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应聘须知：现公司处于筹备阶段，必须具备餐饮门店筹备期实战经验！！！筹备期任务：需要提供开店整体计划及内部设施布置计划（含logo，招牌等）！！！岗位职责：1. 业绩负责：紧盯营业额、成本、毛利，达成目标。2. 标准落地：监督服务、出品、安全、卫生标准执行。3. 团队管理：负责排班、培训、考核，稳定核心员工。4. 顾客关系：处理重大客诉，提升满意度。5. 日常运营：管理库存、设备、证照，保障门店正常运转。任职要求：1. 学历：大专及以上，管理、营销、酒店管理专业优先。2. 经验：3 年以上餐饮行业工作经验，其中至少 1 年门店全面管理经验。3. 知识：熟悉餐饮运营流程、食品安全法规、基础财务知识。4. 经营分析：能看懂损益表，分析核心经营数据（营业额、客单价、成本率），并制定改善措施。5.在会员运营、社群运营、新媒体（抖音/小红书）等方面有特长。特别说明：能牵头搞定开业前的“万事开头难”，从筹备到后期经营管理，无相关经验者请勿投递，期待您的实战履历。

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赵先生

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【工作内容】1、全面统筹公司报关业务的战略规划，牵头落实公司各项决策，并监督执行过程，保障报关流程高效顺畅；2、跟踪行业与市场变化，制定切实可行的报关策略，增强公司在报关领域的竞争优势；3、统筹报关团队管理，指导成员完成各类报关作业，持续提升团队整体运作效率；4、依据公司年度经营目标，组织编制、调整并推动实施年度经营计划；5、构建高效沟通机制：定期听取各部门关于战略推进、资金使用、盈亏状况、组织人事变动等重要事项汇报，维护与海关等监管单位的良好协作关系，妥善应对报关环节中的各类问题；6、主持公司日常运营管理：负责人才梯队建设，主导中高层管理人员选拔；召集并主持办公会议，对重大事项作出决策，代表公司参与重大商务、外事或重要活动；签批日常行政、财务及业务类文件，主导处理公司重大突发事务；7、全面主导AEO认证相关工作。【任职要求】1、本科及以上学历，国际贸易、物流管理等相关专业优先考虑；2、具备扎实的关务专业知识，熟悉进出口操作流程及国际贸易相关政策法规，五年以上报关岗位经验，三年以上管理岗位经历；3、具有较强的风险防控意识，事业心强，善于团队搭建与培养，客户服务导向明确；4、精通报关流程及相关法律规范，具备优秀的协调沟通与问题解决能力；5、富有开拓精神，沟通能力强，责任担当意识突出；具备良好的亲和力、判断力、决策力、计划力与谈判能力；6、能适应出差安排，持有驾照者优先；7、持有报关员资格证或商品归类师证书者优先；8、具备第三方服务机构从业背景者更佳

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罗女士

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【岗位描述】1、 对商品编码、品名、发票、箱单、合同及监管证件等报关资料进行申报前审核，确保符合进出口禁限规定；2、 正确填写报关单据，经复核确认无误后通过系统完成申报操作；3、 实时跟进报关流程，处理报关过程中出现的异常情况以及报关单的删改事宜；4、 负责报关申报期间及后续阶段的核价、归类、原产地认定等相关事务；5、 完成所负责客户账单及相关报关文件的整理与归档工作；6、 持续关注海关最新政策动态，掌握并应用相关法律法规；7、 针对客户提出的关务问题提供专业解答，并做好反馈与跟踪处理；8、 按要求完成上级安排的其他临时性工作任务。【任职要求】1、 大专及以上学历，报关与国际货运、商务、国际贸易、物流等相关专业，具备3年以上报关工作经验，熟悉进出口报关流程；2、 熟知海关法规与政策，能有效应用于实际业务操作，持有报关资格证、商品归类水平证书或关务水平测试证书者优先考虑；3、 熟练操作单一窗口申报系统，打字速度快，能高效核对运单信息；4、 具备扎实且全面的关务实操经验，有食品、鲜活货物、危化品等特殊品类申报经验者更佳；5、 熟练使用Office办公软件，持有C1/C2驾驶证者优先，具备海关现场应对能力与实践经验；6、 具备较强的沟通表达与协调能力，富有团队合作意识；工作严谨细致，执行力强，职业素养良好；7、 有口岸报关行工作经历者优先录用；8、 熟悉关务系统软件的操作与应用

