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任职要求：1、年龄：35-45岁；2、学历：本科及以上（能力优异者可适度放宽条件）；3、工作经验：（1）具备建筑工程总承包领域财务管理实操经验（近5年持续担任财务管理工作），熟悉总包业务运作模式，拥有总包类集团企业财务管控体系搭建经历；（2）5年以上大中型集团财务部门负责人岗位履职经验（曾服务企业规模建议在50亿营收以上）；（3）有在集团总部工作背景，直接向企业核心决策层汇报者优先；具备民营集团管理实践者更佳。4、专业能力：（1）具备战略视野，能根据公司业务发展战略，拆解并落地财务战略实施路径；（2）精通财务授权机制、资金运营、全面预算、费用控制、成本核算、税务优化、财务分析框架、财务风险防控及经营绩效财务指标体系构建；擅长结合实际推进体系建立与持续优化；（3）具备战略财务与经营财务双重视角，能有效支持高层决策、业务单元管理及组织绩效推动；（4）擅长团队建设，能够深度融入业务体系。5、综合能力：（1）具备较强的业务洞察力，善于从财务数据中识别经营管理短板，并提出切实可行的改进建议；（2）工作作风踏实，思维严谨、系统，具备出色的问题分析与解决能力，能透过现象把握本质并系统应对；（3）品行端正，立场坚定，能始终以企业利益为出发点表达专业意见；（4）责任感强，主动从企业视角出发，提出降本增效与风险防范方案；（5）心怀感恩，理性看待企业管理中的挑战；适应性强，稳定性好，非重大原则问题，愿意与企业共同发展、长期同行。薪资待遇：月度工资税前25000–35000元/月，年薪30-50万元；特别优秀者待遇可面议。福利待遇：1、缴纳五险；2、双休。工作地点：石家庄ICC环球智汇中心

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蔺先生

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岗位职责：1、主动开发并维护产品业务渠道资源。2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、操作要求及考核管理制度，积极开展客户营销，达成考核目标，落实贷前调查分析、贷中执行及贷后管理等全流程客户服务工作。3、遵守公司各项规章制度，严格防范业务与人员风险，确保业务运作合规、高效且具备可持续性。4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议。5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。我们的要求1、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑。2、热爱营销岗位，积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力。3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守。4、身体健康，能够胜任岗位工作要求。你能获得具有竞争力的固定薪资1、正式入职后（取得毕业证），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月。实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；从第三个月起按正式员工标准进行考核。2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行。3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等。5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假。6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门内部培训、职能类培训、专业技能提升培训及“一带一”导师指导机制。7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。人才培养计划：（一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营”工作目标：打造“自主学习应知应会内容+业务知识属地化学习+职业素养集中培训”三位一体的学习体系，作为“营销铁军养成”系列项目的起点。（二）“营销铁军养成”项目工作目标：围绕营销技能、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面，全面提升营销人员综合能力，激发管理潜能，为基层管理团队储备后备力量。（三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目工作目标：在前期项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，进一步提升管理团队整体素质及其所带领团队的工作效能。

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骆先生

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岗位职责：1、主动开发并维护产品业务渠道资源。2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、考核及胜任力管理等制度要求，积极开展客户营销以达成考核目标，落实贷前尽调、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作。3、遵守公司各项管理制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进。4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议。5、根据公司及上级安排，完成其他临时性或阶段性工作任务。我们的要求1、面向2023届、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作和学习适应能力。3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守。4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。你能获得具有竞争力固定薪资1、正式入职后（取得毕业证），薪酬构成为基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利待遇，前两个月享受无责任底薪5000元/月。实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；自第三个月起按正式员工标准进行考核。2、绩效薪酬：按照公司绩效考核方案执行。3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等。5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等。6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制。7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。人才培养计划：（一）新员工成长融入项目——“新兵训练营”工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部强化职业素养”的多元化培养模式，作为“营销铁军养成”系列项目的起点。（二）“营销铁军养成”项目工作目标：聚焦营销技能、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面，全面提升营销队伍专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备力量。（三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，进一步增强基层管理团队整体素质及其所辖团队的工作效能。

