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汽车售后服务主管
1.2-1.8万元/月售后经理的岗位职责通常涵盖以下几方面:客户关系维护-制定并落实客户服务支持方案,保障客户满意度与忠诚度持续提升。-快速响应客户投诉事项,联动相关部门协同处理客户问题,跟进并反馈处理进展,确保问题闭环解决。-定期开展客户回访工作,掌握客户对产品或服务的实际使用情况,汇总客户反馈信息,为产品优化与服务升级提供参考依据。团队建设与能力提升-主导售后团队日常运营,涵盖人员招聘、培训安排及绩效管理,推动团队专业能力与执行效率双提升。-策划并实施售后服务专项培训及业务知识学习计划,增强团队成员的专业技能与服务水平。-激发团队积极性,打造高效协作、积极进取的工作环境,保障团队目标顺利达成。服务流程优化与品质监管-搭建并持续完善售后服务流程与执行标准,推动服务作业规范化、标准化运行。-监控售后服务执行过程,定期开展服务质量检查与评估,发现问题及时整改。-对售后服务相关数据进行周期性分析,提炼有效经验与改进点,为流程优化和服务质量提升提供数据支撑。费用管控与预算执行-统筹售后服务成本管理,科学编制服务预算,有效控制服务支出,提升资源使用效率。-严格审核售后服务各项费用,确保支出合规、合理。-深入分析服务成本构成,探索降本增效的有效路径,增强售后服务的经济效能。
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汽车售后服务前台主管
1-1.5万元/月一、售后服务前台运营管理1. 负责售后服务前台日常运作的统筹与监督,确保服务供给能力可高效响应实际服务需求。2. 跟踪售后服务前台核心业务指标、成本控制及潜在风险,推进运营目标达成并完成绩效评估工作。3. 持续优化服务政策并推动落地执行,同步掌握行业动态及相关信息。4. 全面掌握业务运行状况,识别日常管理中的关键风险环节(如:团队协作、流程规范、响应时效、客户满意度等)。二、服务意识具备高度客户服务导向,坚持客户为先原则,持续改进服务流程,主动提供有效解决方案,提升客户体验满意度。三、文化宣导以身作则践行企业文化和价值理念,并在基层团队中积极传播企业文化,营造廉洁高效的工作氛围,防范官僚作风滋生。2. 结合业务发展需要,设定清晰团队目标,日常管理做到公开透明,准确传递工作任务与要求。四、团队管理明确业务当前及未来中长期所需的组织架构与人才配置,制定科学的人才发展计划,合理搭建组织体系,并适时推动组织调整与落地实施。2. 关注员工成长进度,在团队内部营造互学共进的良好氛围。任职要求:1、大专及以上学历,表达流畅,思维条理清晰,熟悉商务礼仪规范。2、具备2年以上豪华品牌或新能源品牌管理工作经验者优先考虑。3、持有有效驾照,驾驶技术熟练。4、具备良好的沟通协调能力、抗压性与执行力,客户服务意识突出。5、热爱本职岗位,工作中始终保持高度责任心与职业投入度
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人事行政专员
5000-6000元/月1,行政管理:负责门店日常行政事务,包括办公用品采购,设备维护,环境卫生管理等管理员工宿舍等后勤保障工作,确保运营顺畅;2,人事管理:执行招聘计划,负责简历筛选,面试安排,入职离职手续办理及档案管理;组织公司各项会议,跟进会议执行办理员工社保缴纳,考勤统计等组织员工培训及团队活动,提升凝聚力;熟悉劳动法规,处理员工关系,确保用工合规。3,任职要求学历与经验:大专及以上学历,人力资源,行政管理等相关专业优先;1-3年行政或人事工作经验,有新能源相关领域优先;4,能力与素质:熟练使用Offce办公软件,具备基础数据分析能力;沟通能力强,责任心重,能适应门店快节奏工作环境;熟悉劳动法律法规,具备风险防控意识。岗位职责:1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护3.接待来访人员,协调内外联络,保障前台及办公环境有序运转4.配合人事部门完成基础考勤统计、员工入离职手续协办等工作5.