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（一）岗位职责：1、办理工商业务：包括公司设立登记、工商变更手续（如名称、住所、法定代表人、经营范围、营业期限、实收资本、注册资本、出资方式、股东信息等变更）2、处理税务事务：协助办理一般纳税人资格认定、首次申领税控设备、增值税进项发票认证、税务机关代开增值税专用发票、发票版本及数量调整等事项3、负责票据及客户资料的收取、核对与交接工作4、及时收集税务局、工商局发布的最新政策信息，并报送会计主管5、持续更新和完善业务知识库内容，定期提交至会计主管审核6、确保客户资料齐全、真实、准确，与会计主管做好资料移交清单（二）任职要求：1、性格乐观开朗，形象良好，工作积极主动，能承受一定工作压力，大专及以上学历2、熟练掌握Excel、Word等常用办公软件操作3、具备较强的职业操守，具有良好的团队协作意识及沟通协调能力4、乐于学习新知识，态度端正，责任心强，待人亲和，工作认真负责5、身体健康，富有责任感，善于团队配合，具备良好的沟通能力和应变能力6、自带交通工具者优先考虑薪资待遇：底薪+绩效+提成+奖金（具体面议）上班时间：9:00-12:00；14:00-18:00，周末双休，国家法定节假日正常休息

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我们老板：大方知性、待人亲和，更懂员工需求！我们的团队：充满热情、积极向上、努力拼搏！我们是一群追逐梦想的年轻人，只要你足够出色，舞台和回报都不会少。欢迎加入，我们始终在这里，期待与合适的你相遇。我们为你提供：1.试用期1-3个月，底薪无责任3000元+绩效，普遍收入5000-6000元；转正后享提成+日常奖金+免费住宿+年终奖+工龄奖+晋升通道，月收入6000元以上，能力突出者薪资可面议，收入随能力增长。2.福利待遇：享受法定节假日、生日红包及礼品、不定期组织员工下午茶活动。3.团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，喜爱唱歌、跑步、台球、篮球等运动者优先，公司定期举办有奖赛事。4.每年为表现优异的员工提供1-2次国内旅游机会（可带家属，费用由公司承担）。5.公司地处地铁口周边，通勤便捷，员工公寓就近安排，保障充足个人空间。岗位职责：1.学习并掌握公司项目及活动内容，边学边实践；2.高效完成上级临时安排的工作任务。任职要求：1.年龄18-26周岁，应届毕业生或已毕业，性格开朗，主动性强；2.具备一定学习能力，有责任心和团队协作意识；3.能承受一定工作压力，具备自我调节能力，执行力强；4.富有责任心，具备良好的沟通能力和应变反应。

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【岗位职责】：1、熟悉会计岗位的各项工作内容与操作流程，能独立完成小规模纳税人及一般纳税人的账务处理、税务申报、发票管理等财务相关事务；2、通过系统高效处理企业财务数据，确保信息录入准确、账目清晰无误；3、负责与客户对接沟通，及时响应并解决相关问题，提供专业的财务咨询服务；4、掌握企业涉税事项办理流程，持续关注并学习国家最新财税政策及相关法规。【任职要求】：1、大专及以上学历，具备初级会计职称，有2年以上代账行业工作经验，业务能力突出或曾在大型代账机构就职者优先考虑；2、普通话标准，能熟练操作税务申报、发票开具等财务系统，同时熟练运用各类常用办公软件；3、工作态度严谨，责任心强，具备较强的学习能力和抗压能力，富有团队协作精神。【薪酬福利】1、薪酬：底薪2800至4500+提成+绩效奖金+年终奖励2、福利：五险一金；法定节假日、年假、产假、婚假、奖励假等；生日福利/团建活动/下午茶/节日福利/岗位晋升等工作时间：周一到周五9:00-12:00 ，14:00-18:00 ，周末和法定节假日正常休息。

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公司在扩招，长期发展的看过来！！公司主要做商家运营板块的工作内容：1. 陪同对接客户，进行客户需求沟通2. 推广公司收银系统，目标群体为各类商家4. 经验不限5. 具备持续学习与探索新事物的积极心态岗位要求：1. 具备良好的沟通能力，性格外向乐观2. 能够适应一定强度的工作压力3. 学习理解能力强，能快速掌握新知识薪酬福利结构：1. 无责任底薪3000+全勤200，转正后无责任底薪3500+全勤200，另享奖金与提成，收入保底4000，上不封顶2. 提供员工小区宿舍，三室一厅配置，热水器、空调、家具齐全3. 福利待遇：享受法定节假日，生日红包礼品+不定期员工下午茶