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骆先生

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岗位职责：1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖面。2、严格执行公司客户准入标准、业务流程规范及考核管理制度，积极拓展客户资源并达成考核目标，全面负责贷前调查、贷中审核及贷后管理等全生命周期客户服务工作。3、遵守公司各项规章，严控业务操作与人员管理风险，确保业务运作合规、高效且可持续。4、开展展业区域的市场调研，收集相关信息，进行数据分析，并及时反馈可行性建议。5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。我们的要求1、面向2023届、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名。2、热爱营销岗位，具备主动性与责任心，抗压能力强，拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神和学习适应能力。3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守。4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。你能获得具有竞争力固定薪资1、正式入职后（取得毕业证），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月。实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；从第三个月起按正式员工标准考核执行。2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度发放。3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等。5、带薪假期：享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假。6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师指导机制。7、每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘。人才培养计划：（一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营”工作目标：建立“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。（二）“营销铁军养成”项目工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。（三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目工作目标：在前期项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

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岗位职责：1、主动开发并维护产品业务渠道资源。2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、考核及称职管理要求，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全流程客户服务工作。3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管控，确保业务合规、高效且可持续推进。4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议。5、根据公司及上级安排，完成其他临时性或阶段性工作任务。我们的要求1、面向2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名。2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作和学习成长能力。3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录。4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需要。你能获得具有竞争力固定薪资1、正式入职后（取得毕业证），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月。实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准进行考核。2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行。3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等休假权益。6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能培训及“一带一”导师辅导机制。7、职级晋升机制：每月开展职级评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。人才培养计划：（一）新员工成长融入项目——“新兵训练营”工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务技能+总部提升职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列培养体系。（二）“营销铁军养成”项目工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容，强化专业力与领导力，为基层管理梯队储备人才。（三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升管理队伍整体素质及其团队绩效表现。

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骆先生

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【工作】1、通过电话与微信对接公司分配的客户资源，讲解公司产品及项目内容，邀请客户到公司实地考察并促成签约。销售经理主导谈单过程，你可参与协助并逐步学习，三天即可熟悉流程，开单速度快。2、公司具备高意向客户资源，配备经验丰富的招商团队带教新人，市场部门全程支持售后相关事宜。3、有K12管理经验者表现优异者可直接晋升为经理岗位。【薪资】0-10w 4k底薪+7%提成10-20w 8k底薪+8%提成20-100w 12k底薪+9%提成100w以上 20k底薪+10%提成(10%封顶）200w 40k底薪+10%提成300w 60k底薪+10%提成1-2单即可进入第二档薪资，8k起薪，达成门槛低！【优势】1. 公司提供精准客户线索，无需盲目拨打，无无效考核，注重实际成果2. 薪资体系行业领先，新人综合收入1w起步，底薪随业绩持续翻倍3. 提供舒适办公环境与清晰晋升通道公司正处于快速发展阶段，诚邀追求高收入、勇于突破的伙伴加入我们！

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孙先生

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一 岗位职责：1、工作范围覆盖全国，主要在所属省份的加盟校开展管理与沟通工作；2、负责加盟校在招生、AI教学设备使用、后台管理系统操作、学生管理、家长服务及校区数据管理等方面的培训与指导；3、向加盟校传达并解读国家政策、教育行业相关政策以及集团内部政策，并组织相关培训；4、协助加盟校制定运营策略、招生计划，并提供校区管理方面的培训支持；5、配合集团总部市场部推进全国范围内的工作执行与落地；6、及时处理加盟校提出的各类问题，提供专业解答与支持；7、参与分公司及集团市场部相关工作计划的制定与实施；8、保持与加盟校的良好合作关系，具备推动后续合作的能力；9、完成集团总部交办的其他工作任务；二 任职资格：1、大专及以上学历，能适应高频次出差安排；2、具备K12学科类培训工作经验者优先考虑；3、有教培机构校区综合运营管理，或市场、咨询、学生管理等方向培训经验者优先录用；4、熟悉教育培训行业的运作模式及管理体系；5、掌握市场营销基本逻辑，了解招生流程与策略；6、工作态度积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识；三： 福利待遇1、 薪资：底薪5000-8000（差旅住宿费用实报实销）+小课包奖金1000-2000+提成，综合薪资1W+；2、提供系统化的培训机制，助力员工职业成长；3、提供舒适的工作环境和广阔的发展平台；4、享有节日福利及丰富的团队建设活动；

