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【招聘岗位】置业顾问——链新生代——储备干部【岗位职责】（1）【岗位职责】（1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案；（2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案；（3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询；（4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。【岗位要求】（1）统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；（2）气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；（3）诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；（4）具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强；【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】入职北京链家为A0的经纪人：1、转正前，无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，提佣上不封顶！！2.贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利；3.住宿福利：为应届生提供住宿房源信息，合租员工约1500元左右；4.链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】1.岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练；2.租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训；3.租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训；4.买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“；5.晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。【多元化人才晋升发展路径——公开透明】Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。【工作地点】北京【应聘流程】投递简历——HR筛选简历——面试——发放offer——岗前培训——入职TIP——你可能不了解的房产经纪行业:

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肖女士

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门店直招！门店直招！门店直招！无需学历，无需经验，只要加入我们就可以有稳定的高收入，新手一个月薪资一万以上；老员工平均收入12000，上不封顶，多劳多得，有图有真相！岗位要求：年龄18-53周岁，男女不限，会骑车会导航，只要手机玩的溜，没有不良记录！岗位福利：1：当天可以住宿入职，住宿4-6人间，独立的卫生间，可洗澡做饭，冰箱洗衣机空调！2：新人福利，新人补助奖1000，每月四天休，可自行安排调休时间！3.更有冬季补贴等你拿4：晋升空间大，每一季度有一次评选，表现良好的可以晋升组长，副站长，站长等等！岗位职责：准确的把配送物品送到客户的订单位置，无需打包分拣，无需等单，只管配送！工作时间：早上7点—24点结束，分三个班次，可根据门店安排工作休息工作模式：送单+吃饭+休息总时长12小时左右！

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尉女士

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温馨提示：盒马门店直招，没有任何的费用及押金。[招聘]：盒马鲜生配送员，全职兼职均可。[结算方式]：日结周结或月结。[工作内容]:1，主要是配送蔬菜水果之类的订单，只需要负责一家门店的订单，配送范围基本在1~3公里以内。2，系统派单，每次可以携带4~6单注意：并不是需要到处取单的送餐外卖员![取单模式]使用专门的盒马手机APP，无需人工抢单，系统智能派单，公平公正，全天有单!单量完全不用担心，比送餐外卖行单量完全不用担心，比送餐外卖行业更具优势，可以理解成超市驻店骑手[薪资待遇]:1，按单计算薪资。2，月收入在8000-12000元。 [工作要求]1，熟练使用智能手机，会用导航。2，男女不限，日结周结需要有支付宝月结需要银行卡[福利]新人专属特殊，优先派单，专人老师傅带教，固定配送范围，方便快速熟悉路线，跑单效率高，同方向3-8单。

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毛先生

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工作内容：与平台用户通过线上语音形式（无需露脸）参与狼人杀类互动游戏任务要求：1、年龄20岁以上2、每周任意六天，在12:00至24:00期间灵活选择累计五小时工作时间（可分段也可连续）兼职薪资结构：1、有责底薪（基础时薪）12-50元/小时2、收入提成比例为60%备注：1、新入职兼职人员周均收入900～1800元，入职满一个月后月收入可达6000以上2、根据每周实际表现评定结果，次周基础时薪可上调至15/20/30/50元/小时特别说明：1、官方直接招聘，不收取任何押金或费用，提现稳定可靠2、支持使用各类电子设备远程办公，手机即可完成工作3、上岗即配备专人指导，零经验也可快速上手

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陶女士

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招聘岗位:销售顾问(无经验亦可，公司免费培训)主营业务:网约车租赁+售卖。薪资待遇:底薪5000+提成+奖金+话补+，月均综合收入1万起工作时间:9:00-18：00，国定节假日正常休息，周末双休，不加班！岗位职责(有网约车销售经验优先考虑)1、与潜在客户沟通，及时回复客户咨询。2、快速沟通邀约面谈，积极引导客户，分析客户车辆需求。3、为客户制定购车或租赁方案。4、维护客户，反馈客户意见及建议。岗位要求:1、高中及以上学历。2、年龄20-40岁3、热爱销售岗位，有较强的沟通能力。4、学习能力强，团队意识强，目标明确。不重文凭，重人品，不求学历，只求能力！加入我们遇见更好的自己！