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岗位职责:1. 协助招聘团队推进招聘流程，参与简历筛选及配合面试官完成面试相关工作2. 对候选人开展初步测评，保障人才甄选过程的公平与规范；3. 统筹安排面试时间并及时通知相关人员，确保各环节有序衔接。任职要求：1. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，具备高效处理事务的能力；2. 拥有良好的沟通技巧和组织协调能力，能与团队成员及其他部门顺畅协作；3. 工作态度严谨细致，责任心强；4. 具备招聘或人力资源管理相关经验者优先考虑。【薪资待遇】1、薪资2500~4000元+到面绩效+奖金。2、工作时间：8.30-18.30休息时间： 中午休息两个小时，上六休一法定节假日放假3、每年2次以上公费旅游4、员工庆生party;5、公司提供免费住宿【晋升方向】: 行政文员--行政主管--行政高管

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【岗位职责】1、利用公司提供的客户资源开发潜在客户，添加微信联系，推介代理记账服务并维护客户关系，达成合作目标；后续服务由相关部门承接；2、定期与客户互动沟通，维系老客户关系，推动建立稳定持久的合作模式。【任职要求】1、中专及以上学历，销售业绩突出或具备知名代账机构从业经验者优先考虑；2、普通话标准，能熟练操作各类办公软件；3、具备良好的沟通技巧，目标意识明确，市场敏感度高，对结果有强烈追求，学习能力持续性强，踏实肯干，富有团队荣誉感。注：公司提供广阔发展平台，只要有能力、有潜力，晋升通道畅通无阻。（ps：全国设有46家分公司，90％的分公司负责人均从一线销售岗位成长晋升。）公司福利：1、底薪+线上提成（10%-22%）+线下提成（5%-15%）+续费提成，月综合收入5000-10000元，上不封顶，多劳多得。2、生日蛋糕/下午茶活动/季度旅游/3、奖金机制4、国家法定带薪假期/带薪年假/婚假/产假等工作时间：周一至周五，周末双休上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00

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我们老板：大方得体、善解人意，懂你所需！我们的团队：充满活力、积极向上、拼尽全力！我们是一群追逐梦想的年轻人，只要你足够出色，我们将为你提供坚实的舞台与回报，欢迎加入我们，我们始终在这里，等待恰如其分的你。我们为你提供：1.试用期1-3个月，无责底薪3000+绩效，普遍收入5000-6000。转正后叠加提成+日常奖励+免费住宿+年终奖金+工龄补贴+晋升通道，月收入6000以上，能力突出者可面议，薪资随实力增长。2.福利待遇：法定节假日齐全、生日红包礼品+不定期员工茶歇时光3.公司以90后、00后为主力，氛围轻松融洽，热爱唱歌、跑步、台球、篮球等运动者优先，公司定期组织赛事并设奖金4.每年为表现优异员工提供1-2次国内旅游机会（可带家属，费用由公司承担）5.公司地处地铁口周边，通勤便捷，员工公寓紧邻办公地，生活便利且拥有独立私密空间岗位职责：1.学习并熟悉公司项目及活动安排，边学边实践；2.高效完成上级交办的临时性任务；要求：1.年龄18-26岁，应届或往届毕业生，性格阳光，主动热情；2.具备基本学习能力，有担当意识和协作精神；3.能承受一定工作压力，具备自我调适能力，执行力强；4.有责任心，沟通灵活，反应敏捷

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【福利待遇】1、3000底薪+2000绩效+年终奖+团队管理奖金（3%-8%）2、提供免费住宿，包水电，环境整洁卫生，距办公地点步行五分钟3、免费带薪培训（由资深人员亲自带教、一对一指导）4、公开透明、公平公正的晋升通道及广阔的发展空间【晋升路径】商务学员→商务主管→高管→准副理→副经理→经理上班时间：早八晚六（每周日固定休息），法定节假日正常放假第一阶段：系统学习市场运营知识，深入掌握公司产品，积累实操经验，拓展人脉资源，综合薪资为4k-6k第二阶段：参与初级团队管理，负责员工培训、业务辅导、目标制定、绩效评估及团队关系维护等核心工作，综合薪资为8k-1.2w第三阶段：介入部门运营管理，与中高层管理者协同合作，参与人事行政事务、新项目对接及区域发展规划等工作，综合薪资为1.5w-2w第四阶段：全面独立承担公司整体运营，统筹各部门协作，主导招聘面试、战略制定、人力考核及分公司开拓等重要职能，综合薪资为3w+

