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岗位职责 1. 全面主持分公司经营管理工作，根据总裁整体战略目标，制定分公司中长期发展规划、年度经营计划与落地执行方案，对分公司整体业绩指标、经营利润、市场份额负全部责任。 2. 深度洞察娱乐直播行业发展趋势、平台政策变化与市场竞争格局，结合分公司经营现状，向集团总部提出战略性、前瞻性的发展建议与改革方案，主导业务模式、运营体系、管理机制的创新改革与落地执行，驱动分公司经营效能与核心竞争力持续提升。 3. 负责搭建并完善分公司娱乐直播全链路业务体系，涵盖主播孵化与签约、内容运营、公会管理、平台对接、商务变现、合规风控等核心模块，建立标准化、可复制的业务流程与管理规范。 4. 统筹分公司团队建设与人才管理工作，搭建核心管理团队，制定人才培养、激励与考核机制，打造高执行力、高凝聚力的娱乐直播行业团队，保障团队人才梯队的健康可持续发展。 5. 负责维护与深化抖音头部直播平台的总部及区域端深度合作关系，整合行业上下游资源，拓展商务合作、流量扶持等机会，为分公司业务发展争取核心资源与政策优势。6. 建立分公司数据化经营管理体系，统筹核心经营数据、业务数据的监测、分析与复盘，基于数据结果优化经营策略、调整业务动作，确保经营目标的达成，及时规避经营风险与合规风险。 7. 负责分公司日常经营管理、品牌建设、财务预算与成本管控等工作，协调内外部各类资源，保障分公司合规、稳定、高效运营，定期（月度、季度）向总裁 汇报经营进展、战略落地情况与重大事项。 任职资格 1. 学历背景：全日制本科及以上学历，工商管理、市场营销、传媒等相关专业优先，男女不限。2. 行业经验：拥有10年以上互联网行业全职工作经验，其中至少5年以上娱乐直播行业深度从业经验，对娱乐直播、娱乐公会运营、主播孵化体系有全链路的深度理解与实操沉淀。3. 平台履历：具备抖音、快手、YY、虎牙等头部直播平台中高层管理岗位任职经历，其中抖音平台任职者需达到3-1及以上职级同等管理段位，拥有平台总部或区域核心业务操盘经验者优先，不仅懂运营，更懂经营。擅长制定年度预算、设计绩效激励制度、搭建人才梯队。 4. 管理经验：具备3-5年以上百人以上团队全盘管理经验，有分公司、区域子公司整体经营操盘成功案例者优先，有娱乐直播行业创业经验者加分。 核心能力要求 1. 战略与改革能力：具备极强的行业前瞻视野与商业判断力，能精准把握行业趋势与平台规则变化，可独立输出贴合企业发展的战略性发展建议，具备成熟的业务改革、体系优化方案设计与落地执行能力，能通过改革突破业务瓶颈、提升经营效益。 2. 业务操盘能力：精通娱乐直播行业全链路业务逻辑，具备从0到1搭建业务体系、从1到N规模化扩张的全周期操盘能力，过往有亮眼的业绩增长、利润提升、团队扩张的成功案例，业务攻坚与结果导向意识极强。3. 数据统筹与分析能力：具备极强的数据化经营思维，能熟练统筹经营全链路核心数据，通过多维度数据分析定位业务问题、预判行业趋势、制定优化策略，用数据驱动经营决策与业务迭代。 4. 综合情商与沟通能力：情商出众，具备极强的跨组织沟通、商务谈判、资源整合与公关处理能力，能高效维护平台方、行业合作伙伴等多方关系，妥善处理各类突发与复杂问题。 5. 领导力与团队管理能力：具备卓越的团队领导力、组织管理能力与人才培养能力，能搭建核心管理梯队，制定科学的激励与考核机制，凝聚团队共识，激发团队战斗力，带领团队完成挑战性经营目标。 6. 职业素养：具备极强的责任心、抗压能力与结果导向意识，品行端正，廉洁自律，认同公司企业文化，能接受高频的行业信息迭代与高强度的工作节奏。 薪酬福利 1. 薪酬待遇：极具市场竞争力的年薪制（面议），薪资结构包含固定薪资+绩效奖金+季度奖金+超额业绩激励。 2. 标准福利：缴纳五险、法定节假日、节日福利、团建等完善的福利体系。 3. 发展空间：拥有分公司经营管理的核心决策权，广阔的职业晋升通道与行业资源平台，可参与公司核心战略决策。

