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门窗销售精英
5000-10000元/月重要的事情说三遍:前两个月保底4500,综合工资最低8k;公司提供意向客户,不用盲打陌客!!!前两个月保底4500,综合工资最低8k;公司提供意向客户,不用盲打陌客!!!前两个月保底4500,综合工资最低8k;公司提供意向客户,不用盲打陌客!!!岗位职责:1. 公司分配精准客户资源,提供专业解答与服务支持;2. 调研市场动态,挖掘潜在客户需求;3. 负责门窗产品的销售执行与市场推广;4. 完成既定的业绩指标;5. 持续维护并深化客户合作关系。任职要求:1. 具备门窗行业或相关领域从业经历,可快速适应岗位节奏,当前正值市场拓展关键期;2. 热爱销售工作,具备较强沟通表达能力与抗压韧性;3. 具备独立处理问题的能力;4. 工作踏实负责,能应对阶段性工作挑战;5. 乐于接受挑战,积极追求个人成长与突破。
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机电设备组装
4000-7000元/月岗位职责:1、依据电气原理图完成接线,负责科普展品的安装、调试及相关技术工作;2、能够识读基础机械零件图纸;3、熟练操作常用钳工工具、设备及测量仪器;4、协助直属上级完成展品的装配与调试任务;5、服从上级交办的临时性工作任务。岗位要求:1、大专及以上学历,机械、电气类专业优先考虑;2、具有一年以上安装、调试、维护相关工作经验,优秀应届毕业生亦可接受;3、熟练掌握办公软件操作,具备CAD使用能力;4、能适应短期出差安排。
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社区运营主管
1-1.5万元/月岗位职责:1.统筹邻里中心日常运营管理工作,保障环境安全、秩序井然、运行高效,持续优化用户服务体验;2.主导社区公益类活动的策划与落地实施,充分挖掘项目空间价值及资源潜能,策划并推进具备盈利潜力的主题性运营活动;3.主动对接周边各类资源方,构建稳定合作关系,丰富公益服务形式,增强外部资源协同支持能力;4.制定招商规划方案,开展常态化市场调研,调整优化业态布局,增强项目的商业活力与吸引力;5.负责项目品牌体系搭建与宣传推广工作,统筹内外传播渠道,提升项目在所在社区及周边区域的认知度与口碑影响力。任职要求:1.本科及以上学历,商业管理、市场营销、公共管理、物业管理、社会工作、房地产经济等相关专业者优先考虑;2.具备3-5年商业综合体、社区商业、购物中心、产业园区或大型公共服务场所(如图书馆、文化中心)运营管理经验,有独立主导项目整体运营并取得实际成效的案例;3.具有较强的市场敏感度、创新商业模式理解力与高效执行能力,擅长内外部资源识别与整合,具备开拓多元化收入路径的实际经验。
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展品规划师
1-1.5万元/月任职要求:1、本科及以上学历,专业不限;2、具备3年以上艺术、广告、展览展示行业策划工作经验者优先;3、了解行业动态及业务模式,具有较强的创新思维能力;4、可独立完成公司所承接项目的方案策划与执行;5、思路开阔,富有创意,积极进取,具备良好的团队协作精神。岗位职责:1、负责项目前期调研与创意构思,制定完整的策划方案;2、根据客户需求进行展陈、活动或广告类项目的整体规划与设计推进;3、协调内部资源,推动项目高效落地,确保执行质量与进度;4、参与项目汇报与沟通,准确传达策划理念与执行细节;5、持续关注行业趋势,优化策划方法,提升项目竞争力。
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hrbp经理
