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教育信息化项目销售经理
1-1.5万元/月岗位职责1、负责指定区域内的市场拓展、客户关系维护及产品销售工作,积极推广公司产品并达成销售业绩目标;2、持续开拓新市场,依据销售目标与计划推进业务发展,发掘潜在客户资源,提升市场份额;3、负责区域内销售合同的洽谈、签署及后续执行管理等相关事务;4、具备扎实的销售专业能力,同时协调公司内部资源,确保售后服务、回款等环节顺利实施;任职能力1、大专及以上学历,具备5年以上相关行业工作经验,有高等教育或广电传媒领域从业背景者优先;(拥有优质客户资源者可酌情放宽工作年限要求)2、具备优秀的沟通技巧,客户服务意识强;3、诚实守信,能适应较强的工作节奏,保持积极的工作热情,具有良好的团队协作精神;4、具有一定市场分析调研能力,执行力强,善于归纳总结与工作汇报;职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、出差补贴、多次晋升机会、优秀员工奖金
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房产销售+底薪5K+社保+提供住宿
6000-7000元/月全西安600多家门店可就近安排加入百年行地产,我们将为您提供:1:健全的福利体系,包含社会保险+带薪年假+销售精英年度旅游机会。2:系统化的培训机制,覆盖全面的培训内容,提供专业在职指导。3:广阔的发展空间,所有运营管理层岗位均优先从内部优秀员工中选拔产生。4:强有力的后勤保障支持,以及多样化的员工文化体育活动,年度举办大型年会庆典。岗位职责:1. 负责线上线下客户的接待与咨询,树立专业个人形象;2. 挖掘客户真实需求,推荐匹配产品,并参与价格协商;3. 主导公寓、别墅、写字楼等物业类型的买卖全流程,包括带看、收集意向、签约及过户手续,推动交易完成;4. 跟进业务进展,登记客户信息,持续维护客户关系;5. 开发并积累房源资源,与客户建立长期稳定的协作关系。任职要求:1. 具备较强的沟通能力,普通话流利;性格亲切,工作主动积极,心态阳光乐观;2. 拥有良好的语言表达能力和学习领悟力;3. 具备敏锐的市场感知力,抗压抗挫能力强,敢于面对房产行业的挑战与压力;4. 工作细致踏实,品行端正真诚;具备高度的责任意识和团队合作精神;5. 不担心零经验入行,只看重是否愿意接受挑战。薪资:无责任底薪3000-4500,提成比例25%-75%+五险全西安,咸阳,高陵、临潼均可就近分配,销售专员、置业顾问、地产中介、房产经纪人
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无责4500+社保+就近分配+包住
8000-13000元/月薪酬福利:1、新人享有无责任底薪4500-5000元2、提成比例高,通提达50%-70%,业绩突出的销售员月收入可达10000-30000元/月,上不封顶;3、达成业绩目标者可定期获得公司发放的奖励(包含实物及现金激励);4、提供清晰的职业发展路径与晋升空间(置业顾问—储备店经理—店经理—区域经理—总监);5、系统化培训房产业务知识(涵盖房地产政策法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等);我们期待你具备哪些特质?遵循一个简单而有效的公式:意愿+行动=收获。我们寻找人才,而非普通人力1、不限经验(关键在于你是否愿意成长)2、学历非决定因素(我们更关注实际能力与个人努力)3、具备良好的服务意识和综合素养(有服务行业背景者优先考虑)4、能承受工作压力,拥有强烈的目标感(成功源于持续的付出与坚持)5、退伍军人优先录用(团队协作精神与坚韧品质正是我们所重视的)6、应届毕业生同等对待(我们将为你提供融入职场、快速成长的理想平台)你的主要工作职责是什么?1、负责客户与房源的开拓及维护,接待来访客户并提供专业咨询,给予全流程的房产置业服务;2、深入掌握客户需求,精准匹配合适房源信息;3、带领客户实地看房,协助商务洽谈,并完成三方合同签署,推动房产买卖与租赁成交;4、跟进业务进度,协助办理房屋缴税、过户等相关手续;5、持续开发新客户并维护已有资源,建立长期稳定的关系。西安、咸阳、高陵400多家门店就近分配
