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岗位职责：1.为客户提供专业皮肤护理、面部/身体美容及基础美发服务，注重操作规范与客户体验；2. 根据肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并精准执行清洁、按摩、敷膜等全流程；3.严格执行消毒规范，维护操作台、仪器及工具的清洁卫生，保障服务安全；4.主动收集客户反馈，持续优化服务细节，配合门店开展客户回访与复购引导；5. 积极参与内外部培训，掌握新品知识与前沿技法，提升专业服务能力。任职要求：1.具备良好沟通能力与亲和力，服务意识强，能耐心倾听并响应客户需求；2.热爱美容行业，责任心强，注重细节，能适应弹性排班（含周末及节假日）；3.具备基本团队协作意识，服从管理，愿与门店共同成长；5.学历不限，有1年以上美容院实操经验者优先。

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首先生

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岗位职责：1、负责公司日常财务运营相关工作，涵盖收入核算、费用审核及账务处理等环节；2、按时编制各类财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表，确保数据真实准确；3、完成各项税务申报任务，如增值税、企业所得税等，并参与基础税务筹划工作；4、开展成本核算工作，配合推进成本管控与预算执行管理；5、协助开展内外部审计，及时提供所需财务资料并做好相关说明。任职要求：1、具备系统的会计理论基础，了解国家财经政策及相关法律法规；2、熟练操作财务软件及常用办公软件，拥有良好的数据分析处理能力；3、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能有效对接内外部协作事项；4、工作细致认真，责任心强，能够在压力下保持高效工作状态；5、有建筑或机电行业财务工作经验，持有相关专业资格证书者优先录用。

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罗先生

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岗位职责：1、制定并落实电梯维护保养计划，保障各类电梯设备安全稳定运行；2、组织并督导维保人员开展日常巡检、故障诊断及周期性养护作业；3、与客户保持有效对接，及时响应使用需求，妥善处理各类服务诉求；4、汇总分析维保记录数据，持续改进作业流程，提高服务响应速度与质量。任职要求：1、大专及以上学历，机械工程、电气自动化等相关专业优先考虑；2、具备扎实的电梯维保管理经验，掌握行业相关标准与操作规范；3、具备较强的团队管理与协调沟通能力，能有效推动团队高效协作；4、持有电梯安装维修资格证，有同行业工作经验者优先录用。

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岗位职责:1.开展产品的销售活动，积极拓展新客户，维护好现有客户关系；2.了解市场动态，反馈客户需求，协助产品改进；3.制定销售策略，完成销售目标；4.定期参加销售会议，分享市场信息。任职要求：1.具备良好的沟通能力和谈判技巧；2.对销售工作有高度热情，能够承受工作压力；3.具有较强的市场分析能力和客户服务意识；4.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

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冯女士

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岗位职责：1.严格执行护理操作规程，确保患者得到高质量的护理服务。2.负责患者病情监测，及时记录并报告异常情况，保障患者安全。3.协助医生进行诊疗活动，准备所需医疗用品，维持诊疗环境的整洁与有序。4.开展患者健康教育与心理支持，帮助患者及家属理解疾病及治疗过程。5.参与护理团队的协作，完成护理记录、交接班等日常工作，确保信息准确传递。任职要求：1.护理相关专业大专及以上学历，持有护士执业资格证书。2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与患者及家属建立良好的信任关系。3.有较强的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持专业态度。4.熟悉医疗护理流程，具备一定的临床护理经验。5.熟练使用办公软件，能够高效完成文档管理和数据记录工作。

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张先生

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岗位职责：1、协助老板处理日常事务，确保高效的工作流程；2、安排和确认老板的会议日程，包括线上与线下会议；3、准备会议资料，记录会议要点，并跟踪会议决策的执行情况；4、管理老板的文件和档案，确保信息的准确和保密；5、协调内外部沟通，处理紧急事务，提升工作效率。任职要求：1、具备良好的组织能力和时间管理能力，能够处理多任务并保持优先级；2、优秀的书面和口头沟通能力，能够清晰、准确地传达信息；3、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；4、具有高度的责任心和保密意识，能够在压力下保持冷静；5、有相关秘书或行政助理工作经验者优先。

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张先生

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岗位职责：1、协助老板处理日常事务，确保高效的工作流程；2、安排和确认老板的会议日程，包括线上与线下会议；3、准备会议资料，记录会议要点，并跟踪会议决策的执行情况；4、管理老板的文件和档案，确保信息的准确和保密；5、协调内外部沟通，处理紧急事务，提升工作效率。任职要求：1、具备良好的组织能力和时间管理能力，能够处理多任务并保持优先级；2、优秀的书面和口头沟通能力，能够清晰、准确地传达信息；3、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；4、具有高度的责任心和保密意识，能够在压力下保持冷静；5、有相关秘书或行政助理工作经验者优先。

