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酒水事业销售合伙人
公司提供高品质浓香酱香白酒(知名头部大师调制,大厂生产),及高性价比进口红酒货源,只需有相关客户资源,现结提成,气质形象佳者额外提供高端社交平台资源
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美容师
5000-10000元/月岗位职责:1.为顾客提供专业、个性化的面部及身体护理服务,确保服务流程规范、效果满意2.结合顾客肤质与需求,科学推荐并销售门店正规美容产品,完成基础销售目标3. 准确录入并定期更新顾客档案信息,包括护理记录、肤质变化及消费偏好等4. 主动通过微信、电话等方式进行回访与节日关怀,提升客户复购率与口碑转介率5.负责护理床品每日消毒更换、仪器清洁保养及操作区域环境整洁,严守卫生安全标准任职要求:1.美容相关专业背景或持有国家认可的美容师资格证书,实操技能熟练2. 具备良好的亲和力与沟通表达能力,能耐心倾听、精准理解顾客需求3. 有客户服务意识,责任心强,对客户满意度及护理区卫生质量负直接责任4. 学习意愿强,能积极配合门店培训与业绩协作,适应美业节奏5.学历不限,经验不限,欢迎热爱美业、踏实肯学的新人加入
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医美护理人员
4000-5000元/月1. 负责客户治疗前的准备工作及治疗过程中的有效沟通,熟练掌握各类皮肤治疗设备的操作流程2. 协助医生完成美容皮肤项目的实施,包括药品申领、配制及器械的准备、清洁与后续处理3. 准确填写护理及治疗相关记录,确保信息完整可追溯4. 定期核查所辖诊室药品、器械、耗材等基础配备的使用情况与库存数量,及时登记、规范存放,保障日常运营需求5. 以积极友好的态度接待顾客,落实诊疗前的沟通交流及相关准备工作,提升客户体验满意度6. 按照标准规程对皮肤治疗仪器进行日常维护与保养任职要求:1、护理类专业背景,具备中专及以上学历,并有相关岗位工作经验2、掌握常见皮肤治疗仪器的操作方法,了解皮肤护理流程3、持有有效的护士执业资格证书4、工作认真负责,具备良好的服务意识和团队协作精神
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医美线上咨询
4000-9000元/月1、负责电商平台(美团、大众点评、小红书等)/信息流/搜索渠道的在线咨询,协助客户提升网络消费决策效率;2、依据线上咨询及销售进展,实施客户系统化分级管理,主动邀约并跟进客户到院,协同现场咨询师完成衔接工作,提高从咨询到到院的转化效果;3、承担院内客户网络咨询的后续支持与维护,确保每日预约信息及客户资料准确、及时录入CRM系统;4、汇总整理网络咨询相关数据,包括项目类别、信息渠道及客户来源,并定期向主管提交分析报告;5、积极参与院内各类促销活动及品牌宣传推广工作的执行;6、完成上级安排的其他工作任务。任职资格:1、普通话流利,思维敏捷,具备良好的网销与电销能力,大专及以上学历;2、对医美领域有浓厚兴趣,热衷销售岗位,具有一年以上销售工作经验;3、目标意识突出,自我驱动能力强,学习适应快,能熟练掌握专业医美知识,具备较强抗压能力;
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医美新媒体运营总监
8000-13000元/月岗位职责:1. 负责医美领域新媒体平台的内容规划与日常运营维护2. 提升品牌知名度,促进用户参与度与服务体验优化3. 基于数据表现进行复盘分析,持续调整和精进运营方案4. 具备业务增长思维,能推动机构整体业绩提升任职要求:1. 拥有良好的团队管理能力及跨部门协作沟通水平2. 可独立完成新媒体项目的构思、策划与落地执行3. 熟悉医美行业发展趋势,精准洞察市场需求变化掌握医美产品核心知识,擅长围绕医生IP开展产品化包装,并对转化结果负责;4. 能高效协同各相关职能岗位,实现业务链路的无缝衔接
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视频拍摄与剪辑专员
5000-10000元/月岗位职责:1. 负责医美领域短视频的拍摄与后期剪辑,确保成片具备专业水准且富有吸引力。2. 与市场及运营团队协同配合,结合品牌调性与目标用户特征,提出具有创意的视频内容方案。3. 统筹视频项目的全流程执行,涵盖前期筹备、现场摄制及后期处理,保障项目准时上线。4. 关注主流短视频平台的内容动向,持续调整优化视频表现形式与剪辑手法,提升播放数据与用户参与度。任职要求:1. 拥有短视频制作实战经验,理解短视频传播机制,具备打造过爆款内容的实际案例,并能提炼有效的方法论;2. 精通摄影器材操作及剪辑工具使用,如Premiere、Final Cut Pro等,具备良好视觉审美,擅长人物美化呈现;3. 具备较强创意能力,可独立完成脚本撰写、画面拍摄与剪辑输出,对医疗美容行业有一定认知;4. 具备良好的协作意识,能在时间紧、任务重的情况下高效推进工作,适应高强度工作节奏;5. 性格积极外向,沟通顺畅,抗压能力突出;
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机电绘图岗
8000-12000元/月一、岗位职责1. 负责工业厂房机电各专业(包括给排水、暖通、电气、弱电、消防等)施工图的绘制、深化及调整,确保图纸满足生产工艺需求及相关国家规范要求。2. 协同设计团队完成机电系统方案的图纸转化工作,依据工艺布置和设备技术参数优化图纸细节,提升设计方案的实施可行性。3. 参与项目实地勘察,结合现场施工实际情况开展机电图纸核对与优化,解决图纸设计与现场施工之间的技术对接问题。4. 归档管理机电专业图纸资料,建立完善的图纸版本控制体系,协助项目组完成图纸报审、技术交底等相关工作。5. 配合工程师完成机电工程量核算、材料清单整理,并与施工、预算等相关部门进行技术协作与沟通。6. 工作地点安徽合肥,介意者请勿投递二、任职要求1. 学历与专业:中专及以上学历,机电一体化、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先考虑。2. 技能要求:熟练操作AutoCAD、Revit、天正等制图软件,具备独立完成工业厂房全专业机电图纸绘制的能力,掌握相关工业机电设计标准(如《工业建筑供暖通风与空气调节设计规范》《低压配电设计规范》等)。3. 经验要求:有1年以上工业厂房机电绘图工作经验者优先,应届毕业生如具备扎实的专业知识和较强的绘图技能亦可应聘。4. 能力素养:具备一定的工业设备与电气基础知识,能够快速理解生产工艺对机电系统的具体需求;具有良好的图纸审查能力、问题分析能力和沟通协调能力,工作认真细致,责任感强
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高压电气工程师(厂房建设)
