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岗位职责:1. 负责旧房翻新改造的室内装修设计，提供专业化的设计方案与咨询建议；2. 进行室内空间的功能布局与规划，优化客户的居住体验或使用感受；3. 与客户深入交流，准确把握其需求与审美偏好，确保设计方向契合预期；4. 全程跟进项目落地执行，保障设计方案的实际还原与效果呈现；5. 及时处理设计实施中的技术难题，确保工程进度与质量不受影响。任职要求：1. 具备扎实的美学素养和创新设计能力，可独立完成整套室内设计方案；2. 拥有良好的沟通技巧与服务意识，能精准理解并响应客户需求；3. 熟悉施工工艺流程，具备独立完成客户洽谈及签单的能力；4. 熟练使用酷家乐软件制作高质量效果图

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马先生

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要挑战高薪、不甘平凡的请继续阅读很多人对房地产行业望而却步，觉得自己没人脉、不善言辞、怕工作时间长、太辛苦，但你是否意识到，房产行业能让你脱胎换骨，变得成熟稳重，同时拥有一份真正属于自己的事业？你每天做着月薪两三千的工作，久而久之失去了拼劲，别人住豪宅开豪车，你只能羡慕，因为你的收入连物业费都难承担，差距只会越拉越大。现在有一个机会摆在你面前：一年买得起车，两年买得起房，因为我们收入无上限，团队里有人月入几十万，只要你肯付出、敢拼搏，我会全力支持你，助你快速实现目标。给自己一次机会，勇敢拼一次，别让青春留下遗憾，全力以赴就好。来我们这里——最差的结果：你了解了房产，学会了房地产投资知识，以后自己买房也能轻松搞定，没有投入，自然没有损失！中等的结果：收入高于普通工作，时间更自由，拓展人脉圈，接触更多优秀人士，增长见识，成功几率大大提升！最好的结果：成就自我，改变人生，帮助他人，实现逆袭！渴望改变现状？联系我，我将带你看到不一样的世界，提供更好的发展平台任职资格：22岁以上，高中及以上学历，反应灵敏，表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力工作时间：上午10:00开始月薪过万不是梦，学习晋升通道畅通……到家了daojiale公司成立于2009年4月，专注于一手住宅销售、一手商业地产销售（商铺、写字楼等），同时开展房屋租赁、买卖交易、二手房按揭贷款、不动产抵押贷款等居间服务。公司汇聚了一支年轻化、专业化、怀揣梦想的不动产经纪人队伍，多年深耕行业，已为成千上万个家庭实现安居梦想，为数万名客户提供专业咨询与金融服务。经过持续发展，公司资质评定达A级，直营门店超1500家，经纪人规模逾15000人，其中拥有全国房地产经纪人职称者3名，重庆房地产经纪人协理职称者20余名，业务覆盖重庆、成都主城区5+2区域、绵阳、福州、贵州、云南等地，在业内享有良好口碑。2010年、2011年连续荣获“重庆市最具发展潜力房地产中介”称号；2012年斩获“重庆市十佳中介”、“重庆市最具影响力房地产经纪公司”、“重庆市最具品牌价值中介”等多项荣誉……专注与专业是我们的坚守，深耕不动产住宅市场是立业根本，以专业赢得客户与同行尊重是生存基石。立足西部，辐射全国，是全体广积粮人的共同愿景。公司致力于成为西部地区有影响力的房地产经纪企业，为充满创业激情的年轻人搭建施展才华的舞台。“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”，广积粮不仅是创业者的舞台，更是青年人追梦的热土，诚邀有志之士加入，携手共进，共创未来。年龄要求：22-45岁之间（应届毕业生优先）工作内容：一手楼盘销售（通过电话、网络、展点等方式），无需经验，面试通过后提供岗前培训薪资待遇：无责任底薪+高额提成70%+开单现金奖励（1000-10000元）+带看奖+国内外旅游激励+社保（五险）+年终奖金+宝马大奖我们是成都到家了金融城豪宅销售团队，主攻高端新盘市场，团队氛围积极向上，选对方向，跟对团队，加上你的勤奋努力，成功必然属于你

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李先生

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第一：负责直营门店的二手房及新房相关业务。第二：监督并管理区域内各门店的运营状况。第三：协调解决区域内的房源与客户对接问题。