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冯先生

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书法教师岗位职责：依据书法教学大纲开展书法授课，完成日常备课、课件制作、试听课程安排及与家长的沟通交流工作；任职要求：1、具备2-3年教育领域书法教学及教研工作经验；2、本科及以上学历，书法或师范类专业优先，具备扎实的文字表达能力；3、能够结合市场实际需求，提出创新性教学思路与应对策略；4、具备良好的协调沟通能力，具有团队合作意识；5、品德优良、自律性强，懂得感恩，勇于承担责任，始终以公司发展为重。

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宋先生

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书法教师岗位职责：按照书法教学大纲开展授课工作，完成日常备课、教案准备、试讲课程及与家长的沟通交流；任职要求：1、具备2-3年教育领域书法教学及相关教研经验；2、本科及以上学历，书法或师范类专业优先，具备扎实的文字表达能力；3、能结合市场实际需求，提出创新性教学思路与应对策略；4、具备良好的协调沟通能力，团队协作意识强；5、品行端正、自律负责、懂得感恩、勇于担当，始终以公司发展为重。

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宋先生

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房地产经纪人，主要从事二手房销售、房屋租赁、新房销售相关业务，如：客户开发，带客户看房，协助客户办理贷款和房屋过户等。

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豆先生

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房地产经纪人，主要从事二手房销售、新房销售、房屋租赁相关业务，如：客户开发，带客户看房，协助客户办理贷款和房屋过户等。

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豆先生

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一、任职资格：1、身高1.65米以上，年龄：18-54岁；2、无犯罪前科，有保安证二、薪酬福利：1、工资：3800-4800/月，包吃包住2、巡逻岗，坐岗均有，室内工作轻松不累3、6-8人间，寝室有空调、洗衣机、热水器4，管吃管住，一日三餐

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余先生

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货运司机（不需要自带车）【工作内容】1.京津冀配送，不需要装卸货物，公司提供车辆；2.公司为每位司机配备专门的物流调度，司机不需要自己找活，多劳多得；3.负责公司货物的运输工作，确保货物安全、准时送达目的地；4.按照调度安排进行出车任务，保持良好的架势习惯和车辆维护；5.协助完成运输过程中的相关单据整理和交接工作。【任职要求】1.持有有效驾驶证（B2及以上），具备1年以上实际驾驶经验；2.熟悉道路运输流程，有货运从业资格证优先考虑；3.身体健康，无不良驾驶记录，责任心强；4.服安排，具备良好的沟通能力和团队合作精神。5.年龄25-50岁，户籍不限（需符合劳动法要求）。【薪酬体系】保底7500月平均薪酬9000-13000，业绩排名靠前者，每月提供绩效奖金、油卡、电卡、餐补等听从

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张先生

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岗位职责:1.负责商用烟罩、篦子、管道、净化器清洗工作，确保整体的清洁与卫生。2.按照公司要求，完成清洗任务，并保证清洗质量。3.与团队成员协作，确保清洗工作的顺利进行。任职要求：1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作。2.能够按时完成上级交给的任务，并保证工作质量。3.具备团队合作精神，能够迅速融入团队，共同完成工作。4.会使用智能手机，会拍照，善于学习5.有C1驾照，会开车

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王先生

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货运司机（不需要自带车）【工作内容】1.京津冀配送，不需要装卸货物，公司提供车辆；2.公司为每位司机配备专门的物流调度，司机不需要自己找活，多劳多得；3.负责公司货物的运输工作，确保货物安全、准时送达目的地；4.按照调度安排进行出车任务，保持良好的架势习惯和车辆维护；5.协助完成运输过程中的相关单据整理和交接工作。【任职要求】1.持有有效驾驶证（B2及以上），具备1年以上实际驾驶经验；2.熟悉道路运输流程，有货运从业资格证优先考虑；3.身体健康，无不良驾驶记录，责任心强；4.服安排，具备良好的沟通能力和团队合作精神。5.年龄25-50岁，户籍不限（需符合劳动法要求）。【薪酬体系】保底7500月平均薪酬9000-13000，业绩排名靠前者，每月提供绩效奖金、油卡、电卡、餐补等听从