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车女士

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岗位职责：1.深度深度参与业务战略规划会议，理解业务目标与发展路径;2.将业务业务战略人力支战略拆解为人力资源需求，制定配撑套人力规划(如人员编制、结构优化计划);3.跟踪战略落地过程中的人力资源匹配度，及时调整策略4.诊断业务部门组织效能，提出架构优化建议并推动落地;5.建立部门人才梯队，识别高潜人才，制定培养计划(如轮岗、专项培训);6.推动关键岗位继任者计划实施，确保人才储备充足7.协助业务部门制定符合SMART原则的绩效目标，确保与业务目标对齐;8.指导业务经理开展绩效辅导与反馈，解决绩效执行中的问题;9.结合业务特点设计差异化激励方案(如项目奖金、提成制度)，推动方案落地10.建立多渠道员工沟通机制(如月度沟通会、匿名意见箱)，收集并解决员工诉求;11.处理员工劳动争议与投诉，确保合规处理，降低法律风险;12.推动公司企业文化在业务部门渗透，组织文化活动，增强团队凝聚力13.梳理业务部涉及的人力资源流程(如招聘、入职、离职),识别痛点并推动优化;14.对接HR共享服务中心，协调解决流程执行中的问题，提高效率;15.反馈业务部门对HR流程的需求，推动总部优化制度或工具

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刘女士

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薪资待遇：1.薪资范围8至15K，试用期薪资：7800-10800+200全勤转正后薪资：9800-12800+200全勤优秀律师具体面议；2.福利待遇:、不定时下午茶、团队旅游、入职大礼包、团建。工作时间：9:30-18:30(午休12:00-13:00)任职要求：1.法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试;2.两年以上法务或律所相关工作经验，熟悉直播行业法律法规及主播合同管理;3.精通《合同法》《公司法》《劳动法》《知识产权法》，具备独立处理诉讼案件的能力;4.熟悉直播平台运营模式，对主播签约、解约、分成协议等有实操经验;5.逻辑清晰，沟通能力强，能高效协调内外部资源应对法律风险。岗位职责：1.合同全流程管理:-起草、审查及修订公司各类合同(主播签约协议、商务合作合同、供应商协议等);-建立合同模板库，规范签约流程，定期更新条款以符合最新法规要求;2.诉讼与争议解决:-代理或协助处理公司诉讼案件(主播解约纠纷、版权侵权、劳动仲裁等);3.合规体系建设:-定期开展合规检查，识别法律风险并提出整改方案。4.劳动关系支持:-审核劳动合同、竞业协议等文件，确保符合《劳动法》及地方政策;-协助处理劳动纠纷，提供法律意见并协调仲裁或诉讼程序。5.法律培训与咨询:-为业务部门提供法律咨询(如主播分成规则、版权使用授权等);6.行业法规跟踪:-实时关注直播行业政策变动(如监管、内容审核新规)，调整公司内部制度。

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黄女士

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传媒公司招舞蹈老师啦！办公面积2w平新媒体基地！岗位职责：-主要负责主播的舞蹈课程安排及培训工作-负责搜寻适用的舞蹈素材并扒舞，以及基础的舞蹈编排工作-负责记录每节课的课程问题并及时反馈-对主播的表情管理、肢体动作能够进行专业指导任职要求：1.一年及以上舞蹈培训经验，可同时给多人授课；2.能够独立扒舞，精通韩舞、爵士、流行等多个舞种;3.具备独立编舞的能力，热爱舞蹈事业；4.具有良好的沟通、协调、表达能力，性格沉稳，待人礼貌周到，个人形象良好。岗位福利：1.薪资构成：无责底薪7800+全勤奖200；2.福利待遇：五险、礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道。四、公司福利：1.广州社保+节日福利+零食下午茶+年度旅游；2.都是年轻人，工作灵活轻松，工作氛围超融洽，晋升看能力不论资历。充满活力和创造力的太阳娱乐期待您的加入！

