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长沙岳麓区招建筑木工、小工,日薪结账爽快,能来的速度联系
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2月6日 09:10
肯德基驻店300/天提供住宿
任职要求:18-50周岁身体健康无不良记录薪资待遇:入职提供住宿电动车新人奖1000年终奖5000
长沙

长沙岳麓区急需几个物业维修水电工,要求中专以上学历,有电工证。包吃包住,8小时的活,工作轻
5000-6000元/月岳麓区急需几个物业维修水电工,要求中专以上学历,有电工证。包吃包住,8小时的活,工作轻松简单,项目稳定靠谱工资准时发放,入职购买五险。一个月5000左右,有兴趣的电话报名
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3月20日 15:09
长沙岳麓区深圳批量装修项目承包施工,包工包料,能验资一个亿起步的企业对接,需要有装修一
深圳批量装修项目承包施工,包工包料,能验资一个亿起步的企业对接,需要有装修一级资质,装修体量3亿起,无保证金,一手项目直接与中建签合同,没有预付款,节点拨款,进场施工前无任何费用,能验资的可见面详谈,不符合要求勿扰谢谢。
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3月22日 16:05
视觉检测光学工程师
1-1.5万元/月我们正在招聘一位机器视觉光学选型工程师,负责机器视觉系统的开发与落地实施,助力提升产线效率与产品品质。岗位职责:1、参与客户技术方案评审,或根据销售传递的技术需求完成视觉系统设计;2、协同多专业团队开展内部项目评审,保障各专业高效配合;3、接收客户样品并进行光照测试,完成器件选型,输出完整的BOM清单;4、承担现场调试任务,运用机器视觉软件构建稳定图像处理流程,确保实现合同规定功能,推动项目如期交付;5、持续与项目管理团队及客户现场技术人员保持沟通协作。任职要求:1、自动化、计算机等相关专业本科及以上学历;2、具备3年以上机器视觉应用、调试或实施相关工作经验;3、精通2D/3D相机、光源、镜头等核心部件的选型与实际应用;4、熟练操作基恩士、康耐视、海康威视等主流视觉软件平台;5、思路清晰、逻辑严谨,具备较强的独立分析与问题解决能力。
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售后工程师
5000-8000元/月岗位职责:1、负责公司产品(如机械设备、电气设备、软件系统等)的现场安装、调试、验收、日常维护及故障维修。2、及时响应客户反馈,提供操作培训与技术支持,编写设备使用说明文档。3、协助客户处理产品在运行过程中出现的技术问题,提出有效解决方案并落实执行。4、定期开展客户回访,收集使用反馈与改进建议,持续提升服务质量和客户满意度。任职要求:1、具备较强的学习能力和动手实践能力,入职初期将安排专人进行岗位指导;2、有非标设备售后服务或维修经验者优先考虑;3、善于独立分析和处理现场技术问题;4、工作踏实稳定,能吃苦耐劳,抗压能力强,积极主动且勤于学习;5、具有高度的责任心、良好的团队协作意识,能积极配合完成售后各项任务;6、能够接受出差安排。
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C#高级开发工程师
1.3-2.5万元/月投递须知:本岗位专注于半导体检测设备、封装设备的上位机软件设计与开发,非Web端开发方向,具备运动控制开发背景者优先。需理解软件架构,精通基于C#的Winform上位机开发,掌握基本图像处理方法及其原理。岗位职责:1. 负责基于运动控制卡(如固高、雷赛等)的程序开发,实现高精度运动控制、多轴联动、轨迹规划等功能;2. 使用C#编写上位机控制软件,完成与PLC、伺服驱动器、IO模块等硬件设备的通信集成;3. 开发人机交互界面(HMI),优化运动控制算法的实时性与稳定性;4. 分析并解决运动控制过程中出现的异常现象(如抖动、超调、滞后等),提升系统整体性能;5. 协同硬件工程师开展设备调试,输出相关技术文档及测试报告。任职要求:1. 本科及以上学历,自动化、计算机、机械电子等相关专业;2. 