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安顺急招！探电菱无功补偿设备（安顺分公司） 地推专员（合法节电项目） 郑重说明：我们不是偷电，不是改表，完全合规合法产品是智能无功补偿，国家鼓励的电能优化设备，稳定、安全、受电网认可。 你要做的很简单：找月电费5000以上的商家/小工厂/网吧/民宿/酒店/商超/冷库此设备第一个月9.9元，免费给商家使用，如商家觉得此设备能节约电费，可，如不想用，我们自行拆走，商家无需付费，设备就一张A4纸的尺寸大小告诉老板：装我们设备，每月电费直接省8%–20%电费，以1万元电费为例每月能省800元–2000元，老板都愿意装此设备已投保中国人民保险，目前此行业是新风口，刚成立两年，市场空白好推广推广专员工资报酬高，每台设备已裸机的400到500工资，无油补，无餐补，公司提升空间大此招聘信息真实有效，目前分公司刚到安顺市场 - 有商户资源、工厂资源优先- 地推自由、培训到位、好开单- 正规公司、福士康背书、安全长久 想踏实赚钱、长期做的来！

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吴先生

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岗位职责：1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力2.有1-3年互联网/电商/新媒体等相关领域运营助理或支持类工作经验者优先3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力4. 工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境5. 对运营工作有热情，具备学习意识与团队协作精神

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张先生

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职位描述工作职责:1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的出差，能听从公司领导的管理。职位薪资：实习第一个月的薪资:7000元转正后选择以下长短运输1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元2.长途：保底8500，出差补贴200/天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000元3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元（公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天长途或者短途可以根据自己情况选择！

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3月21日 13:21

林女士

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岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径任职要求：1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或实操项目经验者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

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周先生

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岗位职责:1.创造新颖且富有个性的室内设计创意，贴合客户的审美偏好与实际使用需求；2.对设计方案进行细致优化，持续完善直至客户高度认可；3.与客户保持顺畅交流，清晰传递设计构思与方案细节；4.全程跟进项目落地执行，确保设计成果与预期效果一致；5.与项目组成员高效协作，保障设计可行性与创意性的统一。任职要求：1.具备优秀的表达能力和客户导向意识，能精准捕捉客户需求；2.可独立承担设计任务，拥有扎实的美学素养和创造性思维；3.熟悉当前室内设计流行趋势，能够洞察并响应客户品味；4.具备良好的时间规划能力，保证项目进度按期推进；5.具有团队协作意识，能与同事协同配合推动项目顺利进行。

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郑先生

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岗位职责:1.根据客户需求提供定制化的室内空间设计解决方案；2.负责设计稿件的绘制与优化，持续调整至客户认可；3.与客户保持顺畅交流，确保设计理念准确传递并落实；4.全程跟进项目落地进度，保障最终呈现效果符合设计预期；5.协同项目组成员推进方案实施，兼顾设计可操作性与创意表达。任职要求：1.具备优秀的表达能力及以客户为中心的服务意识；2.可独立承担设计任务，拥有良好的审美素养与创意思维；3.熟悉当前室内设计流行方向，具备前瞻性视野；4.具备合理规划工作周期的能力，确保各阶段节点按时达成；5.富有协作精神，能与团队高效配合完成项目目标。

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郑先生

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1.客户开发与维护：负责区域内种植户、合作社、农资店等目标客户的开发，建立长期稳定合作关系，解决客户在产品使用、售后等方面的问题。2.产品推广与销售：向客户精准介绍化肥、农药等农资产品的特性、使用方法及优势，制定区域销售计划，完成个人及团队销售指标。3.市场调研与反馈：调研区域内农资市场动态、竞品信息及农户需求，及时向公司反馈市场情况，为产品迭代和营销策略调整提供依据。4.技术支持与服务：配合技术团队为客户提供田间指导、农技培训等服务，提升客户对产品的认可度和使用效果。

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张女士

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岗位职责:1.为客户进行专业且热情的交流与服务支持；2.高效处理客户提出的问题，提供所需的信息与协助；3.持续跟进客户沟通，保障服务过程的顺畅与满意度；4.准确传递客户的意见和建议，及时向主管反馈情况；5.负责客户资料的整理、维护及系统信息更新。任职要求：1.具有良好的沟通能力与强烈的服务导向意识；2.能在动态工作环境中保持冷静、耐心并集中注意力；