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【工作内容】1、配合企业建立和完善各类关务合规管理体系；2、根据海关监管标准，为企业设计符合实际需求的关务解决方案；3、支持企业开展关务风险防控的日常基础操作流程；4、持续跟踪并掌握海关最新动态，深入理解相关法律与政策规定；5、针对客户提出的关务问题提供及时响应、处理及后续跟进；6、协助派驻客户现场优化关务作业流程与制度执行，推动落实进出口相关法律法规及监管要求，构建高效、安全、合规的关务运作机制；7、完成领导安排的临时性工作任务；8、组织开展内部员工海关商品编码归类培训；负责团队人员管理，包括培训实施、绩效考核与激励机制建设。【任职要求】1、大专及以上学历，报关与国际货运、商务、国际贸易、物流等相关专业背景，具备3年以上加工贸易关务工作经验，有电子账册管理经验者优先；2、掌握海关相关法规政策，并能有效应用于实务操作，了解商品编码归类基础知识，持有报关资格证/商品归类水平证书/关务水平测试证书者优先，能够为客户提供专业咨询支持；3、熟悉加工贸易手（帐）册的备案、变更、核销以及合同平衡管理工作；4、精通深加工结转、月度申报、内销等加工贸易业务操作；5、熟练使用Office办公软件，能适应出差安排，持有C1/C2驾驶证者优先，具备海关现场应对能力与实践经验；6、具备良好的沟通表达与协调能力，富有团队合作意识；工作严谨细致，执行力强，具备优良的职业操守；7、招聘人数：2-3名，40-45岁

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【岗位描述】1、协调关务各模块的日常运作，确保各项作业严格遵循既定流程及相关法律法规；2、跟踪保税业务全流程执行情况，及时识别潜在风险并实施有效的预防与应对措施；3、主导保税业务中后期管理工作，涵盖月度应税数据核算、平衡状态监控及年度账册核销盘点等关键环节；4、定期开展部门业务复盘，组织专项培训，确保团队成员熟练掌握职责范围内涉及的内外部政策与操作规范；5、对接海关等进出口相关政府机构，积极获取影响公司进出口业务的政策信息，并高效转化为内部执行标准，助力风险防控与成本优化；6、依据海关监管规定，牵头审查报关单据及附属文件的合规性，精准管控商品编码、申报要素等核心信息差错率，实现申报零违规，夯实合规运营基础。【任职要求】精通加工贸易手册与账册的实际操作，掌握海关政策及监管要求；熟悉海关主要办事程序，具备主导稽查应对及关务合规风险防范与处置能力；熟知原产地规则、危包证办理、商品归类、海关验估、进口申报异常处理，具有向海关主动披露的操作经验；能协助企业核查保税物料单耗情况，确保手册与账册中的单耗数据与实际生产相符；具备对保税物料及成品流转全过程的监控意识，能够有效防范其用于非加工贸易用途，杜绝流失风险；具备良好沟通协调能力，可定期面向厂内人员开展保税货物管理相关政策培训，提升整体保税物资管理水平；大专学历，持有国际贸易、报关、报检相关证书或C1/C2驾照者优先考虑；熟练使用各类关务操作系统。

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罗女士

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【岗位描述】1、对商品编码、品名、发票、箱单、合同及监管证件等报关资料进行申报前审核，确认是否涉及进出口禁止或限制类事项；2、正确填写报关单据，经核实无误后通过系统完成申报操作；3、实时跟进报关流程，处理报关过程中出现的异常情况以及报关单的删改作业；4、负责报关申报期间及后续阶段的核价、归类、原产地核查等相关事务；5、完成所负责客户报关单据及相关账单的整理与归档工作；6、持续关注海关政策动态，掌握并理解相关法律法规要求；7、针对客户提出的关务问题及时给予解答、回应并推动问题解决；8、完成领导安排的其他临时性工作任务。【任职要求】1、大专及以上学历，报关与国际货运、商务、国际贸易、物流等相关专业，具备3年以上报关工作经验，熟悉进出口报关流程；2、熟知海关相关政策法规，能有效应用于实际业务操作，持有报关资格证、商品归类水平证书或关务水平测试证书者优先考虑；3、熟练操作单一窗口申报系统，录入速度快，能高效核对运单信息；4、具备扎实且全面的关务实操经验，有食品、鲜活货物、危险化学品等特殊品类申报经验者更佳；5、熟练使用Office办公软件，持有C1/C2驾驶证者优先，具备海关现场应对能力与实践经验；6、具备良好的语言表达与沟通协调能力，有团队合作意识；工作严谨细致，执行力强，职业素养良好；7、有口岸报关行工作经验者优先；8、熟悉关务系统软件的操作使用