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徐先生

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一、薪酬福利：收入无上限：无责底薪5000元 + 个人业绩提成60%~70% + 团队提成16%~24%；（综合月薪2W以上）团队支持：配备5名优秀经纪人，享有资源重点扶持；带薪假期：每年5天年假（统一安排在7月底至8月中旬）；全球旅奖：三亚/桂林/云南/韩国/日本等地（达成业绩即可出行）；系统培训+晋升通道（开放合伙人发展机制）。二、岗位职责：1. 全面负责门店运营管理工作，带领5+1团队达成销售任务，借助新媒体平台（抖音/小红书/视频号等）开展客户拓展与流量引入；2. 设计团队激励政策，优化房源开拓与客户转化流程，推动业绩增长；3. 策划并执行线上线下房产营销活动，塑造个人及团队品牌影响力；4. 维系客户关系，协调完成签约及后续服务事宜。三、任职要求：3年以上房产销售经历，具备1年以上团队管理经验，熟知本地房地产市场；精通新媒体运营（有实操成功经验者优先），具备良好的市场洞察力；目标导向明确，善于激发团队潜能，能适应高强度快节奏工作环境

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徐先生

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【我们给你别处难寻的惊喜】1.无责底薪3000：收入稳定，安心踏实！2.提成高达30%-70%：努力多少，回报由你掌控！3.达成百万业绩送宝马X系列：不是噱头，达标即兑现！【属于你的贴心福利】1.五险保障：基本权益，一应俱全。2.月度团建+年度旅行：玩得尽兴，干得出色！3.上午10点上班，晚上8点下班，午休2小时：避开拥堵，节奏自由！4.工作地点就近安排：节省通勤，专注创收！【我们寻找这样的你】1.渴望增收，充满干劲，拒绝躺平！2.善于交流，乐于成长，熟悉网络更优！如果你已心动，别等待！点击“立即沟通”，开启你的高能职场之旅

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徐先生

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不是借薪！不是借薪！不是借薪！零成本资源有保障（免费端口使用）一、薪酬福利：收入无上限：底薪5000元无责任+个人业绩提成60%~70%+团队提成16%~24%；（综合月薪2W以上）团队支持：配备5名精英经纪人，享有资源优先倾斜；带薪年假：每年5天（集中安排在7月底至8月中旬）；环球旅游奖励：三亚/桂林/云南/韩国/日本等地（达成业绩即可出行）；提供专业培训与晋升通道（开放合伙人发展机制）。二、岗位职责：统筹门店日常运营，带领5+1团队达成销售指标，运用新媒体平台（抖音/小红书/视频号等）开展客户拓展与流量引入；设计团队激励机制，优化房源开拓与客户转化流程，推动业绩增长；整合线上线下房产营销活动，塑造个人及团队品牌影响力；维护客户关系，协调合同签署及后续服务事宜。三、任职要求：具备3年以上房产销售经验，1年以上团队管理经历，熟悉所在城市房地产市场；精通新媒体运营（有成功实操案例者优先），具备较强的市场洞察力；目标明确，善于激发团队潜能，能适应高强度、快节奏的工作环境

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徐先生

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一、薪资福利待遇薪酬：3000元无责任底薪+30%-70%阶梯式提成。福利：健全的五险保障体系。活动：每月丰富团建及年度集体旅游安排。作息：上午10:00至晚上20:00，中午休息2小时，工作节奏弹性灵活。地点：可根据实际情况就近安排办公区域。二、岗位优势1.重磅奖励：个人累计业绩达100万元，即赠宝马X系列汽车一台。2.收入可观：3000元保底薪资，搭配行业领先水平的提成机制（30%-70%）。3.便捷通勤：公司设有多个服务网点，可结合居住位置分配最近工作点。三、工作职责：1.利用短视频与社交平台（如抖音、小红书等）开展房产信息咨询及客户拓展。2.持续跟进客户需求，提供专业化的房产配置方案与全程服务支持。任职资格：1.年龄******，渴望高收入，具备明确职业目标与发展追求。2.表达流畅，态度积极，有销售从业背景者优先考虑。诚邀有志之士加入团队，携手奋进，共谋发展！

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徐先生

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一、薪资福利待遇薪酬：3000元无责任底薪 + 30%-70%阶梯式提成。福利：完善的五险保障体系。活动：每月丰富团建活动及年度集体旅游安排。作息：上午10:00至晚上20:00，午间休息2小时，工作节奏弹性人性化。地点：支持根据住址就近安排办公区域。二、奖励机制1. 重磅激励：个人累计业绩达100万元，即赠宝马X系列汽车一辆。2. 高回报薪资：3000元保底收入，搭配行业领先水平的提成比例（30%-70%）。3. 便捷通勤：公司设有多个办公网点，可按居住地就近分配，节省通勤时间。三、岗位职责：1. 利用抖音、小红书等新媒体渠道开展房产咨询服务与客户拓展。2. 持续维护客户关系，提供专业化的房产配置方案与全流程服务。任职要求：1. 年龄******，具备强烈赚钱意愿和明确事业目标。2. 拥有良好沟通能力与积极进取态度，有销售从业经历者优先考虑。诚邀有梦想、敢行动的你加入团队，携手共赴精彩未来！

