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岗位职责:负责移动家庭客户的营销与安装维护工作。任职要求:18-40周岁，初中及以上学历，身心健康，品行良好，热爱销售工作，具备良好沟通能力，积极进取。熟练使用智能手机，掌握基础电脑操作，有通信行业从业经历或持有初级电工证者优先考虑。薪资待遇:维护薪酬+计件收入+补贴+五险（实习期3000元，正式上岗后月收入8000-15000元不等，多劳多得，上不封顶）

杭州

杨先生

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1、熟悉小规模及一般纳税人账务处理及各类申报;2、熟悉当前最新财税政策;3、处理账务类型比较多，商贸，服务，进出口，生产加工型都会有，有基础的可以学习。任职资格:1、会计相关专业，大专以上学历，有会计相关证书优先:2、3年以上工作经验，有一般纳税人账务处理经验者优先;3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的沟通能力;4、熟练应用财务及Office办公软件，对财务系统有实际操作者优先本单位为财务代理记账公司，投简历之前需要注意。工作时间:9:00-18：00双休

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李女士

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1.岗位职责：协助推进适老化项目的落地实施；配合开展养老服务相关工作的执行与进度跟进；参与公益类项目的方案策划、组织实施及后期成效评估；负责项目文档归档、宣传内容撰写等相关专项事务。2.任职要求：专业不限；认同公益理念，有志愿服务经验者优先考虑；责任心强，具备良好的抗压能力，服从团队管理安排；熟练操作Office办公软件，每周出勤不少于4天；需外出办公，持有驾驶证且能熟练驾驶者优先；重点面向大三、大四年级学生（须提供学信网学籍证明）。3.岗位福利：发放实习补贴；可开具实习证明；积累参与公益项目的社会实践经历；年度表现优异者有机会获得正式录用资格。工作地点：上城区湖滨、南星、紫阳、小营、清波、望江街道工作时间：8:30-17:30，周末双休

杭州

蔡女士

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岗位职责: 1. 负责公众号的排版发布2. 跟踪运营数据，分析用户反馈并优化。任职要求： 1、有电脑，可以进行公众号编辑。2.长期稳定，每天都需要抽一个小时进行编辑，时间自己定。岗位福利: 除了固定工资，还有两部分收入1.享受阅读量绩效奖金，约千次阅读量20元（由我提供）2.粉丝满100后，获得公众号流量主收益，约千次阅读量50元（由微信官方提供）

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陈先生

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岗位职责:1、负责益乐社区综合体面向老年人与儿童的相关服务工作；2、完成上级主管交办的其他相关任务。任职条件1、具备大专及以上学历（持有社工证、医学、康复或护理等相关专业证书者优先）；2、有社区服务经历或居家养老支持经验者优先；具备认知障碍照护经验者优先；3、耐心细致，亲和力强，具备良好的沟通协调能力。工作时间：8:30-17:00，每周至少出勤5天，试用期为2个月（周末双休）；工作地点: 杭州西湖区古荡街道益乐社区民生综合体。

杭州·西湖区

蔡女士

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1、掌握小规模纳税人和一般纳税人的账务处理流程及各项税务申报工作；2、了解并能应用现行最新的财税法规与政策；3、涉及多种行业账务处理，包括商贸、服务、进出口、生产加工等类型，适合有基础并愿意持续学习者。任职资格：1、财务、会计类相关专业，大专及以上学历，持有会计相关证书者优先；2、具备3年以上会计工作经验，有处理一般纳税人账务经历者优先；3、工作认真细致，责任心强，具备良好的职业素养和沟通协调能力；4、熟练使用财务软件及Office办公软件，有实际操作财务系统经验者优先。本单位系财务代理记账公司，应聘前请知悉。工作时间：9:00-18:00，周末双休

