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岗位职责：1.依据项目实际，编制招商方案，并对目标进行细化分解；2.负责项目的市场分析、定位规划及业态布局设计；3.制定招商产业方向与租赁策略，带领团队推进招商工作，达成区域各项招商任务；4.开拓招商合作渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护；5.负责招商团队的搭建与日常运营管理；6.建立健全招商运营机制，推动流程标准化与体系化建设；岗位要求：1.大专及以上学历，*****；2.熟悉写字楼、工业地产、服务类及商业项目的招商运作全流程，具备项目前期策划与后期执行能力；3.拥有大型招商项目实操案例，具备独立操盘经验；4.具备敏锐的市场洞察力，能够快速响应市场变化并进行有效分析；5.拥有丰富的社会资源，具备较强的市场拓展与商务谈判能力；6.沟通协调能力强，善于团队协作，人际关系良好；7.具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑；薪资福利:1、综合薪资：15000+，一经录用待遇从优，试用期1-3个月；2、单双休，法定节假日休息；3、园区有食堂、健身房、咖啡厅、提供人才公寓；4、季度调薪，完善的职位晋升通道；5、五险一金、年终奖、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利、免费停车

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岗位职责:1、达成招商小组月度、季度及年度招商目标。2、规划外出招商行程，积极主动开展外部招商工作；3、拓展并维护个人圈层资源，及时掌握产业项目动态信息。4、独立负责产业招商项目的挖掘、推进、客户关系管理，协同招商总监完成项目评估、实地考察、商务谈判及落地执行。5、协助招商总监组织招商说明会、项目推介会、行业交流活动，并有效邀约客户参与。6、协助入园企业申报科技扶持政策、招商引资优惠及其他相关政府扶持政策。7、完成招商总监安排的其他相关工作任务。任职要求:1、大专及以上学历，形象端正，具备较强的沟通协调与表达能力；2、具备3年以上政府经济职能部门、产业地产销售、产业园区招商、大型制造或科技企业采购、产业投资机构等相关工作经验，且有2年以上团队管理经验。福利待遇:1、综合薪资10000+，录用后待遇优厚，试用期1-3个月。2、园区设有食堂，提供免费住宿；3、缴纳五险一金，享受节假日福利；4、办公环境舒适，团队氛围融洽；5、享有带薪年假、年度旅游、生日礼品；6、季度调薪机制、年终奖金、清晰的晋升发展路径；7、优秀高校毕业生可额外享受学历补贴。职位福利：五险一金、节日福利、生日会、团队提成、绩效奖金、全勤奖励、包住、定期团建、每年多次调薪

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岗位职责：1、负责产业园区的招商工作，拓展并维护客户关系；3、开展客户拜访与后续回访，定期走访客户，持续积累招商资源；4、完成每日客户接待任务，细致解读招商政策，及时回应客户咨询；5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所；6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签订事宜，建立客户档案，归集整理客户信息；7、协助客户办理相关经营手续及证照办理；8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，做好客户资料的收集与管理。岗位要求：1、大专及以上学历，25岁****，性别不限。2、具备地产销售、商业招商或TO B类销售经验者优先考虑。薪资福利：1、薪资：5000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月；2、大小周休息，享受法定节假日；3、五险一金+年终奖+节日福利+带薪年假+团建活动+甲级办公环境、园区设有食堂、提供宿舍；4、每季度调薪，拥有健全的晋升机制；5、每月额外享有0.5天带薪女性假期。

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职位描述1、负责公司企业客户的招商洽谈工作，吸引优质企业入驻园区；2、整合线上线下资源渠道，包括58同城、安居客、企查查、中介机构等合作资源；3、接待来访企业，协助客户选择适宜的经营场所；4、对接政府部门及商会协会，推动企业入驻协议的顺利签署。岗位要求：1、大专及以上学历，具备2年以上房地产销售、商业招商或大客户营销等相关工作经验；2、责任心强，具备良好的职业素养，拥有较强的沟通能力和团队协作意识。薪资福利：1、综合薪资：4500-10000元，入职后待遇优厚，试用期1-3个月；2、实行单双休制度，享受法定节假日休息；3、园区设有食堂，统一提供住宿；4、每季度进行薪资调整，拥有清晰的晋升发展路径；5、额外享有每月0.5天带薪女性关怀假。职位福利：五险一金、年终奖金、绩效奖励、全勤奖励、包住、年度多次调薪机会、带薪年休假、定期组织团建活动、生日庆祝会、节日礼品等。面试地点：陕西省宝鸡市金台区蟠龙镇北社村蟠龙新区管委会院内107室