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房产销售顾问+鱼化寨
5000-10000元/月职位详情 房产信息维护更新新房二手房房产销售 受理客户咨询商业地产带薪年假二者兼具实地看房购房优惠提供住宿1.无责任高底薪3000-5000+高额提成(50%-75%)+带薪年假10天+五险2.规模足够大,广阔的发展空间,公平的晋升机制,完善的培训体系;3.互助金(百年行公益福利项目);4.员工免费出国游,内部员工学历提升机会;5.统一免费配发公文包、笔记本、工牌、领带、司徽。岗位职责:1.通过贝壳网等应用程序搜索并开发房源与客源,积累公司资源,与客户建立良好的业务合作关系;2.负责客户接待与咨询,提供专业的房地产置业顾问服务;3.分析客户购房需求,推动房屋买卖或租赁交易达成;4.根据客户需求匹配合适房源,协助完成房产交易及一手房代理业务;职位要求:1.不限学历,有目标感,渴望自我突破或提升,对销售岗位充满热情;2.具备良好沟通能力,语言表达清晰流畅;3.学习能力强,熟练使用各类APP,敢于挑战,追求卓越;4.具备较强的服务意识、自我驱动力和进取心;【人才发展通道】房产销售/置业顾问—店经理—百年行MVP俱乐部成员—商圈经理—营销总监工作时间:早9晚7,自由工作模式工作地址:西安/咸阳/高陵600家门店就近分配,部分门店可提供住宿员工福利五险 补充医疗保险 定期体检 全勤奖 年终奖 带薪年假 员工旅游 节日福利
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二手车鉴定师
6000-10000元/月岗位职责:1.负责二手车的专业鉴定与评估,确保评估结论准确、客观;2.参与车辆收车流程,完成初检、议价及成交等环节的协调工作;3.管理车辆信息数据库,定期维护和更新数据,保障库存信息真实有效;4.为客户提供专业解答,协助其全面了解车况及当前市场估值。任职要求:1.持有合法有效的驾驶证,具备熟练的驾驶技能;2.掌握二手车行业动态,熟悉主流车型及其市场价格走势;3.具备优秀的沟通技巧与服务意识,能与客户建立良好互动关系;4.具备较强的逻辑分析能力与细致入微的工作态度,可高效应对复杂评估任务。
西安

二手车鉴定师
6000-10000元/月岗位职责:1.负责二手车的专业化鉴定与评估,确保评估结论的精准与客观;2.参与车辆收车流程,涵盖初检、议价及最终成交的全过程协调;3.管理并维护车辆信息数据库,实时录入和更新车辆动态,保障库存数据真实有效;4.为客户提供专业解答,协助其全面了解车况及当前市场估值。任职要求:1.持有合法有效的驾驶执照,具备长期安全驾驶经历;2.精通车辆市场动态,掌握主流车型特点及价格走势;3.具备优秀的交流技巧和客户至上的服务理念,能有效建立客户信赖;4.拥有出色的逻辑分析能力和细致入微的工作态度,可高效应对复杂评估工作。
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财务主管/会计主管
5000-6000元/月1、审核会计单据并负责整体账务的处理工作;2、编制公司各类财务报表,并进行数据整理与分析。
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二手车鉴定师
5000-8000元/月岗位职责:1.负责二手车的鉴定与估价,确保评估结论客观、准确;2.参与车辆收车流程,完成初检、议价及成交环节的协调工作;3.管理车辆信息台账,定期维护数据库内容,确保库存数据真实有效;4.为客户提供专业解答,协助其了解车况详情及当前市场估值。任职要求:1.掌握二手车行业动态,熟悉主流车型特点及市场价格走势;2.具备优秀的交流技巧和客户导向思维,能有效建立客户信赖;3.拥有较强的逻辑分析能力和细致入微的工作习惯,可高效应对复杂评估工作。
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隐形车衣
