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岗位职责:1.依托公司提供的客户资源，通过线上渠道为客户提供精准快速专业的车险综合服务;2.负责线上车险客户需求分析，车险保费核算，促成车险客户成交;3.以整合电网移一体化组织为起点，以智能一体化平台为支撑，帮助客户制定全方位车险服务。岗位要求:1.中专及以上学历2.20-40周岁3.可以接受实习生福利薪酬:1.带薪培训2.标准薪资=底薪+提成+激励，底薪按照级别+绩效提成，员工平均综合收入6K左右，40%员工超过10K3.五险、带薪年假、不定期团建，符合一定条件后可以选择居家办公工作时间:早8.30-6.30不加班

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刘先生

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岗位职责：1. 负责机架机柜的装配、调试、检验及现场安装工作，确保符合工艺图纸与技术标准2. 完成钻孔、攻丝、铰孔、铆接及修配等钳工操作3. 规范使用量具、工装夹具及常用电动工具，做好设备日常维护与5S管理任职要求：1. 学历不限，具备中专/技校及以上机械类相关专业背景者优先2. 有1-3年及以上装配钳工实操经验，熟悉机械原理与公差配合知识3. 熟练掌握钳工基本技能，能独立识读机械装配图与工艺文件4. 工作认真细致、责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力5. 持有钳工职业资格证书（初级及以上）者优先考虑

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3月3日 09:27

周女士

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岗位职责：1、根据项目订单及BOM表编制采购计划，准确下达采购订单并跟进执行进度2、负责采购需求确认，严格控制采购数量、质量标准、价格成本及交货周期3、跟踪材料市场价格波动情况，做好采购合同的签订与归档管理4、协调外协件及配件的采购执行，跟进到厂验收及来料异常问题的处理5、定期与供应商完成对账工作，确保账务清晰、流程合规任职要求：1、具有3年以上机械钣金行业采购工作经验，具备钣金龙门、喷漆喷涂采购经验者优先2、熟悉采购流程，具备良好的谈判能力、沟通协调能力及职业操守3、能适应阶段性加班，具备较强的责任心和执行力4、具备良好的数据敏感度和文档管理习惯，熟练使用办公软件

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周女士

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融辉下面网点，可以接受在无锡住的，无锡有宿舍，一天只有一趟主要提货送货，活不多，主要收货，老板是山西运城人，都是年轻人好说话，不怕吃苦的来

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李女士

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服务工程师 5000-10000元，3年以上销售经验职位描述智能照明产品的销售与售后服务，主要面向大型、、市政工程、道路项目、设计院及经销商客户。一、岗位职责1、客户信息收集：依托公司提供的信息渠道获取目标客户资料。2、客户项目跟进：根据公司分配或自主获取的客户资源，推进项目落地，维护客户关系，完成销售目标并提供相应售后支持。二、任职要求1、具备较强的事业心，工作踏实负责，能承受一定工作压力，具备良好的职业操守。2、形象良好，有3年以上销售工作经验者优先考虑。三、薪酬待遇1、薪资结构：月基本工资5000元—10000元+业绩提成、月度增长激励、年终奖、年终分红、激励股份、推荐奖励。2、提供社会保险四、工作地点：苏州

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肖女士

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苏州市相城区招小工，50之60岁需要长期工，做过工地的优先，短期工不要，自己要有住处，我们不提供吃住，最好住在里口，黄桥，元和优先

苏州

3月4日 10:53

姚先生

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自由职业、宝妈带娃、居家、旅途获客、团队协作真工厂：推荐合适岗位说实话：讲清楚薪资待遇行动力：多渠道发布岗位高回报：累积长期收益可持续：有人上班就有钱朝九晚五双休坐办公室劳务还是能赚钱的当前经济下行，就业需求大增，给求职者匹配最合适的岗位。有从业经验者优先招电工，焊工，钳工，叉车工，普工，操作工，组装工，包装工，CNC，质检，驾驶员，分拣员