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岗位职责：1.依据项目实际，制定招商方案，并对目标进行细化分解；2.负责项目的市场分析、定位规划及业态布局设计；3.制定招商产业方向与租赁策略，带领团队推进招商工作，达成区域招商任务指标；4.拓展招商合作渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护；5.负责招商团队的搭建与日常管理；6.建立健全招商运营流程、制度及标准化管理体系；岗位要求：1.大专及以上学历，*****；2.熟悉写字楼、工业地产、服务类、商业综合体等项目的招商模式与全流程运作，具备项目前期策划与后期推广执行能力；3.拥有大型招商项目实操案例，具备独立操盘经历；4.具备敏锐的市场洞察力，反应迅速，善于分析市场趋势，及时把握行业信息与变化；5.拥有丰富的社会资源，具备较强的市场拓展与商务谈判能力；6.具备优秀的沟通协调与组织管理能力，富有团队协作意识和良好人际交往能力；7.具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑。薪资福利:1、综合薪资：15000+，一经录用待遇从优，试用期1-3个月；2、单双休，法定节假日休息；3、园区有食堂、健身房、咖啡厅、提供人才公寓；4、季度调薪，完善的职位晋升通道；5、五险一金、年终奖、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利、免费停车

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职位描述1、开展企业客户招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区；2、整合线上线下渠道资源，包括58安居客、企查查、中介机构等合作渠道；3、接待来访企业，协助客户筛选匹配的经营场地方案；4、对接政府部门及商协会，配合完成企业入驻合同签署事宜。岗位要求：1、大专及以上学历，具备2年以上地产销售、商业招商或大客户营销等相关经验；2、责任心强，职业素养良好，具备优秀的沟通能力与团队协作意识。薪资福利：1、综合薪资：4500-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月；2、单双休轮休，享受法定节假日；3、园区设有食堂，提供住宿支持；4、每季度调薪机会，健全的晋升发展机制；5、额外享有每月0.5天女性员工带薪假。职位福利：五险一金、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、包住、年度多次调薪、带薪年休假、定期组织团建、生日会、节日关怀礼品面试地点：陕西省宝鸡市金台区蟠龙镇北社村蟠龙新区管委会院内107室

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岗位职责:1、达成招商团队每月、每季度及年度的招商目标。2、规划外出招商行程，积极主动开展外出招商工作；3、拓展并维护个人人脉圈层，挖掘产业项目资源信息。4、独立负责产业招商项目的线索获取、过程跟进及客户关系管理，协同招商总监推进项目评估、实地考察、商务谈判及最终落地。5、协助招商总监组织各类招商会议、政策推介会及行业交流活动，并有效邀约客户参与。6、协助入园企业申报科技扶持、招商引资优惠及其他政府相关扶持政策。7、完成招商总监安排的其他相关工作任务。任职要求:1、大专及以上学历，形象端正，具备出色的沟通与表达能力；2、具有3年以上政府经济职能部门、产业地产销售、产业园区招商、大型制造或科技企业采购、产业投资机构等相关工作经验，具备2年以上团队管理经验。福利待遇:1、综合薪资10000+，入职即享优厚待遇，试用期1-3个月。2、园区设有食堂，提供免费住宿；3、缴纳五险一金，享有节日福利；4、办公环境舒适，团队氛围融洽；5、享受带薪年假、年度旅游、生日礼物；6、季度调薪机制、年终奖金、健全的职业晋升体系；7、优秀高校毕业生可额外获得学历补贴。职位福利：五险一金、节日福利、生日会、团队提成、绩效奖金、全勤奖励、包住、定期团建、每年多次调薪

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岗位职责：1、负责产业园区的招商工作，积极开拓并维护客户资源；3、定期进行客户拜访与回访，持续积累招商客户信息；4、每日做好客户接待，清晰解读招商政策，及时解答客户疑问；5、主动协助客户选择并推荐适宜的经营场所；6、办理客户《意向书》、《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集整理客户资料；7、协助客户完成相关经营手续及证照办理；8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户信息。岗位要求：1、大专及以上学历，25岁****，性别不限。2、具备地产销售、商业招商或TOB销售经验者优先考虑。薪资福利:1、薪资:5000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月；2、大小周休息，法定节假日休息；3、五险一金+年终奖+节日福利+带薪年假+团建活动+甲级办公环境、园区有食堂、提供宿舍；4、每季度调薪，完善的晋升通道；5、每个月另外享受0.5天带薪女生假期。