2-2.1万元/月岗位职责:- 承担项目中高压电气系统的安装、调试与日常维护工作。- 确保电气工程实施过程符合所在地法规及企业规范,保障项目有序推进。- 参与现场机电技术问题的诊断与处理,提供专业支持与解决方案。岗位要求:- 电气工程或相关专业背景,具有多年机电工程项目实践经验。- 掌握高压电气设备及其系统的工作原理与操作规程。- 具备较强的沟通协调能力,能够适应跨国项目工作场景。
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采购(国际项目)
1.6-1.8万元/月注:此岗位为海外匈牙利项目,介意勿投!!!岗位目标:承担公司国际采购工作,通过高效的供应商开拓、规范的进出口流程操作及成本管控,确保海外物资按时、合规、低成本供应,助力公司全球供应链的稳定运行与持续优化。职责一表述:国际供应商开发与管理1. 根据采购需求,在全球范围内开展供应商寻源、开发、评估与筛选工作,建立合格供应商资源池。2. 组织并参与国际供应商的询价、比价与议价过程,编制比价分析报告。3. 建立并维护供应商信息档案,定期实施绩效考核与合作关系维护。职责二表述:国际贸易合同执行与跟单1. 独立完成国际采购合同的拟定、商务谈判及签署工作,明确适用国际贸易术语(Incoterms)。2. 全程跟进订单执行,监控生产进度、安排验货环节,保障供应商按期交付。3. 使用英文与供应商就交货时间、产品质量等事项进行日常沟通与协调。职责三表述:进出口单证与物流操作1. 负责编制、审核及处理全套进出口单据(如商业发票、装箱单、提单、原产地证明等)。2. 对接货运代理,办理国际运输订舱、保险投保等相关手续。3. 实时跟踪货物运输动态,确保各物流节点衔接顺畅。任职要求:学历:大学本科及以上学历专业:国际贸易、物流管理、商务英语、供应链管理等相关专业优先执业资格证:持有报关员、单证员、国际贸易师等相关资质者优先专业知识:熟悉国际贸易实务、进出口业务流程及《国际贸易术语解释通则》(Incoterms 2020)核心技能:1. 语言能力:具备较强的英文读写与口语交流能力,可熟练处理英文商务邮件及参与电话会议2. 业务能力:掌握进出口报关、商品检验及出口退税全流程操作;了解国际采购比价机制与单证制作规范工作经验:具备2年以上国际采购或进出口贸易相关工作经验;有独立完成整单国际采购、实际操作报关及退税业务的经历
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土建预算主管(外派项目)
1.6-1.8万元/月1、编制工程施工图的预决算及工料分析,负责工程分包与劳务队伍的结算编审工作;2、编制每月工程进度预算及材料价差调整(依据材料员提供的市场价),并按时提交相关部门审批;3、审核分包单位及劳务队伍的进度预算(以技术员认可的工程量为依据);4、配合财务部门开展成本核算相关工作;5、根据现场签证和设计变更情况,及时完成预算调整;6、在投标阶段快速准确地完成工程预算,为报价提供可靠支撑;7、掌握最新的市场行情与预算价格信息,动态调整预决算成果;8、及时为劳务队伍的工作范围提供对应单价,辅助管理决策;9、参与投标文件、标书的编制以及合同评审,整理各类工程造价资料,支持投标工作;10、建立并维护单位工程的预决算台账和进度报表体系,按要求填报各类统计报表。任职资格1、工程造价或建筑工程类专业,大专及以上学历,具备五年以上相关工作经验;2、熟悉现行预算定额,主攻房建方向,了解建筑工程施工工艺流程;3、精通定额编制原理,熟练使用预算软件(如广联达)、Office办公软件及CAD制图工具;4、能够独立完成招投标文件及标底编制,具备独立开展工程结算审核的能力;5、工作认真负责,能承受工作压力,具备良好的团队协作意识;6、有工业厂房或市政工程项目经验者优先考虑;7、愿意接受海外外派安排。
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机电造价主管/经理
1-2万元/月需具备厂房项目经验且能接受海外派遣!1、负责机电类专业(电力、消防、暖通、给排水等)供应商的资格预审,组织供应商实地考察、履约能力评估,确定合格供应商名录等相关管理工作;2、编制机电专业的招标与采购计划,审核项目提出的招标及采购需求;3、编制机电专业相关招标文件,组织发布招标公告、召开答疑会议,开展标书评审,主导询标、商务谈判及比价等全过程招采管理;4、跟进并监督工程类及材料采购合同的执行情况,落实合同交底,并在项目实施过程中进行检查,协同项目部做好与供应商履约对接与协调;5、参与机电专业重大技术方案及施工组织设计的研讨,提出优化建议,参与图纸审核及相关审查工作;6、具有厂房或其他工业建筑工程相关经验者优先;7、完成领导交办的其他工作任务。
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机电造价主管
1-1.2万元/月需具备厂房项目相关经验(郑州项目),介意者勿扰!1、负责机电专业(包括电力、消防、暖通、给排水等)供应商的资格预审,组织供应商考察、履约评价,确定合格供应商名录等相关管理工作;2、编制机电专业的招标与采购计划,审核项目提出的招标及采购需求;3、编制机电专业招标文件,组织发标、答疑会议,开展标书评审,牵头组织询标、商务谈判及比价等招标全流程工作;4、跟踪并监督工程类及材料采购合同的执行情况,落实合同交底,并在项目实施过程中进行检查,协同项目部做好与供应商履约期间的沟通与协调;5、参与机电专业重大技术方案及施工组织设计的研讨,提出优化建议,参与图纸审核及相关会审工作;6、具有厂房类建筑工程的实际工作经验;7、完成领导交办的其他工作任务。
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资深电商平台客服(无销售性质+双休)
我们需要您这样做:1.通过自有平台与客户沟通,进行客户咨询受理、售后问题处理,做好客户服务,提升客户体验;2.通过电话、即时通讯工具受理客户咨询,为其提供准确与专业的回答;3.完成电子商务平台(自有)客户的日常接待及投诉处理工作,并根据实际需要,优化客户问题处理流程;4.通过客户回访、客诉问题收集及时发现产品不足。收集相关建议、提出修改意见,进行反馈并跟进;5.针对用户发起的投诉制定跟进计划,深度挖掘用户真实需求,提升客户满意度;6.对交易双方无法调解的纠纷进行仲裁,确保仲裁结果公平公正;我们希望您:1.全日制本科以上学历,2年以上互联网客服经验;2.普通话标准,热情耐心,学习能力强;3.能够独立受理客户咨询和客户投诉处理工作,曾在移动、淘宝等大型呼叫中心工作优先;4.具有良好的沟通能力,能将客户需求及时传达至推广、策划、技术等相关部门;5.能熟练操作办公软件,精通Word、Excel、PPT等办公软件;6.具有较好的职业素养,良好的沟通能力,较强的独立思考创新能力和学习能力。
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建筑资质专员/网络销售无电话考核要求
