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我公司急招中央空调维修工程师，主要从事空调维修、维保，维修工程师工资8000-8500元。要求：28岁-50岁之间，能吃苦耐劳，有维修制冷证书优先，从事过空调维修行业，有经验者优先，如有意向请联系张经理

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3月18日 07:11

张经理

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我公司急招中央空调维修小工，主要从事空调维修、维保清洗，要求：年龄20-50岁之间，能吃苦耐劳，从事过空调行业，懂电路，工资6000-6500元，如有意向请联系张经理

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张先生

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【我们提供的不是一个岗位，而是一个共同创业的机会】我们是一家具备强大家具供应链核心优势的企业（已引进资深家具供应链总监，掌握全国多地优质工厂资源）。为全面进军亚马逊全球市场，我们不以传统雇佣形式招聘一名“员工”，而是以合伙人的身份，寻找一位精通亚马逊运营的伙伴。您将作为该业务的创始人，全面主导前端运营，并与公司共享业务发展的长期红利。【您的角色与权益】真正的业务主人：您将担任亚马逊业务的联合创始人，独立负责市场分析、选品策略、运营管理、营销推广及团队建设等全部核心决策。独立核算与高额分红：您所主导的业务将实行独立财务核算。公司提供启动资金、产品供应链及平台支持，您可享有净利润的高比例分成（具体比例面议），收入无上限，完全与业绩成果绑定。强大的供应链后盾：无需操心供应商开发与管理。我们成熟的家具供应链体系将为您提供成本优势、稳定品质和快速打样能力，成为您业务成功的坚实基础。公司平台支持：公司将提供财务、法务、人力资源等中后台全方位支持，确保您专注于业务增长与战略执行。【合伙人核心职责】战略规划：制定亚马逊业务的长期发展路径，明确目标站点、品牌布局与产品线方向。全流程操盘：主导市场调研、选品决策、Listing优化、站内外推广（广告、红人合作、测评等）、库存管理及与供应链的高效协同。团队组建与管理：从零搭建或优化现有运营团队，打造高效能、高执行力的亚马逊专业队伍。P&L管理：全面负责业务利润表，精细化管控各项成本（广告、物流、头程、仓储费等），实现盈利能力最大化。风险控制：保障账号安全与合规运营，主导应对重大运营危机与突发事件。【我们寻找的合伙人画像】硬性条件：5年以上亚马逊运营经验，须有3年以上独立操盘亚马逊业务线（年销售额达数千万级）并实现盈利的成功案例。具备家具、家居或大件重货类目实操经验，深刻理解其物流、售后及运营难点。具备从0到1构建团队或业务体系的创业者思维，而非仅限于执行角色。核心能力：出色的商业洞察力： 对数据高度敏感，熟练掌握财务模型，所有决策聚焦利润结果。战略判断与决断力： 能把握行业趋势，果断投入，抢占市场先机。领导力与号召力： 能吸引人才、凝聚团队，带领成员共同达成目标。资源整合能力： 善于将公司提供的供应链资源转化为市场竞争优势。【合作收益】远超行业的利润分成机制： 收益与业务利润直接挂钩，成长空间无限。真正的决策自主权： 在公司整体战略下，拥有业务运营的绝对主导权。轻资产创业模式： 无需承担资金与供应链压力，即可施展您的运营才能。

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杨先生

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本岗位为西安中润置家直招，所见即所得。公司稳定，已有16年时间，规章制度清晰合理。晋升制度透明，发展空间大，前景好。工作内容简单，系统化培训与长时段老带新制度，不限制经验，对0经验小白友好！非电销，上手快，压力小，外出自由

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杜女士

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工作作内容:负责在抖音平台上，弹幕互动(可在抖音搜索“弹幕互动游戏”查看基本的直播内容和形式)，小白请在搜索后咨询哦~经验不限，小白轻松上手。待遇&要求:1、月播26天，休息4天:2、保底薪资5000起/月(试播期3~7天，3h以上/天）3、性格外向，善于沟通互动，能带动氛围；薪资详情薪资范围:5000-10000元/月提成方式:无责底薪+提成奖金补贴:餐补+交通补助+全勤