1-1.6万元/月岗位职责:1、业务:深入业务一线,理解市场动态与组织运行情况,识别潜在问题并推动有效解决方案的落地;2、组织:结合业务战略方向,协助团队优化组织结构与工作流程,开展人员激励设计、人才盘点与评估,引导管理者应对关键组织和管理挑战;3、绩效:参与绩效目标设定、过程跟进、结果评定,并推动绩效结果的应用、反馈及持续改进;4、招聘:提升雇主品牌形象,协同招聘团队达成招聘任务,重点保障核心关键岗位的人才引进;5、培训:参与搭建和完善培训体系与制度,调研业务部门培训需求与能力标准,制定匹配的培训方案,提供专业的培训支持服务;6、文化:推动企业文化传播与价值观落地,策划并组织实施各类文化主题活动;7、员工关系:搭建畅通的沟通机制,关注员工状态,及时响应并妥善处理员工关切与问题。岗位要求:1、具备5年以上人力资源领域工作经验,熟悉招聘、绩效、人才管理、企业文化、员工关系等模块,且在某一领域有较深实践积累;2、结果导向,积极主动,能从业务视角出发思考人力资源工作,具备优秀的沟通协作能力、执行能力及服务意识,善于归纳与反思;3、具有较强的逻辑思维能力和数据洞察力。
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hrbp主管
1.2-1.5万元/月岗位职责:1、业务:深入业务一线,洞察市场动态与组织运行情况,识别潜在问题并推动有效解决方案落地;2、组织:结合业务战略方向,支持部门优化组织架构与工作流程,开展人员激励设计、人才盘点与评估,协助管理者应对关键组织与管理挑战;3、绩效:参与绩效目标设定、过程跟踪、结果评定,并推动绩效结果的应用、反馈及持续改进;4、招聘:强化雇主品牌形象,协同招聘团队达成招聘任务,重点保障核心岗位的人才引进;5、培训:支持搭建和完善公司培训体系与制度,调研业务部门培训需求与能力标准,制定匹配的培养方案,提供专业化培训支持;6、文化:推动企业文化的宣导与践行,落实价值观传播,策划并组织文化建设相关活动;7、员工关系:畅通员工沟通机制,及时掌握员工状态,妥善处理各类员工关切与问题。岗位要求:1、具备5年以上人力资源工作经验,在招聘、绩效、人才发展、企业文化或员工关系等模块有实践经验,至少在一个领域具备专长;2、结果导向,积极主动,能从业务视角出发思考人力问题,拥有良好的协调沟通能力、执行推动力和服务意识,善于归纳与反思;3、具备较强的逻辑思维能力和数据敏感度。
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机械设计工程师
1.5-2.5万元/月1、负责展品的调研、方案设计及结构开发与优化;2、开展展品实验并整理相关数据,完成正式图纸设计、出图及BOM清单编制,按标准归档并提交;3、跟踪展品制作全过程,参与调试、问题整改及售后维修工作;4、提出采购申请,跟进外协进度,负责到货后的检验验收;5、项目完成后进行图纸汇总、资料整理并按时提交归档。任职要求:1、具备同行业同岗位工作经验者优先,有非标设备设计基础者优先;2、熟练掌握Solidworks与CAD等设计软件;3、具有2年以上机械或结构设计相关经验;4、性格积极乐观,抗压能力强,具备良好的汇报沟通能力。员工福利:1、依法缴纳五险一金;2、假日福利:享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假及法定节假日,节日发放补贴或礼品;3、薪资福利:提供交通补贴、通讯补贴、餐补、高温补贴、司龄补贴、证书补贴、重点产业人才安居补贴、加班补贴、股票期权及年终奖金;4、生活福利:设有员工食堂(菜品丰富、口味多样),提供2人间员工宿舍(配备独立卫浴、热水器、空调等基本电器),免费班车接送,组织年度健康体检;5、娱乐福利:园区环境优美,办公空间宽敞明亮,配套有免费羽毛球、乒乓球、台球场地、篮球场及健身房(含淋浴间);定期举办拓展活动、文娱活动、部门团建、节日晚会及优秀员工表彰等;6、培训晋升:提供系统的岗前与在岗技能培训,每年享有两次晋升及调薪机会。
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多媒体主管
1.5-2.5万元/月【岗位职责】1、主导各类项目在艺术创意与风格定位上的决策,确保互动内容的视觉品质持续优化;2、统筹指导项目中UI设计、平面视觉、视频制作、二维动画、三维场景与动画、原画设定、特效表现及艺术装置等多维度美术内容的风格统一与落地执行;3、制定并推行美术制作规范,负责作品的审核、调整及最终验收工作;4、协同策划与开发团队紧密协作,从美术视角输出专业建议,推动视觉表现不断突破;5、为团队成员提供艺术创作及部分技术实现层面的指导,并牵头组织定期的专业分享与交流;6、紧跟行业前沿审美趋势,注重美术人才培育,持续提升团队整体艺术水准【任职资格】1、全日制本科及以上学历,毕业于九大美术学院或海外知名艺术院校,艺术、设计相关专业;2、具备3年以上艺术设计管理经验,对原画、平面设计、影视视觉、动画、舞台美术、灯光设计及艺术装置等领域有扎实的创意功底与审美判断力,拥有可验证的代表性项目案例;3、富有创造力与成长型思维,具备出色的统筹协调能力、归纳分析能力以及沟通表达能力