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赵女士

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80后全国优秀企业家返乡创业，创始人源自孔孟故里，具备国资背景，2012年创立中企集团（简称）。集团深耕数字化校园建设12年，积极响应国家教育信息化政策导向，携手汉王教育、今麦郞、海信、读书郎、小霸王、腾讯教育等企业，融合人工智能与移动互联网技术，专注研发适用于中小学的数字化校园软硬件设备，面向全国推进业务落地，共同推动中国教育数字化进程。课帮帮团队专为AI智习室学习场景定制研发智能学习终端，搭载“领航员”精准提升3.0系统，以学前测（全面检测）、精准学（对症下药）、精准练（复查巩固）三步自主提升为核心，依托“闯关打地基”与“个性化培优”两大引擎，为每一步成长提供精准导航。【薪资】0-10w 4k底薪+7%提成10-20w 8k底薪+8%提成20-100w 12k底薪+9%提成100w以上 20k底薪+10%提成（10%封顶）200w 40k底薪+10%提成300w 60k底薪+10%提成1-2单即可进入第二档薪资，8k起，上手轻松！【工作内容】1、通过电话与微信对接公司分配的客户资源，介绍公司产品及项目内容，邀约客户来司考察并促成签约。谈单由销售经理主导，可全程协助参与，三天内掌握流程，开单周期短、效率高。2、公司配备高质量意向客户资源，设有专业招商团队带教新人，市场部门全力支持售后运营保障。【岗位优势】1. 提供精准客户线索，无需盲目拨打，无无效考核，聚焦结果产出2. 薪酬体系极具竞争力，新人综合收入1w起，底薪随业绩持续翻倍3. 拥有优质办公环境与广阔晋升空间公司正处于快速发展阶段，诚邀追求高收入、勇于挑战的伙伴加入我们！

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纯无责底薪4000+高提成+多项福利+五险！！！【关于我们】公司：集团旗下设立的分公司，总部位于苏州，目前在全国拥有12家分支机构；产品：课帮帮AI智能学习系统，由腾讯教育、小霸王、京东方、读书郎、豆神教育、洋葱数学、新东方优课、纳米盒、学科网联合技术支持研发，行业公认提分效果显著的创新产品；客户群体：面向B端客户开展招商加盟，覆盖范围广，市场认可度高，客户反馈积极。【关于工作】1、通过电话与微信对接公司提供的精准客户资源，介绍公司产品及项目内容，邀请客户参与招商会议，促成考察与签约；2、公司配备高质量意向客户资源，设有专业招商团队实行老带新机制，并有强大市场部门支持售后全流程服务。【关于薪资】月成交1单收入9K，月成交2单可达2万，业绩越高收入越多，上不封顶，项目易上手；员工月均收入15k-30k，顶尖销售月入10W+，另设多重开单激励奖励。【工作时间】9:00-18:30，午休1.5小时；法定节假日正常休假，春节假期超长（不少于15天）。【优势】1.提供精准客户资源，无需盲打，无繁琐考核，注重结果导向；2.薪酬待遇行业领先，新人综合收入1W起，底薪随业绩持续翻倍；3.拥有舒适的工作环境与广阔的发展平台。公司正处于快速发展阶段，诚邀渴望高收入、勇于挑战的伙伴加入！立即咨询了解

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1.专注儿童视力健康领域2.具备直销、会销、快消品及微商、电商等相关从业经验3.拥有医药、中医连锁、政府及行业协会相关资源

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胡先生

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公司：石家庄眼保生物科技有限公司专注青少年近视防控，依托独家专利中药液技术，开创非手术视力恢复新路径，国内领先，全球首创。“泰山无镜”核心技术采用中药液皮下渗透方式，激活视神经通路，调节脏腑功能，实现清心降火、疏肝明目，帮助使用者逐步恢复裸眼视力。7年市场验证，累计超20000例成功案例，证实产品安全可靠、疗效显著且持久稳定。拥有10余项发明专利持有15个药品批准文号2010年创办华夏儒医医院2013年设立冀医中医药/儒壹堂2018年成立明眸视力中心，正式布局近视干预领域2020年组建洪顺祥药业有限公司2021年注册冶豪生物科技有限公司2022年成立石家庄徐长卿科技有限公司2023年相继落地眼保生物科技有限公司、敬莹眼科、承儒中医门诊现面向全国诚招事业合伙人，作为品牌总部，我们肩负拓展全国版图的战略使命，决定投入巨额资源，启动全网公开招募计划！无需个人投资！所有前期投入由总部承担，你只需全身心投入运营管理与市场开拓，即可开启轻资产创业新模式！成为我们的事业合伙人，将享受极具吸引力的利润分成机制，真正做到“运营共创有你，成果共享也有你”！总部提供系统化支持，涵盖产品知识培训、运营指导、品牌推广及客户引流，全方位赋能你在视力健康这一万亿级赛道中快速立足、稳步发展！近视防控正成为全民关注的健康焦点，行业空间巨大，增长动能强劲。我们的中药液渗透技术独具优势，作用于视神经根本，调理内在机能，效果明确、持续性强，市场同类产品无法复制此路径，形成真正技术壁垒！这不仅是我们的核心竞争力，更是你抢占市场的有力武器！无论你是怀抱理想的创业新人，还是寻求转型突破的资深从业者，只要具备执行力与进取心，这里都将是你施展才华、成就事业的理想平台！