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张先生

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朝九晚五 双休坐办公室不需要跑外勤公司提供资料，每天联系30-50位求职者，微信或者电话，匹配适合的岗位，安排到工厂面试模式一：底薪＋提成(4000+)模式二：100%提成按市场模式三：第11天一次性结算

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张先生

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岗位职责:1、负责锂电非标自动化设备的开发、设计工作，包括结构设计、部件选型、设计图纸输出等；2、有新能源锂电设备设计背景，年龄都可以，设计过中后段的锂电设备，如叠片机、卷绕机、切叠一体机、模切机至少一种类型的设备；3、薪资：项目完工(工期预计15-30天左右)一次性结算，费用145元/小时+餐补；4、工作时间：8:30-17:30，标准8H，可安排加班；5、工作地：苏州市相城区黄桥街道春申湖西路902号（苏州智能制造服务产业园东区）C栋1楼6、企业联系方式：陈经理

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陈先生

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50元一小时百果园水果仓库急招跟车搬运工/装卸工，包吃住，人走账清不拖欠供食宿2-4人间、硬件设施齐全、空调热水洗衣机，年龄要求18岁_46岁

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侯先生

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我们是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。一、【工作内容】共享全苏州房源。线上发布房屋租赁信息，回复咨询客户，了解客户租房需求并帮其匹配合适的房源信息，邀约意向客户实地看房并促成成交，维护已成交客户资源。（公司单身小哥哥小姐姐很多，你想跟谁一起跑就跟谁跑）二、【岗位职责】1、18-40岁，男女不限，积极热情，有责任心，有想法，敢于挑战高薪，有团队合作意识。2、、熟练掌握区新出房源详细情况，随时随地掌握最新的租房信息。3、有无经验均可，前期业务流程有人带，入职有安排专业业务培训，有销售行业经验的优先！三、【福利待遇】1、个人福利：两种模式:无责底薪，2500~3000 纯提成模式 ，业绩提点同行业最高，综合月薪8000＋；（挣不到钱我把同事送给你）外加租房现金奖励，团队现金奖励；聚餐，带薪年假、精英会国外旅游、内外部培训、节日礼物；岗前培训、集团专业讲师团队；2、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）；3、团队活动：团队聚餐、单身联谊活动、文体活动、户外拓展4.四、【升官发财】晋升制度透明，努力干半年可晋升转正经理，综合月薪15000-60000；外加租房现金奖励，聚餐，旅游等各项福利待遇！6.提供住宿 五、【开分公司】 每年经理有竞选城市总的机会，目前已有西安，太原，石家庄，合肥，济南，沈阳，青岛，苏州，杭州，南通，南宁，南昌，宁波，天津，成都，长沙，南京，武汉，昆明，重庆，西宁，兰州，海口，金陵，呼和浩特，嘉兴，宜宾，福州，洛阳，大连，长春，等42家分公司。六、【工作时间】早上9：30上班，下班时间自己做主，工作时间比较自由。上6休1，每周三休息，节假日正常休息，请假方便！七、重点：（重点中的重点：公司别的不多，。）1、我们提供有竞争力的薪资待遇；2、完善的福利制度；3、舒适的工作环境；4、丰富的培训机会和职业发展前景；5、有趣的团队活动和员工关怀。如果你对这个岗位感兴趣，欢迎将简历投递给我们。

