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招聘：双休月均7k+朝九晚六薪资：7000-12000元/月职位详情：工作时间：9：00-5：45双休、不加班公司提供精准资源，联系客户了解财税、数字化管理、项目申报，知识产权，法律咨询，纳税人税务管理、企业经营管理等等

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陈女士

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销售顾问：一、综合薪资7000上不封顶二、公司福利，体检、餐费、不定期团建活动（烧烤、聚餐、KTV、旅游）、下午茶、每日、周、月奖励基金、五险、年终奖、成员生日福利、交通补助、话费补助、带薪休假、公司带薪培训三、上班时间9: 00～17：45，午休1小时45分，公司不提倡加班，每周六周天双休，法定节假日正常放假。懒觉日：每周有一天可晚1小时上班情绪假：每周有半天不需理由，不需要请假，做自己。四、工作地址：沙市区塔桥北路居然之家5楼工作内容：公司提供精准资源，联系客户了解财税、数字化管理、项目申报，知识产权，法律咨询，纳税人税务管理、企业经营管理等等岗位要求：赚钱的欲望，积极乐观的心态，勤奋踏实的态度。1.对销售热爱，健谈，沟通能力强。2.需要具备电话销售，网络销售或面销能力。3.善于学习，渴望成长4.抗压能力强，善于总结工作并寻找解决方案5.有责任心，对客户服务意识强湖北牛市企服，给自己一份稳定可持续工作、给自己一个幸福温暖的家庭～只要你想，没有不可能。欢迎你～

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陈女士

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岗位职责：1.渠道拓展：主导开发装饰公司、设计师工作室、独立设计师及包工头等家装领域合作资源，拟定并落实渠道开拓策略，持续扩大渠道网络覆盖范围。2.销售支持与服务：为已建立合作的装饰类渠道提供全流程销售协助，涵盖产品供应对接、订单执行跟踪等内容，深入挖掘渠道业务需求与实际困难，制定个性化服务方案，助力渠道提升出货量，确保销售目标达成。3.渠道关系管理：负责现有家装渠道的日常维系，定期开展实地拜访与沟通交流，动态掌握其经营情况与合作意向，及时响应并处理反馈问题，提升渠道忠诚度，保障合作关系长期稳定。4.培训支持与售后协调：面向合作渠道组织系统化的产品知识培训，内容包括产品特性、功能优势、安装工艺等，增强渠道产品理解；同步开展销售技巧指导，提高其转化效率；同时协调解决售后服务事项，如质量异议处理、退换货安排等，保障渠道及终端客户满意度。5.对账与回款跟进：配合财务团队完成与渠道客户的账务核对工作，确保账目清晰准确；主动推进回款进度，制定回款计划并监督执行，妥善应对回款异常情况，降低应收账款风险，维护公司资金安全。6.其他相关任务：收集整理市场一线信息，包括竞品动向、客户需求变化等，及时向上级反馈并提出可行性建议；协助完成销售数据汇总、对账及回款相关事务；积极参与公司组织的渠道推广活动，保障活动顺利落地实施。岗位要求：1、全日制本科及以上学历，市场营销、家居建材、室内设计等相关专业优先，年龄40岁以下，性别不限。2、具备1-3年家装行业渠道拓展或销售工作经验，熟悉装饰公司、设计师群体运作模式者优先；拥有一定装饰渠道资源者可适当放宽经验要求。3、具有较强的客户开发能力与关系维护能力。4、具备基础财务意识和数据敏感度，能有效协助完成对账及回款追踪工作。5、工作积极主动，目标导向强，抗压能力佳，能适应频繁外出拜访的工作节奏。6、掌握新媒体运营基础知识，能够运用新媒体工具进行业务宣传并辅助销售转化。工资待遇：※全日制本科及以上学历，综合待遇（税前工资）：（1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。（2）试用期起享受一星级职级工资（300元/月）。综合工资：试用期薪资依据求职者综合能力评估分为三档，各档均含固定薪资部分（基本工资2500元/月+职级工资300元/月），并配套相应保底绩效，具体如下：1、基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资1500元/月，合计4300元/月（保底）；2、基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2000元/月，合计4800元/月（保底）；3、基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2500元/月，合计5300元/月（保底）；转正后：基本工资3000元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资，合计3300元/月+实际绩效工资（不保底）；以上为税前收入，包含个人所得税及社保个人缴纳部分，试用期为6个月。其他福利：（1）节日福利+年终福利。（2）公司提供社保（五险）、工作餐。（3）内部培训和外部培训。