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张先生

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岗位职责:1、负责园区内相关设施设备的巡检工作;2、负责园区内日常维修工作(包括但不限于水、电、木、油等);3、做好工作的日常记录;4、完成领导交办的其他工作。任职资格:1、有小区综合维修相关工作经验;2、人品忠诚可靠，踏实本分，吃苦耐劳，有责任心;3、有电工本及技术证书优先考虑;

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杨先生

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学历要求：通常要求本科学历，部分岗位如置业顾问也接受大专学历（特别是2024届或2025届专科生）。专业背景：专业不限，但房地产相关专业优先。能力要求：具备良好的沟通能力和服务意识，诚实可信，有团队合作精神。热爱销售工作，有较强的学习意愿和自主学习能力，抗压能力强。其他要求：形象阳光向上，乐观开朗，有目标感。有销售实习经验者优先。福利待遇：提供无责任底薪、绩效奖金、提成等，薪资范围根据岗位不同有所变化。其他福利包括五险一金、带薪年假等。北京链家在招聘时注重候选人的综合素质和潜力，提供良好的培训和发展机会，鼓励员工在公司长期发展。

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张女士

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我们是一家专业养发中心我们希望你善于沟通，吃苦耐劳，爱岗敬业，具备良好的团队合作精神。工作氛围好，晋升空间大，工资收入高，学习机会多招聘岗位：养发师岗位职责：1、负责接待到店顾客；2、负责店内项目介绍、销售，帮助顾客选购；3、负责客户资料管理，收集、记录来访客户信息；4、负责顾客回访，了解顾客对服务的满意度，维护良好的客情关系；5、协助店长做好店内其他工作。任职要求：1、18-45岁，性别不限，学历不限；2、具有销售、美业、养发工作经验者优先；3、对养发行业有浓厚兴趣，热爱本行业者优先；4、如果没有养发顾问岗位工作经验，亦可培训上岗。福利待遇：1、排班制，两班倒，工作时间少，每周休；2、入职有保障，签订正式劳动合同；3、享有内部培训、生日福利、提供宿舍，带薪年假、定期团建、晋升机制。工作地点：北京市大兴区鸿坤购物中心（商场店工作环境好）。

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马先生

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不需要高学历，平凡的我们也可以有高收入。新手个月薪资1万以上，老员工平均月收入12000，上不封顶，多劳多得。有图有真相，门店直招！岗位要求：年龄18-52周岁，男女不限，会骑电动车，会使用手机导航岗位福利：1：入职当天安排住宿4-6人间，独立卫生间，可洗澡，做饭！2：新人福利奖，额外奖励1000元，每周都有休息，可自由调休等福利。3：晋升空间大，每季度评选，表现良好可晋升副店长，店长，副站长，站长等。岗位职责：准确配送物品到客户位置，只负责配送任务

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芦女士

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一、岗位职责 1. 负责老板日常接送、商务出行、公务差旅等驾驶服务，确保安全、准时、舒适。2. 负责车辆日常清洁、保养、检查、维修、年检、保险、违章处理及油卡管理。3. 严格遵守交通法规，安全文明驾驶，杜绝酒驾、危险驾驶、疲劳驾驶。4. 服从工作安排，能接受加班、晚归、短途及长途出差。5. 做好保密工作，不打听、不议论、不传播老板及公司内部信息。6. 协助完成简单行政事务：取送文件、物品、接待配合等。 二、任职要求 1. 年龄25–45岁，身体健康，形象端正，无纹身、无不良嗜好。2. 持有C1及以上驾驶证，3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟稳重。3. 无重大交通事故、无酒驾、无犯罪记录、无不良征信。4. 熟悉本地及周边城市路况，能熟练驾驶轿车、MPV等商务车型。5. 保密意识强、嘴严、稳重、细心、守时、执行力强。6. 懂基本商务礼仪，做事有分寸，不卑不亢。7. 能接受弹性工作、随叫随到、节假日待命。8. 有领导/老板专职司机经验、退伍军人、本地定居者优先。 三、薪资待遇 1. 薪资：面议（根据经验、责任心、稳定性定薪）。2. 工作稳定，环境简单，长期稳定可长期

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鲁女士

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