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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-09-24全国可做（三档、可转全职）提供意向数据/签单数据第一档（0-5个项目）：-每个项目400元红包+项目提成5%第二档（6-10个项目）：-每个项目500元红包+项目提成8%第三档（11个及以上项目）：-每个项目700元红包+项目提成8%+公司股权1%（仅享有分红权，三个月内无成交单则收回股权）-每额外增加10个签单项目，可再获得1.5%的公司股权兼职在全职谈判/排线/调试过程中，可选择参与学习或仅提交资料不参与学习：若选择参与学习，掌握后有两种发展路径：1.转为全职，公司分配一个省份负责，工作日外勤打卡，每日有绩效指标，公司指派项目出差另计提成。薪资构成为3000元无责任底薪+2000元绩效+自有项目提成5%（按回款进度发放，通常到货后回款80%，提成同步发放80%）+派发项目提成1%，单双休结合调休，朝九晚六及其它保障。2.自主运营赚取差价，公司提供成本价支持，无需垫资备货，签单后由公司发货，自行完成项目全流程管理。若选择仅提交资料，则继续按照兼职方案领取红包与对应提成。

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尹先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：日结招聘截止时间：2026-09-24全国可做（三档、可转全职）提供意向数据/签单数据第一档（0-5个项目）：-每个项目400元红包+项目提成5%第二档（6-10个项目）：-每个项目500元红包+项目提成8%第三档（11个及以上项目）：-每个项目700元红包+项目提成8%+公司股权1%（仅享分红权，三个月内无成交单则股权收回）-每多完成10个签单项目，额外获得1.5%公司股权兼职在参与全职的谈判/排线/调试流程中，可自主选择是否跟学或仅提供资料不介入学习：若选择跟随学习，掌握技能后有两种发展方向：1.转为正式员工，公司分配一省负责，工作日需外勤打卡，每日有绩效指标，承接公司派发项目出差另计提成。薪资结构为3000元无责底薪+2000元绩效+自有项目提成5%（按回款进度发放，通常到货后回款80%，提成同步发放80%）+派发项目提成1%，单双休结合调休，工作时间朝九晚六及相关保障。2.自主运营赚取差价，公司提供成本价支持，无需囤货，签单后由公司发货，个人独立完成项目全流程。若选择仅提供资料，则继续依照兼职方案领取对应红包与提成。

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尹先生

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岗位职责：1、拟定销售方案，分解并落实销售任务；2、开展新客户拓展及销售网点建设，达成新客户开发目标；3、维护所辖区域客户关系，提供培训支持与营销活动策划指导；4、推动区域内空气源热泵、空气能热水等产品的市场销售；5、与客户保持良好互动，提升企业品牌口碑。岗位要求：1、具备1年以上渠道工作经验，有空调、热水、热泵领域销售背景者优先；2、具备较强的区域市场拓展能力，熟悉市场开发与运营管理流程；3、抗压能力强，工作积极主动，能接受长期外出差勤安排。20年清洁采暖知名品牌-纽恩泰为您提供：1、提供行业内贴心的出差食宿及自驾补贴2、高业绩、高提成、高收入3、试用期购买五险一金4、裂变城市合伙人5、入户广州，子女入学6、家基金，公司内部设立爱心基金7、奖项种类繁多，全勤奖、工龄奖、年终奖8、节假日福利，驻外人员家属温馨问候礼9、纽恩泰新能源学院-完善的培训培养机制平台

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陈先生

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“铺淘淘”是一个全新上线的店铺出租转让平台，致力于打造全国领先的商铺交易生态。工作内容：1.收集正在转让或出租的店铺信息；2.与用户深度交流，介绍并推广平台付费增值功能；3.拓展新用户，挖掘潜在需求，收集反馈建议，助力产品优化。工作要求：1.年满20周岁，学历不限，具备销售经验者优先考虑；2.工作区域与时间自主安排，无需打卡考勤，定期参与培训交流会议；3.性格开朗、积极向上、自律性强，能承受压力与挑战，具备良好的沟通技巧和服务意识。工作前景：我们是一家充满激情的创业企业，目标是成为全国店铺转让领域的领军平台！我们不在乎出身与文凭，只寻找志同道合、勇于拼搏的伙伴。我们承诺，不会辜负每一位愿意与公司共同发展的你。