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一、岗位名称驻场环保监管工程师二、岗位职责1. 对厨余垃圾、废旧家具、绿化垃圾和年花年桔、有害垃圾、玻金塑纸、废旧织物分类收运处理项目（以下简称“各分类收运处理设施”）的现场安全生产进行监督，对整体运营管理情况进行专业指导；2. 对各分类收运处理项目的作业全流程（包括但不限于收运、处理全过程、末端处理后产物去向、物料平衡情况等）进行全过程监督；3. 对各分类收运处理项目的垃圾收运处理量等数据进行查验、复核、分析；4. 对厂区日常作业规范和地磅系统进行监管；5. 通过甲方指定的垃圾分类信息化监管平台，对称重计量、视频监控、GPS定位、行车记录等各类信息进行调取、收集、核对、分析，实施信息化监管；6. 根据工作要求开展驻场监管与定期巡查，对日常检查监管问题形成专业监管台账并跟踪有关企业整改情况，落实闭环管理；7. 根据现场工作内容，参与编制专业化监管服务报告；8. 协助甲方处理各分类收运处理项目相关舆情，在服务范围内接受甲方检查和监督。三、工作地点深圳市四、任职要求1. 具有环境保护类、化学类、机电工程类、安全管理类专业本科学历人员，或具有环境保护类、化学类、机电工程类、安全管理类专业初级（助理级）及以上职称的大专以上学历人员；2. 具有一年或以上环卫行业相关工作经验；3. 具有较强的团队意识及良好的沟通协调能力；4. 熟练使用office等办公软件，具有一定的文件编制能力；5. 具备一定的数据分析能力；6. 能适应驻场监管及节假日上班安排，服从工作地点调配。五、公司福利五险一金、带薪年假、团建补贴等。

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崔先生

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一、岗位名称驻场监管工程师二、岗位职责1. 对厨余垃圾、废旧家具、绿化垃圾和年花年桔、有害垃圾、玻金塑纸、废旧织物分类收运处理项目（以下简称“各分类收运处理设施”）的现场安全生产进行监督，对整体运营管理情况进行专业指导；2. 对各分类收运处理项目的作业全流程（包括但不限于收运、处理全过程、末端处理后产物去向、物料平衡情况等）进行全过程监督；3. 对各分类收运处理项目的垃圾收运处理量等数据进行查验、复核、分析；4. 对厂区日常作业规范和地磅系统进行监管；5. 通过甲方指定的垃圾分类信息化监管平台，对称重计量、视频监控、GPS定位、行车记录等各类信息进行调取、收集、核对、分析，实施信息化监管；6. 根据工作要求开展驻场监管与定期巡查，对日常检查监管问题形成专业监管台账并跟踪有关企业整改情况，落实闭环管理；7. 根据现场工作内容，参与编制专业化监管服务报告；8. 协助甲方处理各分类收运处理项目相关舆情，在服务范围内接受甲方检查和监督。三、工作地点深圳市四、任职要求1. 具有环境保护类、化学类、机电工程类、安全管理类专业本科学历人员，或具有环境保护类、化学类、机电工程类、安全管理类专业初级（助理级）及以上职称的大专以上学历人员；2. 具有一年或以上环卫行业相关工作经验；3. 具有较强的团队意识及良好的沟通协调能力；4. 熟练使用office等办公软件，具有一定的文件编制能力；5. 具备一定的数据分析能力；6. 能适应驻场监管及节假日上班安排，服从工作地点调配。五、公司福利五险一金、带薪年假、团建补贴等。

