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岗位职责：1.产品搭建与交付：基于公司无代码平台，按照产品需求文档进行系统配置与开发，确保项目按时高质量完成并顺利交付。2.实施与培训：负责产品在现场的部署实施工作，包括环境搭建、数据迁移等，并面向客户开展全面培训，保障用户掌握系统操作。3.文档编制：编写规范的产品说明文档、项目实施记录、培训资料及操作指南，确保内容准确、实用且易于理解。4.售前支持：配合销售部门提供专业技术支持，参与客户沟通与平台演示，解答技术疑问，推动项目签约进程。任职要求：1.平台技能：熟练掌握公司无代码平台各项功能，能依据设计文档独立完成产品配置，灵活应对需求调整。2.业务理解：熟悉政府机构运作流程，具备快速理解政务业务需求的能力，可为客户提供定制化解决方案。3.沟通技巧：具备良好的客户沟通能力，能够高效传递信息，及时解决用户在使用过程中的各类问题。4.需求分析：具备基础的需求梳理能力，可协助产品团队将客户需求转化为可落地的功能实现方案。5.实施经验：具有一年以上软件项目实施经验，了解标准实施流程，能独立应对和解决实施过程中的常见问题。6.需要长期出差

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张女士

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岗位职责1、达成公司下达的团队及个人招生任务，推动团队成员实现既定业绩目标；2、对接公司提供的潜在客户资源，开展沟通与持续跟进，推进成交转化，确保销售指标顺利完成；3、监督并指导团队成员日常作业，优化工作流程，提出绩效提升建议，建立合理的激励机制，并结合公司整体业务方向持续复盘与改进；4、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求1、统招大专及以上学历，对法律领域有兴趣，有志于教育行业发展者优先；2、具备3年以上工作经验，其中至少1年团队管理经历，有教育培训行业背景者更佳；3、具备良好的语言表达、理解能力，擅长客户关系维护，服务意识强，情绪调控能力佳；4、目标感强，积极进取，渴望高收入，能适应高强度工作节奏。

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陈女士

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职位详情创业合伙人(月入仨万)我们招的不是普通员工，是项目合伙人!!I因公司快速扩张，欢迎有志之士加入!任职要求：想赚钱，有无经验均可，有上进心，有赚钱欲望,1.新行业，纯蓝海，收入非常可观！2.不甘于平凡上下班生活，有强烈创业欲望;3.想赚钱的小伙伴，公司全力扶持，只要你想赚钱!4.属于长期项目，寻志同道合者，工谋项目红利。

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李先生

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完善的培训体系！！！我们为新员工提供入职培训、专业技能提升培训、岗位实操训练等多种形式的学习机会，延续传统的师徒带教模式，帮助新人快速融入并胜任工作。基本情况：1.底薪4000+提成（5-15个点）+各种丰厚奖金综合薪资8K-1W+上不封顶2.有网销、电销工作经验者优先（接受零基础，有资深同事一对一指导）3.工作节奏轻松，不加班，每日八小时高效完成出单任务4.工作时间：早上8：30-12:00下午13:30-18:00工作内容：1.依托公司提供的精准引流资源，负责在线课程的咨询与销售，高效转化潜在客户2.通过电话、微信、在线客服等渠道跟进客户，提供个性化课程方案推荐3.持续维护客户关系，推动复购及口碑转介绍4.达成公司设定的销售指标，享受高比例提成奖励岗位优势：稳定福利：底薪+社保+节日福利，依法缴纳五险晋升通道：只要愿意拼搏，公司敞开广阔发展空间！工作地点：正大国际西座cpl4507