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岗位职责：1、可签订三方协议，提供实习证明及在职证明；2、配备优秀主管一对一指导培训，理论结合实践，快速提升个人能力；3、表现优异者优先获得晋升机会，不以资历论发展，只看实际努力与成果；4、薪资待遇：（底薪3000+2000绩效），保障生活与学习所需；5、提供免费住宿，环境整洁舒适，设施齐全，营造轻松愉快的工作氛围。职责描述：用户/客户运营与维护：1.协助构建并优化用户运营体系，运用用户分层与标签管理等手段，实现精细化运营，提高用户活跃度与留存率；2.负责用户咨询、投诉及建议的处理，及时响应并跟进解决，定期整理反馈信息，为产品迭代提供支持；3.参与业务推广渠道的对接工作，持续优化推广方案，增强产品曝光与市场影响力。任职资格：1、具备良好亲和力，耐心细致，沟通表达能力强；2、积极进取，不甘平庸，有强烈晋升意愿；3、对运营领域有兴趣者优先考虑；4、学习能力强，能承受一定工作压力。

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【福利待遇】1、3000底薪+2000绩效+年终奖+团队管理奖金(3%-8%)2、提供免费住宿，包水电，环境整洁卫生，距离办公地点步行五分钟3、免费带薪培训（由资深人员亲自带教、一对一指导）4、公开透明、公平公正的晋升通道及广阔的发展空间【晋升机制】商务学员→商务主管→高管→准副理→副经理→经理上班时间：早八晚六（每周日固定休息），法定节假日按规定休假第一阶段：系统学习市场运营知识，深入掌握公司产品，积累实操经验，拓展人脉资源综合薪资为4k-6k第二阶段：参与初级团队管理，负责员工培训、业务辅导、目标制定、绩效评估及团队关系维护等核心事务综合薪资为8k-1.2w第三阶段：接触部门运营管理，与中高层管理者协同工作，参与行政人事、新项目对接、区域规划等相关事务综合薪资为1.5w-2w第四阶段：全面独立负责公司整体运营，统筹各部门协作，主导招聘面试、战略制定、人力考核及分公司开拓等工作综合薪资为3w+

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需要具备条件：1、思想行为成熟，工作踏实认真，有责任心，做事有底线和准则。2、有强烈意愿通过公司系统性培养，未来承担区域分公司运营管理职责；3、学习能力突出，能掌握各职能部门管理知识体系，具备指导初级管理团队的能力；4、渴望自我突破与成长者优先录用（接受无经验者，支持跨行业转型学习）。福利待遇：1、初期月收入6000+免费住宿+提成+奖金！（综合月薪6000～8000元）2、中期：月入8000-10000+管理津贴+高比例提成+年终奖励！（综合月薪10000～15000元）3、后期：月薪1W起+管理奖金+部门绩效奖励（10000～25000元/月）+年终奖（45000～60000元/年），配备导师一对一辅导；4、免费提供住宿+公费旅游+生日聚会+节日礼品+专业培训+五险+年终奖！表现优异者后期可享集团分红权益！5、公司每年为优秀员工提供1至2次国内进修学习机会。岗位职责：1、属于市场管理储备岗，前期主导产品运营及新入职人员的带教培训工作；负责中层管理人员的培养与指导，逐步融入企业文化和市场整体运作机制。2、根据个人能力与发展意向综合评定，可带领12-24人以上团队，具备开拓新部门或担任城市区域负责人机会，统筹管理多家分公司的人员运营。

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岗位职责：1、可签订三方协议，提供实习证明及在职证明；2、由优秀主管进行一对一指导培训，结合理论与实践，快速提升个人能力；3、表现优异者优先获得晋升机会，不拘泥于资历先后，solely以努力和结果为导向；4、薪资待遇：（底薪3000+2000绩效），保障生活与学习所需；5、提供免费住宿，配备齐全设施，环境整洁舒适，营造轻松愉悦的工作氛围。职责描述：用户/客户运营与维护：1.协助构建并优化用户运营体系，运用用户分层与标签管理手段，实现精细化运营，提高用户活跃度与留存率；2.负责受理用户咨询、投诉及建议，做到及时响应、有效跟进与闭环处理，定期整理反馈信息，为产品迭代提供支持；3.参与推广渠道的对接工作，持续优化推广方案，增强产品曝光与市场影响力。任职资格：1.具备良好亲和力，耐心细致，沟通表达能力强；2.积极进取，不甘平庸，有强烈的职业发展意愿；3.对运营领域具有浓厚兴趣者优先考虑；4.学习能力强，能适应高强度工作压力。