5年以上C#开发经验,熟悉.NET Framework/WPF,具备多线程与异步编程能力;3. 熟练运用运动控制卡(如固高GE/GT系列、雷赛DMC等)的SDK进行二次开发;4. 掌握运动控制基本原理(PID、插补算法、电子齿轮等),有机器人、CNC、半导体设备开发经验者优先;5. 具备Modbus、EtherCAT等工业通信协议开发经验,可独立完成硬件联调工作;6. 具备良好的代码规范意识、逻辑分析能力及团队协作精神。加分项:- 熟悉OpenCV或Halcon实现视觉定位与运动控制协同应用;- 拥有Linux实时系统(Xenomai、RT-Preempt)开发经历;- 了解CAD/CAM文件解析(如G代码)相关技术。
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产品技术工程师
6000-10000元/月岗位职责:1、负责具体产品型号的全生命周期管控;2、在新产品导入阶段,对接客户技术需求并开展评估,协调内部技术团队进行可行性研究,制定新产品开发计划表,并跟进各环节任务执行进度;3、过程优化与质量保障:主导新产品的试制与测试工作,识别并解决潜在质量问题;制定工程验证方案并推动实施,把控产品实现过程中的关键节点;分析生产过程中遇到的技术瓶颈与工艺难点,确保设备关键指标(如OEE, Cpk, UPH)及工艺输出满足标准要求;4、文档与流程规范:编制产品相关工程技术文件,包括DFM(可制造性分析)、工艺流程图、ECN(工程变更通知)、DOE(实验设计)报告、TA(技术分析)等;配合完成产品化所需的生产与测试文档,撰写调试记录、问题处理报告、标准作业指导书(SOP)等资料;5、定期向上级反馈产品开发进展、市场调研成果及团队协作情况;负责报告与演示材料的整理与编写,确保团队间信息传递准确高效;6、关注行业发展趋势与竞争格局,开展市场调研,收集并分析市场数据,把握用户需求变化;进行竞品分析,明确产品市场定位,提出差异化竞争建议;7、客户支持与跨部门协作:配合客户审核工作,协同销售与现场应用工程团队提供技术支持,处理客户反馈与投诉;参与新设备研发项目,从制造、调试、维护及工艺实现角度提出优化建议。任职要求(可接受优秀应届毕业生)1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、电子工程、微电子、自动化、光学、材料科学与工程等相关专业优先;2、具备半导体设备、精密机械、自动化或相关领域的产品工程、工艺工程或项目管理背景;有半导体封装工艺或产品管理经验者优先;3、熟悉产品开发流程及相关技术规范,能独立完成方案设计、项目进度甘特图编制等工作;4、具备出色的沟通与组织协调能力,表达清晰,能够高效联动研发、生产及客户等内外部团队。
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物料计划员
6000-8000元/月岗位职责:1、依据生产订单、库存水平及物料消耗情况制定采购计划,保障生产所需物料及时供应;2、编制采购到货排程,开展每周缺料分析,跟进采购执行进度,查询物料缺口,处理交付异常(如延期、数量不足)等问题;3、确保BOM变更单与图纸变更通知的评审与落实,出现异常时协同生产、采购及研发部门联动处置,最大限度降低呆滞料风险;4、跟踪生产车间物料使用情况,支持及时补料及合理损耗标准的分析与设定;5、配合处理生产过程中的品质与供应异常,确保物料供应不中断生产流程;6、熟练操作ERP系统及Excel工具进行数据整理与分析,有效管控库存成本;7、持续监控库存水位,定期完成账面核对与现场盘点工作,推动库存结构优化;8、维护ERP业务流程的规范运行,审核仓库各类出入库单据的准确性与合规性。任职要求:1、全日制本科毕业,机械自动化类或物流管理等相关专业优先考虑;2、具备生产计划相关专业知识,熟练掌握ERP系统的应用;3、具有一年以上物料计划相关工作经验,具备良好的统筹协调能力及数据分析处理能力;4、有半导体行业背景者优先录用。加入我们,您将获得:1、技术挑战:深度参与国产半导体设备“进口替代”核心战役,主导高精度AOI检测设备、纳米级贴装设备的研发,攻克3D封装缺陷识别、亚微米级运动控制等关键技术瓶颈。2、发展空间:作为核心技术骨干,直接参与企业战略决策,具备晋升为资深科学家/技术合伙人的通道,可牵头千万级研发项目立项与实施。3、股权激励:随公司上市或完成重大融资,实现技术成果向资本价值的跃升,共享百亿级市场成长红利。4、职业发展—双通道晋升机制:·技术通道:高级工程师→专家工程师→高级专家工程师→资深技术专家·管理通道:项目经理→事业部负责人→公司高管·技术交流:提供前往合作客户单位或海外科研机构交流学习的机会
