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岗位职责：1、负责门店内小米系列产品销售工作；2、负责店内各品牌商品的陈列维护、形象管理及日常基础运营事务；3、配合开展公司产品推广及相关促销宣传活动；4、按时参加公司组织的产品知识与销售技能专项培训；5、完成店长交办的其他工作任务。任职资格：1、年龄18-30岁，形象良好，性别不限；2、热爱IT数码零售行业，具备一定市场洞察力，乐于接受高目标挑战；3、责任心强，具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。

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朱女士

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岗位职责：1. 协助中籍及外籍教师开展教学工作，完成课前准备任务，保持教室整洁有序；2. 定期与家长沟通，汇报学员的学习进展及课堂表现；3. 参与班级各类活动的筹备与支持工作；4. 完成上级交办的其他相关事务。任职资格：1. 具备良好的英语听说读写能力；2. 有爱心，热爱教育行业，善于与家长积极互动；3. 工作认真负责，具有较强的敬业精神和团队协作意识。集团提供：1. 入职培训及持续性的在职学习机会；2. 免费住宿安排；3. 与外籍同事共事，提升英语实际运用能力及跨文化工作素养；4. 舒适的工作环境与和谐的团队氛围；5. 人性化、专业化、规范化的管理体系；工作时间：周三至周五 12:30-21:00周六周日 8:30-18:30

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陈女士

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岗位职责:1.引导并辅助学生学习，保障学生在课堂中积极投入。2.维护课堂教学秩序，营造良好的学习氛围。3.运用科学的教学方式，提升学生的学习积极性与学习效果。4.配合校区完成环境创设及补课相关支持工作。任职要求：1.热爱教育事业，具备激发学生学习动力的能力。2.具有良好的团队协作意识。3.能够协同教师开展日常教学辅助任务。4.工作认真负责，有较强的责任感。

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陈女士

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岗位职责：1、接待到访家长，提供报名咨询及相关业务指导服务；2、办理学员报名缴费流程，负责收款与结算，规范现金管理；3、组织学员上课签到，对缺勤学员进行电话跟进回访；4、维护教学现场秩序，关注学员安全，防止学员擅自离校；5、接听总机来电，及时转接各部门电话；6、接收并分发传真文件，协助完成传真发送工作；7、负责公司信件、办公用品的登记与分发等日常行政支持；8、协助做好办公设备及教学环境的日常维护与保养；9、定期检查饮用水情况，并协调安排送水事宜；10、完成上级交办的其他临时性工作任务。

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陈女士

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岗位职责:1.引导并辅助学生掌握知识，保障学生在课堂中主动参与。2.维护良好的课堂纪律，营造有序的学习氛围。3.运用科学合理的教学方式，提升学生学习积极性与学习效果。4.配合校区完成环境创设及补课相关支持工作。任职要求：1.热爱教育事业，善于调动学生学习主动性。2.具备良好的协作意识和团队精神。3.能够积极配合教师开展日常教学辅助任务。4.工作认真负责，有较强的责任感。

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陈女士

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岗位职责:1. 具备良好的教学与服务沟通能力，能够有效展示学生的学习成果。2. 组织并督导教学团队，提升教学质量及学生学习成效。3. 保持与家长的顺畅交流，确保教学进展与学生成长过程公开透明。4. 定期开展教学团队绩效评估，并给予积极反馈以推动持续优化。任职要求：1. 英语发音标准清晰，拥有扎实的教学能力和亲切的教态。2. 具备出色的团队管理与统筹协调能力，能高效带领教学团队运作。3. 热爱英语教育事业，富有责任感和自我驱动力。4. 拥有优秀的沟通表达能力，善于与学生及家长建立良好互动关系。

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陈女士

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岗位职责：1、接待到访家长，提供报名咨询及相关业务指导服务；2、办理家长报名及缴费流程，负责收款、结算，规范现金管理；3、登记学员上课签到情况，对缺勤学员进行电话跟进回访；4、维护课堂秩序，关注学员安全，防止学员擅自离校；5、接听公司总机来电，及时转接至相关部门；6、负责传真文件的接收、分发及协助发送工作；7、登记并分发公司信件、办公用品等日常行政事务；8、协助做好办公设备及教学环境的日常维护与保养；9、定期检查饮用水情况，并协调安排送水事宜；10、完成上级交办的其他临时性工作任务。