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张先生

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岗位职责：1、协助老板处理日常事务，确保高效的工作流程；2、安排和确认老板的会议日程，包括线上与线下会议；3、准备会议资料，记录会议要点，并跟踪会议决策的执行情况；4、管理老板的文件和档案，确保信息的准确和保密；5、协调内外部沟通，处理紧急事务，提升工作效率。任职要求：1、具备良好的组织能力和时间管理能力，能够处理多任务并保持优先级；2、优秀的书面和口头沟通能力，能够清晰、准确地传达信息；3、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；4、具有高度的责任心和保密意识，能够在压力下保持冷静；5、有相关秘书或行政助理工作经验者优先。

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张先生

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岗位职责：1、负责影视项目的策划与媒介策略制定，提升项目曝光度和影响力；2、管理项目宣传渠道，包括线上社交媒体、视频平台和传统媒体的合作；3、组织并执行项目宣传活动，包括发布会、首映礼及市场活动等；4、分析项目传播效果，优化宣传策略，确保项目营销目标的实现。任职要求：1、大专及以上学历，传媒、广告、影视制作或相关专业；2、具备丰富的影视项目宣传经验，能够独立完成宣传策划与执行；3、熟悉各类媒体运作机制，拥有广泛的媒体资源和人脉；4、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够在压力下高效工作。

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岗位职责：1、协助老板处理日常事务，确保高效的工作流程；2、安排和确认老板的会议日程，包括线上与线下会议；3、准备会议资料，记录会议要点，并跟踪会议决策的执行情况；4、管理老板的文件和档案，确保信息的准确和保密；5、协调内外部沟通，处理紧急事务，提升工作效率。任职要求：1、具备良好的组织能力和时间管理能力，能够处理多任务并保持优先级；2、优秀的书面和口头沟通能力，能够清晰、准确地传达信息；3、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；4、具有高度的责任心和保密意识，能够在压力下保持冷静；5、有相关秘书或行政助理工作经验者优先。

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岗位职责：1、协助老板处理日常事务，确保高效的工作流程；2、安排和确认老板的会议日程，包括线上与线下会议；3、准备会议资料，记录会议要点，并跟踪会议决策的执行情况；4、管理老板的文件和档案，确保信息的准确和保密；5、协调内外部沟通，处理紧急事务，提升工作效率。任职要求：1、具备良好的组织能力和时间管理能力，能够处理多任务并保持优先级；2、优秀的书面和口头沟通能力，能够清晰、准确地传达信息；3、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；4、具有高度的责任心和保密意识，能够在压力下保持冷静；5、有相关秘书或行政助理工作经验者优先。

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岗位职责：1、协助老板处理日常事务，确保高效的工作流程；2、安排和确认老板的会议日程，包括线上与线下会议；3、准备会议资料，记录会议要点，并跟踪会议决策的执行情况；4、管理老板的文件和档案，确保信息的准确和保密；5、协调内外部沟通，处理紧急事务，提升工作效率。任职要求：1、具备良好的组织能力和时间管理能力，能够处理多任务并保持优先级；2、优秀的书面和口头沟通能力，能够清晰、准确地传达信息；3、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；4、具有高度的责任心和保密意识，能够在压力下保持冷静；5、有相关秘书或行政助理工作经验者优先。

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张先生

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一、岗位职责1、负责所辖区域内的产品分销及货款回收工作；2、带领业务团队达成终端市场建设目标；3、收集并反馈市场竞争产品信息，具备对竞品动态的敏锐感知与分析能力；4、开展团队管理，向成员传达公司政策要求，制定业务人员月度工作计划与指标；二、职位要求1、具备10人以上团队管理经验，或有从零开始组建团队的经历；2、拥有南充县城流通渠道、餐饮渠道开发资源，或具备5年以上快消品行业（酒水类）从业经历；3、在区域市场开拓、招商运作、渠道管理及团队运营方面具有丰富实操经验。三、薪资待遇月薪6000以上+年终奖金+五险一金+意外险，具体面议。