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唐先生

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工作内容:负责在抖音平台进行弹幕互动（可搜索“弹幕互动游戏”了解基本直播内容与形式），新手建议先查看后再咨询详情~经验不限，零基础也可快速入门。待遇&要求:1、每月直播26天，休息4天；2、保底收入5000元/月起（试播期3~7天，每天直播3小时以上）；3、性格开朗，具备良好沟通能力，擅长互动并能有效调动直播间气氛；

西安

唐先生

实名企业

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工作内容:负责在抖音平台进行弹幕互动（可搜索“弹幕互动游戏”了解直播基本形式与内容），新手建议先查看后再咨询哦~经验不限，零基础也能快速入门。待遇&要求:1、每月直播26天，休息4天；2、保底薪资5000元/月起（试播期3~7天，每天直播3小时以上）；3、性格开朗，具备良好沟通能力，擅长互动并能有效调动直播间氛围；

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唐先生

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招聘A2司机，2名，证件齐全，身体健康，年龄50岁以下，A证三年以上驾龄，必须是开过大板的，自动挡车头，17.5米平板，西安至广州专线，月工资12000到15000，多劳多得。

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郭先生

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【岗位职责】1.负责客户接待和咨询工作，为客户提供专业的房地产租售咨询服务；3.负责公司房源和客源的开发与积累，并与客户建立良好的关系，将信息按要求及时发布与更新：3.根据客户需求，为客户推荐合适的房源，促成买卖或租赁交易达成。【业务范围】新房、二手房、车位租赁及买卖业务，金融等增值服务。【任职要求】1.年龄18--35岁，大专以上学历；2.善于沟通，有服务意识，目标感强，热爱销售行业；3.一年以上房产经纪人或同岗位工作经验优先。【福利待遇】无责底薪+绩效工资+佣金提成（最高提佣60%）+五险一金【休息休假】早9晚6，单休；【我们的优势】1.入职签订融创服务正式劳动合同，享受正式员工福利待遇（五险一金、餐补、带薪年假、婚丧产假、节日服务、定期团建、福利体检等）；2.培养晋升机制健全，入职享受带薪培训、一对一带导，加速融入及成长，促进快速业绩产出；晋升通道：顾问→组长→店长→片区负责人→城市负责人；3.依托融创高端物业资源，物业提供客源，稳定且持续；除常规业务外，定期开拓延伸业务，如金融等增值业务，提升整体收入。

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曾女士

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1、参与项目助理设计工作，协同项目团队成员推进各阶段任务的顺利完成；2、配合上级设计师处理工作中遇到的技术问题，落实主管安排的各项事务；3、严格执行并维护所参与项目的图纸管理体系，与团队共同遵循统一的公司制图标准；4、协助完成设计项目全流程中的方案构思、施工图绘制、现场施工支持、竣工资料整理及材料统筹等相关工作。

西安

王先生

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寻找渴望高薪，重视成长，志在四方的优秀人才1、薪酬待遇：无责任底薪3000元+500元补贴+高比例提成，享有五险一金，提供国内外团建旅游，节日关怀福利；2、实行师徒制培养模式，资深导师一对一指导，无论有无经验均可快速上手适应；3、工作职责：维护客户关系，接待来访客户，开展客户洽谈，协助完成合同签署；负责礼品发放，参与活动方案的策划与落地执行；4、晋升通道公开清晰，公司处于快速发展阶段，内部管理岗位全部由内部员工晋升产生，晋升机会丰富；5、工作时间：9:30-18:30，中午休息2小时，每月固定休息4天，可根据项目进度灵活调休【任职资格】：1、具备高中或中专及以上学历，年龄在36周岁以下；2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力；3、有销售相关经验者优先考虑；4、退役军人优先录用；5、具备强烈进取意识、目标感强，富有奋斗精神；善于交流，理解力强；公司将通过信息流精准分配客户资源，客户主动咨询意愿强，每日持续更新线索，无需自行开发客户。工作地点为小区内设点作业，单个项目驻场周期为1-2个月，期间提供免费住宿，住宿标准为民宿级别。工作地点由公司统一安排（限陕西省内）。公司成立于2018年，现有员工近900人，专注于高端住宅项目地下车位的运营管理与销售业务，目前为西南区域车位资产经营管理领域的领先企业，在管项目超1000个，长期合作单位涵盖港资企业、大型、全国知名开发商及地方城投平台，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。