处理领导交办的其他行政支持类事务,确保高效响应与闭环落实任职要求:1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先2.有行政/助理类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑3.熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达与沟通协调能力4.工作细致负责,服务意识强,具备较强执行力和多任务处理能力5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
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接待员
3000-5000元/月羽毛球馆前台招聘岗位职责1. 负责球馆前台接待、会员信息登记、场地预订及使用核销工作2. 办理场地收费、商品销售、会员开通等收银事务,并完成每日账务核对3. 接听客户来电,及时回应关于场地安排、收费标准及活动详情的咨询4. 保持前台区域及球馆公共空间整洁卫生,维护良好环境形象5. 配合开展场馆活动推广、客户关系维护及相关基础行政支持工作任职要求1. 年龄18-35岁,仪容得体,具备良好的沟通与表达能力2. 具备1年以上前台或相关服务岗位经验,熟悉收银及接待流程者优先考虑3. 能熟练操作常用办公软件,具备较强的学习适应能力4. 工作态度端正,细心耐心,具有服务意识和团队合作精神5. 可接受早晚班轮班制(早班8:00-16:00,晚班15:00-23:00),每周固定休息一天,无其他法定节假日安排,热爱体育行业者优先薪资福利1. 薪资范围:3800-4500元,综合收入可面谈协商2. 提供轻松舒适的工作环境,团队氛围和谐融洽
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前台、拉线师
3000-4000元/月岗位职责:1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作5. 及时响应内部同事需求,做好跨部门沟通桥梁任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致耐心3.有前台或行政类实习/工作经验者优先,经验不限4.学历不限,中专/技校及以上学历优先5. 工作地点稳定,责任心强,具备团队协作精神
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销售主管及助理
6000-9000元/月岗位职责:1、负责区域内医疗器械产品及配套设备的销售推广,积极开拓新市场并维护现有客户关系;2、深入了解客户需求,提供专业的产品解决方案和技术支持,提升客户满意度与合作粘性;3、制定并执行个人销售计划,按时完成公司下达的业绩目标,定期反馈销售进展与市场竞争动态;4、参与行业展会、学术交流会等推广活动,有效宣传公司品牌与产品优势,扩大市场影响力;5、协调内部技术支持、售后服务等团队资源,确保客户问题及时响应与解决。任职要求:1、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,能够独立推进销售流程;2、熟悉医疗器械行业法规及市场特点,有相关领域销售经验者优先考虑;3、目标导向强,能承受工作压力,适应短期出差和快节奏的工作环境;4、具有团队协作精神,愿意与团队共同成长并分享市场经验;5、学历不限,市场营销、医学、生物工程等相关专业背景者更佳。
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钣金工程师
100-110元/件岗位职责:1. 负责钣金产品结构设计、工艺编制及图纸输出,确保符合客户技术要求与生产可行性2. 参与新项目开发,进行DFM分析,优化钣金件加工流程与成本控制3. 解决生产现场钣金成型、折弯、焊接、表面处理等工艺问题,提升良品率与效率4. 配合质量部门制定检验标准,参与首件确认及过程质量管控5. 持续改进现有工艺,推动标准化作业与工装夹具优化任职要求:1. 熟悉钣金加工全流程(剪、冲、折、焊、表面处理),掌握常用材料特性与公差标准2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件,能独立完成展开图与工艺图绘制3. 具备基础机械制图识图能力,了解ISO/GB相关技术规范4. 工作细致负责,具备良好的跨部门沟通与问题闭环能力5. 有制造业现场工艺支持或结构设计经验者优先
