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因公司业务扩建向社会招聘送货人员，工作真实可靠，无虚假。1.主要是骑三轮车送小件物品。固定的几个区域几个点？送货不复杂，简单。2.综合工资7000~10000，根据个人能力能吃苦耐劳者工资以及升值空间会更大。3.公司可以提供吃住车。4.以上内容真实可靠，欢迎有意向的朋友们在线咨询或来电咨询。

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曾女士

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岗位职责:1. 负责活动全流程的策划实施，保障活动目标达成，并完成相关资料的归档整理；2. 撰写及优化活动宣传文案，增强活动传播效果与用户参与积极性；3. 与项目团队高效协作，确保各环节有序推进、衔接顺畅。任职要求：需要1-3年活动策划经验1. 具备优秀的文字表达能力，可独立完成高质量活动文案创作；2. 擅长沟通协调，具备良好的团队合作意识；3. 具备较强的统筹规划与落地执行能力，能独立推进活动策划与实施。

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文先生

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工作内容1、负责日常现金、银行存款及票据的收付、保管与核算工作，确保账实相符。2、根据财务制度规定，准确处理现金和银行存款的支付、收款业务，及时编制相关凭证，登记台账。3、定期进行库存现金盘点，并编制现金盘点表，保证资金安全。4、协助会计完成月末结账工作，确保账目清晰、准确。5、负责银行账户管理，包括开户、销户、变更等手续办理，以及定期与银行对账。6、各账户的限额管理，保证各账户的正常使用。7、及时反馈财务数据异常情况，协助解决财务问题。8、各类报表的报送。9、领导安排的其他事项任职要求1、熟悉国家财经政策和会计、税务法规，了解银行业务流程。2、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。3、能够熟练使用办公自动化设备和财务软件

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高女士

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岗位职责：1.负责塔吊设备的安装、拆卸及日常维护工作，确保作业安全规范2.对塔吊运行过程中出现的故障进行及时排查与维修，保障设备正常运转3.严格按照技术标准和操作规程执行作业，配合现场安全管理要求4.参与设备定期巡检与保养，记录并上报潜在安全隐患5.协助完成施工现场相关机械设备的调试与技术支持任职要求：1.具备1-3年及以上塔吊安拆或维修相关工作经验，持有特种作业操作证者优先2.熟悉塔吊结构原理及常见故障处理流程，具备独立作业能力3.学历不限，需具备基本识图能力和机械基础知识4.身体健康，能适应高空作业及户外施工环境，责任心强5.工作地点根据项目安排，需服从公司调配

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1月22日 09:38

先生

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1，负责笔记和视频的发送2，负责管理私信和评论3，负责更新账号资料ps：一单一结，工资绝无拖欠；无任何考核要求；在家利用几分钟时间即可完成；长期可做。

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刘先生

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不收费！！！日结！！！工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限岗位职责：1.负责发布笔记2.回复后台私信3.回复评论如果你想边上班/上学边打造一份自己的长期稳定副业，一定要加入我们。我们会提供一切支持：运营，转化，交付，售后，你只负责发布帖子，回复评论，以及后台私信，大家长期深度绑定合作任职要求：家庭妇，在校大学生都可以，不需要到岗工作周期：长期兼职每周工期：无要求

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刘先生

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本店天府新区中央商务区江湖菜，招聘配菜熟练工一名要求手脚麻利，眼里有活，能管理冰箱，能熟练适应厨打打印出单模式，合理调配每个桌子的出菜顺序勾单，在繁忙情况下确保优先配大菜，每桌至少一个菜品出菜，不会出现掉菜情况！薪水5800-6000，生手不要来！有两个人搭班也可以，拒绝夫妻档！杀鱼打荷杂工一名4500每月10发工资，决不拖欠，包吃住有兴趣电话，地铁19号线红莲站