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运营规划师（双休+旅游+高薪）薪资架构：综合薪资12000+元/月，五险一金，底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖；岗位职责:1、组织并邀请泰康新老客户参观泰康自营的养老社区，协助办理体验入住手续，安排参观泰康旗下医疗机构，为客户落实体检服务，持续维护现有客户并拓展新客户资源。2、积极参与公司策划的各类日常活动，包括亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、资产规划与法律知识培训等。3、接受公司系统化培训，完成基本法制度、产品专业知识、团队运营管理等相关课程学习。4、负责团队搭建，指导新成员成长，推进部门日常运营事务的执行与管理。●工作时间:周一至周五：上午8:30-11:30，下午14:00-16:30周末双休，每月享有四次不扣薪事假，法定节假日照常休息，无需加班；●工作福利:五险一金，养老补贴，每月定期开展团建活动、部门聚餐、生日会及球类运动（乒乓球、羽毛球、篮球、掼蛋、卡丁车）等，倡导轻松高效的工作氛围，享受工作，乐享生活！●提成方式:总公司佣金比例提成+分公司激励方案+月度奖励+年终奖金+出勤补助；●薪资待遇:底薪+绩效奖金+公司激励方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖；岗位要求:1、大专及以上学历，不限专业，不限经验，公司提供完善培训机制，实行老员工带教制度。2、年龄25-50周岁，踏实肯干，具备进取精神。3、信用记录良好，无犯罪记录及不良嗜好。

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吴先生

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金融规划师（双休+旅游+高薪）薪资架构：综合薪资12000+元/月，五险一金，底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖；岗位职责:1、组织邀请泰康新老客户参观泰康自有的养老社区，协助办理养老社区体验入住，安排客户参观泰康旗下医院，提供体检服务支持，持续维护并拓展新老客户资源。2、积极参与公司策划的各类日常活动，包括亲子教育、庄园采摘、个人酒会、资商与法商讲座等。3、完成公司提供的系统化培训，涵盖基本法、产品知识、团队管理等课程内容。4、负责团队组建，指导新人成长，落实部门日常运营管理工作。●工作时间:周一至周五：上午8:30-11:30，下午14:00-16:30周末双休，每月享有四次不扣薪事假，法定节假日正常休假，无需加班；●工作福利:五险一金，养老补贴，每月定期开展团建活动，如部门聚餐、生日会、球类运动（乒乓球、羽毛球、篮球）、掼蛋、卡丁车等，倡导开心工作，快乐生活！●提成方式:总公司佣金提成+分公司激励方案+月度奖励+年终奖金+出勤津贴；●薪资待遇:底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖；岗位要求:1、大专及以上学历，不限专业，不限经验，公司配备完善培训机制，实行老员工带教制度。2、年龄25-50周岁，踏实肯干，积极进取。3、个人征信良好，无犯罪记录及不良嗜好。