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一、岗位名称环保监管主管二、岗位职责1. 对厨余垃圾、废旧家具、绿化垃圾和年花年桔、有害垃圾、玻金塑纸、废旧织物分类收运处理项目（以下简称“各分类收运处理设施”）的现场安全生产进行监督，对整体运营管理情况进行专业指导；2. 对各分类收运处理项目的作业全流程（包括但不限于收运、处理全过程、末端处理后产物去向、物料平衡情况等）进行全过程监督；3. 对各分类收运处理项目的垃圾收运处理量等数据进行查验、复核、分析；4. 对厂区日常作业规范和地磅系统进行监管；5. 通过甲方指定的垃圾分类信息化监管平台，对称重计量、视频监控、GPS定位、行车记录等各类信息进行调取、收集、核对、分析，实施信息化监管；6. 根据工作要求开展驻场监管与定期巡查，对日常检查监管问题形成专业监管台账并跟踪有关企业整改情况，落实闭环管理；7. 根据现场工作内容，参与编制专业化监管服务报告；8. 协助甲方处理各分类收运处理项目相关舆情，在服务范围内接受甲方检查和监督。三、工作地点深圳市四、任职要求1. 具有环境保护类、化学类、机电工程类、安全管理类专业本科学历人员，或具有环境保护类、化学类、机电工程类、安全管理类专业初级（助理级）及以上职称的大专以上学历人员；2. 具有一年或以上环卫行业相关工作经验；3. 具有较强的团队意识及良好的沟通协调能力；4. 熟练使用office等办公软件，具有一定的文件编制能力；5. 具备一定的数据分析能力；6. 能适应驻场监管及节假日上班安排，服从工作地点调配。五、公司福利五险一金、带薪年假、团建补贴等。

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崔先生

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一、岗位职责1.对厨余垃圾、废旧家具、绿化垃圾和年花年桔、有害垃圾、玻金塑纸、废旧织物分类收运处理项目（以下简称“各分类收运处理设施”）的现场安全生产进行监督，对整体运营管理情况进行专业指导；2.对各分类收运处理项目的作业全流程（包括但不限于收运、处理全过程、末端处理后产物去向、物料平衡情况等）进行全过程监督；3.对各分类收运处理项目的垃圾收运处理量等数据进行查验、复核、分析；4.对厂区日常作业规范和地磅系统进行监管；5.通过甲方指定的垃圾分类信息化监管平台，对称重计量、视频监控、GPS定位、行车记录等各类信息进行调取、收集、核对、分析，实施信息化监管；6.根据工作要求开展驻场监管与定期巡查，对日常检查监管问题形成专业监管台账并跟踪有关企业整改情况，落实闭环管理；7.根据现场工作内容，参与编制专业化监管服务报告；8.协助甲方处理各分类收运处理项目相关舆情，在服务范围内接受甲方检查和监督。二、任职要求1.大专以上学历，需具有环境保护类、化学类、机电工程类、安全管理类专业初级（助理级）或以上职称；2.具有生活垃圾处理设施运行监管项目经验一年或以上；3.具有较强的团队意识及良好的沟通协调能力；4.熟练使用office等办公软件，具有一定的文件编制能力；5.具备一定的数据分析能力；6.能适应驻场监管及节假日上班安排，服从工作地点调配。三、公司介绍北京新能和科技有限公司（以下简称“新能和”），是可再生能源和环保行业的综合服务商，为行业发展搭建公共交流平台，推动产业上下游的协作，加强行业内外的信息沟通、技术合作和政策交流，为为政府提供环卫设施和新能源设施第三方监管及考评服务、项目管理咨询、安全管理咨询、并网发电业务咨询、特许经营协议咨询、垃圾发电信息化和定制化培训等一体化解决方案。新能和团队由电力、环境、工程、财务、信息化管理等专业人员组成。作为中国电力发展促进会可再生能源发电分会的工作支撑单位，拥有庞大的专家资源，具备丰富的电力系统及可再生能源领域行业经验，同时在政策引导、信息化管理、行业标准制定等方面积极探索，能够最大程度的为政府和企业提供政策咨询和完整的行业解决方案。公司通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证，及3A信用等级认证。职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建等

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徐先生

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一、岗位名称环卫监管主管二、岗位职责1. 对厨余垃圾、废旧家具、绿化垃圾和年花年桔、有害垃圾、玻金塑纸、废旧织物分类收运处理项目（以下简称“各分类收运处理设施”）的现场安全生产进行监督，对整体运营管理情况进行专业指导；2. 对各分类收运处理项目的作业全流程（包括但不限于收运、处理全过程、末端处理后产物去向、物料平衡情况等）进行全过程监督；3. 对各分类收运处理项目的垃圾收运处理量等数据进行查验、复核、分析；4. 对厂区日常作业规范和地磅系统进行监管；5. 通过甲方指定的垃圾分类信息化监管平台，对称重计量、视频监控、GPS定位、行车记录等各类信息进行调取、收集、核对、分析，实施信息化监管；6. 根据工作要求开展驻场监管与定期巡查，对日常检查监管问题形成专业监管台账并跟踪有关企业整改情况，落实闭环管理；7. 根据现场工作内容，参与编制专业化监管服务报告；8. 协助甲方处理各分类收运处理项目相关舆情，在服务范围内接受甲方检查和监督。三、工作地点深圳市四、任职要求1. 具有环境保护类、化学类、机电工程类、安全管理类专业本科学历人员，或具有环境保护类、化学类、机电工程类、安全管理类专业初级（助理级）及以上职称的大专以上学历人员；2. 具有一年或以上环卫行业相关工作经验；3. 具有较强的团队意识及良好的沟通协调能力；4. 熟练使用office等办公软件，具有一定的文件编制能力；5. 具备一定的数据分析能力；6. 能适应驻场监管及节假日上班安排，服从工作地点调配。五、公司福利五险一金、带薪年假、团建补贴等。