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非标机械设计工程师
8000-12000元/月岗位职责:1、负责展品的调研、设计及结构方案开发与优化;2、开展展品实验,收集并整理相关资料,完成正式图纸的设计、出图及BOM清单编制,按标准归档并提交;3、跟进展品制作全过程,参与调试、整改及售后维修工作;4、提出采购申请,跟踪外协进度,负责到货后的验收检验;5、完成项目竣工后图纸的汇总、整理与归档提交。任职要求:1. 本科及以上学历,具备3年以上机械设计相关经验,有非标设备设计背景者优先;2. 具备同行业同岗位工作经验者优先,掌握非标设计基础知识者优先;3. 熟练操作CAD软件,能熟练使用至少一种三维设计软件,如solidworks等;4. 拥有2年以上机械与结构设计实践经验;5. 性格积极乐观,抗压能力强,具备良好的沟通与汇报能力。各项补贴:五险一金、餐补、交通补贴、话费补贴、满勤奖、健康体检、过节费、高温补贴;文化福利:定期举办司龄生日会、团队建设、年度晚会、员工旅游等丰富多样的企业文化活动;发展学习:提供定期培训、外出参观学习、专业提升机会及职称评定支持;距离较远者,公司可提供住宿安排。
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高级工业设计
2-2.5万元/月岗位职责:1、负责科技馆展项方案的创意构思与材料选择,可独立承担复杂度较高的设计任务(如大型展项、投标类展项等);2、掌握行业整体设计发展趋势,熟悉相关企业案例及其设计风格,具备展项创新研发能力;3、了解展陈技术、制作工艺、成本控制及预算构成;4、能主导展区展项的整体视觉风格设定(包括色彩搭配、造型设计)。任职要求:1、硕士及以上学历,工业设计、产品设计或相关专业背景;2、3年以上工业设计或产品设计领域工作经验,具有同行业同岗位经历者优先,具备产品开发基础者优先;3、精通产品外观设计软件操作(优先掌握3Dmax),拥有一定的手绘表达能力;4、具备出色的产品形态提炼与外观方案设计能力,能独立完成整套外观设计输出;5、审美水平突出,表达清晰,色彩感知力强,思维条理分明,富有责任心及良好的团队合作精神。
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项目主管(公共设施管理)
7000-9000元/月具备文旅、教培或商场运营管理背景者优先,有市场营销、活动策划、课程开发、运营管理等相关经验者更佳岗位职责:1. 全面负责科技馆展区的日常运营管理工作,确保展厅安全有序运行,持续提升运营团队专业水平,保障科普服务高质量输出;2. 组织制定并执行年度运营计划,统筹各项运营工作,推动运营目标达成;3. 协同主管部门完成重要接待任务,对接相关单位及部门,及时响应并组织落实各类活动安排;4. 充分发挥场馆平台优势,积极为公司引入优质合作资源;5. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1. 本科及以上学历;2. 约3年相关领域管理经验,具有公共场馆运营管理经历者优先考虑;3. 具备较强抗压能力,沟通表达清晰,组织协调能力强,工作态度积极主动,责任心强,富有团队协作意识;4. 能够接受短期外派工作(3-6个月)。
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展览策划见习生
3000-4000元/月岗位职责:1、策划并收集项目相关资料,建立并维护方案资料库;2、参与前期展品方案的研讨与推荐工作;3、协助开展展馆整体规划方案的设计支持;4、承担投标文件中技术标部分的编制任务;5、负责中标后项目中说明牌、图文内容、展品说明及深化设计方案的整理与输出。任职要求:1、25&26届本科及以上学历优秀毕业生,可长期实习的应届生优先考虑;2、理工科类专业优先,具备一定的科学原理基础知识。
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高级电子设计工程师