7000-10000元/月急招隐形车衣技师,高薪诚聘熟手!1. 薪资待遇:底薪7000-10000元/月,收入无上限,多劳多得;后续可根据施工技术水平、接单量调整薪资,福利体系完善(含节日福利、定期团建、绩效奖金、技能补贴等)。2. 休息保障:每月固定休息4天,合理排班避免扎堆加班,充分平衡工作与生活,减少疲劳作业。3. 岗位要求:需具备隐形车衣施工相关工作经验,能独立完成全流程操作——熟练进行车辆清洁、膜面裁剪、精准粘贴、边角处理等工序,可快速排查并解决施工中常见问题(如气泡、翘边等),确保施工质量达标。4. 岗位优势:无需从零学习,入职即可直接对接订单;门店配备专业施工工具与设备,减少操作阻碍;团队均为行业熟手,技术交流高效,能聚焦提升施工效率与口碑。5. 工作内容:负责到店车辆的隐形车衣施工,严格按照施工标准把控每道工序细节;施工后进行质量检查,确保膜面平整、无瑕疵;维护施工工具与场地整洁,保障作业安全。
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二手车鉴定师
5000-8000元/月岗位职责:1.负责二手车的技术鉴定与价值评估,确保评估结论客观、真实;2.参与车辆收车流程,完成初检评估、议价协商及最终成交环节的协调;3.管理在库车辆信息台账,定期核对并同步更新数据,保障库存记录准确无误;4.为客户提供建设性建议,解读车况详情及当前市场估值情况。任职要求:1.掌握二手车行业动态,熟悉主流车型特点及价格走势;2.具备出色的交流技巧和客户导向思维,能有效赢得客户信赖;3.拥有较强的逻辑分析能力与细致的工作习惯,可高效应对多维度评估工作。
西安

财务主管/会计负责人
5000-6000元/月1、审核会计凭证并负责整体账务的处理工作;2、编制公司各类财务报表,并进行数据整理与分析。
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审计
6000-8000元/月负责公司财务收支的审计工作;开展采购执行与付款环节的审计;实施仓库账实相符审计及重大项目支出审计;制定月度审计计划,提出优化建议并跟进落实情况,编制并提交审计报告!
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2月2顶班发型师一天400顶两天
400-500元/天2月2顶班,发型师,一天400要说话,剪头发可以的。
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幼儿园保健医生
3000-4000元/月1、负责幼儿日常健康护理相关事务;2、提供儿童生长发育与营养健康的咨询及专业指导;3、拟定幼儿园年度保健工作计划,监管卫生保健、安全防护及疫苗接种落实情况;4、定期通过多种方式对全体教职员工开展卫生保健知识培训;5、指导并检查厨房运行,强化食品卫生安全管理。
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服务员
1.提前备好调料,搞好卫生2.负责迎接顾客,引导入座,提供周到服务。3.准确记录顾客点单信息,及时传达给后厨,确保菜品准确上桌4.为顾客提供餐具,酒水,及时添加茶水和饮料等5.餐后负责收拾餐桌,清洁卫生,整理餐具6.配合其他岗位完成店内日常运营工作,确保服务流畅
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服务员
1.提前准备好调料,打扫好卫生2.负责迎接顾客,引导入座,为顾客提供热情周到的服务3.准确,记录顾客点单信息及时传达给后厨,确保菜品准确上桌4.为顾客提供餐具,酒水,及时添加茶水饮料等5.餐后负责收拾卫生,清洁卫生,整理餐具6.配合其他岗位完成店内日常运作,确保服务流程顺畅
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房产销售顾问
4000-6000元/月我们正在寻找一位充满创意的房产销售,共同开启客户的家居探索之旅!工作内容:发挥你的创意,为客户推荐别具一格的房源、打造专属的看房体验。岗位要求:1. 思维灵活独特,善于为客户提供意想不到的惊喜;2. 具备出色的沟通技巧,能准确把握客户的真实需求;3. 富有责任心,确保每位客户都能享受贴心周到的服务;4. 有销售经验者优先,但我们更看重你的创新思维与工作热情。加入我们,一起用创意点亮每一个家的角落!