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周女士

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公司做什么的：1、 致力于为实体商家、房东提供商铺快速转让与出租的信息推广服务2、免费协助个人及企业匹配理想、合适的商铺资源3、非中介性质，专注店铺转让、出租及招商类信息推广，南充本地竞争较小，行业热度持续上升，成交机会多工作时间：上午9:00—12:00 下午14:00—18:00月休6天，每周日固定休息，其余2天灵活安排薪资待遇：面议员工平均综合薪资5k—15K公司福利：缴纳社保五险、年终奖、生日福利、节假日礼品、国定节假日、带薪休假公司设有多种激励奖金，管理氛围轻松人性化，提供广阔发展平台，支持员工发挥个人能力，付出越多，收获越丰工作内容：运用电话、微信等方式与客户沟通，介绍我们高性价比的服务内容及贴合其需求的解决方案，挖掘合作机会并推动签约达成任职要求：1、 年龄18-40岁，具备1年以上销售工作经验，核心在于有强烈的致富意愿和高度的销售积极性2、不排斥电话沟通，无沟通恐惧，不因被拒绝而气馁，能坦然面对挑战，心理承受力弱或社交焦虑者请谨慎考虑3、具备自我驱动力，不甘平庸，愿意通过学习与实践实现个人成长与突破4、性格积极乐观，擅长人际交流，拥有良好的沟通技巧与应变能力5、定期开展客户回访与跟进，维护长期稳定的关系

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刘先生

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教学主管岗位职责1、编制并落实教学计划、课程方案及教学规范，保障教学品质稳定提升。2、巡查教师授课过程，定期开展听课与评课工作，给予指导性反馈与优化建议。3、把控教学进度，统筹调配教学资源（包括教材、教具、教学场地等）。4、主导教师的选聘、培养、绩效评估及职业发展支持工作。5、策划并实施教研活动与教学交流会议，促进教师专业水平提升。6、协调解决教学团队内部问题，构建协作高效的团队环境。7、汇总分析学生/学员意见，持续优化教学方式与课程内容。8、定期开展教学成果评估，拟定改进与提升措施。9、协同咨询部门协作，推动教学实施与机构发展目标相一致。- 参与课程产品研发，输出专业指导意见。10、确保教学流程满足教育主管部门或行业标准（如课程规范、安全规定等）。11、负责教学资料归档、数据整理及相关汇报任务。二、教学主管任职要求1、本科及以上学历，教育学、相关学科或管理类专业优先考虑。- 持有教师资格证或教学管理类资质证书（如培训师认证）者优先。2、具备3年以上教学工作经验，其中至少1年教学管理或团队管理经历。- 熟悉所辖学科/领域的教学体系与行业发展趋势。3、具备团队搭建、绩效管理和矛盾调处能力。4、能够高效对接教师、学员、家长及相关职能部门。5、善于运用教学数据分析问题并提出解决方案。6、具有课程结构设计与教学方法优化的意识和实践经验。

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雷先生

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一、咨询主管岗位职责1. 团队管理与业绩达成- 负责课程顾问团队的日常运营管理，督导销售目标落地执行，保障团队按期完成月度及季度业绩任务。- 跟进成员客户沟通进展，持续优化咨询流程，提升转化效率与签约比例。- 定期开展销售技能培训，强化团队在专业认知、表达能力和谈判技巧方面的综合水平。2. 业务策略与市场分析- 结合市场变化与学员需求，迭代咨询话术及课程推荐逻辑。- 跟踪同行动态，制定应对策略，增强机构在区域市场的竞争优势。- 协同参与招生促销方案设计，助力提升整体招生效果。3. 客户关系与投诉处理- 主导高价值客户或疑难咨询案例的跟进，协助解决客户疑虑，推动成交转化。- 统筹处理重大投诉及退费争议，有效维护机构声誉与客户满意度。4. 数据管理与汇报- 跟踪核心业务指标（如咨询量、转化率、续费率等），定期向上级提交数据分析报告。- 运用学邦系统进行客户资源管理，确保信息完整与跟进质量。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、教育学、心理学、工商管理等相关专业优先。2、3年以上咨询或销售工作经验，具备至少1年团队管理经历，有K12、留学、职业培训等教育领域经验者更优。3、熟悉市场调研与竞品分析方法，能够独立制定可行的销售推进策略。4、善于激励团队成员，能高效培养新人，打造积极协作的工作氛围。5、具备目标拆解与过程监督能力，保障团队高效执行与结果达成。

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雷先生

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学科组长岗位职责1、负责拟定本学科的教学规划、课程规范及教学进度，保障教学工作有序开展。2、对学科教师的教学过程进行督导，定期开展听课与评课，给予专业反馈与优化建议。3、牵头组织学科组内集体备课与教研活动，持续改进教学方式与课程内容。4、定期抽查学生作业与测试试卷，深入分析学科成绩情况，制定针对性提升方案。5、统筹管理学科组所需教学资源（如教材、教辅资料、实验器材等）。6、指导新入职或青年教师，协助其快速提升课堂教学能力。7、策划并实施学科组内的培训与经验分享活动，助力教师专业发展。8、参与教师教学考核评估工作，提出晋升、奖励或改进意见。9、协同相关部门落实考试安排、竞赛组织、公开课展示等工作。10、关注学生学业表现，制定学科培优与补弱的具体实施方案。11、组织开展学科类竞赛和兴趣小组，增强学生学科综合素养。二、学科组长任职条件1、学历要求：本科及以上学历，具备对应学科专业背景（如数学组长须为数学相关专业）。2、持有相应学科的教师资格证书，有教研组长或备课组长经历者优先考虑。3、具有3年以上本学科一线教学经验，熟悉课程标准及各类考试大纲（如中考、高考等）。4、有过学科团队管理经验，具备良好的组织协调与团队协作能力。5、专业基础深厚，教学成果显著，能在学科中发挥引领作用。6、善于设计教研活动与集体备课流程，推动教学创新与实践改进。7、具备良好的沟通能力，能与教师、学生、家长及校方高效交流。8、能够基于考试数据、课堂观察等信息调整和优化教学策略。