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一、工作时间：周一到周五8:30-16:00，周末双休二、岗位职责：年龄要求25周岁至45周岁，具备中专或以上学历1.整理客户家庭保单信息；2.发送客户生日问候及节日关怀祝福；3.提醒客户按时缴纳保费；4.通知客户保单收益领取时间；5.协助VIP客户领取生日礼品及节庆礼品；6.收集并协助办理保险理赔相关材料；7.传达公司最新资讯与权益福利，邀请客户参与活动，提供加保服务支持。三、薪资福利：1.底薪5k+提成+绩效，综合月收入不低于1万元，年薪不低于15万元；2.享有节日福利及团队旅游安排；3.公司提供免费专业培训，指导新人掌握团队管理与业务拓展技能；4.新入职员工可获得公司分配的优质客户资源支持；5.拥有健全的职业发展通道，晋升透明公正，无需背景关系，团队氛围协作互助；6.表现优异者可快速晋升为部门主管、部门经理或部门总监。

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李先生

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岗位职责：1.负责中国人寿保险产品在指定区域的市场推广与销售，完成公司下达的业绩目标2.开拓并维护客户资源，提供专业化保险咨询与资产配置方案，提升客户满意度与复购率3.组建及培养销售团队，组织团队培训、业务辅导与绩效管理，提升团队整体作战能力4.定期分析市场动态与客户需求，反馈一线信息，协助优化产品策略与服务流程5.遵守行业合规要求，确保销售过程合法合规，树立公司专业诚信形象任职要求：1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先2.有3年以上销售工作经验，具备保险、金融行业销售经验者优先3.具备较强的沟通能力、抗压能力及目标导向意识，热爱销售工作4.持有保险从业资格证者优先，条件优秀者可放宽要求5.认同中国人寿企业文化，愿意长期在金融保险行业发展

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一、工作时间：周一到周五8:30-16:00周末双休二、岗位职责：（公司提供客户资源）1．积极开发公司分配的客户资源。2．参与新人培训并持续维护客户关系。3．负责团队出勤管理、活动量跟进及会议组织。4．策划团队会议及相关团队活动。5．带领成员开展业务拓展工作。三、薪资福利：1.底薪5k+提成+绩效，综合月收入不低于1万，年薪不低于15万。2.节假日福利+旅游3.公司提供免费专业培训，指导新员工掌握团队管理与市场开拓技能4.公司为新入职员工配备优质客户资源支持开展工作5.完善的职业晋升通道，不看背景，不走捷径，团队氛围融洽，协作互助6.表现优异者可快速晋升为部门主管、部门经理或部门总监四、任职条件：1.年龄25-50周岁2.具备工作热情，拥有良好的抗压能力3.有客户经理相关工作经验者优先考虑4.沟通表达能力强，热爱销售工作，具备较强的团队协作精神5.具备出色的市场开拓及客户维护能力6.亲和力强，普通话标准，思维敏捷，逻辑清晰

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一、工作时间:周一到周五8:30-16:00，周末双休二、岗位职责:1.整理客户家庭保单信息；2.发送客户生日问候及节日关怀祝福；3.提醒客户按时缴纳保费；4.通知客户保单到期领取相关款项；5.协助VIP客户领取生日礼品及节庆礼物；6.收集并协助办理保险理赔所需资料；7.传达公司最新动态与福利权益，邀请客户参与活动，协助客户进行二次投保规划。三、薪资福利:1.底薪6k+提成+绩效，综合月收入不低于1万；2.节假日福利+旅游安排；3.公司提供免费专业培训，指导新人掌握团队管理与业务拓展技能；4.公司分配优质客户资源支持新员工展业；5.健全的晋升机制，无需背景，拒绝复杂人际，拥有团结协作的工作氛围