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常先生

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岗位职责：【本岗位采用招生与服务相结合的模式，通过优质服务推动招生转化】1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系；2、熟练掌握公司业务内容及公司App使用方法，熟知课程体系，清楚各班型配套资料，能准确向学员进行介绍说明；3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员转化与招生工作【配备工作手机、工作微信】，招生相关任务在日常工作中占比不低于50%；4、定期对报名学员开展门店或家庭走访，以了解学习进展为切入点进行后续跟进，同步完成宣传推广【岗位需在分校管理范围内短期外出】。任职要求：1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先；2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达流畅，对教育行业有热情；3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰；4、踏实敬业，责任心强，具有团队协作意识，可接受临时性外勤工作安排。温馨提醒：2025年10月起，办公地址将迁至洛阳市西工区华源凯旋广场6楼609室福利待遇：√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息√专人专岗：独立办公位，配备专用电脑、工作手机，全方位支持高效工作√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休√办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围√薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，每年为绩效优异员工提供持续薪酬增长√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金正在筹备中√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日为全体员工发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀√生日祝福：生日当天送上诚挚祝福、专属生日会及暖心小礼物√个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造积极学习氛围√导师制度：每位新入职员工均配备专职导师，提供工作与生活上的指导与支持√部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动√公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次全公司范围的户内或户外集体活动√年度旅游：每年春秋两季，安排全员参与集体旅游√带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天带薪假期√培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等专业课程√弹性地点：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域变动影响

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徐女士

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通文网络【双休、高薪】海外短视频剪辑岗位描述：1. 负责TIKTOK与YouTube平台的视频内容剪辑工作；2. 依据团队提供的资源和工具，独立完成视频的剪辑及再创作；3. 关注tiktok、youtube平台的内容趋势与运营玩法，不断测试并打造潜在爆款视频，对账号内容输出结果负责；职位要求：1. 熟练掌握PR、剪映等主流剪辑软件；2. 了解抖音等新媒体平台的内容创作机制，具备良好的网络嗅觉，能快速捕捉热点与传播节点；3. 思维活跃，有创意，具备基础文案撰写能力或剪辑实操经验；4. 有抖音中视频、快手、B站、tiktok、youtube等平台解说类内容制作经验，或在相关领域从事运营满1年以上者优先考虑。上班时间：早九晚六 八小时工作制、双休、法定节假日薪资待遇：3-9k上不封顶

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宋女士

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招生老师，长期出差，吃住行公司负责要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！岗位收获：免费培训＋能力成长＋收入招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。工资待遇：周薪结算，一周一发工资。边旅游边赚钱，月收入平均4000-10000长期出差！包吃包住！只要你对工作足够热情！那就来吧！野心不必太大，信心必须够大！只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！人员要求：第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去，第二，有无经验均可加入，人群：学生家长第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进。

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曹女士

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工作内容:1、负责线上店铺的日常维护，包括新品发布与下架、调整促销定价等操作；2、对店铺运营数据进行监控、整理与分析，提出并实施有效的优化措施；3、处理商品售后事宜，执行各类营销推广活动；4、关注电商平台的访问流量及成交情况，及时调整运营策略。工作时间：早上8:30-11:50，14:00-18:40休息时间：周日休息，节假日休息无责底薪3000起 +提成+奖金+餐补+宿舍+社保+婚假+产假+年终奖

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王女士

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岗位职责1. 战略支持——融入业务团队，准确把握业务发展方向与目标，制定并落地相匹配的人力资源策略。2. 参与业务单元的组织结构设计、人才布局及人力预算管控。3. 人才管理——构建人才储备体系，主导关键岗位人才培养、接班人计划及人才评估工作。4. 员工关系与沟通——协调处理员工矛盾，营造积极团队氛围，提升人员投入度，定期与业务负责人及员工交流，提供职业成长指导。5. 绩效与激励管理——参与薪酬福利体系优化，搭建契合业务实际的激励方案。6. 培训与发展——识别团队能力差距，整合培训资源，推进个性化成长路径实施。7. 组织与文化落地——促进公司文化与核心价值观在业务线的有效传递，保障组织协同性，评估组织运行状态，提出流程改进或变革建议。8. 数据分析——运用人力资源相关数据（如离职率、绩效分布）进行趋势分析，支撑业务决策，定期输出人力运营报表，识别潜在风险（如人才断层、人力成本异常）。二、岗位要求1、大专及以上学历，具备互联网行业背景者优先2. 3年以上人力资源相关经验，其中至少1年从事HRBP或业务人力支持工作，熟悉招聘、绩效、员工关系等两个及以上模块的实际操作3. 具备较强的业务洞察力，能快速掌握业务模式、行业特征及战略意图4、优秀的沟通协作能力，情绪管理能力强，具有影响力和承压能力，能适应快节奏的业务环境需外派许昌