1-1.5万元/月周末双休双休双休周末双休岗位职责:1. 为建筑领域客户提供专业咨询服务,深入理解并精准响应客户需求2. 拓展建筑类线上销售渠道,持续维护并深化客户合作关系3. 结合企业战略方向,制定销售策略并达成既定业绩目标岗位要求:1. 了解建筑行业市场发展趋势及相关政策法规2. 具备出色的表达能力和商务谈判能力3. 有建筑工程类销售或咨询从业背景者优先考虑*公司提供高质量客户资源,无需电话推销,无需外出跑单,我们希望你具备基本胜任条件:1. 有意愿从事销售工作,目标明确、渴望收入提升;2. 善于沟通交流,对销售事业抱有热情;正常休息9:00-12:00 13:30-17:30 周末确保双休,法定节假日照常休假,带薪年假5-15天,春节享有延长假期。薪酬福利1、薪资待遇:无责任底薪+高比例提成(20-40%)+司龄工资+住房补贴+交通补贴+多项奖金(当天发放)入职前三个月平均综合收入:6000-8000元,转正后收入稳定,月均薪资12000-15000元2、福利待遇:年终奖金+带薪休假+交通补助+住房补贴下午茶点+定期组织文化活动旅游费用报销+个人进修支持+才艺兴趣发展在职人员均可参与公司提供的系统化职业发展规划所有福利自入职起即可享受【关于培训】健全的岗前培训体系:行业知识+渠道拓展+沟通话术+售后服务+管理储备完整的培训阶段:入职培训+进阶培训+管理能力培养公司聘请资深讲师团队,持续提供专业化课程与成长体系,助力快速提升创收能力【广阔晋升空间】专业顾问-储备主管-主管-分公司经理-区域总监-业务中心总监-合伙人最快1-3个月晋升储备主管,3-6个月晋升为主管,最快一年内可晋升至分公司经理岗位
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建筑资质网售(证书类)月薪1W+双休
1-1.5万元/月周末双休双休双休周末双休公司地址:中国华商金融中心T13301 金融城地铁B口50米,地铁口即可打卡,通勤便捷,无需担心迟到问题。岗位职责:1. 提供建筑领域专业咨询服务,准确把握客户需求,负责建筑工程类人才证书的匹配与对接,为建筑企业推荐合适持证人员,统筹证书管理、资源调配,搭建并维护企业人才库。2. 拓展线上建筑行业客户资源,持续开发新市场,建立并维系稳定客户关系。3. 深耕现有客户群体,推动二次合作,促进长期稳定业务往来。岗位要求:1. 了解建筑行业发展趋势及相关政策法规2. 具备良好沟通表达能力与商务谈判素养3. 有建筑行业销售或顾问从业经历者优先考虑*公司提供精准客户资源,无需电话营销,无需外出跑单我们希望你具备以下基本条件:1. 愿意从事销售工作,有明确收入目标;2. 表达流畅,对销售岗位保持热情;正常作息安排夏季工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00冬季工作时间:9:00-12:00,13:30-17:30周末固定双休,法定节假日正常休假,享有超长春节假期薪酬福利1、薪资结构:无责任底薪 + 高比例提成(20%-40%)+ 房租补贴 + 交通补助 + 多项福利 + 司龄工资 + 多类奖金(当天发放)入职前三个月平均综合收入6000-8000元,转正后月均薪资稳定在12000-15000元区间2、福利体系:年终奖金 + 带薪年假 + 交通补贴 + 住房补贴下午茶点供应 + 定期组织文化活动旅游费用报销 + 个人进修支持 + 才艺兴趣发展支持在职员工均可参与公司提供的系统性职业发展规划所有福利待遇自入职起即享【培训机制】系统化岗前培训:行业知识 + 渠道拓展 + 沟通策略 + 售后服务 + 管理储备分阶段成长路径:入职培训 + 进阶提升 + 管理专项公司配备专业讲师团队,定期开展高质量培训课程与完整培养体系,助力员工快速提升创收能力【晋升通道】专业顾问 → 储备主管 → 主管 → 分公司经理 → 区域总监 → 业务中心总监 → 合伙人最快1-3个月晋升储备主管,3-6个月晋升主管岗位,最快一年内可成长为分公司经理
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海外建筑人力行政岗
1.4-1.8万元/月岗位职责:1.依据公司业务发展规划,统筹海外建筑领域人力资源管理工作,涵盖招聘配置、绩效管理及员工关系维护等模块;2.结合业务实际需求,搭建并优化人力相关制度与流程,确保有效落地与执行监督;3.强化本地员工管理机制,系统性识别、控制和防范用工合规风险;4.负责海外建筑行政事务运营,包括中方人员签证申办、企业证照的续签与办理、内外部单位沟通协调、商务接待及日常宴请活动的策划与执行;5.牵头推进企业文化落地实施,打造积极健康、富有凝聚力的组织氛围;6.配合完成上级安排的其他临时工作任务。任职资格:1.人力资源、行政管理或语言类相关专业背景,有海外人力从业经历者优先考虑;2.具备3年以上人力行政领域工作经验,熟悉签证操作及相关行政流程;3.具备出色的书面与口头表达能力,服务意识强,善于沟通协调并具备良好理解力;4.工作责任心强,职业素养高,能够在高压环境下稳定高效开展工作;5.英语可作为日常工作交流语言。
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网络销售/下午五点半下班·双休
1-1.5万元/月周末双休双休双休周末双休公司地址:中国华商金融中心T13301 金融城地铁B口50米,地铁口即可打卡,通勤便捷,无需担心迟到。岗位职责:1. 提供专业的建筑领域咨询服务,深入理解客户需求,负责建筑类人才证书的评估与对接,为建筑企业匹配合适的人才资源,统筹证书管理与调配,搭建并维护人才资源库。2. 拓展线上销售渠道,建立并维系稳定的客户关系网络。3. 维护现有客户资源,推动二次合作,促成持续性长期合作模式。岗位要求:1. 了解建筑行业市场趋势及相关政策法规2. 具备出色的沟通表达能力与商务谈判能力3. 有建筑类销售或顾问从业经历者优先考虑无需电话销售,无需外出跑单,我们期待你具备以下基本条件:1. 有意愿从事销售工作,目标明确,渴望通过努力实现收入提升;2. 善于沟通,对销售工作充满热情;正常作息安排9:00-12:00 13:30-17:30周末固定双休,法定节假日照常休息,春节假期延长薪酬福利1、薪资结构:无责任底薪+高比例提成(20-40%)+住房补贴+交通补贴+多项额外福利+工龄工资+多种奖金(当日发放)入职前三个月平均综合收入:6000-8000元,转正后月均收入稳定在12000-15000元2、福利体系:年终奖金+带薪年假+交通补助+住房补贴下午茶点+定期团建活动旅游费用报销+外部学习支持+兴趣才艺发展支持在职员工均可享受公司提供的系统化职业发展指导所有福利待遇自入职起即享【关于培训】系统化入职培训:行业知识+渠道拓展+沟通策略+售后服务+管理储备完整培训周期:岗前培训+进阶培训+管理能力培养公司聘请专业讲师团队,持续提供高质量培训课程与成长体系,助力快速提升业绩与收入【晋升空间】专业顾问-储备主管-主管-分公司经理-区域总监-业务中心总监-合伙人最快1-3个月晋升储备主管,3-6个月晋升主管岗位,最快一年内可晋升至分公司经理职位