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李女士

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寻找渴望高薪，重视成长，志在突破的优秀人才1、薪酬待遇：无责任底薪3000元+500元补贴+高比例提成，享有五险一金，提供国内外团建旅游，生日礼金、节日福利齐全；2、实行师徒制培养模式，资深导师一对一指导，零经验也可快速上手，轻松融入工作节奏；3、工作职责：维护客户关系，接待来访客户，开展业务洽谈，协助完成合同签署；负责礼品发放，参与活动方案的策划与落地执行；4、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，内部晋升机会丰富，管理岗位全部从内部员工中选拔；5、工作时间：9:30-18:30，午休2小时，每月固定休息4天，可根据项目进度灵活调休【任职资格】：1、具备高中或中专及以上学历，年龄在38周岁以下；2、沟通表达能力强，工作主动积极，具备较强抗压能力；3、有销售从业经历者优先考虑；4、退役军人优先录用；5、具备强烈进取意识、目标感强，富有奋斗精神；善于交流，理解力强；公司将通过信息流精准分配客户资源，客户主动咨询意愿强，每日持续更新线索，无需自行开发客户。公司成立于2018年，现有团队规模近900人，专注高端住宅社区地下车位运营管理与销售业务，在西南区域车位资产领域位居行业前列，现管辖项目超800个，长期合作单位涵盖港资企业、大型国有企业、一线品牌开发商及地方城投类开发企业，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。

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谭女士

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岗位职责:1、依据车位销售项目的设计规范与目标客户群体定位，承担车位销售广告的整体视觉形象、架构规划及线上线下宣传材料的创意设计，精准掌控广告整体风格与视觉呈现效果；2、结合公司车位销售需求及项目负责人要求，完成各类平面设计工作，包括活动宣传物料、项目资料、品牌形象推广等，输出符合策划方案的海报、传单、画册、展架、视频等宣传载体；3、负责项目相关报告、文案内容的版式美化与视觉优化设计；4、参与公司品牌相关的各类宣传视觉设计工作。任职要求：1、年龄22-30周岁，专科及以上学历，广告设计与制作或视觉传达类专业；2、具备两年以上平面设计工作经验，有房地产行业或广告公司从业经历者优先；3、精通平面设计，实操能力强，熟练操作Photoshop、CorelDraw、CAD、AI等设计工具；4、具有良好的沟通协调能力，服务意识强，能自主把控工作进度与时效；5、应聘时请先发送作品集。薪资待遇：1、薪酬：6500-7500；2、五险一金、带薪年假、年度体检等福利；3、周末实行大小休制度；4、每月10日按时发放薪资