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王先生

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岗位优势：1. 精准资源：无需外出推广，无需加群群发广告，无需自行开发客户，公司提供高意向学员资源（8小时固定坐班，全天候空调环境，免受风吹日晒困扰）2. 带薪培训：不要求经验丰富，公司提供系统化岗位培训；采用师徒制带教模式3. 开单高效：成交周期短，产品单价高4. 薪酬发放准时：当月业绩，次月15日准时发放底薪与提成，提成不拖欠5. 五险一金薪资待遇：无责底薪+全勤奖+绩效奖金+工龄工资+提成+开单奖励+周/月/季/年度激励+带教师傅奖励+内推奖金+加班补贴+话费补贴（新人月薪5000-6000，平均收入10000-15000，中上水平可达20000，销售冠军30000以上）福利待遇：五险一金、绩效奖金、带薪年假、公司组织旅游、节日福利、生日福利晋升渠道：初级销售-中级销售-高级销售-精英销售-金牌销售课程顾问-储备主管-主管-储备经理-经理-储备校长-校长工作时间：9:00-18:30（朝九晚六点半）岗位职责：1. 利用公司提供的客户资源，通过电话与微信沟通进行课程咨询，完成销售转化；2. 定期回访客户，结合微信运营方式，挖掘客户需求，提升客户粘性；任职资格：6. 中专及以上学历，愿意长期深耕教育行业；7. 有电销工作经验者优先，过往业绩突出，对教育行业有热情；8. 具备明确的职业发展目标，有责任心和耐心，能承受工作压力与挑战；9. 学习能力出色，善于主动获取信息与知识，思维敏捷；10. 抗压能力佳，心理素质强，面对困难不退缩，坚持目标持续突破

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陈女士

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岗位职责：1. 内容创作与输出： 独立完成海外社交平台（如 YouTube, TikTok 等）视频内容的创意策划、剪辑制作及上线发布工作。2. 素材搜集与处理： 具备出色的素材整合能力，能对原始素材进行再加工与创新处理，确保内容原创性，杜绝直接复制或抄袭行为。3. 职业操守： 工作认真负责，严控内容质量，确保产出内容符合平台规则及公司价值导向。任职要求：· 基本条件：大专及以上学历，四年制统招本科优先。· 专业技能：· 拥有视频剪辑相关经验，熟练操作主流剪辑工具（如 Premiere Pro、剪映 等）。· 综合能力：· 创造力与自主性： 思维活跃，具备独立构思与执行任务的能力，能主动应对并解决工作问题。· 互联网敏感度： 对网络热点及海外社媒动态具有较强感知力。· 执行力与勤奋度： 踏实肯干，执行高效，能按时保质推进项目进度。· 个人素质：· 具备强烈进取心，追求进步，重视个人能力提升与职业发展路径。· 能承受一定工作压力，适应快节奏工作模式。· 诚实守信，具备良好的责任意识和团队合作态度。薪酬福利与工作时间：· 薪资结构： 底薪 + 提成，综合月收入 5,000 - 10,000元。· 学历补助： 全日制本科及以上学历者，每月可享 300 - 1,500元不等的学位补贴。· 工作时间：· 上午：09:00 - 12:20· 下午：14:00 - 18:40· 实行双休制度，并按规定享受国家法定节假日。

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宋女士

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岗位职责：1. 公司提供精准客户资源；2. 通过电话与客户高效沟通，了解需求，挖掘销售机会并达成业绩目标；3. 维护现有客户关系，深度开发客户潜在需求；4. 定期与合作客户保持联系，巩固长期稳定的合作关系。任职资格：1. 热衷于销售工作，积极主动；2. 具备良好的学习能力和出色的沟通技巧；3. 有电话销售相关经验者优先考虑。工作时间：9:00——18:30，法定节假日享受带薪休假。有经验者优先。