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申女士

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岗位职责：1.渠道开发：负责大规模开发装饰公司、设计师工作室、独立设计师、包工头等家装相关渠道资源，制定渠道开发计划并执行，不断扩大渠道覆盖范围。2.销售支持与服务：为已合作的装饰渠道提供全面的销售支持，包括产品供应协调、订单跟进等，深入了解渠道的销售需求和痛点，制定针对性的服务方案，协助渠道提升产品销量，确保完成既定的销售目标。3.渠道关系维护：做好现有装饰渠道的日常关系维护工作，定期进行拜访和沟通，及时掌握渠道的经营状况和合作意愿，处理渠道反馈的问题和意见，增强渠道的合作粘性，保障合作的稳定性和持续性。4.培训与售后服务：为装饰渠道提供系统的产品知识培训，包括产品特点、性能、优势、安装方法等，提升渠道对产品的认知度；开展销售技巧培训，助力渠道提高销售转化能力；同时负责协调处理渠道相关的售后服务问题，如产品质量投诉、退换货协调等，确保渠道和终端客户的满意度。5.对账与回款管理：协助财务部门与装饰渠道进行账务核对，确保账实一致、数据准确；主动跟进渠道的回款进度，制定回款计划并督促执行，及时处理回款过程中出现的问题，有效控制应收风险，保障公司资金安全。6.其他相关工作：收集并分析装饰渠道的市场信息、竞争对手动态及客户需求变化，及时向公司反馈并提出合理化建议；协助上级完成渠道销售数据统计、对账、回款等工作；参与公司组织的渠道推广活动，配合完成活动落地与执行。岗位要求：1、全日制本科及以上学历，市场营销、家居建材、室内设计等相关专业优先考虑，40岁以下，男女不限。2、具有 1-3 年家装行业渠道开发或销售相关工作经验，熟悉装饰公司、设计师等渠道的运作模式者优先；有一定装饰渠道资源者可放宽经验要求。3、具备较强的客户拓展和客户关系维护能力。4、具备基础的财务意识和数据敏感性，能协助完成对账及回款跟进工作。5、工作积极主动，有较强的目标感和抗压能力，能适应外出拜访渠道的工作节奏。6、自有车辆，具备C1 驾照及实际驾驶能力；7、能够做短视频和直播；8、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。工资待遇：※全日制本科及以上学历，综合待遇（税前工资）：（1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。（2）试用期起给予一星级职级工资（300元/月）。综合工资：试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡，所有档位均包含固定薪资部分（基本工资2500元/月 + 职级工资300元/月），并匹配对应保底绩效，具体如下：1、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资1500元/月，合计4300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）；2、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2000元/月，合计4800元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）；3、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2500元/月，合计5300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）；转正后：基本工资3000元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资，合计3300元/月+实际绩效工资（不保底）；此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。其他福利：（1）节日福利+年终福利。（2）公司提供社保（五险）、工作餐。（3）内部培训和外部培训。

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申女士

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岗位职责：1、负责在信息系统中准确录入销售订单，并依据客户施工进度及时生成发货单。2、跟进并整理客户往来账目，确保账务清晰可查；3、合理安排施工技师的派工任务，并开具相应的派工单；4、接听售前售后咨询电话，开展售后服务回访工作；5、协调安排售后维修事宜，并全程跟踪处理进展。任职要求：1、统招一本及以上学历，年龄30岁至40岁，具备3年以上相关工作经验，专业包括国际经济与贸易、工商企业管理、理工类、仓储物流、供应链管理、IT等相关领域，性别不限。2、具有大型企业或世界/中国500强企业工作经历者优先考虑。工资待遇：试用期基本工资为2500元/月，转正后基本工资提升至3000元/月。（1）入职即享受二星级职级工资补贴500元/月。（2）试用期间发放绩效工资1300元/月，转正后绩效工资调整为1800元/月。综合收入说明：试用期由固定工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月构成，总计4300元/月；转正后由固定工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月组成，合计5300元/月。（以上均为税前金额，含个人所得税及社保个人缴纳部分，试用期为4个月。）福利待遇：（1）享有节日慰问与年终福利；（2）公司依法缴纳五险，提供工作餐支持。