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雷先生

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课程顾问主管任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、教育学、心理学、工商管理等相关专业优先考虑。2. 具备2年以上咨询或销售工作经验，其中至少1年团队管理经历，有K12、留学、职业培训等教育领域从业背景者更优。3. 熟练操作学邦系统及Excel等办公工具，能够完成数据整理、分析与报表输出。具备市场调研与竞品分析能力，可独立制定并优化销售策略。4. 擅长团队激励与发展，能有效提升新成员业务水平，打造积极进取的团队文化。具备目标拆解与过程监督能力，保障团队高效执行任务。5. 能顺畅对接教学团队，促进部门间协同合作，提升整体运营效率。6. 拥有处理高难度客户沟通的经验，具备灵活应对复杂问题的能力。7. 熟悉教育行业相关政策与市场趋势，对课程体系及产品内涵有深入理解。

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雷先生

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招聘区域：南充市、南部县、阆中市、仪陇县、营山县，各区域均设有招聘点，可就近安排工作地点【岗位职责】1、积极开发并维护渠道网点客户，确保销售目标达成；2、按照既定路线开展客户拜访，落实产品陈列、市场铺货及货架整理工作；3、与经销商或门店负责人对接促销方案，并跟进执行情况；4、持续维护良好的客户关系。【职位要求】1、学历与工作经验不限；2、适应外勤作业，具备良好沟通能力。【工作时间】8:30-18:30，周一至周六【薪资福利】1、综合收入4000-7000元（含底薪+补贴+绩效+提成+奖金），缴纳五险一金

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周女士

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【岗位职责】1、积极开发并维护渠道网点客户，达成销售目标；2、按照既定路线走访客户，落实产品陈列、铺货及货架整理工作；3、与经销商或门店负责人沟通促销方案，并跟进执行情况；4、保持良好的客户关系，提升合作满意度。【职位要求】1、学历和工作经验不限；2、能够适应外勤工作，具备良好沟通能力。【工作时间】8:30-18:30，周一至周六。【薪资福利】1、综合薪资4000-7000元（底薪+补贴+绩效+提成+奖金）

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周女士

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岗位职责：1、负责交友产品在海外市场的宣传推广，利用多种渠道实现用户增长；2、搭建并运营网站与博客内容，借助搜索引擎优化方式进行曝光提升；3、操作Google Adwords、Yahoo Adwords等付费广告系统进行精准投放；4、在Facebook/Twitter/Instagram/Pinterest等社交媒介上开展推广及日常维护；5、通过多元途径拓展affiliate合作资源。职位要求：1、本科及以上学历，不限专业，不限性别。2、具备大学英语四级或同等以上语言能力。3、热爱互联网领域，能适应高强度工作节奏。4、拥有良好的自主学习能力，富有创新思维和自我驱动力。5、欢迎应届生及实习生投递，零经验亦可申请，入职即享带薪岗前培训。6、熟悉SEO技术者可优先考虑。薪酬福利：1、试用期保底薪资3000元+1000元绩效奖励+提成；转正后月薪6000起；2、配备专业导师指导成长，提供多元化职业发展路径；3、享有国家规定节假日及带薪年休假；

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马女士

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岗位职责：1、负责指定区域内快消品供应链的市场开拓与维护，开发新客户并建立稳定合作关系；主要客户涵盖附近商超、便利店、小卖部等零售终端；【优先考虑具备BTB销售经验者】2、制定切实可行的销售方案，并推动落地实施，持续提升产品市场占有率；3、搜集一线市场数据，跟踪竞品动向，结合实际情况提出具有针对性的销售优化建议；4、巩固现有客户关系，及时响应客户需求，提高满意度，推动合作长期化；5、联动公司内部资源，为销售工作提供支持，如开展产品培训、跟进售后事宜等。6、需骑电动车开展日常工作。【工作区域依据居住地就近分配】工作时间：08:30-12:00 14:00-18:30（夏季下午上班时间视天气情况灵活调整）底薪+提成 综合收入5000-8000元入职即办理五险 周日休息+法定假日13天+带薪年假

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吕女士

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