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黄女士

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薪资待遇：1.薪资范围8至15K，优秀律师具体面议；2.福利待遇:社保、不定时下午茶、团队旅游、入职大礼包、团建。工作时间：9:30-18:30(午休12:00-13:00)任职要求：1.法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试，至少有过同级经验3年;2.两年以上法务或律所相关工作经验，熟悉直播行业法律法规及主播合同管理;3.精通《合同法》《公司法》《劳动法》《知识产权法》，具备独立处理诉讼案件的能力;4.熟悉直播平台运营模式，对主播签约、解约、分成协议等有实操经验;5.逻辑清晰，沟通能力强，能高效协调内外部资源应对法律风险。岗位职责：1.合同全流程管理:-起草、审查及修订公司各类合同(主播签约协议、商务合作合同、供应商协议等);-建立合同模板库，规范签约流程，定期更新条款以符合最新法规要求;2.诉讼与争议解决:-代理或协助处理公司诉讼案件(主播解约纠纷、版权侵权、劳动仲裁等);3.合规体系建设:-定期开展合规检查，识别法律风险并提出整改方案。4.劳动关系支持:-审核劳动合同、竞业协议等文件，确保符合《劳动法》及地方政策;-协助处理劳动纠纷，提供法律意见并协调仲裁或诉讼程序。5.法律培训与咨询:-为业务部门提供法律咨询(如主播分成规则、版权使用授权等);6.行业法规跟踪:-实时关注直播行业政策变动(如监管、内容审核新规)，调整公司内部制度。

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薪资待遇：1.薪资范围8至15K，试用期薪资：7800-10800+200全勤转正后薪资：9800-12800+200全勤优秀律师具体面议；2.福利待遇:、不定时下午茶、团队旅游、入职大礼包、团建。工作时间：9:30-18:30(午休12:00-13:00)任职要求：1.法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试;2.两年以上法务或律所相关工作经验，熟悉直播行业法律法规及主播合同管理;3.精通《合同法》《公司法》《劳动法》《知识产权法》，具备独立处理诉讼案件的能力;4.熟悉直播平台运营模式，对主播签约、解约、分成协议等有实操经验;5.逻辑清晰，沟通能力强，能高效协调内外部资源应对法律风险。岗位职责：1.合同全流程管理:-起草、审查及修订公司各类合同(主播签约协议、商务合作合同、供应商协议等);-建立合同模板库，规范签约流程，定期更新条款以符合最新法规要求;2.诉讼与争议解决:-代理或协助处理公司诉讼案件(主播解约纠纷、版权侵权、劳动仲裁等);3.合规体系建设:-定期开展合规检查，识别法律风险并提出整改方案。4.劳动关系支持:-审核劳动合同、竞业协议等文件，确保符合《劳动法》及地方政策;-协助处理劳动纠纷，提供法律意见并协调仲裁或诉讼程序。5.法律培训与咨询:-为业务部门提供法律咨询(如主播分成规则、版权使用授权等);6.行业法规跟踪:-实时关注直播行业政策变动(如监管、内容审核新规)，调整公司内部制度。

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黄女士

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团队扩建，真实招人！地铁口附近！全广州招人！接受无经验小白！有过运营、主播、销售、电话客服等经验【上班时间】 早10：00-20：00【薪资待遇】保底薪资+提成【岗位职责】！！不需要自己招主播！！坐班制带线上艺人，通过语音通话及腾讯会议等方式带艺人1、负责艺人做全方位定位和直播内容的策划2、协助主播完成直播平台入驻的引领工作，跟进主播的咨询、投诉和反馈 ，并合理、管理和统筹安排所负责艺人的日常工作，按平台及公司要求保证艺人开播时间、直播时长与效果3、培养潜力主播，及时有效的做好主播直播内容策划(包含直播间风格账号搭建话术背景音乐pk玩法等)、粉丝维护及运营维护工作。4、为主播策划全方位包装及活动，对接主播短视频等传播性内容的制作与发布，统筹策划主播打榜及直播间相关活动。5、激励艺人心态，关心和服务艺人日常生活;【任职要求】1.大专及以上学历；2.对娱乐直播直播行业有兴趣，无经验可带薪培训；3.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或者WPS，office等电脑办公软件！（加分项：抖音运营经验）；4.执行能力强，能适应快节奏工作，有团队协作意识。【公司福利】1.系统化培训（行业大咖指导+内部知识库）2.五险+各种节日福利+年度旅游3.定期组织公司团建 KTV 烧烤 野炊 酒吧！

