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花篮贴标签 一天280 不是流水线 全是独立岗位 计时不计件我们内部直招内部直招包吃包住做六休一 缴纳社保 清真食堂 长白班 三餐免费 坐班 月结工资 4人间宿舍 不穿无尘服 两班倒 体检免费 厂内食堂 恒温车间 免体检包进 一、薪资待遇:1，每月十号发薪，遇节假日提前发放;享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、小时工:280一天吃住都包。3、每月10号准时发放工资。二、招聘岗位:普工操作工，主要有组装，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运、维修等。三、工作要求:16-56周岁，身体健康，认识字会写字，能好好上班。四、福利待遇:1、住宿:配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、Wifi、24小时热水供应，基本生活设施齐全;2、吃饭:提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择;工作地点在江苏无锡滨湖区3、休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;4公司人性化管理

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刘女士

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顾先生

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主要负责打包包装成品材料类，如电子材料、塑料制品、新型膜材料、合成材料等包吃住做六休一招工要求年龄16-55周岁，不需要文化学历，无传染性疾病工作内容：包装，贴标，分拣，小货物搬运待遇一：小时工待遇1、白班30每小时，夜班32每小时。保底工时260个小时。每月有280-330个工时。2、收入：7800-9600/月。3、加班比较多.平均一天上10-11小时。4、辞职提前7天打报告，可短期或长期做。5、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，6、可日结周结月结工资二、正式工待遇1、正式工：6-8000左右。2、每个月10号准时发工资，不压工资。3、底薪加班费按劳动法算，平均每天加班2至3小时。4、每月有：岗位津贴300-500，绩效奖200-500，全勤奖等等.工作地址在江苏省无锡市

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倪先生

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岗位职责:1.创作高质量的文案内容2.确保内容贴合目标受众的需求3.与团队协作，确保内容创作的连贯性和效率任职要求：1.具备出色的沟通能力，能够有效表达想法2.能够在规定时间内完成任务3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队工作模式

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董先生

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岗位职责：1、负责统赢电商平台整体财务规划与管理工作，确保财务运营符合公司战略方向及相关法律法规；2、主导电商平台的预算制定、实施与过程管控，优化成本配置，提高资金运作效率；3、完善电商财务内部控制机制，有效识别并防范财务风险，保证财务信息的真实、准确；4、带领团队开展财务数据分析，为管理层提供决策支持与专业建议，助力业务持续发展；5、对接内外部审计工作，统筹税务事项处理，保持良好的税务合规关系。任职要求：1、财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先；2、具备5年以上财务管理工作经验，有电子商务行业从业经历者优先；3、熟练掌握电商领域财务运作流程，熟悉国家财经

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薛先生

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1根据公司提供的平台，和玩家打字沟通即可根据公司提供的话术让玩家注册游戏2.底薪2800+提成综合薪资4000+3.有无经验均可，有师傅带一对一月休4天早九晚七

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李女士

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李女士

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岗位职责：1．策划完整的市场战略，带领团队达成品牌在市场的既定目标；2．统筹市场调研与数据分析工作，为产品迭代及推广方案提供决策依据；3．负责市场营销预算的规划与执行，保障资源合理配置与高效运转；4．组织并激励市场团队，增强团队协作效率与创新水平；5．拓展并维系与媒体渠道、合作方及业内专业人士的长期合作关系。

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王先生

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岗位职责：1．策划并实施完整的市场战略，带领团队达成品牌在市场中的发展目标；2．统筹市场调研与数据分析工作，为产品创新及推广方案提供有力依据；3．负责市场营销费用的规划与管控，保障资源合理配置与高效执行；4．组织并激励市场团队，持续提升团队工作效率与创意能力；5．拓展并维护与媒体渠道、合作方及业内专业人士的长期合作关系。

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王先生

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岗位职责:1.创作高质量的文案内容2.确保内容贴合目标受众的需求3.与团队协作，确保内容创作的连贯性和效率任职要求：1.具备出色的沟通能力，能够有效表达想法2.能够在规定时间内完成任务3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队工作模式