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李女士

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专业资质/学历要求：护理学类专业大专及以上学历。资格证书：持有主管护师或更高级别职称证书。工作经验/护理经验：具备10年以上临床护理实践经历，掌握全面的护理理论与操作技能，熟知各项护理流程及行业规范。管理经验：具有3年以上护理管理岗位经历或曾担任护理组长等职务，具备团队组织与协调能力，熟悉护理管理的基本体系与运作方式。专业技能/护理技能：拥有扎实的基础与专科护理知识，熟练运用各类护理技术，如注射、伤口换药、吸氧、导尿等操作，能准确评估患者护理需求并制定科学的护理方案。急救技能：精通常见急救措施，包括心肺复苏、心电监护、除颤等，可在突发事件中快速响应并实施有效抢救，确保患者生命安全。信息管理技能：熟练操作护理信息系统，完成护理文书记录、质控数据录入与分析等工作，推动护理工作向信息化、规范化发展。能力素质/领导能力：能够科学分配护理人员工作任务，指导并监督团队执行情况，激发成员积极性，带领团队持续提升服务效率与质量。沟通协调能力：与医生、跨科室人员、患者及家属保持顺畅交流，协调各方配合，及时化解护理过程中的问题与矛盾，保障工作有序开展。问题解决能力：善于识别护理环节中的潜在风险与隐患，如差错事件或纠纷苗头，并及时采取应对措施，持续优化护理流程与服务质量。学习创新能力：关注护理领域前沿进展，主动学习新理念、新技术，探索改进护理服务模式，提升护理工作的专业性与实效性。情绪管理能力：在高压环境与复杂情境下仍能保持沉着冷静，妥善调控自身情绪，为团队树立正面榜样，营造积极协作的工作氛围。年龄要求：在***至50岁之间。品德要求：具备优良的职业道德，诚实守信，责任感强，关爱病人，尊重同事，富有团队协作意识。健康要求：身体健康状况良好，能胜任护理长职责，无传染性疾病、精神障碍或其他影响履职的疾病。

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蔡女士

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1.岗位职责：协助开展养老服务工作的落实与跟进；参与公益项目的方案设计、实施推进及后期成效评估；负责项目资料归档、宣传内容撰写等相关专项工作；协助对接公益资源并维护合作方关系。2.任职要求：在读实习生，26年毕业（需提供学信网学籍证明）专业范围：养老、社工、康复、营养、心理、酒店管理、汉语言文学等相关专业认同公益理念，有志愿服务经验者优先考虑；责任心强，具备良好的抗压能力与组织纪律性；熟练操作Office办公软件，每周到岗不少于4天；3.岗位福利：提供实习期间薪资待遇；可开具正式实习证明；积累参与公益项目的一线实践经验；年度表现优异者有机会获得转正资格。工作地点：上城区、拱墅区、西湖区、萧山区（四选一）工作场所：社区居家养老照料中心

杭州

蔡女士

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学历与专业：大专及以上学历。专业背景：医学、护理学、老年服务、管理学等相关专业。工作经验/行业经验：5年以上从事老年护理、医疗或养老服务领域的工作经历。管理经验：具备3年以上在护理院或老年病医院担任院长职务的管理实操经验。专业技能/专业知识：掌握系统的老年护理理论体系，熟悉护理机构运营模式、服务规范、质量监管及相关法律法规与政策要求；了解医保制度及劳动用工相关法律。医疗技能：持有高年资主治医师或更高级职称者优先录用。办公技能：熟练操作常用办公软件，掌握老年人能力评估工具及质量管理方法。能力素质/管理能力：具有出色的统筹管理能力，善于制定工作计划与目标，并高效推进落实，能对人力、物资、财务等资源实施科学调配。组织协调能力：具备较强的组织协作能力，可有效推动院内各部门协同运作，并与医保、卫健、医疗机构等外部单位保持良好沟通与合作。问题解决能力：具备敏锐的问题识别与应对能力，能够及时妥善处理机构运行中的各类突发情况和复杂问题。沟通能力：拥有良好的沟通技巧，能与员工、长者及其家属、主管部门等各方进行顺畅交流。服务意识：责任心强，服务意愿高，热爱老龄事业，富有爱心与职业奉献精神。抗压能力：心理素质良好，能适应护理机构日常运营中的高强度工作压力。年龄限制：年龄在***至65岁之间。健康状况：身体健康、心理状态稳定，具备胜任岗位职责的基本身心条件。