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钣金工程师
8000-12000元/月岗位职责:1.负责钣金产品的结构设计与优化,完成图纸绘制及技术文档编制2.参与产品开发过程中的工艺评审,确保设计方案的可制造性与成本合理性3.配合生产部门解决钣金加工过程中的技术问题,提供现场技术支持4.根据客户或项目需求进行材料选型、展开计算及工装夹具的设计配合5.持续改进现有产品结构,提升产品质量与生产效率任职要求:1.具备机械类相关专业背景,熟悉钣金加工工艺(如折弯、冲压、焊接等)2.熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件,能独立完成结构设计任务3.具有良好的沟通能力和团队协作意识,能够跨部门高效配合4.有志于在制造领域长期发展,学习能力强,责任心强5.有相关行业工作经验者优先,学历不限
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电机设计研发工程师
1-1.5万元/月1、负责步进电机、无刷电机的设计开发,以及项目初期工艺标准的编制;2、持续推进电机生产工艺优化与改进,提升效率并有效控制生产成本;3、快速响应并解决生产环节中出现的电机零部件及相关产品的技术异常;4、绘制电机装配结构及零部件的3D模型与2D工程图纸,完成物料清单的整理与归档;任职资格1、大专及以上学历,电机、电气或机械类相关专业;2、具备5年以上马达设计领域工作经验,熟悉马达装配流程及检测设备的选型应用;3、熟练使用solidworks、AutoCAD、Pro/E、UG等至少一种设计软件,可独立完成零部件及整机的三维建模、工程图出图,并具备基础的力学分析能力;4、具有较强的责任意识与执行能力,擅长跨部门协作与沟通;5、工作积极主动,能适应管理安排,具备良好的团队精神和抗压能力。
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直线电机生产主管
职责描述:1.负责完成直线电机,直线模组,及精密平台生产。2.跟踪生产进度,确保按计划保质保量完成当日、当周或当月的装配任务,及时处理遇到的问题。3.负责班组人员的日常考勤、纪律管理,营造积极的工作氛围。4.对新员工进行岗位技能培训,指导其快速掌握装配操作要点;定期组织老员工进行技能提升交流。任职要求:1.具有直线电机,模组行业等独立装配工作经验,具备班组管理经验优先。2.具备扎实的机械专业知识,能看懂机械图纸和装配工艺文件。3.熟悉常用装配工具和设备的使用及维护。4.具备一定的质量管理知识,能运用基本的质量控制方法。5.具备良好的组织协调能力和沟通能力,能有效带领班组完成生产任务。
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伺服驱动器硬件工程师
1.5-2万元/月岗位职责1. 负责伺服驱动器硬件整体方案设计,包括主控电路、功率驱动电路、电源电路、通信接口等模块的架构规划与技术选型2. 负责关键器件的选型与评估,包括MCU/DSP、IGBT/MOSFET功率器件、电流传感器、编码器接口芯片、电容电阻等,确保性能、成本和供应链的平衡3. 独立完成原理图设计与评审,确保电路设计的正确性、可靠性和EMC合规性4. 负责PCB Layout设计或指导Layout工程师完成PCB设计,重点关注功率回路布局、信号完整性、散热设计及EMC优化5. 负责硬件样板的调试与验证,包括功率级调试、控制回路调试、通信功能调试及保护功能验证6. 参与硬件可靠性测试与认证工作,协助解决EMC、安规等测试问题7. 编写硬件设计文档、测试报告及BOM清单,配合软件工程师完成整机联调8. 跟踪伺服驱动器行业技术发展趋势,持续优化和改进硬件方案任职要求1. 