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万女士

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我们是贝壳旗下规模最大的加盟品牌德佑直营门店！专注天府新区高端住宅市场，覆盖麓湖生态城、蔚蓝卡地亚、锦江生态带，5家门店任选，就近安排！【岗位职责】：1、负责客户与房源的开拓、维护及沉淀，提供专业化的房产置业咨询支持；2、管理各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确，并与客户保持稳定高效的沟通联系；3、深入理解客户需求，精准匹配优质资源，提供专业方案，推动二手房/新房交易达成；4、全程跟进签约流程及产权过户等后续服务事项；【任职要求】：1、学历不限，专业不限；2、年龄22岁以上，经验不限（欢迎业内资深人士），也欢迎零基础新人加入；3、形象良好，具备亲和力、观察力，做事细致、耐心，富有责任感；4、学习能力强，执行高效，目标明确，自我驱动，能承受工作压力；【福利待遇】：1、底薪3000元+20%提成+社保，综合收入5000-8000元；2、转正后（A1及以上级别）：享有30%-80%高比例通提；3、其他福利：上午9:30上班，方便接送孩子，妇女节放假1天，儿童节放假1天，生日当天休假1天，带薪年假5天起+缴纳五险＋法定节假日正常休息+春节连休12天+定期团建等福利~【系统培训】：1、理论培训：入职前将接受为期3天的专业房产经纪理论课程；2、衔接培训：帮助新人实现从知识到实践的平稳过渡，前三个月配备完整带教培养体系；3、实战演练：实行师徒制，由导师一对一指导，快速融入业务实操场景；4、经验分享：定期组织公司及门店优秀员工进行成果交流，助力复制成功经验；5、工作氛围：中孚将是梦想启航的地方，这里汇聚一群乐于学习、积极进取、充满激情与理想的优秀伙伴！【人才发展通道】：经纪人可选择专精路线或管理路径发展。1、专家路线（A0-A10）：深耕垂直领域，初级→中级→高级→王牌经纪人，成长为社区专家、楼盘专家（每月均有晋升机会）；2、管理路线（A-M-S）：横向拓展，从房产经纪人/置业顾问→储备主管→门店店长→门店合伙人→股东；【工作地址】：1、中孚嘉圣-御香山店：成都市天府新区广福地铁口2、中孚嘉圣-御香山北店：成都市天府新区华阳街道广福地铁站B口3、中孚嘉圣-云熙店：天府新区云熙二期东门口4、中孚嘉圣-卡地亚花园城店：四川省成都市天府新区正兴街道田家寺社区5组333号首开云著名4栋1层3号5、中孚嘉圣-天府七中店：成都市天府新区华阳街道宁波路西段533号招商时代花园5栋2单元101号

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梁女士

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岗位职责：1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2.了解客户需求，提供合适的房源信息，陪同客户看房，进行商务谈判；3.负责业务跟进及房屋交易过程中的手续办理，为客户提供优质的服务体验；4.建立和维护与客户的良好关系，保持与客户的长期合作。岗位要求：1.具备良好的沟通能力和销售技巧；2.热爱房地产行业，对市场有敏锐的洞察力；3.具备较强的团队合作精神和客户服务意识；4.有房地产销售经验者优先。

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商女士

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【工作内容】：1、搜集客户的资料并进行沟通，开发客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会；3、维护老客户，挖掘客户的最大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。【职位要求】：1、20-45岁，口齿清晰，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度；5、欢迎即想带娃又想工作两不误的宝妈加入！

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商女士

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品牌实力强，发展稳健，资源丰富西南区域知名直营经纪品牌，深耕成渝地区十余年，覆盖成都、重庆两地直营门店超1500家，本土口碑卓著，深受客户信赖。收入可观店长岗位：月度保底薪资5000元；个人业绩提成高达65%通提；团队管理提成区间为10%-24%；福利完善工作时段：10:00—20:00，午间休息2小时平台获客流量永久免费开放，公司持续投入采购网络端口，全面保障作业效率；全员依法缴纳成都市社会保险，提供长期稳定保障。团队专注新房及商业地产领域，业绩表现突出，获得公司重点扶持。激励多样租赁业务达成享个人专项奖金；设立月度、半年度、年度业绩竞赛大奖；年度评选优秀经纪人与店长，有机会赢取宝马汽车奖励；季度表现优异员工享国内旅游机会，年度杰出者安排海外出行。氛围融洽，关怀备至倡导“家文化”，同事间如战友般紧密协作，归属感强烈；上午十点上班，便于员工兼顾家庭与子女上学接送；定期举办节日慰问、生日庆祝、精英聚会、篮球联赛等丰富活动。支持有力，管理层协同作战推行业务导向型管理模式，管理干部深入一线协助签单，务实高效，助力成交转化；晋升清晰，成长路径明确不论出身，唯才是举，设立标准化晋升机制与考核流程，公开透明，从经纪人到战区总监，晋升无上限，发展空间广阔。学习体系健全配备系统化培训机制与师徒带教制度，助力新人快速成长。管理统一规范实行公平、公正、公开的运营管理制度，提升作业效率，降低协作成本。后盾坚实，支撑强大集团自有售前装修品牌、旗下金融公司（成都市场排名前三）全程赋能业务；新房合作渠道覆盖成都主流开发商及全城重点楼盘；中后台支持团队逾200人，全方位服务前线，让一线人员更专注、更安心开展工作