1.2-1.8万元/月岗位职责:1、承担科普类展品的电子部分设计任务;2、配合主管完成电路方案开发,涵盖常用元器件性能分析与参数选型,单片机系统构建,并依据产品需求制定控制策略。3、开展元器件选型、硬件电路设计及配套软件编程工作。4、主导样机的搭建、功能测试及相关技术文档整理归档。任职要求:1、本科及以上学历,电子、自动化、计算机、通信、物联网等相关专业背景;2、熟练使用protel、DXP、PADS等至少一种EDA工具进行电路设计。3、掌握模拟与数字电路原理,具备独立完成PCB布局布线的能力。4、熟悉stm32系列单片机应用开发,了解UART、SPI、TCP等常用通信协议。
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电气设计工程师
1-1.5万元/月职位描述:1、承担公司产品电气部分的设计与调试工作;2、参与机电一体化方案的研讨并推动实施;3、制定电气控制方案,完成详细电气图纸的绘制;4、开展项目现场电气施工设计、PLC程序编写及调试数据的记录与归档;5、编制电气配置清单,核算电气系统成本;6、配合完成项目售后相关技术支持。任职资格:1、本科及以上学历,自动化控制或电气类相关专业;2、具备5年以上电气设计工作经验,熟练使用CAD等绘图软件;3、拥有3年以上PLC设计经历,掌握西门子、三菱等品牌编程软件,具备实际编程与调试能力;4、熟悉电气布线规范、控制柜设计及电气元器件选型流程;5、能适应出差安排,具有较强的责任意识,良好的团队合作精神、沟通能力和务实的工作态度。
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项目主管
8000-13000元/月岗位职责:1、编制工程施工整体进度方案,把控施工质量标准;2、统筹协调项目内部各岗位间的协作与推进;3、与设计人员对接图纸技术细节,组织相关成员参与图纸审查及设计交底,并向施工班组、分包方进行工艺做法的技术交底;4、负责施工材料准备、手续办理,以及与甲方、监理单位的对接沟通;5、协助项目预算编制,承担项目全过程成本管控工作。任职要求:1、大专及以上学历,工程管理类相关专业;2、具备3年以上项目管理经验,有现场实际管理背景,具有科技馆、主题展馆等大型展陈工程或装饰公司工作经验者优先;3、掌握布展施工流程及工艺规范,可独立完成工程技术资料整理;4、持有一级建造师资格证书;5、具备较强的沟通表达能力,组织协调能力突出,富有团队意识,责任心强,能承受一定工作压力;6、能够接受中短期外出差勤。
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多媒体内容策划
8000-13000元/月任职要求:1、本科及以上学历,2年以上相关行业工作经验;2、具备科普领域、多媒体领域策划经验,或有互动小游戏、软件产品策划背景者优先考虑;3、具备良好的文字撰写能力,熟练掌握Office办公软件,会使用Ps、Ai等多媒体工具者更佳;4、逻辑思维清晰,语言表达流畅,思维富有创意,可参与脚本讲解与方案陈述;5、具备一定的组织协调能力,能够推动脚本内容的实施与制作;6、具有项目管理经验者优先岗位职责:1、负责科普类展品多媒体内容的整体策划;2、与客户沟通需求,参与项目方案的汇报与交流;3、对接内部技术团队,确保策划方案有效执行并落地实施
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高级电子研发工程师
1.5-2万元/月任职要求1、本科及以上学历,电子、自动化、计算机、通信、物联网等相关专业;2、熟练掌握protel、DXP、PADS等EDA设计工具中至少一种;3、精通模拟与数字电路原理,具备独立完成PCB设计的能力;4、熟练掌握stm32单片机的程序开发技术;5、能够独立开展新展品的实验方案设计及数据分析工作;6、熟悉各类电气设备、传感器、电子模块及芯片的选型应用;7、具备良好的设计汇报能力,能准确把握设计需求并独立完成单项展品的设计任务;8、能接受短期出差安排。岗位职责1、牵头组织并完成项目整体机电系统设计方案;2、承担复杂展品的系统架构设计、PCB绘制、单片机软件开发及调试工作;3、负责电气元器件及传感器的选型与确认;4、解决展品运行中的关键技术问题,推动产品优化与创新,参与制定公司技术标准;5、自主开发培训课程,面向电子电气工程师开展专业技术指导与培训。