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蔡女士

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岗位职责1. 负责适老化家装及居家上门服务的全流程执行与跟进；2. 统筹资源对接，包括与街道、社区等相关单位协作；3. 推动适老化家装项目的市场推广与落地实施；4. 完成上级交办的其他相关工作任务。任职条件1. 学历要求：高中及以上；2. 能力要求：具备良好的沟通能力，工作踏实负责，积极配合公司各项安排；3. 技能要求：熟练操作PS/Excel，具有文案撰写能力（需会驾驶）；4. 工作经历：有物业、社区、养老或销售相关经验者优先考虑；工作时间：8:30-17:00，每周至少到岗5天，试用期不少于2个月（周末双休）；工作地点：杭州西湖区耀江文欣大厦外勤范围：上城区岗位福利试用薪资：4000元/月+交通补贴

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蔡女士

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岗位内容：1.有钢铁化工企业机械设备（水泵、电机）维修、调试、保养经验2.能准确判断机泵故障3.持有钳工证任职要求：1.具备机械加工或相关领域的专业知识和技能。2.熟悉各种钳工常用工具的使用和维护方法，有良好的品质意识和团队合作精神。3.适应长期出差，35岁以内，高中学历及以上

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杨女士

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我们是一家专注于K12青少年线下教培的机构。我们致力于“陪伴每一位青少年健康成长”，在本地深耕数年，积累了良好的口碑和庞大的学员基础。现在，我们正在寻找一位充满激情的地推伙伴，共同将优质的教育资源带给更多家庭！职位描述：1.市场开拓：负责在指定区域（如学校、社区、商超、公园等）进行线下市场推广活动，精准触达潜在客户。2.活动执行：高效执行地推活动，包括但不限于派发传单、邀请参与体验活动、收集潜在客户信息等。3.咨询转化：主动与家长沟通，介绍课程特色与优势，解答疑问，引导其参加试听课/公益讲座，并协助完成到店咨询。4.信息管理：及时、准确地记录并整理客户信息，及时跟进与反馈。5.团队协作：与课程顾问、教学团队紧密配合，共同完成招生目标。我们希望你：1.经验：有1年以上地推、销售或市场推广经验者优先，应届毕业生如热情开朗、学习能力强也可考虑。2.能力：具备出色的沟通表达能力和亲和力，不怕被拒绝，有强大的心理抗压能力。3.特质：性格外向，积极主动，热爱与人打交道，对工作充满激情和干劲。4.目标感：结果导向，有强烈的成就欲望和团队合作精神。5.基础：熟练使用智能手机及办公软件，能适应周末及节假日的工作安排（可调休）。我们为你提供：1.有竞争力的薪酬：“无责底薪+高提成+绩效奖金”的激励模式，月入过万不是梦！具体面议。2.完善的福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、交通及通讯补贴。3.成长空间：清晰的职业发展路径（专员→主管→经理），提供系统的岗前培训和持续的技能提升机会。4.温暖的氛围：简单融洽的团队关系，扁平化的管理，你的每一份付出都会被看见和认可。5.资源支持：公司提供统一的宣传物料、服装及活动经费支持，让你没有后顾之忧地去战斗！