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翁女士

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【岗位定位】我们并非在寻找一位仅会发布日常动态的“内容运营”，而是在招募一位独立站流量增长的“全域声量引擎”与“破局先锋”。你将协同我们的SEM专家与内容策略团队，将专业化的化工领域内容，通过领英矩阵、YouTube平台及海外行业意见领袖，高效转化为高价值的B2B客户询盘。【核心职责】1. 领英（LinkedIn）矩阵运营与精准触达• 落地并持续优化公司既有的领英矩阵标准化流程（SOP），打造具备专业背书的行业形象。• 拒绝传统推销模式，深入探索领英SOP在获客端的潜力，并实现可复制化操作，锁定目标市场中的研发主管、采购负责人及供应链高层决策者。• 通过高质量互动与私信沟通，获取有效联系邮箱或直接引导至独立站完成询盘转化。2. 海外垂直领域KOL / 行业技术大牛合作推进• 主动在YouTube、LinkedIn等平台识别并对接精准的B2B化工类内容创作者（如：实验室深度测评、材料科学解析类博主），主导从初步接触到达成合作的全流程。• 推动产品测评、技术验证类内容产出，确保获得视频/图文素材的二次剪辑权与独立站商用授权。• 将KOL输出的信任型内容，联合技术团队与SEM部门整合至商城核心单品页面，提升整体转化效率。3. 品牌技术内容的“社交化重塑”• 无需独立撰写化工技术文档，但需具备将复杂信息“通俗化重构”的能力。• 借助ai工具将专业内容转化为适配社媒传播的形式（如：LinkedIn轮播帖Carousel、信息图Infographics）。• 主动对接工厂端，收集真实生产场景素材，包括反应釜运行、实验室检测、装柜出货等关键环节。• 运用ai辅助生成短视频内容，在YouTube、TikTok平台发布硬核工厂纪实与产品实测视频，强化品牌影响力并捕获长尾流量。【任职要求】1. 语言能力：英语可作为工作语言，不仅需理解基础英文化工词汇，更需具备出色的海外商务沟通能力（能独立与海外KOL进行合作条款协商）。2. 经验要求：拥有1-3年海外社交媒体运营经验，必须具备B2B领域的主动拓客经历（有B2B SDR或外贸销售转型背景者优先）。3. 内容敏感度：具备良好网感，熟练掌握基础视觉设计与视频剪辑工具，擅长将工业类产品呈现得专业且具吸引力。4. 思维特质：目标驱动，对数据有敏锐洞察（关注转化率而非单纯互动量）。5. 加分项：具备化工/材料相关教育背景，或曾成功主导海外B2B网红/KOL合作项目，熟悉ai工具应用者优先。

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高先生

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岗位职责:1、依据车位销售项目的设计规范与目标客户群体定位，负责广告整体形象、版式结构及线上线下宣传物料的视觉设计，精准把控车位推广广告的风格调性与呈现效果；2、根据公司车位营销需求及项目执行要求，承担宣传物料、项目资料、品牌形象等平面创意设计工作，独立完成策划方案所需的海报、传单、画册、展架、视频等内容载体的设计输出；3、配合完成各类项目报告、文案内容的视觉美化与排版设计；4、参与公司品牌相关的宣传视觉体系建设与设计执行。任职要求：1、年龄22-30周岁，统招大专及以上学历，广告设计与制作或视觉传达类专业；2、具备两年以上平面设计工作经验，有房地产行业或广告公司从业经历者优先；3、精通平面设计，实操能力强，熟练操作Photoshop、CorelDraw、CAD、AI等专业设计工具；4、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，能自主管理时间并高效推进工作任务；5、应聘时请先发送作品集。薪资待遇：1、薪酬：6500-7500；2、五险一金、带薪年假、年度体检等福利；3、周末大小休；4、每月10日准时发薪

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卢女士

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薪资待遇：无责底薪3000+补贴500+高额提成+奖金，五险一金福利待遇：员工体检、团建旅游、节日福利、内外部培训、年终奖等工作时间：9:30—18:30，中午休息两小时，月休4天，可自行根据情况调休工作内容：1、负责客户维护、接待与洽谈，合同完善；礼品发放及活动策划落地执行；2、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗全部从内部选拔；3、实行师徒制，资深导师一对一指导，零经验也可快速上手适应！！！重点说明！！！【公司提供精准客户资源，客户意向明确，无需自行开发客户】任职要求：1、中专/中技及以上学历2、年龄35岁以内3、具备销售经验者优先考虑4、退伍军人优先录用5、具备良好沟通能力，工作主动积极，抗压能力强，有强烈进取心、目标感和奋斗精神公司成立于2018年，现有团队近700人，专注于高端住宅楼盘地下车位运营与销售业务，在西南地区车位资产管理领域位居行业前列，现运营管理项目超800个，与多家港资企业、大型、一线品牌开发商及地方城投类开发企业保持深度合作，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。