本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化、电子信息工程等相关专业2. 3年以上伺服驱动器、变频器或电机驱动器等相关产品的硬件开发经验 3. 熟悉伺服驱动器硬件架构,熟练掌握功率电路(逆变器、整流器)、驱动电路、采样电路等设计4. 精通Altium Designer、Cadence Allegro或其他主流EDA工具,具备独立完成原理图和PCB设计的能力5. 熟悉常用MCU/DSP平台(如TI C2000系列、STM32、Infineon等),了解电机控制算法(FOC、SVPWM等)原理6. 具备扎实的模拟电路和数字电路基础,熟悉运放电路、AD/DA采样、电源设计等7. 熟悉EMC设计规范,有EMC整改和认证经验者优先8. 具备良好的硬件调试能力,熟练使用示波器、逻辑分析仪、功率分析仪等常用仪器9. 具有良好的沟通协作能力和文档撰写能力,能够在跨部门团队中高效工作优先条件• 有EtherCAT、CANopen、PROFINET等工业通信接口硬件开发经验• 有SiC/GaN等新型功率器件的应用开发经验• 有完整的伺服驱动器产品从立项到量产的全流程开发经验• 有功能安全(SIL/PLe)相关硬件设计经验• 持有相关专利或在专业领域发表过技术论文薪资面议
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机械结构工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责客户需求对接与内部(直线电机模组+大理石运动精密平台)项目需求的选型及方案制定和结构设计。2、细化设计机械结构及出图,以及技术文件的编制和管理、维护,包括设计图纸、BOM、测试规范及装配技术文件,确保产品可制造性、可靠性及质量稳定性。3、协同生产、质量、采购等部门,完成项目样机制程、验证及量产过程中的技术问题解决,并对其做持续改进工作。4、组织内部相关部门,对产品应用、技术培训与经验分享,推动团队技术能力提升。5、项目跟踪,协助项目组装调试,问题点处理等,协助项目按时组装发货。岗位需求:1、大专以上学历,3年以上机械机械设计自动化、机械专业(具有直线电机模组+大理石运动精密平台经验优先)。2、熟悉直线电机模组、大理石常用材料、性能、表面处理方式、加工工艺等。3、熟悉直线电机模组选型,应用工况指标等关键参数。4、做事踏实细心,条理清晰,具有极强的责任心和团队协作精神。5、SolidWorks、CAD画图软件能熟练使用。成本核算及控制。具体薪资可面议
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直线电机生产技术员
5000-8000元/月岗位职责1. 按 SOP 完成直线电机绕线、装配、充磁、对位、测试、老化等工序2. 做好产品自检、互检,保证产品质量与生产效率3. 维护现场 5S、设备清洁、安全操作4. 服从生产安排,按时完成生产任务任职要求1. 能吃苦耐劳,手脚麻利2. 有无电机 / 电子 / 五金装配经验均可,有直线电机经验优先3. 能看懂简单图纸、会使用卡尺优先4. 服从管理、责任心强薪资面议
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电子工程师
1.5-2万元/月1、电子信息科学与技术 / 电力/电子 / 自控专业本科及以上学历,5年以上工作经验; 2、具备扎实的模拟和数字电路的理论功底,经验丰富,动手能力强,熟悉开关电源的设计与测试,熟悉AVR / ARM / PIC单片机; 3、熟练掌握Protel / DXP/ CAD软件,能够独立完成设计任务; 4、熟练阅读英文技术资料;5、诚实勤奋好学,吃苦耐劳,具有较强的团队合作意识,有创新精神; 6、具备中等项目管理经验,具有良好的沟通能力。五险一金,周末双休,工龄奖,提供住宿
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前端外包岗位鹏程实验室
