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岗位职责：1.负责鲜活鱼类的宰杀、去鳞、剖腹、清洗等全流程水台处理，严格把控食材初加工质量与食品安全标准；2.按菜品需求精准完成鱼肉改刀、分档取料及辅料预处理，保障后厨出餐效率与规格统一；3.持续维护水台区域及工具设备的清洁消毒，落实“生熟分开、即用即清”卫生规范；4.配合厨师长完成每日食材验收、库存盘点及损耗登记，确保物料账实相符；5. 主动协助冷菜、打荷等岗位完成临时性备料任务，服从厨房整体工作调度。任职要求：1.身体健康，持有效健康证，熟悉《餐饮服务食品安全操作规范》基本要求；2.具备基础刀工能力与水产处理经验，能熟练使用刮鳞刀、宰杀刀等专用工具；3.吃苦耐劳，适应早晚班及高峰时段高强度作业，无不良职业记录；4.初中及以上学历，有中餐酒楼、连锁餐饮水台岗位经验者优先；5.责任心强、卫生意识突出，具备良好的沟通配合意识与执行力。

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朱先生

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岗位职责：1、战略规划：依据公司整体经营目标，对所辖区域任务进行科学分解，制定切实可行的实施计划并推动落地执行。2、渠道管理：开拓并维护与重点客户及连锁体系的深度合作关系，持续提升市场份额与品牌认知度。3、团队建设：负责区域内团队的搭建与日常管理，组织实施培训、辅导及绩效考核，增强团队专业水平与销售效能。4、费用管控：编制所辖区域年度财务预算，有效控制各项支出，保障资源合理配置与高效使用；5、市场分析：掌握行业政策动态、市场走向、竞品动向及消费者需求变化，挖掘市场潜力并提出针对性拓展方案。6、产品推广：策划并落实商超渠道的营销推广活动，打造示范性合作系统，定期复盘优化执行策略。任职要求：1、食品、市场营销、医药等相关专业背景，本科及以上学历者优先考虑；2、拥有一定的连锁终端客户资源，熟悉卖场运作模式及终端管理流程，具备5年以上快消品领域销售管理经验；3、执行力强，擅长商务谈判，能与内外部各方保持顺畅沟通协作；4、具备出色的团队领导力与组织协调能力；5、具有敏锐的市场洞察力，能够及时识别市场变动并快速调整应对策略。

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李女士

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【岗位职责】1. 根据学生学习情况，开展一对一及班级形式的课程教学；2. 精通成都地区中学教材内容，掌握知识结构体系，具备切实有效的提分策略与方法；3. 分阶段实施学情测评，跟踪并评估辅导过程中的学习成效；4. 参与学科教研活动，协同完成集体备课任务；5. 关注学生心理发展与身体健康，引导建立积极的学习态度和科学的学习习惯；6. 聚焦成绩高效提升，实施个性化教学方案，结合学生特点激发学习动力，培养学习兴趣与方法。【任职资格】1. 具备全日制本科或以上学历；2. 持有教师资格证者优先考虑；3. 热爱教育事业，熟悉教材内容，有授课或学业辅导经验者优先；4. 了解中小学生学习与生活特征，善于因材施教，能够探索并运用多样化的教学手段，灵活调整授课方式；5. 具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德规范，擅长与学生进行有效沟通互动。【薪酬福利】1. 薪酬结构：底薪+课时费+奖金，综合年薪15-60万；2. 除法定节假日外，享受带薪年假；3. 多样化员工福利，包括节日补贴、节日礼品、生日福利卡、部门团建、主题交流会、文体娱乐活动等；6. 设立贡献奖励、年终绩效奖及年度分红机制；7. 提供入职培训、专业进阶培训、国内外公费旅游及进修学习等丰富带薪成长机会；8. 教职工子女入学可享大幅度学费优惠；9. 成功推荐优秀人才入职，可获得高额伯乐奖励；10.核心骨干可享有公司股权，成为雷霆合伙人。【上班时间】1. 早班 9:00-18:00 午休两小时；晚班14:00-21:00（每周五）；2. 淡季双休（周一、周二）；旺季休周日（6-8月，12-1月）；寒暑假期间享有5-10天带薪假期；3. 法定节假日按国家规定执行，可提前或延后调休，天数一致。【晋升通道】A、专业路线：老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监B、运营路线：老师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长--区域校长【工作地点】就近安排：金牛区、温江区、郫都区