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运营管理规划师（双休+旅游+高薪）薪资架构：综合薪资12000+元/月，五险一金，底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖；岗位职责：1、组织并邀请泰康新老客户参观公司旗下养老社区，协助办理体验入住手续，安排参观自有医疗机构，协助客户完成体检服务，持续维护并拓展客户资源。2、积极参与公司举办的各类活动，包括亲子教育、庄园采摘、个人酒会、资商与法商讲座等。3、接受公司系统化培训，完成基本法、产品知识、团队管理等相关课程学习与考核。4、负责团队搭建，指导新成员成长，落实部门日常运营管理工作。工作时间：周一至周五：上午8:30-11:30，下午14:00-16:30周末双休，每月享有四次不扣薪事假，法定节假日正常休息，无需加班；工作福利：五险一金，养老补贴，每月定期开展团建活动、部门聚餐、生日会及球类运动（乒乓球、羽毛球、篮球、掼蛋、卡丁车）；倡导轻松高效，快乐工作！提成方式：总公司佣金提成+分公司激励方案+月度奖励+年终奖金+出勤津贴；薪资待遇：底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖；岗位要求：1、大专及以上学历，不限专业，不限经验，公司提供完善培训体系，实行老带新培养机制。2、年龄25-50周岁，踏实肯干，具备进取精神；3、信用记录良好，无犯罪记录及不良嗜好。

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高级养老规划师（双休+旅游+高薪）薪资架构：综合薪资12000+元/月，五险一金，底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖；岗位职责：1、组织并邀请泰康新老客户参观泰康自有养老社区，协助办理体验入住手续，安排参观自建医院，落实客户体检服务，持续维护并拓展客户资源。2、积极参与公司举办的各类活动，包括亲子教育、庄园采摘、私人酒会、资商与法商讲座等。3、完成公司提供的系统化培训，涵盖基本法、产品知识及团队管理等相关课程内容。4、负责团队搭建，指导新成员成长，推进部门日常运营管理工作。工作时间：周一至周五：上午8:30-11:30，下午14:00-16:30周末双休，每月可享四次不扣薪事假，法定节假日正常休假，无需加班；工作福利：五险一金、养老补贴，每月定期开展团建活动，如部门聚餐、生日会、球类运动（乒乓球、羽毛球、篮球、掼蛋、卡丁车）等，倡导轻松高效的工作氛围；提成方式：总公司佣金提成+分公司激励方案+月度奖金+年终奖励+出勤补贴；薪资待遇：底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖；岗位要求：1、大专及以上学历，不限专业，不限经验，公司配备完善培训机制，实行老带新培养模式。2、年龄25-50周岁，踏实肯干，具备进取精神。3、信用记录良好，无犯罪记录及不良嗜好。

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活动规划师（双休+旅游+高薪）薪资架构：综合薪资12000+元/月，底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖;岗位职责:1、组织并邀请泰康新老客户参观泰康自建的养老社区，协助办理体验入住手续，安排参观自有医疗机构，协助客户完成体检服务，持续维护并拓展客户资源。2、积极参与公司策划的各类日常活动，包括亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、资产规划与法律知识分享等主题内容。3、接受公司系统化培训，完成职业规范、产品知识、团队运营等相关课程学习与考核。4、负责团队搭建，指导新成员成长，落实部门日常运营事务。●工作时间:周一至周五: 上午8:30-11:30 下午14:00-16:30周末双休，每月享有四次不扣薪事假，法定节假日照常休息，无需加班;●工作福利:“五险一金”+养老补贴，每月定期开展团建活动，如部门聚餐、生日会、球类运动（乒乓球、羽毛球、篮球）、掼蛋比赛、卡丁车体验等，倡导轻松高效的工作氛围！●提成方式:总公司佣金提成+分公司激励方案+月度奖励+年终奖金+出勤补贴;●薪资待遇:底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖;岗位要求:1、大专及以上学历，不限专业，不限经验，公司提供完整培训体系，实行老员工带教制度。2、年龄25-50周岁，踏实肯干，具备进取意识和责任感。3、信用记录良好，无犯罪记录及不良生活习惯。