荆州

申女士

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岗位职责：1.负责王力安全门产品的市场推广与销售达成，完成个人及团队销售目标2.通过门店接待、线上咨询、地推活动、老客户转介等多渠道开发新客户并维护存量客户3. 深入了解客户需求，提供专业的产品讲解、方案推荐及安装售后协同服务4.定期调研区域市场动态与竞品信息，协助优化本地化销售策略与话术5.规范使用公司系统，及时录入客户信息、跟进记录及成交数据，确保过程可追溯任职要求：1. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，能快速建立客户信任感2.有较强的目标意识与执行力，能独立开展销售全流程工作3.具备基础市场分析能力，善于总结复盘并持续优化销售方法4. 热爱销售工作，抗压能力强，适应灵活的工作节奏。5.学历不限，有建材、家居、安防类销售经验者优先

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涂先生

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岗位职责：1、会简单剪辑拍摄；能独立完成相关视频文案及后期剪辑工作，包括包装特效制作、元素设计、添加片头、片尾、字幕等；2、协助主播完成直播/理解项目脚本，运用镜头语言，包括剪辑、调色、声音处理、字幕特效合成等；3、协调与沟通视频制作过程中的各相关环节，完成制作全过程，保证成片质量；4、关注红人动态，负责素材的收集和文案编辑；5、根据需求，对各类素材进行内容视频制作。职位要求：1、18-30岁之间，学历不限，可接受应届毕业生；2、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通；3、对直播行业爱好者且熟悉各大直播平台者优先；4、性格外向，普通话流利准确，有团队合作精神，有较强的沟通能力

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杨女士

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岗位职责：1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；2、组织和监督实施年度市场推广计划；3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。任职资格：1、做过市场推广，策划和拓展等可优先考虑；2、善于维护和建立开发商、经销商等销售渠道；3、团队合作能力强，有很强的沟通能力；4、具备较强的销售意识以及客户公关能力；5、有强烈的自我管理和时间管理能力，勤奋敬业，吃苦耐劳。企业福利：年度旅游、带薪休假、工作餐、咖啡下午茶。

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杨女士

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岗位职责：1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；2、组织和监督实施年度市场推广计划；3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。任职资格：1、做过市场推广，策划和拓展等可优先考虑；2、善于维护和建立开发商、经销商等销售渠道；3、团队合作能力强，有很强的沟通能力；4、具备较强的销售意识以及客户公关能力；5、有强烈的自我管理和时间管理能力，勤奋敬业，吃苦耐劳。企业福利：年度旅游、带薪休假、工作餐、咖啡下午茶。

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杨女士

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1、熟练运用CAD等相关绘图软件。2、熟悉板式产品的造型结构及制作工艺。3、工作细心，领悟性高，工作态度严谨，能够独立完成生产图纸。4、两年以上家居绘图工作经验。

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杨女士

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岗位职责：1. 负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报3. 维护责任区域内秩序，协助处理纠纷、引导访客、保障重点部位安全4. 熟练操作监控设备、消防器材等安防设施，定期检查其运行状态5. 配合物业或企业开展应急演练、安全宣传及临时交办的安保相关工作任职要求：1. 身体健康，无违法犯罪记录，具备良好的责任心与服务意识2. 服从管理，能适应轮班制（含夜班），具备基本沟通与应急处置能力3. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关工作经验者优先4. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰填写值班记录及基础文书5. 工作地点明确、薪资面议，具体以企业实际招聘条件为准

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王先生

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岗位职责：1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发治安事件并按流程上报3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导人流、保障重点部位安全4. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，做好日常检查与记录5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务，展现良好职业形象任职要求：1. 身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力与责任心2. 服从管理，能适应轮班制（含夜班），具备较强应急反应能力3. 有保安员证或退伍军人优先，无经验者可提供岗前培训4. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰填写值班记录及交接台账5. 遵纪守法，品行端正，无酗酒、赌博等不良嗜好，认同企业安全文化