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【岗位职责】1、利用公司提供的客户资源开发潜在客户，通过微信等方式联系并介绍代理记账服务，维护客户关系，推动达成合作；后续服务由相关部门承接；2、定期与客户保持沟通，维系老客户资源，促进长期稳定合作。【任职要求】1、中专及以上学历，有出色业绩或曾在知名代账企业从事销售工作者优先考虑；2、普通话标准，能熟练操作各类办公软件；3、具备良好的沟通能力，目标意识强，对销售机会敏感，追求业绩成果，学习能力强，能承受工作压力，具有团队荣誉感。注：公司提供广阔发展平台，有能力、有思路者可快速获得晋升机会。（ps：全国设有46家分公司，90％的分公司负责人均从一线销售岗位提拔）公司福利：1、底薪+线上提成（10%-22%）+线下提成（5%-15%）+奖金，月综合收入5000-10000元，上不封顶，多劳多得。2、生日蛋糕/下午茶活动/季度团建旅游/3、奖金激励机制4、五险一金5、国家法定带薪假期/带薪年假/婚假/产假等工作时间：周一至周五，周末双休上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00

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岗位职责：1.负责来访应聘人员的接待工作，做好面试及入职环节的对接服务，维护公司良好的对外形象；3.保持办公区域的整洁有序，营造舒适、宜人的办公氛围；4.配合行政团队完成招聘流程中的辅助性事务，助力提升办公运作效率。任职要求：1.具备较强的沟通技巧与服务意识，能与应聘者及内部员工建立良好互动；2.熟悉常用办公软件操作，具备快速处理日常行政事务的能力；3.年龄20-26岁，形象端正、气质良好，具有亲和力，能在前台岗位展现专业素养；4.具备团队协作精神，愿意与同事协同配合，共同优化服务质量。岗位福利：薪资待遇底薪：2000-2800+全勤200+招聘绩效作息时间：周一至周六8:30-12:0014:00-18:30

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公司免费提供精准客户公司免费提供精准客户不需要地推，陌拜。信用卡客户，转化率高，轻松实现月入过万,每天免费提供5-10人客户名单，不用自己寻找客户。上班时间自由，不需要打卡，每张信用卡现金奖励100-300装机、码牌直接拿奖励欢迎有上进心，踏实肯干，责任心强，有良好的团队合作精神的伙伴。没经验没关系，有业务经理一对一手把手教学，只要用心学习很快就能上手，无任何压力、轻松赚钱之前做过的欢迎来咨询，福利待遇肯定比其他地方好学历不限，年龄20-50岁之前干过pos机没有免费给提供精准客户名单的，得自己去花钱的，我们免费!银联码是新项目，不懂随时问；不愁赚不上钱，做团队也可以，全方位辅助，祝你成功

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岗位职责】：1、熟练掌握会计岗位工作内容及流程，可独立完成小规模纳税人、一般纳税人账务处理、纳税申报及发票开具等财务工作内容；2、使用系统清晰处理企业财务等相关内容，并保证数据的准确误；3、做好客户沟通、问题解决等维护工作，并给予客户专业性咨询解答；4、熟悉企业报税业务，并不断学习国家更新的相关法律法规内容。【任职要求】：1、大专及以上学历，持有会计初级证，2年以上代账公司工作经验，精通业务或有知名代账公司工作经验者优先；2、普通话良好，可熟练使用报税、开发票等财务软件，同时掌握各类办公软件；3、工作认真负责，持续学习能力强，吃苦耐劳，有良好的集体荣誉感。【薪酬福利】1、薪酬：底薪2800至4500+提成+绩效奖金+年终奖励2、福利：五险一金；法定节假日、年假、产假、婚假、奖励假等；生日福利/团建活动/下午茶/节日福利/岗位晋升等工作时间：周一到周五9:00-12:00，14:00-18:00，周末和法定节假日正常休息。