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岗位职责：1.负责中国人寿保险产品（寿险、年金、健康险、财富管理等）的客户咨询、需求分析与精准推荐，提供全生命周期保障解决方案2. 主动拓展新客户资源，通过线上线下多渠道开展客户拜访、沙龙活动、社区服务等形式提升转化率3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，确保“秒级理赔”等数字化服务高效落地4.参与公司组织的专业培训与技能提升计划，持续精进保险知识、金融法规及销售技巧5.积极践行企业社会责任，参与大病保险、乡村振兴等普惠保险项目推广任职要求：1.学历不限，热爱金融保险行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识2.经验不限，有销售、保险、银行、证券等相关从业经历者优先3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神，认同中国人寿“守护人民美好生活”使命4. 遵纪守法，诚实守信，无不良从业记录，认可综合金融发展理念5.愿意在指定工作地点长期发展，接受公司统一培训与职业发展规划

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郭先生

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营销服务专员1.工作时间公司提供孤单客户，保证有良好的收入周一到周五8:30到上午12点，周末双休，法定日休息2.工作地点深圳市宝安区新安二路中粮紫云大厦30楼3005号3.工作职责①公司分配的客户资源的跟进邀约、跟进和服务②建立客户档案并填写工作日志③协助客户办理理赔，客户信息变更，等相关服务工作4.任职要求①25到45周岁，男女不限②高中以上学历③营销，管理，保险，行政，会计等专业优先录取，有三年工作经验以上者优先录取5.福利待遇①薪资福利，底薪5500+佣金+奖励+绩效②团队福利高品质旅游，游学。免费参加高端课程的培训，财经课程的培训，提升个人能力。③晋升无上限，收入上不封顶，下有保底

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一、工作时间：周一到周五8:30-16:00，周末双休，法定节假日休息二、岗位职责：年龄25周岁-50周岁，中专及以上学历1.为客户家庭保单进行归类与整理；2.在客户生日及节日期间发送温馨祝福；3.提醒客户按时缴纳保费；4.通知客户保单到期可领取相关款项；5.协助VIP客户领取生日礼物及节日礼品；6.收集并办理保险理赔所需资料；7.传达公司最新资讯及福利权益，邀请客户参与活动，协助客户完成二次投保需求。三、薪资福利：1.底薪+18%~30%高比例提成+奖金绩效，综合月收入8k以上，上不封顶；2.享受节假日福利及团队旅游机会；3.提供免费专业培训，帮助新员工掌握团队管理与业务拓展技能；4.公司为新人配备优质客户资源支持展业；5.拥有完善的晋升机制，无需背景关系，无复杂套路，团队氛围团结互助。

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我们是中国人寿公司正在招聘客户维护专员一、工作时间：周一到周五8:30-16:00，周末双休二、岗位职责：年龄在25至50周岁之间，中专及以上学历（具备销售经验者可适当放宽条件）1.整理客户家庭保单信息；2.发送客户生日问候及节日关怀祝福；3.提醒客户按时缴纳保费；4.通知客户保单收益到账信息；5.协助VIP客户领取生日礼品及节庆礼物；6.收集并协助办理保险理赔相关材料；7.向客户传递公司最新动态、福利政策，邀请客户参与活动，协助客户完成二次投保需求。三、薪资福利：1.底薪5k+提成+绩效，月综合收入不低于1万元，年收入不低于15万元；2.享有节日福利及团队旅游安排；3.公司提供免费专业培训，帮助新人掌握团队管理与市场拓展技能；4.新入职员工可获得公司分配的优质客户资源支持；5.拥有健全的职业发展通道，晋升透明公正，无需背景关系，团队氛围团结协作、互帮互助

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任职要求:1、年龄满22-50周岁，2、初中及以上学历，大专学信网可查，必须有毕业证3、年龄符合22周岁及以上，大专以上学历可优先录取工作内容主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证等。越努力越幸运，赚钱越多。资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长。不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财。工作时间1、8:30-12:00，双休，国家法定节假日休息2、绝不加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩)3、舒适的办公环境，人性化的管理享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔6、不定时激励奖，有奖金、礼品发放;有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚薪资待遇:综合薪资;5K-20K/月

