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跨境电商运营（私域/Shopify/WhatsApp）主营：戴森电器、斯麦格厨房用品、耐克/UGG潮鞋，面向欧美市场，货源稳定、高毛利、出单快。岗位职责： - 负责 Shopify、WhatsApp、微商相册等平台运营​- 产品上架、文案、引流、客户沟通、订单跟进、售后维护​- 熟悉大牌合规运营，规避违规风险任职要求：​- 有跨境电商/私域运营经验，懂基础英语​- 做过高端家电、潮鞋潮服优先，会卖高客单​- 细心、主动、有赚钱欲望，能长期稳定薪资：底薪+高提成+奖金，上不封顶

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成女士

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1、负责为酒店客人接待办理入住手续；2、负责为酒店客人办理退房手续；3、上班态度端正，性格活泼开朗，服务热情，有责任心。4、登记好关于客人资料之收集和存档工作，5、并对有关资料进行核查，等等

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熊先生

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1. 协助店长管理门店日常运营，包括人员排班、库存盘点、物料整理及成本控制；2. 参与餐品制作（汉堡、小食等）、点单配餐、外卖打包等基础服务；3. 维护门店卫生与安全，处理简单客诉，保障顾客体验；4. 配合完成员工培训、订货管理及值班工作，确保门店高效运转。任职要求- 18-40岁，学历不限，有1-3年餐饮管理/领班经验者优先；- 能适应轮班制（早班9:30-18:00、晚班17:30-02:00等，具体以门店为准），接受周末及节假日排班；- 具备团队协作精神，吃苦耐劳，服务意识强，沟通能力良好；- 需办理健康证，无不良记录。福利待遇- 月薪5000-7000元（含绩效奖金），部分门店提供包吃住或餐补- 带薪培训+夜班津贴+员工餐，表现优异者可快速晋升为值班经理/店长

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李先生

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1.持有B2驾照，有货运驾驶经验，熟悉珠三角线路，为人踏实肯干，能吃苦耐劳，多劳多得。2.懂得如何在海关监管区提货，入仓者优先，不会的话会有人教。3.宝安区福永兴围优先。

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张先生

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工作内容：1.认真核对并确认客户每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，登记应收报表2.每月15号前核对好应收报表与业务报表提交给出纳3.对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐4.每天核对收货清单，当天入仓货物及时审核5.根据客户结算方式及时出账单回款，客户付款后及时在系统销账并登记报表6.月结客户次月初1-3号出具账单后3个工作日内和客户确认账单，有疑问及时解决并催促回款。7.每天查看系统客户余款，到客户结算时间的发信息提醒客户付款或预充值运费薪资待遇：1、8：30-18：00、五天半工作制；国家劳动法规定的所有节假日；2、购买五险一金；3、薪资结构：固薪+绩效（视能力面谈）4、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：员工-主管-经理-总监；

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谢女士

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岗位职责：1、开拓新客户资源，维护现有客户关系，提供精准报价并设计更优的物流运输解决方案；2、通过线上或线下方式与客户高效沟通，深入挖掘客户需求，把握销售契机，达成销售目标；3、推广电商小包专线以及FBA相关业务渠道；4、定期跟进客户，保持良好互动，促进长期稳定合作。薪资待遇：1、关于薪资：10K-20K（多劳多得，上不封顶！）2、福利待遇：购买五险一金+意外险+法定节假日+年假+下午茶+团建旅游+奖励+生日会；3、新人培训：带薪岗前培训，支持内部转岗（横向发展）、晋升成长；4、工作氛围：人性化管理、办公环境舒适、交通便利（兴围地铁站5分钟）；5、关于作息：7.5H工作制，享受国家带薪法定假及年休假等。任职要求:1、年龄：20-35岁（男女不限）；2、学历：中专及以上学历（表达流畅、逻辑清晰）；3、对销售岗位有高度积极性；4、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧；5、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压能力。

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谢女士

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岗位职责 - 根据公司发展制定招聘计划，拓展优质渠道，高效完成人才引进- 负责面试甄选、人才评估、录用跟进，为团队精准输送优秀人才- 统筹员工入离职、劳动合同、社保公积金等人事事务- 参与培训、绩效、薪酬体系搭建与落地，提升团队效能- 维护员工关系，优化人力制度，助力公司规范化发展- 完成上级交办的其他人力资源管理工作 任职要求 - 本科及以上学历，人力资源相关专业优先- 2–3年及以上人力资源全盘工作经验，熟悉招聘、绩效、薪酬、员工关系- 熟悉劳动法律法规，逻辑清晰、做事细致、执行力强- 具备良好的沟通协调、抗压能力与团队意识- 熟练使用办公软件，有较强文字与统筹能力 我们提供 - 薪资面议，待遇优厚- 五险一金、节日福利、员工旅游- 团队氛围轻松融洽- 工作稳定，平台成熟，重视人才成长 工作时间 5.5天工作制