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岗位职责：1、落实产业链招商工作，深度发掘产业方向的目标客户资源；2、跟进意向客户及目标企业，负责沟通、洽谈、签约及后续合作事宜；3、拓展招商渠道，积累商会、企业服务机构、政府部门等合作资源；4、配合入驻企业推进项目落地，协助开展相关企业服务工作；5、与入驻企业保持高效沟通，及时掌握其服务需求并协调提供支持方案；6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。任职要求：1、具备同类型产业园区招商资源，并曾在原单位业绩排名位列前三；2、拥有2年以上toB业务经验，具备成功运作大客户的实际案例，且具备全日制本科学历；3、毕业于985/211高校，具有一年以上工作经验，有志于投身产业园区开发运营领域者，可不受前述业绩与经验条件约束。符合以上任意一项条件即可。

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1、开展公司招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区；2、整合线上线下各类资源渠道，如58安居客、企查查及中介机构等；3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所；4、配合完成企业入驻合同签署相关事宜。二、岗位要求：1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售领域工作经验。2、熟悉互联网及多种新媒体资源渠道运作。3、责任心强，具备良好职业素养，善于沟通协作，具备团队合作精神。三、薪资：1、专员级：综合薪资（6000—上不封顶）四、晋升：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】五、福利：1、综合薪资：5000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月。2、园区配备食堂、宿舍，生活设施完善；3、缴纳五险一金；4、办公环境舒适，团队氛围融洽；5、提供下午茶、举办生日会；6、享受带薪年假、定期组织团建活动；7、季度调薪（10%--30%）、年终奖13薪。职位招聘2-3人

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主要负责政府产业园客户的开拓与招商工作。具备团队管理能力，对团队整体业绩达成负责，有招商或销售背景者优先考虑。薪资结构为底薪10000元，另享奖金10000-30000元及提成6%-10%，年终发放13薪，年终奖不低于5万元。提供五险一金，实行双休制，法定节假日全部休息。要求大专及以上学历，年龄在40周岁以下，具备产业园或商业地产相关岗位工作经验。入职即纳入集团公司正式编制，享受公司各项福利待遇，需根据工作安排外派。

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岗位职责：1、落实产业链招商工作，深度发掘产业目标客户及相关资源；2、对接意向客户及目标企业，负责跟进、沟通、洽谈、签约及后续合作事宜；3、拓展多元化招商渠道，积累商会、企业服务机构、政府部门等合作资源；4、协助入驻企业推进项目落地，并配合开展相关企业服务工作；5、与入驻企业建立长效沟通机制，及时掌握其服务需求并协调提供有效支持；6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。任职要求：1、具备同类型产业园区招商资源，且在原单位招商业绩排名前三；2、拥有2年以上toB业务经验，具备成功服务大客户的案例，同时具备全日制本科学历；3、毕业于985/211高校，有1年以上工作经验，有志于投身产业园区开发运营领域者，可不限于上述业绩与经验条件。符合以上任意一项条件即可。

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主要负责政府产业园客户的开拓与招商工作。具备团队管理能力，对团队整体业绩承担责任，有招商或销售背景者优先考虑。薪资结构为底薪10000元，另享奖金与提成，奖金范围10000-30000元，提成比例6%-10%，年终发放13薪，年终奖不少于5万元，缴纳五险一金，双休，法定节假日fully休息。要求大专及以上学历，年龄不超过40周岁，具有产业园或商业地产相关岗位工作经验者优先。入职即纳入集团公司正式编制，享受公司各项福利待遇，需接受外派安排。

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【急招残疾人电话客服5名】要求：有经验、一二级优先、、有经验也可，45岁以内。工作时长：每天七小时，周末双休。待遇：底薪+提成，（）交五险工作地点：陕西宝鸡！电话：（可）

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【急招残疾人电话客服5名】要求：有经验、一二级优先、45岁以内。工作时长：每天七小时，周末双休。待遇：底薪+提成，（）交五险工作地点：陕西宝鸡！电话：（可微）

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1、负责公司招商洽谈工作，吸引优质企业入驻园区；2、整合线上线下各类资源渠道，如58安居客、企查查、中介机构等，拓展招商来源；3、接待来访企业，为客户匹配适宜的经营场地方案；4、配合完成企业入驻相关合同的签署工作。二、岗位要求：1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售领域工作经验。三、薪资：1、专员级：综合薪资（5000—上不封顶）四、晋升：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】五、福利：1、综合薪资：5000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月；2、缴纳五险一金；3、办公环境舒适，团队氛围融洽；4、提供下午茶、组织生日会；5、享受带薪年假、定期开展团建活动；

