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高薪房产租赁顾问(公司派单 轻松入职)
8000-13000元/月不是中介,无需中介费,无需正装,不涉及推销(服务类岗位,无需电话销售,掌握基础电脑操作即可)多劳多得,当前处于业务旺季福利待遇1、每月18日准时发放薪资,绝不拖欠2、节日礼品发放,定期组织团建活动,春节享受约14天假期薪资结构月薪由底薪2500-4500+提成(每单300-600元)+高价房奖励+调价奖励+跨区奖励+高价房额外激励+月度优秀员工奖+日度优秀员工奖+周度优秀员工奖构成新人综合收入7k-8k,资深员工平均综合收入1.2W-3W工作职责1、通过公司提供的平台发布房源信息,及时回复客户咨询2、陪同客户实地看房,由公司统一派单3、协助客户完成租赁签约流程晋升通道:内部优先晋升路径为:管家 → 经理 → 区域经理 → 城市总负责人工作时间:上午9点至晚上7点,中午休息1.5小时我们为你提供1、入职即安排新人培训,配备老员工一对一指导,公司派单支持,提供操作端口2、精准客户资源对接3、无中介费用,支持、季付、半年付、年付,提供整租与合租选择,租金范围从几百到数千不等,成交率达85%工作地点1、龙江·龙江里B座1614室2、马道街169号(武定门地铁站2号出口)3、秦淮区:海福巷90-1号报业文化创意园4、马群街33号禾素时代22栋5、南京市鼓楼区鲁迅园小区6、雨润公司第二公寓
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青年公寓运营专员-就近分配
9000-13000元/月不是中介,无中介费用,无需穿正装,不涉及推销(属于服务类岗位,无需电话销售,掌握基础电脑操作即可)收入与付出成正比,当前处于业务高峰期福利待遇1、每月18日准时发放薪资,绝不拖欠2、节假日赠送礼品,定期组织团建活动,春节享受约14天假期薪资结构月收入=底薪+提成(300元/单-600元/单)+高单价房源奖励+调价激励+跨区域接单奖励+高单价房奖励+月度优秀员工奖+每日优秀员工奖+每周优秀员工奖新人综合月薪7k-8k,资深员工平均月薪1.2W-3W工作职责1、通过公司提供的平台发布房源信息,及时回应客户咨询2、带租客实地看房,由公司分配客户资源3、协助租客完成租赁签约晋升通道:内部培养晋升路线为:管家→经理→区域经理→城市总负责人工作时间:上午9点至晚上7点,中午休息一个半小时我们为你提供1、入职即安排系统培训,配备经验丰富的导师一对一指导,公司分配订单,提供专属操作端口2、精准客户资源对接3、无中介服务费,支持、季付、半年付、年付,提供整租与合租选择,租金范围从几百到数千不等,签约成功率高达85%工作地点1、鼓楼区江东北路弘辉龙江里小区2、建邺区雨润路10号雨润公司第二公寓3、马道街169号(武定门地铁口2号出口)4、秦淮区:海福巷90-1报业文化创意园5、马群街33号禾素时代22栋6、南京市鼓楼区鲁迅园小区
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公寓租房管家-公司分配单源/就近安排工作
8000-12000元/月南京主城区就近分配工作地点不强制正装,公司提供房源与客户资源【薪酬福利】1、底薪+出房提成(300元/单-500元/单)+额外奖励(高房价+跨区单)+绩效奖金,收入上不封顶2、每月18日准时发放薪资3、节假日礼品、团队建设活动及下午茶等福利【工作内容】1、利用公司提供的端口及其他渠道发布真实有效的房源信息2、接收公司派发的客户订单,了解租客需求,精准匹配意向房源,提供专业租房建议,并陪同实地看房【任职要求】1、具备良好的服务态度,性格开朗,工作认真细致2、对业务有较强感知力和结果导向意识3、普通话流利,表达清晰,沟通能力强4、能承受一定工作压力,具备团队协作精神【工作时间】早9点至晚7点,午间休息1.5小时【可提供支持】1、新人入职培训,资深员工一对一指导,公司统一派单,配备专用端口2、精准客户联系方式推送3、无中介费用,支持、季付、半年付、年付,提供整租与合租选择,租金范围从数百至数千元不等,整体成交率高达85%【晋升通道】内部晋升路径:管家 → 经理 → 区域经理 → 城市总负责人【工作地点】- 就近安排鼓楼区:中山北路 鲁迅园小区江东北路 弘辉龙江里小区秦淮区:马道街169号(武定门地铁站2号出口)海福巷90-1 报业文化创意园建邺区:雨润大街第二公寓金沙雅苑栖霞区:马群街33号 禾素时代科创园备注:内部员工享有专属租房优惠政策