1.1-1.2万元/月国企单位周末双休朝9晚61、本科及以上学历2、三年以上前端开发经验,熟练掌握HTML5/JavaScript/CSS3等前端技术;3、具备精准还原设计稿的能力,代码书写规范、结构清晰;4、了解H5页面性能优化策略,并具备实际优化经验;5、熟悉ECMAScript编程,掌握canvas相关应用,能熟练运用原生JS进行开发;6、至少精通一种主流前端框架(如React、Vue、Angular),并拥有复杂功能模块的开发实践;7、具有较强的逻辑思维与问题解决能力,可独立完成开发任务,具备项目进度管理意识;8、工作认真负责,善于沟通协作,具备良好的团队合作精神,积极主动,学习能力强,能适应一定工作压力
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前端外包岗位-鹏程实验室
1.1-1.2万元/月单位 周末双休 朝9晚61、本科及以上学历2、三年以上前端开发经验,熟练掌握 HTML5/JavaScript/CSS3 等前端核心技术3、具备精准还原设计稿的能力,代码书写规范,结构清晰严谨4、了解 H5 前端性能优化策略,并具备实际项目优化经验5、精通 ECMAScript 编程,熟悉 canvas 相关应用,擅长原生 JS 开发6、至少掌握一种主流前端框架(如 React、Vue、Angular),并有复杂功能模块开发经历7、具备较强的逻辑思维与问题排查能力,可独立完成开发任务,合理把控项目进度8、责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,积极主动,学习能力强,能适应一定工作压力
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结构件采购工程师
1.5-2万元/月岗位职责:1、开展供应商的开发、评估与筛选,组织实施询价、比价及议价工作;2、执行采购订单下达,跟踪交付进度,完成对账、发票提交及付款申请等相关事宜;3、协调处理来料质量问题的退换货流程;4、完成上级领导安排的其他临时性工作任职条件:1、具备大专及以上学历,工作态度严谨、责任心强;2、具有3-5年医疗器械或设备制造类企业采购工程师相关工作经验;3、具备模具、结构件等物料的成本核算能力,拥有稳定的优质供应链资源;4、熟悉来料异常处理、对账及发票开具等业务操作流程
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实验室技术员(传感器)
8000-9000元/月岗位职责:1) 根据研发工程师的要求,开展工艺设计及样品装配工作;2) 持续改进装配流程,提升样品组装的品质与作业效率;3) 协助工艺工程师完成从样品到量产阶段的工艺衔接与转化;4) 完成上级交办的其他相关工作任务;任职要求:大专及以上学历,机械、化学工程、材料成型等相关专业背景;具备产线装配经验者优先考虑;具有良好的职业操守,工作态度严谨、积极主动;学习能力突出,能迅速掌握工艺规范及设备操作技能;思维清晰,具备一定的问题分析与解决能力;熟悉或掌握常用质量工具,有工艺优化、良率改善的实际经验;具备良好的团队协作精神和沟通协调能力;工作地点:公司办公室及实验室职业安全:工作环境稳定,不受天气影响,无粉尘、高空作业等职业健康安全隐患。
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医疗设备销售主管
8000-16000元/月岗位职责:1、负责放射科MRI医疗设备的市场推广与销售工作;2、通过渠道拓展及直接沟通方式,深入了解客户需求,把握销售契机并达成业绩目标;3、持续维护现有客户关系,激发客户深层次合作需求;4、定期与合作方保持联络,构建稳定且持久的合作纽带。任职要求:1、具备大专或以上学历,拥有3年以上放射科相关销售领域从业经历;2、具备吃苦耐劳精神与积极向上态度,为人诚信可靠,思维敏捷,目标清晰;3、热衷于销售岗位,对销售工作具备独立见解与系统思考能力;4、具备良好的团队协作意识与集体荣誉感;5、富有进取心,对个人职业发展有明确规划,志向远大。我们为您提供的福利:1、五险一金;2、假期规定:依法享受国家规定的各类法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等带薪假期;员工入职满一年可享带薪年休假;3、礼品礼金:传统节日福利、春节红包等;4、生活保障:公司配备微波炉和冰箱便于自带餐食,公司提供住宿安排。