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胡先生

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接受无经验，无需掌握专业法律知识！！入职即享系统培训与专人带教，轻松入门，快速上手！！岗位职责：1、公司提供精准客户资源，通过电话或微信方式，与有法律咨询需求的客户沟通，介绍服务内容，促成委托合作。2、跟进案件线索，协助收集相关证据材料，定期回访客户，同步案件进展，做好全程服务支持。任职要求：1、学历不限，行业背景不限，零基础可加入！！2、具备销售经验者优先考虑3、对销售岗位有兴趣，能适应一定工作压力4、具备良好的语言表达能力、执行能力和团队配合意识薪酬待遇：1、无责任底薪3200+业绩提成 = 努力冲刺月薪过万，收入上不封顶！！！2、工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，彼此互助友爱3、享受节日福利，办公位置交通便利，出行无忧4、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，每周固定周日休息，法定节假日正常放假5、无任何电话拨打数量及通话时长考核要求

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马女士

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！本公司 为初创 公司！初创公司！没那么多事和考核！！工作地址在欢乐汇。一、职位详情1. 无责任底薪3200元+提成，入职1-3个月综合收入6000元起，转正后月均8000元以上2. 办公环境舒适，茶歇零食持续供应~3. 接受零基础新人，带薪培训，资深同事一对一指导，无经验也可上手，欢迎应届生加入，无业绩压力，现阶段无硬性指标，全力以赴即可4. 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00，每周日单休，法定节假日正常休息，每月15日准时发薪，老板为人爽快，从不拖欠薪资5. 年龄不限，经验不限二、任职要求：1. 普通话流利，具备良好的沟通表达能力及临场应变协调能力，有销售相关经验者优先2. 有强烈的赚钱动力，态度认真积极岗位职责：1. 公司主营法律咨询服务，前端销售无需法律背景，专业法务团队全程协助客户洽谈2. 公司提供客户资源，通过电话联系并添加客户微信，精准推荐匹配的法律服务方案，无需外出跑动3. 主动与客户交流，挖掘实际需求，协助解决法律纠纷问题4. 协助客户完成委托流程及相关手续办理三、员工福利1. 生日专属福利2. 节假日关怀礼遇3. 定期组织团建活动、聚餐及下午茶点心4. 员工旅游、带薪年假等福利齐全5. 老板形象佳、性格亲和，管理轻松，工作氛围简单自在

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马女士

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接受无经验，岗位无需掌握专业法律知识！入职即享系统培训与专人带教，轻松上手，快速融入！岗位职责：1、公司提供精准客户资源，通过电话或微信方式，与有法律咨询需求的客户沟通，促成合作，完成委托签约。2、跟进案件线索，协助收集相关证据材料，定期回访客户，及时反馈案件进展。任职要求：1、学历不限，行业背景不限，零基础也可加入！2、具备销售经验者优先考虑3、对销售工作有积极性，能适应一定工作压力4、具备良好的表达能力、执行意识和团队配合精神薪酬待遇：1、无责任底薪+高额提成+成单奖金+团队激励，努力月入过万，收入上不封顶！2、工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，彼此支持协作3、享受节日福利，交通便利，通勤无忧4、上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周日单休，法定节假日正常放假5、公司不设电话量及通话时长考核，专注结果，氛围友好