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蒋女士

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【岗位职责】1、负责客户到访接待、后续回访及学习进展跟踪反馈；2、管理校区在读学员，分析评估学员学习情况，制定个性化辅导方案；3、统筹协调教师与学员的上课时间，完成课程安排与调课事宜；4、维护师生良好互动关系，持续跟进学员服务，及时掌握其学习与生活动态，主动与学员及家长沟通，针对学习效果不理想的学员提供有效改进措施；5、根据学员课时消耗进度，适时提醒家长办理续费，具备一定销售属性，需承担相应业绩指标；【任职要求】1、全日制大专及以上学历，认同教育行业发展前景；2、有教学经历或担任过班主任者优先录用；3、具备较强的亲和力与表达能力，工作积极主动，善于与学生建立良好沟通；4、表现优异者可晋升为学管主管；【薪资构架】底薪＋绩效＋提成，根据面试结果定级定薪（专员级综合收入6~9k，主管级综合收入8～12k以上）入职30天内缴纳五险，享受节日福利；定期组织团队建设活动；【员工福利】1、享有寒暑假累计长达半个月的带薪假期；2、员工生日、购房购车、结婚生育等人生重要节点，将获得全员祝福及实物奖励；3、定期开展小组聚餐、K歌、读书分享等团队活动；4、员工子女可享4折优惠报读课程，覆盖从幼儿园至高考全阶段；免费参与名校择校集训及模拟考试；5、核心教师可享有公司股权激励；6、推行师徒培养机制，优秀教师可指导新人，长期获得徒弟课时提成的一部分（不影响徒弟收入，由公司额外发放），带徒人数不限；【工作环境】教学设施完善，团队协作氛围融洽，职业成长空间广阔【工作时间】1、早班9:00~18:00，晚班14:00~21:00（周五）2、单休周一；达成周目标可调整为双休（周一和周二）3、旺季结束后享有5~7天带薪休假

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蒋女士

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雷霆老师的优势——充足的排课量，月薪轻松过万；保障教学质量，纯教学不销售；重视功底提升，高效带薪培训；注重人文关怀，幸福指数爆棚；成熟老师，空间大，可跳星级晋升；小白老师，师徒制，导师手把手教！【岗位职责】1.针对学生的学情，进行1v1、班课课程讲授；2.熟悉成都中学教材，了解知识体系，对快速提高学生的成绩有独特的方法；3.分阶段组织学情调查活动，以检验学生接受辅导的成效；4.参与学科教研交流，集中备课；5.关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯；6.关注学生成绩快速提升，个性化教学、因材施教，在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法。【任职资格】1.全日制本科及以上学历；2.有相关教师从业资格证优先；3.热爱教师工作，熟悉教材，有相关授课、辅导经验者优先；4.熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学；5.有良好的团队合作精神，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。【薪酬福利】1.薪资构成：底薪+课时费+奖金，年薪可达15-60万；2.法定节假日外，带薪年休假；3.各类花式福利，过节费、节日礼包、生日福卡、部门团建、主题沙龙、文体活动等；6.设有贡献奖、年终绩效奖金及分红；7.入职培训、专业培训、境内外公费旅游、进修培训等丰富的带薪培训机会；8.教职工子女就读享有大力度优惠；9.推荐优才入职，还可获得超惊喜伯乐奖；10.骨干员工享受公司股份，成为雷霆合伙人。【上班时间】1.早班9:00-18:00午休两小时；晚班14:00-21:00（每周五)；2.淡季双休（周一、周二）；旺季休周日(6-8月，12-1月)；寒暑假5-10天带薪小长假；3.法定节假日提前或者延后休息（天数和国家法定节假日一样)。【晋升通道】A、专业路线：老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监B、运营路线：老师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长--区域校长【工作地点】就近分配：金牛区、温江区、郫都区欢迎加入雷霆，共同为教育事业努力！