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徐先生

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招聘人群：没有工作经验没关系，有团队来帮你选择比努力更重要 你一定会爱上有爱家乐于分享的工作氛围，欢迎您的加入门店荣誉1.2025年9月再次荣获成都德佑“百万门店”称号2.荣获2025年第3季度大源区新房业绩第一名&最佳伯乐

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赵先生

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岗位职责：1、负责门店客户接待及用药咨询服务；2、协助落实公司制定的各项营销活动与运营方案；3、依照公司规范执行商品管理、设备维护等相关工作；4、监督店内商品的到货验收、陈列摆放、质量管控等日常作业；任职要求：1、持有执业药师资格证者优先（中药、西药类别均可）；2、具备药店相关工作经验者优先录用；3、责任心强，具备良好的沟通能力、服务意识及执行力；上班时间：冬季（早班7:50-15:00，晚班15:00-22:00）夏季（早班7:50-15:00，晚班15:00-22:30）职位福利：五险、带薪旅游、节日福利、绩效奖金、带薪年假、高额提成奖励等

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黄女士

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岗位职责：1、负责门店客户接待及用药咨询服务；2、协助落实公司制定的各类营销活动方案；3、依照公司规范执行商品与设备的日常管理工作；4、监督店内商品的到货验收、陈列摆放、质量管控等相关操作；任职要求：1、持有执业药师资格证者优先（中药或西药均可）；2、具备药店工作经历者优先录用；3、具备良好的责任心、沟通能力、服务意识及执行力；上班时间：夏季07:50-22:30，冬季07:50-22:00，上一休一职位福利：五险、带薪旅游、节日福利、绩效奖金、带薪年假、高额提成奖励等

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黄女士

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岗位职责：1、负责门店日常运营及绩效考核相关管理工作；2、统筹商品管理，完成销售、盘点、入账等流程，及时准确完成各类报表统计；3、分解下达门店任务目标，推动业绩达成并持续提升销售表现；4、妥善应对突发情况，高效配合各项检查工作；5、组织开展销售人员的指导、培训与团队管理。岗位要求：1、中专及以上学历，营销类或医药类相关专业，具备1年以上店长工作经验，擅长团队协作与管理；2、能够有效执行公司各项指标，并跟进结果达成情况；3、具备较强的销售技巧、沟通表达能力和学习适应能力，熟练使用办公及业务系统软件；4、掌握门店销售数据的分析方法，熟悉GSP管理规范。职位福利：带薪年假、五险、员工旅游、节日福利、绩效奖金、餐补上班时间：夏季（07:50—22:30）冬季（07:50—22:00），上一休一

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黄女士

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岗位职责：1、负责门店日常运营及绩效考核相关管理工作；2、统筹商品管理事务，包括销售、盘点、入账等流程，并完成相应数据报表的统计与上报；3、分解下达门店任务目标，推动业绩达成并持续提升销售表现；4、妥善应对各类突发情况，顺利配合各项检查工作；5、组织开展销售人员的指导、培训及团队管理工作。岗位要求：1、中专及以上学历，市场营销或医药类相关专业，具备1年以上店经理工作经验，擅长团队协作与管理；2、能够有效执行公司各项指标，并跟踪落实结果；3、具备出色的销售技巧、沟通表达能力及学习适应能力，可熟练使用办公及业务系统软件；4、掌握门店销售数据的分析方法，熟悉GSP管理规范。上班时间：冬季（白班：07：50-15：00，晚班15：00-22：00），夏季（白班：07：50-15：00，晚班15：00-22：30）。上班地址：大成都就近分配

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黄女士

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招聘人群：没有工作经验没关系，有团队来帮你选择比努力更重要 你一定会爱上有爱家乐于分享的工作氛围，欢迎您的加入门店荣誉1.2025年9月再次荣获成都德佑“百万门店”称号

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赵先生

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1.水站直招，工作内容：下水，送水。2.服从店里安排，吃苦耐劳，身心健康3.会骑三轮车，店内提供二轮电动车，电动三轮车。会开面包车更好。4.薪资：计件，5000+，多劳多得5.来电详询：

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赵女士

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市场的开发与维护，有一定的实际业务拓展能力，具有较强的沟通能力，交际技巧，具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。2.薪资待遇：面议