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行政运营规划师（双休+旅游+高薪）薪资架构：底薪12000元/月，五险一金，人均收入12000-40000元，由底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖构成；岗位职责：1、负责邀约泰康新老客户参访泰康旗下养老社区，协助办理体验入住手续，组织参观自有医疗机构，为客户安排体检服务，持续维护并拓展客户资源。2、积极参与公司举办的各类活动，包括亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、资产配置与法律知识分享等专题活动。3、接受公司系统化培训，完成基本法制度、产品知识、团队管理等相关课程的学习与考核。4、搭建并管理业务团队，辅导新成员成长，落实部门日常运营事务。工作时间：周一至周五：上午8:30-11:30，下午14:00-16:30周末双休，每月享有四次不扣薪事假，法定节假日照常休息，无需加班；工作福利：五险一金、养老补贴，每月定期开展团建活动，如部门聚餐、生日会、球类运动（乒乓球、羽毛球、篮球）、掼蛋比赛、卡丁车体验等，倡导轻松高效的工作氛围；提成方式：按总公司佣金比例+分公司激励方案+月度奖励+年终奖金+出勤补贴综合核算；薪资待遇：由底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖共同组成；岗位要求：1、大专及以上学历，不限专业，不限经验，公司提供完善培训机制，实行“老带新”培养模式。2、年龄25-50周岁，踏实肯干，具备进取精神。3、信用记录良好，无犯罪记录及不良嗜好。

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非培训机构，全程不收费，网上收费项目别轻信！！工作地点：深圳、北京、上海、杭州、西安、成都、南京、武汉、东莞、苏州等全国十大研究所及核心城市办事处，可根据个人及编制情况自主选择。研发岗位：测试、Java、c++、python、js、golang、算法等学历要求：211/985、一本院校优先。二. 任职要求（一）基础要求1. 全日制本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、通信工程、电子信息工程、数学、自动化等相关专业，能力突出者可适当放宽专业限制；2. 精通至少一门主流编程语言（Java/C/C++/Go/Python等），具备扎实的编码能力与良好编程习惯，熟练掌握数据结构与算法核心知识；3. 掌握操作系统（Linux/Windows）、数据库（MySQL/Oracle/Redis等）、网络协议（TCP/IP）等基础知识，具备系统设计能力和常见问题分析定位能力；4. 具备良好的责任心、团队合作意识和沟通表达能力，愿意分享技术实践，对技术研究有持续热情并能快速掌握新技能。（二）优先条件1. 有分布式系统、嵌入式开发、云原生架构、大数据处理、人工智能等领域项目经验者优先；2. 熟悉主流开发框架（Spring/Spring Boot、MyBatis、Qt等）、中间件（Kafka/Zookeeper等）或完整开发工具链，具备大型系统开发实战经历者优先；3. 在校期间参加ACM、蓝桥杯等技术竞赛获奖，或在开源社区提交代码、拥有专利、发表学术论文者优先；4. 具备鸿蒙生态开发、编译器构建、虚拟机调优、网络安全防护等专项技术背景者优先；5. 英语能力优秀，能够流畅阅读英文技术资料并进行基本交流者优先。三、岗位亮点1. 技术高地：深度参与行业领先的底层技术研发，涉足5G、AI大模型、云计算等前沿方向，与顶尖工程师共同攻坚核心技术；2. 成长平台：建立完善的导师带教机制，新人配备专属技术导师全程指导，提供系统化培训资源、认证支持与发展晋升机会；3. 薪酬福利：提供具有市场竞争力的薪酬体系（底薪+绩效奖金+项目激励+年终奖励），依法缴纳五险一金，额外享有商业保险、带薪休假、年度健康检查等福利；4. 工作环境：倡导开放协作的职场文化，团队背景多元化，配备健身房、通勤班车、加班交通报销等便利设施，部分区域可享人才住房补贴；5. 职业发展：提供全球化项目参与机会与内部轮岗机制，支持根据个人专长与职业规划选择技术深耕或管理发展的多通道路径。四. 应聘方式简历通过初筛后，将通过邮件或短信通知笔试及面试安排，全流程支持远程线上面试，具体环节以招聘组正式通知为准。五. 温馨提示请确保提交的简历内容真实有效，重点体现技术能力、项目实践及相关成果（如竞赛奖项、专利、开源贡献等）。