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雷女士

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岗位职责：1、负责门店客户接待及用药咨询服务；2、协助落实公司各项营销活动与运营策略；3、依照公司规范执行商品与设备的日常管理工作；4、监督店内商品的到货验收、陈列摆放、质量管控等相关作业；任职要求：1、持有执业药师资格证者优先（中药或西药均可）；2、具备药店相关工作经验者优先录用；3、责任心强，具备良好的沟通能力、服务意识及执行力；上班时间：冬季（早班7:50-15:00，晚班15:00-22:00）夏季（早班7:50-15:00，晚班15:00-22:30）职位福利：五险、带薪旅游、节日福利、绩效奖金、带薪年假、高额提成奖励等

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黄女士

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岗位职责：1、负责门店日常运营及绩效考核相关管理工作；2、负责商品的销售跟进、库存盘点与账务登记，完成各类数据报表的统计整理；3、分解下达门店工作任务，推动销售目标的实现与业绩持续提升；4、妥善应对门店突发状况，顺利配合各项检查工作；5、开展销售人员的指导、培训及团队日常管理。岗位要求：1、中专及以上学历，营销类或医药类相关专业，具备1年以上店经理工作经验，擅长团队协作与管理；2、能够有效执行公司各项指标，并跟踪落实达成情况；3、具备较强的销售技巧、沟通表达能力及学习适应能力，能熟练使用办公及业务系统软件；4、掌握门店销售数据的分析方法，熟悉GSP管理规范。夏季（白班：07：50-15：00，晚班15：00-22：30）。冬季（白班：07：50-15：00，晚班15：00-22：00）职位福利：五险、员工旅游、节日福利、绩效奖金

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黄女士

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【岗位职责】1、负责学员日常管理，监督学员档案完善及个性化辅导计划的落实；2、统筹师生课程安排，合理调配上课时间并及时调整课表；3、维护良好的师生互动关系，跟进学员后续服务管理，实时掌握学生学习与生活动态，做好家长接待、回访及反馈跟踪工作；4、持续关注学员学习进展，主动与学员及家长沟通，针对学习效果不理想的学员及时制定优化方案；5、根据学员课时使用情况，适时提醒家长完成续课、缴费、推荐新学员及增加科目等事宜；【岗位要求】1、大专及以上学历；2、具备1-2年教学或班级管理经验，熟悉教育培训行业运作；3、工作积极主动，具备良好沟通能力，热爱教育事业；【我们能为你提供】1、具有竞争力的薪酬体系（无责任底薪+绩效+6%—10%提成+课消奖励）；2、入职即缴纳五险，享受节日福利；3、每年两次调薪机会，多元化晋升通道；4、定期开展团队建设活动；5、就近安排工作校区（温江、金牛、郫都区）；【工作时间】1、早班时段为9:00～18:00，含2小时午休（每周1-2次值班）；2、常规单休为周一，达成周目标可享双休（周一、周二连休）；3、法定节假日实行错峰调休，休假时长与国家规定一致；4、寒暑假高峰期结束后享有5～7天带薪小长假；5、支持就近分配校区（金牛、温江、郫县）；【我们的晋升路线】专业路径：老师→组长→主管→区域总监；运营路径：老师→组长→主管→区域总监→校长；

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蒋女士

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内容：外卖的制作打包薪资：底薪6300，（多劳多得上不封顶，一公里内的单子需要自己送一下，一公里外的每单4元）时间：早上10:30–凌晨4:30，月休2天单子不多，每天30—50单左右，没单子的时候可以在店里休息

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陆先生

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岗位职责：1.负责面包、蛋糕、甜点等烘焙产品的研发、制作与品质把控，确保出品稳定、口感优良2.严格执行食品安全与卫生操作规范，保持操作区域及设备清洁整洁3.根据销售需求合理安排生产计划，控制原料损耗，提升出品效率与成本意识4.参与新品测试与口味优化，配合门店或市场反馈进行工艺调整5.协助带教新员工，传承标准化操作流程与烘焙技艺任职要求：1.热爱烘焙行业，具备扎实的面点制作功底和实操经验，能独立完成全流程制作2.具备良好的食品安全意识与职业素养，无不良从业记录3.身体健康，能适应早班及节假日工作安排，责任心强、细致耐心4.学历不限，有中西式面点师资格证、 bakery 实习或工作经验者优先5. 具备团队协作精神，沟通顺畅，服从工作调配