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赵女士

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一、岗位：造价项目经理（土建方向）二、工作地点----广州市（需常驻本地办公，熟悉本地项目服务流程）三、核心岗位职责1. 团队管理与统筹：全面负责项目团队的日常运作、任务分配、绩效评估及专业能力提升，构建高效协同的工作机制，保障团队目标顺利达成并持续推动成员成长。2. 造价全流程管控：主导土建类项目的预算编制、招标控制价审查、工程量清单核对、竣工结算复核等全过程工作，涵盖房建、市政等土建相关领域，确保成果文件精准合规。3. 政策与规范落地：深入掌握国家及广东省、广州市发布的造价计价规则、定额体系、税务政策及相关行业动态，确保项目执行严格符合地方性政策要求，防范合规风险。四、任职资格要求1. 学历与专业：本科及以上学历，工程造价、土木工程、建筑经济等相关专业，具备坚实的理论基础。2. 职业证书：须持有土建类一级造价工程师资格证书（注册状态优先），具有中级及以上职称者优先考虑。3. 工作经验：- 拥有5年以上造价咨询领域从业经历，精通土建项目从预算到结算的全流程操作；- 具备带领5人以上团队的实际管理经验，能有效组织团队作业，把控项目进度与成果质量；- 熟悉广东省及广州市现行计价标准、定额规定、地方政策和行业惯例，有参与广州大型房建或市政项目经验者优先。4. 专业能力：- 熟练掌握工程量清单计价规范及广联达等主流造价软件，可独立完成复杂工程的造价核算与审核工作；- 具备较强的争议处理能力、成本控制分析能力和风险识别能力，能够精准把握关键造价节点。5. 综合素质：- 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及客户导向意识，能高效对接内外部协作方；- 责任心强，抗压性强，工作作风严谨，执行力高，适应造价咨询行业以项目为核心的快节奏工作模式。五、福利待遇- 薪酬结构：基本工资+绩效奖金+项目提成+年终奖，整体薪酬水平在行业内具备较强竞争力；- 福利保障：保险、超长带薪年假、节日福利；- 职业发展：健全的培训机制、明确的晋升路径（专业序列/管理序列）；- 其他福利：餐饮补贴、办公环境优越、团队建设活动、定期总部交流学习机会。

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黄先生

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一、岗位职责：1、在获取招标文件后，及时审阅内容，针对存在瑕疵或错误的条款，在规定时限内完成质疑提交；2、与客户沟通确认开标前拟派人员安排、报价方案及标书细节（如技术方案大纲调整）等相关事项；3、独立完成所分配的标书制作任务，涵盖线下标书的排版装订与密封、线上标书的签章加密、上传及参与电子开标全过程；4、在首盛云平台发起项目报名、收款流程、投标保证金缴纳、人员拟定及评标结果公示等五项审批流程；其中保证金缴纳审批完成后，需从财务部取得付款回执，并将回执归入投标文件中；5、执行部门负责人交办的供应商入库申请及报价资料整理编制工作。二、任职资格：1、统招大专及以上学历，工程管理、工程造价、建筑工程等相关专业优先考虑；2、具有2年以上工程监理类标书编制经验者优先；3、熟悉政府采购和工程建设领域招投标相关法律法规、业务流程及操作规范，可独立完成投标文件的编制、封装与递交全流程；4、思路清晰，熟练使用Word、Excel、Photoshop等办公软件；5、具备良好的团队协作意识，擅长分析与总结，抗压能力强，沟通顺畅，判断力佳。三、岗位福利：1. 岗位薪酬：底薪3.3-5.5K，根据面试评估结果定薪。月均接单量15-20单，综合月薪9-13K。2. 新员工享受无责任底薪保障，优秀人才实行一人一薪制3. 提供午餐补贴、加班餐补，加班后可报销通勤滴滴费用，上班时间灵活为9:00-10:00之间4. 享受法定节假日、周末双休、超长春节假期、带薪年假、节日福利，以及晋升与培训机会5. 晋升直通通道，节日关怀福利，病假待遇，日常零食供应……TIP: 企业倡导务实专注的职业精神，拥有简单开放的沟通环境，为有能力的青年提供广阔发展空间，晋升机制公开透明！期待有梦想且执行力强的你加入！

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黄先生

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1. 与需求方对接，明确数据采集项目的内容、数量、质量标准及交付周期；2. 从技术角度评估采集需求的可行性，并制定相应的技术实施方案；3. 将技术方案进一步拆解为具体的资源调配、操作流程和人员分工计划；4. 跟进现场执行情况，确保实施方案各项要求有效落地；5. 组织并推动团队协作，保障采集任务高效完成；6. 处理采集过程中出现的各类现场问题，确保工作顺利推进；7. 对采集数据进行整理清洗、统计分析，并按时移交至后续环节；8. 总结采集过程中的问题，提出优化建议以提升整体效率。任职要求：1. 本科及以上学历，具备2年以上团队协调与管理经验，1年以上健康数据采集经验（如血氧、血压、心率等）；2. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，工作细致认真，责任心强；3. 熟练掌握Word、Excel等办公软件，有项目管理经验者优先。

