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岗位要求1. 具备统招本科及以上学历，3年以上相关工作经验，专业方向包括土木工程材料、建筑材料、无机非金属矿物材料、无机固废处理或环境工程等领域，综合素质突出者学历可放宽至大专。2. 熟练掌握Office等常用办公软件；具备较强的科技论文、专利文件及科研项目申报材料撰写能力；有无机固废资源化利用、沥青混凝土材料研发等相关项目经历者优先考虑。3. 具备扎实的研发实践能力，熟悉碎石、沥青及其混合料的性能检测标准与实验方法；参与过政府科研项目申报或课题研究工作的候选人更受青睐。4. 责任心强，认同团队合作理念，沟通表达流畅，思维敏捷，富有探索精神和进取意识，品行端正，具备良好的保密素养。岗位职责1. 技术研发与实验实施：开展新型沥青混凝土材料、工艺及相关技术的创新研发；独立或协同完成实验设计、样品制备、性能测试与数据分析，并按规范编写实验报告。2. 项目申报与执行管理：参与各级政府科技计划项目、重点课题的申报工作，负责立项推进、过程管控及结题验收等全流程事务。3. 知识产权与学术成果输出：系统总结研发成果并推动转化，承担国家专利的撰写与申请工作，完成高水平学术论文的撰写与发表。4. 成果转化与技术支持：参与科技成果的中试验证与产业化落地，协助解决产品生产及现场施工中的关键技术问题。福利待遇1. 薪资待遇：6,000 - 9,000元/月。2. 缴纳五险一金，提供班车接送、食堂午餐，工作时间为9:00-17:00，每周双休。3. 公司设有专家工作站，您将有机会与业内权威专家共事，接受专业指导；表现优异者可推荐攻读国内知名高校硕士或博士学位。4. 成果署名权保障：在专利、论文、科研课题中享有个人署名权利，公司全面支持您的学术发展与行业影响力提升。5. 提供完善的培训机制与明确的职业晋升路径。

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岗位职责1、持续跟踪并整合行业动态、市场趋势及前沿技术，结合公司战略发展目标，推进无机固废、沥青混凝土领域的基础性研究工作。2、依据公司及部门研发规划，拟定项目可行性研究报告与实施方案。3、组织实施研发项目进度计划，定期检查执行情况与质量控制，及时提出优化建议，保障项目按期高质量完成。4、准确、完整地记录和整理实验数据，确保实验过程真实可靠、具备可重复性。5、负责实验样品与消耗材料的规范存储与管理，保障实验流程顺畅进行。6、承担实验设备的日常保养与维护，确保仪器稳定运行。7、编写项目相关技术文档并归档管理，落实技术资料的保密要求。8、负责知识产权相关工作，包括专利申报、论文撰写、学术报告编制；开展对外技术沟通与协作交流。9、完成上级安排的其他临时性工作任务。10、严格遵守公司保密规定，切实维护企业技术安全与合法权益。任职要求1、全日制硕士及以上学历，具备扎实的土木工程材料、建筑材料、无机非金属材料、无机固废处理或环境工程等相关专业理论基础。2、熟练掌握Office等常用办公软件；具备优秀的科技论文、专利及科研项目申报材料撰写能力；有无机固废、沥青混凝土材料研究经历者优先考虑。3、责任心强，认同团队合作理念，沟通表达良好，思维敏捷，富有探索精神和进取意识，品行端正，具备较强的保密观念。福利待遇1、五险一金、朝九晚五、双休，免费班车接送。2、公司已建设专家工作站，工作表现优秀者可获得国内知名大学的读研机会。3、晋升空间广，工作表现优秀者可有机会获得公司股权分红。

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岗位职责1、持续追踪并汇总行业动态、市场趋势及前沿技术，结合公司战略发展目标，推进无机固废与沥青混凝土领域的基础科研工作。2、依据公司及部门研发方向，拟定项目可行性研究报告与实施方案。3、落实研发项目的执行进度安排，开展过程质量与进度监督，发现问题及时提出优化建议，保障项目按期高质量交付。4、规范记录和整理实验数据，确保实验过程真实、完整且具备可重复性。5、负责实验样品与消耗材料的分类存储与管理，保障实验流程顺畅运行。6、承担实验设备的日常保养与维护，确保仪器稳定运转。7、撰写并归档项目相关的技术文档，落实技术资料的规范化管理与保密要求。8、组织知识产权申报与维护工作，涵盖专利、论文、技术报告等；对接外部技术合作与学术交流事务。9、完成上级交办的其他相关工作事项。10、严格遵守公司保密规定，保护企业核心技术与合法权益。任职要求1、全日制专科及以上学历，具备扎实的土木工程材料、建筑材料、无机非金属材料、无机固废处理或环境工程等相关专业基础。2、熟练操作Office等办公软件；具备较强的科技论文、专利及项目申报材料撰写能力；有无机固废、沥青混凝土相关研究或项目经历者优先考虑。3、责任心强，认同团队协作理念，沟通表达流畅，思维敏捷，富有求知欲与进取心，品行良好，具备良好的保密意识。福利待遇1、五险一金、朝九晚五、双休，免费班车接送。2、公司已建设专家工作站，工作表现优秀者可获得国内知名大学的读研机会。3、晋升空间广，工作表现优秀者可有机会获得公司股权分红。