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王女士

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桶装水配送人员师傅，多劳多得，自由踏实，根据订单将桶装水安全配送的顾客家中或公司，从站点仓库装货，规划高效路线完成配送，礼貌敲门，微笑服务，得到顾客好评，回收空桶，爱护配送车辆和工具

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李先生

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工作内容:是负责门店配送月薪资8000到12000。上班时间是每天上午的，十点到晚上的九点，新人第一个月保底6800，入职签订保障合同，免费双人间宿舍免费食堂周结日结可兼职人走账清不扣工资不拖不欠可就近安排急聘5-10人

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李先生

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岗位职责:1.负责沃尔玛成都金牛凯德店的鲜食制作2.确保鲜食产品的质量与顾客满意度3.遵守食品安全和卫生标准，保持工作环境的清洁任职要求:1.具备良好的技能和对鲜食制作的热情2.能够高效完成工作任务，保持工作区域的整洁有序3.具有良好的服务意识，能够与团队成员协作完成工作4.有相关证书者优先。

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王女士

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我们这个工作收益是很高的每单的利润300～500，操作很简单可以当兼职做，每天只需要干几个小时目前十分缺乏顶尖销售人才（需要有1-2年销售地推，B端销售经验）只要你愿意来，收益绝不会让你失望目前我们公司员工，平均水平能达到六天挣1万的收益（战绩可查）操作方式：通过送礼物的方式跟家长沟通加微信，然后线上引导做成交即可操作很简单只要你有强烈的挣钱欲望，我想我们可以成为非常忠实的合作伙伴

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谢先生

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只送一个店！！！只送一个店！！！餐饮配送＋有车有住---﹣工收作流程﹣-居民在社区电商平台上购买的小件生活物资，咱们骑手骑电动车送过去即可--﹣岗位优势﹣--1．只送一个门店的订单，取货只在一个地方2．配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单3．全是顺路单，配送范围小，三公里左右的社区-﹣骑手福利﹣---1．多劳多得，每天轻松40-60单2．每单配送费7-12元／单，日收入300元以上3．门店提供电动车（换电方便，无限续航，无任何押金）4．提供住宿（4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全）---﹣其他福利﹣-----1．当天直接安排住宿、安排上岗2．没钱可预支工资3．站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大

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王女士

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岗位职责：●负责学员的接待与服务工作，保持良好的学员互动关系。任职要求：●热爱舞蹈，了解流行舞相关知识。●具备良好的沟通协调与组织能力。●具有营销意识和持续学习的能力。

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黄先生

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1、组织和指挥厨房工作，对厨房食品安全、消防安全、成本控制等工作全面负责,并按制定的绩效考核方案对各个岗位进行合理考核。监督食品安全制作，杜绝食物中毒事故的发生，并按规定的成本生产优质产品。2、培训和督导厨房人员对设备、用具进行科学管理，必要时制定书面规范，审定厨房设备用具维修及更换添置计划。3、负责菜点出品质量的检查、控制工作，稳定和提高出品质量，亲自参与烹制菜肴。4、定期总结分析生产经营情况，改进生产工艺，准确控制成本，不断提高厨房的生产质量和经济效益。5、根据计划指导原料申购，不断更新和丰富菜肴品种，制定原料合理的使用标准，严格控制成本。6、检查厨房用具及设备的清洁、安全、完好状况，检查厨房食品及其环境的清洁卫生等，检查储存原料及食品的库存数量和存放安全，发现问题及时安排解决。7、完成上级布置的其他各种工作。任职要求:1、同等岗位工作经验1年以上2、掌握较全面的火锅菜品知识，熟悉厨房生产流程和菜品质量标准;有一定的组织安排、协调管理能力;有较强的事业心，热爱本职工作，认真负责。3、服从上级安排其他各项工作。接受全国岗位调动安排。