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陈女士

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岗位职责：1、使用全英文授课，面向3-12岁儿童开展英语教学；2、组织教学团队召开教研会议，监督课程实施过程，提升教学质量与家校互动水平，达成考核目标，确保学员续课率；3、负责教学团队管理，实施在职培训，构建人才发展梯队；4、统筹应对日常工作中出现的各类突发紧急情况。任职要求：1、发音标准、富有亲和力，持有教师资格证书；2、本科及以上学历，具备3年以上英语教学经验，其中至少1年教学管理经验，可独立开展教学培训工作；3、热爱少儿教育事业，责任心强、自我驱动力强，具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力；4、了解中国家庭在子女教育方面的理念，有耐心，且具备出色的应变与问题解决能力。

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陈女士

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岗位职责：1、使用全英文授课，面向3-12岁儿童开展英语教学；2、组织教学团队召开教学会议，监管课程内容实施，提升教学质量与家校互动水平，达成考核目标，确保班级续报率；3、负责教学团队管理，实施在职培训，构建可持续发展的师资梯队；4、统筹应对日常工作中出现的各类突发紧急情况。任职要求：1、发音标准、富有亲和力，持有教师资格证书；2、本科及以上学历，具备3年以上英语教学经验，其中至少1年教学团队管理经历，能够独立开展教学培训工作；3、热爱幼少儿教育事业，具有高度的责任心和自我驱动力，出色的沟通协调能力、执行力及抗压能力；4、了解中国家长在子女教育方面的理念，有耐心，并具备较强的应变与问题解决能力。

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陈女士

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全上海门店就近分配！！！独立办公位4S店办公环境薪资丰厚福利优厚无需东奔西跑，公司提供销售平台与客户资源！！岗位职责（我们需要这样的你）：1.承担个人业务指标，落实4S店出行无忧（非车险）产品的推广宣传；2.掌握店面车辆销售数据及售后进场情况，维护良好店端关系，配合开展各类活动策划与执行；3.完成合同签署，并通过POS机等方式收取服务费用；4.收集整理客户资料与产品单证，确保信息的准确与完整；5.完成上级交办的其他工作任务。任职要求（我们需要你这么做）：1.具备1年以上销售工作经验，热爱汽车行业；2.拥有良好的沟通能力，能够理解客户需求，建立稳定合作关系；3.具备团队协作精神，学习能力强，性格积极向上，乐于接受新挑战，具备强烈的目标感与集体荣誉感；4.热衷销售岗位，对销售工作有基本认知，愿意长期发展，责任心强。薪酬：无责底薪+提成+激励福利：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训机会、生日惊喜、法定节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团建活动……发展空间：业务支持线、管理线管理线：销售经理→分总→区域总业务支持线：业务支持部各岗位高于汽车同行业的薪资水平我们非电销模式，无需陌拜，属于已具市场占有率的延保后市场汽车服务领域，无需自行开拓客户渠道。期待积极乐观、喜爱汽车的你加入！诚邀具备猎头经验、汽车销售经验、汽车保险经验或金融销售经验的伙伴加入，为你提供舞台，助力实现理想收入！我们重视做事的态度与做人的品质！公司官网：http://www.lizhenauto.com

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王女士

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诚邀按摩师加入，共创健康美好未来！因业务蓬勃发展，现面向社会诚招按摩师，期待与您携手开启一段充满机遇与成长的新征程！岗位要求1.性别年龄：年龄在18至45周岁之间，青春活力与成熟稳重兼备的您，都能在这里找到属于自己的舞台。2.经验要求：无论您是初出茅庐、怀揣梦想的新手，还是经验丰富、技艺精湛的行家，我们都敞开怀抱欢迎。无经验者不必担忧，我们将提供专业系统的培训，助您快速掌握按摩技能，开启职业新篇章。岗位优势1.专业培训：拥有资深按摩师团队，为您提供全面、细致、个性化的培训课程。从基础的按摩手法到高级的理疗技巧，从人体解剖学知识到客户沟通技巧，让您在短时间内从新手蜕变为专业按摩师。2.良好氛围：我们致力于打造一个温馨、和谐、积极向上的工作氛围。在这里，您将与一群志同道合的伙伴并肩作战，相互学习，共同进步。团队成员之间互帮互助，让您在工作中感受到家的温暖。3.发展空间：公司注重员工的个人成长和职业发展，为您提供广阔的晋升空间。无论您是希望在技术领域深耕细作，成为顶尖的按摩专家，还是渴望向管理岗位发展，带领团队创造佳绩，我们都能满足您的需求。4.稳定收入：我们提供具有竞争力的薪酬待遇，根据您的工作表现和技能水平给予相应的报酬。同时，还有丰富的绩效奖金和福利补贴，让您的付出得到实实在在的回报，收入稳定有保障。如果您渴望在按摩行业一展身手，实现自我价值，那么请不要犹豫，赶紧加入我们吧！让我们携手共进，用双手传递健康与温暖，为客户带来身心的放松与愉悦。