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青年公寓运营专员(零基础带教上岗)
8000-13000元/月工作内容:1、通过多种渠道发布房源信息,等待客户主动咨询联系2、深入沟通了解客户需求,进行房源精准匹配,根据客户偏好提供租房方案,并安排带看促成成交3、非传统房产中介模式,不收取任何中介费用任职要求:1、具备良好的服务态度,性格热情细致,工作积极认真2、普通话流利,拥有较强的表达与沟通技巧3、对业务有敏锐感知力,具备发展潜力4、能适应高强度工作节奏,具有良好的团队协作精神薪资待遇:底薪+出租提成(300-500)+额外奖励(高租金房源、跨区成交)+绩效奖金,平均月薪9K排休安排:按周期轮休工作地点:就近分配,就近分配,就近分配注:实际薪资细节面议,临时爽约者请勿打扰
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青年公寓租赁管家-就近分配
8000-12000元/月工作内容:1、通过公司分配的客户资源或自主在各类渠道发布房源信息,等待客户主动咨询联系2、深入沟通了解客户需求,精准匹配合适房源,结合客户意向提供专业租房方案,并安排带看促成成交3、非传统房产中介模式!不收取任何中介费用!任职要求:1、具备良好的服务态度,性格热情细致,工作积极认真2、普通话流利,具备较强的表达与沟通能力3、对业务有敏锐度,具备良好的发展潜力4、能适应快节奏工作环境,具有较强的抗压能力及团队协作精神1、薪酬结构为无责任底薪+出租提成(300-500)+额外奖励(包含高价房激励、跨区单奖励、抬价奖金、每日开单红包及实物奖品)+绩效奖金,平均月薪9K2、享有定期排班休息3、工作区域根据住址就近安排,工作地点就近分配,工作地点就近分配4、接受零经验人员,配备专人师傅一对一指导带教5、每年享受免费健康体检,节日礼品及团建旅游活动注:具体薪资细节面议,临时爽约者请勿投递注:内部员工租房可享专属优惠折扣
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招聘租房管家-近距离安排-可接受零经验申请
9000-12000元/月不是中介,无中介费用,无需正装,不涉及推销(属于服务类岗位,无需电话销售,掌握基础电脑操作即可)收入与付出成正比,当前处于业务旺季福利待遇1、每月18日准时发放薪资,确保不拖欠2、节日发放礼品,定期组织团建活动,春节享受约14天假期薪资结构月收入由底薪2500-4500+提成(每单300-600元)+高价房源奖励+调价激励+跨区奖励+高价房奖励+月度优秀员工奖+日度优秀员工奖+周度优秀员工奖构成新人综合月收入7k-8k,资深员工平均月收入1.2W-3W工作职责1、通过公司提供的平台发布房源信息,及时回复客户咨询2、带租客实地看房,由公司分配客户资源3、协助租客完成签约流程晋升通道:内部培养晋升发展路径:管家→经理→区域经理→城市总负责人工作时间:上午9点至晚上7点,中午休息一个半小时我们为你提供1、入职即安排新人培训,配备老员工一对一指导,公司分配客户,提供操作端口2、精准客户联系方式3、无中介费模式,支持、季付、半年付、年付,提供整租与合租选择,租金范围从几百到数千不等,签约成功率高达80%工作地点1、鼓楼区泛悦城市广场2、鼓楼区龙江里3、建邺区767工厂4、武定门地铁站出口5、秦淮区报业文化创意园6、栖霞区仙鹤门地铁站中南魔力月光广场7、马群核素时代(马群地铁站)8、鼓楼区三牌楼漫悠游树