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周先生

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只送一个店！！！只送一个店！！！餐饮配送＋有车有住---﹣工收作流程﹣-居民在社区电商平台上购买的小件生活物资，咱们骑手骑电动车送过去即可--﹣岗位优势﹣--1．只送一个门店的订单，取货只在一个地方2．配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单3．全是顺路单，配送范围小，三公里左右的社区-﹣骑手福利﹣---1．多劳多得，每天轻松40-60单2．每单配送费7-12元／单，日收入300元以上3．门店提供电动车（换电方便，无限续航，无任何押金）4．提供住宿（4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全）---﹣其他福利﹣-----1．当天直接安排住宿、安排上岗2．没钱可预支工资3．站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大

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王女士

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未来的骑手你好：如下是薪资待遇，主城区，都有站点，部分站点有提供吃，住，面试到上班，不需要交任何费用。1，底薪2600-3200，综合5-12元，夜宵补贴1-2，天气补贴1-3，重量补贴1-3 距离补贴1-3，大额补贴2-80，贡献奖150、车补300、星级奖300-650、全勤奖200、单量稳定，骑手综合薪资6000-12000左右2，前期有老师傅或者小组长带，直接拎包面试，当天安排宿舍3，站点有提供，提供住宿，伙食等，4，每个月工资20号发放，可以预支5，上班时间中午吃饭时间11-2点，下午5-8点，9点后可以自由加班，夜间单价8-12块钱一单起，这边提倡没事可以多加班。6，全成都可以就近分配，站点面试

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王女士

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1、工作内容：骑两轮电动车送货，只送山姆超市的东西，大部分3公里以内，送到顾客手里2、单量高、单价高、各种补贴，月均八千，舍得跑的10000+3、按单算，多劳多得4、系统派单，不要自己抢单子5、提供宿舍，宿舍有空调！！6、可以0元入职！！可预支，可代领配送费直接或者微信电话联系我！！！

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罗女士

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负责商超搬运只负责超市的酒水饮料等物品月薪8000+至12000/月员工免费食堂4人间高级公寓拎包入住接受短期过渡人走账清!就近安排工作全城覆盖!提供配送工具

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李女士

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岗位职责:1. 负责相关工作内容的执行与落实2. 协同团队成员协作推进任务，保障工作高效运转3. 主动优化工作流程，持续提升作业效率房屋管家，公司直招，一对一导师带教公司自主招聘，无电话销售，无传单派发，无地推任务，无需穿戴工装工作内容简单易入门，零经验也可胜任，欢迎应届毕业生及实习生加入，支持签订三方协议，可开具实习证明，导师全程指导助你快速成单，综合收入8000以上，可查看工资明细真实可查，每月15日准时发放薪资，表现优异者收入更高薪资待遇:底薪4500加提成（总利润65%起）平均月薪过万上班时间：9:30-17:00，宝妈10:00打卡可携带孩子上班，共三个岗位可选（不包食宿，请知悉）1. 小红书运营：薪资范围6000-11000工作内容：负责小红书、抖音、闲鱼等平台的内容发布与客户互动，无需外出拓展业务，告别风吹日晒。2. 租房管家：当前平均最低薪资6000-22000工作内容：根据客户需求安排实地看房，完成开门引导及带看服务，协助客户完成签约流程，操作简单易掌握（开门这项技能相信大家都会，就是这么直接）。3. 资源整理员：平均12000-32000工作内容：主要对接房东、业主及合作企业，维护房源合作信息，通过手机记录并准确录入各方提供的资料，流程清晰上手快。4. 重点福利：周末双休，支持灵活调休，仅需打卡上班，无需坐班，允许远程办公，团队年轻化氛围佳，满足年轻人对自由与发展并重的期待虽强调工作自由度，但仍需遵守公司管理制度，部分行为规范不可逾越！工作内容轻松易学，无需从业经验，全成都范围内属领先水平

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苏先生

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岗位职责:1.负责麦檬品牌产品的推广与销售，完成既定销售任务2.开发并维护客户资源，增强品牌市场影响力3.跟踪市场趋势，灵活调整销售方案以提升业绩任职要求:1.具备良好的沟通能力和团队协作意识2.能够及时应对市场变化，优化销售方法3.工作积极主动，具有较强的执行能力与进取精神

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盛女士

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