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张女士

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工作地点：深圳、北京、上海、杭州、西安、成都、南京、武汉、东莞、苏州等全国十大研究所及核心城市办事处，可根据个人及编制情况自主选择。研发岗位：测试、Java、c++、python、js、golang、算法等学历要求：211/985、一本院校优先。二. 任职要求（一）基础要求1. 统招本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、通信工程、电子信息工程、数学、自动化等相关专业，能力突出者可放宽专业限制；2. 精通至少一门主流编程语言（Java/C/C++/Go/Python等），具备良好的编码习惯和扎实的编程基础，熟练掌握数据结构与算法核心知识；3. 掌握操作系统（Linux/Windows）、数据库（MySQL/Oracle/Redis等）、网络协议（TCP/IP）等基础知识，具备系统设计能力和故障分析处理经验；4. 具备较强的责任意识、团队合作精神与沟通表达能力，善于技术交流，对技术研究有持续热情并能快速掌握新技能。（二）优先条件1. 具备分布式系统、嵌入式开发、云原生架构、大数据平台或人工智能方向项目实践经验者优先；2. 熟悉常用开发框架（Spring/Spring Boot、MyBatis、Qt等）、中间件组件（Kafka/Zookeeper等）或完整工具链，有大型软件项目落地经验者优先；3. 在校期间参与ACM程序设计竞赛、蓝桥杯等技术赛事，或在开源社区提交代码、拥有专利、发表学术论文者优先；4. 拥有鸿蒙生态开发、编译器研发、虚拟机调优、网络安全防护等领域实际经验者优先；5. 英语能力优秀，能够流畅阅读英文技术资料并进行日常技术沟通者优先。三、岗位亮点1. 技术前沿：深度参与行业领先的核心技术攻关，涉足5G通信、AI大模型训练、云计算平台建设等高精尖领域，与顶尖工程师共同成长；2. 成长体系：提供完善的“导师带教”机制，新人配备专属技术导师全程指导，配套系统化培训课程、专业认证支持与清晰晋升路径；3. 薪酬福利：提供具有市场竞争力的综合薪酬（基本工资+绩效激励+项目奖励+年终奖金），依法缴纳五险一金，额外享有商业保险、带薪年休假、年度健康体检等福利；4. 办公体验：倡导开放协作的工作文化，团队背景多元化，配备员工健身房、通勤班车、加班交通报销等人性化保障，部分区域可享地方人才住房补贴；5. 发展空间：提供跨地域项目协作机会与内部轮岗机制，支持根据职业规划选择技术深耕或管理发展的双通道成长模式。四. 应聘方式简历通过初筛后，将通过邮件或短信通知笔试及面试安排，全流程支持远程线上面试，具体环节以招聘组通知为准。五. 温馨提示请确保提交的简历内容真实完整，建议重点展示技术专长、项目经历及相关成果（如竞赛奖项、专利授权、开源贡献等）。