石家庄

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快疯了，这么挣钱的工作，为什么你不来？无责底薪4000！！！【关于我们】公司：集团旗下成立的分公司，总部位于苏州，目前在全国拥有14家分支机构；产品：课帮帮AI人工智能系统学习机，研发技术支持单位：腾讯教育，精准助力学龄段孩子提分，效果显著！客户群体：覆盖各类教育机构及社会团体，受众广泛，市场认可度高，口碑良好。【关于工作】1、通过对接客户，邀请其到店参观，推动成交。公司提供精准客户资源，介绍公司产品与项目内容，邀约客户参与招商会，完成考察与签约流程。2、我们具备高质量意向客户池，配备经验丰富的招商团队进行带教帮扶，同时拥有专业的市场部门负责售后支持与问题处理。【关于薪资】0-9.9万业绩：4000底薪+7%提成10-19.9万业绩：8000底薪+8%提成20-99万业绩：12000底薪+9%提成≥100万业绩：20000底薪+10%提成员工平均月薪可达15k-30k，顶尖人员年收入超50w，多劳多得，上不封顶，激励丰富，额外设有多种开单奖励！【工作时间】9:00-18:30，午休1.5小时法定节假日正常休假，春节假期超长（不少于15天）【优势】1. 提供精准客户资源，无需盲打，无繁琐考核，聚焦结果导向2. 提供行业具竞争力的薪酬体系，新人综合收入1W起步3. 提供舒适办公环境与广阔晋升空间公司正处于高速发展阶段，诚邀渴望高薪、勇于挑战的你加入我们！立即沟通

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孙先生

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1.作为项目组成员全程参与项目运作，逐步实现向项目经理的进阶发展；2.协助团队开展招聘、辅导与培训工作，支持机构建设相关的专项培训及招聘职能模块；3.承担分公司业务支撑、组织能力建设、高净值客户服务支持等多方面工作；4.协同推进团队业务跟踪与督导，助力团队达成分公司下达的各项任务目标。

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张先生

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销售性质的销售性质的！！！！工作内容：通过电话与企业微信方式，了解客户案件具体情况，解答其法律咨询问题，并促成客户委托案件由我们办理！无电话量及通话时长考核，管理模式宽松，工作氛围轻松自由任职要求：1.具备良好的沟通能力，普通话清晰标准；2.能够适应一定工作压力；3.有较强的赚钱意愿和目标感；4.拥有销售相关经验者优先考虑薪资待遇：1.试用期无责任底薪3200＋案件提成＝新人首月综合收入保底在6000-8000之间2.所有客户资源由公司统一提供（均为精准一手客户，无需自行拓客）3.标准八小时工作制4.公司配备微波炉，不定期发放下午茶福利5.试用期1-3个月，表现优异者可提前转正，试用期间薪资全额发放，不打折6.接受无经验的实习生/应届生，入职初期提供系统化培训单休法定节假日正常休息

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公司：石家庄眼保生物科技有限公司采用独有专利的中药液治疗青少年近视，专业专注，国内唯一，世界首创。“泰山无镜”产品通过中药液皮下渗透技术，疏通视神经，实现清心去火、清肝明目，帮助使用者逐步恢复视力。7年市场验证，累计超万例成功案例，充分证明产品安全、高效，效果持久稳定。拥有10余项发明专利持有15个药品批准文号服务超过20000名用户2010年创办华夏儒医医院2013年设立冀医中医药/儒壹堂2018年创建明眸视力中心，正式进入近视防控领域2020年成立洪顺祥药业有限公司2021年成立冶豪生物科技有限公司2022年成立石家庄徐长卿科技有限公司2023年相继成立眼保生物科技有限公司、敬莹眼科、承儒中医门诊现面向全国诚邀联合创始人，作为总部，我们立志开拓全国市场，特推出重磅合作计划——全网线上招募！无需个人投资！所有资金由总部承担，你只需负责运营管理与市场拓展，即可开启真正意义上的轻资产创业之路！成为我们的联合创始人，将享受极具吸引力的利润分红机制，真正做到“运营有你，收益归你”。总部提供全面扶持，涵盖产品知识培训、市场推广策略、品牌传播支持及客户资源导入，全方位助力你在近视防控这一万亿级蓝海市场中快速立足、稳健发展！近视防控已成为社会关注焦点，行业前景广阔，增长潜力巨大。我们的核心技术——中药液皮下渗透，独创性地改善视神经功能，达到清心去火、清肝明目的效果，视力提升明显且稳定，在当前市场中无同类竞品可比，具备绝对竞争优势！这不仅是产品的实力，更是你事业成功的坚实保障！无论你是怀揣梦想的职场新人，还是寻求转型突破的行业资深人士，只要具备能力与拼搏精神，这里就是你实现价值与财富双丰收的理想平台！