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岗位职责：1、结合园区实际状况，制定招商方案，并对目标进行细化分解；2、开展产业园市场调研，明确市场定位，规划业态布局；3、制定品牌引入策略及租赁机制，带领团队推进招商工作，达成区域招商任务指标；4、拓展招商合作渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护；5、负责招商团队的搭建与日常管理；6、建立系统化、标准化的招商运营流程与管理制度；岗位要求：1、精通产业园区或商业地产项目的招商运作，掌握项目前期定位与后期营销策划执行全流程；2、拥有大型招商项目成功案例，具备独立操盘项目经验；3、具备产业导向型招商思维及跨区域招商引资实操经历；4、拥有丰富的社会资源网络，出色的市场拓展与谈判技巧；5、具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，善于协作并维系良好人际互动；6、具有敏锐的商业洞察力，能快速响应市场变化，持续跟踪行业趋势与竞争动态；加分项有以下领域从业背景者优先：电子/硬件开发·通用设备·房地产中介/租赁

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岗位职责：1.依据项目实际，编制招商方案，并对目标进行细化分解；2.负责项目的市场调研、定位分析及业态规划布局；3.制定品牌落位策略与租赁政策，带领团队推进招商工作，达成区域招商任务指标；4.拓展招商合作渠道，主导重点客户的开发与关系维护；5.组建并统筹招商团队的日常运作与管理；6.建立系统化、标准化的招商运营流程与管理制度；岗位要求：1.熟悉商业地产及服务类项目的招商全流程运作，具备项目前期策划与后期营销实施能力；2.拥有大型招商项目成功案例，具备独立操盘项目经验；3.具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，善于分析市场趋势，及时把握行业变化；4.拥有丰富的社会资源网络，出色的市场拓展与商务谈判能力；5.具备优秀的沟通协调与团队管理能力，富有协作意识和人际交往技巧；6.具备产业招商理念及跨区域招商引资实践经验。

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岗位职责：1、落实产业链招商工作，深度发掘产业相关目标客户及资源；2、跟进意向客户与目标企业，开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜；3、拓展多元化招商渠道，积累中介、企业服务单位、政府机构等合作资源；4、配合入驻企业推进项目落地，并协助提供相关企业支持服务；5、与入驻企业保持高效沟通，及时掌握其服务需求并协调解决方案；6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。岗位要求：1、沟通能力：熟悉行业及产业背景，能系统阐述产业发展脉络及相关数据；逻辑清晰，表达顺畅，叙述有层次、具条理性；言谈真诚务实，立足客户需求，避免空泛表述；2、外交能力：具备一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）；具备资源挖掘能力（以过往成功案例为参考依据）；了解政策内容，能够准确解读并传达政府产业扶持政策。

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岗位职责:1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护；2、承担客户接待工作，解读招商政策，安排客户看房，并跟进客户意向情况；3、办理招商客户《意向书》与《租赁协议》的签署，跟进相关费用的缴纳流程；4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。任职资格:1、*****，大专及以上学历；2、具备1年以上同行业招商工作经验者优先考虑。公司待遇：1、提供员工宿舍；2、五险一金；3、工作时间：夏时令：8:30-18:00，午休2h；冬时令：8:30-17:30，午休1.5h。

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岗位职责：1、负责产业园区的招商任务，拓展并维护客户关系；3、开展客户拜访与回访工作，定期走访客户，持续积累招商资源；4、承担每日客户接待任务，细致解读招商政策，及时解答客户疑问；5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所；6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》的签订，建立客户档案，归集客户信息；7、协助客户完成相关经营手续及证照办理；8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户资料的收集与整理。岗位福利：1.五险一金；2.办公环境优越、良好的工作氛围；3.下午茶、生日会。

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岗位职责:1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护；2、承担客户接待工作，讲解招商政策，带领客户实地考察，并跟进客户合作意向；3、协助完成招商客户《意向书》与《租赁协议》的签署，跟进相关费用的支付流程；4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。任职资格:1、年龄******之间，统招大专及以上学历，具有一年以上销售岗位工作经验；2、具备同类行业招商经验者优先考虑。

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岗位职责:1、负责产业园区客户的开拓及客户关系的维护；2、负责客户接待工作，宣讲招商政策，带领客户实地参观，并跟进客户意向情况；3、办理招商客户《意向书》《租赁协议》的签署，以及相关费用的收款与支付事宜；4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。任职资格:1、年龄******之间，统招大专及以上学历，具有一年以上销售类岗位工作经验；2、具备同行业招商工作经验者优先考虑。

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