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卢女士

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一、任职要求：1. 统招大专及以上学历，市场营销、工程管理等相关专业优先；2. 具备3年以上工程咨询领域市场开拓经历，过往业绩表现突出；3. 精通客户线索挖掘、沟通接洽、成交推动、合同谈判及客户维护等全流程销售技能，具备较强的成单实力；4. 对人际关系敏感度高，擅长客户互动与关系维系，熟悉客户服务规则并乐于投入其中；5. 目标感强，执行力出色，责任心强且具备团队合作精神，主动学习行业新知与发展趋势，持续为结果赋能；二、岗位职责：1、负责公司核心业务（工程监理、全过程咨询、工程造价、项目管理、招标代理等）在指定区域的市场拓展，达成个人销售指标；2、通过多元方式高效获取符合公司定位的客户画像资源，积极开发潜在客户，建立有效联系，提升区域市场覆盖度；3、深入理解工程类客户的实际应用场景，精准把握需求，提供专业解答与痛点解决方案，匹配合适的合作模式，赢得客户信任与认可；4、长期跟进与维护目标客户关系，增强品牌认同感和服务满意度，并根据客户反馈及时联动内部优化服务流程与执行细节；5、协同参与部门组织的线上线下推广活动，助力团队整体目标达成；6、完成上级安排的其他工作任务。三、岗位福利：新员工享受无责任底薪保障，优秀者享“一人一薪”定制化薪酬方案（承诺目标薪资）提供午餐补贴、出差补助享受法定节假日、周末双休、超长春节假期、带薪年假、节日福利晋升通道畅通，病假关怀、零食福利等人性化待遇一应俱全TIP: 公司倡导专业务实的工作态度，文化氛围简单开放、易于沟通，为有能力的青年人才提供充分成长空间，晋升机制透明友好！期待有梦想、有行动力的你加入！

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黄先生

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一、任职要求：1. 统招专科及以上学历，市场营销、工程管理等相关专业优先；2. 2年以上市场拓展经验，具备快消品、互联网、房产等行业背景者优先；3. 精通客户开发、沟通对接、成交推动、合同谈判及客户维护等全流程销售技能，具备较强的成单能力；4. 具备敏锐的人际洞察力和出色的沟通协调能力，熟悉客户关系建立与维系的规范与要点，善于长期经营客户信任；5. 目标感强，执行力突出，责任心强且具备团队协作精神，乐于持续学习行业前沿知识与发展趋势，为业绩突破持续蓄能。二、岗位内容：1. 负责公司主营业务（工程监理、全过程咨询、工程造价、项目管理等）在指定区域的市场开拓，达成个人销售指标；2. 通过多种方式精准获取符合公司定位的目标客户画像，主动挖掘潜在客户资源，实现高效触达，提升区域市场覆盖度；3. 推动区域内业务落地与增长，优化运营效率，保障各项运营目标顺利完成；4. 深入理解工程领域客户实际应用场景，准确把握客户需求，针对性解答疑问并提供解决方案，匹配合适的合作模式，赢得客户认可；5. 长期跟进与维护重点客户关系，增强品牌认同感与服务满意度，并根据反馈及时联动内部优化服务流程与执行细节；6. 协同参与部门组织的线上线下推广活动，积极贡献资源与支持，助力团队目标达成；7. 完成上级安排的其他相关工作。三、晋升通道：目标达成一级，即可晋升一级，不受入职时长与过往资历限制，以结果论实力，可从p1级直接跃迁至M1级，专属晋升加薪通道面向高绩效人才开放；该岗位隶属于公司核心业务线，发展路径支持跨部门多元选择，既可走主导大型项目的专家路线，也可选择深耕业务的管理发展方向；四、岗位福利：新员工享受无责任底薪，优秀人才享受个性化薪酬方案提供午餐补贴、出差补贴、私车公用补贴、异地租房补贴法定节假日、周末双休、超长春节假期、带薪年假、节日福利、晋升培训机会晋升直通车、节日关怀、病假待遇、日常零食福利……TIP: 公司倡导务实专业的工作态度，拥有开放透明、易于沟通的组织氛围，为有能力的年轻人才提供广阔舞台，晋升机制清晰友好！期待有梦想、强执行的你加入！

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黄先生

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