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算法开发工程师
1.3-2.5万元/月岗位职责:1、承担视觉算法相关工作,重点开展缺陷检测与图形图像识别领域的软件开发及后续维护;2、依据智能装备的实际需求,完成配套应用功能的研发与实现;3、负责技术文档的撰写与更新。任职要求:1、计算机、数学、人工智能等相关专业硕士及以上学历,具备2年以上工作经验,掌握扎实的图像处理理论基础,熟练运用图像处理算法;2、精通C/C++语言,熟练使用脚本语言(如Python、Shell、Perl等),熟悉常用数据结构与算法,具备良好的编程规范及技术文档编写能力;3、熟练使用OpenCV、Halcon等图像处理工具库,掌握图像增强、目标提取、图像分割与跟踪等相关算法;4、了解常见模式识别方法,尤其在图像模式识别方面有实践经验,熟悉特征提取、特征统计分析及分类器构建流程;5、具备较强的沟通协调能力,富有团队协作意识,拥有实际项目经验者优先考虑;6、具备AOI缺陷检测背景者优先,具有深度学习应用经验者优先。职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、节日福利
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商务专员
6000-8000元/月1、跟进并记录销售订单、售后三包件及客户投诉物料的处理进度,协调生产、技术、品质等相关部门的工作衔接;2、负责商务接待及日常客户来访安排,持续维护良好的客户关系;3、承担投标文件的编制、排版、装订与递交工作,整理归档投标资料,协同完成各项投标事务;4、协助开展商务合同归档管理、报表制作以及上级安排的其他临时性任务。任职资格:1、大专及以上学历,具备企业管理、市场营销或行政管理相关专业知识,通过大学英语六级者优先考虑;2、具有两年以上销售管理岗位工作经验;3、有参与招投标文件制作经验者优先录用;4、持有有效驾驶证,具备熟练驾驶能力;5、具备良好的沟通能力、创新意识和组织协调能力。
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培训主管
8000-13000元/月岗位职责1、主导构建并持续完善公司培训体系,涵盖新员工入职培训、岗位技能提升、管理能力发展等模块,制定年度及季度培训规划与预算方案;2、联动研发、生产、销售等业务部门,开展培训需求调研,定制专业化培训方案,独立完成核心课程开发(含课件制作、案例提炼、教学工具准备);3、统筹培训执行工作,协调内外部讲师资源(内部讲师培养与外部专家对接),全面负责线上线下培训的组织实施与现场管理;4、建立科学的培训评估机制,运用考核测试、满意度调查、绩效跟踪等方式衡量培训成果,输出评估报告并推动培训方案迭代优化;5、维护培训档案系统,归集员工参训记录、课程资料及讲师信息,确保数据完整可查;定期汇总培训进展并向管理层进行汇报;6、整合内外部优质培训资源,维系合作机构关系,合理控制培训投入成本,提升资源使用效率。任职要求(一)必备项1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、教育学等相关专业优先,具备3年以上企业内训工作经验,有制造业或科技行业背景者优先;2、精通培训全流程管理(需求分析、方案策划、课程研发、落地执行、效果评估),能够独立完成重点课程的设计与讲授;3、具备优秀的沟通协作能力,能准确理解业务部门需求,有效推进跨部门培训协作;4、逻辑思维清晰,擅长撰写培训相关文案(如课件、报告、制度文件),熟练操作PPT、思维导图等常用工具;5、责任心强,具备项目统筹意识,可同时高效推进多个培训项目并保障实施质量。(二)加分项1、持有企业培训师或HR类相关职业资格证书者优先;2、擅长技术类岗位(如机械、电气、软件等)培训体系搭建,或具备内部讲师团队组建经验;3、熟悉飞书、企业微信等平台的培训功能模块,可设计线上线下融合式培训方案;4、具备良好的演讲表达与授课能力,能承担关键课程的授课任务;5、掌握员工职业发展路径规划与人才梯队建设方法,可协助制定关键岗位继任计划。