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课程开发主管
9000-12000元/月STEAM科学课程研发主管岗位职责:1. 依据公司科普教育业务整体布局,结合市场实际需求,全面主导科学课程体系的规划与开发;2. 负责STEAM系列课程的策划、设计与研发,整合输出标准化课程方案及产品形态,并指导教学实施环节的落地执行;3. 推动前沿科技手段与STEAM课程深度融合,协同团队开展创新研发,同时定期开展行业竞品分析,持续优化研发能力;4. 参与科普教育项目的培训授课及相关项目运营管理工作;5. 根据公司业务发展需要,协同市场部门制定配套售前解决方案。任职资格:1. 本科及以上学历,教育学、计算机、数学、机械机电、自动化等相关理工科专业背景;2. 具备三年以上教培机构、科普教育基地或实践教育场所的课程研发或教学相关工作经验;3. 具备扎实的逻辑思维、文案撰写及方案策划能力,沟通协调能力强,执行力突出;4. 拥有良好的职业素养与服务意识,性格积极向上,工作认真细致,具备较强的责任心和抗压能力。
合肥·肥西县

项目负责人
8000-12000元/月岗位职责:1.全面负责科技馆展区的日常运营与管理,确保展厅安全有序运行,持续提升运营团队专业水平,保障科普服务质量;2.组织制定并执行年度运营方案,统筹协调各项运营工作,推动关键指标顺利完成;3.协同主管部门完成重要接待任务,对接相关单位部门,及时响应并组织落实各类活动安排;4.充分发挥平台优势,为公司整合引入优质合作资源;5.完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.本科及以上学历;2.具备约3年相关管理经验,有公共场馆运营管理背景者优先考虑;3.具备较强抗压能力,沟通表达清晰,组织协调能力强,工作态度积极主动、严谨负责,富有团队协作意识;4.能够接受驻外工作(周期约为3-6个月)。
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市场主管
7000-14000元/月任职要求:1、具备本科及以上学历,形象良好,具备出色的沟通与汇报能力;2、拥有5年以上销售工作经验,熟悉政府类项目运作,具备招投标流程实操经验,擅长长周期产品的市场推广与销售;3、聚焦展馆领域,了解科普行业背景,具有同行业同岗位从业经历者优先考虑;4、善于市场开拓,具备客户关系维护能力,有独立负责区域市场开发与持续运营的经验。岗位职责:1、通过多种渠道获取业务线索,积极拓展新客户及潜在项目机会;2、主导长期业务项目的立项推进与过程跟踪,定期更新项目管理系统信息;3、牵头业务洽谈与项目立项,组织召开项目启动会议并形成会议记录,编制项目报价方案,按流程完成预算审批及预算表提交,并组织价格评审会议;4、持续跟进项目洽谈进度,动态维护项目信息系统,每月向上级全面反馈项目执行情况;5、参与策划方案研讨,提供可行性建议,及时组织向客户进行方案汇报;6、统筹投标工作,审核投标资料,确保投标文件合规有效,避免废标风险;7、协助客户编制相关商务文档,保障合作顺利推进;8、整体协调项目进程,识别延期隐患,确保各关键节点如汇报、投标等按时完成;9、项目中标后,迅速完成内部立项及相关流程手续,并与后续执行团队完成项目交接;10、在项目实施阶段,密切关注执行进展,保持与客户的常态化沟通,收集反馈意见,及时预警问题并做好各方协调;11、主动开展客户拜访,持续维护良好的客户关系,提升合作满意度。
合肥

储备维保主管
1-1.5万元/月主要负责科技馆售后维保团队的管理工作;职责范围:1、负责与客户方日常业务对接与沟通;2、负责编制并提交相关日常运营报表;3、负责团队成员出勤情况、行为规范及服务形象的监督与管理;4、负责团队人员工作执行成果的跟踪与评估;5、负责团队作业流程规范及安全生产培训的组织实施与监管;6、负责团队成员绩效考核工作的推进与落实;7、负责业务所需各类资源的统筹协调;8、根据实际业务进展组织阶段性专项问题反馈会议;9、定期开展典型案例分析与内部培训分享;10、结合实际运营状况持续优化岗位分工及团队管理制度;11、负责业务相关数据的收集整理、分析评估及报告输出;12、具备一定的机电设备安装、调试与故障处理经验。任职要求:学历:大专及以上学历专业:机电一体化、项目管理等相关专业沟通能力:具备良好的汇报与沟通协调能力工作年限:3年以上相关工作经验