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工作地点： 深圳、北京、上海、杭州、西安、成都、南京、武汉、东莞、苏州等全国十大研究所及核心城市办事处，可根据个人及编制情况自主选择。研发岗位：测试、Java、c++、python、js、golang、算法等学历要求：211/985、一本院校优先。二. 任职要求（一）基础要求1. 统招本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、通信工程、电子信息工程、数学、自动化等相关专业，能力突出者可放宽专业限制；2. 精通至少一门主流编程语言（Java/C/C++/Go/Python等），具备扎实的编码能力与良好编程习惯，深入掌握数据结构与算法核心知识；3. 掌握操作系统（Linux/Windows）、数据库（MySQL/Oracle/Redis等）、网络协议（TCP/IP）等基础知识，具备系统设计与故障分析能力；4. 具备较强的责任意识、团队合作精神和沟通表达能力，愿意分享技术心得，对前沿技术有持续关注和快速掌握的能力。（二）优先条件1. 具备分布式系统、嵌入式开发、云原生架构、大数据处理、人工智能等相关项目实践经验者优先；2. 熟悉常用开发框架（Spring/Spring Boot、MyBatis、Qt等）、中间件（Kafka/Zookeeper等）或工具链，有大型软件项目实战经历者优先；3. 在校期间参加过ACM、蓝桥杯等技术竞赛，或在开源社区提交代码、拥有专利、发表学术论文者优先；4. 具备鸿蒙生态开发、编译器研发、虚拟机调优、网络安全防护等专项技术背景者优先；5. 英语能力优秀，能流畅阅读英文技术资料者优先。三、岗位亮点1. 技术高地：深度参与行业领先的核心技术研发，涉足5G、AI大模型、云计算等前沿方向，与顶尖技术人才共同攻坚；2. 成长平台：建立完善的“导师制”培养机制，新人配备专属导师全程指导，提供系统化培训、认证支持与发展晋升机会；3. 薪酬福利：提供具有市场竞争力的薪酬体系（底薪+绩效奖金+项目奖励+年终奖金），全额缴纳五险一金，含补充商业保险、带薪年假、年度健康体检等；4. 工作环境：倡导开放协作的职场文化，团队背景多元化，配备健身房、通勤班车、加班交通报销等人性化福利，部分区域享受人才安居政策；5. 职业发展：提供全球化项目参与机会与内部轮岗机制，支持根据个人兴趣和发展规划选择技术专家或管理方向双通道成长路径。四. 应聘方式简历通过初筛后，将通过邮件或短信通知笔试及面试安排，全流程支持远程线上面试，具体环节以招聘团队实际通知为准。五. 温馨提示请确保提交的简历内容真实完整，重点体现项目经历、技术专长及相关成果（如竞赛奖项、专利成果、开源贡献等）。

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岗位职责：1.结合市场调研与发展规划，协助完成门店选址工作。2.协助开展宏观环境与行业现状分析，筛选优质开店位置。3.整理收集市场动态信息及相关产业政策与资讯。4.配合完成选址调研报告的编制与整理。5.优先考虑具备便利店开发及选址实操经验者。薪资福利：单双休；五险；免费住宿或住房补贴；十三薪等

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全面负责公司平面设计相关事务，完成各项目及上级、各部门交办的设计任务。1.准确把握策划需求，独立完成项目平面方案的设计与创作，保障设计成果高效高质输出；2.承担各类营销活动视觉布局的平面设计工作，包括海报、宣传册、样本、画册、POP等物料设计；3.负责各类型店面项目的视觉平面设计任务；4.与印刷单位及制作供应商紧密沟通，确保设计方案精准落地执行；5.负责公司办公区域及门店销售空间的平面布局设计；6.对营销活动中的卖场布置及宣传材料设计方案进行整理汇总，并统一归档管理；8.主导公司及品牌整体视觉识别系统建设，承担商标、标志设计，编制企业VI规范手册；9.负责产品推广所需应用物料的设计与制作，如POP展示、杂志广告等，推动宣传物料的标准化管理；10.协同其他部门完成日常图片处理工作，提供必要的设计支持与配合。

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1.主要负责门店选址、加盟商户开发、市场调研、商铺洽谈、开店筹备协调及与房东的日常关系维护等工作；2.大专及以上学历，专业不限；工作经验要求：1.有在合肥从事夫妻店、便利店商品供应或厂家销售相关工作经验者优先；2.邻几内部员工优先录用，其他品牌候选人需具备店长、督导等管理岗位经验（如担任过店员满一年以上、店长满半年以上或督导类职务）；3.具备便利店行业商品采购相关从业经历；4.有门店人员招聘实操经验；5.拥有同类行业加盟业务及选址工作经验者优先；6.能够适应外勤工作，接受陌生拜访及电话营销模式；7.其他条件不符合者不予考虑。