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旺季青年公寓运营员 (公司派单 就近分配
9000-13000元/月不是中介,无需中介费,不需穿正装,无推销性质(属服务类岗位,无需电话沟通,掌握基础电脑操作即可)多劳多得,目前处于业务旺季福利待遇1、每月18日准时发放薪资,绝不拖欠2、节日发放礼品,不定期组织团建活动,春节享受约14天假期薪资架构月收入由底薪2500-4500元+提成(每单300-600元)+高价房奖励+抬价奖励+跨区奖励+高价房奖励+月度优秀员工奖+日优秀员工奖+周优秀员工奖构成新人综合月收入7k-8k,资深员工平均月收入1.2W-3W工作内容1、通过公司分配的端口发布房源信息,及时回复客户咨询2、陪同租客实地带看房屋,承接公司派发的订单3、协助租客完成租赁签约流程晋升通道:内部培养晋升路径为:管家→经理→区域经理→城市总工作时间:上午9点至晚上7点,中午休息一个半小时可为你提供1、入职即安排新人培训,配备老员工一对一指导,公司提供订单资源及操作端口2、精准客户对接支持3、无中介费用,支持、季付、半年付、年付,提供整租与合租选择,租金范围从几百到数千不等,签约成功率高达85%工作地点1、鼓楼区江东北路弘辉龙江里小区2、建邺区雨润路10号雨润公司第二公寓3、马道街169号(武定门地铁口2号出口)4、秦淮区:海福巷90-1报业文化创意5、马群街33号禾素时代22栋6、南京市鼓楼区鲁迅园小区
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青年公寓顾问(就近分配福利优)
8000-13000元/月不是中介,无需中介费,不穿正装,无推销性质(属于服务类岗位,无需电话沟通,具备基础电脑操作即可),收入与付出成正比福利待遇1、每月18日准时发放薪资,绝不拖欠2、节日发放礼品,不定期组织团建活动,春节享受约14天长假薪资结构月收入由底薪3000-4500元+提成(每单300-600元)+高价房源奖励+调价奖励+跨区作业奖励+月度优秀员工奖+日度优秀员工奖+周度优秀员工奖构成新人综合月薪7k-9k,资深员工平均收入1.2W-3W工作职责1、通过公司分配的端口发布房屋信息,及时回复客户咨询2、陪同客户实地带看房源,承接公司派发的订单任务3、协助客户完成租赁签约流程晋升机制:内部晋升通道透明,机会均等发展路径:管家→经理→区域经理→城市总负责人工作时间:上午9点至晚上7点,中午休息1.5小时我们为你提供1、入职即享系统培训,资深员工一对一指导,公司统一派单,配备专用端口2、精准客户资源对接3、无中介费用,支持、季付、半年付、年付等多种支付方式,提供整租与合租选择,租金范围从几百到数千不等,整体成交率高达80%
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品牌公寓租赁专员(无费用,公司分配资源)
6000-11000元/月工作内容:1、公司提供精准租房客户资源,个人无需自行拓客2、深入沟通客户需求,进行房源精准匹配,结合客户意向给予专业租房建议,并安排带看促成成交3、全程无中介费,客户接受度高,成单效率快任职要求:1、具备良好的服务意识,性格热情细致,工作积极认真2、普通话流利,拥有较强的表达与沟通能力3、对业务有敏锐感知力,具备良好发展潜力4、能适应较强工作节奏,具备团队协作精神薪酬福利:1.薪资待遇 底薪 +出房提成(300-500)+额外提成(高价房,跨区域)+绩效奖金,均薪9K2.作息:周一到周四轮休(单休一天);3.一对一[师徒制],帮扶入门助开单4.老板nice,定期复盘和领导学习,5.公司聚餐和party,年轻人多氛围好;6.晋升机制及培养机制: 公寓管家-储备部门经理-部门经理-区域经理7.每月一次团建8.工作地点就近分配,工作地点就近分配,工作地点就近分配。
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高薪房产租赁顾问(就近分配)