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张女士

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AE技术支持【技术术支持主要内容】*产品安装与调试*产品使用培训*应用指导等支持与解答*维修服务*对仪器仪表产品有相关的认识【工作内容及岗位主要职责】1.提供售前技术支持，包括但不限于：向客户提供产品咨询及相关的仪器资料以协助客户选型。根据客户需求，向客户提供产品选型及标准解决方案现场调试编写技术文档产品测试。2.负责所属区域内仪表的维修和维护等工作，对故障仪表及时维修、调校并投用。3.从技术角度，辅助公司销售部门进行仪器、软件和显微学耗材等产品的销售。4.协助各部门同事完成其相关工作。【任职要求】1.本科及以上学历，仪器技术等相关专业。2.1-3年工控等相关行业经验者优先考虑。3.能够使用AutoCAD等计算机软件熟练使用Word，Excel，PPT等办公软件。4.具备英语四级。5.具有服务意识，可适应出差安排。【薪酬及福利】1.行业内具有相当竞争力的工资水平（工资+提成+绩效奖），五险齐全2.灵活的弹性工作时间；双休3.公司提供完善的培训机制，提高个人综合能力；4.充满激情与活力的工作氛围；5.与公司共同成长的机会；6.部门提供绩效相关的年终奖；7.提供业务用车，；8.员工旅游及传统节日福利，带薪年假。

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张女士

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AE技术支持【技术术支持主要内容】*产品安装与调试*产品使用培训*应用指导等支持与解答*维修服务*对仪器仪表产品有相关的认识【工作内容及岗位主要职责】1.提供售前技术支持，包括但不限于：向客户提供产品咨询及相关的仪器资料以协助客户选型。根据客户需求，向客户提供产品选型及标准解决方案现场调试编写技术文档产品测试。2.负责所属区域内仪表的维修和维护等工作，对故障仪表及时维修、调校并投用。3.从技术角度，辅助公司销售部门进行仪器、软件和显微学耗材等产品的销售。4.协助各部门同事完成其相关工作。【任职要求】1.本科及以上学历，仪器技术等相关专业。2.1-3年工控等相关行业经验者优先考虑。3.能够使用AutoCAD等计算机软件熟练使用Word，Excel，PPT等办公软件。4.具备英语四级。5.具有服务意识，可适应出差安排。【薪酬及福利】1.行业内具有相当竞争力的工资水平（工资+提成+绩效奖），五险齐全2.灵活的弹性工作时间；双休3.公司提供完善的培训机制，提高个人综合能力；4.充满激情与活力的工作氛围；5.与公司共同成长的机会；6.部门提供绩效相关的年终奖；7.提供业务用车，；8.员工旅游及传统节日福利，带薪年假。

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张女士

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【工作内容】-负责仪器仪表产品的销售与推广，制定销售计划并执行；-开拓新客户，维护老客户关系，提高客户满意度；-收集市场信息，分析客户需求，提出产品改进意见；-参与销售团队会议，分享销售经验，提升销售技巧；-完成上级领导安排的其他相关工作任务。【任职要求】-具有1年及以上电子销售或相关工作经验；-大专及以上学历，电子、通信、等相关专业优先；-熟悉电子产品的市场行情和销售渠道；-具备良好的沟通能力和谈判技巧，能独立完成销售任务；-工作积极主动，具备较强的责任心和团队协作精神；-年龄在26岁以下，具有优秀的学习能力和适应能力。【薪酬及福利】1.行业内具有相当竞争力的工资水平（工资+提成+绩效奖+补助），五险齐全2.灵活的弹性工作时间；双休3.公司提供完善的培训机制，提高个人综合能力；4.充满激情与活力的工作氛围；5.与公司共同成长的机会；6.部门提供绩效相关的年终奖；7.提供业务用车，；8.员工旅游及传统节日福利。9，岗位晋升：销售助理——销售工程师——销售经理——销售总监