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加入晟通人资团队，开启卓越职业旅程关于晟通：在晟通，我们以卓越为目标，创新研发是企业发展的核心动力。我们持续突破技术边界，引领行业转型升级。公司生产的食品包装用双零铝箔，作为高端环保材料，可替代传统塑料，保鲜时长提升10至20倍，助力食品更美味、更安全、更具市场竞争力；产品产能位居行业前列，远销全球70多个国家和地区。我们的建筑用铝模板，全面替代木质模板，有效减少森林砍伐，践行绿色可持续发展理念，始终领跑行业，树立标杆典范。我们崇尚批判性思维，鼓励每位员工敢于质疑、勇于创新，共同推动组织不断进化。关于人资：我们坚信人才是企业最核心的资源，高度重视员工潜能的挖掘与成长路径的设计，致力于将企业打造成为人才培育的平台。人力资源工作者不仅是人才发展的引领者、因才施用的执行者，更是战略实施的协同者、业务增长的促进者，以及未来接班人计划的核心推动者。你将以热情传递企业文化，以专业激发组织效能。作为学习型组织的重要建设力量，你将在集团及各业务板块轮岗实践，深入参与全球化管理实践，在人资与业务深度融合的工作场景中，乃至战略性项目中锤炼能力，成长为专业化、职业化的未来领军人才。岗位要求：志向高远：目标明确，对人力资源工作抱有强烈热忱，期望在创新型组织中实现自我价值。积极主动：心态乐观，抗压能力强，踏实肯干，敢于表达独立见解，与团队共进共成长。专业扎实：人力资源相关专业背景，具备系统的专业知识，学习敏锐度高，善于吸收新知。团队协作：沟通协调能力突出，乐于协作共享，愿意融入集体，与伙伴并肩前行。薪酬福利：竞争力薪酬：提供包含月薪、绩效奖金、长期激励在内的多元化回报体系。全面福利：五险一金规范缴纳，配套提供住宿、餐补、出差补贴等，同时享有免费住宿、健身房、活动中心、篮球场、图书馆等设施，营造健康、便利、丰富的职场生活体验。在这里，你将与一群志同道合的奋斗者，共同探索人力资源管理的广阔前景！

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岗位职责：现金流守护者：你承担的不仅是日常收款与开票工作，更是集团资金运转的“关键推动者”。通过精准高效的账款管理，保障企业现金流稳定，支撑产品研发与市场拓展，助力公司在激烈竞争中保持财务韧性风险把关人：你不仅是费用支付的审核执行者，更是企业资金安全的“第一道防线”。对每一笔支出严谨核查，防范潜在风险，确保资金高效使用，同时维护公司与合作伙伴之间的长期信任关系经营决策“参谋”：你经手的每一项账务数据和财务报表，真实呈现企业运营实况。这些信息将直接服务于管理层决策，为业务优化和战略执行提供有力支持价值挖掘师：资产清查与成本优化并非简单核对——你提出的每一条改进意见，都有可能提升资源利用率，实现降本增效，真正成为企业价值的“幕后创造者”岗位要求：核心素质：责任心强、积极主动，具备较强的学习能力以及良好的沟通协作意识专业背景：财务管理、会计学等相关专业，具备扎实的专业基础知识欢迎登录官网www.chinasnto.com了解企业详情

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岗位职责：1、钢件清理、单顶装配、模板清理等，产品质量稳定或铝模板铸件压铸机操作、压铸件打磨2、安全零违章，责任设备及5S全面达标任职要求：1、执行力强，认同严管理，能适应倒班2、高中及以上学历职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、发餐补、加班补助、弹性工作、高温补贴职位亮点：待遇好，收入高、稳定，社保福利齐全

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职责：负责电气设备的维护，保障设备稳定运行要求：1、掌握电气自动化PLC编程技术，具备故障排查与处理能力2、具备3年以上相关工作经验，持有电工证，有光伏发电项目经历者优先考虑3、了解设备的结构与工作原理，可独立应对较复杂的电气设备问题，具备编程及故障处置能力

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岗位职责：负责10kV及以上供电系统的巡检、操作与运维，严格执行相关标准，确保作业全过程无差错任职要求：1、持有高压、低压电工证，熟悉10KV、220KV供电系统运行与维护操作流程2、具备2年以上供电系统运行或维护相关工作经验