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2026校招—机械电气软件视觉研发工程师
7000-14000元/月岗位职责:1、本科及以上学历,机械、电气、计算机、自动化、电子信息等研发相关专业;2、掌握研发岗位所需的基础技术能力(如机械设计、PLC编程、软件开发、视觉算法等);3、具备优秀的逻辑分析能力、学习能力和问题处理能力,能快速响应研发任务,协助完成基础研发工作;4、工作认真细致,有责任感,具有良好的沟通协调意识和团队协作精神。任职要求:1、统招本科或以上学历,机械设计、电子、电气工程、自动化、计算机、人工智能等相关专业,985/211 院校毕业生优先考虑;2、专业基础牢固,具备一定的实操技能,性格积极乐观,具备较强的沟通与理解能力;3、因研发工作涉及核心技术自主研发,入职需签署保密协议,能接受短期出差安排。
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研发工程师(机械/电气/软件/算法方向)
7000-14000元/月该职位仅面向全国普通高校全日制本科及以上学历的2026届应届毕业生岗位职责:(1)参与各类设备研发项目,协助开发工程师完成相关技术工作;(2)参与项目交付任务,配合现场工程师推进实施工作;(3)参与设备生产与调试过程,协助调试工程师完成测试与优化;(4)参与部门知识体系建设,协助开展资料整理、文档归档及报表汇总等工作;(5)完成部门交办的其他工作任务。任职要求:(1)全日制本科及以上学历,机械设计、电子、电气工程、自动化、计算机、人工智能等相关专业,985/211高校毕业生优先;(2)具备扎实的专业基础和基本实操能力,性格积极乐观,具有良好的沟通与理解能力;(3)因涉及自主研发核心技术,入职需签署保密协议,能适应短期出差安排。
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高级算法研发工程师
2.2-3.5万元/月岗位职责:1、承担视觉算法相关工作,主要包括缺陷检测与图形图像识别类软件的研发及后续维护;2、依据智能装备的实际需求,开发配套的应用功能模块;3、完成相关技术文档的撰写与更新。任职要求:1、计算机、数学、人工智能等相关专业硕士及以上学历,具备5年以上工作经验,掌握扎实的图像处理理论基础,熟练运用图像处理算法;2、精通C/C++语言,掌握常用脚本语言(如Shell、Python、Perl等),熟悉数据结构与算法设计,具备良好的编程规范及技术文档编写能力;3、熟悉OpenCV、Halcon等主流图像处理库,熟练应用图像增强、目标提取、分割与跟踪等技术;4、了解常见模式识别方法,尤其基于图像的识别技术,掌握特征提取、特征分析及分类器构建流程;5、曾独立主导至少2个视觉算法项目,具备从算法建模、优化到工程化落地的全流程实施能力;6、具备指导新人的能力,能帮助团队成员快速提升专业水平。
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C#上位机软件开发工程师
1-1.5万元/月投递须知:本岗位主要承担半导体检测设备、封装设备的上位机软件设计与开发工作,非web端程序开发方向,具备运动控制开发经验者优先考虑。岗位职责:1. 负责基于运动控制卡(如固高、雷赛等)的软件研发,实现高精度运动控制、多轴协同、轨迹规划等功能;2. 采用C语言开发上位机控制程序,完成与PLC、伺服驱动器、IO模块等硬件设备的通信对接;3. 设计并开发人机交互界面(HMI),优化运动控制算法的实时响应与运行稳定性;4. 诊断并处理运动控制过程中出现的异常现象(如抖动、超调、滞后等),持续提升系统整体性能;5. 协同硬件工程师开展设备调试工作,编写相关技术文档及测试报告。任职要求:1. 本科及以上学历,自动化、计算机、机械电子等相关专业背景;2. 具备3年以上C语言开发经验,掌握.NET Framework/WPF技术,熟悉多线程与异步编程模型;3. 精通运动控制卡(如固高GE/GT系列、雷赛DMC系列)SDK的调用及二次开发流程;4. 理解运动控制基本原理(包括PID调节、插补算法、电子齿轮等),有机器人、CNC或半导体设备开发经历者优先;5. 掌握Modbus、EtherCAT等工业通信协议,能够独立完成硬件联动调试;6. 具备良好的编码习惯、逻辑思维能力及团队合作意识。加分项:- 掌握OpenCV或Halcon,可实现视觉定位与运动控制的协同作业;- 拥有Linux实时系统(如Xenomai、RT-Preempt)下的开发经验;- 了解CAD/CAM文件解析技术(如G代码解析)。