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置业顾问
3000-6000元/月精英主场 强者同行高待遇|高提成|高福利高新国企热销红盘️不守盘西安1年以上经验,底薪+提成
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西安雁塔区招铝模
西安市雁塔区招铝模
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3月18日 09:44
会画图,会做资料,
要会画图,画竣工图,线路图,会做资料,施工进场资料,验收资料等等。要懂点智能化,会修监控,打水晶头之类的,因为后期要驻场2年,必须要懂点弱电的
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高新区招置业顾问
3000-5000元/月案场销售工作
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西安雁塔区科技四路与化龙一路开了一家房产中介门店,招聘经纪人,有无经验均可,适合宝妈人士,时间
3000-10000元/月科技四路与化龙一路房产中介门店,招聘经纪人,有无经验均可,适合宝妈人士,时间相对自由。联系
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招聘专员
4000-8000元/月职位描述岗位职责1. 深入理解公司业务,承接招聘需求,负责全流程人才引进与工作,准确传递人才理念及雇主品牌形象。2. 对目标岗位开展深入分析,制定并执行高效招聘方案,快速响应用人部门需求,确保招聘任务如期达成。3. 管理并优化现有招聘渠道,积极开拓新型渠道资源,持续提升招聘效率与质量。岗位基本要求1. 本科及以上学历,具备1年以上招聘相关经验,拥有甲方或乙方背景者优先考虑。2. 熟悉招聘全流程及常用寻访技巧,具备出色的沟通协调能力。3. 执行力强,行动迅速,具备良好的学习能力、团队合作意识及高度的责任心。
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运维工程师
4000-5000元/月1、通过电话沟通及远程连接手段,解决餐厅软件运行中的各类故障问题;2、针对硬件相关问题进行初步检测与判断,若超出处理范围,及时转交服务商跟进;3、配合其他部门完成项目上线、系统推广等相关工作,并提供必要的技术支持;4、承担部分基础性数据整理与分析任务;5、妥善应对工作中出现的各类突发状况或异常事件,并采取有效措施处理。任职要求:1、计算机相关专业,具备大专及以上学历,学信网可查学历信息;2、熟练掌握Windows、Linux操作系统,能使用远程桌面工具开展故障排查与维护;3、了解常见网络设备的工作原理,具备基本故障识别能力,可提供远程电话技术支持;4、具有主动思考和问题分析能力,能快速定位系统异常并实施解决方案;5、能够适应排班工作安排
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联想-服务台技术支持工程师
4000-6000元/月技术支持与故障处理:负责受理并解决一线未能处理的复杂技术问题,涵盖系统异常、网络故障、应用软件问题等,保障服务的持续稳定运行。数据分析与效能提升:使用数据分析工具,定期对维修记录进行分析,发现高频问题及潜在趋势,制定预防方案与优化建议,持续提升服务效率与用户满意度。值班统筹与执行:承担OPS现场值班管理工作,能组织小组高效完成当值任务,确保各项KPI指标顺利达成。团队管理与能力建设:参与OPS团队日常管理,包括绩效考核、技能辅导等内容,推动团队技术能力与服务意识的整体提升。流程改进与规范建设:参与IT服务相关流程的优化与标准化建设,如故障响应流程、知识库管理机制等,提升作业效率与用户体验。协同联动与沟通配合:与IT体系内各团队(如开发、项目、市场BP等)保持紧密协作,保障技术支持工作高效推进。任职要求:1、统招大专学历,计算机或相关专业背景;2、具备服务台运维管理经验 或 二线技术支持岗位经历;3、持有ITIL或红帽认证者优先录用;4、熟悉SQL语法,掌握Mysql、Postgres等数据库操作;5、逻辑思维清晰,富有创新意识,具备良好的团队协作能力;6、积极主动,抗压能力强,乐于学习与深入研究。综合工时制,做4休2,白班占比70%,晚班30%,