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谢女士

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岗位职责：1. 负责仓库的货物收货工作，确保货物准确无误地记录和存放。2. 需要对货物进行分仓处理，确保货物存储的合理性和高效性。3. 需要协助仓库管理人员进行库存管理，包括但不限于库存盘点、货物入库和出库操作。任职要求：需要C1驾照1. 有良好的沟通能力和细心，能够准确无误地完成货物收货和分仓工作。2. 能够熟练进行数据的登记记录。3. 有良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效地与团队成员和其他部门沟通协作。4. 能够适应仓库工作的物理要求，包括货物搬运和仓储管理。5.需要驾照C1工作期间9：00~18:00 周一至周六 单休几乎无加班！不包吃 不包住 经验优先 性格开朗 做事认真

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李女士

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1、车型：9.6厢式尾板车（有驻车空调）2、区域：珠三角散跑（待车上时间比较久）3、上车地点：深圳面试4、年龄：26-505、驾龄：实际驾龄2年以上6、任职条件：听从安排，指哪打哪；熟悉珠三角线路，快递快运经验丰富！公子哥，口嗨的勿扰！7、薪资福利：保底，计提，超能奖，工龄奖，安全奖等，综合工资8500-12000（年前/节中共9天，另外补贴200-300/天）8、联系电话：

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朱先生

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工作性质：长期/顶班（9.6箱车）一、岗位职责‌：1、出车三检：每日出车前检查车辆；2、遵规守纪：遵守交通法规及公司安全制度；3、工作配合：配合调度安排，做好货物签收；4、处理突发情况，及时上报并协调解决方案。二、任职资格：1、责任心强，车上待的时间比较久，能吃苦耐劳，服从公司调度安排；2、无酗酒、嗜睡等影响驾驶安全的习惯；3、有丰富的物流快递快运经验，实际驾龄两年以上；4、年龄26岁～52岁；5、能开会倒，熟悉珠三角道路，会用导航等。三、薪资福利：计提模式多劳多得，另外附加奖励如：超能奖、继续服务奖、安全奖等，综合工资相对高。四、目前入职，可以留年的司机，福利非常丰厚

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吴先生

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1、单证审核与申报：负责进出口货物报关所需单据的核对、归集与申报工作（如发票、装箱单、合同、提单、许可证等），确保资料完整、数据准确并满足海关规范要求；通过电子口岸平台（云报关系统）完成报关单的录入、调整及提交操作，实时跟进申报状态直至顺利放行；2、海关对接与问题处理：协助完成海关查验流程，按要求提供相关文件并回应监管问询，快速处理查验过程中出现的单货差异等异常情况；持续跟踪审单、征税、放行各阶段进展，协调解决退单、删单、改单等突发问题；3、合规管理与风险防范：掌握HS编码分类标准，确保商品归类、申报要素、原产地信息等内容准确无误；密切关注海关政策动态及法规更新，保障报关作业符合现行监管规定；4、内外部沟通协作：与客户、货运代理、仓储部门及公司内部团队保持高效联动，及时传递报关进度与关键信息；回应客户关于通关流程、时间节点及政策解读的相关咨询，提升服务体验。欢迎国际贸易或报关相关专业应届毕业生投递，持有报关初级证书者优先考虑！

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容女士

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1、单证审核：核对进出口报关资料（合同、发票、装箱单等），确保信息准确且符合规范要求；2、客户服务：回应客户关于报关、清关流程的咨询，提供进度更新及异常情况提前告知；3、问题处理：协调解决报关过程中出现的查验、退单等状况，联动海关、物流及客户沟通推进；4、系统录入：熟练操作报关系统进行数据输入，归档客户报关文件并管理电子台账；5、法规追踪：持续关注海关政策调整，及时向客户传达最新通关规定与操作要求；6、数据整理：汇总报关相关统计数据，编制报表以支持团队服务流程改进。

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容女士

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公司主要在机场货站作业，负责电商货物搬运，室内间断性作业，无需风吹日晒1.工资：综合薪资6000-7000元左右，货量多7到8k试用期一个月，试用期和转正薪资待遇一样，2.上班时间：月休四天（排休），一天工作10小时左右，具体上班时间看当天看货量3.福利：包中餐、晚餐，超过23点有夜宵。公司统一订餐送至工作区域包住：宿舍在兴围，住宿水电费与室友平摊若不住发放200住房补贴4.其他：高温补贴150元（6-10月）5.要求：年龄20-45岁以下，能长期做，身体健康，无犯罪记录，能吃苦耐劳，服从工作安排