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陈女士

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【岗位优点】无需自行开拓客户，摆脱传统销售的高压模式，入职即享带薪培训，下组安排专人一对一指导，助你快速上手；【岗位职责】公司提供客户资源，通过电话与客户高效对接，准确把握客户需求，把握销售契机，推动成交转化；福利丰富：全勤奖励、可观的月度/季度/年度奖金及现金激励，配备生日关怀、带薪休假、公司承担费用的旅游活动、定期趣味团建，另享超长年假。工作时间：9:00-18:30，法定节假日享受带薪休息。

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陈女士

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工作内容：1、将团队整体目标细化分解，凝聚团队成员力量，推动团队稳步成长，打造具有战斗力与学习力的高效工作氛围；2、统筹规划团队月度工作任务，结合公司整体战略方向，制定并优化本部门销售策略，明确各项业务执行路径与实施方法；3、监督团队每日工作进展，设定团队业绩指标，带领成员达成既定目标。岗位要求：1、大专及以上学历，具备1年以上电话销售主管工作经验。有教育行业销冠经历或在教育领域展现出优秀团队管理能力者优先，曾带领团队完成销售任务，综合能力优异者条件可适当放宽；2、表达清晰，富有责任心，具备担当意识、进取心及良好的团队协作精神；3、拥有较强的自我管理与激励能力，敢于承担责任并推动目标落地，能够在压力环境下持续高效开展工作；4、优先考虑责任意识强，认同公司发展理念，愿与企业共同成长，具备清晰职业规划，适应岗位调整的优秀人才。

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陈女士

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单身经济合伙人岗位职责：1。负责橙人用品的销售与推广2。与客户建立良好的关系，提供优质的服务3。参与产品改进和市场分析任职要求：1。具备良好的沟通能力和销售技巧2。能够独立工作，同时良好的团队合作精神3。对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化

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李先生

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岗位职责：1. 独立完成TikTok视频的素材筛选、剪辑处理、画面合成及字幕制作等工作2. 负责将成品视频发布至公司指定的自媒体渠道并确保内容合规上线3. 主动反馈剪辑过程中出现的问题，具备独立思考能力并能提出创新性解决方案任职要求：1. 年龄*****，渴望成长与收入提升，思维活跃者优先2. 有短视频剪辑经验者优先考虑，剪辑相关专业优秀应届生亦可报名3. 熟练操作PR、剪映等主流剪辑工具4. 具备较强的创意能力，能快速捕捉热点并进行内容分析5. 拥有良好的协作意识，工作积极主动，富有创造力双休，法定休，节日福利，综合薪资5000+

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宋女士

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淘宝、天猫、京东、拼多多运营工作内容:1、负责线上店铺的日常维护，包括新品发布、上下架安排及促销价设定等操作；2、对店铺各项运营数据进行监控、整理与分析，提出并实施有效优化措施；3、处理商品售后事宜，策划并执行各类营销推广活动；4、关注电商平台的流量变化及成交情况，及时调整运营策略。工作时间：早上8:30-11:50, 14:00-18:40休息时间：周日休息，节假日休息无责底薪3000起 +提成+奖金+餐补+宿舍+社保+婚假+产假+年终奖。

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王女士

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岗位职责：公司提供精准客户资源，通过线上方式沟通对接，完成资源转化并推动成交。任职要求：思路清楚，反应迅速，具备较强的应变能力，有意向长期发展销售方向者优先考虑；渴望高收入，有电话销售或网络销售经验者优先录用。工资待遇：底薪5000元+行业具竞争力提成+易出单奖励岗位福利：办公地点位于新区核心区域正大国际写字楼，环境舒适，团队充满活力，氛围融洽，日常供应零食、水果及下午茶，定期组织团建活动，享受法定节假日及各类奖金激励。上班时间：8:30-12:0013:30-18:00，周日休息，入职即缴纳社保，法定节假日正常休假公司员工实习期月收入可达8000+，转正后平均月薪1W+，工作内容简单易上手，无需加班，无外呼任务，团队协作氛围佳，稳定发展轻松过万，积极进取可实现月入3-4W，每月15日准时发放薪资，绝不拖欠