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建筑资质顾问(地铁口/双休+大平台)
8000-13000元/月周末双休双休双休周末双休公司地址:中国华商金融中心T13301 金融城地铁B口50米,地铁口即可打卡,通勤便捷,无需担心迟到问题。岗位职责:1. 提供专业的建筑领域咨询服务,深入理解客户需求并高效响应,负责建筑类人才证书的评估与对接,为建筑企业匹配合适的人才资源,统筹证书管理与调配工作,搭建并维护企业人才库。2. 拓展线上建筑行业销售渠道,构建并持续优化客户关系网络。3. 维护现有客户资源,推动二次合作,建立稳定持久的合作机制。岗位要求:1. 了解建筑行业市场发展趋势及相关政策法规2. 具备出色的沟通表达能力与商务谈判能力3. 有建筑类销售或咨询从业经历者优先考虑*公司配备精准客户资源,无需电话营销,无需外出跑单我们期待你具备以下基本条件:1. 有意愿从事销售工作,目标明确,渴望高收入;2. 表达流畅,对销售工作充满热情;正常作息安排:夏季 9:00-12:00 13:30-18:00冬季 9:00-12:00 13:30-17:30周末固定双休,法定节假日正常休假,享有超长春节假期薪酬福利:1、薪资结构:无责任底薪 + 高比例提成(20%-40%)+ 房租补贴 + 交通补助 + 多项福利 + 司龄工资 + 多类奖金(当天发放)入职前三个月平均综合收入6000-8000元,转正后月均收入稳定在12000-15000元2、福利体系:年终奖金 + 带薪年假 + 交通补贴 + 住房补贴下午茶点 + 定期组织文化活动旅游费用报销 + 外部学习支持 + 才艺兴趣发展支持在职员工均可参与公司提供的系统性职业发展规划所有福利自入职起立即享受【培训支持】系统化入职培训:行业知识 + 渠道拓展 + 沟通策略 + 售后服务 + 管理储备分阶段成长培训:岗前培训 + 能力提升 + 管理进阶公司聘请资深讲师团队,持续提供专业课程与培训体系,助力快速提升业绩与收入【晋升通道】专业顾问 → 储备主管 → 主管 → 分公司经理 → 区域总监 → 业务中心总监 → 合伙人最快1-3个月晋升储备主管,3-6个月晋升主管,最快一年内可晋升至分公司经理岗位
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ui高级设计师(电商50强双休)
8000-13000元/月集团在全国开设了1000余家品牌连锁店,拥有2000余人。旗下多个品牌连续3年在天猫、京东、抖音、美团及自有平台位居前列,年交易额突破10亿元通过自主研发拥有40余个软件著作,6项发明专利,及商标注册100余个,目前有消费者1000余万人。集团下设5个子公司,覆盖全国并正筹备海外市场(美国、日本、英国、韩国等)。旗下花递鲜花、爱花居鲜花店连续在抖音平台销量第一名加入我们,您将享受到:1.各种福利:公司入职即购买五险,节假日福利(礼品/礼金)、带薪假期、员工俱乐部、爱心药箱、项目奖金,深入员工工作生活的方方面面;2.员工活动:我们每个季度均会组织丰富多彩的员工活动,在公司内部打造家的氛围,让家人间彼此增进感情,互帮互助;3.年度旅游:每年4次组织优秀员工、管理层国内国外游,让工作充满惊喜,让生活更有乐趣;4.透明晋升渠道:公司鼓励家人多方面发展,在工作中淬炼本职岗位技能,并用业余时间全面提升自我,为每一位家人提供专业线和管理线两条晋升通道,匹配家人职业发展的多重成长路线;5.培训:公司提供入职培训,进阶培训,管理技能培训,全方位带领家人快速掌握工作要领,轻松应对职场不同阶段;6.公司正处于快速发展期,只要你有能力,公司总经理的位置都可以给到你;7.超5A级写字楼,距离地铁1号线金融城B出口步行100米,交通便捷,森林式办公环境,全办公区清风系统,为您精挑细选每一口空气。岗位职责:1.负责产品的UI设计工作(包括PC、IOS、Android、小程序终端),能把控视觉调性、保证产品的品质与审美,规范产品在用户体验上一性和一致性;2.实时把握设计的流行趋势,提出新的创意策略;3.具备对产品架构的理解,继而优化产品的交互体验及可用性;4.参与设计体验、流程的制定和规范,研究目标用户需求,体验诉求与审美倾向,优化现有产品;5.与整个研发团队紧密配合,确保上线产品体验质量,协助达成产品目标。要求:1.3年以上的互联网或移动互联网设计经验,熟悉PC网页、iOS、Android设计规则;2.能高效理解产品和交互设计思路,敏锐判断视觉设计的可行性;3.重视细节,主动性强;4.对前沿设计探索感兴趣,自我驱动力强,能用设计效果准确表达想法;5.精通Photoshop、Ai、AE等视觉设计软件、优秀的团队协作能力易沟通;6.具备产品思维和较好的用户同理心,能够参与用户研究、交互设计、动效设计。加分项:1有在线直播间装扮设计经验优先2有C4D设计经验优先3有平面能力经验者优先温馨提示,面试需带上自己最满意的作品。人才晋升渠道:普通设计师->资深设计师->导师->主管->经理->总监 加分项 有以下行业经验:互联网·电子商务·社交网络与媒体
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人力资源客服(底薪4300+周末双休不加班)
8000-10000元/月公司地址:中国华商金融中心T13301 金融城地铁B口(200米)(RPO方向)【工作时间】夏季:9:00-12:00 13:30-18:00 周末固定双休,节假日正常休假冬季:9:00-12:00 13:30-17:30 周末固定双休,节假日正常休假本岗位日常基本无加班,休息时间充裕【岗位内容】1、集团统一提供高质量意向客户资源,依据平台客户主动留下的联系方式对接需求方,为建筑领域各类企事业单位对接符合国家政策要求的专业技术人才;2、了解并整理客户具体需求,为其量身定制合适的解决方案;3、全程跟进客户办理进度,提供必要的售后服务,快速响应并解决客户问题;4、持续关注行业政策动态,协助客户合规操作,有效规避潜在风险;【任职资格】1、大专及以上学历,能力突出者可适度放宽学历条件,欢迎应届毕业生及实习生加入;2、不限经验,入职后公司将安排专人进行一对一指导培训;【薪酬福利】1、薪资结构:无责任底薪最高达4300元 + 高比例提成(20%-40%)+ 司龄工资 + 多项奖金(当天发放)前三个月平均综合收入:6000-8000元,转正后收入稳定,月均薪资区间为12000-15000元2、福利体系:年终奖励 + 带薪年假 + 交通补贴 + 住房补贴下午茶点 + 定期组织文化活动旅游费用报销 + 外部学习支持 + 兴趣才艺课程在职员工均可参与公司提供的系统性职业发展规划所有福利自入职起即可享受【关于培训】系统化岗前培训:涵盖专业技能 + 渠道拓展 + 沟通方法 + 售后服务 + 管理储备完整培养周期:包含入职培训 + 进阶提升 + 管理专项公司聘请资深讲师团队,持续输出专业课程体系,助力员工加速成长与创收【晋升空间】专业顾问 → 储备主管 → 主管 → 分公司经理 → 区域总监 → 业务中心总监 → 合伙人最快1-3个月晋升储备主管,3-6个月晋升为主管,最快一年内可升至分公司经理岗位公司地址:中国华商金融中心T13301 金融城地铁B口(200米)