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张女士

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目前先急招初一语文老师。其他科也要。有经验者优先，有资格证书优先。岗位职责:负责初高中不同科目的教学工作（一科一专业老师，非一个老师教全科）批改作业并提供反馈岗位薪资:200-300元/课时;①课时=2小时工作时间:逢周六日或节假日;工作地点:广州市黄埔区鱼珠地铁站附近

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刘先生

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回迁房交付工程客服应聘要求：1、拥有住宅交付经验、如工程监理、土建工程等2、拥有基础工程经验，能清晰记录套内工程点位问题兼职日薪：320元/天+餐补20元/天，住宿自理实际上班时间：5月1日-5月6日，工作6天，到手2040元线上面试：3月25日~26日走场时间：3月28日前或28日(需到现场）预交楼时间：3月30日(需到现场）工作时间：8：30-18：00 工作地址：黄埔区鱼珠地铁站联系人：黎小姐（微信同号），添加备注姓名+交付

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黎女士

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【任职要求】：净身高178-182cm，体重65-75KG，，形象气质佳，体态匀称，服务意识强，沟通能力强，过往履历需对客服服务经验（无纹身，不戴眼镜）。【岗位职责】：1. 接待来访客户，形象岗需使用标准话术第一时间识别来访人身份，并记录来访车牌信息2. 车场岗需按照服务标准提供车辆入库、开车门、护顶、撑伞、指引至入口处3. 如遇恶劣天气、施工人员讨薪、突发事件，按照公司标准化流程响应及汇报4. 配合项目负责人完成地产、营销、物业、合资公司等重要VIP全流程接待任务5. 巡查现场公共区域是否符合现场管理制度6. 完成上级领导交办的工作任务【薪资待遇】：包住宿，不包吃，55000一个月，试用期两个月，，【工作时间】：站一休一，早8晚8，月休四天【工作地址】：广州市黄埔区鱼珠岛营销中心/广东省佛山市南海区广佛之眼营销中心

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张先生

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【任职要求】：净身高178-182cm，体重65-75KG，，形象气质佳，体态匀称，服务意识强，沟通能力强，过往履历需对客服服务经验（无纹身，不戴眼镜）。【岗位职责】：1. 接待来访客户，形象岗需使用标准话术第一时间识别来访人身份，并记录来访车牌信息2. 车场岗需按照服务标准提供车辆入库、开车门、护顶、撑伞、指引至入口处3. 如遇恶劣天气、施工人员讨薪、突发事件，按照公司标准化流程响应及汇报4. 配合项目负责人完成地产、营销、物业、合资公司等重要VIP全流程接待任务5. 巡查现场公共区域是否符合现场管理制度6. 完成上级领导交办的工作任务【薪资待遇】：包住宿，不包吃，5500一个月，试用期两个月，一金，【工作时间】：站一休一，早8晚8，月休四天【工作地址】：广州市黄埔区鱼珠岛营销中心/广东省佛山市南海区广佛之眼营销中心

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张先生

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岗位职责：1、销售管理：参与拟定分公司年度特殊渠道销售目标与发展规划，进行目标分解并推动落地实施，督导各销售区域特殊渠道工作的执行过程，开展检查与评估，助力分公司特殊渠道业务的建设与持续增长。2、客户管理：落实分公司特殊渠道管理体系的运行，推动经销商及客户在特殊渠道的销售进展与管理进程，对销售区域、经销商及渠道业务人员的工作情况进行核查、绩效评估，并制定相应的改进措施。3、品类管理：协同分公司总经理及营销经理，规划品牌在特殊渠道体系内的发展路径；支持销售区域与经销商开展品牌运营，优化产品组合结构，强化品牌形象输出，提升市场份额，增强对竞争品牌的应对能力。4、培训管理：参与全国性特殊渠道工作会议，掌握行业动态，向各销售区域、经销商及渠道业务人员传达政策并提供执行指导；根据实际需要参与或组织区域/经销商月度会议及行业交流活动。5、信息管理：通过周报、月报、电话汇报、邮件沟通、会议等形式，定期向全国特殊渠道部门及分公司反馈工作进展与市场机会点。