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采购专员
6000-8000元/月岗位职责:1、负责供应商开发工作;2、组织实施招标流程;3、负责合同的拟定、签署、付款安排及发票核对与冲销;4、完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1、具备本科或以上学历;2、熟练操作Office办公软件及ERP、SRM系统;3、掌握国际通用的比价与竞标方式;4、具备流程体系建设的相关能力;5、能够制定物料交付计划,并有效协调处理交付过程中的异常情况;6、学习与适应能力突出,性格开朗,沟通能力强,具备一定的应急处理能力。员工福利:1、依法缴纳五险一金;2、节日与休假福利:享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假及国家规定各类法定假期,节日补贴或礼品;3、薪酬相关补贴:提供交通、通讯、高温、司龄、证书等补贴,符合条件者可享重点产业人才安居支持政策,另设加班补贴、股票期权及年终奖金;4、生活配套支持:设有员工食堂(餐品丰富、口味佳)、员工宿舍(配备独立卫浴、热水器、空调等设施,2人一间),提供免费班车及年度健康体检;5、文娱休闲设施:园区内设羽毛球、乒乓球、台球、篮球场地及健身房,均免费开放;定期组织拓展训练、文化娱乐活动、部门团建、节日联欢及优秀员工表彰活动;6、培训与发展:提供系统的岗前与在职技能培训,每年两次晋升及调薪机会。
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市场主管
5000-10000元/月任职要求:1、具备本科及以上学历,形象良好,具备出色的沟通表达与汇报能力;2、拥有5年以上销售工作经验,熟悉政府类项目运作,具备招投标流程操作经验及长周期产品销售背景;3、聚焦展馆领域,了解科普行业生态,具有同行业同岗位从业经历者优先考虑;4、擅长市场开拓与客户关系维护,具备独立开发及管理区域市场的实战经验。岗位职责:1、通过多种渠道获取业务线索,积极拓展新客户与潜在项目机会;2、主导长期业务的项目立项与过程跟进,同步更新系统内项目动态信息;3、牵头开展业务项目洽谈与立项工作,组织召开项目启动会议并形成会议纪要,编制项目报价方案,按流程完成预算审批及预算表提交,并组织价格评审会议;4、持续跟踪项目推进情况,实时维护项目信息系统数据,每月定期向上级全面汇报项目进展;5、参与策划方案研讨,提出建设性意见,并及时组织向客户进行方案汇报;6、统筹投标全过程,负责投标文件审核,确保符合规范避免废标;7、协助客户编制相关商务文档,提供专业支持;8、整体协调项目进度,识别延期风险,确保各关键节点如期完成;9、项目中标后,迅速完成内部立项及相关手续办理,并与后续执行团队做好项目交接;10、在项目实施阶段,密切跟踪执行进度,保持与客户的有效沟通,收集反馈意见,及时预警问题并做好内外部协调;11、主动开展客户拜访,持续深化客户关系,做好日常客户维系工作。
合肥·肥西县

hrbp主管
1.4-2万元/月岗位职责:1、业务:深入业务一线,紧跟市场动态与组织运行情况,识别潜在问题并推动有效解决方案落地;2、组织:结合业务战略方向,支持部门优化组织架构与流程,开展人员激励设计、人才盘点与评估,协助管理者应对关键组织和管理挑战;3、绩效:设定绩效目标,推进目标执行,实施绩效评估,并基于结果推动激励应用与持续改进;4、招聘:强化雇主品牌形象,协同招聘团队达成招聘任务,重点保障核心关键岗位的人才引进;5、培训:参与搭建和完善公司培训体系及制度,调研业务部门培训需求与能力标准,制定精准培训方案,提供专业化赋能支持;6、文化:推动企业文化宣导与价值观落地,策划并组织实施各类文化主题活动;7、员工关系:搭建畅通的沟通机制,掌握员工动态,及时响应并妥善处理各类员工关切与问题。任职要求:1、具备5年以上人力资源领域工作经验,在招聘、绩效、人才管理、企业文化或员工关系等模块有实践积累,并在其中一个领域具备专长;2、结果导向,积极主动,能从业务视角出发思考人力资源工作,拥有优秀的沟通协调能力、执行能力及服务意识,善于复盘与提炼经验;3、具备较强的逻辑思维能力和数据洞察力。