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AI/Python开发工程师
9000-14000元/月岗位职责1、负责将人工智能技术(如计算机视觉、数据分析等)与医疗设备应用深度融合,推动设备智能化功能的研发与实现;2、参与医疗设备中AI模块的测试与调优工作,保障系统稳定性与可靠性,优化用户使用体验;3、承担医疗设备人机交互界面的设计与开发,满足复杂业务流程及多样化交互需求;4、结合临床医学背景知识,研发贴合实际诊疗场景的AI功能模块(如医学影像标注、健康数据智能分析等)。任职要求1、熟练掌握Python语言,了解人工智能基础理论与核心技术(包括机器学习、深度学习等),具备3DSlicer使用经验者优先;2、掌握计算机视觉常用算法(如基于OpenCV的图像处理),有实际AI项目落地经验者更佳;3、熟练运用PyTorch或TensorFlow等主流深度学习框架,具备模型部署或性能优化实践经验;4、有医疗影像处理相关项目经历(如图像分割、三维重建等)者在同等条件下优先录用。我们为您提供的福利:1、社会保险:依法缴纳国家规定各项社会保障(含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金;2、假期政策:享受国家法定节假日等带薪休假;员工入职满一年后可享带薪年假;3、节日关怀:发放传统节日福利品及春节红包;4、生活支持:公司配置微波炉与冰箱,便于员工加热自带餐食;住宿由公司统一提供。
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电机技术员
9000-13000元/月岗位职责:1、负责电机生产线异常问题的分析与处理,并推动问题闭环解决;2、负责生产工艺的日常维护,包括生产流程优化、工艺参数调整等工作;3、对生产过程进行监督与指导,确保作业人员严格执行工艺文件要求;4、围绕效率提升、成本降低、质量改进等方面,持续开展产线改善工作。任职要求:1、大专及以上学历,具备2年以上相关岗位工作经验,熟悉电机生产工艺流程;2、具备快速判断并解决产线异常的能力;3、熟练掌握CAD及三维制图软件操作;4、具备良好的沟通表达能力及问题解决能力。
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PE工程师(雷达方向)
2-2.5万元/月任职要求:1、本科及以上学历,理工科背景,具备3年以上智能硬件新产品试产及量产经历,具有电子整机项目经验者优先;2、熟练掌握3D设计软件及相关品质分析工具的使用;3、熟悉制造生产流程,了解工程变更、工艺变更及异常处理机制;4、具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力、学习适应能力以及团队协作精神。岗位职责:1、主导新产品在生产端的可制造性与可量产性评估,组织产品装配与测试工艺的设计及评审工作;2、优化装配与测试工艺,推动产品设计问题改进,牵头开展持续改善项目;3、开展生产不良问题分析,落实整改措施并实现闭环管理,保障良率与生产效率达标;4、参与部门技术路线规划,承担小组内相关技术方向的预研与可行性分析;5、对供应商生产过程进行监督与指导,确保产品质量稳定及交付准时。
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充电桩海外销售经理(代招)
1.5-2万元/月岗位职责:1、客户开发与维护:开拓各类客户资源,持续维护客户关系,确保良好的合作氛围,全力完成既定业绩指标;2、市场信息收集与分析:参与所辖区域的市场调研与预判工作,及时搜集并整理市场动态,快速向销售总监汇报反馈;3、询盘跟进与处理:高效响应各类客户询盘,妥善处理日常邮件往来,确保沟通顺畅及时;4、销售策略支持与落地:协助制定外贸销售方案,并推动方案的具体实施与执行;任职要求:1、本科及以上学历,市场营销、国际贸易、商务英语等相关专业;2、5年以上外贸客户拓展经验,具备新能源行业背景者优先录用;3、具备流利的英语沟通能力,学习能力强,执行效率高;4、拥有良好的沟通技巧,能承受工作压力,专业素养扎实。