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马先生

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我们是一家专注于K12青少年线下教培的机构。我们致力于“陪伴每一位青少年健康成长”，在本地深耕数年，积累了良好的口碑和庞大的学员基础。现在，我们正在寻找一位充满激情的地推伙伴，共同将优质的教育资源带给更多家庭！职位描述：1.市场开拓：负责在指定区域（如学校、社区、商超、公园等）进行线下市场推广活动，精准触达潜在客户。2.活动执行：高效执行地推活动，包括但不限于派发传单、邀请参与体验活动、收集潜在客户信息等。3.咨询转化：主动与家长沟通，介绍课程特色与优势，解答疑问，引导其参加试听课/公益讲座，并协助完成到店咨询。4.信息管理：及时、准确地记录并整理客户信息，及时跟进与反馈。5.团队协作：与课程顾问、教学团队紧密配合，共同完成招生目标。我们希望你：1.经验：有1年以上地推、销售或市场推广经验者优先，应届毕业生如热情开朗、学习能力强也可考虑。2.能力：具备出色的沟通表达能力和亲和力，不怕被拒绝，有强大的心理抗压能力。3.特质：性格外向，积极主动，热爱与人打交道，对工作充满激情和干劲。4.目标感：结果导向，有强烈的成就欲望和团队合作精神。5.基础：熟练使用智能手机及办公软件，能适应周末及节假日的工作安排（可调休）。我们为你提供：1.有竞争力的薪酬：“无责底薪+高提成+绩效奖金”的激励模式，月入过万不是梦！具体面议。2.完善的福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、交通及通讯补贴。3.成长空间：清晰的职业发展路径（专员→主管→经理），提供系统的岗前培训和持续的技能提升机会。4.温暖的氛围：简单融洽的团队关系，扁平化的管理，你的每一份付出都会被看见和认可。5.资源支持：公司提供统一的宣传物料、服装及活动经费支持，让你没有后顾之忧地去战斗！

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马先生

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（1）学历、专业要求：本科及以上，英语专业或相关领域（985、211院校其他专业具备丰富经验者亦可考虑）；（2）工作经验要求：具备1年以上相关工作经历；（3）证书要求：需持有教师资格证；（4）其他要求：（5）形象端正，具备良好的表达能力和亲和力；（6）对所授学科知识及个人专业成长保持持续学习的热情；（7）能够紧跟教育发展趋势，优化教学设计，调动学生课堂参与积极性；（8）工作条理清晰，耐心细致，责任心强。该岗位隶属于杭州培训中心

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先生

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岗位内容：1. 负责财务数据的归集、核对与分析，保障账务信息的准确无误；2. 办理学校师生的充值相关事务；3. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1. 本科及以上学历，财务类或相近专业背景；2. 掌握系统的财务理论知识，具备良好的实操能力，了解会计核算流程及相关税务法规；3. 熟练使用Excel等办公工具，能够高效操作ERP管理系统；4. 具有良好的沟通协调能力和团队意识，工作细致认真。

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张先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31【工作内容】：通过电话访问系统与受访者进行问卷沟通，并如实记录回答结果。根据培训规范，使用电脑自动拨号功能，以问答形式完成政府类调查任务，不涉及任何产品推广或销售。【薪资】次日结算：（注意：作废：每个无效样本扣除4元）1）当日个人均值≥当日平均量，按22元／小时计薪，超出当日平均量的成功样本额外提成3元/个；2）当日平均量>当日个人均值≥当日平均量的70%，按20元／小时计薪；3）当日个人均值<当日平均量的70%，按14元／小时计薪；4）早退人员按实际完成的成功样本数结算（3-6元/个，作废样本不计入，具体单价视项目难度而定）【奖励】：【周奖励】：以下两档不可叠加1.单个周期（周一至周日）累计出勤满30小时，每小时额外补贴2元；2.单个周期（周一至周日）累计出勤满40小时，每小时额外补贴3元；注：薪资4不参与周期奖励计算【月奖励】当月累计工作时长达到150小时，额外发放150元奖励；达到180小时，额外奖励200元。【工作地址】：西湖区教工路79号天湖大厦2楼，公交站:花园新村。地铁站：学院路。机房环境良好，配备饮水机和冰箱供员工使用。【岗位要求】：大专及以上学历；年满18周岁（含）以上；具备基本的计算机操作能力，普通话标准流利，思维敏捷，沟通顺畅。【餐补】：当天工作满5小时补助10元，全天在岗者补助20元。备注:平均量指某项目每日成功样本总数除以小时数得出的每小时平均样本量

