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崔先生

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工作内容：负责搬运工作环境：优越自由住宿：小区房 三室一厅薪资范围:9000-10000元/月日薪资400-500周薪资2800-3500可兼职 可长期 日结 周结都可人走账清 工作时间8-10小时提供吃住 没有押金

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孙先生

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【综合应酬】3700元/月【福利待遇 】包住，月休4天、年终奖50元/月【岗位要求】年龄18—53周岁，身高168cm以上。服务意识强，身体健康，责任心强，无吸毒史，无不良记录、无纹身，有相关医院工作经验优先安排。（附加条件:员工自备作战靴）【工作时间】12小时工作制【上班地址】岳麓区梅溪湖路西沿线（梧桐路与映日路交叉口西南220米）【工作内容】门卫值守与管理、日常巡逻、治安维稳、门急诊等区域守点值勤等。【入职要求】1、提交本人身份证原件。2、提交本人体检报告(有效期3个月内，指定在南湖医院或者山水医院)。3、提交本人8张一寸免冠红(蓝)底照片。4、提交本人无犯罪证明(户口所在地派出所)。

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唐女士

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本公司因业务需求，现招聘家电售后客服人员两名。负责与客户的对接，对系统工单的整理与派工。每日反馈工单进度跟踪工单状态。月休三天。加班与奖励另算。

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龚先生

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长沙市岳麓区招全屋定制学徒工、能吃苦耐劳，有责任心，做事负责，有装修基础的，听从安排，学徒刚开始开点工，工资详情面谈，工具都有，自备小工具就行

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11月27日 10:38

先生

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岗位2：运营助理要求：英语专业过等级行业：跨境电商优点：小白也可以培养地址：长沙六沟垅地铁口联系人：尹总薪酬待遇：直接和负责人谈

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尹先生

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主要工作职责一、施工阶段（核心-过程控制与经营）1.收入端管理（对外：与甲方/业主）：·进度款申报：按月编制并上报工程进度款申请，积极与业主（或监理）对接，确保进度款及时、足额回收。·变更与签证：这是核心中的核心。主动挖掘设计变更、施工条件变化等带来的增收机会，及时编制并上报工程变更、现场签证、技术核定单等费用申请文件，与甲方造价人员或审计进行核对、谈判，确保“干得好也要算得好”。·索赔管理：如遇非我方原因造成的工期延误或费用增加，负责收集、整理索赔证据，编制正式的索赔报告，并负责后续的谈判工作。·材料调差：根据合同约定，按期计算并申报钢材、水泥等主材的价格调差。2.成本端管理（对内：与分包/分供方）：·分包招标：编制劳务、专业分包工程的招标清单及控制价，组织分包招标、评标和清标工作。·分包合同：起草分包合同，重点审核计价方式、支付条款和结算条款，规避合同风险。·分包结算：审核分包单位上报的月度完成产值及最终结算，严格按合同条款和实际完成工程量办理支付，防止超付。·材料采购支持：为采购部门提供主要材料的用量及预算价格支持。二、竣工阶段（收官-锁定利润）1.竣工结算：·资料归档：系统性地收集、整理所有涉及工程造价的原始凭证、变更签证、会议纪要、竣工图等结算资料。·结算编制：编制完整的项目竣工结算书，确保所有应得收入全部计入。·结算审计与谈判：与业主委托的审计单位进行对数、核对和谈判。这是最终锁定项目利润的关键一战，需要极强的专业能力、耐心和谈判技巧。2.成本核算：项目结束后，进行项目最终成本核算，编制项目经济效益分析报告，总结盈亏原因，为后续项目提供数据借鉴。任职资格要求教育背景与证书：·大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业。·持证要求：持有一级或二级造价工程师执业资格证书（土建或安装专业）。经验与技能：1.必备经验：8年以上施工单位（总包单位或专业分包单位）造价工作经验，完整经历过至少1-2个项目从投标到结算的全过程。2.精通算量与计价：熟练使用广联达、斯维尔等软件进行钢筋、图形算量和清单组价。深刻理解当地定额和清单计价规范。3.核心能力：·强大的对外沟通谈判能力：能够自信、专业地与甲方、监理、审计单位进行商务沟通和博弈。·敏锐的经营意识：对数字敏感，具备强烈的成本控制和利润导向思维，善于发现开源节流的机会。·熟练的签证索赔技巧：精通变更签证的流程、技巧和资料编写要求，知道如何有效说服甲方。·熟悉施工现场：能看懂施工图纸，了解施工工艺和流程，能下工地核实实际施工情况，避免“纸上谈兵”。4.软件技能：精通广联达等造价软件、CAD（快速看图）、Word、Excel（必须熟练使用Excel进行数据处理和分析）。综合素质：·责任心极强，作风严谨，能承受较大的工作压力。·具备优秀的团队协作精神，能与项目部、采购部、财务部等良好协同。·性格外向，情商高，抗压能力和应变能力突出。

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熊女士

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[岗位职责]一负责超市门店内的槟榔日用品配送[职位要求]-有无经验均可-无犯罪前科-短途骑车配送，公司提供车辆「薪资福利]-日薪300元，月薪保底7000元，最高可达10000+元-支持周结，月结，可提前预支-包吃包住，拎包入住-可短期可长期-0元入职，-提供吃住，免费配车

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吴女士

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技能要求：互联网行业招聘，IT技术岗，游戏设计岗，游戏运营、策划岗，测试岗，项目管理等招聘岗位；福利待遇：底薪加招聘提成加激励，各项奖金丰厚，结算周期短，完成月度指标综合薪资8-15K朝九晚六，周末双休，五险一金，绩效奖金，年度旅游，年度体检，不定期团建活动相关岗位信息如下：（负责TX互娱事业部V岗招聘）涉及岗位：前端开发、U3D/UE4开发、C++开发，后端开发，游戏运营，游戏策划，游戏测试，游戏原画，游戏建模，游戏动画，游戏特效，游戏视觉等设计，项目管理，产品等500多个招聘需求。岗位要求：1.大专及以上学历（学信网可查）,至少1年以上招聘工作经验，优秀者可作为储备主管培养。2.有互联网技术岗招聘经验/游戏行业招聘经验优先考虑。3.有猎头、ITO业务招聘等乙方经验优先4.良好的沟通能力,罗辑思维强、条理意识强，灵活性好，抗压能力好。5.性格开朗,目标感强，自我驱动力强，对招聘工作有浓厚兴趣。6.熟练操作常用办公软件！岗位职责：1.按招聘流程推进招聘工作,包括筛选简历、电话沟通基本情况、推荐简历、面试安排、薪酬谈判、入职跟进等2.维护常规网络招聘渠道、垂直社交招聘渠道、自媒体渠道,与候选人建立长期的人脉关系;3.维护人才库,做好招聘记录及数据统计4.注重知识积累,关注互联网、游戏行业、关注行业动态、了解it项目的职能分工。岗位福利：五险一金，节假日福利，生日福利，带薪年假，年度免费体检，年终效益奖等等

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李女士

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