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董先生

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招聘：客户服务专员/助理1、负责接听或外拨客户咨询电话，了解客户需求并进行线索分配；2、管理公司现有渠道，负责在线回复客户咨询，进行邀约；3、收集并拓展新渠道，增加品牌曝光，提高咨询人数；任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，接受应届生；2、沟通能力好，具备一定的抗压能力；工作地点：河南省许昌市建安区空港第一国际写字楼-A座1708室（许昌东站地铁站5分钟，许昌东站高铁站10分钟）；

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孟女士

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金融、经济、市场营销或汽车类相关专业优先考虑，了解汽车金融业务模式（包括分期付款、抵押贷款、融资租赁等），具有良好的沟通协调能力与客户导向服务意识

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王先生

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岗位职责熟练操作门诊HIS系统及线上互联网医院相关流程；具备与体检客户有效沟通的能力，掌握引导技巧及客户关系维护话术；为体检客户解读体检报告及中医体质评估报告；根据体检结果提供专业中医药干预建议，进行中医辨证论治，通过HIS系统或互联网医院平台规范开具处方，解答客户的医学咨询；指导客户开展日常健康管理和康复调理，制定个性化中医养生方案；在符合临床指征的前提下，合理推荐公司相关产品，如协定膏方等；引导客户按需复诊，并视情况开展必要的随访服务；与客户保持良好互动，收集并整理其需求与反馈意见及时上报；归纳临床诊疗中出现的中医体检与西医检查结果不一致的情况，提交医学部评估分析；积极参与中医药学术交流和内部培训，持续提升专业能力；严格遵循医疗规章制度，保障诊疗安全与服务质量。任职要求（一）基本条件1.学历资质：中医类专业本科及以上学历，***及以上，持有有效的《中医医师资格证书》和《执业医师证书》；执业范围为中医科或中西医结合科等，可独立注册并开展诊疗工作。工作经验：具有3年以上中医临床或健康管理领域工作经验（硕士学历可适当放宽）；具备扎实的中医理论基础，熟悉各类中医治疗手段；了解中医体质辨识、慢性病调养及常见亚健康状态的干预方法。技能要求：熟练运用脉诊、舌诊等中医诊断技术，掌握中医健康管理知识体系；熟悉常见检验指标的临床意义及对应处理方案；具备优秀的沟通表达能力，能以通俗语言提供针对性健康指导；认同企业服务理念，积极推广公司项目，主动跟进客户需求；熟练使用办公软件及体检信息管理系统（有系统操作经验者优先）。职业素养：医德端正，服务意识强，善于构建和谐医患关系，无不良执业记录；具备团队合作精神，工作积极主动，能够融入公司文化氛围。（二）优先条件持有健康管理师、营养师等相关资质证书者优先；有在医院、体检中心、高端医疗单位或中医馆工作经历者优先。