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王先生

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岗位职责：1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时发现并处置安全隐患3. 协助处理突发事件，配合公安、消防等相关部门开展应急工作4. 维护责任区域内秩序，劝阻违规行为，保障人员与财产安全5. 按要求填写值班记录、交接班日志，确保信息准确、完整、可追溯任职要求：1. 无犯罪记录，身体健康，具备良好的责任心与服务意识2. 能适应轮班制（含夜班），服从岗位调配，执行力强3. 具备基本沟通能力与应急反应能力，退伍军人或持保安员证者优先4. 学历不限，年龄一般在18–60周岁之间，符合国家保安从业基本条件5. 遵纪守法，品行端正，无酗酒、赌博等不良嗜好

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王先生

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【肿瘤检测诚招兼职、代理】【经验】从事特药、临床代表、基因检测、医疗器械等包括但不限于【产品】1、肿瘤：胸外科、呼吸科、肿瘤科、胃肠外科、肝胆外科、妇科、甲乳外科、泌尿外科、神经外科等包括但不限于2、全外（WES）：遗传咨询科、儿科、妇产科、神经内科、肿瘤科、心血管内科等包括但不限于3、病原mNGS：ICU、呼吸科、感染科、神内外科等包括但不限于4、无创DNA：产科、医学遗传科、产前诊断中心等包括但不限于5、个性化用药：心内科、神内科、内分泌科、老年病科、精神科等包括但不限于6、亲子鉴定：隐私（产前产后）7、易感基因：体检、居家均可

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赵先生

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岗位职责：1.负责少儿舞蹈课程的教学设计与日常授课，涵盖中国舞（根据机构实际方向灵活开展）2.定期组织课堂展示、汇演及考级辅导，提升学员学习成果与家长满意度3.参与教学教研活动，配合团队优化课程体系与教学方法，确保教学质量持续提升4. 关注学员身心发展，因材施教，建立积极、安全、富有感染力的课堂氛围5.协助招生咨询与家长沟通，传递教学理念，维护良好家校关系任职要求：1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂控场能力2. 舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实，舞台表现力强3. 具备教学经验者优先，无经验但综合素质优秀、有教师资格证或舞蹈考级证书者亦可考虑4.学历不限，艺术院校毕业、持有舞蹈教师资格认证者更受青睐5.责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿

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盛先生

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岗位职责：1.负责日常账号定期更新、运营及维护2.有一定的语言表达能力️工作内容：讲解本地生活套餐的使用方法（需出镜）直播、官方账号的各平台每日更新、回复、维护，数据反馈。工作时间6小时早上10点-晚上10点（2班）️要求：1.形象气质佳年龄18-30岁之间2.不得断播无休息工作时间6小时（早晚班可以协商）2.有情商好沟通爱学习，热爱生活

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刘先生

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招聘标题：账号公司已备好，不加公会海外抖音直播薪资详情：5000-10000元/月发薪日期：20号职位底薪：5000-10000元/月职位详情：1、给予主播福利1.我们给主播的工资是每个月5000-8000(可当面谈，单休和双休可以自己选择)综合薪资10000+，提成50%；（不需要你多努力，只需要你稍微认真点，就能收入不菲，想想2018年做抖音的那批人是不是都发财了，因为国外TikTok抖音相当于2018年的抖音)2.公司提供账号，不用加工会，入职配备苹果手机；3.不用担心自己能不能播的起来，因为这是我们运营的工作，你只需要稍微配合一下就好了；4.双休，可自己安排时间休息，每天只需要工作6小时，到点下班，佛性公司，不提倡加班。二、工作内容1.TikTok抖音平台进行直播活动，用中文与用户进行交流即可；2.运营全程二对一专业带队，新手小白也能快速崛起；ps1.不用维护粉丝，因为他们都是在国外；2.不怕亲戚朋友看到，因为他们玩不了TikTok这个软件；3.男朋友放心，因为粉丝都是在国外4.带薪培训，播一天也有工资拿；