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胡先生

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1.儿童视力健康领域2.具备直销、会议营销、快速消费品及微商、电子商务等相关从业经验3.拥有医药行业、中医连锁机构、政府单位及行业协会资源

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纯无责底薪4000+高额提成+多项福利+五险一金！！！【关于我们】公司：隶属于集团旗下的分公司，总部位于苏州，目前在全国设有12家分支机构；产品：课帮帮AI智能学习系统，由腾讯教育、小霸王、京东方、读书郎、豆神教育、洋葱数学、新东方优课、纳米盒、学科网等多家单位提供研发技术支持，联合打造，行业公认提分效果突出的创新产品；客户群体：面向B端客户开展招商加盟业务，受众广泛，市场认可度高，客户反馈积极。【关于工作】1、通过电话结合微信方式，对接公司分配的客户资源，介绍公司项目及产品内容，邀请客户参与招商会议，推进考察与签约流程；2、公司提供高质量意向客户名单，配备专业招商团队实行老带新机制，市场部门全程支持售后相关事宜。【关于薪资】月成交1单收入9K，成交2单可达2万，多劳多得，上不封顶，业绩易达成；员工月均收入15k-30k，顶尖销售人员月入10W以上，另享多项开单激励奖金~【工作时间】9:00-18:30，中午休息1.5小时；法定节假日正常休假，春节假期超长（不少于15天）【优势】1. 提供精准客户资源，无需盲打，无繁琐考核，注重实际成果；2. 薪酬体系极具竞争力，新人综合收入1W起步，底薪随能力持续提升；3. 拥有舒适的工作环境与广阔的职业发展空间；公司正处于快速发展阶段，诚邀追求高收入、勇于挑战的伙伴加入我们！立即沟通

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孙先生

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【岗位职责】1.无需自主开发客户，依托项目团队协作模式，面向公司对公合作的企事业单位员工及其家属，提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务；2.协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持；3.积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与业务能力；4.与团队协同配合，共同达成公司下达的个人及团队业绩目标。【任职条件】1.具备大专及以上学历；2.具备归零心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于归纳与反思；3.性格积极，细致耐心，抗压能力突出，具备优秀的沟通协调能力及明确的职业晋升意向；4.有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经验者优先考虑。【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

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！本公司为初创公司！初创公司！没那么多事和考核！！工作地址在欢乐汇。一、职位详情1.无责底薪3200+提成，入职1-3个月综合收入6000起，转正后月均8000起2.公司缴纳五险，办公环境舒适，下午茶持续供应~3.零基础可投，带薪培训，资深员工一对一指导，欢迎应届生加入，无业绩压力，现阶段无硬性指标，用心投入即可4.工作时间：8:30-12:0013:30-18:00，每周日单休，不加班！！不加班！法定节假日正常休息，每月15日准时发薪。老板人很nice，从不拖欠工资！5.年龄不限，经验不限。二、任职要求：1.普通话流利，具备良好的语言表达能力及临场应变协调能力，有销售背景优先2.有强烈的赚钱动力，工作态度端正积极岗位职责：1.公司主营法律咨询服务，前端销售无需专业法律知识，谈单由法务经理全程配合支持！2.公司提供客户资源，通过电话联系并添加客户微信，介绍匹配的法律服务产品与解决方案，无需外出跑动3.主动与客户交流，挖掘其实际需求，协助解决法律纠纷相关问题4.协助客户完成委托流程及相关手续办理三、员工福利1.生日福利2.节假日福利3.定期组织团建、聚餐，零食下午茶不断4.员工旅游、带薪年假5.老板颜值高、性格好、没距离感，工作氛围轻松，事务简单

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马女士

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1.作为项目团队一员，全程参与项目运作，逐步培养并成长为项目经理；2.协助开展团队人员招聘、带教培训工作，支持机构专项培训及招聘职能小组的运营；3.承担分公司业务支撑、组织能力建设、高端客户支持等相关职责；4.协同推进团队业务跟踪与督导，助力团队达成分公司下达的各项任务目标。