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远程技术支援
4000-5000元/月1、通过电话及远程连接手段,对餐厅软件运行中的故障进行排查与修复;2、针对硬件问题需先完成初步判断与检测,若无法解决则及时转交服务商处理;3、配合其他团队推进项目上线、推广等相关工作,并提供必要支持;4、承担部分数据整理与分析任务;5、及时响应并处理工作过程中出现的各类异常或突发情况任职要求:1、计算机相关专业,学历可通过学信网查询验证;2、掌握Windows、Linux系统操作,能使用远程桌面工具进行问题诊断与维护;3、了解计算机网络设备的基本原理,具备常见故障的判断能力及远程电话支持经验;4、具有主动思考与分析能力,可快速定位系统问题并有效解决;5、能够接受排班安排
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helpdesk(远程桌面协助)
4000-5000元/月岗位职责:1、采用电话沟通及远程接入方式,解决餐厅软件运行中的各类故障;2、针对硬件问题进行初步检测与判断,若无法解决则及时转交服务商跟进;3、配合其他部门完成项目落地、系统推广等相关任务,并提供必要协助;4、承担部分基础性数据整理与分析工作;5、妥善应对工作过程中出现的各类突发状况,并采取有效措施处理。任职要求:1、计算机相关专业,具备国家认可的大专及以上学历,学信网可查;2、掌握Windows、Linux操作系统,能熟练使用远程桌面工具进行问题排查与维护;3、了解常见网络设备的工作机制,具备基本故障识别能力,可开展远程语音技术支持;4、具有主动分析和解决问题的思维习惯,能迅速定位系统异常并实施解决方案。
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IT服务台工程师五险一金带薪休假
4000-5000元/月岗位职责:1、采用电话沟通及远程接入方式,解决餐厅软件运行中的各类故障问题;2、针对硬件相关异常进行初步检测与判断,若无法解决则及时转交服务商跟进;3、配合其他部门完成项目落地、系统推广等相关任务,并提供必要协助;4、承担部分基础性数据整理与分析工作;5、及时响应并妥善处理工作过程中出现的各类突发状况。任职要求:1、计算机类相关专业背景,学历需在学信网可查,大专及以上;2、掌握Windows、Linux操作系统,能熟练使用远程工具进行问题排查与维护;3、了解常见网络设备运行机制,具备基本故障识别能力,可开展远程语音支持;4、具有独立思考和问题分析能力,能高效定位系统故障并实施解决方案。工作时间:综合工时制,做四休二(含两天早班、两天晚班、两天休息),午间休息1小时
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运维工程师
4000-5000元/月排班制度,接受轮班安排的可投递简历岗位职责:1、采用电话沟通及远程接入方式,解决餐厅软件运行中的各类故障;2、针对硬件问题进行初步检测与分析,若无法现场解决,则转交对应服务商跟进;3、配合其他部门完成项目上线、功能推广等相关协作任务,并提供必要支持;4、承担部分基础性数据整理与分析工作;5、及时响应并妥善处理工作过程中出现的各类异常或紧急情况。任职要求:1、计算机相关专业,学历需在学信网可查,大专及以上;2、掌握Windows、Linux操作系统,能熟练使用远程桌面工具进行问题排查与维护;3、了解常用网络设备的工作机制,具备常规网络故障判断及远程语音指导能力;4、具有主动思考和问题分析意识,能快速定位系统故障并有效应对。综合工时制,做4休2(含早晚班轮换,每周期工作四天,休息两天),每日午休1小时
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