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岗位职责：1.熟悉安徽地区地理环境，优先掌握各主要CBD商圈分布情况；2.初期进行商圈调研，筛选潜在店面选址，结合市场分析评估落地可行性；3.根据公司需求寻找符合条件的商铺资源，与业主开展前期沟通，争取最优租赁条款；4.负责租赁合同的对接跟进，并配合门店开业前的各项筹备事宜。任职要求：1.具备吃苦耐劳品质，拥有较强的市场敏感度；2.为人诚信可靠，具备良好的职业操守；3.认同零售行业发展方向

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岗位职责:1.负责与意向加盟商开展沟通，清晰传达项目优势及合作意义；2.开展市场调研工作，把握行业动态，为加盟方提供有效的决策参考；3.协助加盟商完成选址评估与商务谈判，保障流程高效推进；4.建立并维护良好的加盟合作关系，及时响应并处理合作中的各类问题；5.全程跟进加盟进度，确保门店按统一标准和规范顺利落地。任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力与谈判协调能力；2.具有较强的市场洞察力和商业判断力；3.能够独立推进工作，妥善应对各类突发状况；4.富有团队协作意识，能与团队成员保持顺畅交流；5.对加盟运营模式具备一定认知，并持有积极投入的态度。

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岗位职责：1.结合市场调研与发展规划，配合开展门店选址工作。2.参与宏观环境及行业现状的分析研究，筛选优质开店位置。3.整理收集市场动态信息及相关行业政策与资讯。4.协助完成选址调研材料的编制与报告撰写。5.优先考虑具备便利店开发及选址实操经验者薪资福利：单双休；五险；免费住宿或住房补贴；十三薪等无选址经验者勿扰

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1.**市场调研**：研究目标市场环境，掌握消费者需求变化、竞品动态及行业发展趋势。2.**加盟商招募**：通过多元渠道开展加盟推广，如线上宣传、参展行业展会及参与专业交流活动等。3.**加盟商筛选与评估**：对意向合作方进行资质审查与综合评估，确保其满足品牌加盟标准。4.**商务谈判**：与意向加盟商开展合作洽谈，敲定合作条款，并完成加盟协议签署。5.**关系维护**：持续维护与加盟商的协作关系，定期开展沟通与回访，促进长期稳定合作。

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岗位职责:1.负责公司物资采购全流程管理，保障采购工作与公司发展战略相一致；2.跟踪采购支出情况，落实降本增效措施，提升采购经济效益；3.维护供应商合作体系，确保供货质量可靠、交付及时；4.协同研发部门推进物料供应，保障新产品开发所需资源按时到位；5.完善库存管控机制，提升库存使用效率，降低库存误差率。任职要求：1.拥有良好的沟通协调能力及谈判水平；2.具备独立开展问题分析与提出解决方案的能力；3.能够高效维护供应商协作关系，保障采购作业有序运行；4.具备较强的团队协作意识与组织带动能力；5.熟悉采购运作流程，具备持续优化采购管理体系的实践经验。

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【岗位职责】【具备物流行业经验者优先】1. 负责配送骑手的招募与培训工作，建设高效专业的配送队伍；2. 达成公司设定的阶段性及月度KPI考核指标；3. 站点运营管理：开展站点数据统计分析，针对异常数据制定应对策略，落实优化措施并跟踪成效，提升服务体验指标；4. 根据骑手类型开展多样化培训项目，策划并组织线下团队活动；5. 骑手日常运营：持续跟进区域内骑手的招聘、管理与留存情况，监控配送区域运营数据，不断优化响应效率与用户满意度，有效防范运营风险；6. 应急事务处理：及时应对配送过程中出现的各类突发状况，妥善处理异常事件；【任职要求】1. 具备较强的规划组织、沟通协调及团队管理能力，能够发挥示范作用，自律性强；2. 拥有良好的协作意识，能适应快速发展环境下的高强度工作节奏；3. 有O2O或即时配送领域从业经历者优先考虑；4. 身体健康，持有本科学历者优先；5. 具备扎实的数据整理能力，熟练运用PPT、Excel等办公软件进行图表制作与数据分析