8000-15000元/月工作内容:1、公司提供精准租房客户资源,直接派发至个人跟进2、深入沟通客户需求,进行房源精准匹配,结合客户意向给予专业租房建议,并安排带看促成成交3、全程无中介费用,客户接受度高,提升签约效率任职要求:1、具备良好的服务意识,性格热情细致,工作积极认真2、普通话流利,具备较强的表达与沟通能力3、对业务有敏锐度,具备一定的业务拓展潜力4、能适应较强的工作节奏,具有良好的团队协作精神薪酬福利:1.薪资待遇 底薪 +出房提成(300-500)+额外提成(高价房,跨区域)+绩效奖金,均薪9K2.作息:周一到周四轮休(单休一天);3.一对一[师徒制],帮扶入门助开单4.老板nice,定期复盘和领导学习,5.公司聚餐和party,年轻人多氛围好;6.晋升机制及培养机制: 公寓管家-储备部门经理-部门经理-区域经理7.每月一次团建8.工作地点就近分配,工作地点就近分配,工作地点就近分配。
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急招!青年公寓运营负责人
7000-12000元/月旺季急聘青年公寓主理人 | 非中介!无推销!高薪等你来不是中介!无中介费!不穿正装!不用打电话!只需掌握基础电脑操作,即可胜任此项服务类岗位。正值租房高峰期,订单资源丰富,多劳多得,收入上不封顶!薪资可观底薪3000-4500元+300-600元/单提成,额外享有高价房奖励、跨区作业奖励等多项激励,日奖、周奖、月度优秀员工奖持续发放。新人综合月薪7k-8k,资深员工平均收入1.2W-3W。福利贴心每月18日准时发放薪资,绝不拖欠;节假日礼品关怀不断,定期组织团队建设活动,春节享受14天带薪长假。工作内容简单1. 通过公司平台发布房源信息并处理线上咨询;2. 按需陪同客户实地看房,订单由系统精准分配;3. 协助租户完成合同签署流程。晋升通道明确从管家起步,可逐步晋升为经理、区域经理直至城市总负责人,内部晋升机会公开透明,无隐形门槛。全面保障支持工作时间早9晚7,午间休息1.5小时;入职即享系统培训与专人带教,公司提供稳定客源,租房政策灵活,整体成交率达85%。南京多区域就近分配岗位鼓楼龙江里B座1614、鲁迅园小区;建邺振业园;秦淮马道街169号、海福巷90-1号;马群街33号禾素时代22栋。旺季用人紧张,名额有限,欢迎快速加入!
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南京鼓楼区招木门安装去呼呼智能锁开孔。
南京市鼓楼区招木门安装去呼呼智能锁开孔。
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10月25日 21:27
连锁酒店前台接待
4000-6000元/月18-28周岁,有酒店前台经验优先。男女不限,薪资4000-6000
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打扫客房卫生,有五年以后经营!年龄不超过55岁,身体健康
4000-8000元/月岗位职责:1.负责指定区域(如办公楼、商场、小区等)的日常清洁与卫生维护工作2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务3.合理使用清洁工具与药剂,确保作业安全与环境整洁4.配合主管完成临时性清洁任务及突发卫生事件处理5. 保持清洁用具规范摆放,做好日常耗材登记与交接任职要求:1.年龄适宜,身体健康,能适应常规体力劳动2.工作认真负责,有较强的服务意识和责任心3.无不良记录,服从管理,遵守用工单位规章制度4.有保洁相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训5.学历不限,具备基本沟通能力与团队协作精神
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中端酒店销售总监
1-1.5万元/月有相关工作经验三年,酒店销售!