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张女士

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1、单证处理与申报：负责进出口货物报关所需单据的审核、归集与申报工作（如发票、装箱单、合同、提单、许可证等），确保资料完整、数据准确并满足海关规范要求；通过电子口岸平台（云报关系统）完成报关单的录入、调整及提交操作，实时跟进申报状态直至顺利放行；2、海关事务协调：协助海关开展查验作业，按要求提供相关文件并回应监管问询，快速处理查验过程中出现的单货差异等问题；持续跟踪审单、征税、放行等各环节进展，及时协调解决报关过程中出现的异常情况（如退单、删改单等）；3、合规与风险控制：掌握HS编码分类规则，确保商品归类、申报要素、原产地信息等内容准确无误；密切关注海关政策及法规更新动态，确保实际操作符合最新监管规定；4、客户与协作沟通：与客户、货运代理、仓储部门及内部团队保持良好对接，高效传递报关相关信息并同步进度；回应客户关于报关流程、时间节点、政策解读等方面的咨询，保障服务质量与客户体验。接受国际贸易或报关相关专业的应届毕业生，持有报关初级证书者优先考虑！

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容女士

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公司主要是在机场货站作业，招长期工，负责电商货物搬运，室内间断性作业，无需风吹日晒1.工资：综合薪资6000-7000元左右试用期一个月2.上班时间：月休四天（排休），一天工作10小时左右，具体看货量3.福利：包吃：包中餐、晚餐，超过23点有夜宵。公司统一订餐送至工作区域包住：宿舍在兴围，住宿水电费需与室友平摊，若不住宿发放200住房补贴4.其他：高温补贴150元（6-10月）5.宿舍到工作地走路5-10分钟

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【岗位职责】工作地机场货站工作，负责电商货物的搬运及库内码放作业，人力能够承受范围内，大件有叉车搬运。【任职要求】18-45周岁，身体健康，能适应体力劳动吃苦耐劳，有团队协作意识无经验可培训【工作环境】纯室内作业，无日晒雨淋间断性工作制（作业节奏张弛有度）【薪资待遇】综合月薪6000-8000元（多劳多得）旺季货量充足时可达7000-8000元【福利保障】包吃包住（不住每月200房补）月休4天（调休）法定假日3倍工资夏季高温补贴【工作时间】日均10左右（实际根据货量调节）早晚班轮换制（具体排班面试详询）注：本岗位无装卸车作业，工作强度适中，欢迎踏实肯干者加入！

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张女士

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1、单证处理与申报：负责进出口货物报关单证的审核、整理与申报（包括发票、装箱单、合同、提单、许可证等），确保单证齐全、准确且符合海关要求；通过电子口岸系统（云报关软件）完成报关单录入、修改及提交，跟踪申报进度直至放行；2、海关事务协调：配合海关查验，提供所需单证并解答海关疑问，及时处理查验中发现的单货不符等问题；跟进海关审单、征税、放行等环节，协调解决报关异常情况（如退单、删改单等）；3、合规与风险控制：熟悉HS编码归类规则，确保商品归类、申报要素、原产地等信息的准确性；实时关注海关政策、法规变动，确保报关操作符合最新监管要求；4、客户与协作沟通：对接客户、货代、仓库及内部团队，高效传递报关信息并反馈进度；解答客户关于报关流程、时效、政策等咨询，维护客户满意度。可接受国际贸易跟报关专业的应届毕业生，最好有报关初级证书！

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容女士

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公司主要是在机场货站作业，招长期工，负责电商货物搬运，室内间断性作业，无需风吹日晒1.工资：综合薪资6000-7000元左右试用期一个月2.上班时间：月休四天（排休），一天工作10小时左右，具体看货量3.福利：包吃：包中餐、晚餐，超过23点有夜宵。公司统一订餐送至工作区域包住：宿舍在兴围，住宿水电费需与室友平摊，若不住宿发放200住房补贴4.其他：高温补贴150元（6-10月）5.宿舍到工作地走路5-10分钟

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1、单证审核：核对进出口报关资料（合同、发票、装箱单等），确保信息准确无误并符合监管要求；2、客户服务：回应客户关于报关及清关流程的咨询，提供进度更新与异常情况提前告知；3、问题处理：协调解决报关过程中出现的查验、退单等状况，联动海关、物流及客户沟通；4、系统录入：熟练操作报关系统进行数据输入，管理客户报关文件及电子记录；5、法规更新：持续关注海关政策调整，及时向客户传达最新通关规范；6、数据整理：汇总报关相关统计数据，配合团队提升作业效率与服务质量。

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容女士

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1、情况介绍：公司拥有4.2米电动货车98台，现主要与邮政开展合作，承接深圳市内同城短途运输业务；2、工作职责：承担工资核算、数据整理统计、司机运营异常情况协调处理等工作，具备会计背景者优先考虑；3、需求人数：1名4、薪资福利：5000-8000元，缴纳五险，成长空间广阔；5、入职要求：需具备较强责任心，能适应快节奏工作，对数字敏感，逻辑分析能力佳，表现优异者有机会调岗、晋升及提薪，不符者请勿投递，具备财会基础知识者优先，有志于在财务方向长期发展的候选人将获得重点培养（公司将安排专业导师指导）。

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朱先生

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