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张女士

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 一、简述1、我们是一家用AI赋能实体商家【引流到店】的服务平台，开发了一款【门店锁客派单】的软件系统。2、这套系统不抽成、不扣点、不截流占用商家营业额，帮助商家从引流-锁客-留客-裂变全流程的解决方案，很好推广。3、具备【7个刚需功能】有想法的伙伴先交流体验，再决定要不要合作，总之只要商家用上就“上瘾”，在市场上非常、非常、有优势。4、只找3位市场合作伙伴，以后其他人再参与都属于你的团队你的业绩，你也是分公司的创始股东，不要你投资，大家抱团创业。二、业务内容1、有能力拓展商户资源：然后运用我们的工具和软件系统，教老板如果使用，比如怎么10秒生成100条视频矩阵宣传，如果用2毛钱撬动顾客下次很快再来，还能自动转介绍，如何让进店的客人多消费……，这些都是我们软件功能，你不仅赚到工具使用过程中像叫“话费”类似的被动收入，还能赚到教老板的背后“知识付费”的收入，你的身份更像一位“本地实体流量运营师”，只是不被抖音、美团这样平台绑架，而是让商家更轻松。2、有能力组织团队：招募更多的合作伙伴一起来干，不管是全职还是兼职，淮安市场前景很大，我们还有个功能就是瞄准商家店里的每张餐桌，和闲置的电视，要知道这都是线下的流量的超级入口，我们将在9月27号开放淮安市场，目前是预热阶段。3、如果你有能力有精力，甚至能做好后期商家的售后运用、渠道的赋能培训，我们每个城市还要建立分公司，还需要一位负责人，同样不需要给我们交钱，只要对项目和产品认可就行，欢迎自荐和推荐三、关于我们公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，每个城市商户达到一定数量，总部还会加大市场补贴和扶持力度，开拓初期挑战与机遇并存！

洛阳

王女士

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旺季扩招，高薪机会来了！！！全新办公环境，收入稳定晋升快！岗位优势：1、无需自行开发客户，无需拨打陌生电话，更不用大海捞针式寻找潜在用户；2、只需运用专业话术为学员解答疑问，自然引导完成报名流程；3、工作压力远低于传统销售岗位，却享有同等高薪待遇，工作氛围如客服般轻松；4、入职即配备专属导师，快速掌握技能，高收入轻松到手；公司亮点：1. 精准客户资源由公司统一提供。2. 完善的福利体系，全员享受全勤奖、加班补贴、月度/季度/年终奖金、现金奖励、生日礼金、节日津贴、带薪年假、公费旅游及定期团建活动；3. 工作时间早九晚六，额外享有超长带薪年假；4. 零基础也无需担忧，入职即享系统化培训，专业讲师授课，部门主管一对一指导实操；5. 拥有清晰的晋升通道与公平竞聘机制（入职满三个月可参与管理岗选拔），发展空间广阔；6. 实行扁平化管理模式，团队氛围开放自由，成员中70%以上为充满活力的90后与00后；7. 特别激励政策：一、优秀员工、核心骨干、业绩突出者可获公司资助参与外部培训学习；二、公司免费提供涵盖知识、技能、管理、心理等多类培训课程；三、对企业发展有重大贡献者，公司将全额承担其旅游期间的食宿与交通费用。岗位职责：1. 公司提供精准客户线索；2. 通过电话与客户高效沟通，挖掘需求，推进成交并达成业绩目标；3. 持续维护老客户关系，激发客户深层合作潜力；4. 定期回访合作客户，巩固长期稳定合作关系。任职要求：1、年龄23-30岁，发音标准，普通话流畅；2、对销售工作保持高度热情；3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧；4、有电话销售从业经验者优先考虑；5、学历不限。工作时间：9:00—18:30，法定节假日均享带薪休假。有经验者优先录用