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青团的制作,马蹄糕,三色糕制作
4000-8000元/月岗位职责:1.负责各类中式面点(如包子、馒头、饺子、面条、糕点等)的制作与出品2.严格把控面点原料质量与加工流程,确保食品安全与口味稳定3.根据季节和客需研发新品种,优化工艺与成本控制4. 负责操作区域及设备的日常清洁、维护与卫生管理5.配合厨房整体运营节奏,按时保质完成备餐与出餐任务任职要求:1.热爱餐饮行业,有面点制作经验者优先,经验不限2.熟悉面点基本工艺(和面、醒发、成型、蒸烤等),能独立完成常规品种制作3.具备基础食品安全知识,讲究个人卫生与操作规范4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识5.学历不限,有中专/技校烹饪专业背景或相关培训经历者更佳
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写字楼管家包住宿
5000-10000元/月全南京门店就近安排!任职要求:1. 欢迎零基础及应届生投递,无需相关经验2. 年龄20岁以上,能熟练操作电脑并具备基本打字能力工作内容:公司提供精准客户资源,负责线上沟通维护,协助完成订单转化工作时间:上午9点至晚上7点,中午休息两小时薪资待遇:底薪+绩效提成,综合月均收入8K以上福利待遇:年终奖金+带薪年假+节日礼品+法定产假,提供免费员工宿舍,配备空调、独立卫生间,可自行烹饪如不住宿,可优先享受公司合作房源内部租赁优惠价
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南京鼓楼区【单位部门招聘】网格新事业,幸福直通车部门招聘人事助理2名,售后服务专员3名、高
6000-8000元/月【单位部门招聘】网格新事业,幸福直通车部门招聘人事助理2名,售后服务专员3名、高级销售助理5名。大专以上学历,年龄25岁至45岁,无需工作经验。工作时间:8:30-17:00(双休,节假日休息,节日福利,年前入职有补助)工作地点:龙江银城广场A座电话:
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南京鼓楼区【单位部门招聘】网格新事业,幸福直通车部门招聘人事助理2名,售后服务专员3名、高
6000-8000元/月【单位部门招聘】网格新事业,幸福直通车部门招聘人事助理2名,售后服务专员3名、高级销售助理5名。大专以上学历,年龄25岁至45岁,无需工作经验。工作时间:8:30-17:00(双休,节假日休息,节日福利,年前入职有补助)工作地点:龙江银城广场A座电话:
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南京鼓楼区【单位部门招聘】网格新事业,幸福直通车部门招聘人事助理2名,售后服务专员3名、高
6000-8000元/月【单位部门招聘】网格新事业,幸福直通车部门招聘人事助理2名,售后服务专员3名、高级销售助理5名。大专以上学历,年龄25岁至45岁,无需工作经验。工作时间:8:30-17:00(双休,节假日休息,节日福利,年前入职有补助)工作地点:龙江银城广场A座电话:
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南京鼓楼区招聘新城市广场招夜班石材养护工一人,22:00到0:50月休四天,3500一个月
1-1.1万元/月招聘新城市广场招夜班石材养护工一人,22:00到0:50月休四天,3500一个月,法定节假日上班有3倍工资地址:草场门大街99号,联系电话芦
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1月24日 09:21
托管教师
5000-8000元/月岗位职责1、引导孩子专注、自主、高效完成课业任务;2、为学生提供专业化的教学支持服务;3、细致耐心地回应学生疑问,在其独立完成并自查作业后,进行作业批阅与错题辅导,协助孩子落实预习与复习环节;4、为在读学员提供高品质教学服务,提升学员满意度,促进续费、升级及口碑推荐;5、保持与学生及家长的良好互动,及时掌握其需求与反馈,妥善处理相关问题;6、按时接送学生,确保学生人身安全全程无虞;【我们的期待】1、本科及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑;2、具备良好的教育职业素养与服务意识,热衷教育事业,关爱学生,品行端正,以身作则;3、能够因材施教,授课生动有趣,富有亲和力,善于激发学生学习兴趣;性格开朗,工作积极主动,抗压能力佳,责任心强,执行力高。【巨石人的专属福利】1、具有市场竞争力的薪资待遇;2、健全的培训体系(包含新员工培训+部门专项培训+管理能力培养);3、广阔的职业发展通道;4、五险一金+带薪年假+户口及档案接收;5、节日福利、生日津贴、多样化团队建设活动、员工旅游等。工作地点:多家校区,依据住址就近分配。