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应收会计
5000-7000元/月岗位职责:1、仔细核对客户每笔到账款项,完成回款的确认与审核,编制收款会计凭证,并登记应收账款明细账;2、开展应收账款日常对账工作,及时整理并归档对账资料,必要时配合销售员实地对账;3、每月提交上月客户回款执行情况及当月回款计划统计表,定期向部门主管报送应收账款分析明细表;4、针对应收账款金额较大或账龄较长的客户实施重点跟进,及时与其对账,查清原因并上报主管领导;5、负责应收及预收款项的账务核算与结算处理;6、定期组织应收及预收款项的对账工作;7、对应收款项的账龄结构及回款情况进行分析评估;8、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景,具备初级及以上会计职称者优先,熟悉国家财经法规及企业会计准则;2、具备扎实的应收类账务处理基础,掌握应收及预收款项的会计核算规范,符合岗位核心业务要求;3、有1-3年应收会计工作经验者优先考虑,应届毕业生亦可申请(需具备基本财务核算能力,能快速胜任回款核对、凭证制作等工作);4、熟练操作应收及预收款项全流程核算与结算,能够准确完成客户回款核对、收款凭证编制,规范登记应收账款明细账,保障账目清晰准确;5、了解嵌入式软件即征即退政策或免抵退税流程者优先录用。
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视觉应用工程师
8000-10000元/月岗位职责:1、负责相机的选型及视觉光源方案的设计;2、完成视觉图像处理功能的模块化整合与系统搭建;任职要求:1、具备相机、镜头选型及灯光设计相关经验者优先;
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高级软件开发工程师
1.5-2.5万元/月投递须知:本岗位专注于半导体检测设备及封装设备的上位机软件设计与开发,非Web端开发方向,具备运动控制开发背景者优先。需理解软件架构设计,精通基于C#的Winform上位机开发技术,掌握基本图像处理方法及其原理。岗位职责:1. 负责基于运动控制卡(如固高、雷赛等)的软件开发工作,实现高精度运动控制、多轴协同、轨迹规划等功能;2. 使用C#编写上位机控制程序,完成与PLC、伺服驱动器、IO模块等硬件设备的数据通信与系统集成;3. 开发人机交互界面(HMI),优化运动控制算法的实时响应能力与运行稳定性;4. 分析并处理运动控制过程中出现的异常现象(如抖动、超调、滞后等),持续提升系统整体性能;5. 协同硬件工程师开展设备调试,撰写相关技术文档和测试报告。任职要求:1. 本科及以上学历,自动化、计算机、机械电子等相关专业背景;2. 具备5年以上C#开发经验,熟悉.NET Framework/WPF框架,掌握多线程与异步编程技术;3. 熟练使用运动控制卡(如固高GE/GT系列、雷赛DMC系列)的SDK进行功能调用与二次开发;4. 掌握运动控制基本原理(包括PID调节、插补算法、电子齿轮等),有机器人、CNC或半导体设备开发经验者优先;5. 具备Modbus、EtherCAT等工业通信协议开发能力,可独立完成硬件联动调试;6. 具有良好的编码规范、逻辑思维能力和团队协作意识。加分项:- 熟悉OpenCV或Halcon,能实现视觉定位与运动控制的协同应用;- 拥有Linux实时系统(如Xenomai、RT-Preempt)下的开发经验;- 了解CAD/CAM文件解析(如G代码)相关技术。
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产品总监助理