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李先生

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一、岗位职责：1、通知老客户领取礼品2、日常业务办理:app功能使用解答保单问题3、公司最新活动及客户权益告知4、家庭保单整理补缺，客户加保办理二、任职要求：1、大专及以上学历2、工作耐心认真、自律性高3、乐观开朗，服从安排4、普通话标准，性格开朗，沟通表达能力佳，25~45岁优先考虑(优秀者可放宽三、福利待遇:，全方面的医疗和养老享受公司各种福利待遇;职级津贴(年龄/学历/收入相关)加绩效，奖金、津贴、旅游、奖品等等。提供完善的新人岗前培训，入职培训，帮助新人快速适应及转正，能力提升由团队主管负责带教。四、工作时间:正常法定工作日制，工作日9:00~17:00，周未和国家法定节假日均正常休假

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张女士

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工作内容：入司从事人身险，寿险，养老险 ，健康险等产品销售，维护好高净值客户开1、根据公司提供资源激发客户需求，挖掘需求，邀约上门对上门客户进行咨询转化，完成签单2、针对新老客户做回访，做好转介绍挖掘与推广完成公司下达的销售指标3、负责公司分配的孤儿保单客户(业务员离职后留下的客户)售后服务工作，管理维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通岗位要求:1、大专以上学历，年龄25-45周岁2、表达清晰，善于沟通，综合能力强。3、抗压能力强，踏实、稳重勇于挑战。薪资待遇面议工作时间:做五休二，有法定假期正常休息，上午两次考勤，下午不设置考勤要求，工作时间灵活薪酬福利有责底薪加绩效奖励，多劳多得，薪资面议。公司定期开展外出旅游活动享受阶段性方案奖励

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张女士

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一、岗位职责1、通知老客户领取礼品2、日常业务办理:app功能使用解答保单问题3、公司最新活动及客户权益告知4、家庭保单整理补缺，客户加保办理二、任职要求1、大专及以上学历2、工作耐心认真、自律性高3、乐观开朗，服从安排4、普通话标准，性格开朗，沟通表达能力佳，25~45岁优先考虑(优秀者可放宽三、福利待遇:，全方面的医疗和养老享受公司各种福利待遇;职级津贴(年龄/学历/收入相关)加绩效，奖金、津贴、旅游、奖品等等。提供完善的新人岗前培训，入职培训，帮助新人快速适应及转正，能力提升由团队主管负责带教。四、工作时间:正常法定工作日制，工作日9:00~17:00，周未和国家法定节假日均正常休假。

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诸女士

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工作职责：1.宣传中国人寿企业化，宣传保险知识。2.拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品3.完成保单销售及保险合同签订，包括接洽，需求分析，设计和讲解投保方案，促成和递送保单，协助客户缴纳保险费，完成业务考核指标；4.为客户提供售后服务，包括客户回访，提醒客户及时缴纳续期保险费，满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保全和给付事宜等；5.参加公司有关会议和培训等活动，向公司汇报代理业务情况；6.依照公司工作要求，填写线上活动量管理工具，进行活动量管理；7.遵守公司有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。职位要求：1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，优秀者可放宽至22-50岁2.较强的沟通，理解和分析能力，认可公司企业文化3.认真负责，学习能力强，能承受一定的工作压力工作时间：1.早9点，晚5点，双休，法定节假日2.优才津贴+佣金提成+新人津贴+管理收入，多劳多得3.专业系统化的岗前培训，岗中培训及管理能力培训4.享有商业补充保险保障（意外医疗，意外身故和意外残疾）5.完善的晋升体系6.不定期公司团建，旅游！