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岗位职责】：1、熟练掌握会计岗位工作内容及流程，可独立完成小规模纳税人、一般纳税人账务处理、纳税申报及发票开具等财务工作内容；2、使用系统清晰处理企业财务等相关内容，并保证数据的准确误；3、做好客户沟通、问题解决等维护工作，并给予客户专业性咨询解答；4、熟悉企业报税业务，并不断学习国家更新的相关法律法规内容。【任职要求】：1、大专及以上学历，持有会计初级证，2年以上代账公司工作经验，精通业务或有知名代账公司工作经验者优先；2、普通话良好，可熟练使用报税、开发票等财务软件，同时掌握各类办公软件；3、工作认真负责，持续学习能力强，吃苦耐劳，有良好的集体荣誉感。【薪酬福利】1、薪酬：底薪2800至4500+提成+绩效奖金+年终奖励2、福利：五险一金；法定节假日、年假、产假、婚假、奖励假等；生日福利/团建活动/下午茶/节日福利/岗位晋升等工作时间：周一到周五9:00-12:00，14:00-18:00，周末和法定节假日正常休息。

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岗位职责】：1、熟练掌握会计岗位工作内容及流程，可独立完成小规模纳税人、一般纳税人账务处理、纳税申报及发票开具等财务工作内容；2、使用系统清晰处理企业财务等相关内容，并保证数据的准确无误；3、做好客户沟通、问题解决等维护工作，并给予客户专业性咨询解答；4、熟悉企业报税业务，并不断学习国家更新的相关法律法规内容。【任职要求】：1、大专及以上学历，持有会计初级证，2年以上代账公司工作经验，精通业务或有知名代账公司工作经验者优先；2、普通话良好，可熟练使用报税、开发票等财务软件，同时掌握各类办公软件；3、工作认真负责，持续学习能力强，吃苦耐劳，有良好的集体荣誉感。【薪酬福利】1、薪酬：底薪2800至4500+提成+绩效奖金+年终奖励2、福利：五险一金；法定节假日、年假、产假、婚假、奖励假等；生日福利/团建活动/下午茶/节日福利/岗位晋升等工作时间：周一到周五9:00-12:00，14:00-18:00，周末和法定节假日正常休息。

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【【岗位职责】1、通过公司提供客户资源开发意向客户，添加其微信，介绍代理记账业务及维护客情关系，最终促成合作即可；后续工作由其他部门跟进；2、定期与客户进行沟通，维护老客户，建立良好的长期合作。【任职要求】1、中专及以上学历，过往业绩优秀或有知名代账公司销售经验者优先；2、普通话良好，可熟练使用各种办公软件；3、有较强沟通能力，目标感强，销售触觉敏感，对目标有较高追求，持续学习能力强，吃苦耐劳，有良好的集体荣誉感。注：我们公司发展空间大，只要有能力有想法，随时可以晋升职位。(ps：全国有46家分公司，90％分公司负责人都是从一线销售晋升。)公司福利：1、底薪+线上提成（10%-22%）+线下提成（5%-15%）+奖金，月综合薪资5000-10000，上不封顶，多劳多得。有同行业岗位经验，薪资可面谈。2、生日蛋糕/下午茶活动/季度旅游/3、奖金机制4、5、国家法定带薪假期/带薪年假/婚假/产假等工作时间：周一到周五，周末双休上班时间：早上9：00-12:00，下午14:00-18:00

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上班时间：9:00-12:0014:00-18:00（国家法定节假日正常休息）在岗七小时，薪资：3000-5000，提成高、全额发放任职资格：1.性别不限，大专及以上学历，年满18周岁2.欢迎应届毕业生及实习生应聘3.具备良好的沟通能力、团队协作意识和应变能力岗位职责：1.通过电话或线上方式邀约客户到访，无需外出面谈2.向客户讲解项目内容并解答相关疑问3.客户成功到访即视为任务完成公司福利：1.定期组织团建活动（如户外烧烤、游园、KTV等），每年安排集体旅游，举办年会与员工联谊活动2.每月月底准时发放薪资，不拖欠工资3.办公区内设有茶水间，配备咖啡机、烤肠机、奶茶饮品等4.新员工入职后享受与老员工同等的福利待遇