7000-9000元/月岗位职责:1、配合产品总监开展市场趋势分析、竞品动态跟踪及用户需求调研,协同产品团队梳理并归纳市场需求,参与制定产品发展规划与演进路径。2、承担技术资料、产品说明、项目文档的撰写与归档工作,保障文档内容的规范性与完整度。3、持续关注半导体量测与检测设备领域的市场变化与竞争格局,组织实施市场调研,采集并解析行业数据,掌握市场发展方向与客户诉求;同步开展竞品评估,明确产品定位,协助拟定有效的市场竞争策略。4、协助产品总监推进产品项目的日常运作与跨部门协调,涵盖项目计划编制、执行进度监控、风险识别与应对等环节,保障项目按期交付;推动嵌入式系统或检测装置的设计研发进程,联动研发、市场、销售等多方资源确保协作顺畅。5、作为产品团队的支撑力量,协助产品经理及相关职能完成日常事务,提供流程支持,协调问题解决,保障各业务节点高效运转;在产品总监临时外出期间,代行部分管理职能,维持团队正常运作。6、定期向主管领导反馈产品研发进展、调研成果及组织运行情况;负责报告材料、汇报PPT的整理与制作,并与团队成员保持高效沟通,确保信息传递及时准确。7、主导产品销售所需认证的申请与跟进工作,推动认证流程顺利进行;协同生产部门及客户的技术支持需求,追踪产品在使用或制造环节中出现的问题处理进度。任职要求:1、本科及以上学历,光学、物理学、精密仪器、微电子、电子工程、机械自动化或计算机科学等相关专业优先,硕士学历者优先考虑。2、具备2年以上半导体领域工作经验,有产品管理、项目助理、技术管理或高层助理等岗位经历者优先。3、具有半导体量检测设备、Bonder研发或相关产品背景者更受青睐。4、具备较强的书面表达与文档处理能力,能够独立撰写各类文件、报告及会议记录。5、拥有出色的沟通协调能力、快速学习能力与环境适应力,工作细致严谨,责任心强。
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图像标注与测试
4000-5000元/月一、岗位职责:1、负责人工智能领域相关数据的标注与分类处理;2、根据反馈优化标注质量,同步推进并跟踪标注工作进度;3、能够学习并掌握标注数据的相关背景知识,确保标注结果准确无误;4、配合算法及软件开发人员完成算法或软件功能的测试支持工作;二、任职要求:1、具备较强的学习能力、理解力以及良好的沟通表达技巧;2、对数据标注工作有兴趣,具备一定的抗压能力;3、细致耐心,责任心强,有数据标注或在线客服经验者优先录用;4、本科及以上学历者优先;5、熟练操作计算机及常用Office办公软件;6、欢迎可稳定长期实习的在校学生投递。
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装配工艺工程师
7000-10000元/月岗位职责:1. 跟进整机设备的生产装配流程,并完成生产过程总结;2. 编制整机装配工艺文档,开展工艺装备的设计与制作,并监督实施情况;3. 承担工装夹具的结构设计及实际验证工作;4. 审查产品图纸的工艺可行性,负责装配SOP的编写、整理与归档管理;5. 协助组织车间人员进行工艺操作培训;6. 参与生产线搭建,提供生产设备选型的技术建议;7. 核定生产工时定额标准。任职要求:1、本科及以上学历,机械设计或自动化装配相关专业。2、掌握基础的Solidworks软件应用能力。3、五年以上装配工艺工作经验,具备非标自动化行业背景,有专用设备装配与自动化开发经历者优先。4、熟悉机加工、钣金加工工艺,了解常用机械结构与传动设计,具备一定工装及非标设备设计经验。5、积极进取,具备良好的沟通协作能力,责任心强,具有团队合作精神。
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资深电气工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1、依据项目设计规范,承担设备电气系统的方案设计与开发,完成电气元器件选型、电气原理图绘制、触摸屏界面编程,以及PLC和运动控制器程序的编制;2、负责电气设计环节在进度、质量及成本方面的统筹管理;3、编写相关电气技术文档与资料;4、进行电气参数的计算,并负责技术文档的整理与归档;5、参与电气系统的现场调试、过程跟踪及测试验证工作;6、协助分析并解决生产过程中出现的技术故障与工艺难点。任职要求:1、具备本科或以上学历;2、具有三年以上电气设计相关工作经验;3、熟悉OMRON NJ/NX系列PLC者优先,有运动控制卡应用经验者优先;4、能够独立开展设备电气控制方案制定、元器件选型、图纸设计及系统调试等工作;5、掌握PLC及伺服控制系统的设计方法,可独立完成自动化设备电气系统设计;6、熟练操作CAD、Eplan等电气设计软件;7、能接受出差安排,按时完成上级交办的工作任务;8、具备良好的沟通协作及组织协调能力。