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校区主管
1.8-3.5万元/月【您的责任】1、依据集团年度经营目标,拟定公司年度经营规划,落实企业经营战略,带领管理团队达成既定年度任务;2、统筹分校区团队建设、员工培训及内部管理体系优化工作;3、设计切实可行的运营管理策略与月度执行计划,建立标准化管理流程并推动实施;4、为客户提供专业的咨询、培训及营销类管理支持服务;5、指导、监督并检查下属部门与员工的工作进展,对工作成果进行评估与反馈;6、掌握学生与家长的实际需求,提供课程体系说明与咨询服务,准确回应家长关切问题;7、组织召开学校例行会议及各部门工作会议,督导、协调并推进各部门工作改进。【我们的期许】1、学历与专业要求:大专及以上学历;2、行业经验要求:具备互联网、广告、教育培训、保险销售或快消品领域销售管理背景;3、管理能力要求:具备组织领导力、沟通协调能力、应变能力、敏锐的新事物洞察力、计划执行能力、下属绩效评估能力及团队搭建能力;4、管理经验要求:拥有分中心独立运营经验,熟悉职能部门运作,具备销售业务及团队管理实操经历;5、综合素质要求:具备良好的数据分析能力,勤于思考,善于归纳总结。【工作地址】南京、常州、湖州均有多家校区。
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托管教师
5000-8000元/月岗位职责1、引导孩子专注、自主、高效完成作业;2、为学生提供专业化的教学支持服务;3、细致耐心解答学生疑问,在其独立完成并检查作业后,进行作业批改与辅导,纠正错误,并督促落实预习与复习;4、为在读学员提供优质教学服务,提升满意度,促进续费、课程升级及口碑推荐;5、保持与学生及家长的良好沟通,及时了解需求与反馈,妥善处理相关问题;6、按时接送学生,确保学生人身安全无虞;【我们的期待】1、本科及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑;2、具备良好的教师职业道德和服务意识,热爱教育事业,关爱学生,以身作则;3、能够因材施教,授课生动有趣,富有亲和力,善于启发式教学;性格开朗,工作积极,抗压能力强,责任心强,执行力高。【巨石人的专属福利】1、具有市场竞争力的薪资待遇。2、健全的培训体系(包含新员工培训+部门专项培训+管理能力培养);3、广阔的职业发展通道;4、五险一金+带薪年假+户口及档案接收;5、节日福利、生日津贴、多样化的团队建设活动、员工旅游等。工作地点:多个校区,根据居住地就近分配。
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教学管理副校长/校长
1.5-3万元/月【您的责任】1、依据集团年度经营目标,拟定公司年度经营规划,落实企业经营战略,带领管理团队达成既定年度任务;2、统筹分校区团队建设、员工培训及内部管理体系优化工作;3、设计切实可行的运营管理策略与月度运营安排,建立管理流程并推动实施;4、为客户提供专业的咨询、培训及营销管理支持服务;5、指导、监督并检查下属部门与员工的工作进展,对工作成果进行评估与反馈;6、掌握学生及家长实际需求,提供课程体系说明与咨询服务,准确回应家长关切问题;7、组织召开学校常规会议及各部门工作会议,督导、协调、核查与改进各部门运作。【我们的期许】1、学历与专业要求:本科及以上学历;2、行业经验要求:具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等领域销售管理背景;3、管理能力要求:具备组织领导力、沟通协调力、应变能力、敏锐的新事物洞察力、计划执行能力、下属绩效评估能力及团队发展推动力;4、管理经验要求:拥有分中心独立运营经验,熟悉职能部门管理,具备销售业务及团队管理实操经历;5、综合素质要求:具备良好的数据分析能力,勤于思考,善于归纳总结。
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托管老师+多校区就近分配+带薪培训
7000-9000元/月爱动飞跃是云巨石教育旗下的体育品牌,云巨石教育是专注于中小学全科文化辅导及综合素质培训的教育集团岗位职责1、监督孩子专注、自主、高效完成课业任务;2、为学生提供专业化的教学支持;3、细致耐心解答学生疑问,在其独立完成并自查作业后,进行作业批改与错题辅导,指导学生落实预习与复习;4、为在读学员提供优质服务体验,推动学员持续就读、课程升级及口碑推荐;5、与学生及家长保持良好沟通,及时掌握其需求与反馈,妥善处理相关问题;【我们的期待】1、本科及以上学历,具备相关工作经验者优先;2、具备良好的教师职业道德与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,以身作则;3、能够因材施教,授课生动有趣,富有亲和力,善于激发学生思维;性格开朗,工作积极,抗压能力佳,责任心强,执行力高。【巨石人的专属福利】1、具有市场竞争力的薪资待遇。2、健全的培训体系(新员工培训+部门专项培训+管理能力提升);3、广阔的职业发展通道;4、五险一金+带薪年假+户口及档案接收;5、节日礼品、生日礼金、多样化团建活动、员工旅游等。工作地点:多家校区,根据居住地就近分配。