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硬件开发工程师
1-1.5万元/月岗位职责1、负责产品硬件电路原理图的设计与优化;2、参与样机的搭建及硬件部分的调试验证;3、完成相关技术文档的编写与归档整理;4、维护金蝶ERP系统中的物流基础数据、BOM清单及PCN变更;5、在项目管理平台TAPD中及时更新项目进展信息;6、对生产过程进行培训、现场指导及进度跟踪;7、配合采购部门完成投产准备工作;8、熟悉从研发到量产的全流程,协助生产部门完成转产及小批量试产工作;9、提供客户技术支持,并参与原理图的审核与评估工作。岗位要求:1、电子、通信等相关专业,本科及以上学历;2、具备4年以上相关工作经验;3、具备良好的英语能力,通过大学英语四级或以上;4、熟练掌握AD软件,熟悉Cadence Pads设计工具,以及Office、EDA、PADS、3D封装等常用软件;5、掌握硬件工程师所需的专业理论知识,包括电路基础、模拟电子技术、数字电子技术、电力电子技术等内容,基础知识扎实;6、熟悉ARM内核MCU、计量芯片、各类电源电路和通信电路中的核心元器件;7、具备较强的调试、故障排查与维修能力,能够独立开展硬件调试,熟练使用烙铁、万用表、示波器等工具,快速准确判断问题;8、具备良好的沟通协调能力;9、性格耐心细致,责任心强,工作积极主动;10、具备持续学习和自我提升的能力。
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大客户经理
1.5-3万元/月岗位职责1、依据销售目标制定产品线销售执行方案,按计划开展客户拜访与新客户开拓,推进产品推广及销售工作,组织并指导团队达成业绩指标;2、按照公司合同管理要求,规范完成与客户的合同签署流程;3、跟进并推动应收账款回收,确保回款及时到账;4、负责所辖市场的调研分析及产品宣传推广工作;5、编制销售相关报表,完成上级交办的其他销售事务。任职要求1、电子、通信等相关专业背景,大专及以上学历,年龄不超40周岁;2、具备2年以上电子半导体领域销售经验,有同类品牌从业经历者优先考虑;3、性格开朗、积极进取、应变能力强,具备良好的沟通表达与人际互动能力;4、可独立开展市场分析,具有较强的客户服务意识和商务谈判技巧;5、愿意接受挑战,能适应出差安排,抗压能力较强;6、富有团队协作精神,对电子元器件行业有浓厚兴趣。
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销售专员
6000-11000元/月持高新技术(深圳)有限公司是一家专注于液晶显示产品研发、生产与销售的高科技企业。因业务发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位人员:国内销售专员和海外销售专员工作内容:1、负责液晶显示器驱动板的销售工作,开拓国内外客户市场,达成销售目标并跟进回款;2、依据公司产品定价及市场策略,独立完成报价、合同条款沟通及签约流程;3、开展市场调研,识别具有潜力的区域或客户资源;4、完成上级交办的其他相关工作任务;岗位要求:1、大专及以上学历,不限性别,年龄20-36岁,(海外销售专员)需具备大学英语四级以上水平,拥有基本的英文读写能力,国际贸易或英语专业背景者优先,具备口语交流能力者更佳;2、有1年以上LCD显示屏或通信类电子元器件销售工作经验,了解LCD产品的销售渠道与行业动态,市场敏感度高,工作踏实认真、责任心强、诚实守信、吃苦耐劳、富有进取心,具备一定的抗压能力和独立处理事务的能力。工作时间:大小周,上午9:00-下午17:30工资待遇:底薪+业绩提成+年终奖公司福利:享受国家法定节假日,五险、签订正式劳动合同、年终奖金、员工旅游、生日补贴、节日福利、团队聚餐等
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硬件测试工程师