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快疯了，这么赚钱的机会，你怎么还不来？无责底薪4000！！！【关于我们】公司：集团旗下设立的分公司，总部位于苏州，目前在全国拥有14家分支机构；产品：课帮帮AI人工智能学习系统，由腾讯教育提供研发技术支持，精准助力学龄段孩子提升成绩，效果突出！客户群体：覆盖各类教育机构及社会团体，受众广泛，市场认可度高，口碑良好。【关于工作】1、通过对接客户，邀请其到店参观，推动项目成交。公司提供高质量客户资源，介绍公司产品与合作模式，邀约客户参与招商会议，完成考察签约流程。2、我们具备精准的意向客户渠道，配备经验丰富的招商团队进行带教帮扶，市场部门全程支持售后落地工作。【关于薪资】0-9.9万业绩：4000底薪+7%提成10-19.9万业绩：8000底薪+8%提成20-99万业绩：12000底薪+9%提成≥100万业绩：20000底薪+10%提成员工平均月薪15k-30k，顶尖销售年薪超50w，多劳多得，上不封顶，激励丰富，额外设有多种开单奖励！【工作时间】9:00-18:30，午休1.5小时法定节假日正常休假，春节假期超长（不少于15天）【优势】1.提供精准客户资源，无需盲拓，无繁琐考核，聚焦结果导向2.薪酬待遇行业领先，新人综合收入1W起步3.工作环境优越，成长路径清晰，晋升空间广阔公司正处于高速发展阶段，诚邀渴望高收入、勇于挑战的你加入！立即咨询了解更多

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一 岗位职责：1、工作范围覆盖全国，重点在所属省份内各加盟校开展管理与沟通协调；2、负责对加盟校进行招生支持、AI教学设备使用、后台管理系统操作、学生管理、家长服务及数据管理等方面的培训与指导；3、向加盟校传达并解读国家教育政策、行业相关政策以及集团内部政策，并组织相关培训；4、协助加盟校制定招生策略、运营规划及校区日常管理的指导与实施；5、配合集团总部市场部门推进全国性工作的落地执行；6、及时响应并处理加盟校提出的问题，提供专业解答与支持；7、参与分公司及集团市场部相关工作计划的制定与具体执行；8、持续维护加盟校合作关系，具备推动后续合作拓展的能力；9、完成集团总部交办的其他工作任务；二 任职资格：1、大专及以上学历，能接受高频次出差安排；2、具备K12学科类培训工作经验者优先考虑；3、有教培机构校区综合运营管理，或从事过市场、咨询、学生管理等方向培训岗位者优先录用；4、熟悉教育培训行业的运作机制和管理模式；5、掌握市场营销基本逻辑，了解招生流程与执行要点；6、工作主动积极，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识；三： 福利待遇1、 薪资：底薪5000-8000（差旅 住宿费用实报实销）+小课包奖金1000-2000+提成，综合薪资1W+；2、提供完善的培训体系，帮助员工快速成长；3、提供良好的工作环境和发展空间；4、提供各类节假日福利和团队活动；

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【岗位职责】1.无需自主开发客户，依托项目团队协作模式，面向公司对公合作的企事业单位员工及其家属，提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案规划与讲解服务；2.协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务办理，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持；3.主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业知识与综合能力；4.与团队成员协同配合，共同达成公司下达的个人及团队业绩目标。【任职条件】1.具备大专及以上学历；2.具备归零心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于归纳与反思；3.性格积极，细致耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展意愿；4.有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经历者优先考虑。【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

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！本公司 为初创 公司！初创公司！没那么多事和考核！！工作地址在欢乐汇。一、职位详情1. 无责任底薪3200+提成，入职1-3个月综合收入6000起，转正后月均8000起2. 办公环境舒适，茶歇零食持续供应~3. 零基础可投，带薪培训，老员工一对一指导，应届生友好，无业绩指标压力，新团队初期阶段，无需担心任务考核，用心投入即可4. 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 每周日单休，法定节假日正常休息，每月15日准时发薪。老板为人真诚，从不拖欠工资！5. 年龄不限，经验不限二、任职要求：1、普通话流利，具备良好的表达能力和灵活应对能力，有销售经历优先2、有较强的挣钱动力，工作积极主动岗位职责：1、公司主营法律咨询服务，前端销售无需法律背景，专业法务团队全程配合跟进订单！2、公司提供客户资源，通过电话联系并添加微信，向客户推荐合适的法律服务方案，无需外出跑动3、与客户交流，明确其需求，协助解决法律纠纷问题4、协助客户完成相关委托流程办理三、员工福利1. 生日关怀礼遇2. 节假日惊喜福利3. 定期组织团建活动、聚餐及下午茶零食派送4. 员工旅游、带薪年假等齐全5. 老板颜值高、性格好、相处轻松，工作氛围简单自在，事务极少，节奏舒缓

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