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饶女士

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一、工作时间：周一到周五8:30-16:00，周末双休，法定节假日休息二、岗位职责：年龄需满25周岁以上，具备中专或以上学历1.为客户家庭保单进行系统化整理；2.在客户生日及节日期间发送温馨祝福；3.提醒客户按时缴纳保费；4.通知客户保单收益到账信息；5.协助VIP客户领取生日礼品及节日礼品；6.收集并协助办理保险理赔相关材料；7.向客户传达公司最新资讯与权益福利，邀请客户参与活动，协助客户完成二次投保需求。三、薪资福利：1.底薪+18%-40%提成+津贴奖金，综合月收入8k以上，上不封顶2.节假日发放福利礼品及组织旅游活动3.公司提供免费专业培训，帮助新员工掌握团队管理与业务拓展技能4.公司为新入职员工分配优质客户资源5.拥有完善的晋升机制，无需背景关系，无复杂套路，团队氛围真诚互助

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息5.参与销售培训与业务复盘，持续提升销售技巧与行业认知任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 销售经验不限，有快消、建材、IT、教育等行业经验者优先3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活工作安排4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与客户管理能力5. 诚信踏实，认同公司文化，愿与团队长期共同成长

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崔女士

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负责接听客户来电、线上咨询，解答保险产品、保障责任、投保流程、理赔规则等相关问题；协助客户完成保单查询、信息变更、保单挂失、续保提醒等基础保全服务。​受理客户理赔咨询与报案，指导客户准备理赔资料，跟进理赔进度，及时反馈理赔结果，协助客户顺利完成理赔流程，提升理赔服务体验。​ 客户回访与关系维护按照公司要求完成新单回访、续期提醒、保单体检、客户关怀等工作，建立并完善客户档案，保持良好沟通，提升客户满意度与续保率。

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刘女士

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【在保险行业，你寻找的不仅是工作，更是值得奋斗的事业】我们正在寻找这样的你：·渴望突破收入天花板，相信付出与回报成正比·乐于与人连接，在帮助他人中获得成就感·不惧挑战，将每次拒绝视为成长的机会·期待在专业领域持续学习，成为真正的风险管理专家加入我们，你将获得：行业内极具竞争力的“基本法”与佣金体系系统化专业培训体系：从新人到精英的全周期成长路径强大的科技平台支持：智能展业工具、客户管理系统清晰透明的晋升通道：完全凭能力晋升高管、组建团队全方位福利保障：底薪+提成+团队津贴+年度奖励我们提供的不只是一份工作：这里是创业者的孵化器——用公司的资源，创自己的事业这里是终身学习者的课堂——与行业顶尖高手并肩成长这里是温暖互助的大家庭——团队支持、导师辅导、伙伴同行【寻找改变的开始】如果你：•年龄25-45岁，学历大专及以上（能力优秀者可放宽）•有责任心、学习能力和拼搏精神•渴望通过专业服务创造价值•正在寻找一个能证明自己的舞台面试预约专线：郭先生（同微信）期待与不甘平凡的你相遇，共同书写保险服务新篇章！

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郭先生

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任职资格一、年龄：26-30岁二、教育背景：全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理、工程管理等相关专业优先，重点院校优先。三、工作经验：1.具备3年以上销售、营销或运营相关工作经历。2.有独立主导并达成业务目标、推动业绩增长或优化管理体系的实际案例。3.有跨区域或全国范围销售企业从业经验者优先。四、专业知识与技能：1.熟悉建材行业市场动态、竞争环境及客户核心需求。2.擅长销售体系搭建、市场策略制定、客户关系维护及管理机制建设。3.具备扎实的数据分析能力，能通过数据洞察驱动业务决策。4.具备出色的谈判水平和商务沟通能力，可高效对接客户及内部上下级协作。五、个人综合素养：1.品行端正，诚实守信，责任心强，能适应高强度工作节奏。2.遵守职业规范，具备良好职业道德，重视团队协同与知识共享。3.学习能力强，适应性好，能迅速应对市场变动与企业发展要求。4.具备卓越的学习意识与高效执行能力。5.表达流畅，善于沟通，逻辑清晰，思维缜密。6.能妥善处理团队矛盾，推动跨部门联动与合作。六、个人性格特点：1.性格开朗，外向主动，富有行动力。2.心态积极，充满正能量，乐观进取。3.为人稳重，自信踏实，细致尽责。岗位职责一、业务体系建设1.协助推进业务团队搭建，涵盖人才引进、培训发展、绩效考核与激励机制实施。2.参与销售管理体系的建立与完善，优化作业流程，提高整体运作效率。3.承担业务体系日常运营与管理相关事务。二、销售管理与业绩达成1.制定销售目标并合理分解，规划销售方案，跟踪执行进度，保障指标顺利完成。2.深入分析销售数据，评估团队表现，提出优化建议，持续提升销售成果。3.整合协调内部资源，保障销售活动高效推进，及时解决过程中的各类问题。