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本公司是互联网公司，公司300多平，稳定运营6年，新赛道，蓝海赛道新模式可做工作室，也可以居家个人去做！简单易上手，努力干-一个月3万不是问题！公司提供运营的一-切技术与长久服务有完善的培训及全程实时跟进招募要求：1.有创业经验，或创业想法的优先2.小白努力上进，愿意做一番事业的也可以3.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人本公司是互联网公司，公司300多平，稳定运营6年，新赛道，蓝海赛道新模式可做工作室，也可以居家个人去做！简单易上手，努力干-一个月3万不是问题！公司提供运营的一-切技术与长久服务有完善的培训及全程实时跟进招募要求：1.有创业经验，或创业想法的优先2.小白努力上进，愿意做一番事业的也可以3.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人

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刘先生

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岗位职责：1、负责组建、培训并管理商户拓展团队，设定团队目标与考核标准，推动业绩目标顺利完成；2、主导重点客户（如连锁品牌、KA商户）的商务洽谈与签约落地，发展长期稳定的合作伙伴关系；3、基于商户运营数据与市场动态，持续优化运营方案，提升商户活跃水平及对平台的价值贡献；4、制定区域市场开发策略，整合内外部资源，探索新型合作模式，扩大市场份额。任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上本地生活或O2O领域工作经验，其中至少2年团队管理经历2、商务拓展经理：试用期月薪10000元（6000元无责任底薪+4000元绩效奖金），超额完成月度任务可额外获得绩效激励3、试用期时长：3个月（表现优异者可提前转正）4、提供社保和公积金缴纳5、工作时间安排：上午9:00—12:00，下午13:30—18:00，每周一至周六在岗，周日休息6、配备系统化的产品知识与销售技能培养机制7、拥有明确的职业发展路径与晋升空间

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岗位优势：1. 精准资源：无需外出地推，无需加群大量发广告，无需自行开发客户，公司提供高意向学员（8小时坐班，24小时空调环境，无需担心风吹日晒）2. 带薪培训：不要求丰富经验，公司提供系统化岗位培训；采用师徒制带教模式3. 开单迅速：开单周期短，产品单价高4. 工资发放准时：当月成单，次月15号发放当月底薪与提成，提成不拖欠5. 五险一金薪资待遇：无责底薪+全勤奖+绩效奖金+工龄工资+提成+开单奖励+周/月/季/年度激励+带教津贴+内推奖金+加班补贴+话费补贴（新人月薪5000-6000，平均收入10000-15000，中上水平可达20000，销售冠军30000以上）福利待遇：五险一金、绩效奖金、带薪年假、公司团建旅游、节日礼品、生日关怀晋升渠道：初级销售-中级销售-高级销售-精英销售-金牌销售课程顾问-储备主管-主管-储备经理-经理-储备校长-校长工作时间：9:00-18:30（朝九晚六点半）岗位职责：1. 利用公司提供的客户资源，通过电话与微信沟通，完成课程咨询并促成成交转化2. 定期进行客户回访及微信维护，持续挖掘客户需求，增强客户粘性任职资格：6. 中专及以上学历，愿意长期深耕教育行业7. 有电销经验者优先，过往业绩突出，对教育领域有热情8. 具备明确的职业发展目标，有责任心和耐心，能承受工作压力与挑战9. 学习能力出色，善于主动获取信息与知识，思维敏捷10. 抗压能力强，内心坚定，面对困难不退缩，坚持到底勇往直前

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工作职责:1、制定并执行公司年度培训规划；2、协助各部门拟定培训计划，并跟进部门培训落实情况；3、组织开展培训需求调研，全程跟踪培训项目实施及效果评估，保障培训成果落地；4、组织实施公司常规培训项目，包括新员工入职培训、公开课等；5、统筹管理内部讲师队伍及内部课程体系；6、参与内部课程设计与开发、培训项目策划、课程讲授及制度优化等相关工作。任职资格:1、具备3年以上培训相关工作经验，电子商务、人力资源、工商管理等专业背景者优先；2、具有较强的沟通协调能力与语言表达能力；3、对培训工作有热情，具备较强的抗压能力和责任心。需外派许昌

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