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岗位职责：1、清洁达标：推行责任到人机制，确保各区域环境整洁有序2、污染源治理：落实园区内各类污染源的有效管控与达标处理3、精益改善：持续推动成本降低与效率提升，优化产线布局及物流流程任职要求：1、工业工程类相关专业背景，熟练掌握IE七大手法的实际应用2、具备2年以上IE领域工作经验3、具备较强的保密意识，为人正直诚信，工作严谨细致，责任心强，具备良好的组织协调与沟通能力

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岗位职责：1、物资进出存：熟练操作SAP与MES系统，确保数据录入规范统一，杜绝基础性差错2、物资三定达标：落实仓库物料定品、定量、定位管理，保障账实相符，无积压、无损耗3、账实管理：保证结算信息精准无误，严格按流程完成签章手续，实现零风险交付，提升客户满意度任职要求：1、具备物资管理、物流管理、物流工程、采购管理、供应链管理等相关专业背景2、熟悉物资计划与仓储管理流程，掌握SAP系统基本操作技能3、有1年以上相关岗位工作经验或优秀应届毕业生均可4、具备良好的资源统筹意识、组织协调能力及较强的抗压能力

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岗位职责：参与设备技术改造与装备研发，推动自动化智能化产线建设任职要求：1、具备机械设计制造及其自动化等相关专业背景2、掌握机械设计原理及方法，熟练操作三维建模与二维绘图工具，如SolidWorks等软件3、拥有3年以上机械领域相关工作经历

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岗位职责：1、生产排程：根据需求安排生产，制定并持续完善排产规范与流程，提升人员效率2、物料管控：确保生产物料准备及流转准确无误，保障计划完成率与产量目标全面达成3、发货执行：按订单要求及时开单、装车发货，实现零延误，确保客户满意度任职要求：1、应届或往届毕业生，物流管理、物流工程、工商管理等相关专业优先2、熟悉物资计划、仓储管理基础理论，具备SAP系统操作基本能力3、1年以上物资管理相关工作经验或优秀应届毕业生4、具备良好的资源统筹、组织协调能力及较强的抗压性

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职责：负责电气设备维护，保障设备稳定运转要求：1、掌握电气自动化PLC编程及故障排查技术2、具备3年以上相关经验，持有电工证，有光伏发电项目经历者优先考虑3、了解设备结构与工作原理，可独立处理较复杂的电气设备问题，具备编程与故障应对能力

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岗位职责：电气及装备技术改造研发、设备信息化建设任职要求：1、机械设计制造及其自动化等相关专业背景2、掌握机械设计原理与方法，熟练运用三维建模及二维绘图软件，精通SolidWorks等设计工具3、具备2年以上设备管理相关工作经验4、具有良好的项目管理与推动能力，能够有效协调跨部门协作与资源整合

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职责：1、制定生产排程，保障生产目标如期达成，兼顾生产效率与产品品质。2、监控生产执行情况，掌握各环节动态，快速响应并处理异常问题。3、落实现场5S管理及目视化标准建设任职要求：1、态度积极，乐于学习，具备创新意识和解决问题的能力2、应届或往届毕业生，工商管理类相关专业优先职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、加班补助、餐补、每年多次调薪、多次晋升机会职位亮点：内部晋升机制完善、薪酬待遇优厚、经营稳定、职业成长空间广阔

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岗位职责：1、清洁达标：推行并完善责任机制，确保各区域环境整洁有序2、污染源治理：落实园区内各类污染源头的管控与治理，达到标准要求3、精益改善：推动成本降低与效率提升，优化产线规划及物流流程任职要求：1、工业工程类相关专业背景，掌握IE七大手法的实际应用2、具备2年以上工业工程领域工作经验3、具备良好的保密意识，品行端正、踏实细致，责任心强，具有较强的组织协调与沟通能力

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岗位职责1、推动集团文化落地执行，收集典型正反案例，开展部门内管理培训，搭建文化传导与培训机制2、落实人事信息化项目实施，确保员工关系清晰、考勤精准无误，入转调离流程顺畅，夯实人事信息基础3、跟进绩效考核执行过程，完成考核数据的收集、整理与分析工作任职要求1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑2、掌握人力资源六大模块基础知识，熟悉绩效管理、团队建设等至少三个模块的实际操作与管理，具备独立解决复杂流程问题的能力3、1-3年人力资源相关工作经验，了解人力资源相关法律法规，熟练使用常用办公软件4、具备良好的沟通协调能力、文字与语言表达能力以及较强的抗压能力

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岗位职责：1、生产排程：根据需求制定生产计划，建立并不断优化排产流程与规则，提升人员效率2、物料管控：确保生产所需物料准备及流转准确无误，保障计划执行率与产量目标全面达成3、产品出库：按客户需求及时开单、装车发货，实现零延误，确保客户满意度任职要求：1、应往届毕业生，物流管理、物流工程、工商管理等相关专业优先2、熟悉物资计划、仓储管理基础知识，掌握SAP系统基本操作3、具备1年以上物资相关工作经验或优秀应届毕业生4、具备较强的资源统筹、组织协调能力及良好的抗压能力

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