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巫女士

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岗位职责：1、客户开拓：在分公司销售经理的带领下，制定并执行客户开发方案。协同分公司销售经理与渠道销售团队共同开展市场拓展，推进产品落地，实现销售目标。2、协助客户设计清洁卫生整体解决方案，持续优化操作流程与实施环节，助力客户提升运营效率。3、负责客户的日常拜访与关系维护。对重点客户定期走访服务，检查设备运转状态及清洁用品使用情况，及时提供技术支持，解决生产过程中的实际难题，增强客户合作粘性，挖掘潜在销售机会。4、承担培训职能，面向公司内部员工或外部客户开展产品技术与服务相关的培训工作，保障内外部人员专业能力持续提升。5、参与相关业务部门的日常运作，通过参与高附加值专项任务，锻炼个人销售技巧与沟通能力，同时提升问题处理水平及机械知识应用能力。6、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、具备3年以上餐饮服务、食品加工行业清洁卫生类产品销售及技术服务工作经验；2、了解餐饮服务单位或食品工厂常用机械设备及卫生质量控制基本知识；3、能根据客户需求灵活调整工作时间，接受全国范围内的出差安排；4、具备较强的主动性，可独立开展工作；能有效管理多个项目进度，并合理区分任务优先级；5、持有机动车驾驶证者优先考虑。

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巫女士

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岗位职责1、订单专员：依据客户及业务部门需求，执行客户订单在系统中的录入与处理（含中台、SAP单证操作），协调公司内外相关方，跟进订单发运进度，及时协助处理执行过程中出现的各类问题；2、客服衔接：负责订单全流程中的客户服务对接工作，包括客户培训支持、资料准备与提供等事项；3、日常工作：配合部门日常事务管理，负责分公司用章流程管理、档案归集与维护，并统筹安排内外部业务会议的相关会务工作。岗位要求：1、本科及以上学历，具备3年以上工作经验，熟练操作电脑，能熟练运用Office办公软件（如Excel、Word、PPT）实现高效办公；2、具有一年以上快消品行业订单跟进或业务支持经验，熟悉SAP或其他ERP系统、中台系统操作者优先，有海外订单跟进经验者优先；3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、执行力及团队协作意识，抗压能力强，学习能力强，工作积极主动，富有责任心。

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巫女士

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广州地铁招聘安检员 :工作地址5号线，13号，均可就近分配 可以自选站点 入职不收钱任何费用 年龄：18-35岁 165左右 工作内容：负责在地铁站入口，有空调 安全检查，行李扫描，看监控，维持秩序，工作非常简单轻松，岗位有站有坐综合薪资：5000-7500福利：执工作证免费坐交通！免费包吃包住，购买+节假日三薪+奖金包吃住 包工作服 包三餐提供服装被子枕头床垫！执工作证免费坐交通！节假日三倍薪资提供床单被褥、工作服、空调、WiFi购买及工伤意外险月休4-6天[晋升空间]安检员-班长-中队长-大队长，全部从安检员队伍中选拔，一经提干，待遇优厚!持工作证免费乘坐轨道

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张女士

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广州地铁招聘安检员 :工作地址5号线，13号，均可就近分配 可以自选站点 入职不收钱任何费用 年龄：18-35岁 165左右工作内容：负责在地铁站入口，有空调 安全检查，行李扫描，看监控，维持秩序，工作非常简单轻松，岗位有站有坐综合薪资：5000-7500福利：执工作证免费坐交通！免费包吃包住，购买+节假日三薪+奖金包吃住 包工作服 包三餐提供服装被子枕头床垫！执工作证免费坐交通！节假日三倍薪资提供床单被褥、工作服、空调、WiFi购买及工伤意外险月休4-6天[晋升空间]安检员-班长-中队长-大队长，全部从安检员队伍中选拔，一经提干，待遇优厚!持工作证免费乘坐轨道

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齐女士

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