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岗位职责1. 负责公司业务推广与客户拓展，维护合作关系，扩大市场覆盖。2. 学习推广方法与工具使用，参与培训，提升个人业务能力。3. 配合团队完成短视频运营、直播场控及幕后执行工作。4. 协助客户对接与跟进，形成完整业务流程，新手有人带。任职要求1. 对互联网推广、直播幕后工作有兴趣，时间灵活。2. 沟通自然，有责任心，愿意学习新行业。3. 执行力强，配合度高，踏实稳定。4. 想提升收入、愿意长期发展的优先。薪资福利1. 绩效+提成模式，多劳多得，收入上不封顶。2. 公司提供系统培训，专人带教，新手可快速上手。3. 工作时间灵活，可自主安排。4. 表现优秀可晋升管理、搭建团队，发展空间大。

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贵先生

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60天短期北京景区保安日结1304.25号邢台站对面集合发车北京旅游参观二不误北京景区日结保安免费发车50人岗位薪资：日结130/天薪资结算：日结130/天工作时间:7-7/8-8上2h休1h白班/夜班可选人员要求：18-40周，无案底无裸露纹身。工作内容：巡逻岗，疏导游客，维护秩序，有问题及时上报，3—5人一个班组轮流上岗，很有面的岗位工作福利：提供免费服装被褥，一日三餐，有班车，表现好可升带班组长岗位地点：北京T安门景区备注:工期最少60天（做到6.25号）4.25号邢台站对面酒店门口集合免费发车北京。入职当天安排住宿免费发放服装被褥，次日培训2天内上岗。

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韩女士

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岗位职责：1、华为无线产品服务交付，包括4/5G基站设备后台开通、替换、割接等；2、运营商网络设备运行维护、故障处理等。3、公司内部无线技术交流与培训。4、运营商客户对接、日常沟通配合。任职要求：1、中专以上学历，通信工程、计算机、电子信息等相关专业；2、具有良好的沟通能力，吃苦耐劳，为人正直坦诚。3、有华为无线产品相关工作经验或认证优先考虑。4、可接受出差，跟工程队走，监督通信工程进度，包住宿路费

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米女士

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邢台市襄都区招空调安装/维修、工地学徒工岗位职责：1.负责家用及商用空调的安装、调试、移机与日常维修保养工作2.协助完成工地基础施工任务，包括材料搬运、工具整理、现场清洁等辅助性工作3. 严格遵守安全操作规程，佩戴防护装备，确保作业过程零事故4. 配合师傅学习技术要点，记录安装维修流程，逐步掌握独立操作能力5. 按时到岗，服从项目安排，积极完成交办的其他相关任务任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无恐高、晕眩等影响高空作业的疾病2. 学历不限，有志于从事暖通或建筑行业，愿意从基层学徒做起3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力和团队协作意识4.无经验者可提供带教培训，有电工证、焊工证或空调制冷操作证者优先5.工作地点为邢台市襄都区，需适应工地环境及阶段性外勤作业

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4月9日 19:27

先生

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我们是人力资源公司的跟别的公司做招聘还是有区别的我们做的主要工作就是给别的公司招聘合格的人才现在招聘的有铁路人员，航空人员，技术岗的有风电运维工程师和plc工程师及无人机维修现在主做线下招聘，主要是农村要全覆盖这个岗位是合伙人，就是招一个人，拿高提成，相当于给自己打工比方说铁路人员，他在岗一个月你拿300—800，最多六个月这种方式不知道你能不能接受

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魏先生

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中研汉方研酵授发酵中药精英招募贵人引航，自步征途学习成长，平台相助加入研酵授发酵中药开启自己的财富人生顶尖产品、权威技术、广阔平台，我们应有尽有现面向邯郸邢台地区火热招募精英负责人招聘邯郸 魏县，肥乡，广平，馆陶，巿区，峰峰招聘邢台，宁晋，南宫，南和，清和县，威县，沙河， 任泽县，巨鹿，内丘县，隆尧县，临城，柏乡，新和县，平乡。欢迎各路精英回归中医药发展，同时邀请有梦想的新人加入财富大门已敞开，强者请就位！财富热线：

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段先生

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一：货物仓库搬运保底9800一月 5天8小时底薪4500 第一个月加班30一小时 第二个月加班35一小时 工资结构为4500底薪+加班费=保底9800 早8晚8一天工作十小时，中途休息两个小时 一天计薪12小时，超出8小时就算加班二：季度奖3000一年4次，年终奖12000三：管三餐住宿，一分不花，4-6人间 一年可到手大约12万货物搬运保底9800在北京市！！！货物搬运保底9800在北京市！！！货物搬运保底9800在北京市！！！

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刘先生

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一、薪资构成薪资范围：50000-80000薪资结构：基本工资+绩效工资（约25-40万）+社保综合年薪：50-100万二、岗位职责1、根据公司发展战略，制定分站城市各届展会（每年4届）的招商策略、目标及实施计划，并推动落地执行，为运营管理提供战略支撑，保障年度及每届展会招商任务达成；2、定期核查与分析招商（销售）环境、目标、计划及分站城市业务开展情况，及时优化招商（销售）策略与方案，制定预防与改进措施，独立按时完成工作总结与规划调整；3、统筹分站城市招商工作及日常培训，负责招商（销售）团队的搭建、补充与持续发展；4、构建高效协作机制，推动分站城市招商（销售）部门与总部各职能单元协同运作；5、开展市场调研与趋势分析，跟踪同行及行业动态，定期输出市场预判与情报报告，为管理层决策提供支持；6、主导目标客户资源的开拓与关系维护，深入挖掘客户需求，提升招商转化率；7、制定分站城市整体公关策略，妥善应对危机公关事件，增强企业品牌影响力；8、负责分站城市团队绩效考核与日常管理，协同人力资源推进培训实施、业绩评估、人员配置等工作，强化各项业务流程监管；三、任职要求1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先；2、具备3年以上会展行业管理岗位工作经验；3、具有出色的领导力、组织协调能力、沟通能力和责任感，坚持原则，善于协作；4、积极乐观，能适应较高强度的工作节奏；具备良好的职业操守和敬业态度

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付先生

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