元/月岗位要求:1. 具备本科及以上学历,了解游戏开发与上线全流程,有至少1款乙女、二次元、养成、模拟经营类游戏从0到1的完整发行经验,完整参与产品内测至正式上线环节;2. 具备游戏行业主流平台及渠道合作经历,掌握游戏各生命周期阶段的运营要点;3. 拥有良好的数据分析能力,具备版本管理、产品优化、渠道协同及研发协作等相关实践经验;4. 具备较强的抗压性、沟通协调能力,自我驱动性强,注重结果,具备跨团队推进项目的能力。岗位职责:1. 负责公司自研手游从预约期至上线后的长期渠道运营工作,制定并执行发行运营策略与计划,推动各项发行任务落地;2. 熟悉产品全链路流程,主导产品接入后至上线运营全过程的执行与跟进;3. 根据游戏不同运营节点及节假日,策划并落实线上活动方案,推进活动执行与功能优化;4. 研究平台特性与能力,协同提升渠道分发效率,优化用户获取路径,改善用户体验;5. 主导平台合作的全流程对接,熟悉宣传素材的制作与执行规范;6. 熟悉游戏中心等内部渠道运作机制,掌握相关执行流程;7. 监控日常运营数据,定期输出数据报告,跟踪推广效果,及时应对突发情况;8. 结合运营表现进行数据分析,提出针对各渠道的产品优化建议,确保用户规模与收入持续增长;9. 负责渠道与研发端SDK的对接,以及第三方SDK的申请与打包工作。该岗位需具备相关领域工作经验。
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