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刘女士

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招聘标题：账号公司已备好，不加公会海外抖音直播薪资详情：5000-10000元/月发薪日期：20号职位底薪：5000-10000元/月职位详情：1、给予主播福利1.我们给主播的工资是每个月5000-8000(可当面谈，单休和双休可以自己选择)综合薪资10000+，提成50%；（不需要你多努力，只需要你稍微认真点，就能收入不菲，想想2018年做抖音的那批人是不是都发财了，因为国外TikTok抖音相当于2018年的抖音)2.公司提供账号，不用加工会，入职配备苹果手机；3.不用担心自己能不能播的起来，因为这是我们运营的工作，你只需要稍微配合一下就好了；4.双休，可自己安排时间休息，每天只需要工作6小时，到点下班，佛性公司，不提倡加班。二、工作内容1.TikTok抖音平台进行直播活动，用中文与用户进行交流即可；2.运营全程二对一专业带队，新手小白也能快速崛起；ps1.不用维护粉丝，因为他们都是在国外；2.不怕亲戚朋友看到，因为他们玩不了TikTok这个软件；3.男朋友放心，因为粉丝都是在国外4.带薪培训，播一天也有工资拿；

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刘女士

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我们集团是大厂核心服务商，全国设有地网团队开展业务，主要通过实地拜访拓展街边商户，推广并铺设设备（依托大厂背书），提成待遇优厚，工作时间灵活，外勤打卡，无需坐班到公司，前期提供系统培训与专人带教，帮助快速熟悉市场与业务，团队发展迅速，晋升及加薪机会多薪资待遇：底薪4k+提成50-80/台统一周日休息，另享两天调休（月休6天），缴纳五险一金

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聂女士

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上班时间1. 朝九晚六，外勤打卡，月休6天，固定周日休息+灵活调休2天2. 无需坐班！！！无需坐班！！！无需坐班！！！下班自由安排，时间自主掌控[你最关心的薪资问题]1. 综合收入7K～12K，全职兼职均可，兼职按周结算薪资结构：底薪5000+提成（50-150元/台），上不封顶2. 激励奖金：参与城市排名竞赛，轻松赚取额外奖励（800-5k+）3. 多重提成：开单奖励+扫码下单奖励+分润收益，持续增长无上限4. 整体收入1.2W+，表现优异者可达2万元以上5. 法定节假日按规定正常休假6. 每季度组织团建活动+生日礼金+节日礼品+不定期各类福利[岗位职责] 这个岗位主要做什么？1. 日常工作为扫街走访，对接沿街各类商户（不限行业、不限区域），工作灵活自主[岗位要求]1. 欢迎有经验、有能力者加入，同时也可接受无经验新人

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聂女士

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上班时间1. 早九晚六，外勤打卡，月休6天，固定周日休息+可灵活调休2天2. 无需坐班！！！无需坐班！！！无需坐班！！！下班自由安排，下班自由安排，下班自由安排！！！[你最关心的薪资问题]1. 综合收入7K～12K，全职兼职均可，兼职按周结算薪资结构：底薪4000+提成（50-80元/台），上不封顶2. 奖励机制：参与城市竞赛，轻松拿奖金（800-5k+）3. 提成组成：开单奖励+扫码点单奖励+分润，无上限4. 综合收入1.2W+，表现优异者可达2万以上5. 所有法定节假日按规定正常休假6. 每季度组织团建+生日会津贴+节日礼品+不定期各类福利[岗位职责] 这个岗位需要做什么？1、日常工作为扫街，走访沿街商户（不限行业、区域），工作灵活自主[岗位要求]1. 欢迎有经验、有能力者加入，也接受无经验但肯学习的新手

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聂女士

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上班时间1. 早九晚六，外勤打卡，月休6天，固定周日休息+可灵活调休2天2. 无需坐班！！！无需坐班！！！无需坐班！！！下班自由安排，时间由你掌控[你最关心的薪资问题]1. 综合收入7K～12K，全职兼职均可，兼职按周结算薪资结构：底薪4000+提成（50-80元/台），上不封顶2. 激励奖励：参与城市挑战赛，轻松拿奖金（800-5k+）3. 多重提成：开单激励+扫码下单奖励+分润机制，收益无上限4. 综合月入1.2W+，表现优异者可达2万以上5. 所有法定节假日按规定正常休假6. 每季度组织团建活动+生日奖金+节日礼品+不定期丰富福利[岗位职责] 这个岗位需要做什么？1. 日常工作为扫街走访，对接沿街各类商户（不限行业与区域），工作自主灵活[岗位要求]1. 欢迎有经验、有能力者加入，也接受无经验但愿意学习的成长型人才

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