1.2-2万元/月工作内容1、规划测试流程与策略,设计并编写测试用例,实施测试执行,形成测试报告,针对测试过程中发现的问题提交缺陷记录,积极推动问题修复及回归验证;2、承担产品硬件相关测试任务,搭建测试平台,开展单板及电子元器件的功能与性能测试、电源测试、信号完整性测试以及可靠性验证;3、协同硬件工程师进行问题定位与分析,协助完成整改方案,并对优化后的设计进行复测确认;4、参与硬件需求评审、设计方案评估、原理图审查及PCB布局审阅;5、参与构建并持续优化覆盖单板、电子部件、整机及特定应用环境的硬件测试用例体系与测试规范。岗位要求1、生物医学工程、电子、机电、自动化等相关专业,本科及以上学历;2、掌握模拟电路、数字电路基础知识,了解高速与低速信号协议及相关技术规范;3、具备基础电路分析能力,能够理解电路原理图及PCB图纸;4、熟练操作示波器、万用表、信号发生器、电子负载、电烙铁等常规测试与调试工具;5、具备较强的逻辑思维能力、英文技术文档阅读能力以及良好的沟通协作能力;6、具有较强的质量意识和可靠性验证认知。
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硬件工程师(电表/模块研发)
8000-15000元/月岗位职责1、负责产品硬件电路原理图的设计与优化;2、参与样机的搭建及硬件部分的调试与验证;3、完成相关技术文档的编写与归档工作;4、维护金蝶ERP系统中的物流基础数据、BOM清单及PCN变更信息;5、及时更新项目管理平台TAPD中的项目进展与状态信息;6、对生产过程进行培训、技术支持及进度跟踪;7、配合采购部门完成物料投产准备工作;8、熟悉从研发到量产的全流程,协助产线完成转产及小批量试产工作;9、提供客户技术响应支持,并参与原理图设计评审等相关工作。岗位要求:1、电子、通信类相关专业,本科及以上学历;2、具备4年以上实际工作经验;3、具有较好的英语能力,通过专业四级或以上水平;4、熟练掌握AD软件,了解Cadence Pads等设计工具,熟悉Office、EDA、PADS、3D封装等常用软件;5、掌握硬件工程师所需的专业理论知识,包括电路基础、模拟电子技术、数字电子技术、电力电子技术等内容,基础扎实;6、熟悉ARM架构MCU、计量芯片、各类电源电路和通信电路的核心元器件;7、具备较强的调试、故障排查与维修能力,能够独立开展硬件调试,熟练操作烙铁、万用表、示波器等工具,快速准确判断问题所在;8、具备良好的沟通协调能力;9、性格沉稳,细致耐心,责任心强,敢于承担工作任务;10、具备主动学习意识和持续自我提升的能力。
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销售支持专员
5000-7000元/月岗位职责1、负责销售订单全流程管理(包括报价、合同签署、交付安排、回款跟踪、开票处理、对账及售后服务等);2、基于公司提供的客户资源,与客户开展有效交流,挖掘客户需求并识别潜在合作机会;3、配合销售人员完成客户服务工作,跟进到期款项并协助催收;4、定期与客户保持联系,持续维护稳定良好的合作关系。岗位要求:1、电子信息类相关专业,本科及以上学历;2、具备两年以上电子制造领域从业经历,熟悉电子产品特性及相关行业背景;3、能熟练使用各类办公软件及系统,如金蝶系统、分享销客、WORD、EXCEL、PPT等;4、具备良好沟通能力,工作态度积极,思维敏捷,富有团队协作意识;5、因公司在四川设有合作项目,需接受后续赴四川出差的安排。福利待遇:1.、双休,实行五天八小时工作制度;2.、缴纳六险一金;3.、享受年终奖金、全勤奖励、项目激励、超额业绩提成、带薪年休假等;4.、团队建设活动:每年组织全员旅游 / 不定期开展团建 / 部门专属团建经费支持;5.、休假政策:享有国家规定的法定有薪假期;6.、定期开展产品知识与市场销售策略培训,针对应届生提供系统化的产品培训和业务辅导;7.、拥有健全的管理体系与标准化工作流程,营造亲切融洽的同事关系,倡导公开、坦诚、阳光透明的工作环境。
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