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余女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-01-31西湖区天湖大厦招兼职【工作内容】（非推销类，次日结算）招聘政府问卷访问员兼职人员。使用电脑自动拨号系统，通过问答形式完成政府类问卷调查任务。【报名条件】大专及以上学历，年龄在18至40周岁之间，具备基础电脑操作能力，普通话表达清晰标准！【兼职时间】可选全天段：9:00-20:30；或选择以下两时段之一：9:00-17:30、14:00-20:30（三班自由切换）午间休息：12:00-13:00，傍晚休息：17:30-18:00【工作地址】西湖区教工路79号天湖大厦2楼公交站：花园新村地铁站：学院路【报名方式】请按格式提交信息：姓名+电话+身份证号+学历+在校生需附学生证照片/非在校生需提供社保证明截图【工作薪资】日结工资：完成当日平均任务量，22元/小时；未完成则为20元/小时；超出部分每单额外奖励3元/个。早退者按实际完成数量计薪（根据当天项目难度，单价为3-6元/个）【奖励机制】【周奖励】（以下两项不重复享受）1.单周（周一至周日）累计工作满30小时，每小时加发2元2.单周累计达40小时及以上，每小时加发3元【月奖励】当月累计工作时长达到150小时，额外奖励150元；达到180小时及以上，奖励200元（时长类奖励不可叠加）【餐补标准】当日工作满5小时，发放餐补10元；工作满全天，补贴20元

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余女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31【工作内容】：通过电话调查系统与受访者进行语音访问，完成指定问卷并准确记录结果。根据培训规范，使用系统自动拨号功能，以标准化问答形式开展政府类调研任务，不涉及任何销售或推广行为。【薪资】次日结算：（注意：作废：每个样本扣4元）：1）当日个人均值≥当日平均量，薪资为22元／小时，超出部分的成功样本每单提成3元；2）当日平均量>当日个人均值≥当日平均量的70%，薪资为20元／小时；3）当日个人均值<当日平均值的70%，薪资为14元／小时；4）早退者按实际完成的成功样本数结算（3-6元/个，作废样本不计入，具体单价依据项目难度而定）【奖励】：【周奖励】：以下两档不可叠加1.单个周期（周一至周日）累计出勤满30小时，每小时额外奖励2元；2.单个周期（周一至周日）累计出勤满40小时，每小时额外奖励3元；注：薪资4类岗位不参与周期奖励【月奖励】1.当月累计工作时长达到150小时以上，给予一次性奖励150元；达到180小时以上，奖励200元。【工作地址】：西湖区教工路79号天湖大厦2楼，公交站:花园新村。地铁站：学院路。机房环境良好，配备饮水机、冰箱等设施供员工使用。【岗位要求】：大专及以上学历；年满18周岁（含）以上；具备基本的计算机操作能力，普通话清晰流利，思维敏捷，沟通顺畅。【餐补】：当天工作满5小时补贴10元，全天在岗者餐补20元。备注:平均量指某项目每日成功样本总数除以小时数得出的平均每小时完成量

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余女士

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餐饮门店维修找我们！厨房设备维修空调清洗检修灯具电路维修各类商用电器故障处理快速响应·上门服务·诚信靠谱为您门店正常运营保驾护航。对象：餐饮商家 每个商家入群8元，满100个商家当天结算

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陈先生

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任职要求：1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力4.学历不限，有电话销售、客服或市场推广经验者优先5. 无不良征信记录，认同公司价值观，稳定性强

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陈先生

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岗位职责：1.负责家用及商用空调设备的现场安装、调试与验收，确保符合安全规范及客户要求2. 提供空调系统日常维护、故障诊断与维修服务，及时响应客户报修需求3. 定期开展设备巡检，记录运行状态，提出优化建议并协助客户延长设备使用寿命4.规范使用工具仪表及安全防护装备，严格执行高空作业、电气操作等安全规程5.向客户普及空调使用常识与保养技巧，提升服务满意度与品牌信任度任职要求：1.具备空调安装/维修相关实操经验，持有效电工证或制冷设备维修上岗证者优先2. 熟悉主流品牌（如格力、美的、海尔等）空调结构原理及常见故障处理方法3.身体健康，能适应登高、搬运及户外作业，具备较强服务意识与沟通能力4. 最低学历不限，接受应届学徒，有中专/技校机电类专业背景者可适当放宽经验要求5. 无不良从业记录，服从工作安排，具备团队协作精神和责任心介绍空调清洗业务有提成

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3月19日 20:02

陈先生

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