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卢女士

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岗位职责：负责公司化工原料、医药原料及化学品的国际采购工作，具体包括1. 根据业务部门及生产工厂的实际需求，开发并筛选合适的海外供应商。2. 拓展并维护供应商资源渠道，建立长期稳定的合作关系。3. 落实采购订单执行，编制相关采购文件，保障合同有序履行。4. 完成公司交办的其他相关工作。任职资格：1. 本科及以上学历，化工、化学、英语等相关专业优先。2. 英语六级或同等水平以上，具备良好的口语沟通能力。3. 工作认真负责，诚信务实，具备良好的团队合作精神。4. 有相关行业工作经验者优先考虑；5. 具备商务谈判技能的学习能力；6. 熟练掌握常用办公软件操作

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高先生

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岗位职责：负责公司化工原料、医药原料及化学品的国际采购工作，具体包括1. 根据业务需求及生产计划，开发匹配的海外供应商资源。2. 拓展并维护供应商合作渠道，建立长期稳定的商务合作关系。3. 落实采购订单执行，编制相关文件资料，保障合同有序履行。4. 完成上级交办的其他相关工作。任职资格：1. 本科及以上学历，化工、化学、英语等相关专业优先。2. 英语六级以上水平，具备良好的口语沟通能力。3. 工作认真负责，诚信务实，具备良好的团队合作精神。4. 有相关行业经验者优先考虑；5. 具备商务谈判技能的学习能力；6. 熟练操作常用办公软件

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高先生

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岗位职责1. 负责B2B平台与独立站的客户询盘回复，及时响应客户咨询，提供专业详尽的解答，提升询盘转化效率，并持续跟进后续合作进展。2. 主动借助展会、网络渠道等资源拓展市场，积极开发新客户，推动潜在合作达成。3. 全程负责订单管理，包括客户沟通、合同签署、订单执行及发货协调等工作。4. 完整记录客户信息并及时反馈，保障服务质量，跟踪订单进度，确保交付准时完成。5. 定期进行客户回访，增强客户粘性，提高重复购买率。6. 按照公司政策妥善处理客户投诉，维护企业声誉与客户关系。7. 配合完成上级安排的其他相关工作任务。任职资格：教育背景：化学、化工、制药工程等相关专业大专及以上学历。经验要求：1、具备1-3年销售工作经验，有成功独立开发客户并达成销售目标的实际案例。5、具有医药中间体、精细化学品领域销售经验者优先考虑。6、欢迎优秀应届毕业生投递

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高先生

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岗位职责1. 负责B2B平台与独立站的客户询盘处理，及时响应客户咨询，提供专业详尽的解答，提升转化效率，并落实后续跟进工作。2. 主动借助展会、互联网等渠道拓展市场，发掘潜在客户资源，推动合作达成。3. 全程参与订单管理（包括客户沟通、合同签署、订单执行、发货协调等环节），确保流程顺畅。4. 完整记录并整理客户信息，及时反馈客户需求，保障服务质量，跟进订单进度，保证交付时效。5. 定期开展客户回访，增强客户粘性，提高重复采购率。6. 依据公司规定妥善处理客户异议与投诉，维护企业声誉。7. 配合完成上级安排的其他相关工作任务。任职资格：教育背景：化学、化工、制药工程等相关专业大专及以上学历。经验要求：1、具备1-3年销售工作经验，有独立开发客户并实现销售目标的实际案例。5、具有医药中间体、精细化学品领域销售经验者优先考虑。6、欢迎优秀应届毕业生投递