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建筑企服顾问+40%高提成(双休无加班)
1.2-1.5万元/月公司属于建筑服务体系,国家大力扶持基层建设,不愁客户,行业刚需,成交周期短,回款快,客户每年需续费,公司提供专业培训和一对一指导,上手迅速,易成单,工作节奏与政务体系同步,基本无加班;周末 strictly 双休。主营业务:建筑人才注册、建筑资质申办、建筑人才职业培训。【岗位职责】:1. 提供专业的建筑领域咨询服务,准确把握客户需求,负责建筑类人才证书的匹配与合作,为建筑企业推荐合适持证人员,统筹证书管理与资源调配,搭建并维护人才资源库。2. 拓展建筑行业线上销售渠道,持续开发新客户,建立并维系稳定客户关系。3. 跟进存量客户,推动二次合作,构建长期可持续的合作模式。岗位要求:1. 了解建筑行业市场趋势及相关政策法规2. 具备良好的沟通表达能力与商务谈判能力3. 有建筑行业销售或咨询从业经历者优先考虑【任职要求】:1、大专及以上学历,能力突出者可适当放宽条件;2、年龄20-30周岁;3、具备较强的口头表达能力及人际沟通技巧;4、热爱销售工作,态度积极,性格踏实稳重;【薪资待遇】:1、试用期底薪3500+高提成16%-18%+浮动奖金+补贴+全勤奖等,综合月收入前期6000-8000,适应快者可达10000以上;2、转正后最高无责底薪4300+提成比例20%-40%+浮动奖金+补贴+全勤奖等,综合月收入12000-15000;3、设有季度奖励与年终奖金,参与利润分红,年终奖最高50000-100000;【丰厚福利】:1、官方积分商城,业务过程中积累积分兑换礼品,积分按业绩实时累计(1元业绩=1积分),可兑当季新款苹果手机、扫地机器人等热门商品;2、缴纳社保六险;3、享每年两次带薪旅游,定期组织团建活动;4、带薪年假、福利假、奖励假丰富,春节假期最长可达11-15天;【晋升培养】:1、公司配套系统化专业技能与管理能力培训,支持员工职业发展路径规划;2、晋升通道:销售顾问-销售主管-分公司经理-事业部总监,全部岗位面向内部公开竞聘;【作息时间】:1、冬季:9:00-17:30,午休1小时30分钟;2、夏季:9:00-18:00,午休1小时30分钟;3、周末 strictly 双休,法定节假日正常休息;
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资深用户运营(双休/五险一金)
1.1-1.6万元/月【岗位职责】1、负责平台花店用户(B 端)及终端消费者(C 端)的全生命周期运营,包括拉新、激活、留存、促活及复购转化,核心提升用户活跃度与平台交易渗透率;2、深度挖掘⽤户需求(如花店经营痛点、花材采购需求、消费者配送诉求等),结合平台业务设计针对性运营活动(如新⼈补贴、节⽇营销、积分体系、商家培训等);3、搭建⽤户沟通渠道(社群、一对一服务、问卷调研等),及时响应用户反馈,协调产品、技术、客服等部门解决用户问题,提升用户满意度;4、撰写运营相关文案内容(活动海报文案、公众号推文、用户指南、培训课件、短信话术等),确保文案贴合鲜花行业调性,兼具专业性与吸引力;5、跟踪运营数据(用户增长、活跃度、转化率、复购率等),定期输出数据分析报告,优化运营策略,推动业务指标达成;6、联动平台各业务板块(转单、花材、花艺学院等),策划跨板块联动运营活动,实现用户资源互通与价值最大化。【任职要求】1、本科及以上学历,市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先;2、具备 3 年以上互联网用户运营经验,有 B2B 平台、本地生活服务、电商平台或垂直行业运营经验者优先,熟悉鲜花行业者加分;3、文案写作能力强,能独立完成活动文案、推文、用户指南等各类内容创作,兼具逻辑性与感染力;4、具备敏锐的用户需求洞察力、数据分析法眼,能通过数据发现问题并优化运营策略;5、擅长用户活动策划与执行,有完整的活动从策划、落地到复盘的全流程经验;6、沟通协调能力强,能高效对接内外部资源,抗压能力佳,有团队协作意识。除丰厚的待遇外,我们还有:1、 健全培训体系:实行一对一导师制,依托星空大学开展线上线下培训,涵盖集团先进的开发及管理模式培训,助力员工快速成长。2、 优越地理位置:自购超5A写字楼整层2000平米(中国华商金融中心),地铁一号线金融城B口出站即到,坐拥无敌城市景观-一网红打卡地“双子塔”,负1楼至6楼全是美食、餐饮,汇聚国内外小吃及各类高端餐饮,畅享都市白领生活。3、 森林式办公环境:全办公区配备新风系统,绿植环绕,开放式工位,设有书吧、零食角等,营造舒适办公氛围。4、 福利丰厚:公司入职即购买社保,节假日提供丰厚福利(礼品或礼金),还有带薪假期、员工俱乐部、爱心药箱、部门活动经费等,全面深入员工工作与生活的各个方面。5、 透明晋升渠道:公司鼓励员工多方面发展,在工作中锤炼本职岗位技能,业余时间全面提升自我。为每一位员工提供专业线和管理线两条晋升通道,匹配员工职业发展的多重成长路线。6、 广阔发展机遇:公司正处于快速发展期,只要你有能力,公司总经理的位置皆有可能属于你,为你提供广阔的发展空间。我们的介绍1、 作为鲜花行业的知名头部企业,在全国范围内已拥有 1000 多家品牌加盟店(当前还在持续扩展中);2、 旗下多个品牌连续三年在天猫、京东、抖音、美团等主流平台以及自有官网和 APP 等渠道均占据领先地位,年交易额超 20 亿元3、 公司拥有强大的产品体系,全面涵盖鲜花全产业链服务。自主研发了 7 款小程序、4 款 APP 以及多个独立官方网站,拥有 40 余项软件著作权、6 项发明专利以及 100 余个商标注册。目前,消费者用户数量突破 1000 余万,商家用户达 50 余万,市场影响力强大。4、 集团下设有 5 个子公司,业务经营范围广泛,辐射全国各个省市自治区。目前,公司正积极筹备海外业务,发展前景广阔,未来可期。
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产品运营,双休,全国最大鲜花交易平台