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刘先生

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负责接听客户来电、线上咨询，解答保险产品、保障责任、投保流程、理赔规则等相关问题；协助客户完成保单查询、信息变更、保单挂失、续保提醒等基础保全服务。​2. 理赔协助与报案跟进，年龄在23岁以上。受理客户理赔咨询与报案，指导客户准备理赔资料，跟进理赔进度，及时反馈理赔结果，协助客户顺利完成理赔流程，提升理赔服务体验。​3. 客户回访与关系维护按照公司要求完成新单回访、续期提醒、保单体检、客户关怀等工作，建立并完善客户档案，保持良好沟通，提升客户满意度与续保率。

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刘女士

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一、工作时间：周一到周五8:30-12:00周末双休法定管理自由二、岗位职责：满足25岁以上年龄，中专以上学历1.客户家庭保单整理;2.客户生日祝福、节日温馨祝福;3.客户缴费提醒;4.客户保单领钱提醒;5.VIP客户生日礼物节日礼品领取;6.保险理赔资料的收取办理;7.公司最新资讯福利权益告知;邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保。三、薪资福利：1.底薪+16%-30%提成+津贴奖金，综合收入8k以上不等，上不的封顶2.节假日福利品+旅游3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系。

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粟女士

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还在拿死工资？一份努力一份回报的工作来了！【岗位职责】 1. 依托中国人寿世界500强平台，为个人及家庭客户提供专业的保险咨询、保障方案定制、投保及理赔协助等全流程服务； 2. 维护老客户关系，进行客户回访与续保服务，挖掘客户家庭保障及理财的潜在需求； 3. 参与公司市场推广活动，拓展新客户资源，完成团队业绩目标； 4. 学习并掌握保险产品知识、行业政策及销售技巧，持续提升专业服务能力。 【任职要求】 1. 30岁以上优先，高中及以上学历，专业不限，有销售、金融、房产、医疗等行业经验者优先； 2. 沟通踏实、有责任心，具备较强的同理心和客户服务意识； 3. 目标感强，抗压能力好，有长期稳定发展意愿，愿意通过努力实现高收入； 4. 认可保险行业价值，愿意为客户提供长期、专业的服务。 【我们提供】 无责底薪+高额提成+绩效奖金+续期佣金+管理津贴，收入上不封顶 周末双休+法定节假日，弹性工作时间，可兼顾家庭与事业 中国人寿系统化免费培训+一对一师傅带教，0基础轻松上手 公司提供优质客户资源，无需盲目陌拜 清晰透明的晋升通道（业务员→主任→经理→总监），凭能力晋升，不靠关系 世界500强平台背书，稳定合规，越做越值钱 诚邀想改变收入、追求长期事业的伙伴加入，中国人寿深圳团队期待你的投递！

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姚先生

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岗位职责1、规划并落实人力资源战略，涵盖培训、绩效、薪酬、员工关系及招聘等模块。2、完善人力资源相关制度与流程，确保符合劳动法规及公司内部管理要求。3、带领团队高效运作，推动部门间协同，助力业务目标达成。4、妥善处理员工矛盾，推进企业文化落地，制定并实施员工成长发展方案。5、完成上级交办的其他工作任务。任职要求1、全日制统招本科及以上学历（人力资源管理、心理学、管理学专业优先），具备3年以上人力相关工作经验，其中至少1年为管理岗经验，有中小企业从业背景者更佳。2、核心能力：具备战略视野、良好的沟通协调能力、数据敏感性及对劳动法律法规的深入理解（如劳动合同法）。3、工作积极主动，责任心强。4、精通绩效考核体系设计，可独立完成各部门绩效方案搭建。加分项：持有企业人力资源管理师等相关资格证书、具备多行业工作经验、有成功推动企业文化建设或绩效体系落地的实践案例。薪资范围：根据自身能力面谈。福利待遇：周末双休、五险一金、带薪年假、节日福利、年会团建。上班时间：9：00-12：30；14：00-18：00

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陈女士

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