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教学事务协调
8000-13000元/月爱动飞跃是云巨石教育旗下的体育品牌,云巨石教育是一家专注于中小学全科文化辅导与综合素质培养的教育集团工作主要职责:1、跟踪学员学习进展,提供及时反馈与高质量服务,针对学生问题迅速响应并妥善处理;2、定期与家长保持有效沟通,构建与学生及家长之间持久、稳固、互信的关系,提供优质学员服务,为后续合作奠定基础;3、合理安排学员课程,确保教学计划顺利实施。注:本岗位无需授课,无教师资格证要求属于服务与续费相结合的岗位任职资格:1、本科及以上学历;2、具备良好亲和力与沟通技巧;3、具有团队协作意识,执行力强,责任心强;4、热爱教育事业,具备较强的客户服务理念福利:1、健全的培训体系(新人培训+部门培训+管理能力提升)2、多元发展通道(每年提供3-4次内部竞聘机会)3、五险一金;每月10日发薪,如遇周末或节假日则提前发放;4、节日福利、生日津贴、多样化的团建活动、员工旅游等【工作地址】支持多校区就近分配鼓楼区6家校区:清江路、滨江、龙江、汉中门、福建路、湖南路建邺区3家校区:清润路、恒山路、黄山路秦淮区4家校区:瑞金路、新街口、解放南路、月牙湖校区江宁2家校区:江山大厦、百家湖迈皋桥校区:栖霞区迈皋桥营苑北路17幢一楼六合区大厂校区:晓山路71号腾泰邻里中心
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校区主管
1.8-3.5万元/月【您的责任】1、依据集团年度经营目标,拟定公司年度经营计划,落实公司经营战略,带领管理团队达成既定年度任务;2、主导分校区团队建设、员工培训及内部管理体系的优化与执行;3、设计切实可行的运营管理策略,制定月度运营方案,完善管理制度流程,并推动实施落地;4、为客户制定有效的咨询、培训及营销管理解决方案;5、指导、监督并检查下属部门及员工的工作进展,对工作成果进行评估与反馈;6、掌握学生与家长的实际需求,提供课程体系说明与咨询服务,准确回应家长各类疑问;7、组织召开学校例行会议及各部门工作会议,督导、协调并推进各部门工作的改进与执行;【我们的期许】1、学历与专业要求:大专及以上学历;2、行业经验要求:具备互联网、广告、教育培训、保险销售或快消品领域销售管理背景;3、管理能力要求:具备组织领导力、沟通协调力、应变能力、敏锐的新事物洞察力、计划执行能力、下属绩效评估能力及团队搭建能力;4、管理经验要求:拥有分中心独立运营经验,熟悉职能部门运作,具备销售业务及团队管理实操经历;5、综合素质要求:具备良好的数据分析能力,勤于思考,善于归纳总结。【工作地址】南京、常州、湖州均有多家校区。
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班主任/辅导员
8000-13000元/月爱动飞跃是云巨石教育旗下的体育品牌,云巨石教育是一家专注于中小学全科文化辅导及综合素质培养的教育集团。工作主要职责:1、跟踪学员学习进展,提供及时反馈与高质量服务,针对学生遇到的问题迅速疏导并妥善处理;2、主动与家长保持沟通,构建与学生及家长之间长期、稳定、互信的良好关系,为持续服务和后续推荐奠定基础;3、合理安排学员课程,确保教学计划顺利实施。注:本岗位无需授课,无教师资格证要求,属于服务与续费支持相结合的岗位。任职资格:1、本科及以上学历;2、具备良好的亲和力和沟通能力;3、具有团队协作意识,执行力强,责任心强;4、热爱教育事业,具备较强的客户服务意识。福利待遇:1、健全的培训体系(包含入职培训、部门专项培训及管理类培训);2、广阔的发展平台(每年提供3-4次晋升竞聘机会);3、五险一金;每月10日准时发放薪资,如遇周末或节假日则提前发放;4、节日福利礼品、生日礼金、多样化团建活动及员工旅游等。【工作地址】多家校区可就近分配鼓楼区6家校区:清江路、滨江、龙江、汉中门、福建路、湖南路建邺区3家校区:清润路、恒山路、黄山路秦淮区4家校区:瑞金路、新街口、解放南路、月牙湖校区江宁区2家校区:江山大厦、百家湖迈皋桥校区:栖霞区迈皋桥营苑北路17幢一楼六合区大厂校区:晓山路71号腾泰邻里中心
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