1.1-1.8万元/月工作职责: 1. 平台运营管理:负责花娃主平台(订单流转、商户管理)、花艺学院平台、微花店加盟系统等核心产品的日常运营维护。 2. 商户体验优化与生命周期管理:深⼊理解花店、经销商等B端商户的需求与行为,持续优化其操作流程与使⽤体验,提升商户接单效率与满意度。建⽴并维护商户沟通渠道,收集⽤户反馈,推动产品迭代。设计并执行商户拉新、激活、留存、促活策略,提升商户活跃度和粘性策划面向商户的线上/线下活动、培训或激励计划。 3. 撮合效率提升与运营策略制定:分析订单流转、匹配等关键环节数据,识别瓶颈,协同产品和技术团队优化算法与流程,提升平台整体撮合交易效率。结合市场动态和商户需求,探索新的业务增长点和运营模式。 4. 内容运营与品牌推广:负责花艺学院的内容规划、生产、编辑与发布,确保内容质量与专业性,提升平台知识价值和吸引力。策划并执行线上线下整合营销传播活动,提升品牌知名度和影响力。维护和拓展新媒体渠道(如微信公众号、视频号、小红书等),进行内容分发和用户互动。跟踪行业热点,结合平台特色,策划专题内容或活动进行传播。 5. 运营数据分析与洞察:监控并分析平台核心运营指标(订单量、GMV、商户活跃度、用户转化、内容阅读/互动数据等),定期输出多维度的分析报告。基于数据洞察,为产品优化、内容方向调整和运营策略制定提供有力的数据支持和决策建议。 6. 功能迭代支持与跨部门协作:参与产品新功能的需求讨论,基于运营经验和用户反馈提出建议。负责新功能的测试验收及上线后的效果跟踪与优化。与其它运营、客服、技术等部门紧密合作,确保运营目标的达成。任职要求: 1. 学历背景: 本科及以上学历,计算机、电子商务、市场营销等相关专业优先。 2. 工作经验: 1-3年互联网产品运营经验,有B2B平台、O2O、电商或SaaS系统运营经验者优先,了解鲜花/零售行业背景更佳。 3. 技能要求: 熟练使用Office及数据分析工具,具备一定的数据分析能力;良好的逻辑思维、沟通协调能力;对用户体验有较好感知。 4. 个人素质: 工作细致,责任心强,具备良好的学习能力和团队合作精神;能适应快节奏工作环境。 除丰厚的待遇外,我们还有: 1、 健全培训体系:实行一对一导师制,依托星空大学开展线上线下培训,涵盖集团先进的开发及管理模式培训,助力员工快速成长。 2、 优越地理位置:自购超5A写字楼整层2000平米(中国华商金融中心),地铁一号线金融城B口出站即到,坐拥无敌城市景观-一网红打卡地“双子塔”,负1楼至6楼全是美食、餐饮,汇聚国内外小吃及各类高端餐饮(含伊藤洋华堂),畅享都市白领生活。 3、 森林式办公环境:全办公区配备新风系统,绿植环绕,开放式工位,设有书吧、零食角等,营造舒适办公氛围。 4、 福利丰厚:公司入职即购买社保,节假日提供丰厚福利(礼品或礼金),还有带薪假期、员工俱乐部、爱心药箱、部门活动经费等,全面深入员工工作与生活的各个方面。 5、 透明晋升渠道:公司鼓励员工多方面发展,在工作中锤炼本职岗位技能,业余时间全面提升自我。为每一位员工提供专业线和管理线两条晋升通道,匹配员工职业发展的多重成长路线。 6、 广阔发展机遇:公司正处于快速发展期,只要你有能力,公司总经理的位置皆有可能属于你,为你提供广阔的发展空间。我们的介绍: 1、 作为鲜花行业的知名头部企业,在全国范围内已拥有 1000 多家品牌加盟店(当前还在持续扩展中); 2、 旗下多个品牌连续三年在天猫、京东、抖音、美团等主流平台以及自有官网和 APP 等渠道均占据领先地位,年交易额超 20 亿元 3、 公司拥有强大的产品体系,全面涵盖鲜花全产业链服务。自主研发了 7 款小程序、4 款 APP 以及多个独立官方网站,拥有 40 余项软件著作权、6 项发明专利以及 100 余个商标注册。目前,消费者用户数量突破 1000 余万,商家用户达 50 余万,市场影响力强大。 4、 集团下设有 5 个子公司,业务经营范围广泛,辐射全国各个省市自治区。目前,公司正积极筹备海外业务,发展前景广阔,未来可期。
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用户运营(双休/五险一金)
1.1-1.6万元/月【岗位职责】1、负责平台花店用户(B 端)及终端消费者(C 端)的全生命周期运营,包括拉新、激活、留存、促活及复购转化,核心提升用户活跃度与平台交易渗透率;2、深度挖掘⽤户需求(如花店经营痛点、花材采购需求、消费者配送诉求等),结合平台业务设计针对性运营活动(如新⼈补贴、节⽇营销、积分体系、商家培训等);3、搭建⽤户沟通渠道(社群、一对一服务、问卷调研等),及时响应用户反馈,协调产品、技术、客服等部门解决用户问题,提升用户满意度;4、撰写运营相关文案内容(活动海报文案、公众号推文、用户指南、培训课件、短信话术等),确保文案贴合鲜花行业调性,兼具专业性与吸引力;5、跟踪运营数据(用户增长、活跃度、转化率、复购率等),定期输出数据分析报告,优化运营策略,推动业务指标达成;6、联动平台各业务板块(转单、花材、花艺学院等),策划跨板块联动运营活动,实现用户资源互通与价值最大化。【任职要求】1、本科及以上学历,市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先;2、具备 3 年以上互联网用户运营经验,有 B2B 平台、本地生活服务、电商平台或垂直行业运营经验者优先,熟悉鲜花行业者加分;3、文案写作能力强,能独立完成活动文案、推文、用户指南等各类内容创作,兼具逻辑性与感染力;4、具备敏锐的用户需求洞察力、数据分析法眼,能通过数据发现问题并优化运营策略;5、擅长用户活动策划与执行,有完整的活动从策划、落地到复盘的全流程经验;6、沟通协调能力强,能高效对接内外部资源,抗压能力佳,有团队协作意识。除丰厚的待遇外,我们还有:1、 健全培训体系:实行一对一导师制,依托星空大学开展线上线下培训,涵盖集团先进的开发及管理模式培训,助力员工快速成长。2、 优越地理位置:自购超5A写字楼整层2000平米(中国华商金融中心),地铁一号线金融城B口出站即到,坐拥无敌城市景观-一网红打卡地“双子塔”,负1楼至6楼全是美食、餐饮,汇聚国内外小吃及各类高端餐饮,畅享都市白领生活。3、 森林式办公环境:全办公区配备新风系统,绿植环绕,开放式工位,设有书吧、零食角等,营造舒适办公氛围。4、 福利丰厚:公司入职即购买社保,节假日提供丰厚福利(礼品或礼金),还有带薪假期、员工俱乐部、爱心药箱、部门活动经费等,全面深入员工工作与生活的各个方面。5、 透明晋升渠道:公司鼓励员工多方面发展,在工作中锤炼本职岗位技能,业余时间全面提升自我。为每一位员工提供专业线和管理线两条晋升通道,匹配员工职业发展的多重成长路线。6、 广阔发展机遇:公司正处于快速发展期,只要你有能力,公司总经理的位置皆有可能属于你,为你提供广阔的发展空间。我们的介绍1、 作为鲜花行业的知名头部企业,在全国范围内已拥有 1000 多家品牌加盟店(当前还在持续扩展中);2、 旗下多个品牌连续三年在天猫、京东、抖音、美团等主流平台以及自有官网和 APP 等渠道均占据领先地位,年交易额超 20 亿元3、 公司拥有强大的产品体系,全面涵盖鲜花全产业链服务。自主研发了 7 款小程序、4 款 APP 以及多个独立官方网站,拥有 40 余项软件著作权、6 项发明专利以及 100 余个商标注册。目前,消费者用户数量突破 1000 余万,商家用户达 50 余万,市场影响力强大。4、 集团下设有 5 个子公司,业务经营范围广泛,辐射全国各个省市自治区。目前,公司正积极筹备海外业务,发展前景广阔,未来可期。
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PHP开发工程师(电商50强双休)