合肥·肥西县

展品规划
1-1.5万元/月任职要求:1、具备本科或以上学历,专业不限;2、拥有3年以上在艺术、广告、展览展示等行业从事策划工作的经验者优先考虑;3、了解相关行业动态与业务特性,具有良好的创新思维能力;4、能够独立负责公司所承接项目的方案策划与执行;5、思路开阔,富有创意,积极进取,具备较强的学习意愿和团队协作精神;岗位职责:1、根据项目需求,完成各类艺术、广告及展览展示活动的整体策划方案;2、参与项目前期调研与创意构思,提出具有可行性的创意策略;3、独立撰写项目策划文案,确保内容逻辑清晰、创意突出、符合客户目标;4、协调内部资源,配合设计、执行等环节推进项目落地;5、持续关注行业趋势,主动学习新形式、新玩法,提升策划质量与执行效果;
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技术部副总监
1.5-1.6万元/月任职要求:1、本科及以上学历,且为全日制教育背景;2、具备10年以上相关工作经验,其中5年以上技术团队管理经历,3年以上非标自动化领域从业经验;3、能够主导技术标准的制定与落地;4、具备展品实验的设计能力及指导实施经验;5、深入理解展项原理与设计需求,可独立承担标志性或大型综合性展项的技术设计工作;6、掌握制造成本控制及工艺知识,能有效解决生产过程中的各类技术难题;7、具备良好的技术方案汇报能力,具有中级及以上职称者优先考虑。岗位职责:1、统筹部门项目的合规交付,包括技术人力资源配置、技术实现过程管控及相关流程的监督与推进,保障部门业务目标的达成;2、负责技术团队的人才引进、能力培养及绩效考核管理;3、牵头制定、执行并持续优化技术类制度流程规范;4、带领团队完成整馆项目及一体化项目的总体技术方案设计;5、协同公司其他职能部门推进跨部门协作任务;6、完成上级交办的其他工作任务。员工福利:1、依法缴纳五险一金;2、节日关怀:享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假、法定节假日及节日补贴/礼品;3、薪酬补贴:提供交通、通讯、餐食、高温、司龄、证书等补贴,符合条件者可享重点产业人才安居补贴、加班补贴、股票期权及年终奖金;4、生活保障:设有员工食堂(菜品种类丰富、口味佳)、员工宿舍(配备独立卫浴、热水器、空调等设施,两人一间)、免费班车、年度健康体检;5、文娱休闲:园区内设羽毛球、乒乓球、台球、篮球场及健身房(含淋浴间),全部免费使用;定期组织拓展训练、文化娱乐活动、部门团建、节日联欢会及优秀员工表彰活动;6、成长支持:提供系统的岗前与在职技能培训,每年两次晋升调薪机会。加分项:具备仪器仪表或工业自动化行业经验者更受青睐。
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平面设计实习岗位
110-120元/天1、负责公司展品方案的PPT及投标文件的视觉优化与设计;2、负责高科技展览项目相关推广材料的设计工作;上述材料涵盖PPT演示文稿、宣传折页、平面文案、视觉效果图等;3、负责展品配套的平面辅助图形设计(如说明图、标识等);4、负责主题展陈中墙面图文的平面布局与视觉呈现。
合肥

平面设计实习岗位
110-120元/天1、负责公司展览项目方案的PPT制作及投标文件视觉优化与设计;2、承担高科技展示方案相关宣传材料的设计工作;上述材料涵盖PPT演示文稿、宣传折页、平面文案内容、平面视觉效果图等;3、承担展品配套的平面图示设计(含说明性图示、标识符号等);4、负责主题展陈中墙面图文版面的平面布局与视觉呈现设计。
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三维建模设计
8000-13000元/月1、负责角色与机械的骨骼绑定及蒙皮绘制2、承担角色与机械的动画设计与制作3、依据分镜完成动画布局(layout)的创作任职要求:熟练掌握MAYA动画模块,具备扎实的生物与机械绑定及蒙皮能力,深入理解动画运动规律,尤其在两足和四足生物动画方面有突出表现加分项:1、具备动作捕捉相关经验2、拥有在UE5中使用MRQ进行动画制作的经验
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