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郑先生

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岗位职责:1.与客户保持顺畅交流，精准把握并解析客户需求。2.创作富有创意且符合客户实际需求的室内空间设计方案。3.全程跟进设计项目执行，保障设计成果的质量与落地效果。4.项目结束后，主动向客户提供后续反馈及优化建议。任职要求：1.拥有良好的沟通技巧和创造性思维能力。2.能独立承担设计项目，确保各阶段按时推进并交付。3.熟悉各类室内装饰材料及其施工工艺技术。4.具备团队协作意识，能够持续提供高水平的客户服务。

安顺

郑先生

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岗位职责:1.主动对接潜在客户，推介公司产品或服务；2.深入了解客户需求，提供专业化的解决方案；3.按计划达成既定的销售任务与业绩目标；4.维护客户关系，定期开展后续沟通与跟进；5.参与电话销售流程的规划及优化工作。任职要求：1.具备优秀的表达能力和说服技巧；2.能够独立应对和解决工作问题，适应性强；3.工作踏实负责，具备较强的抗压能力；4.富有团队协作意识，能与同事高效配合交流；5.热爱电话销售岗位，有相关从业经验者优先考虑。

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郑先生

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岗位职责:1.带领销售团队，规划并执行销售方案，确保完成公司设定的销售任务；2.开拓新客户资源，维护既有客户关系，提升客户满意水平与长期合作意愿；3.参与重点客户的商务沟通，为客户匹配专业的解决方案与服务支持；4.跟踪市场变化趋势，汇总客户意见，配合公司持续改进产品与服务体系。任职要求：1.具备出色的团队协作领导力及目标导向的执行力；2.拥有良好的商务沟通技巧和客户服务思维，能精准把握客户核心需求；3.具备较强的市场洞察力与应对实际问题的能力；4.能高效推进业务进程，具备优秀的协调能力和表达能力。

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郑先生

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岗位职责:1.根据客户需求，提供富有创意且个性化的室内空间设计方案，确保方案贴合客户期望；2.负责设计稿的绘制与优化，持续调整直至达成客户认可；3.与客户保持顺畅交流，准确传递设计理念并推动方案落地；4.全程跟进项目实施进度，保障最终呈现效果与设计一致；5.与项目组成员密切配合，确保设计方案兼具实用性与创新性。任职要求：1.具备良好的沟通技巧及主动服务客户的态度；2.可独立承担设计任务，具备较强的审美能力与创意思维；3.熟悉当前室内设计流行趋势，能把握行业动态；4.具备时间管理能力，能按时交付项目成果；5.拥有协作意识，能够与团队高效协同推进工作。

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郑先生

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1、负责辖区内（地市及县域）汽车经销门店的开拓与日常关系维护，持续深化合作基础；2、统筹组织经销商销售团队开展培训，传达公司产品信息及相关政策内容；3、准确判断进店客户购车真实需求，落实贷前调查与风险评估工作；4、指导贷款资料的整理与准备，并协同门店分期经理完成系统提交及流程跟进；5、对已放款客户进行贷后跟踪，协调运营部门确保贷后材料及时归档；6、达成公司下达的各项销售指标。要求：1、年龄要求：22****；2、学历要求：大专及以上学历；3、具备3年以上相关从业经验，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融领域工作经验者优先；4、具有较强的风险识别、沟通表达、协调配合及应急处理能力；5、品行端正、诚实守信，具备良好的抗压能力。【薪资待遇】综合薪酬＝底薪＋绩效＋高额提成；

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商先生

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1、负责辖区内（地市及县域）汽车经销门店的开拓与日常维护，持续深化合作关系，实现长期稳定协作；2、组织开展合作经销商销售团队的产品培训，宣导公司业务政策及相关产品信息；3、准确识别进店购车客户的实际购车需求，落实贷前调查工作，有效识别并控制潜在风险；4、指导贷款资料的整理与准备，协助门店分期经理完成系统申报及后续流程跟进；5、对已放款客户进行贷后跟踪管理，协同运营部门确保贷后材料及时归集与归档；6、达成公司下达的各项销售目标与业绩指标。要求：1、年龄要求：22****；2、学历要求：大专及以上；3、具备3年以上相关从业经验，有汽车金融、银行或主机厂金融、4S店销售及金融领域工作经验者优先；4、具备良好的风险判断力、沟通表达能力、协调配合能力以及应急处理能力；5、品行端正，诚实守信，心理素质佳，能适应高强度工作压力；【薪资待遇】综合收入=基本薪资+绩效奖金+高额业绩提成；

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陈女士

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