一、岗位职责:1、负责网站功能模块的开发、编写与维护以及文档的整理;2、负责网站运行的日常维护及功能的完善和二次开发;3、负责数据库的应用开发与管理维护,协调数据库设计,保证符合数据库设计规范和性能需求;4、负责公司旗下项目现有功能的维护、新功能的研发;5、负责APP、小程序、网页、公众号等接口开发,与项目负责人进行数据对接以及数据整合。二、岗位要求:1、计算机相关专业,全日制本科及以上学历(985,211优先),3年及以上PHP开发经验;2、熟练运用PHP、mysql,至少熟悉一种MVC框架,如thinkPHP,Yii,laveral等,研究过源码,对OOP有较为深入的认识,掌握常用设计模式;3、至少熟悉一种PHP开源程序的二次开发(shopnc,ThinkPHPshop,Joomla等);4、有大型电商B2B、B2C开发经验,有高并发、高访问量网站开发经验者优先;5、熟悉ElasticStack搜索引擎技术、Canal数据库增量日志解析、Swoole技术、微服务技术者优先;三、集团介绍:集团在全国开设了1000余家品牌连锁店,拥有2000余人。旗下多个品牌连续3年在天猫、京东、抖音、美团及自有平台位居前列,年交易额突破10亿元通过自主研发拥有40余个软件著作,6项发明专利,及商标注册100余个,目前有消费者1000余万人。集团下设5个子公司,覆盖全国并正筹备海外市场(美国、日本、英国、韩国等)。旗下花递鲜花、爱花居鲜花店连续在抖音平台销量第一名四、加入我们,您将享受到:1.各种福利:公司入职即购买五险,节假日福利(礼品/礼金)、带薪假期、员工俱乐部、爱心药箱、部门活动经费,深入员工工作生活的方方面面;2.员工活动:我们每个季度均会组织丰富多彩的员工活动,在公司内部打造家的氛围,让家人间彼此增进感情,互帮互助;3.年度旅游:每年4次组织优秀员工、管理层国内国外游,让工作充满惊喜,让生活更有乐趣;4.透明晋升渠道:公司鼓励家人多方面发展,在工作中淬炼本职岗位技能,并用业余时间全面提升自我,为每一位家人提供专业线和管理线两条晋升通道,匹配家人职业发展的多重成长路线;5.培训:公司提供入职培训,进阶培训,管理技能培训,全方位带领家人快速掌握工作要领,轻松应对职场不同阶段;6.公司正处于快速发展期,只要你有能力,公司总经理的位置都可以给到你;7.超5A级写字楼,距离地铁1号线金融城B出口步行100米,交通便捷,森林式办公环境,全办公区清风系统,为您精挑细选每一口空气。
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用户运营专家,双休,全国最大鲜花交易平台
1.1-1.8万元/月工作职责: 1. 用户增长策略: 围绕花娃平台(含花娃、花艺学院、微花店、花递加盟、花递等)整体用户增长目标,制定并执⾏拉新、促活、留存、转化策略。 2. 用户分层与精细化运营: 建⽴⽤户分层模型(新⽤户、活跃用户、沉睡用户、流失用户等),设计并执行差异化的运营方案和触达策略,提升用户活跃度与使用频次。 3. 私域流量运营: 负责微信社群、企业微信等私域流量池的搭建与日常运营,制定并优化社群SOP,提升用户粘性与互动。 4. 活动策划与执行: 独立策划并落地线上/线下用户增长及转化活动(如拉新裂变、促活召回、增值服务推广等),对活动效果负责。 5. 数据分析与优化: 监控核心增长指标(新增、活跃、留存、转化等),分析用户行为数据,持续优化增长策略和运营手段。 6.各推文的撰写: 包括专题方案、公众号营销方案、短信文案、策划相关的文案等任职要求: 1. 学历背景: 本科及以上学历,市场营销、广告传媒、电子商务等相关专业。 2. 工作经验: 3年以上用户运营、增长运营或相关工作经验,有独立负责项目模块或成功增长/转化活动案例。 3. 核心能力: 熟悉用户增长方法论,具备较强的数据分析能力。 优秀的活动策划能力、文案撰写能力及创新意识。 良好的沟通协调能力、项目执行能力和抗压能力。 4. 加分项: 对互联网热点敏感,熟悉社交媒体(微信、微博、抖音、小红书等)运营。 具备流量思维、用户思维或商业思维。 熟练使用PS等设计软件或具备手绘功底。 除丰厚的待遇外,我们还有: 1、 健全培训体系:实行一对一导师制,依托星空大学开展线上线下培训,涵盖集团先进的开发及管理模式培训,助力员工快速成长。 2、 优越地理位置:自购超5A写字楼整层2000平米(中国华商金融中心),地铁一号线金融城B口出站即到,坐拥无敌城市景观-一网红打卡地“双子塔”,负1楼至6楼全是美食、餐饮,汇聚国内外小吃及各类高端餐饮(含伊藤洋华堂),畅享都市白领生活。 3、 森林式办公环境:全办公区配备新风系统,绿植环绕,开放式工位,设有书吧、零食角等,营造舒适办公氛围。 4、 福利丰厚:公司入职即购买社保,节假日提供丰厚福利(礼品或礼金),还有带薪假期、员工俱乐部、爱心药箱、部门活动经费等,全面深入员工工作与生活的各个方面。 5、 透明晋升渠道:公司鼓励员工多方面发展,在工作中锤炼本职岗位技能,业余时间全面提升自我。为每一位员工提供专业线和管理线两条晋升通道,匹配员工职业发展的多重成长路线。 6、 广阔发展机遇:公司正处于快速发展期,只要你有能力,公司总经理的位置皆有可能属于你,为你提供广阔的发展空间。我们的介绍: 1、 作为鲜花行业的知名头部企业,在全国范围内已拥有 1000 多家品牌加盟店(当前还在持续扩展中); 2、 旗下多个品牌连续三年在天猫、京东、抖音、美团等主流平台以及自有官网和 APP 等渠道均占据领先地位,年交易额超 20 亿元 3、 公司拥有强大的产品体系,全面涵盖鲜花全产业链服务。自主研发了 7 款小程序、4 款 APP 以及多个独立官方网站,拥有 40 余项软件著作权、6 项发明专利以及 100 余个商标注册。目前,消费者用户数量突破 1000 余万,商家用户达 50 余万,市场影响力强大。 4、 集团下设有 5 个子公司,业务经营范围广泛,辐射全国各个省市自治区。目前,公司正积极筹备海外业务,发展前景广阔,未来可期。
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用户运营(双休/五险一金)