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机械工程师(限1-3年经验)
8000-13000元/月岗位职责:1、依据设备研发需求,参与技术可行性评估、方案构思、理论分析及零部件选型工作;2、参与设计方案的验证与评审,完成三维结构建模,绘制零部件加工图,编制物料清单;3、负责机械元器件的选型及与供应商开展技术对接,跟进物料交付进展;4、制定机械部件来料检测标准及装配调试检验规范;5、配合完成样机的组装调试与性能测试,并提交相关装调与测试文档。任职要求:1、本科及以上学历,机械自动化类相关专业,具备1年以上工作经验,硕士及以上学历者优先,有半导体设备设计背景者优先;2、熟练掌握设计软件,具备良好的机械工程理论基础,了解常见机械加工方法,能独立完成机械图纸绘制;3、工作主动性强,富有创新意识和深入研究的能力;4、做事认真细致,具备良好的观察力和持续学习能力。
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高级C#软件开发工程师
1.5-2.5万元/月投递须知:本岗位专注于半导体检测设备、封装设备的上位机软件设计与开发,非web端开发方向,具备运动控制开发背景者优先。需理解软件架构,精通基于C#的Winform上位机开发,掌握基本图像处理方法及其原理。岗位职责:1. 负责依托运动控制卡(如固高、雷赛等)的软件研发,实现高精度运动控制、多轴协同、轨迹规划等功能;2. 采用C#开发上位机控制程序,完成与PLC、伺服驱动器、IO模块等硬件设备的数据通信与集成;3. 开发人机交互界面(HMI),优化运动控制算法的实时响应与运行稳定性;4. 诊断并解决运动控制过程中出现的异常现象(如抖动、超调、滞后等),提升系统整体性能;5. 协同硬件工程师开展设备调试工作,撰写相关技术文档及测试报告。任职要求:1. 本科及以上学历,自动化、计算机、机械电子等相关专业背景;2. 5年以上C#开发经验,熟悉.NET Framework/WPF,具备多线程与异步编程能力;3. 熟练使用运动控制卡(如固高GE/GT系列、雷赛DMC等)的SDK进行二次开发;4. 掌握运动控制基本原理(如PID控制、插补算法、电子齿轮等),有机器人、CNC或半导体设备开发经验者优先;5. 具备Modbus、EtherCAT等工业通信协议开发能力,可独立完成硬件联调任务;6. 具备良好的编码规范、逻辑思维能力及团队合作意识。加分项:- 熟悉OpenCV或Halcon实现视觉定位与运动控制联动;- 拥有Linux实时系统(Xenomai、RT-Preempt)开发经历;- 了解CAD/CAM文件解析(如G代码)处理流程。
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售后服务技术员
5000-8000元/月岗位职责1、负责公司产品(如机械设备、电气设备、软件系统等)的现场安装、调试、验收、日常维护及故障维修工作。2、响应客户技术需求,提供操作培训与技术支持,处理突发问题,并编制设备使用与维护说明资料。3、配合客户解决产品在运行过程中遇到的技术难题,提出有效且稳定的解决方案。4、定期开展客户回访,主动收集使用反馈,持续优化服务流程,提升客户体验。任职资格1、具备良好的学习能力与动手实践能力,入职初期将安排专人进行岗位带教;2、具有非标设备售后服务与维修经验者优先考虑;3、善于独立分析并解决现场技术问题;4、性格稳重,能吃苦耐劳,适应一定强度的工作节奏,勤奋踏实,自学意识强;5、富有责任心,积极主动,具备良好的协作意识,能协同团队完成售后任务;6、能够接受出差安排。加分项具备以下领域相关经验者:机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化
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高级机械设计工程师