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高先生

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岗位职责1. 负责B2B平台与独立站的客户询盘处理，及时响应客户咨询，提供专业详尽的解答，提高询盘转化效率，并持续跟进后续合作进展。2. 主动借助展会、互联网等渠道拓展海外市场，开发新客户资源，推动业务合作达成。3. 全程负责订单管理，包括客户沟通、合同签署、订单执行、发货协调及各类单证制作等工作。4. 准确记录并整理客户相关信息，及时反馈客户需求，保障服务质量，全程跟踪订单进度，确保按时交付。5. 定期开展客户回访，增强客户粘性，促进重复采购。6. 依据公司相关规定，妥善处理客户投诉事项，维护企业声誉与客户关系。7. 配合完成领导安排的其他相关工作任务。任职资格教育背景：化学、国际贸易、商务英语等相关专业本科及以上学历（优秀应届毕业生亦可考虑）。经验要求：1. 具备1年以上B2B销售工作经验，了解化工产品出口操作流程。2. 语言能力：英语口语可作为工作交流语言（通过CET-6者优先），条件突出者可放宽至CET-4。3. 有医药中间体或精细化工品销售经验者优先录用。

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高先生

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岗位职责：负责公司化工原料、医药原料及化学品的国际采购工作，具体包括1. 根据业务需求及生产计划，开发匹配的海外供应商资源。2. 拓展并维护供应商合作渠道，建立长期稳定的商务关系。3. 落实采购订单执行，编制相关文件，保障合同高效履约。4. 完成公司交办的其他相关工作。任职资格：1. 本科及以上学历，化工、化学、英语等相关专业优先。2. 英语六级以上水平，具备良好的口语沟通能力。3. 工作认真负责，诚信务实，具备良好的团队合作精神。4. 有相关行业经验者优先考虑；5. 具备商务谈判技能的学习能力；6. 熟练操作常用办公软件

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高先生

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【福利待遇】：1、缴纳五险一金，提供国内外团建旅游机会，享受节日关怀与年度健康体检；2、实施师徒制培养模式，资深导师一对一指导，零基础也能迅速掌握技能并融入工作节奏；3、提供高品质住宿环境，配备餐饮补贴、通讯补贴，外勤出差另有额外补助。【工作内容】：1、负责客户接待、关系维护、业务洽谈及合同跟进；参与礼品派发、活动方案策划与落地执行；2、晋升通道清晰公开，企业处于快速发展阶段，管理岗位优先从内部选拔，晋升空间广阔。【任职要求】：1、具备高中或中专及以上学历，年龄不超过35岁；2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力；3、有销售从业经历者优先考虑；4、退役军人背景者优先录用；5、具备强烈进取意识、成长意愿和奋斗精神，思维敏捷，学习能力强；公司统一分配高质量客户资源（信息流），客户意向明确，每日持续更新，无需自行开发客户。【薪酬待遇】：1、无责任底薪+餐费补贴+话费补贴+出差津贴+业绩提成（底薪根据面试评估定级，星级晋升机制带动收入增长）2、新人转正后平均月收入8k-9.6k（单笔提成区间500-2000元，平均每单提成1200元）3、熟练上岗后月均收入1.2w-1.6w（稳定后月均成交10单以上）4、销售冠军收入不设上限（月入2-3万为常态，不含年终奖金）这是一个长期稳定的岗位，无需自拓客源，专注客户沟通即可，只需踏实肯干、悟性到位，其他方面无需担忧，欢迎咨询了解。公司成立于2018年，现有员工400余人，专注于高端住宅项目地下停车位的运营管理与销售服务，在西南区域车位资产经营管理领域位居行业前列，现运营管理项目超800个，合作单位涵盖港资企业、大型、一线品牌开发商及地方龙头地产企业，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。

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