1.1-1.6万元/月【岗位职责】1、负责平台花店商户(B端)与终端顾客(C端)的全周期运营管理,涵盖用户引入、激活唤醒、留存维护、活跃提升及复购转化,重点提升用户参与度与平台交易覆盖率;2、深入洞察用户实际需求(如花店运营难点、花材采购偏好、消费者配送期望等),结合平台发展策略设计精准运营举措(如新用户激励、节日促销、积分机制、商家赋能培训等);3、建立多元用户互动通道(社群运营、专属服务对接、调研问卷等),快速响应用户意见,联动产品、技术、客服团队协同处理问题,持续优化用户体验;4、独立输出各类运营文案内容(活动宣传语、公众号文章、使用说明文档、培训材料、短信通知话术等),确保内容符合鲜花行业气质,兼具专业表达与传播吸引力;5、监控核心运营指标(新增用户数、活跃情况、转化效率、重复购买率等),定期形成数据分析报告,迭代优化运营方案,助力业务目标实现;6、协同平台各业务模块(订单流转、花材供应、花艺培训等),组织跨模块联合运营活动,促进用户资源共享与价值深度挖掘。【任职要求】1、本科及以上学历,市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先考虑;2、具备3年以上互联网用户运营工作经验,有B2B平台、本地生活类服务、电商系统或垂直领域运营背景者优先,熟悉鲜花产业者更佳;3、文字功底扎实,可独立完成活动文案、推文撰写、操作指引等多种内容创作,逻辑清晰且富有感染力;4、具备较强的用户需求感知能力与数据驱动意识,能通过数据发现痛点并推动策略调优;5、擅长策划并落地执行用户活动,拥有从方案设计、实施推进到效果复盘的完整项目经验;6、沟通协作能力强,能够高效整合内外部资源,抗压性强,具备良好的团队合作精神。除具有竞争力的薪酬待遇外,我们还提供:1、完善培训体系:实行一对一导师带教制度,依托星空大学开展线上线下融合培训,覆盖集团先进开发模式与管理体系,助力员工快速成长。2、优越办公区位:自有超5A级写字楼整层2000平米(中国华商金融中心),地铁一号线金融城B口直达,尽览城市地标景观——网红打卡点“双子塔”,负1楼至6楼汇聚国内外特色美食与高端餐饮,满足都市白领日常所需。3、森林式办公空间:全区域配备新风系统,绿植环绕,开放式工位布局,设置书吧休闲区、零食补给站等,打造轻松舒适的办公环境。4、福利体系全面:入职即缴纳社保,节假日发放丰厚礼品或礼金,享有带薪休假、员工俱乐部、爱心药箱、部门团建经费等,关怀渗透工作与生活的每个细节。5、透明晋升机制:公司支持员工多路径发展,在岗位实践中打磨专业能力,同时鼓励利用业余时间全面提升自我。提供专业序列与管理序列双通道晋升路径,匹配多样化职业成长需求。6、广阔发展平台:企业处于高速发展阶段,只要有实力,未来总经理职位亦可期许,为每位人才提供充分的发展机会与上升空间。我们的介绍1、作为鲜花行业的领先头部企业,全国已布局超1000家品牌加盟门店(持续扩张中);2、旗下多个品牌连续三年在天猫、京东、抖音、美团等主流电商平台及自研官网、APP渠道稳居前列,年成交额突破20亿元;3、拥有完善的自有产品体系,全面覆盖鲜花全产业链服务。自主开发7款小程序、4款APP及多个独立官网,持有40余项软件著作权、6项发明专利和100余个注册商标。当前服务消费者超1000万人,注册商家用户达50万以上,行业影响力显著;4、集团旗下设立5家子公司,业务网络遍布全国各省市自治区。目前正积极推进国际化布局,海外拓展蓄势待发,发展前景广阔,未来可期。
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产品运营(双休/五险一金)
1.1-1.6万元/月【岗位职责】1、主导花娃平台核心产品(转单系统、花材商城、微花店工具、花艺学院等)的全周期运营,协同产品经理明确产品定位与迭代路径,推动功能上线及持续优化;2、整合B端花店、C端消费者、花材供应商等用户需求,通过调研访谈、数据挖掘、竞品研究等方式,输出可执行的产品需求文档(PRD)或改进方案;3、制定并实施产品运营策略,涵盖新功能推广、用户动线引导、使用场景拓展、核心功能覆盖率提升等,促进用户规模增长与活跃度提升;4、监控产品关键指标(如功能使用频次、用户留存、交易转化、问题反馈等),定期形成数据分析报告,识别运行瓶颈并提出可行性优化建议;5、协同运营、客服与技术团队建立高效的问题响应机制,及时处理用户关于产品功能的咨询与投诉,推动问题闭环管理,优化整体使用体验;6、策划并落地产品类运营活动(如新功能内测、操作培训、体验激励计划等),撰写推广文案、操作手册、版本更新说明等内容,降低用户学习成本;7、跟踪鲜花行业数字化发展动向及竞争产品动态,结合平台战略方向,输出产品创新思路与运营升级建议,保障产品市场领先优势。【任职要求】1、本科及以上学历,市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先考虑;2、具备3年以上互联网产品运营经验,有B2B平台、本地生活服务、电商系统或工具型产品运营背景者优先,熟悉鲜花/本地生活/垂直领域业务者更佳;3、文字表达能力强,能独立完成产品宣传内容、操作指南、公告通知、分析报告等专业文档,逻辑严谨、语言准确;4、具备较强的用户洞察力与数据分析能力,善于从数据中发现问题并指导运营优化;5、熟悉产品运营全流程,了解产品设计与开发基本逻辑,能够高效联动产品与技术团队推进项目落地;6、具备良好的行业敏感度、问题解决能力及跨部门协作能力,抗压性强,富有创新思维。除具有竞争力的薪酬待遇外,我们还提供:1、完善的人才培养体系:实行一对一导师带教制度,依托星空大学开展线上线下融合培训,覆盖集团先进的管理模式与实战方法论,助力员工快速成长。2、优越的办公区位:自持超5A级写字楼整层2000平米(中国华商金融中心),地铁一号线金融城B口直达,坐拥城市地标“双子塔”景观,负1楼至6楼汇聚国内外美食餐饮,尽享便捷都市白领生活圈。3、森林式办公空间:全区域配备新风系统,绿植环绕,开放式工位设计,设置书吧、零食角等功能区,营造轻松舒适的办公环境。4、丰富的员工福利:入职即缴纳社保,节假日发放礼品或礼金,享有带薪休假、员工俱乐部、爱心药箱、部门活动经费等多重关怀,全方位覆盖工作与生活需求。5、清晰的职业发展通道:公司支持员工多元化成长,在岗位实践中精进专业能力,同时鼓励利用业余时间全面提升自我,提供专业序列与管理序列双晋升路径,匹配个性化职业发展规划。6、广阔的发展平台:企业处于高速发展阶段,只要能力出众,未来有机会胜任更高层级管理岗位,包括总经理职位,发展空间无限。我们的介绍1、作为国内鲜花行业的领军企业,已在全国开设超1000家品牌加盟店,且持续扩张中;2、旗下多个品牌连续三年在天猫、京东、抖音、美团等主流电商平台及自有官网、APP渠道稳居前列,年交易额突破20亿元;3、构建了完整的鲜花产业服务体系,自主开发7款小程序、4款APP及多个独立官网,拥有40余项软件著作权、6项发明专利和100余个注册商标。目前服务消费者超1000万,商家用户达50万以上,行业影响力显著;4、集团旗下设立5家子公司,业务网络遍布全国各省市自治区,现正积极推进国际化布局,海外拓展蓄势待发,前景广阔,未来可期。
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厂房/建筑采购(英文)
1.5-1.7万元/月1、主要负责厂房、房建、机电类项目的采购工作,依据企业或组织实际需求制定采购方案;2、采购方案经上级批准后,组织实施并全程跟进采购执行流程;3、主导大宗物资采购的商务谈判,完成采购合同的签署工作;4、如采用招标方式采购,需牵头开展招标准备与实施,对供应商进行评估与管理;5、定期向上级反馈采购进展情况,快速响应并处理采购过程中的各类问题;6、在既定周期内高效完成采购任务,合理控制成本支出;7、组织开展采购团队廉洁从业培训,提升人员专业能力,监督其业务操作规范性;8、能接受出差安排;具备英语沟通能力及海外建筑类采购经验者优先考虑。职位福利:带薪年假、年底1-3薪
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