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可接受实习生，朝九晚六，可提供三方协议盖章，凭实力拿高薪，不空谈愿景岗位职责：1、通过电话及微信与客户保持联系，完成邀约任务即视为达成工作目标2、无需外勤，全程在办公室内完成工作，配备独立工位任职资格：1、具备良好沟通能力，做事认真负责，积极主动，有进取心，细致耐心，能适应一定工作压力薪资待遇：1、底薪2500元+奖金+提成（依据个人能力评定，收入与能力直接挂钩），月综合收入4500-7000元，上不封顶2、办公氛围轻松融洽，环境舒适，团队成员以90后、00后为主，关系友好，互帮互助3、每年举办年会，不定期组织团建、聚餐、烧烤活动，日常提供下午茶；享有超长带薪年假工作时间：上午：9:00-12:00下午：14:00-18:00中午休息2小时，每周工作六天，单休

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【岗位职责】1、负责开发新客户资源并建立联系，通过社交软件、小红书、安居客、闲鱼等线上渠道获取潜在客户信息。2、协助客户前往开发商售楼处实地看房，提供接待与讲解服务，陪同沟通购房需求与意向。【福利待遇】1. 底薪3000元起+（40%-70%）高比例提成，综合收入6000元以上。2. 成交即享现金奖励5000-10000元 + 每年至少3次国内外旅游机会。3. 带客看房奖励100-200元/次，拍摄任务完成奖励200元/次。4. 完善培训体系：配备运营经理一对一辅导，系统化带薪培训课程。【晋升通道】无空降管理岗，每季度面向内部员工开放晋升竞聘机会。【任职资格】1. 不限性别、学历、年龄，公司提供专业技能带教培训。2. 对房产领域有热情，具备协作意识，渴望高收入发展。【工作时间】上午9:30-12:00，下午14:00-18:00，每周自由调休4天，可选周末双休，法定节假日正常休假。每日不定时提供下午茶，每月组织生日会及团队建设活动。

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可接受实习生，朝九晚六，可提供盖三方，挑战高薪，不空谈承诺岗位职责：一、主要通过微信与电话方式跟进客户，成功邀约客户到售楼部即视为完成任务二、入职后安排专人带教，快速掌握工作流程三、需具备认真负责的工作态度，价值观端正任职资格：1、具备良好沟通能力，责任心强，积极主动，有进取心，细致耐心，具备一定抗压能力薪资待遇：1、综合底薪3500+奖金+提成（按个人能力评定，收入与能力挂钩），月均综合收入5500-8500，上不封顶2、团队氛围融洽轻松，办公环境舒适，同事以90后、00后为主，相处友好，互帮互助3、每年举办年会，不定期组织团建、聚餐、烧烤及下午茶活动，享有超长年假工作时间：上午：9:00-12:00下午：14:00-18:00中午休息两小时，每周工作六天，休息一天

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上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00（国家法定节假日正常休息）在岗七小时，薪资：3000-5000，提成高、全额发放任职资格：1. 不限性别，大专及以上学历，年满18周岁2. 欢迎应届毕业生、实习生投递3. 具备良好的沟通能力、团队协作意识及灵活应对能力岗位职责：1. 负责客户邀约到访，无需直接面谈。2. 向客户讲解项目内容并回应相关咨询。3. 客户成功到访即视为任务完成。公司福利：1. 定期组织团建活动（如户外烧烤、游园会、KTV等），每年安排集体旅游，举办年会与员工联谊活动。2. 薪资每月月底准时发放，不拖欠。3. 办公区内设茶水间（配备咖啡机、烤肠机、奶茶设备等）。4. 入职后享受与老员工同等的福利待遇

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黄先生

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【岗位职责】-协助老师完成模特课程教学相关工作-维护课堂秩序，辅导学生学习【职位要求】-学历不限-有无经验均可【工作时间】-具体时间班次面议【薪资福利】-薪资：4000~6000元/月-福利：包吃｜包住

南宁·江南区·石柱岭

黄先生

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【工作职责】为客户提供专业法律咨询及解答；处理相关法律事务、合同审核及案件跟进；协助公司开展法律服务业务及客户维护。【岗位要求】年龄30-45岁；专科及以上学历，法学专业有过相关工作经验优先；沟通能力强、责任心高、积极进取；热爱法律事业，有团队合作意识。欢迎从事过保险，房产，汽车销售行业的销售精英加入我们！【我们提供】灵活工作时间，自主安排工作节奏；系统培训及带教，快速提升专业能力；业绩提成，最高可达50%；专业平台赋能提供后端出庭及品牌支持。【加入我们，你将获得】与专业律师团队并肩成长的机会；AI办公与系统化管理的支持，让工作更高效；长期发展和晋升空间！简历投递邮箱：

南宁·江南区·10+1商业大道

冯女士

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