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李先生

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岗位职责熟练操作门诊HIS系统及线上互联网医院平台相关流程；掌握与体检客户之间的沟通技巧，具备引导能力及客情关系维护话术应用能力；为体检客户解读体检报告及中医体质评估报告内容；根据体检结果提供专业中医药干预建议，开展中医辨证论治，在HIS系统或互联网医院系统中完成处方开具，并解答客户提出的医学相关问题；指导客户进行日常健康自我管理，制定个性化中医调养方案；在符合临床指征的前提下，合理推荐公司配套产品，如协定膏方等；引导客户按需复诊，并视情况实施必要的后续回访服务；与客户保持有效交流，收集其需求与反馈意见并及时上报；整理临床诊疗过程中发现的中医评估与体检数据不一致的情况，提交医学部进行专业评估；积极参与中医药领域学术会议及内部培训，持续跟踪行业发展趋势，提升自身专业能力；严格执行医疗规章制度，保障诊疗过程安全，确保服务质量达标。任职要求（一）基本条件1.学历资质：中医类专业本科及以上学历，***及以上，持有有效的《中医医师资格证书》和《执业医师证书》；执业范围为中医科或中西医结合科等中医类别，可独立完成执业注册并接诊患者。工作经验：具有3年以上中医临床或健康管理岗位经验（硕士学历者可适当放宽）；具备坚实的中医药理论基础，熟悉各类中医治疗手段；了解中医体质辨识方法，掌握慢性病调理及常见亚健康状态的干预策略。技能要求：能熟练运用脉诊、舌诊等中医诊断技术，掌握中医健康管理核心知识；熟悉常见医学检验项目的临床意义及相关诊疗应对方案；具备良好沟通表达能力，能够以通俗语言向客户提供健康指导；认同公司服务体系，积极参与客户服务推广，主动介绍服务内容并做好后续跟进；熟练使用办公软件及体检信息管理系统，有系统操作经验者优先考虑。职业素养：医德良好，服务意识强，善于构建和谐医患关系，无不良执业记录；具备团队合作精神与积极工作态度，能融入企业文化和团队协作环境。（二）优先条件持有健康管理师、公共营养师等相关专业资格证书者优先；有在医院、体检中心、高端医疗单位或中医馆从业经历者优先。

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张先生

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岗位职责：1. 每日上午按时出诊，开展诊疗服务。2. 为客户解析中医体检结果，并给予健康调理指导。任职要求：1. 具备5年以上中医临床诊疗经历。2. 持有有效的执业中医师资格证。3. 具有良好的交流技巧，性格亲和。岗位福利：1. 每日工作半日班制。2. 全职人员每月保底收入8000元。

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岗位职责熟练操作门诊HIS系统及线上互联网医院平台的相关流程；掌握与体检客户之间的沟通技巧，具备引导能力及客户关系维护话术；为体检客户解读体检报告及中医体质评估报告内容；根据体检结果，提供专业中医药干预建议，实施符合报告结论的中医辨证论治，在HIS系统或互联网医院系统中完成处方开具，并解答客户的医学咨询；指导客户开展日常健康自我管理，制定个性化的中医调养方案；在医学指征匹配的前提下，合理推荐公司相关产品服务，如协定膏方等；协助客户安排复诊计划，并视情况开展必要的随访工作；与客户保持良好互动，收集其需求与反馈意见并及时上报；汇总临床实践中发现的中医评估与西医体检结果不一致的情况，整理后提交医学部进行专业评估；积极参与中医药领域的学术交流、研讨会及内部培训，持续提升专业知识水平；严格执行医疗规章制度，保障诊疗过程的安全性与服务质量。任职要求（一）基本条件1. 学历资质：中医类专业本科及以上学历，***及以上；持有有效的《中医医师资格证书》和《执业医师证书》；执业范围为中医科或中西医结合科，具备独立注册和执业接诊资格。工作经验：具有3年以上中医临床或健康管理领域工作经验（硕士学历可适当放宽）；具备扎实的中医药理论功底，熟悉各类中医治疗手段；了解中医体质辨识方法，掌握慢性病调理及常见亚健康状态的干预策略。技能要求：能熟练运用脉诊、舌诊等中医诊断技术，掌握中医健康管理核心知识；熟悉常见检验项目的临床意义，并能结合指标制定相应诊疗建议；具备优秀的沟通表达能力，能够以通俗语言向客户传递健康指导信息；认同公司服务体系，积极推广服务项目，准确跟进客户需求进展；熟练使用办公软件及体检信息管理系统，有相关系统操作经验者优先。职业素养：遵守医德规范，服务意识强，善于构建和谐医患关系，无不良执业记录；具备团队合作精神和积极的工作态度，能融入企业文化和团队协作环境。（二）优先条件持有健康管理师、公共营养师等相关专业资质证书者优先；具有医院、体检中心、高端医疗门诊或中医馆从业经历者优先。

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