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兰先生

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岗位职责:1.负责公司招聘渠道及招聘网站的日常维护、信息更新与优化管理，保障招聘工作高效推进2.开展简历筛选、面试邀约、人选初面等全流程招聘工作，精准匹配岗位需求，完成人员招聘任务3.负责员工入职、转正、异动、离职等手续办理及材料归档，规范人事档案管理;跟进员工培训安排、进度落实与情况反4.负责各类人事数据、考勤、报表等日常表格的整理、统计与汇总，确保数据准确、资料规范。任职要求:1.大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。2.具备良好的职业素养、责任心与保密意识，工作严谨细致3.沟通表达流畅，执行力强，具备良好的服务意识与团队协作能力。4.熟练使用办公软件，能独立完成表格统计、文档整理等基础人事工作。工作时间:周一至周五9:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息。

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张女士

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工作职责：1.宣传中国人寿企业化，宣传保险知识。2.拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品3.完成保单销售及保险合同签订，包括接洽，需求分析，设计和讲解投保方案，促成和递送保单，协助客户缴纳保险费，完成业务考核指标；4.为客户提供售后服务，包括客户回访，提醒客户及时缴纳续期保险费，满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保全和给付事宜等；5.参加公司有关会议和培训等活动，向公司汇报代理业务情况；6.依照公司工作要求，填写线上活动量管理工具，进行活动量管理；7.遵守公司有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。职位要求：1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，优秀者可放宽至22-50岁2.较强的沟通，理解和分析能力，认可公司企业文化3.认真负责，学习能力强，能承受一定的工作压力工作时间：1.早9点，晚5点，双休，法定节假日2.优才津贴+佣金提成+新人津贴+管理收入，多劳多得3.专业系统化的岗前培训，岗中培训及管理能力培训4.享有商业补充保险保障（意外医疗，意外身故和意外残疾）5.完善的晋升体系6.不定期公司团建，旅游！

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2026风口已至｜加入国寿，做健康财富守护者。 【行业风口】老龄化浪潮下的黄金赛道，聚焦养老规划+医疗健康两大民生刚需，万亿市场，大有可为！ 【企业实力】依托中国人寿综合金融平台，斥资百亿打造国寿嘉园等高端服务，产品+服务双轮驱动。 【我们要做】为中高端客户定制全生命周期方案： 健康风险规划 资产稳健增值 一站式养老对接 【任职要求】️ 善心｜责任心｜服务意识 主动积极｜善于沟通 渴望成长｜追求高收入 【你的收获】 顶级导师手把手指导 综合金融事业合伙人席位 世界500强的舞台，等你策马扬鞭

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顾女士

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一、岗位职责1、通知老客户领取礼品2、日常业务办理:app功能使用解答保单问题3、公司最新活动及客户权益告知4、家庭保单整理补缺，客户加保办理二、任职要求1、大专及以上学历2、工作耐心认真、自律性高3、乐观开朗，服从安排4、普通话标准，性格开朗，沟通表达能力佳，25~45岁优先考虑(优秀者可放宽）三、福利待遇:，全方面的医疗和养老享受公司各种福利待遇;职级津贴(年龄/学历/收入相关)加绩效，奖金、津贴、旅游、奖品等等。提供完善的新人岗前培训，入职培训，帮助新人快速适应及转正，能力提升由团队主管负责带教。四、工作时间:正常法定工作日制，工作日9:00~15:00，周未和国家法定节假日均正常休假。

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朱先生

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!!本期提供新人客户资源，有老师傅带教到上手为止(招募背景:2026市场倍增大力发展，未来发展空间更大，现招才纳贤。)！【工作优势】1、行业:金融保险业【国家大力扶持】!2、公司:世界500强 中国保险业No.13、【综合薪资制度:新人专项补贴2000-5000+有责8阶底薪(1500-18500)+高提成(20%-40%)+(业务经理津贴/团队育成津贴)(10%-30%)+续期佣金(行业专有)】4、发展:稳定且可晋级 可晋级业务经理或团队主管，能者居上5、培训:新人培训晋级培训导师培训6、时间:节假日可照常休息!【工作内容】1、提供客户资源!负责老客户预约、洽谈(有老师傅带教到上手为止)2、公司系统培训、晋升培训，可选发展方向:业务经理或团队主管3、保险综合拓展涉及车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险(也含广发银行综合业务)，还可售保险信托产品，以及可中国人寿【高端养老社区】，做大额保单！【任职要求】1、为人诚实、性格开朗2、具有一定的沟通、组织与协调、渴望能力打磨提升，中国人寿团队诚邀亲了解，意向一致，即签约加盟!

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朱先生

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