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文先生

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我们是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。一、【工作内容】共享全苏州房源。线上发布房屋租赁信息，回复咨询客户，了解客户租房需求并帮其匹配合适的房源信息，邀约意向客户实地看房并促成成交，维护已成交客户资源。（公司单身小哥哥小姐姐很多，你想跟谁一起跑就跟谁跑）二、【岗位职责】1、18-40岁，男女不限，积极热情，有责任心，有想法，敢于挑战高薪，有团队合作意识。2、、熟练掌握区新出房源详细情况，随时随地掌握最新的租房信息。3、有无经验均可，前期业务流程有人带，入职有安排专业业务培训，有销售行业经验的优先！三、【福利待遇】1、个人福利：两种模式:无责底薪，2500~3000 纯提成模式 ，业绩提点同行业最高，综合月薪8000＋；（挣不到钱我把同事送给你）外加租房现金奖励，团队现金奖励；聚餐，带薪年假、精英会国外旅游、内外部培训、节日礼物；岗前培训、集团专业讲师团队；2、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）；3、团队活动：团队聚餐、单身联谊活动、文体活动、户外拓展4.四、【升官发财】晋升制度透明，努力干半年可晋升转正经理，综合月薪15000-60000；外加租房现金奖励，聚餐，旅游等各项福利待遇！6.提供住宿 五、【开分公司】 每年经理有竞选城市总的机会，目前已有西安，太原，石家庄，合肥，济南，沈阳，青岛，苏州，杭州，南通，南宁，南昌，宁波，天津，成都，长沙，南京，武汉，昆明，重庆，西宁，兰州，海口，金陵，呼和浩特，嘉兴，宜宾，福州，洛阳，大连，长春，等42家分公司。六、【工作时间】早上9：30上班，下班时间自己做主，工作时间比较自由。上6休1，每周三休息，节假日正常休息，请假方便！七、重点：（重点中的重点：公司别的不多，。）1、我们提供有竞争力的薪资待遇；2、完善的福利制度；3、舒适的工作环境；4、丰富的培训机会和职业发展前景；5、有趣的团队活动和员工关怀。如果你对这个岗位感兴趣，欢迎将简历投递给我们。

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文先生

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通过QQ接收客户订单，熟练运用PS/AI/CDR完成文件图片导出，根据客户需求准确标注尺寸与材质，将任务分派至对应车间安排生产，同步将文件信息完整录入当日客户ERP系统，制作排版及配货对货图稿供车间核对确认，实行做六休一，每日工作时间为8:00-18:00，公司提供午餐和晚餐。

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张女士

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【福利待遇】2025年收入30-60万【岗位职责】负责药品营销团队的搭建与日常管理，涵盖人员招募、客户拓展及产品动销与增量等工作【任职要求】第一、具备3年以上医药OTC或第三终端运营经验第二、具备团队组建及团队管理实操能力第三、能够全职专注投入本岗位工作【平台优势】高薪酬激励+强势品牌背书+丰富产品线+充足库存保障+灵活政策支持+可控销售体系+高效管理模式【招聘岗位】苏州、南通、泰州、镇江【负责产品】月见草油软胶囊、复方黄藤洗液（独家）、振源片（统筹268）、葡萄糖酸钙片（统筹42.8），益肝灵片（统筹98）、杞菊地黄口服液（统筹83.9）、兰索拉唑肠溶片（统筹37.5）、七叶神安片（统筹43.5）、枸橼酸西地那非片、盐酸达伯西汀片、阿胶益寿口服液、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个（每年以5-10个品的速度持续扩充）【主营渠道】单体药店、中小型连锁药房及第三终端市场

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刘先生

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【福利待遇】2025年收入30-60万【岗位职责】负责药品营销团队的搭建与日常管理，涵盖人员招募、客户拓展及销售推进与放量执行【任职要求】第一、具备3年以上医药OTC或第三终端运营经历第二、具备团队组建及团队管理实操能力第三、全职投入，专注本业【平台优势】高薪激励+品牌背书+产品丰富+库存保障+政策支持+控销体系+规范管理【招聘岗位】苏州、南通、泰州、镇江【负责产品】月见草油软胶囊、复方黄藤洗液（独家）、振源片（统筹268）、葡萄糖酸钙片（统筹42.8），益肝灵片（统筹98）、杞菊地黄口服液（统筹83.9）、兰索拉唑肠溶片（统筹37.5）、七叶神安片（统筹43.5）、枸橼酸西地那非片、盐酸达伯西汀片、阿胶益寿口服液、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个（每年以5-10个品持续新增）【主营渠道】单体药店、中小型连锁药房及第三终端

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