1.5-2.5万元/月投递须知:本岗位主要承担半导体检测设备与封装设备的整机设计及核心技术研发任务,需具备高精度、高速度设备开发背景(精度达μ级)岗位职责:1. 根据项目经理或客户需求,准确理解项目技术指标,提出合理设计方案;负责机械结构可行性分析、效率评估及成本优化策略制定;2. 承担项目整体或模块化详细设计工作,在Solidworks中完成零部件与装配体建模,优化机械2D图纸,编制并维护设备BOM清单及设计变更记录;3. 按照设计规范选用合适材料,综合考量其成本、耐久性及实际应用匹配度;4. 指导车间技术人员完成样机制作,并开展初步测试,验证设计方案的有效性与可实施性;5. 在研发过程中及时识别问题,快速响应并调整设计方案以保障项目进度;6. 编制和管理全部设计文档、技术规格书及相关报告,确保符合行业标准与安全规范要求;7. 与电气、软件等其他工程团队密切协作,保证系统集成的协调性与功能兼容性;8. 对设备操作人员进行使用与维护培训,提供现场技术支持,解决设备运行中的技术问题;9. 基于使用反馈持续改进设备性能,提升生产效率与产品品质稳定性。任职要求:1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业,五年以上相关工作经验;2. 具备三年以上非标自动化设备独立设计经历(有精密半导体设备设计经验者优先);3. 熟练运用Solidworks进行零件建模、装配设计、2D工程图输出及BOM生成;4. 能独立完成高精度非标自动化设备开发(末端重复定位精度≤1μm);5. 熟悉常用工程材料的物理性能与加工特性,掌握主流机械加工工艺;6. 具备机械电控系统知识者优先,了解气动元件、电机、传感器等自动化部件的选型与计算;7. 有设备出厂前调试及现场导入验收经验,掌握MSA方法与原理;8. 具备公差分析与有限元分析经验者优先,服务意识强,具备良好团队协作能力。职位亮点:聚焦半导体芯片领域,行业前景广阔,职业发展空间无限
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费用会计
5000-7000元/月岗位职责:1、依据财务管理制度及相关费用开支规定,在预算框架内严格执行费用支出标准,坚守原则,倡导节约,合理控制成本;2、细致审核各类费用票据,遵循审批流程,确保审批人与经办人签章完备,原始凭证数据清晰,业务内容真实、具体、无歧义;3、及时根据费用票据编制记账凭证,金额准确、摘要明了,按规定划分所属部门及费用类别,制单与复核手续完整齐备;4、每月按照权责发生制要求,准确计提工资、社会保险、固定资产折旧、无形资产摊销等相关费用,并完成归集工作;5、月末汇总各项费用数据,编制费用汇总报表,提交主管并按受益单位进行合理分摊;6、配合开展库存物资及固定资产的管理工作,落实物资领用的会计核算。7、每月与往来会计、资金会计按时对账,确保账目之间数据一致;8、月末将费用明细表与预算及上年同期数据对比分析,对当月费用执行情况进行监控预警,针对超预算或异常支出及时提示相关部门关注;9、完成经理、主管及上级领导安排的其他临时性工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景,具备会计从业资格或初级会计职称者优先考虑;2、熟悉国家财经法规、会计准则以及企业财务制度,熟练掌握费用核算相关规范,满足岗位在费用管控和账务处理方面的核心要求;3、有1-3年费用会计工作经验者优先,应届毕业生亦可应聘(须具备扎实的财务理论基础,能够迅速胜任费用核算与票据审核工作);4、精通费用核算全链条操作,能独立规范完成票据审核、凭证编制、费用计提与归集、汇总报表制作等任务,保障账务处理准确合规;5、了解嵌入式软件即征即退政策或掌握免抵退税实务操作者优先录用。
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2026校招-算法工程师
1-1.6万元/月1、硕士及以上学历,计算机科学与技术、数学、统计学、自动化、电子信息等相关专业;2、在图像算法领域有扎实积累,熟悉CNN主流模型架构(如分割、分类、目标检测等),具备较强的模型调参与优化能力者优先;3、逻辑清晰,学习能力强,能够协同开展算法研究、模型测试等基础性研发任务;4、工作认真细致,责任感强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
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