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徐先生

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徐先生

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品牌实力强，发展规模大，资源配置优西南地区本土直营经纪品牌，成渝双城直营门店逾1500家，专注服务成渝市场十余年，深得本地客户信赖与认可收入待遇优厚经纪人享无责任底薪3000元/月，提成比例高达通提70%；官网流量客户永久免获客成本，公司额外投入采购网络端口，全面保障业务开展；全员享有成都本地社保，提供长期稳定保障。团队专注新房及商业地产领域，业绩表现突出，获得公司重点支持激励机制丰富租赁业务达成享个人高额奖励；设立月度、半年度、年度业绩PK大奖；年度优秀经纪人及店长有机会赢取宝马汽车奖励；季度表现优异员工享国内旅游，年度精英员工安排海外出行等福利工作氛围融洽，充满温情倡导“家文化”，同事间如战友般团结互助，归属感强烈；上班时间灵活设置为上午十点，便于员工兼顾家庭与子女上学接送；定期举办节日慰问、生日庆祝、精英聚会、篮球赛事等多元活动强力帮扶机制，管理干部一线助战推行业务导向管理模式，管理层深度参与实战，亲自带单促签，助力成交高效达成；职业发展路径清晰，晋升机制透明不问出身，唯才是举，设立标准化晋升通道与考核体系，公开公正；从经纪人起步，可逐级晋升至战区总监，成长空间无上限，发展平台无边界学习成长体系完善配备系统化培训机制，实施师徒制带教模式，助力新人快速上手管理制度统一规范实行公平、公正、公开的运营管理机制，提升作业效率，减轻工作负担强大后盾支持，资源协同有力集团自有售前装修品牌、旗下金融公司（成都区域规模排名前三）全面赋能业务；新房合作平台与各大开发商保持良好关系，覆盖成都全域主流楼盘；中后台支持团队超200人，提供全方位服务支撑，让一线人员更专注、更省心开展业务

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徐先生

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品牌实力强，规模庞大，资源丰富西南地区本土直营经纪品牌，深耕成渝十余年，覆盖成渝两地直营门店超1500家，深受本地消费者信赖与喜爱收入可观店长：保障底薪5000元/月；个人业绩提成高达65%；团队管理提成10%-24%福利完善工作时间：10:00—20:00，午间休息2小时官网流量永久免费获取，公司额外投入购买网络端口，全面保障业务开展全员享有成都本地社保，提供长期稳定保障团队专注新房及商业板块，业绩领先，获得公司重点支持激励多样租赁业务达成享高额个人奖金设立月度、半年度、年度业绩PK大奖年度优秀经纪人及店长有机会赢取宝马汽车奖励季度表现突出员工享国内旅游，年度优秀员工安排海外出行氛围温馨，充满关爱倡导“家文化”，同事间如战友般团结，归属感强上午十点上班，便于兼顾家庭与孩子上学接送节日礼品、生日会、精英聚会、篮球赛等活动丰富多彩强力扶持，管理层协同作战推行业务导向管理模式，管理干部深入一线协助签单，实干高效，助力成交晋升路径清晰，机制透明不问出身，唯才是举，设有明确晋升标准与通道，从经纪人到战区总监，晋升无上限，发展无瓶颈成长体系健全配备完善的培训机制与师徒带教制度，助力快速成长管理统一规范实行公平、公正、公开的运营管理制度，作业更轻松、更有序后盾坚实，支持到位集团自有售前装修品牌、金融公司（成都市场排名前三）全面赋能业务新房合作平台与各大开发商深度联动，覆盖全城主流楼盘中后台支持团队超200人，为一线提供强有力支撑，让业务开展更专注、更省心

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徐先生

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