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2026年不想拿死工资的，进来仔细看一看未来几年什么行业是趋势，一定是跨境电商行业！我们公司资源丰富，不仅有强大的供应链渠道，经营类目全面，熟悉各个类目产品的选品逻辑，各品类运营打法。目前主要做tiktok美区市场，欧区及日本市场，公司自运营店铺数量超过500家。公司现在计划打造跨境电商联盟。工作形式：1、我们现在有成熟的运营经验可以对外合作和对外培训，有想来学习跨境电商的，可以来我们这边学习，培训启动店铺从0到1，包括如何选品，如何运营店铺，如何达人建联，如何靠自然流快速出单，公司不仅提供整个全流程免费培训，还提供货源物流支持，你只管运营店铺，发货物流都有专业团队负责。2、自己没有做过电商不要紧，只要你愿意学习，看好跨境电商行业未来，我们专业团队愿意全力扶持你。工作时间：工作时间非常自由，前期学习如何运营店铺，后期熟练之后工作时间可以自己安排，可居家办公，法休，春节假期都有，工作生活两不误，假期还可以出去玩。薪资待遇:1.学习能力强进步快的，一个月后收入可过万，稳定后每个月收入都在两三万以上，店铺运营的越来越好，肯定赚的多。企业文化：1.公司管理理念，“开心工作，快乐赚钱，一起成长”，有老师全流程培训，快速上手。合伙人要求：1、有一定的自我规划，有老板思维2、有学习能力，接触新事物比较快3、不想坐班，不想拿死工资4、想赚钱，想赚很多钱5、有过创业经历的优先考虑重要提示：1国内电商内卷严重，很多电商人想转型跨境电商，也有很多行业小白想入局跨境电商行业，我们可以全流程输送跨境电商的实战经验及详细打法，加入我们大家可以一起做大做强。2.如果你有一定的工作经历，或者对跨境电商行业感兴趣，尽快和我们线上沟通，或者约时间面谈，招募合伙人数量有限，有意向速联。

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邢先生

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1.**市场调研**：深入研究目标市场，掌握消费者需求动态、竞争格局及行业发展趋势。2.**加盟商招募**：通过多元渠道开展招商推广，如线上宣传、参展展会、参与行业交流活动等。3.**加盟商筛选与评估**：对意向合作方进行资质审查与综合评估，确保其满足品牌加盟标准。4.**商务谈判**：与意向加盟商开展商务接洽，协商合作条款，落实合同签署工作。5.**关系维护**：持续加强与加盟商的互动联系，建立稳定合作关系，定期开展沟通与回访。6.**业绩监控**：跟踪加盟商经营表现，提出优化建议，助力其实现可持续增长。7.**问题解决**：及时响应并处理加盟商在日常运营中遇到的各类问题，提供有效支持。8.**数据分析**：汇总并分析加盟业务相关数据，为管理决策提供参考，持续完善招商体系。

合肥

陈女士

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一、岗位职责1. 负责各类民用无人机的故障检测、拆解维修与部件更换，确保设备正常运行；2. 做好维修记录，整理故障案例，优化维修流程；3. 配合团队完成无人机保养、调试及技术支持相关工作。二、任职要求/1. 了解无人机基本构造、飞控系统及动力系统原理；2. 具备电工电子基础，能熟练使用常用维修工具，动手能力强；3. 工作认真负责，有较强的问题排查能力，能接受就近调配安排；三、薪资福利1.基础薪资5000-8000元/月，根据技术能力、工作经验定档，上不封顶；2.全国就近分配工作地点，无需异地奔波；3. 签订正式劳动合同，享有法定节假日、带薪休假等常规福利。

合肥·蜀山区

3月24日 09:43

王女士

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